版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
發(fā)展,缺的是一種結(jié)伴而行還是孤獨一生?羅華超2013/07/11講師介紹羅華超
-----可我增不到人員啊?
增員六大理由:1超市雜貨類廠妹廠弟服裝銷售靠勞動力吃飯十年工資一個樣40歲后的氣質(zhì)簡單重復類加班時間長工資遞增慢公務員鐵飯碗年輕身材好多勞多得人老心涼崗位壓力大工資遞增慢關系復雜別人當老板自己當老板無需創(chuàng)業(yè)資金沒有爛帳無需存貨無需貸款
只有您的客戶是您的老板增員六大理由:12.終生事業(yè)年輕有為發(fā)展團隊蒸蒸日上人到老年子女接班殷實養(yǎng)老人到中年團隊壯大黃金萬兩增員六大理由:23.一份耕耘一份收獲多勞多得、勤能致富日積月累、財富滾滾無需宮斗、無需奉承自主創(chuàng)業(yè)、平步青云增員六大理由:34.獨立與自由事業(yè)家庭兩不誤入行越久,時間越自由家庭美滿、團隊壯大=人生贏家增員六大理由:45.晉升機制簡單財富總監(jiān)財富經(jīng)理人增員七大理由:56.尊貴的地位與形象百萬圓桌會員增員六大理由:6IDA紅雙喜杯高峰會明星俱樂部新華之夜增員的意義:1增員是“期交”,期期都有傭金拿!增員讓保險之路不再孤單,一起搭檔前行——奔跑吧兄弟!增員使保險事業(yè)穩(wěn)健成長;增員可以讓收入搭上火箭。增員的意義:2苦力階段借力階段影響力階段增員的意義:3壽險行銷賺錢的方式業(yè)務員零售商業(yè)務主管批發(fā)商+零售商批發(fā)商的利潤永遠大于零售商增員的意義:4發(fā)展組織是為自己積累養(yǎng)老金;增員是為自己漲工資;發(fā)展組織是年輕是為年老時作準備;發(fā)展組織可以造福子孫;增員的意義:5增員一個人也許不能當主管,但一個人都不增就永遠不能當主管;每個人都應該銘記:業(yè)績只代表現(xiàn)在,而組織才代表未來;人人都要當主管增員的困惑12345擔心無法帶給她滿意的收入擔心她無法留存帶人真是太頭疼了做做業(yè)績多單純啊被新增人力的流失打擊到了實地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JJF 2184-2025電子計價秤型式評價大綱(試行)
- 校園各項消防安全管理工作計劃三篇
- 【可行性報告】2025年防毒面具項目可行性研究分析報告
- 照明工業(yè)刻錄機行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報告
- 音樂一年級下冊教學計劃
- 開學典禮演講稿范文15篇
- 志愿者2022工作計劃安排三篇
- 語文教研組工作計劃
- 中航重機驗資報告
- 工作保證書集合15篇
- 軍工合作合同范例
- 2025年中國稀土集團總部部分崗位社會公開招聘管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 超市柜臺長期出租合同范例
- 廣東省廣州市2025屆高三上學期12月調(diào)研測試語文試題(含答案)
- 【8物(科)期末】合肥市第四十五中學2023-2024學年八年級上學期期末物理試題
- 統(tǒng)編版2024-2025學年三年級語文上冊期末學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試卷(含答案)
- 從0 開始運營抖?音號sop 文檔
- 2024-2025學年深圳市初三適應性考試模擬試卷歷史試卷
- 16J914-1 公用建筑衛(wèi)生間
- 贊比亞礦產(chǎn)資源及礦業(yè)開發(fā)前景分析
- 大型儲罐吊裝方案
評論
0/150
提交評論