下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
內(nèi)容摘要外來務(wù)工青年已成為推動(dòng)連平經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。通過進(jìn)一步調(diào)查了解我縣外來務(wù)工青年的基本狀況和重要特點(diǎn),針對(duì)青年群體中存在的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和不同需求,提出切實(shí)可行的解決辦法,以更好地讓外來務(wù)工青年為我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。關(guān)鍵詞:外來務(wù)工人員;生存與發(fā)展;管理隨著我縣城市化、工業(yè)化進(jìn)程不斷加快,越來越多的務(wù)工人員來我縣就業(yè)、生活,外來務(wù)工青年已成為我縣產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,成為推動(dòng)連平經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。為了解和掌握新時(shí)期連平外來務(wù)工青年群體的基本情況,近期,我通過走訪、座談等形式,對(duì)我縣外來務(wù)工青年基本狀況開展調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下:一、外來務(wù)工青年的基本情況被調(diào)查的4名外來務(wù)工青年重要來自鄰省、農(nóng)村等地,年齡25—36歲,謀取就業(yè)渠道方面,基本上是通過自薦或公司直招找到目前的工作,月收入在800—1000元。調(diào)查表白,整合社會(huì)資源、廣開就業(yè)門路、切實(shí)維護(hù)權(quán)益、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),是促進(jìn)我縣外來務(wù)工青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效手段。二、外來務(wù)工青年的重要特點(diǎn)(一)職業(yè)技能培訓(xùn)與外來務(wù)工青年需求尚有差距。調(diào)查顯示,對(duì)工作和收入狀況,只有2名外來務(wù)工青年表達(dá)感覺“一般”,2名認(rèn)為自己收入水平較低。被調(diào)查的外來務(wù)工青年,均有認(rèn)為“自身技能有待提高”,表達(dá)迫切希望公司和社會(huì)團(tuán)隊(duì)提供更為便捷、成本較低的職業(yè)培訓(xùn),幫助自身提高綜合素質(zhì),提高自己的業(yè)務(wù)技能。(二)外來務(wù)工青年的生存環(huán)境有待改善。調(diào)查發(fā)現(xiàn),外來務(wù)工青年的業(yè)余文化生活普遍較為貧乏,工余時(shí)間選擇打牌消遣、與老鄉(xiāng)聊天,甚至無所事事。外來務(wù)工青年對(duì)生活環(huán)境表達(dá)不滿意的因素,除吃、住條件外,公司人際關(guān)系、信息獲取途徑和文化體育設(shè)施是較為集中的問題。這反映外來務(wù)工青年在參與公司民主管理、獲取更多更廣的信息以及改善業(yè)余文化生活的迫切需求。在健康衛(wèi)生方面,外來務(wù)工青年生病后到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)比例較小,大多數(shù)選擇“自己買藥”、“私人診所”,甚至“忍一忍就過了”。(三)外來務(wù)工青年權(quán)益維護(hù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。外來務(wù)工青年對(duì)自身的基本權(quán)益有所了解,均未獲得醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn),外來務(wù)工青年工作時(shí)間在12小時(shí)以上。在回答“自身權(quán)益遭侵害時(shí)應(yīng)如何解決”時(shí),2名外來務(wù)工青年選擇請(qǐng)求單位領(lǐng)導(dǎo)、政府部門和司法機(jī)關(guān),2名選擇請(qǐng)求群團(tuán)、社團(tuán)組織協(xié)助維權(quán)。(四)外來務(wù)工青年適應(yīng)城市角色的限度不高。調(diào)查發(fā)現(xiàn),外來務(wù)工青年自我角色評(píng)價(jià)和城市生活適應(yīng)限度普遍較低,3名外來務(wù)工人員不認(rèn)同自己是城市市民中的一員。外來務(wù)工青年認(rèn)為自己在城市工作僅僅為了掙錢吃飯,客居他鄉(xiāng),不問他事等,缺少與城市生活相關(guān)的文明禮儀、交通安全、生活常識(shí)等知識(shí)。三、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外來務(wù)工青年工作的對(duì)策與建議外來務(wù)工青年是一種影響極大的社會(huì)力量,也是連平現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,外來務(wù)工青年的作用將更加突出,對(duì)外來務(wù)工青年教育、管理、服務(wù)將直接關(guān)系到連平的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,必須針對(duì)新時(shí)期廣大外來務(wù)工青年群體中存在的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和不同需求,采用積極的措施。(一)加強(qiáng)思想道德和法制教育,提高城市務(wù)工青年道德修養(yǎng)及法制觀念。進(jìn)一步加強(qiáng)外來務(wù)工青年文化素質(zhì)和技能培訓(xùn),形成比較完善的外來務(wù)工人員服務(wù)管理體系和工作機(jī)制。對(duì)外來務(wù)工青年進(jìn)行市情教育,幫助外來務(wù)工青年了解我縣經(jīng)濟(jì)、人才的結(jié)構(gòu)狀況,以及在連平就業(yè)的職責(zé)和義務(wù)。進(jìn)行思想道德教育和法制教育,幫助外來務(wù)工青年了解勞動(dòng)安全法規(guī)、交通法規(guī)、婚姻法、計(jì)劃生育及有關(guān)民法、刑法等基本知識(shí),促進(jìn)外來務(wù)工青年同成都市民一起自覺遵守公民道德規(guī)范,推動(dòng)我縣社會(huì)文明建設(shè)。(二)政府應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌規(guī)劃,強(qiáng)化管理。突出抓好外來務(wù)工人員在流入地及就業(yè)后的\t"_blank"教育、組織和管理。建立健全各種相關(guān)制度和服務(wù)體系。完善各種措施和手段,使外來務(wù)工人員流動(dòng)有序、就業(yè)有章,組織管理有機(jī)構(gòu)、有制度。(三)要建立政府牽頭、勞動(dòng)部門主辦、社會(huì)有關(guān)方面參與的外來務(wù)工青年培訓(xùn)體系,將外來務(wù)工青年培訓(xùn)納入社會(huì)HYPERLINK""\t"_blank"教育序列。對(duì)外來務(wù)工青年的培訓(xùn)應(yīng)納入政府行為。除對(duì)具有一定規(guī)模的公司實(shí)行“誰用人,誰培訓(xùn)”的原則外。對(duì)進(jìn)入小型分散用工單位的外來務(wù)工青年,應(yīng)由政府牽頭。勞動(dòng)部門主辦,并動(dòng)員工青婦等社會(huì)力量,建立外來務(wù)工青年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò),對(duì)他們進(jìn)行分層次、多渠道的系統(tǒng)培訓(xùn)。要制定相關(guān)政策性規(guī)定,將培訓(xùn)與就業(yè)掛構(gòu),建立學(xué)習(xí)、考核、發(fā)證、上崗等四位一體的管理機(jī)制,保證培訓(xùn)工作的權(quán)威性和有效性。(四)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善維權(quán)工作。保障外來務(wù)工青年的合法權(quán)益。維權(quán)工作一方面應(yīng)使外來務(wù)工青年學(xué)法、懂法,使其成為知法守法并能用HYPERLINK""\t"_blank"法律維護(hù)自身權(quán)益的勞動(dòng)者。同時(shí),政府應(yīng)制定相關(guān)的政策法規(guī),并通過司法監(jiān)督和HYPERLINK""\t"_blank"法律援助。保障外來務(wù)工青年不受歧視、不受排斥、不受虐待,與本地人同工同酬、平等對(duì)待。(五)豐富活動(dòng)紐帶,提高外來務(wù)工青年精神文化生活。要因地制宜建立青年文化廣場、打工之家等文化宣傳陣地,組建文學(xué)社、讀書俱樂部等,把有文學(xué)、藝術(shù)、體育等專長的外來務(wù)工青年組織起來,定期開展健康有益的文體活動(dòng),發(fā)展愛好愛好。通過開展外來務(wù)工青年書畫大賽、外來務(wù)工青年文化活動(dòng)月和社區(qū)文化節(jié)等豐富多彩的文化活動(dòng),增進(jìn)友誼和聯(lián)系,展示富有時(shí)代特性的打工文化和拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌,激發(fā)他們發(fā)明美好生活的熱情。城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查其目的是協(xié)助黨和政府更好地留住人才,維護(hù)他們的合法權(quán)益,歸根結(jié)底是更好地讓外來務(wù)工青年為我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。我縣只有發(fā)揮自身優(yōu)勢,整合社會(huì)各方面的資源,為打工者營造良好的成長成才環(huán)境,最大限度地動(dòng)員和組織廣大青年為全面建設(shè)小康社會(huì)而奉獻(xiàn)青春和力量。參考文獻(xiàn)1.周曉鋒、全曉清、方賢斌、黃賦.廣州市“80后”外來務(wù)工青年勞動(dòng)權(quán)益意識(shí)和維權(quán)現(xiàn)狀研究報(bào)告,20232.HYPERLINK":/seaki.c/Search.a(chǎn)spx?q=author:%E4%BA%8E%E6%89%AC"\t"_blank"于揚(yáng).HYPERLINK""\t"_blank"《中國青年研究》2023年01期3.HYP
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體育場館大白施工合同
- 專利代理人聘用合同律師
- 航空航天企業(yè)研發(fā)經(jīng)理聘用合同
- 實(shí)驗(yàn)室施工合同模板
- 水利工程監(jiān)理服務(wù)協(xié)議
- 餐飲業(yè)財(cái)務(wù)人員招聘協(xié)議
- ??诙址考笔酆贤0?/a>
- 外語翻譯專家聘用協(xié)議
- 中醫(yī)學(xué)說教師聘用合同
- 大型工廠給排水系統(tǒng)施工合同
- 江蘇省鹽城市大豐區(qū)部分學(xué)校2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期12月調(diào)研考試化學(xué)試題(含答案)
- 《上課用的小動(dòng)物過冬》課件
- 2024版建筑工程設(shè)計(jì)居間協(xié)議3篇
- 醫(yī)學(xué)教程 梅毒
- 貴州省銅仁市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)測試題 地理 含答案
- 2025屆新高考語文必背74篇古詩詞譯文(解析版)
- 4.3.1海氣相互作用課件高中地理湘教版(2019)選擇性必修1
- 2023年天津南開區(qū)教育系統(tǒng)招聘筆試真題
- 問題解決策略:歸納課件2024-2025學(xué)年北師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)
- 人教版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)全冊(cè)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)講義
- 維修電工題庫(300道)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論