社會保障局年度工作總結(jié)與工作計劃

任縣人力資源和社會保障局2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃2011年已接近尾聲，回首過去的一年，在縣委、縣政府正確指引下，經(jīng)過人社局全體干部職工的共同努力，各項工作均已完成或超額完成預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將各項主要工作完成情況及明年工作謀劃簡要匯報如下：社會保險運行平穩(wěn)，保障力度不斷加大養(yǎng)老保險，截止2011年10月底，新增參保人員1277人，占全年目標(biāo)的110%；保險費征繳2406.4萬元，占全年目標(biāo)的118%；發(fā)放養(yǎng)老金3173萬元，發(fā)放率100%；爭取上級下?lián)芑?186萬元，位列全市前三。開展城中村失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險，為285名失地農(nóng)民辦理了參保手續(xù)，其中有95人已開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。工傷保險，截止10月底，新增加參保人員450人，增加繳費15.2萬元；今年累計征繳保險費120萬元，占年目標(biāo)的150%；支付保險金56萬元。對企業(yè)開展《工傷保險條例》知識培訓(xùn)3次，累計培訓(xùn)150余家企業(yè)。啟動工傷保險簡易處理程序，對醫(yī)療費在1000元以內(nèi)的輕度工傷，實行縣人社局先墊付后上報市局審批的便民服務(wù)措施。醫(yī)療保險，截止10月底，征繳保險費1043萬元，占全年目標(biāo)的105%。完成城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民住院報銷600人次，報銷醫(yī)療費272萬元。實行特殊疾病人員門診醫(yī)療費定額補助制度，到10月底，已為232人發(fā)放補助金24萬元。就業(yè)工作不斷創(chuàng)新，失地農(nóng)民是工作重點2011年爭取上級下?lián)苁I(yè)金400余萬元。新增就業(yè)崗位2215個，占全年目標(biāo)的111%；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)650人，占全年目標(biāo)的111%，其中就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)350人，占全年目標(biāo)的130%。為失業(yè)、失地人員辦理就業(yè)失業(yè)登記1898人，免費發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1898個。征繳失業(yè)保險費55.88萬元，發(fā)放失業(yè)保險金400萬元；為138名應(yīng)屆高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金30余萬元。幫助44名失地農(nóng)民子女免費上技校，并為其補貼生活費44000元。對失地農(nóng)民開展“三免費三上門”（免費上門培訓(xùn)技能、免費上門技術(shù)鑒定、免費上門介紹工作）技能培訓(xùn)班8期，開設(shè)計算機、廚師、焊工、數(shù)控車床等專業(yè)，培訓(xùn)失地農(nóng)民1130人。創(chuàng)新開展學(xué)員與企業(yè)對接活動，有效解決企業(yè)用工難、失地農(nóng)民就業(yè)難問題。與縣“610”辦公室協(xié)作，對20名“法輪功”轉(zhuǎn)化人員進行就業(yè)指導(dǎo)和援助，其中2人已成功實現(xiàn)就業(yè)；為407名困難失業(yè)人員辦理了低保申請。開展“春風(fēng)行動”，舉辦大型人力資源交流會，有100余家用人單位、3000余名求職人員到場參加，達成就業(yè)意向1100余人。利用外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)收秋的有利時機，通過上街發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場接受咨詢等措施，向其宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他們留在本地務(wù)工或創(chuàng)業(yè)，參與家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站，對全縣城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)情況進行調(diào)查，直接走訪近100個村，調(diào)查30000余人，統(tǒng)計分析了26個崗位和工種1554名有培訓(xùn)意向的人員。通過各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村大力配合，對全縣農(nóng)村勞動力資源進行全面調(diào)查，調(diào)查人數(shù)達162060人，其中農(nóng)村富余勞動力46140人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的33.3%。其中，失地農(nóng)民12254人（完全失地5677人，部分失地6617人），為制訂更加科學(xué)、實用的就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)計劃提供了翔實的第一手資料。發(fā)放個人小額擔(dān)保貸款162筆，計486萬元，為勞動密集型企業(yè)辦理貼息貸款2400萬元，惠及12家企業(yè)。為全縣下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力等各類參加技能培訓(xùn)人員進行技能鑒定，人數(shù)達927人，鑒定合格率達87%。鑒定人數(shù)（含合格率）居全市第一。三、執(zhí)法監(jiān)察長抓不懈，勞動保護維權(quán)維穩(wěn)按照市人社局安排，組織開展了以打擊非法職業(yè)介紹活動，清理整頓勞動力市場秩序的專項行動，依法取締了1家無證職業(yè)介紹所，凈化和規(guī)范了用工中介市場，保護了求職者權(quán)益。對全縣保險行業(yè)開展全面檢查，重點檢查了勞動合同簽訂、拖欠農(nóng)民工工資、社會保險繳納等主要內(nèi)容，共檢查用人單位8家，對違法行為較輕的責(zé)令改正，對拒不改正的給予行政處罰。開展勞動用工年檢，檢查用工單位86家，國有集體單位年檢率達95%，下發(fā)整改指令書35份。聯(lián)合住建局對建設(shè)領(lǐng)域用工形式和農(nóng)民工工資支付情況進行了檢查，共檢查建筑工地19家，下發(fā)詢問通知書8份，責(zé)令改正6家，對未按期改正的單位依法進行了處罰。今年共監(jiān)察用人單位130余家，受理各類投訴案件57起，結(jié)案48起，調(diào)解工資糾紛9起，追逃農(nóng)民工工資28萬元；監(jiān)察涉及職工2500余人，督促10家用人單位依法繳納社會保險費，清退各類形式的風(fēng)險抵押金5500元；對用人單位招用技術(shù)崗位從業(yè)人員持有職業(yè)資格證書情況進行檢查，檢查單位12家，對使用無證人員的單位責(zé)令其培訓(xùn)相關(guān)人員，在檢查活動中，散發(fā)宣傳材料1000余份。充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察職能，做好維穩(wěn)和消除信訪隱患工作。金廈新城小區(qū)1#、2#樓工地因拖欠農(nóng)民工工資，致使數(shù)十名工人欲集體進市上訪，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊迅速反應(yīng)，果斷采取措施，穩(wěn)控了事態(tài)，督促用人單位支付拖欠的農(nóng)民工工資7.2萬元，化解了一起嚴重群訪事件。充分發(fā)揮勞動保護和仲裁職能，處理工傷事故42起，勞動爭議案件5起，案件完結(jié)、結(jié)案率100%。在處理辰宇公司工亡事故中，主動犧牲雙休日和晚上休息時間，深入到工亡職工家中幫助作其思想工作，引導(dǎo)其按法律程序辦事，積極向市局跑辦工亡認定和賠償金的發(fā)放，圓滿處理了此案，既保護了職工家屬權(quán)益，又保護了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，維護了社會和諧穩(wěn)定。四、加強人事人才管理，實施人才興縣戰(zhàn)略積極接納和安置16名“三支一扶”大學(xué)生和7名“大學(xué)生村醫(yī)”，指導(dǎo)簽訂《服務(wù)協(xié)議書》，開展跟蹤服務(wù)；協(xié)同衛(wèi)生局完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制工作，擬訂了知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計劃。人事代理工作取得空前的好成績，共受理人事代理單位8家，代理人員300余人，完成全年目標(biāo)的300%，在全市名列前茅。人力資源市場共發(fā)布各類供求職信息300余條，實現(xiàn)就業(yè)840人，完成全年目標(biāo)的260%。開通了“72小時就業(yè)服務(wù)”快速通道，為各類求職人員提供就業(yè)崗位1500個，實現(xiàn)就業(yè)675人。舉辦專場招聘會6場，為亞泰重工、北人彩印等18家單位引進人才190人。印發(fā)《任縣人力資源供求信息》5期，發(fā)放5000份。對社會中介機構(gòu)進行監(jiān)管，對5家存在問題的中介機構(gòu)進行整改。主動到企業(yè)指導(dǎo)科技干部職稱申報、評定工作，引導(dǎo)企業(yè)和到企業(yè)工作的大學(xué)生申報和評定職稱，激發(fā)人才的工作積極性，為使用人才和留住人才發(fā)揮積極作用。五、信息工作不斷進步，為宣傳我縣做出貢獻截止目前共印發(fā)《人力資源和勞動保障工作簡報》30期，對我縣人力資源和社會保障工作進行及時匯報和通報；向市局和省廳報送工作信息60余篇；尹曉華和謝佳男撰寫的論文《農(nóng)村富余勞動力就業(yè)之路何在》，在人社部主辦的征文比賽中榮獲“二等獎”，并收錄在《中國人力資源和社會保障》一書中；該局撰寫的信息《農(nóng)民變職工創(chuàng)新促雙贏》在《河北經(jīng)濟日報》發(fā)表，又被國家級刊物《共產(chǎn)黨人》采用。對宣傳我縣人社工作，提升我縣知名度，起到積極作用。六、明年工作計劃（一）以宣傳新頒布的《社會保險法》為契機，結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展實際，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，擴大“城中村”居民基本養(yǎng)老保險成果，增加參保人數(shù)，提高覆蓋面。做好因破產(chǎn)、改制、經(jīng)濟性裁員等原因下崗、失業(yè)職工的養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)和轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強職工參保自覺性，保持職工參保的連續(xù)性。（二）繼續(xù)大力開展對失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，采取更加創(chuàng)新和靈活實用的手段，提高失地農(nóng)民就業(yè)率，增加工資收入。城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位2200個，下崗失業(yè)人員再就業(yè)650人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)300人；失地農(nóng)民培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)6000人，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)；開展失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)10期，培訓(xùn)1000人，職業(yè)技能鑒定1000人。（三）加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放額度，力取明年取得新突破。小額貸款發(fā)放500萬元，企業(yè)貼息貸款發(fā)放2800萬元。（四）組織4期鄉(xiāng)土人