2023年中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二考核說明定稿

中央廣播電視大學(xué)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（二)課程考核說明（20２3年9月啟用)第一部分課程考核的有關(guān)說明?(一）考核對(duì)象。本課程的考核對(duì)象是中央電大開放教育?？茣?huì)計(jì)學(xué)專業(yè)和金融專業(yè)(金融與財(cái)務(wù)方向）的學(xué)生。?（二）考核方式。本課程采用形成性考核和期末考試相結(jié)合的方式,形成性考核涉及4次平時(shí)作業(yè)。形成性考核成績占課程合成成績的30%,期末考試成績占課程合成成績的70%。?（三）考核依據(jù)。本課程的形成性考核以中央廣播電視大學(xué)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(二)課程教學(xué)大綱，和中央廣播電視大學(xué)出版社出版的《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(第３版)》教材(楊有紅主編）為重要依據(jù)；期末考試命題同時(shí)依據(jù)本考核說明進(jìn)行。

（四）考試規(guī)定。本課程是一門專業(yè)課，規(guī)定學(xué)生在學(xué)完本課程后，可以牢固掌握本課程的基本知識(shí),并具有應(yīng)用所學(xué)知識(shí)說明和解決實(shí)際問題的能力。據(jù)此,本課程的考試著重基本知識(shí)考察和應(yīng)用能力考察兩個(gè)方面，涉及識(shí)記、理解、應(yīng)用三個(gè)層次。各層次含義如下：?識(shí)記：指學(xué)習(xí)后應(yīng)當(dāng)記住的內(nèi)容，涉及概念、原則、方法的含義等。這是最低層次的規(guī)定。?理解:指在識(shí)記的基礎(chǔ)上,全面把握基本概念、基本原則、基本方法，并能表達(dá)其基本內(nèi)容和基本原理，可以分析和說明相關(guān)問題的區(qū)別與聯(lián)系。這是較高層次的規(guī)定。

應(yīng)用：指可以用學(xué)習(xí)過的知識(shí)分析、計(jì)算和解決涉及一兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)或多個(gè)知識(shí)點(diǎn)的會(huì)計(jì)問題,涉及簡樸應(yīng)用和綜合應(yīng)用。

（五）命題原則

1．本課程的考試命題在教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)目的、教學(xué)規(guī)定和教學(xué)內(nèi)容的范圍之內(nèi)。在所學(xué)知識(shí)范圍內(nèi),按照理論聯(lián)系實(shí)際原則，考察運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用能力的試題，不屬于超綱。?２.考試命題應(yīng)當(dāng)覆蓋面廣一些,并應(yīng)突出課程的重點(diǎn)內(nèi)容。

3.試卷要兼顧各個(gè)能力層次。在一份試卷中,各層次題目所占分?jǐn)?shù)比例大體為：識(shí)記1０％，理解30％，應(yīng)用60%。?4.試卷要合理安排題目的難易限度。題目的難易限度分為：易、較易、較難、難四個(gè)等級(jí)。在一份試卷中,各個(gè)等級(jí)所占的分?jǐn)?shù)比例大體為:易20％，較易3０%，較難３０%,難２０％。

試題的能力層次和難易限度是兩個(gè)不同的概念。在各個(gè)能力層次中,都可以具有難易限度不同的題目。命題時(shí)要兩者兼顧，在一份試卷中保持合理結(jié)構(gòu)。

(六)試題類型及結(jié)構(gòu)。本課程期末考試的試題類型有單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、簡答、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)等。在一份試卷中,各類型題目的分?jǐn)?shù)比例為:單項(xiàng)選擇20%，多項(xiàng)選擇１5%，簡答１０%,會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)5５%。?（七）考核形式。本課程形成性考核的形式為平時(shí)作業(yè),期末考試的形式為閉卷筆試。

（八)答題時(shí)限。本課程期末考試的答題時(shí)限為90分鐘。?(九）其他說明。本課程期末考試可以攜帶計(jì)算工具。

第二部分課程考核內(nèi)容和規(guī)定?第九章流動(dòng)負(fù)債?考核目的：通過考核，學(xué)生應(yīng)了解流動(dòng)負(fù)債的分類與計(jì)價(jià)；掌握應(yīng)付票據(jù)和應(yīng)付賬款的核算,應(yīng)付職工薪酬的核算，應(yīng)交稅費(fèi)的核算,其他流動(dòng)負(fù)債的核算，債務(wù)重組的核算。?考核知識(shí)點(diǎn)：流動(dòng)負(fù)債的分類與計(jì)價(jià)；應(yīng)付票據(jù)和應(yīng)付賬款的核算;應(yīng)付職工薪酬的核算;應(yīng)交稅費(fèi)的核算;其他流動(dòng)負(fù)債的核算;債務(wù)重組的核算。

考核規(guī)定：?1.流動(dòng)負(fù)債概述?識(shí)記：(1）流動(dòng)負(fù)債的分類;（2）流動(dòng)負(fù)債的計(jì)價(jià)。?理解：流動(dòng)負(fù)債的性質(zhì)。

2.應(yīng)付票據(jù)與應(yīng)付賬款?識(shí)記:（１)應(yīng)付票據(jù)的含義；(2)應(yīng)付票據(jù)的種類。應(yīng)用：(1)應(yīng)付票據(jù)的會(huì)計(jì)解決；(2）應(yīng)付賬款的會(huì)計(jì)解決。?３．應(yīng)付職工薪酬

理解：⑴職工薪酬的內(nèi)容；⑵辭退福利的確認(rèn)與計(jì)量。應(yīng)用:應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)解決。

4.應(yīng)交稅費(fèi)

識(shí)記:增值稅一般納稅人與小規(guī)模納稅人的界定。理解:增值稅一般納稅人與小規(guī)模納稅人增值稅會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)。應(yīng)用:應(yīng)交增值稅、應(yīng)交消費(fèi)稅、應(yīng)交營業(yè)稅、應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅的會(huì)計(jì)解決。?5．其他流動(dòng)負(fù)債

應(yīng)用:短期借款、預(yù)收賬款、應(yīng)付股利、其他應(yīng)付款的會(huì)計(jì)解決。?6.債務(wù)重組

識(shí)記：債務(wù)重組的含義及方式。?理解:債務(wù)重組的意義。

應(yīng)用:各種債務(wù)重組方式的會(huì)計(jì)解決。?第十章長期負(fù)債?考核目的:通過考核，學(xué)生應(yīng)了解長期負(fù)債的特點(diǎn)、分類與計(jì)價(jià),應(yīng)付債券的分類,公司債券的發(fā)行及發(fā)行價(jià)格的擬定，長期應(yīng)付款的內(nèi)容，預(yù)計(jì)負(fù)債的核算；掌握長期負(fù)債費(fèi)用的解決，長期借款的核算,應(yīng)付債券的核算，可轉(zhuǎn)換債券的核算。

考核知識(shí)點(diǎn):借款費(fèi)用的內(nèi)容與列支；長期借款的核算;應(yīng)付債券的核算;或有負(fù)債的內(nèi)容及披露；預(yù)計(jì)負(fù)債的核算。?考核規(guī)定：

1．長期負(fù)債概述?識(shí)記：(1）長期負(fù)債的含義、分類與計(jì)價(jià);（2）借款費(fèi)用的含義與內(nèi)容。理解：借款費(fèi)用的解決方法，借款費(fèi)用開始資本化、暫停資本化與停止資本化的條件。

應(yīng)用:借款費(fèi)用資本化、費(fèi)用化金額的計(jì)量。2．長期借款?應(yīng)用:長期借款借入和歸還的會(huì)計(jì)解決。

3．應(yīng)付債券識(shí)記:(1）公司債券的含義;（2）公司債券的分類；（３）公司債券發(fā)行的有關(guān)規(guī)定。?理解：公司債券發(fā)行價(jià)格與面值的關(guān)系。

應(yīng)用:(１）債券發(fā)行價(jià)格的計(jì)算，債券發(fā)行的會(huì)計(jì)解決;（２）應(yīng)付債券發(fā)行、承付期內(nèi)采用實(shí)際利率法確認(rèn)利息費(fèi)用、以及償還債券的會(huì)計(jì)解決;(3）可轉(zhuǎn)換債券的會(huì)計(jì)解決。

4．長期應(yīng)付款識(shí)記:長期應(yīng)付款的內(nèi)容。應(yīng)用：專項(xiàng)應(yīng)付款的會(huì)計(jì)解決。5．預(yù)計(jì)負(fù)債?識(shí)記:(1)或有負(fù)債、預(yù)計(jì)負(fù)債的含義;(２）或有負(fù)債的特點(diǎn)與內(nèi)容;；（3）預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件。理解：或有負(fù)債的披露原則。應(yīng)用：預(yù)計(jì)負(fù)債的計(jì)量及其會(huì)計(jì)解決。第十一章所有者權(quán)益

考核目的:通過考核,學(xué)生應(yīng)了解所有者權(quán)益的性質(zhì)、公司組織形式與所有者權(quán)益的構(gòu)成；掌握公司制公司所有者權(quán)益的核算。?考核知識(shí)點(diǎn):公司組織形式與所有者權(quán)益的構(gòu)成；公司制公司所有者權(quán)益的核算。考核規(guī)定：

1．所有者權(quán)益概述?識(shí)記:所有者權(quán)益的含義。?理解:（1）所有者權(quán)益的性質(zhì);（2)公司組織形式與所有者權(quán)益的構(gòu)成。?２.公司制公司所有者權(quán)益?應(yīng)用:實(shí)收資本、資本公積、留存收益、庫存股的會(huì)計(jì)解決。?第十二章收入、費(fèi)用及利潤

考核目的：通過考核,學(xué)生應(yīng)了解收入、費(fèi)用、利潤的有關(guān)內(nèi)容;掌握收入與費(fèi)用的核算，所得稅的核算，利潤的核算。

考核知識(shí)點(diǎn):收入、費(fèi)用及利潤概述；營業(yè)收入、營業(yè)成本與期間費(fèi)用的核算；所得稅費(fèi)用的核算;利潤合成與分派的核算。?考核規(guī)定：

１.收入?識(shí)記：（1)收入的含義;(２)收入的分類；(3）其他業(yè)務(wù)收入的含義。

理解:(1）收入與利得的區(qū)別;（2)商品銷售收入的確認(rèn)條件。?應(yīng)用：（1)銷售商品的會(huì)計(jì)解決；(2)其他業(yè)務(wù)收入的會(huì)計(jì)解決。２.費(fèi)用

識(shí)記：(1)費(fèi)用的定義與特性；(２）費(fèi)用的內(nèi)容與分類;(３)費(fèi)用的確認(rèn)原則。應(yīng)用:費(fèi)用的會(huì)計(jì)解決。3.所得稅費(fèi)用

識(shí)記:所得稅費(fèi)用核算的一般程序。理解：⑴會(huì)計(jì)利潤與納稅所得;⑵資產(chǎn)、負(fù)債項(xiàng)目的計(jì)稅基礎(chǔ)與暫時(shí)性差異；⑶遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負(fù)債。應(yīng)用:(1)資產(chǎn)、負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)與暫時(shí)性差異的計(jì)算;（2)當(dāng)期所得稅費(fèi)用與應(yīng)交所得稅的計(jì)算;（３）所得稅費(fèi)用的會(huì)計(jì)解決。?4.利潤?識(shí)記:(1）利潤的構(gòu)成；(2)利潤分派的一般程序。

應(yīng)用:(１）利潤合成的表結(jié)法與賬結(jié)法;(2)利潤分派的會(huì)計(jì)解決。?第十三章會(huì)計(jì)調(diào)整?考核目的：通過考核，學(xué)生應(yīng)了解會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)的含義及其內(nèi)容，會(huì)計(jì)政策變更的條件,會(huì)計(jì)估計(jì)的特點(diǎn)，會(huì)計(jì)差錯(cuò)的因素，資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)；掌握會(huì)計(jì)政策變更追溯調(diào)整法的運(yùn)用，會(huì)計(jì)估計(jì)變更的披露，會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的會(huì)計(jì)解決方法及前期差錯(cuò)更正的披露?？己酥R(shí)點(diǎn)：會(huì)計(jì)政策及其變更；會(huì)計(jì)估計(jì)及其變更；會(huì)計(jì)差錯(cuò)及其更正；資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)?？己艘?guī)定:１．會(huì)計(jì)政策及其變更?識(shí)記:（1）會(huì)計(jì)政策的含義;(2)會(huì)計(jì)政策的內(nèi)容。理解：(1）會(huì)計(jì)政策變更的條件；(2)選用會(huì)計(jì)政策變更解決方法應(yīng)遵循的基本規(guī)定。

應(yīng)用:會(huì)計(jì)政策變更的解決方法—追溯調(diào)整法。

２．會(huì)計(jì)估計(jì)及其變更?識(shí)記:(1)會(huì)計(jì)估計(jì)的含義；(２）會(huì)計(jì)估計(jì)的特點(diǎn)。

理解：會(huì)計(jì)政策變更與會(huì)計(jì)估計(jì)變更的區(qū)分。應(yīng)用：會(huì)計(jì)估計(jì)變更的會(huì)計(jì)解決及會(huì)計(jì)估計(jì)變更的披露。

３.會(huì)計(jì)差錯(cuò)及其更正識(shí)記:會(huì)計(jì)差錯(cuò)的定義。?理解:會(huì)計(jì)差錯(cuò)的因素。?應(yīng)用：(1）會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的會(huì)計(jì)解決;（2)前期差錯(cuò)更正的披露。?4．資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)?識(shí)記:(1)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的含義;（2)調(diào)整事項(xiàng)的含義及其內(nèi)容；（3）非調(diào)整事項(xiàng)的含義及其內(nèi)容。?應(yīng)用:調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)解決。第十四章財(cái)務(wù)報(bào)表

考核目的：通過考核，學(xué)生應(yīng)了解財(cái)務(wù)報(bào)表的概念、種類及編制基礎(chǔ);理解利潤表的結(jié)構(gòu),資產(chǎn)負(fù)債表的作用、結(jié)構(gòu)及其項(xiàng)目排列，鈔票流量表的作用與結(jié)構(gòu),所有者權(quán)益變動(dòng)表的作用,財(cái)務(wù)報(bào)表附注的作用及內(nèi)容;掌握利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、鈔票流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表的編制方法。

考核知識(shí)點(diǎn):財(cái)務(wù)報(bào)表及其種類；利潤表；資產(chǎn)負(fù)債表;鈔票流量表;所有者權(quán)益變動(dòng)表；財(cái)務(wù)報(bào)表附注。?考核規(guī)定:?1．財(cái)務(wù)報(bào)表概述識(shí)記：(1)財(cái)務(wù)報(bào)表的概念;（2)財(cái)務(wù)報(bào)表的種類。?理解:財(cái)務(wù)報(bào)表的編制基礎(chǔ)。

2．利潤表

理解：利潤表的結(jié)構(gòu)。

應(yīng)用:利潤表的編制。?3.資產(chǎn)負(fù)債表

識(shí)記:資產(chǎn)負(fù)債表的含義。?理解：（1)資產(chǎn)負(fù)債表的作用;(２）資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)與項(xiàng)目排列。?應(yīng)用:資產(chǎn)負(fù)債表特殊項(xiàng)目的編制。

4．鈔票流量表識(shí)記：鈔票流量表及鈔票、鈔票等價(jià)物、鈔票流量的含義。

理解:(1)鈔票流量表的作用；(2)鈔票流量表的結(jié)構(gòu)及其編制原理。?應(yīng)用：鈔票流量表重要項(xiàng)目的編制。

4．所有者權(quán)益變動(dòng)表識(shí)記:所有者權(quán)益變動(dòng)表的含義。?理解:所有者權(quán)益變動(dòng)表的作用。

應(yīng)用：所有者權(quán)益變動(dòng)表的編制。

6.財(cái)務(wù)報(bào)表附注識(shí)記：財(cái)務(wù)報(bào)表附注的含義及其重要內(nèi)容。理解：財(cái)務(wù)報(bào)表附注的作用。第三部分試題類型及規(guī)范解答舉例

一、單項(xiàng)選擇題：從下列每小題的4個(gè)選項(xiàng)中選出1個(gè)對(duì)的的，并將其序號(hào)字母填入題后的括號(hào)里。（每小題2分,共2０分）?1公司現(xiàn)有注冊(cè)資本１200萬元，法定盈余公積余額７00萬元，則可用于轉(zhuǎn)增資本金的數(shù)額為（）。A.40０萬元B．５0０萬元C.7０0萬元Ｄ．1200萬元２．下列各項(xiàng)中，屬于經(jīng)營活動(dòng)鈔票流量的是（)。A.購進(jìn)設(shè)備支付的鈔票?B．購買債券支付的鈔票Ｃ.購進(jìn)商品支付的鈔票 Ｄ．向股東分派利潤支付的鈔票

二、多項(xiàng)選擇題：從下列每小題的５個(gè)選項(xiàng)中選出２至５個(gè)對(duì)的的，并將其序號(hào)字母填入題后的括號(hào)里。多選、少選、不選或錯(cuò)選均不得分。（每小題３分,共1５分)

1.在我國,長期借款費(fèi)用列支的途徑也許涉及（）。A．計(jì)入在建工程成本B．計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用C.作為營業(yè)外支出D．計(jì)入存貨成本E．減少投資收益2．下列各項(xiàng)中,影響公司營業(yè)利潤的有（)。Ａ.銷售費(fèi)用B.管理費(fèi)用Ｃ．投資收益Ｄ.所得稅費(fèi)用E.公允價(jià)值變動(dòng)損益三、簡答題（每小題5分,共1０分）

試簡要說明或有負(fù)債與預(yù)計(jì)負(fù)債的區(qū)別。

四、會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)（共55分)

（一）綜合題２023年6月A公司有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下：⑴本月工資薪金共計(jì)200萬元，其中生產(chǎn)工人工資100萬元,車間管理人員工資20萬元,廠部管理人員工資3０萬元，專設(shè)銷售部門人員工資10萬元,內(nèi)部開發(fā)人員工資40萬元(符合資本化條件)。上述工資薪金已通過銀行支付。⑵根據(jù)公司所在地政府規(guī)定,按照工資總額的10%、12%、2%和10．5%分別計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,并以銀行存款向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。⑶根據(jù)2023年職工福利費(fèi)的實(shí)際開支情況,公司預(yù)計(jì)2０２3年應(yīng)承擔(dān)職工福利費(fèi)義務(wù)金額為工資薪金總額的５%；此外，按工資薪金的2％、1.５％分別計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。規(guī)定：1．計(jì)算各項(xiàng)職工薪酬；2．編制A公司上述業(yè)務(wù)的所有會(huì)計(jì)分錄。參考答案?一、單項(xiàng)選擇題（每小題２分，共20分）

1.A2.C?二、多項(xiàng)選擇題(多選、少選、不選或錯(cuò)選均不得分。每小題3分，共15分）

1.ABＤ2.ABCＥ?三、簡答題（每小題5分，共１0分）?預(yù)計(jì)負(fù)債與或有負(fù)債的區(qū)別:

預(yù)計(jì)負(fù)債、或有負(fù)債都是由或有事項(xiàng)形成的,但兩者有差別。重要表現(xiàn)在:或有負(fù)債是一種潛在義務(wù),預(yù)計(jì)負(fù)債是一種現(xiàn)時(shí)義務(wù)。即使兩者都屬于現(xiàn)實(shí)義務(wù),作為或有負(fù)債的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，要么不是很也許導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出公司,要么金額不能可靠計(jì)量；而作為現(xiàn)時(shí)義務(wù)的預(yù)計(jì)負(fù)債,很也許導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出公司，同時(shí)金額能可靠計(jì)量。

四、會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)（共55分)

1。各項(xiàng)職工薪酬的計(jì)算如下表所示:Ａ公司職工薪酬計(jì)算表20２3年６月金額：元列支內(nèi)容計(jì)入生產(chǎn)成本計(jì)入制造費(fèi)用計(jì)入管理費(fèi)用計(jì)入銷售費(fèi)用計(jì)入研發(fā)支出合計(jì)工資總額①1000000２0０0003０００0０１００000400０0020０0000社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)②=①×24%240００0４８000７２000240009６０0０480000住房公積金③＝①×１0.5％１０500０２1０0031５001050０420０0２100０0職工福利費(fèi)④=①×5%500001０0００1500０50００20000100０0０工會(huì)經(jīng)費(fèi)⑤=①×2％2０00０40006０00