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文檔簡介

業(yè)務攻關(guān)八階段作為一名合格的業(yè)務員,首先要熟悉客戶單位采購流程、了解客戶的心理,配合一定的銷售技巧才能推進業(yè)務發(fā)展;掌握業(yè)務攻關(guān)八階段,便于理解銷售過程,加強內(nèi)部溝通、提高銷售效率和贏率。風險期望競爭

建立信任獲取信息,了解項目資金來源,了解客戶上中下組織結(jié)構(gòu),挖掘需求。1、遇到的情況!在建立信任的過程中,通常會遇到以下情況:(1)難以界定關(guān)系階段,將銷售建立在不牢固的基礎(chǔ)上;(2)采用“三板斧”的銷售方法。吃喝玩樂,不能針對每個客戶的獨特興趣點,不能找到推進關(guān)系的辦法;(3)在推進關(guān)系的過程中,投入很大的精力和銷售費用,卻需要很長的時間;(4)信任關(guān)系只能覆蓋中低階層客戶,難以覆蓋決策層客戶。。發(fā)現(xiàn)需求是采購的第一個階段,客戶常常只能發(fā)現(xiàn)部分需求,當與客戶建立信任關(guān)系之后,便可以幫助客戶全面清晰發(fā)現(xiàn)需求,為客戶創(chuàng)造價值??蛻粜枨笫卿N售的核心,在沒有充分了解需求的情況下,推產(chǎn)品和方案,往往會導致銷售失敗。2、挖掘需求急導致銷售失敗的原因!所有的購買行為都是為了滿足需要需避免?。?)不全面(例如:忽略了價位、產(chǎn)品品牌);(2)不清晰;(3)不深入。要想提高發(fā)掘需求能力,必須學會傾聽和提問,對于提問,必須學會用心傾聽,用目光觀察,同時掌握開放式、排出式,因果式,提問式以及總結(jié)式提問方式,養(yǎng)成習慣。3、立項在采購過程中,決策者也許不參與采購,僅僅做出五個決定:是否采購;采購時間;預算;最終廠家;價格和條款,在立項階段,決策者往往只會做前三個決定。決策者往往經(jīng)驗豐富,見多識廣,直截了當,時間有限。決定預算的依據(jù)是采購的投資回報,我們必須在很短的時間內(nèi),將明確的投資回報,或者利弊分析呈現(xiàn)出來,促使他們作出決定。一個都不能[少]了解競爭對手了解競爭對手情況,避免別人先入為主項目關(guān)鍵人負責項目具體事務的人項目決策人針對項目有影響力的人

配合廠家實施攻關(guān),為后期支持做準備廠家搶得先機!4、設(shè)計

在采購的前兩個階段,銷售的核心是圍繞客戶需求,然而需求不難滿足,競爭對手才是導致銷售困難的關(guān)鍵。設(shè)計階段,客戶把需求轉(zhuǎn)變?yōu)槊鞔_和量化的采購指標,用于潛在供應商的評估,這是難得的屏蔽對手時機,在正規(guī)的招投標中,采購指標將引入招投標文件,其打分結(jié)果直接決定銷售結(jié)果,如果成功地引導客戶采購指標,就能將競爭對手引入對我們有利戰(zhàn)場。我們應該介入客戶采購指標設(shè)計,幫助客戶建立正確和完善的采購標準,為客戶創(chuàng)造價值。5、呈現(xiàn)價值客戶從設(shè)計階段進入評估比較階段,這是采購的分水嶺,之前是引導期,之后是競爭期,在大型招標中這時將發(fā)出標書。(采用評分法:招標分商務、技術(shù)評分)讓客戶接受我們的方案,只有兩種方法,一種是介紹自己的方案優(yōu)勢和益處(FAB),另外一種方法,讓客戶意識到對手方案的缺點,以及帶來的害處,大多數(shù)銷售員是熟悉自己的產(chǎn)品,卻不熟悉競爭對手,無法取得最佳銷售結(jié)果。讓客戶意識到對手方案中的缺陷,避免帶來危害,這也是為客戶帶來價值的一個方面。

6、獲取承若緩解客戶顧慮承若到位,進一步確定合作關(guān)系,捆綁客戶,對不利的方案進行修改,確定合適的招標時間;培訓客戶評標,提高中標率。7、合同簽訂階段簽訂合同并非銷售結(jié)果,而只是一個開始。我們需要提供滿意的服務,確保收回賬款,鞏固滿意度,保留客戶,并以現(xiàn)有的客戶為堡壘,進行轉(zhuǎn)介銷售,促成二次至多次銷售。9、評

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