淺析區(qū)域協(xié)作執(zhí)行演講范文

第57頁(yè)共57頁(yè)淺析區(qū)域協(xié)作執(zhí)行演講范文吳勝林目前“執(zhí)行難”的問(wèn)題雖然有所緩解，但其仍是困繞法院執(zhí)行工作的一大難題，它的存在既有內(nèi)部的原因，如執(zhí)行方法單一、執(zhí)行力度不夠等，又有外部的原因，如地方保護(hù)的存在、公民誠(chéng)信意識(shí)的淡薄等。目前東營(yíng)市中級(jí)人民法院充分發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，采取穿插執(zhí)行、提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行等區(qū)域協(xié)作執(zhí)行方式，有效地破解了執(zhí)行難，收到了良好的社會(huì)效果和法律效果，現(xiàn)就對(duì)這一執(zhí)行制度淺析如下，與大家共榷。一、區(qū)域協(xié)作執(zhí)行的概念區(qū)域協(xié)作執(zhí)行是指在上級(jí)法院的統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、指揮下，各地法院之間親密配合，共同完成執(zhí)行任務(wù)的一種工作方式。在執(zhí)行理論中主要包括委托執(zhí)行、提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行、穿插執(zhí)行等協(xié)作方式。該制度本質(zhì)上是對(duì)法定執(zhí)行管轄權(quán)的一種變更，是上級(jí)法院通過(guò)行使監(jiān)視、管理職權(quán)而將案件由有管轄權(quán)的法院轉(zhuǎn)移到無(wú)管轄權(quán)的法院，以致使執(zhí)行管轄權(quán)全部或部分發(fā)生轉(zhuǎn)移的一種特殊制度，人民法院《關(guān)于人民法院執(zhí)行工作假設(shè)干問(wèn)題的規(guī)定〔試行〕》第9條規(guī)定“上級(jí)人民法院執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)人民法院執(zhí)行工作的監(jiān)視、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)?！边@為該制度的制訂提供了法律上的根據(jù)。委托執(zhí)行制度是針對(duì)被執(zhí)行人住所或被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)不在執(zhí)行法院轄區(qū)的情形而設(shè)，是從執(zhí)行工作的實(shí)際需要出發(fā)，對(duì)執(zhí)行管轄制度的重要補(bǔ)充和靈敏變通，它具有節(jié)省執(zhí)行本錢投入、進(jìn)步執(zhí)行工作效率、防止突發(fā)事件發(fā)生、防止地方保護(hù)等優(yōu)點(diǎn)。該制度在各項(xiàng)法律中均做了詳細(xì)的規(guī)定，在此不再贅述。提級(jí)執(zhí)行是指上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院不便執(zhí)行或有執(zhí)行障礙以及沒(méi)能在規(guī)定執(zhí)行期限內(nèi)執(zhí)結(jié)的案件，提到本院予以執(zhí)行的制度。指定執(zhí)行是指上級(jí)人民法院對(duì)本院或下級(jí)法院不便執(zhí)行或者有執(zhí)行障礙的案件指定由其他法院執(zhí)行的制度。穿插執(zhí)行是指同級(jí)人民法院之間在上級(jí)法院的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)視下，對(duì)案件進(jìn)展穿插執(zhí)行的制度。二、區(qū)域協(xié)作執(zhí)行的意義區(qū)域協(xié)作執(zhí)行是抑制地方和部門保護(hù)的一重要措施，同時(shí)也是破解執(zhí)行難的一有效手段，東營(yíng)市中級(jí)人民法院在大力推行以上制度后，收到了良好的執(zhí)行效果。1、該制度可以很好地排除地方和部門保護(hù)。提級(jí)執(zhí)行、穿插執(zhí)行、指定執(zhí)行的推行，將案件由有管轄權(quán)的法院轉(zhuǎn)移到無(wú)管轄權(quán)的法院來(lái)執(zhí)行，執(zhí)行干警可以擺脫來(lái)自外界的“人事關(guān)系”、“上級(jí)關(guān)系”等因素的干擾，在很大程度上杜絕了地方和部門保護(hù)現(xiàn)象的發(fā)生。2、該制度可以實(shí)現(xiàn)真正的審執(zhí)別離。提級(jí)執(zhí)行、穿插執(zhí)行、指定執(zhí)行制度的推行，可以真正實(shí)現(xiàn)審執(zhí)別離，將審訊法院的案件交由另一法院來(lái)執(zhí)行，不僅可以杜絕來(lái)自法院外部的某些干擾而且還能防止來(lái)自法院內(nèi)部的某些干擾，使執(zhí)行工作在一個(gè)相對(duì)“單純”的環(huán)境中開(kāi)展，有利于充分保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益。3、該制度有利于發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。穿插執(zhí)行、指定執(zhí)行、提級(jí)執(zhí)行的推行，可以充分發(fā)揮全市、全省法院的整體優(yōu)勢(shì)，根據(jù)不同個(gè)案的不同情況，指定不同的法院來(lái)執(zhí)行，這樣不僅具有很強(qiáng)的靈敏性而且可以充分發(fā)揮法院的整體優(yōu)勢(shì)。4、該制度可以杜絕關(guān)系案、人情案。有些案件可能因某種人情或關(guān)系而沒(méi)能得到很好的執(zhí)行，穿插執(zhí)行、指定執(zhí)行的推行，可以很好地切斷被執(zhí)行人原來(lái)的關(guān)系、原來(lái)的人情，使案件的執(zhí)行可以在一個(gè)相對(duì)公正的環(huán)境中開(kāi)展，有利于保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。5、該制度可以化解某些申請(qǐng)人對(duì)法院的誤解。在審訊或執(zhí)行過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)當(dāng)事人對(duì)法院不滿的情緒，有的是認(rèn)為審訊人員不公平、有的是認(rèn)為執(zhí)行人員怠于行使權(quán)利，區(qū)域執(zhí)行可以很好地解決這一問(wèn)題，把案件由原來(lái)的執(zhí)行法院轉(zhuǎn)由另一法院執(zhí)行，在一定程度上可以化解申請(qǐng)人對(duì)法院的誤解，對(duì)于卻無(wú)履行才能而需中止或終結(jié)的案件，也可以獲得當(dāng)事人的理解。6、該制度可以給當(dāng)事人造成強(qiáng)大的震懾力。不同法院對(duì)同一被執(zhí)行人進(jìn)展執(zhí)行，在一定程度上可以給當(dāng)事人造成一定的震懾力，可以消除其逃避執(zhí)行的饒幸心理，有利于案件的執(zhí)行。三、區(qū)域協(xié)作執(zhí)行的完善目前法律還沒(méi)有對(duì)提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行、穿插執(zhí)行制度做出詳細(xì)的規(guī)定，同時(shí)也缺乏立法或司法解釋的先例，只有人民法院《關(guān)于人民法院執(zhí)行工作假設(shè)干問(wèn)題的規(guī)定〔試行〕》在執(zhí)行監(jiān)視一章中做出了規(guī)定，為此進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)以上制度是執(zhí)行工作中亟待的問(wèn)題。1、對(duì)于區(qū)域協(xié)作執(zhí)行制度不應(yīng)僅僅是上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的監(jiān)視、管理，而應(yīng)做為一種執(zhí)行制度在法律中予以明確規(guī)定。目前對(duì)于該制度僅僅是作為上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的監(jiān)視、管理而設(shè)定的，筆者認(rèn)為其做為一種解決執(zhí)行難的有效措施，應(yīng)如同委托執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行等規(guī)定一樣，做為專門的一章規(guī)定在法律之中。2、應(yīng)明確穿插執(zhí)行、提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行的案件范圍。區(qū)域協(xié)作執(zhí)行制度雖然是解決執(zhí)行難的有效措施，但不可隨意適用，否那么將會(huì)產(chǎn)生新的關(guān)系案、人情案，進(jìn)一步滋生____。原那么上提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行適用于以下案件：一是上級(jí)法院指令下級(jí)法院限期執(zhí)結(jié)而逾期未執(zhí)結(jié)的；二是執(zhí)行法院超過(guò)法定執(zhí)行期限而未執(zhí)結(jié)的；三是執(zhí)行法院不便執(zhí)行的，如涉及當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)及其部門以及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件；四是執(zhí)行法院怠于行使執(zhí)行權(quán)利而造成不良后果的；五是重大、疑難、復(fù)雜的案件，由執(zhí)行法院執(zhí)行確有困難的；六是上級(jí)法院認(rèn)為應(yīng)該提級(jí)或指定執(zhí)行的案件。3、應(yīng)明確提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行、穿插執(zhí)行的權(quán)限劃分。提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行、穿插執(zhí)行實(shí)際上是案件執(zhí)行管轄權(quán)的轉(zhuǎn)移，因此案件交由另一法院執(zhí)行后，其相應(yīng)的裁決權(quán)、命令權(quán)、執(zhí)行權(quán)應(yīng)全部由新的執(zhí)行法院來(lái)行使，對(duì)于已經(jīng)采取的措施〔比方已經(jīng)拘留的財(cái)產(chǎn)、已經(jīng)追加的被執(zhí)行人等〕應(yīng)該同樣生效，而無(wú)須重新做出決定。4、加強(qiáng)對(duì)穿插執(zhí)行、提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行案件的監(jiān)視和管理。區(qū)域協(xié)作執(zhí)行是在上級(jí)法院統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮下進(jìn)展的，同樣上級(jí)法院應(yīng)做好穿插、指定后的監(jiān)視和管理工作，防止出現(xiàn)指定執(zhí)行后仍無(wú)效果的現(xiàn)象發(fā)生。〔山東省東營(yíng)市墾利縣人民法院執(zhí)行一庭庭長(zhǎng)：257500：0546－2524257〕淺析區(qū)域協(xié)作執(zhí)行f132.更多演講稿編輯推薦團(tuán)隊(duì)協(xié)作演講篇一：團(tuán)隊(duì)合作演講稿尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！在工作之余，我通讀了《團(tuán)隊(duì)八維》這本書(shū)，讀后讓我感到受益匪淺。其中第七章關(guān)于團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的描繪，給我的印象最為深化。今天我為大家演講的題目就是：發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共創(chuàng)財(cái)政輝煌明天。列夫．托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：“個(gè)人分開(kāi)社會(huì)不可能得到幸福，正如植物分開(kāi)土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣?！笔灞救A也曾說(shuō)過(guò)：“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。這充分說(shuō)明了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。西安楊森制藥公司有一段精彩而感人的故事在業(yè)內(nèi)廣為流傳。有一天，楊森公司的幾位員工陪著他們的客戶在美麗的漓江游覽。正當(dāng)他們歡聲笑語(yǔ)、興致盎然的時(shí)候，偏偏天公不作美，突然下起大雨來(lái)，眼看大家的衣服就要被淋濕，這時(shí)令人感動(dòng)、讓人驚訝的場(chǎng)面出現(xiàn)了：楊森公司的員工們不約而同地脫下自己的西服，用手張開(kāi)，圍成人傘，使他們的客戶免受風(fēng)吹雨淋。這場(chǎng)面不但令客戶驚訝和感動(dòng)，也令在場(chǎng)的游客贊嘆不已。楊森公司的員工迅速而默契的配合，是公司文化和精神的詳細(xì)表達(dá)，他們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神令人折服、讓人觀止。楊森公司可以在中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，也就缺乏為怪了。我們財(cái)政局也是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)奮向上的團(tuán)隊(duì)。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大家齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌。今年我局成功舉辦了周口財(cái)政論壇，使財(cái)政干部的理論政策程度明顯進(jìn)步。讀書(shū)演講活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造了積極上進(jìn)的讀書(shū)學(xué)習(xí)氣氛，進(jìn)步了大家的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。市財(cái)政局繼續(xù)保持了“省級(jí)文明單位”，契稅所被團(tuán)中央授予了“全國(guó)青年文明號(hào)”稱號(hào)，支付中心被團(tuán)省委和省婦聯(lián)分別命名為“省級(jí)青年文明號(hào)”和“巾幗文明示范崗”等等，這些成績(jī)的獲得，是我們大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力的結(jié)果。從以上事例，我們不難看出，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的根底，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目的結(jié)合起來(lái)，產(chǎn)生1+1〉2的效果。我們講團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有必要研究狼的捕獵過(guò)程。一只狼并不可怕，但當(dāng)狼以集體的力量出如今攻擊目的面前時(shí)，卻表現(xiàn)出強(qiáng)大的攻擊力。狼的“團(tuán)結(jié)協(xié)作精神”完全可以應(yīng)用到我們的工作中去。我們財(cái)政局各科室、各單位的業(yè)務(wù)流程是相連的，雖然每個(gè)人的工作都具有相對(duì)的獨(dú)立性，但都與全局工作相關(guān)聯(lián)；假設(shè)一個(gè)人只顧埋頭苦干，不肯與別人協(xié)作，勢(shì)必會(huì)影響到財(cái)政局的整體工作的推進(jìn)。人們常說(shuō)：“立足本行如下棋，輸贏系于每個(gè)棋子”，“一招不慎，滿盤皆輸”，假設(shè)整個(gè)棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒(méi)有什么用了。在工作中，我們?cè)鯓硬拍馨褕F(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)得更好呢？第一、要建立和諧的信賴關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氣氛。心理學(xué)家認(rèn)為：假設(shè)我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會(huì)融洽，就會(huì)有助于形成互相尊重、互相理解的工作氣氛和×××寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對(duì)我們財(cái)政人來(lái)說(shuō)，就是要領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)的意圖，理清工作思路，明確工作目的，完成工作任務(wù)。另外還要虛心向其他同志學(xué)習(xí)，搞好與其他科室單位的協(xié)作配合，多交流，多協(xié)調(diào)，多溝通，互相幫助，共同進(jìn)步，這樣才能營(yíng)造和諧、融洽的氣氛，才能團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，共同把工作干好。第二、要積極參加集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。參加集體活動(dòng)，可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)；在遇到困難的時(shí)候，就能共同想方法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個(gè)臭皮匠，頂過(guò)諸葛亮”。我們想一下，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy，內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時(shí)候，我們最需要的是什么呢？需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵(lì)和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團(tuán)隊(duì)的宏大力量。第三、要營(yíng)造你追我趕，力爭(zhēng)上游的工作氣氛。沒(méi)有流動(dòng)的水就沒(méi)有活力，缺少春風(fēng)的大地就缺少活力。競(jìng)爭(zhēng)是保持團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件，它能促使我們?cè)趯W(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強(qiáng)，從而加快完善自我的步伐。我們提倡團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和互補(bǔ)精神，就是要在目的一致的前提下團(tuán)結(jié)起來(lái)，攜手爭(zhēng)一流。同時(shí)要防止惡性競(jìng)爭(zhēng)，積極進(jìn)展良性競(jìng)爭(zhēng)，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹(shù)立良好的財(cái)政形象。第四、要充分信任同事和周圍的人。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗，從而使問(wèn)題迎刃而解。同時(shí)和周圍的人共事，自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動(dòng)。試想一下，我們?cè)谶@樣和諧的氣氛里工作和學(xué)習(xí)，心情還會(huì)不舒暢？工作效率還能不進(jìn)步嗎？同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，需要克難攻堅(jiān)的精神，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個(gè)單位，假設(shè)組織松散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤散沙，何來(lái)活力與活力？何談干事與創(chuàng)業(yè)？何有形象與成績(jī)？在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經(jīng)歷，也不可能得到很好的發(fā)揮！只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任，才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人、對(duì)整個(gè)單位的重大意義。朋友們，從如今開(kāi)始，就讓我們財(cái)政人攜起手來(lái)，繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏，為爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)文明單位、為財(cái)政事業(yè)的安康開(kāi)展做出新的更大的奉獻(xiàn)！我的演講完了，謝謝大家！團(tuán)結(jié)協(xié)作鑄造團(tuán)隊(duì)精神演講稿范文日期：2023年7月4日|國(guó)公網(wǎng)|糾錯(cuò)補(bǔ)充|建議投訴|書(shū)簽對(duì)于齊都藥業(yè)來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)開(kāi)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展的有利因素仍在不斷增長(zhǎng)，對(duì)工作我們應(yīng)同心同德，英勇面對(duì)不懈努力。精彩盡在21gwy.中國(guó)有句古話：“千人同心，那么得千人之力;萬(wàn)人異心，那么無(wú)一人之用，”意思是說(shuō)，假設(shè)一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量，假設(shè)一萬(wàn)個(gè)人離心離譜，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上!這就是團(tuán)隊(duì)的力量，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神。今天，隨著市場(chǎng)規(guī)那么的日益標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益劇烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不，那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌，風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好，因?yàn)槿缃竦氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能的綜合競(jìng)爭(zhēng)!今天，齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問(wèn)，我們應(yīng)該記住些什么?我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么?我們應(yīng)該記住，為了齊都藥業(yè)的開(kāi)展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰(zhàn)在一線，保質(zhì)保量;我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì)有一個(gè)重要的因素，那就是上下同欲，精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!海爾的張瑞敏正是運(yùn)用這種團(tuán)隊(duì)的力量，經(jīng)過(guò)短短___年的時(shí)間，帶著著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠開(kāi)展成中國(guó)家電第一品牌，是團(tuán)隊(duì)的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。小溪只能泛起破碎的浪花，百川那還才能激起驚濤駭浪。對(duì)于齊都藥業(yè)來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)開(kāi)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展的有利因素仍在不斷增長(zhǎng)，對(duì)工作我們應(yīng)同心同德，英勇面對(duì)不懈努力。親愛(ài)的朋友們，我們齊都藥業(yè)就是一個(gè)完好的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，就像小溪與大海，個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì)，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)開(kāi)展離不開(kāi)個(gè)人，個(gè)人的開(kāi)展更離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求嚴(yán)密結(jié)合，樹(shù)立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的開(kāi)展!沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。什么是團(tuán)隊(duì)精神所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和效勞精神的集中表達(dá)。團(tuán)隊(duì)精神的根底是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目的，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式那么產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過(guò)適宜的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至適宜的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。假設(shè)沒(méi)有正確的管理文化，沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。簡(jiǎn)單的說(shuō),團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的!團(tuán)隊(duì)精神的作用1．目的導(dǎo)向功能團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，使店內(nèi)員工齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個(gè)目的努力，對(duì)單個(gè)營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)要到達(dá)的目的即是自己所努力的方向，團(tuán)隊(duì)整體的目的順勢(shì)分解成各個(gè)小目的，在每個(gè)員工身上得到落實(shí)。2．凝聚功能任何組織群體都需要一種凝聚力，傳統(tǒng)的管理方法是通過(guò)組織系統(tǒng)自上而下的行政指令，淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求，而團(tuán)隊(duì)精神那么通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng)，通過(guò)員工在長(zhǎng)期的理論中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理，來(lái)溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。3．鼓勵(lì)功能團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺(jué)地要求進(jìn)步，力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊。通過(guò)員工之間正常的競(jìng)爭(zhēng)可以實(shí)現(xiàn)鼓勵(lì)功能，而且這種鼓勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的根底上，還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬。4．控制功能員工的個(gè)體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氣氛的影響，去約束標(biāo)準(zhǔn)，控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)迫力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí)；由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目的的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深化人心。打造團(tuán)隊(duì)精神1、營(yíng)造互相信任的組織氣氛有一家知名銀行，其管理者特別放權(quán)給自己的中層雇員，一個(gè)月盡管去花錢營(yíng)銷。有人擔(dān)憂那些人會(huì)亂花錢，可事實(shí)上，員工并沒(méi)有亂花錢，反而維護(hù)了許多客戶，其業(yè)績(jī)成為業(yè)內(nèi)的一面旗幟。相比之下，有些管理者，把錢看得很嚴(yán)，生怕別人亂花錢，自己卻大手大腳，結(jié)果員工在暗中也想盡一切方法謀一己____。還有一家經(jīng)營(yíng)環(huán)保材料的合資企業(yè)，總經(jīng)理的辦公室跟普通員工的一樣，都在一個(gè)開(kāi)放的大廳中，每個(gè)普通雇員站起來(lái)都能看見(jiàn)總經(jīng)理在做什么。員工出去購(gòu)置日常辦公用品時(shí)，除了正常報(bào)銷之外，公司還額外付給一些辛苦費(fèi)，這個(gè)舉措杜絕了員工弄虛做假的心思。在這兩個(gè)案例中，我們可以體會(huì)到互相信任的對(duì)于組織中每個(gè)成員的影響，尤其會(huì)增加雇員對(duì)組織的情感認(rèn)可。而從情感上互相信任，是一個(gè)組織最堅(jiān)實(shí)的合作根底，能給雇員一種平安感，雇員才可能真正認(rèn)同公司，把公司當(dāng)成自己的，并以之作為個(gè)人開(kāi)展的舞臺(tái)。2、態(tài)度并不能決定一切劉備是個(gè)非常注重態(tài)度的人，三顧茅廬請(qǐng)孔明，與關(guān)羽和張飛結(jié)成死黨，關(guān)系很鐵，但最后卻是一個(gè)失敗者。曹操不管態(tài)度，唯人是舉，成就大業(yè)。因?yàn)橼A得利潤(rùn)不僅僅靠態(tài)度，更要依靠才能。那些重視態(tài)度的管理者一般都是權(quán)威感非常重的人，一旦有人挑戰(zhàn)自己的權(quán)威，內(nèi)心就不太舒適。所以，認(rèn)為態(tài)度決定一切的管理者，首先要反思一下自己的用人態(tài)度，在評(píng)估一個(gè)人的才能時(shí)，是不是僅僅考慮了自己的情感需要而沒(méi)有顧及雇員的?是不是覺(jué)得自己的權(quán)威受到了人才的挑戰(zhàn)不能從內(nèi)心承受。3、在組織內(nèi)慎用懲罰從心理學(xué)的角度，假設(shè)要改變一個(gè)人的行為，有兩種手段：懲罰和鼓勵(lì)。懲罰導(dǎo)致行為退縮，是消極的，被動(dòng)的，法律的內(nèi)在機(jī)制就是懲罰。鼓勵(lì)是積極的、主動(dòng)的，能持續(xù)進(jìn)步效率。適度的懲罰有積極意義，過(guò)度懲罰是無(wú)效的，濫用懲罰的企業(yè)肯定不能長(zhǎng)久。懲罰是對(duì)雇員的否認(rèn)，一個(gè)經(jīng)常被否認(rèn)的雇員，有多少工作熱情也會(huì)蕩然無(wú)存。雇主的鼓勵(lì)和肯定有利于增加雇員對(duì)企業(yè)的正面認(rèn)同，而雇主對(duì)于雇員的頻繁否認(rèn)會(huì)讓雇員覺(jué)得自己對(duì)企業(yè)沒(méi)有用，進(jìn)而雇員也會(huì)否認(rèn)企業(yè)。4、建立有效的溝通機(jī)制理解與信任不是一句空話，往往一個(gè)小誤會(huì)反而給管理帶來(lái)無(wú)盡的費(fèi)事。有一個(gè)雇員要辭職，雇主說(shuō)：“你不能走啊，你非常出色，之前的做法都是為了鍛煉你，我就要提拔你了，我還要獎(jiǎng)勵(lì)你!”可是，雇員卻認(rèn)為是一句鬼話，他廢寢忘食地工作，反而沒(méi)馬屁精的收入高，讓他如何平靜!一個(gè)想重用人才，一個(gè)想為企業(yè)發(fā)揮自己的才能，僅僅因?yàn)闇贤ǚ绞讲粫?，都很受傷害。我曾?jīng)聽(tīng)到一個(gè)高級(jí)雇員說(shuō)：“假設(shè)老板早一點(diǎn)告訴我真相，我就不會(huì)分開(kāi)公司了?！逼髽I(yè)的團(tuán)隊(duì)精神與制度安排1、正康目的的實(shí)現(xiàn)需要有團(tuán)隊(duì)精神索尼公司是世界上著名企業(yè)，其之所以能有今天的宏大成就，與其“家庭式”的管理方法是分不開(kāi)的。在索尼公司，每一個(gè)員工都被視為大家庭的一份子，每個(gè)員工都可以發(fā)表自己獨(dú)特的觀點(diǎn)，但是，又強(qiáng)調(diào)員工之間要像在一個(gè)家庭中生活一樣互相配合、協(xié)調(diào)。公司的每一位員工由于受到了充分的尊重，才華得到充分的發(fā)揮。最后，公司得到了員工們同等的回報(bào)——積極工作并對(duì)公司忠誠(chéng)，于是索尼公司獲得了宏大的、可持續(xù)的事業(yè)成功。成功的團(tuán)隊(duì)并非以壓抑個(gè)性為代價(jià)，相反，成功的團(tuán)隊(duì)非常尊重成員的個(gè)性，重視成員的不同想法，真正使每一個(gè)成員參與到團(tuán)隊(duì)工作中，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享，互相配合，完成團(tuán)隊(duì)工作目的。團(tuán)隊(duì)精神可以通過(guò)各種形式進(jìn)展倡導(dǎo)，但以制度形式將其固定或者在制度中表達(dá)團(tuán)隊(duì)精神的要義那么必不可少，以到達(dá)二者之間的良性互動(dòng)?；氐奖疚拈_(kāi)頭提到的例子，財(cái)務(wù)部、辦公室、及專賣股的人員，他們最大的錯(cuò)誤在于，他們只看到了自己在公司中所處的位置，而對(duì)客戶而言，他們的一言一行代表公司，他們未能對(duì)公司的利益承擔(dān)起責(zé)任，當(dāng)然也就損害了企業(yè)的對(duì)外形象，另一方面也說(shuō)明了企業(yè)在公司管理的制度設(shè)計(jì)上顯然無(wú)視了人的因素，無(wú)視了團(tuán)隊(duì)精神在制度執(zhí)行過(guò)程中所起到的作用。2、制度建立是團(tuán)隊(duì)精神的有力表達(dá)和保障一方面，我們要把在新形勢(shì)下團(tuán)隊(duì)精神的詳細(xì)內(nèi)涵反映到制度上來(lái)，不斷進(jìn)展充實(shí)、修正。另一方面，我們要重新檢討?yīng)剳蜋C(jī)制、分配機(jī)制，確定是不是真正做到了權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一。比方說(shuō)，通暢、透明、多向、經(jīng)常性的信息交流表達(dá)了一個(gè)企業(yè)團(tuán)結(jié)一致、信息共享的良好團(tuán)隊(duì)精神，這種信息交流機(jī)制在____已成為企業(yè)極為重要的管理制度，可是在我們的不少企業(yè)中，信息交流并沒(méi)有形成有效機(jī)制，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)外出參觀、交流，還是業(yè)務(wù)人員因公出差或后勤職能部門外出履行職責(zé)時(shí)，因此采集到與企業(yè)有關(guān)的有價(jià)值的信息，大多未形成書(shū)面報(bào)告，分類歸檔，更難談得上橫向交流和支持相應(yīng)的調(diào)研，久而久之，一些有價(jià)值的信息就漸漸從記憶中流失了，決策的根據(jù)有時(shí)就只剩下了“好似”、“大概”甚至是偽證，同樣是一次觀摩，一次學(xué)習(xí)，—次差旅，一次會(huì)談，我們能為企業(yè)所作的奉獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于____人；再比方，自律精神是團(tuán)隊(duì)精神的精華之一，在我們的商業(yè)應(yīng)酬中，考慮到下午仍有工作，午間應(yīng)當(dāng)制止飲酒，而往往我們的不少領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)員仍喝得大醉，自然影響到下午的工作，而我們的制度對(duì)此仍然竟告闕如。在所有的動(dòng)物之中，狼是將團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮得淋漓盡致的動(dòng)物。狼團(tuán)隊(duì)在捕獲獵物時(shí)非常強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)和協(xié)作，因?yàn)槔窃谕渌麆?dòng)物相比，實(shí)在沒(méi)有什么特別的個(gè)體優(yōu)勢(shì)，在生存、競(jìng)爭(zhēng)、開(kāi)展的動(dòng)物世界里，它們懂得了團(tuán)隊(duì)的重要性，久而久之，狼群也就演化成了“打群架”的高手。狼者，群動(dòng)之族。攻擊目的既定，群狼起而攻之。頭狼號(hào)令之前，群狼各就其位，欲動(dòng)而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為照應(yīng)，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，那么主攻者奮勇向前，佯攻者避實(shí)就虛，助攻者躍躍欲動(dòng)，后備者厲聲而嚎以壯其威在狼成功捕獵過(guò)程的眾多因素中，嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。這種特征使得他們?cè)诓稓C物時(shí)總能無(wú)往不勝。狼群總是協(xié)同作戰(zhàn)，正是因?yàn)槿绱耍m單打獨(dú)斗狼不敵虎、篇二：團(tuán)結(jié)協(xié)作鑄造團(tuán)隊(duì)精神演講稿團(tuán)結(jié)協(xié)作鑄造團(tuán)隊(duì)精神演講稿中國(guó)有句古話：“千人同心，那么得千人之力;萬(wàn)人異心，那么無(wú)一人之用，”意思是說(shuō)，假設(shè)一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量，假設(shè)一萬(wàn)個(gè)人離心離譜，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上!這就是團(tuán)隊(duì)的力量，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神。今天，隨著市場(chǎng)規(guī)那么的日益標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益劇烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不，那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌，風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好，因?yàn)槿缃竦氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能的綜合競(jìng)爭(zhēng)!今天，齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問(wèn)，我們應(yīng)該記住些什么?我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么?我們應(yīng)該記住，為了齊都藥業(yè)的開(kāi)展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰(zhàn)在一線，保質(zhì)保量;我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì)有一個(gè)重要的因素，那就是上下同欲，精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!海爾的張瑞敏正是運(yùn)用這種團(tuán)隊(duì)的力量，經(jīng)過(guò)短短___年的時(shí)間，帶著著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠開(kāi)展成中國(guó)家電第一品牌，是團(tuán)隊(duì)的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。小溪只能泛起破碎的浪花，百川那還才能激起驚濤駭浪。對(duì)于齊都藥業(yè)來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)開(kāi)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展的有利因素仍在不斷增長(zhǎng)，對(duì)工作我們應(yīng)同心同德，英勇面對(duì)不懈努力。親愛(ài)的朋友們，我們齊都藥業(yè)就是一個(gè)完好的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，就像小溪與大海，個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì)，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)開(kāi)展離不開(kāi)個(gè)人，個(gè)人的開(kāi)展更離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求嚴(yán)密結(jié)合，樹(shù)立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的開(kāi)展!沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。篇三：團(tuán)隊(duì)精神的演講稿團(tuán)隊(duì)精神“一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起滔天大浪。同樣一個(gè)人，只有融入團(tuán)隊(duì)，才能更好的生存成長(zhǎng)”——摘自***廠宣傳欄團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新這是**集團(tuán)的企業(yè)精神。團(tuán)結(jié)是排在第一位的，在慶賀建黨90周年唱紅歌時(shí)有這樣一首歌“團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是剛，比鐵還硬，比剛還強(qiáng)。”當(dāng)特定的人們團(tuán)結(jié)在一起圍繞一個(gè)目的為之努力奮斗時(shí)這就形成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)就像金字塔，每個(gè)層面都是屬于團(tuán)隊(duì)不可或缺的一部分，每個(gè)層面都發(fā)揮不同的作用。通過(guò)互相嚴(yán)密協(xié)作的配合，形成一股強(qiáng)大的不斷向前推進(jìn)的動(dòng)力。擔(dān)當(dāng)各種不同方面的分工，完成共同的業(yè)績(jī)目的，使企業(yè)不斷向前開(kāi)展。這就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所具有的優(yōu)勢(shì)，也是每位團(tuán)隊(duì)成員在企業(yè)中可以充分發(fā)揮自己才能的所在。說(shuō)道團(tuán)隊(duì)精神就不得不提到一種千百年來(lái)臭名昭著的群居動(dòng)物——狼。多少世紀(jì)以來(lái)，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一，它被人仇視，使人恐懼。我們始終對(duì)狼有著一種誤解，一種流行千百年的仇恨。無(wú)論是在詞典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸，還是在童話當(dāng)中“狼外婆”、“披著羊皮的狼”的形象，給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪，狼于其他動(dòng)物相比，沒(méi)有什么個(gè)體優(yōu)勢(shì)，在弱肉強(qiáng)食的動(dòng)物世界里，它們懂得了團(tuán)隊(duì)的重要性。狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神——團(tuán)隊(duì)精神，它們借此開(kāi)展壯大，大家都知道狼是過(guò)著的是群居生活，每一匹狼都要為狼群的繁榮與開(kāi)展承擔(dān)一份責(zé)任奉獻(xiàn)一份力量。狼群在狩獵的時(shí)候靠的是集體的力量，在成功捕獵過(guò)程的眾多因素中，嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。每頭狼都有自己的任務(wù)，任何狼都不能擅離任守。有些狼要做先鋒，去騷擾獵物；跑得快的狼去圍追或者到前面堵截；強(qiáng)壯的狼去獵殺強(qiáng)壯的獵物；弱小的狼去獵殺相對(duì)弱小的獵物親密的合作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的對(duì)手。狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏。即使在強(qiáng)大的猛獸見(jiàn)到狼群也要退避三舍。正如海爾集團(tuán)董事會(huì)____張瑞敏所說(shuō)的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了成功粉身碎骨、以身殉職。我們?nèi)祟惐仨毝嘞蚶亲鍖W(xué)習(xí)協(xié)作精神。狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)隊(duì)的力量去完成?！眻F(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)真正核心競(jìng)爭(zhēng)力的表達(dá)。如今，在日益劇烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，狼的這種依靠群體的力量來(lái)打敗強(qiáng)大對(duì)手的現(xiàn)象正在被越來(lái)越多的人關(guān)注。越來(lái)越多的人向狼群學(xué)習(xí)狼的團(tuán)結(jié)拼搏，和諧協(xié)作，共同開(kāi)展的團(tuán)隊(duì)精神。而這種群體的力量正是我們所追求的團(tuán)隊(duì)精神的表達(dá)。同樣，為了到達(dá)我們的目的，每個(gè)團(tuán)體成員就要像狼一樣團(tuán)結(jié)協(xié)作，就是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)該清楚團(tuán)隊(duì)目的將個(gè)人的目的與團(tuán)隊(duì)的目的結(jié)合起來(lái)，明確個(gè)人的角色和個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用。團(tuán)隊(duì)的目的就是要?jiǎng)?chuàng)造出所能到達(dá)的最大利益，這也是團(tuán)隊(duì)存在的意義。團(tuán)隊(duì)成員都為了一個(gè)共同的目的，自覺(jué)地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任，并甘愿為了團(tuán)隊(duì)的利益而犧牲自己的部分利益。大家分工合作，互相關(guān)心，以快速敏捷的運(yùn)作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團(tuán)隊(duì)精神的詳細(xì)表現(xiàn)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目的展開(kāi)。但團(tuán)隊(duì)的各個(gè)部分甚至每一個(gè)人都是相對(duì)獨(dú)立的，它們都有自己的目的和任務(wù)，都要獨(dú)當(dāng)一面。處在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工也都不能以自我為中心，要意識(shí)到每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之間的差異。要知道最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，并不是最優(yōu)秀的員工組成的、而是由各個(gè)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，揚(yáng)長(zhǎng)避短來(lái)組建的。因?yàn)閭€(gè)人好比大海里面的一滴水一樣，分開(kāi)大海很快就會(huì)干涸消失了。**集團(tuán)為員工提供了施展自己才華的時(shí)機(jī)和舞臺(tái)，提供了實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。但作為**集團(tuán)的一員，我們一定要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)和使命。有句話是這樣說(shuō)的“不要以為你什么都行，分開(kāi)團(tuán)隊(duì)，你可能一事無(wú)成；也不要以為你什么都不行，有了團(tuán)隊(duì)，你也許什么都行?！眻F(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)精神的重要內(nèi)涵，是企業(yè)不懈追求的永久理念。建立起優(yōu)秀的金泥文化、金泥精神。以團(tuán)結(jié)為根底，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗、吃苦耐勞的**人精神，相信在一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶著下的**集團(tuán)這個(gè)團(tuán)隊(duì)必將會(huì)大放光芒。謝謝大家，我的演講完畢。姓名：**日期：2023年7月5日?qǐng)F(tuán)結(jié)演講稿范文：團(tuán)結(jié)協(xié)作各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!今天我演講的題目是《團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)將來(lái)》!“團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”同志們，當(dāng)我們還是孩提時(shí)，老師就教我們唱這首《團(tuán)結(jié)就是力量》的歌，而此時(shí)此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因?yàn)槲覀兓Q團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)無(wú)處不在。偉大的文學(xué)家列夫。托爾斯泰說(shuō)過(guò)：“個(gè)人分開(kāi)社會(huì)不可能得到幸福，正如植物分開(kāi)土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣?！敝軐W(xué)家叔本華也曾說(shuō)過(guò)：“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。還有好多的名人都對(duì)團(tuán)結(jié)這個(gè)詞作出不同的解釋，面對(duì)這些名人名言，我們又怎能無(wú)視團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。那么，我們到底應(yīng)該怎樣做到團(tuán)結(jié)協(xié)作呢?首先，我們需要做到一個(gè)字——仁?！叭省庇质鞘裁茨?有人將“仁”分解成“人”和“二”，這便解釋了“仁”由人而來(lái)，只有人與人之間互相關(guān)心保護(hù)，才能稱得上擁有一顆仁愛(ài)之心。不過(guò)，這里的“仁”，并不是指朋友之間的義氣，也不是說(shuō)不管黑白的幫助或是支持，而是與同事之間的互相協(xié)助，當(dāng)同事遇到困難時(shí)，我們要伸出援助之手，當(dāng)同事彷徨時(shí)，我們要給予正確的分析^p，我們需要時(shí)刻樹(shù)立仁愛(ài)的思想。團(tuán)結(jié)協(xié)作的廣闊寓意又何止仁愛(ài)，在工作中，我們要怎樣才能把團(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)得更好呢?此時(shí)此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見(jiàn)，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氣氛。有心理學(xué)家曾經(jīng)做過(guò)這樣的分析^p：假設(shè)我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會(huì)融洽，那么就會(huì)形成互相尊重、互相理解的工作氣氛，也會(huì)打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。因?yàn)閰⒓蛹w活動(dòng)，不但可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營(yíng)造你追我趕，力爭(zhēng)上游的工作氣氛，要充分的信任同事和周圍的人。競(jìng)爭(zhēng)是保持團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件，是促使我們?cè)趯W(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強(qiáng)，從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗，從而使問(wèn)題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。創(chuàng)始將來(lái)，需要一種克難攻堅(jiān)的精神，更需要一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。任何一個(gè)單位，假設(shè)是組織松散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來(lái)活力與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績(jī)?那么同志們，讓我們從如今開(kāi)始，為推動(dòng)單位的業(yè)績(jī)而團(tuán)結(jié)友善，為創(chuàng)始自己美妙的將來(lái)而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!團(tuán)結(jié)演講范文：團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)將來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!今天我演講的題目是《團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)將來(lái)》!“團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”同志們，當(dāng)我們還是孩提時(shí)，老師就教我們唱這首《團(tuán)結(jié)就是力量》的歌，而此時(shí)此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因?yàn)槲覀兓Q團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)無(wú)處不在。偉大的文學(xué)家列夫。托爾斯泰說(shuō)過(guò)：“個(gè)人分開(kāi)社會(huì)不可能得到幸福，正如植物分開(kāi)土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。”著名哲學(xué)家叔本華也曾說(shuō)過(guò)：“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。還有好多的名人都對(duì)團(tuán)結(jié)這個(gè)詞作出不同的解釋，面對(duì)這些名人名言，我們又怎能無(wú)視團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。那么，我們到底應(yīng)該怎樣做到團(tuán)結(jié)協(xié)作呢?首先，我們需要做到一個(gè)字——仁?！叭省庇质鞘裁茨?有人將“仁”分解成“人”和“二”，這便解釋了“仁”由人而來(lái)，只有人與人之間互相關(guān)心保護(hù)，才能稱得上擁有一顆仁愛(ài)之心。不過(guò)，這里的“仁”，并不是指朋友之間的義氣，也不是說(shuō)不管黑白的幫助或是支持，而是與同事之間的互相協(xié)助，當(dāng)同事遇到困難時(shí)，我們要伸出援助之手，當(dāng)同事彷徨時(shí)，我們要給予正確的分析^p，我們需要時(shí)刻樹(shù)立仁愛(ài)的思想。團(tuán)結(jié)協(xié)作的廣闊寓意又何止仁愛(ài)，在工作中，我們要怎樣才能把團(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)得更好呢?此時(shí)此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見(jiàn)，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氣氛。有心理學(xué)家曾經(jīng)做過(guò)這樣的分析^p：假設(shè)我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會(huì)融洽，那么就會(huì)形成互相尊重、互相理解的工作氣氛，也會(huì)打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。因?yàn)閰⒓蛹w活動(dòng)，不但可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營(yíng)造你追我趕，力爭(zhēng)上游的工作氣氛，要充分的信任同事和周圍的人。競(jìng)爭(zhēng)是保持團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件，是促使我們?cè)趯W(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強(qiáng)，從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗，從而使問(wèn)題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。創(chuàng)始將來(lái)，需要一種克難攻堅(jiān)的精神，更需要一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。任何一個(gè)單位，假設(shè)是組織松散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來(lái)活力與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績(jī)?那么同志們，讓我們從如今開(kāi)始，為推動(dòng)單位的業(yè)績(jī)而團(tuán)結(jié)友善，為創(chuàng)始自己美妙的將來(lái)而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!年會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作演講稿范文篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們，你們好；我想，我今天之所以可以站在這里，的原因便是：我是一名東陽(yáng)的員工。自古以來(lái)，中國(guó)人做事喜歡講究天時(shí)、地利、人和，而這個(gè)詳細(xì)到企業(yè)運(yùn)作的話，天時(shí)是我們的產(chǎn)業(yè)前景；地利是我們的市場(chǎng)定位；而所謂人和講的便是我們的團(tuán)隊(duì)。天時(shí)、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的，但我們所處的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是否強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)成員間是否互相理解，是否始終貫徹團(tuán)隊(duì)合作理念，是否擁有穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)構(gòu)造是與我們每一個(gè)東陽(yáng)人息息相關(guān)的。我們都知道現(xiàn)如今的社會(huì)再也不是“一夫當(dāng)關(guān)、萬(wàn)夫莫開(kāi)”的年代，你想辦成一個(gè)企業(yè)，你希望你的企業(yè)在市場(chǎng)的洪流中有一席之地，你想做同行業(yè)中的佼佼者-種種這些都不是一個(gè)人可以獨(dú)立完成的，你需要有一群人，一群由和你有著一樣理念和方向的伙伴組成的隊(duì)伍。當(dāng)然，一群人可以是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也可以是烏合之眾，團(tuán)隊(duì)意味著精神上的契合，目的上的一致，行動(dòng)上的配合，困難中的鼓勵(lì)，失敗中的給力；團(tuán)隊(duì)意味著你可以孤單，但不是一個(gè)孤獨(dú)的存在，當(dāng)你需要幫助的時(shí)候，戰(zhàn)友就在你身邊伸手，團(tuán)隊(duì)就在你身后扶持。當(dāng)你于萬(wàn)千企業(yè)中選中東陽(yáng)，來(lái)到東陽(yáng)成為一名東陽(yáng)員工的時(shí)候，你是否為自己能否融入這個(gè)集體擔(dān)憂過(guò)？你是否工作了一兩年始終看不清那個(gè)被我們稱為團(tuán)隊(duì)精神的東西？有一句話是這么說(shuō)的：你所站立的這個(gè)地方，正是你的中國(guó)，你怎么樣，中國(guó)便怎么樣；你是什么，中國(guó)便是什么-這句話往小了看，放在我們東陽(yáng)員工身上一樣適宜，你會(huì)自豪的告訴你的朋友你是東陽(yáng)員工嗎？你會(huì)為東陽(yáng)每一次的進(jìn)步開(kāi)心嗎？你會(huì)為東陽(yáng)因這市場(chǎng)每一次波動(dòng)所帶來(lái)的損失而痛惜嗎？你會(huì)為身邊的同事開(kāi)心而開(kāi)心、為他們的難過(guò)而難過(guò)嗎-我知道，團(tuán)隊(duì)精神很虛無(wú)，但我們每天做的事、說(shuō)的話卻很實(shí)在。我們又結(jié)交了新的同事；我們今天的工作完成量比昨天多了一點(diǎn)點(diǎn)；我們有了自己的餐廳；有整齊的停車位；我們又拉到一筆新的訂單；我們這月的成品報(bào)廢數(shù)比上月有所下降-等等這些都是真實(shí)存在在于我們身邊的。一天一天，我們?cè)诔砷L(zhǎng)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)在成長(zhǎng)，東陽(yáng)也在成長(zhǎng)。我們一直記得，我們記得曾有很多人來(lái)到東陽(yáng)，而我們，堅(jiān)持了下來(lái)；我們記得工作間中夏日酷暑難耐，冬季寒冷異常，而我們，堅(jiān)持了下來(lái)；我們記得曾經(jīng)有無(wú)數(shù)的困難擺在我們面前讓我們退縮，而我們，堅(jiān)持了下來(lái)！如今東陽(yáng)在大家的努力下已經(jīng)要邁入第4個(gè)年頭了，4年來(lái)，400多位東陽(yáng)的員工為了東陽(yáng)的開(kāi)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜；4年來(lái)，多少的東陽(yáng)人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個(gè)能給東陽(yáng)帶來(lái)效益的市場(chǎng)；4年來(lái)，又有多少的東陽(yáng)人忍受著與親人兩地分割的思念，始終為東陽(yáng)的富強(qiáng)努力著！以后，東陽(yáng)還會(huì)有很多個(gè)4年，而這個(gè)很多需要我們?nèi)ヒ?jiàn)證，去為之努力，我想每一個(gè)來(lái)到東陽(yáng)的人都希望這里是自己求職生涯的最后一站，我們可能換過(guò)很多工作，我們?cè)诓煌墓ぷ鲘徫簧蠈ひ捴环N叫做“歸屬感”的東西，我們希望尋找到一種契合自己的團(tuán)隊(duì)精神，其實(shí)這些都不是外人所能給予的，只有你自己可以。你是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，東陽(yáng)便是你的家，而我們東陽(yáng)的每一個(gè)員工都是你的家人，我們一起在這個(gè)大家庭中努力，為了自己的明天努力，也為了東陽(yáng)的明天努力！在這里，我想說(shuō)：東陽(yáng)的這4年，感謝有你！東陽(yáng)的下一個(gè)4年，感謝有你！東陽(yáng)的每一個(gè)4年，感謝有你?。∑?duì)友們隊(duì)長(zhǎng)們：大家好！今天我有感而發(fā)，就憑興趣上來(lái)談一談團(tuán)隊(duì)這一個(gè)主題，你們知道為什么我要稱呼大家為隊(duì)友們和隊(duì)長(zhǎng)們嗎？你們已經(jīng)想到了：其實(shí)我們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們有我們的隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員，輔導(dǎo)員、專業(yè)負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)及各個(gè)班委都是我們的隊(duì)長(zhǎng)，而我們都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員。那么既然我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我想請(qǐng)問(wèn)大家：誰(shuí)知到到底什么是團(tuán)隊(duì)？團(tuán)隊(duì)的定義有很多方面，最簡(jiǎn)單的說(shuō)法就是丟到一起的一堆人，但似乎有點(diǎn)不合理，因?yàn)閬G到一起的人他們可以走開(kāi)，除非有強(qiáng)烈的壓迫，所以較合理的說(shuō)法就是：有共同志向的一群有多個(gè)創(chuàng)新個(gè)體組成的；團(tuán)體。包括1.要有共同志向2.要有個(gè)體創(chuàng)新3.要擅長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí)高考備考期間班主任曾要求班級(jí)目的一致努力備考時(shí)打了一個(gè)比方：說(shuō)，物理學(xué)中的共點(diǎn)的作用力有著樣一個(gè)特點(diǎn)，各力的方向一樣時(shí)期和外力，假設(shè)各力方向大有都不同的合外力較小甚至為零，那團(tuán)隊(duì)就是一樣的道理，假設(shè)一堆沒(méi)有共同志向甚至沒(méi)有志向的人放在一起其結(jié)果比一個(gè)人做事的效率還要低，所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)至少要有一個(gè)共同目的，這樣至少能走到一起，我想我們就是一群志向一樣的人，因?yàn)橹辽傥覀円呀?jīng)在一起了，將待四年。團(tuán)隊(duì)要開(kāi)展要做強(qiáng)就必需要?jiǎng)?chuàng)新，要懂得嘗試，懂得做新的東西；很好的例子：要做第一個(gè)吃螃蟹的人,道理和簡(jiǎn)單：先來(lái)的人有肉吃，后來(lái)的人是連湯都沒(méi)得喝的，一比照就很明顯了，你要做那種人？但有人說(shuō)了我太理想了，現(xiàn)實(shí)是外界環(huán)境是不會(huì)讓我們創(chuàng)新的，別人說(shuō)：搞什么花里胡哨的東西，我們不那樣照樣活得好好的！”是的，是這樣的，沒(méi)有那些創(chuàng)新，確實(shí)沒(méi)有什么大的變化，但有了創(chuàng)新你就有了對(duì)新事物的定義權(quán)，一個(gè)新的領(lǐng)域由你來(lái)制定規(guī)那么，這就是好處。對(duì)我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)創(chuàng)新就是思維的創(chuàng)新，要開(kāi)拓思維，不要被外表光鮮本質(zhì)陳舊的東西所指引形成固勢(shì)思維，最終還是害自己，多的我不說(shuō)了。還有就是形成團(tuán)體的主要目的在于進(jìn)步工作才能，更好地解決實(shí)際問(wèn)題，其實(shí)最終目的還是個(gè)體之間的取長(zhǎng)補(bǔ)短。知道了團(tuán)隊(duì)的定義，問(wèn)一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題：為什么要建立團(tuán)隊(duì)？就定義我們可以看出團(tuán)隊(duì)的好處就是可以整合利用大家現(xiàn)有的資共同去達(dá)成一個(gè)自己想要達(dá)成但憑自己的力量又難以達(dá)成的共同夢(mèng)想。包括：1物質(zhì)資共享2心里扶持和共同夢(mèng)想。計(jì)算機(jī)老師曾講過(guò)一個(gè)例子：紅軍在長(zhǎng)征時(shí)不管怎么樣，總是由三五人組成小團(tuán)體簇?fù)碓谝黄鹦凶?，不能讓任何人單?dú)行軍，倒不是在身體上有所依靠，而是在于精神方面的支撐，每個(gè)人都會(huì)感覺(jué)到“我不是一個(gè)人在作戰(zhàn)”，只有這樣才會(huì)走得更遠(yuǎn)，團(tuán)體就是這樣一個(gè)道理：“我與你并肩作戰(zhàn)”。不知道大家有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)說(shuō)過(guò)大雁南飛的故事，大雁南飛是是成人字形的，一總有一只大雁在最前面向著南方飛行，其他的大雁跟隨在后，當(dāng)他飛累了后面的大雁會(huì)主動(dòng)頂替他的位置繼續(xù)前行知道目的地，這些也正是反映出形成一個(gè)團(tuán)體的重要性，你一個(gè)人可能缺乏毅力但一個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的互相扶持卻能激發(fā)你的潛能。我想這就是團(tuán)隊(duì)的意義所在。給你們介紹了這么多，你們其中有些人可能是下一屆部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、____、副____將帶著一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)，怎樣才能建立一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)？我來(lái)說(shuō)說(shuō)我自己對(duì)團(tuán)體的想法：我想，一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)要有一個(gè)1共同的目的，2要有一流的執(zhí)行力，3個(gè)體之間還要互相信任高效的團(tuán)隊(duì)要有明晰理解自己的目的，并且堅(jiān)信這一目的包含著重大意義和價(jià)值，而且這種目的的重要性還鼓勵(lì)著團(tuán)隊(duì)成員把個(gè)人目的融入到群體當(dāng)中去，從而在個(gè)體上表現(xiàn)出互幫互助，在團(tuán)體上表現(xiàn)出積極向上，這時(shí)為高效的行動(dòng)力打下了堅(jiān)實(shí)的根底，比方說(shuō)：一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，它的目的是今年團(tuán)隊(duì)里要拿多少獎(jiǎng)，要成員到達(dá)什么樣的程度，而個(gè)成員的目的是今年要有什么樣的成績(jī)，要過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，成員之間的目的向團(tuán)體傾斜時(shí)兩者之間就是共贏的。我出一個(gè)很有意思的題目給你們：一個(gè)工程有一流的點(diǎn)子三流的執(zhí)行力和三流的點(diǎn)子一流的執(zhí)行力你選哪一個(gè)？大多數(shù)成功的企業(yè)家，選擇“三流的點(diǎn)子，一流的執(zhí)行力”其中就包括馬云、馬化騰、牛根生，他們堅(jiān)信只有行動(dòng)才會(huì)有結(jié)果，行動(dòng)不一樣，結(jié)果才不一樣，知道不去做等于不知道，做了沒(méi)結(jié)果等于沒(méi)做。沒(méi)有執(zhí)行力，一切目的都是空談，只能是從望梅止渴到望洋興嘆。我覺(jué)得大家都是方案老手，幾乎天天有方案吧？今天要做什么，什么時(shí)候做都有方案吧，但我同時(shí)相信你們都是執(zhí)行菜鳥(niǎo)，肯定到做事時(shí)就會(huì)說(shuō)：“哎！方案趕不上變化！”這就是我們?cè)谖娜A的根本原因吧我想…總結(jié)一下，通俗一點(diǎn)說(shuō)就是，要把事做大做好就要有好的團(tuán)隊(duì)的支撐，讓所有人給你當(dāng)智囊團(tuán)你還做不好嗎？好吧，今天的討論就到這里，說(shuō)了蠻多的，希望能聽(tīng)的聽(tīng)不能聽(tīng)的想盡方法也要聽(tīng)啊,我說(shuō)到這里，謝謝！團(tuán)結(jié)協(xié)作鼓勵(lì)演講稿范文各位同胞、大哥大姐們你們好!今天由我來(lái)給你們講講我們窮人要怎么樣才可以脫貧致富，創(chuàng)造自己的一份事業(yè)和豐厚的財(cái)富。各位都知道身邊的很多成功的人有錢的人百分之八十以上的都是靠后臺(tái)或者是貴人的幫助才得以成功的，我想各位也一直認(rèn)為我們普通人我們窮人要想創(chuàng)造自己的事業(yè)和豐厚的財(cái)富就必需要有高的學(xué)歷和過(guò)硬的一門手藝(也就是一門技術(shù))然后去找一個(gè)好的公司努力的工作。各位想得都沒(méi)有錯(cuò)，高學(xué)歷和過(guò)硬的手藝(技術(shù))是可以讓一個(gè)人的荷包很快的就漲起來(lái)。那我們沒(méi)有高學(xué)歷硬技術(shù)的人難道就只有過(guò)窮日子了嗎?其實(shí)也不一定。如今很多的商人企業(yè)家都是沒(méi)有讀過(guò)什么書(shū)也沒(méi)有學(xué)過(guò)什么技術(shù)，但他們還是白手起家創(chuàng)造了偉大的事業(yè)和豐厚的財(cái)富，他們之所有能成功最主要的是他們有追求、膽識(shí)、目光和夢(mèng)想，最重要的是他們都懂得怎么樣去集資(籌集資金)，懂得怎么樣與人合作,只要有了資金做什么事都好做，個(gè)人沒(méi)有資金怎么辦，最好的方法就是合伙，人多力量大，群狼能敵虎，群蟻建高窩，如今沿海興隆地區(qū)的很多鄉(xiāng)村企業(yè)(農(nóng)產(chǎn)品合作社)都是由當(dāng)?shù)氐拇迕窦Y建成的，他們剛開(kāi)始集資時(shí)每個(gè)家庭也就是出幾千元，如今他們個(gè)個(gè)都有自己的小車和別墅了，難道就只有他們才能用小財(cái)富創(chuàng)造大財(cái)富嗎?其實(shí)我們一樣可以，只要我們同心協(xié)力照樣可以開(kāi)小車住別墅，世界上的人都是平等的，就看我們有沒(méi)有去追求，同胞們行動(dòng)起來(lái)吧，貴人、后臺(tái)是可以由大家創(chuàng)造的，為我們的美妙將來(lái)快快行動(dòng)吧。淺析____與國(guó)家主權(quán)演講范文［【【摘要】：^p】：］隨著全球化的開(kāi)展,____的國(guó)際屬性日益突現(xiàn),西方一些學(xué)者認(rèn)為:____問(wèn)題已越出國(guó)家界限成為全球問(wèn)題,____保護(hù)沒(méi)有國(guó)界，____高于國(guó)家主權(quán)。本文從____與主權(quán)的概念入手,逐步分析^p兩者對(duì)立統(tǒng)一的辨證關(guān)系即國(guó)家主權(quán)是____的根底、但國(guó)家主權(quán)的行使受到____保護(hù)的限制、兩者是互相交織彼此聯(lián)絡(luò)的關(guān)系不可將兩者對(duì)立開(kāi)來(lái)，并提出正確對(duì)待____與主權(quán)的方法。［【【關(guān)鍵詞】：^p】：］____國(guó)家主權(quán)一、____與國(guó)家主權(quán)的概念____，“____是指一個(gè)人作為人所享有或應(yīng)享有的根本權(quán)利”，是人類社會(huì)最高形式和最具普遍性的權(quán)利。①它包括生命權(quán)和生存權(quán)、政治權(quán)和公民權(quán)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)和文化權(quán)、民族權(quán)與和平權(quán)、開(kāi)展權(quán)與環(huán)境權(quán)等等，這些權(quán)利是密不可分的。從17～18世紀(jì)資產(chǎn)階級(jí)____時(shí)期第一次提出____概念到第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)為止，____都具有國(guó)內(nèi)性，屬于一國(guó)國(guó)內(nèi)管轄的事項(xiàng)，一國(guó)如何對(duì)待其本國(guó)國(guó)民，本質(zhì)上屬于該國(guó)的主權(quán)和內(nèi)政。由于第二次世界大戰(zhàn)對(duì)____的肆意踐踏和破壞，國(guó)際社會(huì)才對(duì)____問(wèn)題給予廣泛的關(guān)注和重視。1945年，《結(jié)合國(guó)憲章》第一次將“____”規(guī)定在這個(gè)普遍性的國(guó)際組織憲章中，并將尊重全體人類的____及根本自由作為結(jié)合國(guó)的一項(xiàng)宗旨。特別是1948年《世界____宣言》的通過(guò)，將____正式納入了國(guó)際法的范疇。國(guó)際社會(huì)才用結(jié)合國(guó)憲章、國(guó)際____宣言、公民與政治權(quán)利宣言、經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化權(quán)利國(guó)際公約、其他單一議題____條約以及區(qū)域性____條約等確認(rèn)____。但是，根本____并不屬于國(guó)際法調(diào)整的范圍，它仍然屬于一國(guó)的內(nèi)政。由于各國(guó)的歷史背景、社會(huì)風(fēng)俗、文化傳統(tǒng)、意識(shí)形態(tài)等不同，對(duì)生存權(quán)、平等權(quán)、自由權(quán)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)權(quán)利等根本____，只有國(guó)家的立法才能規(guī)定，也只有通過(guò)國(guó)家的司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)采取一系列的措施才能保證實(shí)現(xiàn)，因此____問(wèn)題主要是國(guó)內(nèi)法的問(wèn)題。由此可見(jiàn)，____具有兩個(gè)屬性：國(guó)內(nèi)性和國(guó)際性②，但主要屬性是國(guó)內(nèi)性。主權(quán)概念產(chǎn)生于16世紀(jì)中葉，由法國(guó)學(xué)者讓·博丹首先提出，他認(rèn)為主權(quán)是一個(gè)國(guó)家不可分割的、至高無(wú)上的、統(tǒng)一持久的、凌駕于法律之上的權(quán)利。繼博丹之后，荷蘭法學(xué)家格老秀斯將國(guó)家主權(quán)觀念延展至國(guó)際社會(huì)，著重從國(guó)際法學(xué)角度突出了主權(quán)的對(duì)外性質(zhì)。開(kāi)展到如今，國(guó)際社會(huì)普遍認(rèn)為：國(guó)家主權(quán)是指國(guó)家對(duì)內(nèi)的最高權(quán)和對(duì)外的獨(dú)立權(quán)③。所謂對(duì)內(nèi)的最高權(quán)，是指主權(quán)國(guó)家在國(guó)內(nèi)完全按照自己的意志處理國(guó)內(nèi)管轄的事務(wù)。所謂對(duì)外的獨(dú)立權(quán)，是指國(guó)家在國(guó)際關(guān)系上是最高的權(quán)威，在國(guó)家之上，再?zèng)]有超國(guó)家的權(quán)威，國(guó)家在行使國(guó)家權(quán)利時(shí)完全自主，不受任何外來(lái)的干預(yù)，這一點(diǎn)是國(guó)家主權(quán)的根本屬性。國(guó)家主權(quán)包括：(1)國(guó)家平安權(quán)，即國(guó)家維護(hù)主權(quán)獨(dú)立、領(lǐng)土完好、人民生存和不受進(jìn)犯的權(quán)益。(2)國(guó)家政治權(quán)，即獨(dú)立自主管理內(nèi)政外交的權(quán)益。(3)國(guó)家經(jīng)濟(jì)開(kāi)展權(quán)，即經(jīng)濟(jì)繁榮、科技進(jìn)步和人民生活程度不斷進(jìn)步的權(quán)益。(4)國(guó)際社會(huì)中的平等互利權(quán)，即國(guó)家不分大小、強(qiáng)弱、貧富，也不管社會(huì)制度的差異，在國(guó)際法上的地位完全平等。國(guó)家主權(quán)早已上升為國(guó)際社會(huì)公認(rèn)的一項(xiàng)國(guó)際法原那么，國(guó)家主權(quán)原那么是當(dāng)代國(guó)際法最根本、最重要的原那么。但國(guó)際主權(quán)原那么并非是國(guó)家絕對(duì)的權(quán)利，其也會(huì)受到一定的制約與限制。例如：國(guó)家的主權(quán)不得進(jìn)犯，但同時(shí)該國(guó)也有義務(wù)尊重他國(guó)的主權(quán)，即國(guó)家在行使主權(quán)時(shí)不得進(jìn)犯他國(guó)的主權(quán)、干預(yù)他國(guó)內(nèi)政；國(guó)家應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)際法和其所締結(jié)的國(guó)際條約的義務(wù)。二、____與國(guó)家主權(quán)在新時(shí)期的關(guān)系隨著全球化的不斷開(kāi)展，西方許多學(xué)者已經(jīng)形成一種相當(dāng)普遍的觀點(diǎn)，他們認(rèn)為國(guó)家主權(quán)已經(jīng)失去了昔日無(wú)所不包的至上權(quán)威性。隨著整個(gè)世界的互動(dòng)性與互相依賴性的強(qiáng)化，國(guó)際政治與國(guó)內(nèi)政治的連結(jié)日益嚴(yán)密化，____問(wèn)題已越出國(guó)家界限成為全球問(wèn)題。____保護(hù)沒(méi)有國(guó)界，____高于國(guó)家主權(quán)。我認(rèn)為在____與國(guó)家主權(quán)的關(guān)系問(wèn)題上，簡(jiǎn)單地完全肯定或否認(rèn)其中的任何一個(gè)方面，都是難以說(shuō)明這一關(guān)系的。主權(quán)與____都是國(guó)際法的原那么，主權(quán)原那么是最根本的國(guó)際法原那么，____原那么也是國(guó)際法的重要原那么。④國(guó)家不能違犯國(guó)際法關(guān)于____的一般強(qiáng)迫性規(guī)那么，而____的國(guó)際保護(hù)那么首先必須尊重國(guó)家主權(quán)，實(shí)現(xiàn)____的過(guò)程也是國(guó)家主權(quán)行為的表達(dá)。因此____與國(guó)家主權(quán)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系⑤，____與主權(quán)自始致終是不可分割的。首先，國(guó)家主權(quán)是____的根底或根本保障。一方面，國(guó)家主權(quán)反映并保護(hù)____的根本要求和內(nèi)容。____不是抽象的，而是詳細(xì)的，是由主權(quán)國(guó)家根據(jù)自己的詳細(xì)國(guó)情，通過(guò)立法并保障其實(shí)現(xiàn)的。無(wú)論是個(gè)人____還是集體____，無(wú)論是政治權(quán)利還是社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利，一個(gè)國(guó)家的國(guó)內(nèi)法調(diào)整和保護(hù)是最主要、最直接、最有效的途徑。因此，____內(nèi)容中的最重要、最根本部分通常也是由國(guó)內(nèi)法予以確認(rèn)、保證施行的。一國(guó)____的狀況直接反映了一國(guó)的民主政治狀況，各國(guó)應(yīng)不斷創(chuàng)造條件，為不斷改善本國(guó)人民的____狀況而加以努力。另一方面，分開(kāi)了國(guó)家主權(quán)，____也就無(wú)從談起。一個(gè)喪失了主權(quán)的國(guó)家的人民，是沒(méi)有什么“權(quán)利”和“自由”可言的，只能淪落為在帝國(guó)、殖民統(tǒng)治之下的“二等臣民”甚至“三等臣民”，甚至連起碼的生存權(quán)也得不到保障，古今中外的事實(shí)都充分地證明了這一點(diǎn)。國(guó)權(quán)的根底作用還在于，當(dāng)一個(gè)國(guó)家的____遭到其他國(guó)家損害踐踏時(shí)，特別是受到其他國(guó)家、民族的侵略時(shí)，只有主權(quán)國(guó)家才可能利用國(guó)際法積極開(kāi)展外交斗爭(zhēng)，揭露他國(guó)的違法和違犯____的行為，爭(zhēng)取世界人民的支持。因此，____絕對(duì)不能分開(kāi)主權(quán)，否那么便成了無(wú)之水。其次，國(guó)家主權(quán)的行使受到____保護(hù)的限制⑥。由于國(guó)家主權(quán)表現(xiàn)為對(duì)內(nèi)最高統(tǒng)治權(quán)和對(duì)外獨(dú)立權(quán)，因此，對(duì)主權(quán)的制約，指的也是來(lái)自于國(guó)內(nèi)和國(guó)際社會(huì)兩個(gè)方面的制約。在國(guó)內(nèi)，由于各國(guó)的憲法和法律中都規(guī)定了公民應(yīng)享有的各種根本權(quán)利和自由，這就構(gòu)成了對(duì)國(guó)家主權(quán)中“對(duì)內(nèi)最高權(quán)”的限制。代表國(guó)家行事的政府在制定和施行政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各方面的方針、政策時(shí)，必須受它的立法機(jī)關(guān)制定的憲法和法律的約束。國(guó)內(nèi)法為政治設(shè)定了尊重____、保護(hù)____的法律義務(wù)，使得政府在行使對(duì)內(nèi)最高權(quán)在國(guó)內(nèi)進(jìn)展統(tǒng)治時(shí)，不得為所欲為，否那么就構(gòu)成違法行為，就會(huì)遭致本國(guó)人民的反對(duì)乃至對(duì)抗。這種限制可以防止一個(gè)國(guó)家內(nèi)政府獨(dú)斷****場(chǎng)面的形成。在國(guó)際上，由于現(xiàn)代國(guó)際法將____的國(guó)際保護(hù)作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容，《結(jié)合國(guó)憲章》和一系列的國(guó)際條約為各國(guó)政府普遍設(shè)立了保護(hù)____的國(guó)際法律義務(wù)，這就構(gòu)成了對(duì)國(guó)家主權(quán)中“對(duì)外獨(dú)立權(quán)”的限制。最后，國(guó)家主權(quán)與____是互相交織、彼此聯(lián)絡(luò)的關(guān)系。國(guó)內(nèi)法涉及____，國(guó)際法也涉及____。而在____領(lǐng)域內(nèi)涉及的所有問(wèn)題方面，____保護(hù)無(wú)疑是引起沖突的主要方面。假設(shè)____的國(guó)際、國(guó)內(nèi)保護(hù)范圍非常明確，那么____和主權(quán)的關(guān)系就會(huì)比較清楚，矛盾也就不會(huì)這樣鋒利突出。例如，一般認(rèn)為一國(guó)公民的政治權(quán)利，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利，保護(hù)少數(shù)民族、保護(hù)婦女、兒童等等都屬于一國(guó)主權(quán)范圍管轄的事項(xiàng)，任何外國(guó)或國(guó)際組織、國(guó)際集團(tuán)都無(wú)權(quán)干預(yù)。但是，假設(shè)一國(guó)在上述范圍內(nèi)的某些方面嚴(yán)重?fù)p害其公民的正當(dāng)權(quán)利，無(wú)疑會(huì)受到國(guó)際社會(huì)的普遍指責(zé)，象南非前政府推行種族隔離、種族歧視和種族迫害的制度，嚴(yán)重地進(jìn)犯和踐踏根本____，就受到了結(jié)合國(guó)在內(nèi)的國(guó)際社會(huì)的強(qiáng)烈譴責(zé)甚至制裁，而南非當(dāng)局是難以用“不干預(yù)內(nèi)政”為由而將其拒之門外的。所以在____與國(guó)家主權(quán)的互相關(guān)系上，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)其對(duì)立統(tǒng)一性。那種將兩者隔分開(kāi)來(lái)、對(duì)立起來(lái)的觀點(diǎn)是不正確的。國(guó)際社會(huì)不存在任何超越國(guó)家主權(quán)之上的____，也不允許行使進(jìn)犯公認(rèn)的根本____的主權(quán)。三、推動(dòng)____與國(guó)家主權(quán)和睦開(kāi)展從以上____與國(guó)家主權(quán)關(guān)系的分析^p中不難看出，兩者有時(shí)統(tǒng)一有時(shí)對(duì)立，為了調(diào)和他們的矛盾、促進(jìn)____與主權(quán)的和睦開(kāi)展，現(xiàn)提出如下方法：首先，以堅(jiān)持國(guó)家主權(quán)為原那么，以尊重人的尊嚴(yán)為根本價(jià)值取向，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)民主與法制的建立。根據(jù)國(guó)際法的規(guī)定，堅(jiān)持國(guó)家主權(quán)原那么，一方面要求國(guó)家享有主權(quán)，享有獨(dú)立地處理國(guó)內(nèi)和國(guó)外事務(wù)的權(quán)利，不受任何外來(lái)的干預(yù)；另一方面要求國(guó)家在行使主權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重別國(guó)的國(guó)家主權(quán)，不得進(jìn)犯別國(guó)的國(guó)家主權(quán)或干預(yù)別國(guó)內(nèi)政，不得把自己的意志強(qiáng)加于人。任何國(guó)家以保護(hù)國(guó)際____為借口，公然入侵別國(guó)或粗暴地干預(yù)別國(guó)內(nèi)政，其行為本身就是破壞國(guó)家主權(quán)，就是對(duì)國(guó)際____的嚴(yán)重進(jìn)犯。又因?yàn)?，____雖然受制于國(guó)權(quán)，但____又能反作用于國(guó)權(quán)，____的實(shí)現(xiàn)和保障工作做得好，就能穩(wěn)固國(guó)家的主權(quán)。人民得到了實(shí)實(shí)在在的好處，看到了國(guó)家制度的好處，他就會(huì)擁護(hù)政府，同一切破壞國(guó)家主權(quán)的行為作斗爭(zhēng)，從而穩(wěn)固國(guó)家的獨(dú)立自主權(quán)。而一個(gè)國(guó)家內(nèi)部的民主與法制的建立又是一國(guó)國(guó)內(nèi)____有效保護(hù)的途徑，所以不斷加強(qiáng)國(guó)內(nèi)民主與法制的建立有利于保護(hù)國(guó)家主權(quán)和促進(jìn)____的實(shí)現(xiàn)。其次，以國(guó)際____保護(hù)的相關(guān)條約為根據(jù)，以多邊對(duì)話的方式處理有爭(zhēng)議的國(guó)際____問(wèn)題⑦。由于____問(wèn)題已經(jīng)超出了國(guó)家的界限，成為一種普遍的國(guó)際現(xiàn)象，同時(shí)____的國(guó)際保護(hù)又是以國(guó)際條約或區(qū)際性條約予以確認(rèn)的，所以處理有爭(zhēng)議的____問(wèn)題時(shí)，通過(guò)結(jié)合國(guó)對(duì)存在嚴(yán)重____問(wèn)題的國(guó)家進(jìn)展合理、有效的干預(yù)已經(jīng)得到國(guó)際社會(huì)的普遍認(rèn)可。但由于國(guó)際社會(huì)中關(guān)于____的標(biāo)準(zhǔn)、____普遍性與特殊性之間的關(guān)系，以及國(guó)際干預(yù)的限度、方式等詳細(xì)問(wèn)題，一直存在不同的看法，特別是當(dāng)事國(guó)與其他國(guó)家之間的劇烈的爭(zhēng)議尤為突出。以單方的理解很難解決這些有爭(zhēng)議的問(wèn)題，而且理論中通過(guò)長(zhǎng)期、建立性的積極對(duì)話已經(jīng)促進(jìn)了各國(guó)____狀況的改善，因此多邊對(duì)話的方式是解決國(guó)際____爭(zhēng)議的合理、有效的方法。［參考書(shū)目］1、《法理學(xué)》張文顯主編高等教育出版社北京大學(xué)出版社1999年第一版2、《試論____的性質(zhì)》倪學(xué)偉載于/lw/lw_view.asp?no=25083、《國(guó)際法》崖主編法律出版社1995年北京第一版4、《論國(guó)家主權(quán)與____》王虎華載《法學(xué)》1999年第6期。5、《試論________標(biāo)準(zhǔn)的一貫性》王金全載《重慶師專學(xué)報(bào)》XX年第2期6、《對(duì)國(guó)家主權(quán)根本特征的再認(rèn)識(shí)》劉早榮載《武漢大學(xué)學(xué)報(bào)》：社科版XX年第4期7、《試論中歐____觀念的差異與認(rèn)同要素》劉小林/蓋伊·希斯考特載《歐洲》XX年第5期淺析____與國(guó)家主權(quán)團(tuán)結(jié)協(xié)作演講稿團(tuán)結(jié)協(xié)作〔一〕尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：大家好！我是青鳥(niǎo)t207的xx。今天我為大家演講的題目就是：發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共創(chuàng)我們輝煌明天。列夫。托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：“個(gè)人分開(kāi)社會(huì)不可能得到幸福，正如植物分開(kāi)土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣?！笔灞救A也曾說(shuō)過(guò)：“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。這充分說(shuō)明了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。我們不難看出，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的根底，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目的結(jié)合起來(lái)，產(chǎn)生1+1〉2的效果。我們講團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有必要研究狼的捕獵過(guò)程。一只狼并不可怕，但當(dāng)狼以集體的力量出如今攻擊目的面前時(shí)，卻表現(xiàn)出強(qiáng)大的攻擊力。狼的“團(tuán)結(jié)協(xié)作精神”完全可以應(yīng)用到我們的工作中學(xué)習(xí)去。不肯與別人協(xié)作，勢(shì)必會(huì)影響到全局的整體工作的推進(jìn)。人們常說(shuō)：“一招不慎，滿盤皆輸”，假設(shè)整個(gè)棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒(méi)有什么用了。在工作學(xué)習(xí)中，我們?cè)鯓硬拍馨褕F(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)得更好呢？第一、要建立和諧的信賴關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氣氛。家認(rèn)為：假設(shè)我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會(huì)融洽，就會(huì)有助于形成互相尊重、互相理解的工作氣氛和寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。多交流，多協(xié)調(diào)，多溝通，互相幫助，共同進(jìn)步，這樣才能營(yíng)造和諧、融洽的氣氛，才能團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，共同把工作干好。第二、要積極參加集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。參加集體活動(dòng)，可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)；在遇到困難的時(shí)候，就能共同想方法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個(gè)臭皮匠，頂過(guò)諸葛亮”。我們想一下，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy，內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時(shí)候，我們最需要的是什么呢？需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵(lì)和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團(tuán)隊(duì)的宏大力量。第三、要營(yíng)造你追我趕，力爭(zhēng)上游的工作學(xué)習(xí)氣氛。沒(méi)有流動(dòng)的水就沒(méi)有活力，缺少春風(fēng)的大地就缺少活力。競(jìng)爭(zhēng)是保持團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件，它能促使我們?cè)趯W(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強(qiáng)，從而加快完善自我的步伐。我們提倡團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和互補(bǔ)精神，就是要在目的一致的前提下團(tuán)結(jié)起來(lái)，攜手爭(zhēng)一流。同時(shí)要防止惡性競(jìng)爭(zhēng)，積極進(jìn)展良性競(jìng)爭(zhēng)，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹(shù)立良好的形象。第四、要充分信任同事同學(xué)和周圍的人。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗，從而使問(wèn)題迎刃而解。同時(shí)和周圍的人共事，自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動(dòng)。試想一下，我們?cè)谶@樣和諧的氣氛里工作和學(xué)習(xí)，心情還會(huì)不舒暢？工作效率還能不進(jìn)步嗎？同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，需要克難攻堅(jiān)的精神，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個(gè)單位，假設(shè)組織松散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤散沙，何來(lái)活力與活力？何談干事與創(chuàng)業(yè)？何有形象與成績(jī)？在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經(jīng)歷，也不可能得到很好的發(fā)揮！只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任，才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人、對(duì)整個(gè)單位的重大意義。朋友們，同學(xué)們，從如今開(kāi)始，就讓我們攜起手來(lái)，奮力拼搏，為我們的事業(yè)開(kāi)展做出奉獻(xiàn)！我的演講完畢、謝謝大家！團(tuán)結(jié)協(xié)作演講稿〔二〕大家好，今天我演講的題目就是我們前面鐵的兩個(gè)字——團(tuán)結(jié)！“團(tuán)結(jié)就是力量！”這句歌詞好啊，它鼓勵(lì)著我們做任何事情都要團(tuán)結(jié)一致，勇往直前，而不是只靠某一個(gè)人的力量。俗話說(shuō)，一個(gè)巴掌拍不響，就是因?yàn)檫@個(gè)“巴掌”沒(méi)有團(tuán)結(jié)的動(dòng)力，沒(méi)有去團(tuán)結(jié)另一個(gè)巴掌。就好似我們?nèi)艘粯樱瑔为?dú)一個(gè)人不團(tuán)結(jié)別人得話，他的奉獻(xiàn)也就微乎其微。所以我們不管在集體中還是在生活中，都要團(tuán)結(jié)，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)的力量比鐵還要硬，比鋼還要強(qiáng)！如今我們喊得最響亮的一句就是：oneworld,onedream!同一個(gè)世界，同一個(gè)夢(mèng)想。假設(shè)我們不團(tuán)結(jié)，哪來(lái)的同一個(gè)世界，更何談同一個(gè)夢(mèng)想……同心山成玉，協(xié)力土變金！成功需要克難攻堅(jiān)的精神，更加需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力！只有懂得團(tuán)結(jié)的人，才能明白團(tuán)結(jié)對(duì)自己，對(duì)別人，對(duì)整個(gè)集體的意義。才會(huì)把團(tuán)結(jié)當(dāng)作自己的一份責(zé)任。我們頭頂上的這些獎(jiǎng)狀，以及上個(gè)星期的籃球賽，無(wú)不透漏著我們所有人團(tuán)結(jié)的力量?；@球場(chǎng)上，我們的隊(duì)員團(tuán)結(jié)一致打的是最有激情的，常下我們的拉拉隊(duì)齊心協(xié)力喊的是最響亮的。雖然比賽我們輸了，但它所展現(xiàn)出來(lái)的團(tuán)結(jié)精神值得我們永遠(yuǎn)銘記！同時(shí)它也使我們對(duì)團(tuán)結(jié)更多了一份責(zé)任感，沒(méi)有團(tuán)結(jié)是得不來(lái)這些成績(jī)的！我們大家都知道彩虹美，彩虹的美麗就在于它的七色榮耀，假設(shè)七色榮耀不團(tuán)結(jié)得話，哪還會(huì)展現(xiàn)出這么耀眼的榮耀呢？班級(jí)的魅力在于我們每一個(gè)人的獨(dú)特性，團(tuán)結(jié)性。假設(shè)我們這個(gè)集體不團(tuán)結(jié)的呢，她就會(huì)像人毀了容一樣，很難看，慘不忍睹，被人家笑話。而當(dāng)我們所有人都把我們的智慧與團(tuán)結(jié)的力量奉獻(xiàn)給集體時(shí)，這個(gè)集體也會(huì)展現(xiàn)出比彩虹更加耀眼的光芒！正像我們這些獎(jiǎng)狀，哪一個(gè)不是我們用團(tuán)結(jié)的力量贏得的呢？因此我們可以自豪地說(shuō)這些獎(jiǎng)狀所散發(fā)出的精神魅力可比彩虹得炫目七彩之光！團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)，越團(tuán)越結(jié)！那就讓我們更加團(tuán)結(jié)，永遠(yuǎn)團(tuán)結(jié)，讓我們永遠(yuǎn)去散發(fā)這彩虹斑耀眼而美麗的七彩之光！我的演講完了，謝謝大家！團(tuán)結(jié)協(xié)作演講稿〔三〕汲取傳統(tǒng)精華，才能擁有結(jié)實(shí)根基，反映時(shí)代精神，才能引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)氣?！耙詧F(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利已為恥”這一社會(huì)榮辱觀又進(jìn)一步闡述了我們中華民族的傳統(tǒng)美德，又高度概括了新時(shí)期社會(huì)社會(huì)中人際關(guān)系的根本美德，我國(guó)歷代思想家、政治家，無(wú)不推崇團(tuán)結(jié)互助的理念，歷史經(jīng)歷也一再證明：有沒(méi)有團(tuán)結(jié)互助的道德風(fēng)氣，是判斷一個(gè)群體是否安康，一個(gè)社會(huì)是否和諧的重要的標(biāo)志之一。我們也常說(shuō)，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)互助出凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。一塊磚，只有堆砌在一起才能成就萬(wàn)丈高樓，一滴水，只有匯入大海才能獲得永存！一個(gè)人，要有成就事業(yè)需要團(tuán)結(jié)；一個(gè)集體，要在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝需要團(tuán)結(jié)；一個(gè)國(guó)家，要繁榮富強(qiáng)需要團(tuán)結(jié)，一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，只有團(tuán)結(jié)起來(lái)才能興盛興??；一個(gè)家庭，只有團(tuán)結(jié)和睦，才能人丁興??；一個(gè)企業(yè)，只有處處盛開(kāi)團(tuán)結(jié)互助之花，這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)開(kāi)展和騰飛。***就是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的集體。從公司領(lǐng)導(dǎo)，到管理人員，再到每個(gè)員工，人人都深深地認(rèn)識(shí)并真切的體會(huì)到了這個(gè)大家庭的溫暖，互助的種子深深地扎根在每一個(gè)***人的心中。經(jīng)過(guò)幾年的奮斗，時(shí)至今日，仍然是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、敢為人先的集體。我們所有人都堅(jiān)信，在我們的共同努力下，團(tuán)結(jié)互助之花定然永遠(yuǎn)綻放于頻陽(yáng)大地，***人一定會(huì)再創(chuàng)輝煌！團(tuán)結(jié)互助是當(dāng)代創(chuàng)業(yè)人應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)，是××公司持續(xù)開(kāi)展的力量泉。新時(shí)期要努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和互助觀念，確立“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團(tuán)結(jié)互助為公司，一心一意謀開(kāi)展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅(jiān)信，只要努力做到：管理人員與員工之間團(tuán)結(jié)互助，力創(chuàng)優(yōu)秀部門；領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助，更好的協(xié)調(diào)工作；全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)公司開(kāi)展的將來(lái)，定然可以在日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰，****的明天必然更加輝煌！競(jìng)聘演講范文：嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)協(xié)作尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次挑戰(zhàn)自我的時(shí)機(jī)。今天，我競(jìng)聘的崗位是電信公司副總經(jīng)理。第一，保持根本鏈、堅(jiān)持開(kāi)展轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)在企業(yè)轉(zhuǎn)型的近幾年中，我搶抓機(jī)遇、堅(jiān)決步伐、認(rèn)真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的方案性和前瞻性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務(wù)目的較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干，不斷進(jìn)步自身的理論素養(yǎng)和管理程度。第二，加快設(shè)施建立，為市場(chǎng)拓展提供支撐我曾得到省、州公司的支持，先后為三個(gè)不通