2023年區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié)

第5頁共5頁2023年?區(qū)農(nóng)村人力?資源開發(fā)辦?公室工作總?結(jié)___?年，市委、?市政府、區(qū)?委、區(qū)政府?提出的農(nóng)村?人力資源開?發(fā)的目標、?任務(wù)是：全?區(qū)轉(zhuǎn)移輸出?農(nóng)村富余勞?動力___?萬人；培訓(xùn)?轉(zhuǎn)移___?萬人，其中?引導(dǎo)性培訓(xùn)?___萬人?，技能性培?訓(xùn)___萬?人；實現(xiàn)務(wù)?工工資性收?入___億?元；加強外?出務(wù)工人員?___服務(wù)?和留守群體?的調(diào)查研究?；聘請律師?事務(wù)所為外?出務(wù)工人員?提供___?服務(wù)和完善?勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點?；完成一篇?以上調(diào)研報?告；建立完?善勞務(wù)信息?平臺；開通?縣級農(nóng)村人?力資源網(wǎng)；?開辦農(nóng)民工?夜校培訓(xùn)；?成立農(nóng)村人?資源開發(fā)促?進會，區(qū)農(nóng)?村人力資源?開發(fā)辦公室?工作總結(jié)。?一、全年?工作情況?（一）落實?目標責任的?安排。年初?，農(nóng)村人力?資源開發(fā)辦?與___個?保障所簽訂?了責任制；?制定了__?_年度轉(zhuǎn)移?培訓(xùn)___?人的任務(wù)分?解、目標責?任制、實施?方案，報分?管副區(qū)長批?準，落實給?___個單?位（區(qū)高級?職業(yè)中學、?區(qū)婦聯(lián)、區(qū)?殘聯(lián)、大山?包鄉(xiāng)、盤河?鄉(xiāng)、青崗嶺?鄉(xiāng)、北閘鎮(zhèn)?）實施，并?與這___?個單位簽訂?了責任制；?各項目實施?單位呈報了?項目實施方?案和培訓(xùn)計?劃，區(qū)農(nóng)村?人力資源開?發(fā)辦上報上?級主管部門?并轉(zhuǎn)送相關(guān)?部門。（?二）加強日?常監(jiān)管與服?務(wù)工作，確?保目標責任?順利完成。?我辦牽頭，?在區(qū)政府分?管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)?下、___?財政、審計?、扶貧對_?__個項目?實施單位的?培訓(xùn)情況實?行跟班聽課?制、強化項?目實施單位?的痕跡管理?監(jiān)督及跟蹤?管理服務(wù)的?監(jiān)督檢查；?并根據(jù)有關(guān)?文件精神，?積極協(xié)調(diào)各?部門，及時?的解決各實?施單位培訓(xùn)?經(jīng)費的撥付?，保證各實?施單位穩(wěn)定?、有序地開?展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)?工作，至_?__月底，?示范基地項?目___人?培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任?務(wù)與大面扶?貧___人?培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任?務(wù)已順利完?成。（三?）協(xié)調(diào)相關(guān)?部門，完成?項目驗收考?核工作。_?__月__?_日至__?_日，由我?辦牽頭，_?__財政、?審計、扶貧?等相關(guān)部門?對___個?項目實施單?位進行驗收?考核?？己?程序按照：?⑴聽取匯報?、⑵查閱材?料、⑶反饋?意見三個步?驟分別對各?項目實施單?位進行驗收?考核。在驗?收考核過程?中，對各實?施單位從培?訓(xùn)（實施方?案、計劃、?過程）到轉(zhuǎn)?移（輸送培?訓(xùn)人員）每?一個環(huán)節(jié)都?認真仔細地?作了檢查，?指出了存在?的問題，提?出了整改意?見，通過驗?收考核各實?施單位都較?好地完成了?___年度?項目的培訓(xùn)?轉(zhuǎn)移任務(wù)：?區(qū)高級職業(yè)?中學加強與?___市農(nóng)?校、___?省電子工業(yè)?學校、蘇州?、___、?___、_?__等地的?企業(yè)采取校?校聯(lián)辦、校?企聯(lián)辦的方?式培訓(xùn)轉(zhuǎn)移?，對輸送到?___伊仕?達、米奇等?電子廠的務(wù)?工人員，每?批派___?人駐企業(yè)追?蹤管理，兩?個月?lián)Q一批?管理人員；?青崗嶺鄉(xiāng)以?煤礦、砂石?料廠等培訓(xùn)?轉(zhuǎn)移；大山?包鄉(xiāng)以建筑?企業(yè)、服務(wù)?業(yè)、花椒、?魔芋深加工?培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；?盤河鄉(xiāng)以建?筑業(yè)、煤礦?業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移?；北閘鎮(zhèn)以?華益貿(mào)易公?司、砂石料?廠、三艾磨?芋廠等企業(yè)?培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；?區(qū)殘聯(lián)與_?__諸暨市?襪子縫頭廠?區(qū)殘聯(lián)__?_對___?諸暨市襪子?縫頭廠、_?__森虎工?貿(mào)有限公司?的殘疾務(wù)工?人員中秋節(jié)?慰問，受到?務(wù)工人員的?熱烈歡迎。?___森虎?工貿(mào)有限公?司、昭通市?永孜堂制藥?有限公司等?企業(yè)培訓(xùn)；?區(qū)婦聯(lián)以夜?校形式就地?培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。?___月?下旬，我辦?與___個?項目實施單?位接受了區(qū)?審計局派出?的審計小組?，對___?年度___?區(qū)貧困地區(qū)?（示范基地?）勞動力培?訓(xùn)轉(zhuǎn)移項目?___的撥?付與使用情?況進行就地?審計，審計?結(jié)果符合財?經(jīng)法規(guī)的規(guī)?定，通過審?計。（四?）積極開展?___服務(wù)?工作。上半?年，結(jié)合《?勞動合同法?》的普法宣?傳，區(qū)內(nèi)_?__主要做?了兩件事，?一是與區(qū)婦?聯(lián)一道在永?豐鎮(zhèn)三甲村?、舊圃鎮(zhèn)舊?圃村___?了培訓(xùn)宣傳?活動，培訓(xùn)?務(wù)工人員_?__余人，?散發(fā)各種資?料一萬余份?；二是與區(qū)?人勞局一道?，在體育館?前舉行《勞?動合同法》?解說宣傳活?動，對《勞?動合同法》?的摘要進行?現(xiàn)場廣播，?散發(fā)《務(wù)工?守則》__?_余冊，《?勞動合同法?》的摘要資?料___余?份，發(fā)放宣?傳日歷__?_份。（?五）日常工?作。⑴收集?、整理、發(fā)?布用工信息?。自___?月以來，我?辦共收到用?工信息__?_余條，與?用工企業(yè)直?接洽談__?_多次，_?__余次，?發(fā)布___?多家企業(yè)的?用工信息。?⑵積極爭取?新項目，做?好促進會的?籌備工作。?完成“__?_”項目的?申報；根據(jù)?市上安排，?擬定了成立?農(nóng)村人資源?開發(fā)促進會?的有關(guān)章程?，及其它相?關(guān)材料的籌?備工作。⑶?按時按質(zhì)完?成上級部門?安排的相關(guān)?工作。一是?按照市上的?安排，對我?區(qū)獲取職業(yè)?資格證書的?務(wù)工人員做?了統(tǒng)計調(diào)查?，通過協(xié)調(diào)?農(nóng)業(yè)、教育?、煤炭、經(jīng)?貿(mào)、安監(jiān)、?市企協(xié)等近?十個部門，?統(tǒng)計出持證?務(wù)工人員_?__人。二?是根據(jù)國家?和省評選先?進___和?先進個人的?要求，上報?宇龍建筑有?限責任公司?為國家級創(chuàng)?業(yè)之星先進?個人，并獲?表彰；上報?___區(qū)農(nóng)?村人力資源?開發(fā)辦公室?、宇龍建筑?有限責任公?司、明飛旅?游食品公司?等三家省先?進___材?料；上報蔡?鳳存、楊德?權(quán)二人省先?進個人材料?，并受表彰?。三是完成?到___省?汶川等受災(zāi)?縣務(wù)工人員?情況調(diào)查。?四是按時上?報月、季報?表工作。五?是按照市、?區(qū)政府、市?人力辦文件?通知，對受?金融危機影?響返鄉(xiāng)農(nóng)民?工做了調(diào)查?，我區(qū)返鄉(xiāng)?農(nóng)民工__?_人，占省?內(nèi)、外外出?務(wù)工___?人的___?%，通過對?調(diào)查了解，?多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)?民工或因看?望老人、結(jié)?婚、農(nóng)收及?其它事由而?返鄉(xiāng)，少數(shù)?因企業(yè)停產(chǎn)?、倒閉返鄉(xiāng)?的農(nóng)民工明?年都有繼續(xù)?外出務(wù)工的?打算，此次?金融危機對?我區(qū)外出務(wù)?工人員影響?不算突出。?（六）信?息公開、電?子政務(wù)建設(shè)?有序進行。?為了保障公?民、法人和?其他___?依法獲取政?府信息，提?高政府工作?的透明度，?促進依法行?政，充分發(fā)?揮政府信息?對人民群眾?生產(chǎn)、生活?和經(jīng)濟社會?活動的服務(wù)?作用，我辦?派專人參加?了信息公開?培訓(xùn)學習，?按照信息公?開條例，及?時公開、更?新我辦工作?信息。為?提高政府辦?公效率，實?現(xiàn)無紙化辦?公的精神。?今年我辦派?兩名工作人?員參加了電?子政務(wù)的培?訓(xùn)學習，確?保在明年實?現(xiàn)電子政務(wù)?的正常運行?。（七）?人力資源辦?自身建設(shè)不?斷加強。自?___月我?辦單列辦公?以來，擬定?了辦公室工?作制度及我?駐昆辦工作?制度；認真?___學習?，貫徹落實?省、市、區(qū)?有關(guān)文件精?神，不斷提?高本部門干?部、員工的?政治、業(yè)務(wù)?、思想素質(zhì)?，建立完善?的部門工作?職能職責；?積極開拓部?門業(yè)務(wù)，初?步形成了日?常工作，項?目實施，追?蹤___服?務(wù)、培訓(xùn)轉(zhuǎn)?移的___?、信息傳播?、網(wǎng)絡(luò)平臺?建設(shè)等工作?機制。二?、存在的問?題1、外?出務(wù)工人員?流動性較大?，地方財政?困難，經(jīng)費?投入不夠，?制約著政府?對農(nóng)村富余?勞動力轉(zhuǎn)移?培訓(xùn)的服務(wù)?管理工作；?缺少完善的?政策配套措?施，對外出?務(wù)工人員服?務(wù)管理尚未?建立有效協(xié)?調(diào)的管理機?制；輸出地?與輸入地的?跨地區(qū)協(xié)調(diào)?合作有待進?一步擴大和?加強。2?、成立__?_區(qū)農(nóng)村人?力資源促進?會。根據(jù)市?上的考核要?求，縣（區(qū)?）今年要成?立農(nóng)村人力?資源促進會?。現(xiàn)材料準?備工作基本?就緒，需區(qū)?委研究決定?。3、人?力資源開發(fā)?辦自___?月根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排單列以?來，由于沒?有交通工具?，工作開展?比較困難，?墾請區(qū)政府?幫助解決車?輛編制一輛?。三、下?步工作打算?1、積極?協(xié)調(diào)有關(guān)部?門，加強對?承擔培訓(xùn)任?務(wù)的項目實?施單位的檢?查、指導(dǎo)、?驗收，確保?培訓(xùn)項目順?利完成。?2、積極籌?備、完善_?__區(qū)農(nóng)村?人力資源開?發(fā)促進會的?相關(guān)工作。?3、收集?、整理、發(fā)?布用工信息?，做好有序?輸出的準備?工作。4?、加強對外?聯(lián)絡(luò)機制建?設(shè)，協(xié)調(diào)相?關(guān)部門做好?農(nóng)民工__?_工作。?5、開展農(nóng)?村留守群體?、農(nóng)民工生?活狀況的調(diào)?研