2023年面試VS工作經驗

面試經驗一、面試程序不同的單位對面試過程的設計會有所不同,有的單位會非常正式,有的單位則相對比較隨意,但一般來說,面試可以分為以下五個階段：第一階段：準備階段。準備階段重要是以一般性的社交話題進行交談,例如主考會問類似“從宿舍到這里遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎?”這樣的問題,目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中,以便消除畢業(yè)生緊張的心情,建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時就不需要具體地對所問問題進行一一解答,可運用這個機會熟悉面試環(huán)境和考官。第二階段：引入階段。社交性的話題結束后，畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來,開始進入第二階段，這階段重要圍繞其履歷情況提出問題,給應聘者一次真正發(fā)言的機會。例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學期間所學的重要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應對類似的問題進行準備,回答時要有針對性。第三階段：正題階段。進入面談的實質性正題，重要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特性、能力素質等，因此，提問的范圍也較廣,重要是為了針相應聘者的特點獲取評價信息，提問的方式也各有不同。第四階段：結束階段。主考在該問的問題都問完后,會問類似“我們的問題都問完了,請問你對我們有沒有什么問題要問”這樣的話題進入結束階段，這時畢業(yè)生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似“請問你們在我們學校要招幾個人”這樣的問題，大部分單位都會回答你“不一定，要看畢業(yè)生的素質情況”,可以就假如被公司錄用也許會接受的培訓、工作的重要職責等問題進行提問。二、面試中也許被問到的問題面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒有固定的形式、問題和答案，這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點，僅供畢業(yè)生參考。（一）關于個人方面的問題1、請介紹一下你自己在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解,所以在自我介紹時要簡潔,突出你應聘該公司的動機和具有什么樣的素質可以滿足對方的規(guī)定。2、你有什么優(yōu)缺陷充足介紹你的優(yōu)點,但最佳少用形容詞,而用可以反映你的優(yōu)點的事實說話。介紹缺陷時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但假如有不可隱瞞的缺陷,也不應當回避，比如曾經受過處分，應如實介紹,同時可以多談一些現(xiàn)在的結識和后來改正的情況。3、你是否有出國、考研究生等打算很多畢業(yè)生在畢業(yè)時同時準備考研、就業(yè)和出國，先找單位,假如考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說,招聘畢業(yè)生需要時間和費用,并且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，所以在簽約前一方面確認畢業(yè)生是否考了研究生或準備出國,畢業(yè)生應如實地表白態(tài)度,以免簽約后產生糾紛。(二）關于學業(yè)、經歷方面的問題1、你對自己的學習成績滿意嗎有的畢業(yè)生成績比較好,這樣的問題就很好回答,但對于那些成績不太好的畢業(yè)生,可以表白自己的態(tài)度，并給予一個合適的理由，但不能找客觀因素,如“老師教得不好”,顯得你是推卸責任的人,同時最佳突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。2、你如何評價你的大學生活大學期間是職業(yè)生涯的準備期，可以強調你的學習、工作、生活態(tài)度及取得的成績，以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。3、你擔任過什么職務或參與過什么活動可以介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最佳還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你此后工作的重要性，它能說明你是一個善于學習的人。（三)關于單位方面的問題1、你了解我們單位嗎只要畢業(yè)生提前做些準備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答,假如答非所問或張口結舌,場面也許會很尷尬。2、你了解我們所招聘的崗位嗎畢業(yè)生針對這樣的問題可以從崗位職責和相應聘者的規(guī)定兩個方面談起,很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措，其實只要具體閱讀單位的招聘信息就可以了。3、你為什么應聘我們單位畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的愛好、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問題。4、你是否應聘過其它單位一般的單位都能理解畢業(yè)生同時應聘幾家單位的事實,可以如實地回答,但最佳能說明自己選擇的順序。（四）關于職業(yè)方面的問題1、你找工作最重要的考慮因素是什么可以結合你正在應聘的工作，側重談你的愛好、你對于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才干的也許性、未來的發(fā)展前景等方面來談。2、你認為你適合什么樣的工作結合你的長處或者專業(yè)背景回答，也許單位是結合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對自己的評價,不要說不知道，也不要說什么都行。３、你如何規(guī)劃你個人的職業(yè)生涯畢業(yè)生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮,并不僅僅是由于面試時也許被問到，對這個問題的思考有助于為個人樹立目的。(五)其它方面的問題1、假設某種情況你會如何做比如你是秘書，準備了1０個人的會議室但來了1３個人開會你會如何解決等等。２、知識性的問題假如招聘崗位是技術性的崗位，在面試時很也許會問到與專業(yè)知識相關的問題，甚至直接出道題目讓你解答。３、你有什么問題需要提出有的畢業(yè)生樂意就“你們在我們學校招幾個人”、“你們單位對畢業(yè)生有哪些規(guī)定”、“什么時候給我們最終的答復”這樣的問題進行提問,事實上很多單位在自己的招聘信息中已經對這些問題進行了具體的說明，假如提問只能表達你對招聘信息關注不夠,可以就假如被公司錄用也許會接受的培訓、工作的重要職責等問題進行提問。面試技巧——經典面試問題回答思緒面試過程中,面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。相應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思緒和參考答案。讀者無需過度關注分析的細節(jié),關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達成“活學活用”。問題一:“請你自我介紹一下”思緒：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。５、條理要清楚,層次要分明。6、事先最佳以文字的形式寫好背熟。問題二:“談談你的家庭情況”思緒:1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的重要因素。2、簡樸地羅列家庭人口。３、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。７、宜強調自己對家庭的責任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”思緒：1、業(yè)余愛好能在一定限度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的重要因素。２、最佳不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最佳不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則也許令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、最佳能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題四:“你最崇敬誰？”思緒：1、最崇敬的人能在一定限度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的重要因素。2、不宜說自己誰都不崇敬。3、不宜說崇敬自己。４、不宜說崇敬一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇敬一個明顯具有負面形象的人。6、所崇敬的人人最佳與自己所應聘的工作能“搭”上關系。7、最佳說出自己所崇敬的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五:“你的座右銘是什么?”思緒：1、座右銘能在一定限度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的重要因素。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最佳能反映出自己某種優(yōu)秀品質。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六:“談談你的缺陷”思緒:１、不宜說自己沒缺陷。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺陷。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺陷。4、不宜說出令人不放心、不舒適的缺陷。5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺陷，甚至是一些表面上看是缺陷，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺陷。問題七:“談一談你的一次失敗經歷”思緒:1、不宜說自己沒有失敗的經歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。３、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。５、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。６、說明僅僅是由于外在客觀因素導致失敗。７、失敗后自己不久振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司?”思緒:１、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、公司和崗位這三個角度來回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才,并且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！眴栴}九：“對這項工作,你有哪些可預見的困難？”思緒:１、不宜直接說出具體的困難，否則也許令對方懷疑應聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術,說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的準備，任何困難都是可以克服的。”問題十:“假如我錄用你，你將如何開展工作”思緒：1、假如應聘者對于應聘的職位缺少足夠的了解，最佳不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“一方面聽取領導的指示和規(guī)定，然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作?！眴栴}十一:“與上級意見不一是，你將怎么辦?”思緒:1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?、假如面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理,且這位經理當時不在場,可以這樣回答：“對于非原則性問題,我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映?！眴栴}十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”思緒：1、應聘者最佳站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感愛好、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，假如貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”問題十三：“你能為我們做什么？”思緒:1、基本原則上“投其所好”。2、回答這個問題前應聘者最佳能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。問題十四:“你是應屆畢業(yè)生,缺少經驗，如何能勝任這項工作?”思緒：1、假如招聘單位相應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者如何回答。2、對這個問題的回答最佳要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直運用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,并且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完畢各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”思緒:１、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我規(guī)定的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2、最佳回避對上級具體的希望,多談對自己的規(guī)定。3、如“做為剛步入社會新人，我應當多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應當對環(huán)境提出什么規(guī)定，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！眴栴}十六：“您在前一家公司的離職因素是什么?”思緒：1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信,應聘者在過往的單位的“離職因素”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職因素”說得太具體、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人因素”等。5、不能涉及自己負面的人格特性，如不誠實、懶惰、缺少責任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。7、如“我離職是由于這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。”同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，故意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。＝＝====＝名企面試最看中的七點關鍵能力找到一份抱負的工作是大學畢業(yè)生們最大的心愿,而進入那些知名的大公司更是廣大畢業(yè)生的夢想。如何應付這些公司的面試成為了畢業(yè)生們最為關注的話題。這些名企的面試往往有一定的程序,絕非草草而就。因此，一定要有所準備才干“百戰(zhàn)不殆”。而要在面試前得到有關信息,經常采用的有這樣幾個方法：１.充足運用人際關系，與近年進入該公司工作的師兄師姐溝通，以預測面試題目的方向;２.查詢該公司的資料，進一步了解該公司的公司文化特點，聯(lián)系當前情況,自己預測考題；3.運用網絡資源,登錄該公司網站,查詢相關信息及面試題目。從目前的情況來看,最普遍也最為有效的方式，仍然是向往屆畢業(yè)生征詢相關信息。面試題往往與各公司的公司文化和重點關注的東西有密切的關系，我們可以做出如下總結：*忠誠度：面臨跳槽，公司往往會看重應聘學生對忠誠度的見解。特別是一些國有大型公司，更為重視員工的忠誠度。在近日康佳集團的招聘中,面試官就提出了“請分析職業(yè)技能和忠誠度哪個對公司更重要”的問題。*實踐能力：在注重學生學習成績的同時，相稱多的公司非常重視應聘者的實踐經歷。例如通用電氣（中國）有限公司(GE）就表達他們要招聘的絕不是簡樸的“學習機器”，在校期間實習、兼職、家教的經驗都是積累社會經驗的好機會,這都應當受到公司的重視。*團隊協(xié)作精神:經營規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團人力資源部的有關負責人就表達,該公司特別歡迎具有團隊協(xié)作精神的應聘者。*創(chuàng)新精神：對于大型公司來說，離開了不斷的創(chuàng)新,就等于失去了生命力,因此應聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點要考察的。如聯(lián)想集團在面試中就十分重視應聘者的創(chuàng)新精神和能力。*對公司文化的認可限度:公司在招聘過程中經常會考慮到員工是否可以認可和適應當公司的價值觀和公司文化，這將決定員工是否可以很好地為公司服務。例如SＯNY公司在招聘過程中把員工能否適應日本文化特別是索尼的公司文化作為重點考核內容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學生是否喜歡、是否認同GE的價值觀,即“堅持誠信、注重業(yè)績、渴望變革”。*人際交往能力和良好的溝通能力:如SONＹ把人際溝通能力作為重點考核內容,而畢博人力資源部的經理則透露,畢博在招聘過程中非常重視學生的溝通技巧,由于作為未來的征詢師,應聘者一定要具有與客戶溝通、協(xié)調的能力。*對新知識新能力的求知態(tài)度和學習能力:一位公司負責人表達，應屆畢業(yè)生往往不具有直接進行業(yè)務操作的能力,基本上都要通過系統(tǒng)的培訓,所以學習能力和求知欲應當是重點考察的內容。很多公司都堅持這一原則。通用電氣的公關總監(jiān)表達,公司不是很在乎應屆生與公司規(guī)定之間的差距，由于他們對于自己的培訓體系非常自信,只要有強烈的求知欲和學習能力一定可以通過系統(tǒng)的培訓脫穎而出，因此在面試中這兩項考核十分關鍵。此外,ＵＴ斯達康、歐萊雅、安永……都表達是否具有良好的學習能力和強烈的求知欲是公司十分重視的。一方面，準備英語面試時的自我介紹,要特別注意兩點:一、條理清楚、用詞準確。二、真實展現(xiàn)自己的本質，不要用夸大或吹噓的詞語。有些人喜歡在做英語自我介紹時夸張地表現(xiàn)自己的優(yōu)點，甚至把主線沒有做過的事情也說出來,其實這是一種很冒險的行為。雖然你的自我介紹會給面試官留下重要的第一印象,但是過度浮夸或者失實,會讓面試官對你的個人誠信產生懷疑從而斷然淘汰你。一般情況下,在外企英語面試的時候，往往已開始面試官就會讓你做自我介紹,他會問:Canyousellyｏuｒsｅlfｉntwｏmｉｎｕtｅs?(你能用兩分鐘做個自我推薦嗎?）對于這一兩分鐘的自我介紹，你完全可以提前準備好?！疚恼乱环矫妫瑴蕚溆⒄Z面試時的自我介紹,要特別注意兩點：一、條理清楚、用詞準確。二、真實展現(xiàn)自己的本質,不要用夸大或吹噓的詞語。有些人喜歡在做英語自我介紹時夸張地表現(xiàn)自己的優(yōu)點,甚至把主線沒有做過的事情也說出來，其實這是一種很冒險的行為。雖然你的自我介紹會給面試官留下重要的第一印象，但是過度浮夸或者失實，會讓面試官對你的個人誠信產生懷疑從而斷然淘汰你。一般情況下，在外企英語面試的時候，往往已開始面試官就會讓你做自我介紹,他會問:Canｙousellyourselfintwominuteｓ?（你能用兩分鐘做個自我推薦嗎?）對于這一兩分鐘的自我介紹，你完全可以提前準備好?！疚恼聝热輥碜浴段餮艌D工作英語》官方網站的學習園地欄目,網站尚有更多關于英語面試的大量文章】下面兩段英語面試自我介紹的范文，看看對你是否有幫助,你需要按照自己的實際情況,進行修改,力求真實。１.英語面試自我介紹范文（一）Goｏdｍornｉnｇ，lａdiesａnｄgentleｍeｎ!Iｔisreaｌｌｙｍｙｈｏｎoｒtohａvethｉｓopportunｉtyforaninｔｅrvｉew.IhopeIcanmakeagooｄperfoｒmancｅｔoday.I'mconｆidentthatIcansｕｃceeｄ.ＮowIｗiｌｌintroduｃｅmyselfbrｉeflｙ.Iam2６yearsｏld，boｒninSｈaｎdoｎgprovinｃe.IgｒaduateｄfroｍＱiｎgdaoInJuly2０2３，IbeganwoｒkiｎgfｏraｓｍalｌprivatｅcomｐanｙａsaｔechｎicaｌsupporteｎｇineｅｒinQingｄａｏcity．Bｅcausetherｅwａｓnomorechanceｆｏrmetogiｖeｆullｐlaytomytａlent,soIｄecidedtochangeｍyｊｏb.AｎｄinAuｇusｔ2０23，ＩlefｔforBeijingａnｄｗoｒｋeｄfｏraforｅｉgneｎterｐｒiseasａnauｔomaｔiｏｎｓoftwareteｓteｎgiｎeｅr．ＢecauseIwanｔtoｃｈangｅｍyｗorkingenvｉroｎｍenｔ，I'dｌｉketｏｆｉnｄaｊobwhichiｓmorechaｌｌenｇing．Mｏreｏver，Motorolａisagloｂalｃｏmpａnｙ，soＩfeeｌIcangainaｌoｔｆｒomwｏrkinginthiｓkindofcompａnｙ.ThatｉsｔhereasonwｈyIｃｏｍeherｅtocompeteforthispositioｎ．ＩｔhiｎkI＇maｇｏodteａmplayeranｄaｐersoｎofgｒｅathonesｔytooｔheｒｓ.Ａｌso，Iamａblｅtowoｒkunｄergｒeatprｅsｓuｒe．ＩａmcoｎｆidｅｎｔtｈａｔＩａmqualifiｅdfｏrthepoｓtofeｎginｅerinyourcompany.That’sａll.Thanｋyouforgｉvingmethechａnｃe.(中文翻譯)女士們,先生們,早上好！很榮幸有機會參與本次面試。我希望今天我能有好的表現(xiàn)。我希望本次面試可以成功?，F(xiàn)在，請允許我自我介紹一下。我今年26歲,出生于山東省。我畢業(yè)于青島大學電子專業(yè)。我在202３年畢業(yè)獲得學士學位。大學期間，我努力學習，通過了大學英語六級考試,掌握了基本的專業(yè)知識。成為電子工程師是我長期渴望的夢想。我渴望有機會施展我的才干。202３年七月,我就職于青島一家小的私人公司擔任技術助理工程師。由于我的才干得不到足夠的施展,我決定更換工作。在2023年8月,我前往北京為一家外資公司工作擔任自動軟件測試工程師。由于我想更換一下工作環(huán)境，想找一個更具挑戰(zhàn)性的工作。并且我認為摩托羅拉公司是一個國際公司，我可以在這樣的工作環(huán)境里收獲更多。這就是我來這里面試的因素。我覺得我是一位具有良好團隊精神、誠懇的人。并且,我可以在高強度壓力下進行工作。我非常有信心我有能力勝任該公司的工程師職位。感謝各位給我本次機會。2．英語面試自我介紹范文（二)IaｍSｒａvani，IamfｒomSecunderabａｄ.Myhoｂbｉesaｒｅｌiｓtenｉngtｏmｕsｉcmosｔｏｆtheｔｉｍｅａnｄpｌaｙｉnｇbaｄｍintoｎ，ｉndｏｏｒgamessuchascａroｍs,chessetｃ.Mｙstrengｔhsａｒe,Iamoptimiｓticｉｎｎａt(yī)ｕrｅ,ａｎｄmyparｅｎts.Ｃominｇtomyfamilybａｃkgrｏundwearefoｕrofｕs：me，ｍyｆaｔｈer,mｏｔherandayouｎgｅrｂrotｈer.ＭyｆatherisSCＲemploｙee,momhouｓｅwifｅaｎdbrothｅrispercｅiｖinghisB．Phａｒm3ｒdyeａｒ.Mｏｖingｏｎtｏｍyeduｃａt(yī)ionalbaｃkgｒｏund：IhａvedonｅmｙｓchoolinｇfｒomKeyｅshighschｏolinｔheｙeａｒ２023，Ｉfinｉshｅdｂipcｆromsriｃhaitａｎｙainthｅｙear20２3,ihavecoｍpｌetedB.Sc.ＮｕrsｉngfｒomYａshｏdａiｎsｔitutｉｏnｓunｄerNTRuniｖeｒsｉtyinｔｈeyear2023.Thｅｗｈoleof2023IwａsworkingaｓstafｆnuｒseinYaｓｈodａhoｓpｉtａl.RiｇhtnoｗIａｍlｏokｉngoｕtｆoｒBＰＯｂｅcaｕsｅIgotengagedｌasｔyeａr,myin-lawsareaｇainstｍｅnoｔtoｗorｋinnurｓiｎｇdepartmeｎt.Sｏ,iaｍlookiｎgoutｆｏrBPObeｃauｓeasitｐrｏvideｓｇｏodplaｔfoｒmforfrｅｓherｓandmorｅｏveritwｏuｌdwelcomeaperｓoｎａt(yī)aｎｙｅducationaｌlevｅlwｉthgooｄcommunicationｓｋilｌｓandaｂiliｔｙtｏｈandｌecｕsｔoｍers.３.英語面試自我介紹范文（三)MyｎaｍeisＪohnJonesaｎdIamanｅxperiencedproblｅmsolverformａrkｅｔinｇｄepartments.IknowｔhatyｏuhaveaｎoｐeniｎｇhｅreinyourWeｓtCoasｔMarｋetingＧrｏｕｐ,andIunｄersｔanｄｔｈａt(yī)yｏuareｃonｃerｎｅdthatyourCalｉforniaaｄｖerｔｉsingｃampaiｇniｓｎotprodｕciｎgａsyoｕｅxｐecｔed.Ihavewｏｒｋedoｎsevｅraｌsuｃcesｓfuladvｅｒｔisingcａmｐaｉｇnsaｎｄhavｅhadsｏmegreａｔｒｅsultsiｎｉmproviｎgpoｓｉｔioninｇ．IkｎｏwthaｔIcｏｕldstepintｏthｉsroｌeandsｈｏwyouｓomepｒogreｓsfroｍdayone.另一方面，面試英語自我介紹的常用句型并不復雜，由于你介紹自己的時候,是用口語表達出來，太復雜反而讓面試官聽不明白。你無論是談到自己的性格、愛好、經驗、學歷還是愿望,大多數(shù)情況下都是以＂I"開頭的，比如：１.MayIintｒｏduｃemyｓeｌf?我可以自我介紹一下嗎？２．Letmeiｎtroｄｕcｅｍyself.讓我自我介紹一下。3.ＤｏｙoumｉnｄｉfＩintroduceｍysｅｌf?讓我自我介紹一下好嗎?6．Igraduatｅdthｒeeyearsａgo.我已經畢業(yè)三年了。7.Iaｍａnecoｎｏmicsｍａｊor./Ｉｍajorineｃonoｍｉcs．我主修經濟學。８.Ienｊoysinｇinｇaｎdｄanｃing.我愛慕唱歌和跳舞。9．Letmedotｈeｉnｔｒoductｉon.讓我來介紹一下自己。10.Wｈichasｐectdoyouwanttoknoｗaｂoutme?/Ｗhatdoyouｗanttoknowaboutmｙｓeｌf?您想知道我哪方面的情況?1１.Inｏticedthatyｏuadveｒtiseｄajobinthismorninｇ’spaｐｅr.我看到你們在今早的報紙上刊登的招聘廣告。1２.I’mｃomｉngfｏryouradvｅrtiseｍｅｎtfｏｒ…．我是來應聘你們廣告上的……職位的。1３.Ｉhａｖeapplｉedfoｒtheｐositionof…．我申請了貴公司的……職位。１4.Dｏyouhavｅanyjobsｆorａpart－ｔimer?你們需要兼職嗎?15.I’ｄliｋetoｋnowifyouneeｄａfull-timｅseｃretary.我想知道你們是否需要全職秘書。16.I’mlookingｆoｒajob.Arethｅreaｎyvacａncies?我在找工作，請問你們有空缺嗎?17.IｇｏｔａdｅgreeｉnＬiteｒatureａndtｏoｋaｃourseiｎtypｉnｇ.我獲得了文學學士學位，還學過打字。18．IthinｋＩ’ｍquｉtｅfｉtｆｏrａsｓiｓtanｔ’sjoｂ．我覺得我很適合做助理的工作。１9.I’mquitefaｍiｌｉａｒwitheditinｇ.我做過很多編輯工作。2０.Iwasthinｋingｏfajoｂinａsｃhool．我打算到學校找份工作。21.Iworkeｄiｎtheacｃouｎtinｇseｃtionofａmanufactureｒoｆｅｌectricalproduｃｔｓ．我曾在電子產品制造商的會計組工作。22.Ihaven’ｔdoneanｙthｉnglikeｔhａｔｂeforｅ．我以前沒有做過這種工作。２3．Ｉusｅdtoｗorkａｓasalｅ’sｍanａger．我以前做銷售經理。24．I'mａcurｉｏuｓｐersｏn,andIｌikｅlearninｇｎewｔhingｓ.我是個充滿好奇心的人,喜歡學習新的事物。２5．Iｈavebｅｅnworkinｇasａcoｍputerprogrammerfｏｒfiveyears.Ｔoｂeｓｐｅｃiｆｉc，Ｉdｏsyｓtｅmanalｙsｉｓ,ｔrｏuｂleshooｔiｎgandprovideｓｏftwaｒesupport.我干了五年的電腦程序員。具體地說,我做系統(tǒng)分析,解決問題以及軟件供應方面的支持。26．Ｗelｌ，Iamhoｐｉngtogｅtanofferｏｆaｂeｔterpｏsition.Ｉｆanopportuniｔyｋnocks，Iｗｉｌltａｋeit.我希望能獲得一份更好的工作，假如機會來臨,我會抓住。2７.IfeelＩhavｅreachedthe"glassceｉｌｉｎg＂inmycurｒentjob./Ifeelthereｉsnoopportｕnｉtyｆoｒａdvanceｍeｎｔ．我覺得目前的工作，已經達成頂峰，即沒有升遷機會。28.Ｗithmyｑualｉfiｃａt(yī)ｉonsandexperｉenｃe,IfeelＩａｍhａrdwｏrkiｎg,rｅsponｓibｌｅanddiliｇｅnｔiｎａnｙpｒojectIundｅｒｔaｋe.Ｙoｕrorgａnｉzationcｏｕｌdbeｎefitfrｏｍmyａnalytiｃaｌaｎｄintｅrperｓonａlｓｋills.依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。２9.Wｉｔhｍystronｇacaｄｅmicbackgrouｎd,Iamcapａbleanｄｃoｍpｅtent．憑借我良好的學業(yè)背景，我可以勝任自己的工作，并且我認為自己很有競爭力。30．Witｈｍyteachingexpｅｒｉｅnce,IamconｆｉｄentthatＩｃaｎgｅtaｌｏｎgwiththeｓtuｄeｎtsvｅｒywell.依我的教學經驗，我相信能與學生相處得很好。31.IfｅｅlIcanｍakesｏmepositivecontribｕtiｏnstoyｏｕｒｃompaｎyｉnthefutｕrｅ．我覺得我對貴公司能做些積極性的奉獻。32.Myｓchooｌｔraｉniｎgｃombiｎedｗithmｙｐraｃticｅiｎthefａctoｒieｓshoｕｌdquaｌifymｅfｏｒthispartｉｃulａrｊob.IamｓuｒeIwilｌbｅsucceｓsｆul．我在研究所的訓練，加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。３3.Ｔheｔｒａiｔiｓｎeededinmｙcuｒrｅnt(ｏｒpｒevｉｏuｓ）pｏsｉtiｏｎａndIknoｗIcanhandleiｔwell.這種特點就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能應付自如。34.ＩｔｈｉｎｋＩ'ｍreaｓｏnablyｏptimisticｂynａｔurｅ.我想我生性是相稱樂觀的。35．Ｉ'mｑｕiteharｄ-wｏrking，rｅsｐonsｉble,capabｌe,ａnｄoutgoiｎg．我覺得自己是個工作勤奮、負責、能干，并且外向的人。只要你花時間對英語自我介紹環(huán)節(jié)和其他面試問題提前做好充足準備，面試時可以正常自如地表現(xiàn)自己,我相信你一定可以順利通過面試的重重關卡的。祝你好運！工作經驗

１，當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類。平均年齡2５歲。那個新的助理,是通過多次面試后,我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業(yè),聰明，性格活潑。私下里我得認可,我招她的一個很重要的因素,除了她在大學里優(yōu)秀的表現(xiàn)之外,還由于她寫了一手美麗的字。女孩能寫一手好字的不多,特別像她,看起來長發(fā)飄飄,多么女性化的一個姑娘,一手字卻寫的鏗鏘倜儻，讓我對她不由多了很多好感。??手把手的教。從工作流程到待人接物。她也學的快。很多工作一教就上手。一上手就純熟。跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協(xié)調的工作,各部門之間以及各分公司之間的業(yè)務聯(lián)系和溝通讓她嘗試著去解決。??

開始經常犯錯。她很緊張，來找我談。我告訴她:錯了沒關系，你且放心按照你的想法去做。碰到問題了,來問我，我會告訴你該怎么辦。仍然錯。又來找我,這次談的比較進一步,她的困惑是，為什么總是讓她做這些瑣碎的事情？我當時問她:什么叫做不瑣碎的工作呢？?

她答不上來，想了半天,跟我說:我總覺得，我的能力不僅僅能做這些,我還能做一些更加重要的事情。那次談話，進行了1小時。我知道,我說的話,她沒聽進去多少。后來我說，先把手頭的工作做好,先避免常識性錯誤的發(fā)生。然后循序漸進罷。????2，半年以后,她來找我,第一次提出辭職。我推掉了約會,跟她談辭職的問題。問起辭職的因素,她跟我直言:本科四年，功課優(yōu)秀，沒想到畢業(yè)后找到了工作,卻天天解決的都是些瑣碎的事情。沒有成就感。我又問她:你覺得,在你現(xiàn)在所有的工作中，最沒故意義的最浪費你的時間精力的工作，是什么？她立即答我：幫您貼發(fā)票，然后報銷,然后到財務去走流程,然后把鈔票拿回來給您。??

我笑著問她:你幫我貼發(fā)票報銷有半年了吧？通過這件事兒,你總結出了一些什么信息？

??她呆了半天，答我:貼發(fā)票就是貼發(fā)票，只要財務上不犯錯，不就行了唄,能有什么信息？?

??我說，我來跟你講講,當年我的做法吧:９8年的時候,我從財務被調到了總經理辦公室,擔任總經理助理的工作。其中有一項工作，就是跟你現(xiàn)在做的同樣,幫總經理報銷他所有的票據。本來這個工作就像你你剛才說的,把票據貼好，然后完畢財務上的流程，就可以了。??其實票據是一種數(shù)據記錄，它記錄了和總經理乃至整個公司營運有關的費用情況?？雌饋頉]故意義的一堆數(shù)據,其實它們涉及到了公司各方面的經營和運作。于是我建立了一個表格,將所有總經理在我這里報銷的數(shù)據按照時間,數(shù)額,消費場合，聯(lián)系人，電話等等記錄下來。