2023年個人上半年總結(jié)

第5頁共5頁2023年?個人上半年?總結(jié)一、?辦公室的日?常管理工作?，個人上半?年總結(jié)范文?。辦公室對?我來說是一?個全新的工?作領(lǐng)域。作?為辦公室的?負責(zé)人，自?己清醒地認?識到，辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機構(gòu)，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動各項工?作朝著既定?目標(biāo)前進的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒，在?文件起草、?提供調(diào)研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料，數(shù)?據(jù)。有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會議?安排、迎來?送往及用車?管理等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作，自?我強化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項?事務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)確?、適度，避?免疏漏和差?錯，至今基?本做到了事?事有著落。?1、理順?關(guān)系，辦理?公司有關(guān)證?件。公司成?立伊始，各?項工作幾乎?都是從頭開?始，需要辦?理相關(guān)的手?續(xù)及證件。?我利用自己?在___部?門工作多年?，部門熟、?人際關(guān)系較?融洽的優(yōu)勢?，積極為公?司辦理各類?證件。通過?多方努力，?我只用了月?余時間，辦?好了___?證書、項目?立項手續(xù)_?__產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調(diào)作?用。2、?及時了解_?__情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)。?作為___?企業(yè)，土地?交付是重中?之重。由于?___的拆?遷和我公司?開發(fā)進度有?密切關(guān)聯(lián)，?為了早日取?得土地，公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?，利用一切?有利資源，?采取有效措?施，到__?_、___?拆遷辦等單?位，積極和?有關(guān)人員交?流、溝通，?及時將所了?解的拆遷信?息、工作進?度、問題反?饋到總經(jīng)理?室，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短時?間內(nèi)掌握了?___及拆?遷工作的進?展，并在此?基礎(chǔ)上進一?步安排交付?工作。3?、積極響應(yīng)?公司號召，?深入開展市?場調(diào)研工作?。根據(jù)公司?（___號?辦公會議精?神要求，我?針對目前_?__房地產(chǎn)?的發(fā)展情況?及房屋租售?價格、市場?需求、發(fā)展?趨勢等做了?詳細的市場?調(diào)查。先后?到土地、建?設(shè)、房管部?門詳細了解?近年房地產(chǎn)?開發(fā)各項數(shù)?據(jù)指標(biāo)，走?訪了一些商?業(yè)部門如_?__，__?_又到__?_花園、_?__花園、?___小區(qū)?調(diào)查這些物?業(yè)的租售情?況。就__?_號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提出?"商業(yè)為主?、住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼顧?"開發(fā)個人?設(shè)想。4?、認真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報告等文?字工作，負?責(zé)辦公會議?的記錄、整?理和___?提煉，并負?責(zé)對會議有?關(guān)決議的實?施。認真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作;?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊，做好資?料歸檔工作?。配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的各?項規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進一?步補充、完?善各項規(guī)章?制度。及時?傳達貫徹公?司有關(guān)會議?、文件、批?示精神。?5、落實公?司人事、勞?資管理工作?。___落?實公司的勞?動、人事、?工資管理和?員工的考勤?控制監(jiān)督工?作，根據(jù)人?事管理制度?與聘用員工?簽訂了勞動?合同，按照?有關(guān)規(guī)定，?到勞動管理?部門辦好繳?納社保（養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險、醫(yī)?療保險）的?各項手續(xù)。?體現(xiàn)公司的?規(guī)范性，解?決員工的后?顧之憂。?6、切實抓?好公司的福?利、企業(yè)管?理的日常工?作。按照預(yù)?算審批制度?，___落?實公司辦公?設(shè)施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購、調(diào)?配和實物管?理工作。辦?公室裝修完?畢后，在_?__月份按?照審批權(quán)限?完成了購置?辦公用品、?通訊、復(fù)印?機、電腦等?設(shè)備的配置?工作。切實?做好公司通?訊費、招待?費、水電費?、車輛使用?及饋贈品登?記手續(xù)，嚴?格按照程序?核定使用標(biāo)?準(zhǔn)。7、?做好公司董?事會及其他?各種會議的?后勤服務(wù)工?作。董事會?在___召?開期間，認?真做好會場?布置、食宿?安排工作。?落實好各種?會議的會前?準(zhǔn)備、會議?資料等工作?。___?年上半年以?來，在黨支?部和所領(lǐng)導(dǎo)?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，本人不?斷加強學(xué)習(xí)?，認真做好?本職工作，?較好地完成?了領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工作?，現(xiàn)將上半?年個人工作?總結(jié)報告如?下：一、?加強學(xué)習(xí)，?努力提高自?身素質(zhì)在?思想上始終?堅持以高標(biāo)?準(zhǔn)嚴格要求?自己。作為?一名新黨員?，我深知自?身的不足，?因此在努力?工作的同時?，認真加強?黨的基本知?識、黨的路?線、方針、?政策的學(xué)習(xí)?，積極參加?黨___活?動，努力提?高自已的政?治覺悟和思?想境界。同?時在工作中?注重專業(yè)知?識的補充，?參加了市平?臺___的?設(shè)施管理業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，了?解相關(guān)業(yè)務(wù)?流程和規(guī)范?，充實自己?以適應(yīng)工作?要求。二?、認真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?工作1、?積極做好人?事管理相關(guān)?工作1）?積極為職工?爭取最大的?利益。在辦?理聘干工資?兌現(xiàn)中，從?員工的角度?出發(fā)，在政?策允許的范?圍內(nèi)，多與?相關(guān)部門溝?通，多做一?些工作，盡?量為員工爭?取到最大的?利益。2?）在專業(yè)技?術(shù)職務(wù)崗位?的設(shè)置上，?以充分發(fā)揮?我所專業(yè)技?術(shù)人員的作?用為目的，?根據(jù)市、區(qū)?文件精神和?具體要求，?完成了專業(yè)?技術(shù)職務(wù)崗?位的設(shè)置工?作，設(shè)定了?合理的崗位?系列和職數(shù)?，制定了崗?位設(shè)置方案?、聘任辦法?和各系列的?崗位職責(zé)，?做到因事設(shè)?崗、崗職對?應(yīng)，使專業(yè)?技術(shù)人員既?感到工作的?壓力又看到?晉升的空間?。2、認?真做好數(shù)字?化城市管理?信息案件的?處理工作?與科室其他?成員一起認?真做好案件?的接收、傳?遞、結(jié)案等?工作。同時?，對于需要?協(xié)調(diào)的案件?，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的要求積極?與指揮中心?、監(jiān)督中心?的溝通，力?爭使案件得?到妥善處理?。對于網(wǎng)絡(luò)?使用過程中?出現(xiàn)的技術(shù)?故障，及時?與信息中心?聯(lián)系，以確?保信息傳輸?的暢通。同?時還及時做?好結(jié)案率統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的收?集工作。?3、完成相?關(guān)文字工作?1）上半?年完成信息?___篇，?其中___?篇刊登于《?___日報?》。2）?完成上半年?行政與支部?總結(jié)。3?）完成鼓樓?___文字?材料的撰寫?。4）完?成其他文字?材料的撰寫?。4、認?真處理人大?、政協(xié)__?_與科室?負責(zé)人一起?處理今年的?人大、政協(xié)?___。針?對提案中所?反映的情況?，專門到實?地察看，與?養(yǎng)護公司共?同協(xié)商解決?的辦法，對?能夠解決的?問題及時安?排處理，對?非我所管轄?范圍的問題?，也耐心做?好解釋工作?。科室人員?調(diào)整后，獨?自完成剩余?幾個提案的?答復(fù)事項，?放棄午休時?間與代表見?面；對一次?作不通工作?的代表，多?次電話溝通?，并再次上?門解釋，以?誠意打動代?表，最終求?得他們的理?解。上半年?共處理人大?、政協(xié)__?_件，均達?到滿意或基?本滿意。?5、認真做?好___年?度檔案立卷?工作根據(jù)?上級業(yè)務(wù)部?門的要求，?對___年?度檔案進行?立卷裝訂，?共裝訂長期?案卷___?件，短期案?卷___件?，科技檔案?2卷，設(shè)備?檔案12卷?。同時制定?相關(guān)檔案管?理制度及檔?案分類方案?、保管期限?表等，編制?案卷目錄和?相關(guān)資料，?便于查詢。?三、存在?問題1、?科室人員調(diào)?整后，對新?崗位還存在?一些不適應(yīng)?，如對全局?工作的把握?能力、對內(nèi)?對外工作的?協(xié)調(diào)能力、?處理___?的應(yīng)急能力?等方面還有?待進一步提?高。2、?科室成員的?職責(zé)分工不?夠明確。?3、科室內(nèi)?部管理需進?一步加強。?四、下半?年工作計劃?1、加強?學(xué)習(xí)，認真?學(xué)___的?基本知識、