董事長秘書個(gè)人工作總結(jié)8篇

董事長秘書個(gè)人工作總結(jié)8篇【導(dǎo)語】為你整理了范文，盼望對(duì)你有參考作用。

董事長秘書個(gè)人工作總結(jié)1

本人于20xx年x月入公司，任董事長秘書職務(wù)。近年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各位同事的親密協(xié)作下，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟公司企業(yè)文化，聽從領(lǐng)導(dǎo)分工支配，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

現(xiàn)將近一段的工作狀況如下：

通過主動(dòng)學(xué)習(xí)和努力改善，能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化。為了適應(yīng)新的公司企業(yè)文化，入職以來，始終把學(xué)習(xí)、理解、適應(yīng)公司企業(yè)文化放在重要位置，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學(xué)習(xí)和觀看，專心領(lǐng)悟了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦，將企業(yè)文化已深化心中。

首先，在思想上重新塑造自己。

思想行為，不能從思想上真正的認(rèn)可和接受，就不能從行為上完善的融合與體現(xiàn)。為此，時(shí)時(shí)刻刻提示自己：我心中堅(jiān)固樹立了的經(jīng)營理念和價(jià)值觀。

其次，在行為上轉(zhuǎn)變自己。

剛?cè)牍緯r(shí)，不重視公司，現(xiàn)在，嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的確定。

通過仔細(xì)履行職責(zé)，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在本次企業(yè)運(yùn)作仿真試驗(yàn)中，我擔(dān)當(dāng)a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職，屬行政部管理人員，負(fù)責(zé)行政部的內(nèi)部管理工作以及幫助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。同時(shí)，由于財(cái)務(wù)部人手不足，我還兼任公司的稅務(wù)員，負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的管理、各項(xiàng)稅款的申報(bào)和繳納工作。

工作職責(zé)履行狀況：

（一）秘書工作職責(zé)履行狀況

1、負(fù)責(zé)公司正式文件、決議的編號(hào)、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運(yùn)作也是虛擬的，但是，在虛擬運(yùn)作的過程還是會(huì)產(chǎn)生肯定數(shù)量的文件，有各種、申請(qǐng)表、登記表、公司內(nèi)部記錄文件等等，有電子版的也有紙質(zhì)版的，第八、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了，兩年的'文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個(gè)部門加以整理。

2、做好每一次的本公司第九年一共召開了五次全體會(huì)議，其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會(huì)議，這一次會(huì)議是對(duì)公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的爭論。會(huì)議過程中，我都能對(duì)每個(gè)人發(fā)言的做好記錄，總結(jié)出高層中認(rèn)為最有效同時(shí)也最有利于公司的決策，幫助董事長做出會(huì)議的總結(jié)、得出的經(jīng)營方案總方案。

3、幫助董事長做好公司內(nèi)部管理工作，準(zhǔn)時(shí)、精確?????地向各部門傳達(dá)相關(guān)信息，樂觀、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我依據(jù)季度方案，跟蹤每個(gè)部門的工作是否根據(jù)方案執(zhí)行，并做好業(yè)務(wù)記錄。

（二）稅務(wù)員工作職責(zé)履行狀況

經(jīng)過了第八年的納稅工作后，第九年的納稅工作我有了肯定的閱歷，對(duì)于車船稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費(fèi)稅的申報(bào)和繳納工作我都完成得相當(dāng)輕松。至于增值稅，第九年的申報(bào)和繳納工作還是有肯定難度的。由于，在第九年，我們公司已經(jīng)取得國際市場的準(zhǔn)入資格，我們的銷售有一部分是面對(duì)國際市場的，這樣，就會(huì)涉及到出口退稅的問題，出口退稅的計(jì)算對(duì)于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的同學(xué)來說還是很有難度的。還有的就是，第九年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品，這樣，我們的增值稅就會(huì)涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題，由于稅務(wù)局給出了計(jì)算公式，這個(gè)專利產(chǎn)品的增值稅返還的計(jì)算還可以順當(dāng)完成。p4是高新科技產(chǎn)品，根據(jù)政策，我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)待按15%的稅率來計(jì)算的。

總的來說，作為稅務(wù)員，我覺得我們公司的稅務(wù)工作還是有肯定挑戰(zhàn)性的，特殊是對(duì)于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的同學(xué)來說。

最終，我想對(duì)這個(gè)課程提一點(diǎn)。

第一，我認(rèn)為在這個(gè)仿真實(shí)習(xí)中還是擔(dān)當(dāng)與自己專業(yè)相符的工作會(huì)更效率，而且會(huì)是這個(gè)實(shí)習(xí)更有成效。所以盼望在分組的時(shí)候，可以把各專業(yè)的同學(xué)安排得更適當(dāng)一點(diǎn)。

其次，我認(rèn)為在這個(gè)仿真實(shí)習(xí)中財(cái)務(wù)的工作量是相當(dāng)大的。由于我們是虛擬企業(yè)，市場是虛擬的、生產(chǎn)是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓(xùn)也是虛擬的，但是，財(cái)務(wù)方面除了錢是虛擬外，證、賬、表卻是實(shí)實(shí)在在的。

董事長秘書個(gè)人工作總結(jié)2

本人于#入公司，任董事長秘書職務(wù)。近#來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各位同事的親密協(xié)作下，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟公司企業(yè)文化，聽從領(lǐng)導(dǎo)分工支配，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?，F(xiàn)將一近段的工作狀況總結(jié)如下：第一，通過主動(dòng)學(xué)習(xí)和努力改善，能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化。為了適應(yīng)新的公司企業(yè)文化，入職#來，始終把學(xué)習(xí)、理解、適應(yīng)公司企業(yè)文化放在重要位置，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學(xué)習(xí)和觀看，專心領(lǐng)悟了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦，#企業(yè)文化已深化心中。

首先，在思想上重新塑造自己。

思想打算行為，不能從思想上真正的認(rèn)可和接受，就不能從行為上完善的融合與體現(xiàn)。為此，時(shí)時(shí)刻刻提示自己：我心中堅(jiān)固樹立了的經(jīng)營理念和價(jià)值觀。

其次，在行為上轉(zhuǎn)變自己。

剛?cè)牍緯r(shí)，不重視公司規(guī)章制度，現(xiàn)在，嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的確定。

通過仔細(xì)履行職責(zé)，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在本次企業(yè)運(yùn)作仿真試驗(yàn)中，我擔(dān)當(dāng)a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職，屬行政部管理人員，負(fù)責(zé)行政部的內(nèi)部管理工作以及幫助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。同時(shí)，由于財(cái)務(wù)部人手不足，我還兼任公司的稅務(wù)員，負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的管理、各項(xiàng)稅款的申報(bào)和繳納工作。

工作職責(zé)履行狀況

(一)秘書工作職責(zé)履行狀況

1、負(fù)責(zé)公司正式文件、決議的編號(hào)、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運(yùn)作也是虛擬的，但是，在虛擬運(yùn)作的過程還是會(huì)產(chǎn)生肯定數(shù)量的文件，有各種合同、申請(qǐng)表、登記表、公司內(nèi)部記錄文件等等，有電子版的也有紙質(zhì)版的，第八、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了，兩年的文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個(gè)部門加以整理。

2、做好每一次的會(huì)議記錄

本公司第九年一共召開了五次全體會(huì)議，其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會(huì)議，這一次會(huì)議是對(duì)公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的爭論。會(huì)議過程中，我都能對(duì)每個(gè)人發(fā)言的做好記錄，總結(jié)出高層中認(rèn)為最有效同時(shí)也最有利于公司的決策，幫助董事長做出會(huì)議的總結(jié)、得出的經(jīng)營方案總方案。

3、幫助董事長做好公司內(nèi)部管理工作，準(zhǔn)時(shí)、精確?????地向各部門傳達(dá)相關(guān)信息，樂觀、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我依據(jù)季度方案，跟蹤每個(gè)部門的工作是否根據(jù)方案執(zhí)行，并做好業(yè)務(wù)記錄。

(二)稅務(wù)員工作職責(zé)履行狀況

經(jīng)過了第八年的納稅工作后，第九年的納稅工作我有了肯定的閱歷，對(duì)于車船稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費(fèi)稅的申報(bào)和繳納工作我都完成得相當(dāng)輕松。至于增值稅，第九年的申報(bào)和繳納工作還是有肯定難度的。由于，在第九年，我們公司已經(jīng)取得國際市場的準(zhǔn)入資格，我們的銷售有一部分是面對(duì)國際市場的，這樣，就會(huì)涉及到出口退稅的問題，出口退稅的計(jì)算對(duì)于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的同學(xué)來說還是很有難度的。還有的就是，第九年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品，這樣，我們的增值稅就會(huì)涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題，由于稅務(wù)局給出了計(jì)算公式，這個(gè)專利產(chǎn)品的增值稅返還的計(jì)算還可以順當(dāng)完成。p4是高新科技產(chǎn)品，根據(jù)政策，我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)待按15%的稅率來計(jì)算的。總的來說，作為稅務(wù)員，我覺得我們公司的稅務(wù)工作還是有肯定挑戰(zhàn)性的，特殊是對(duì)于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的同學(xué)來說。

最終，我想對(duì)這個(gè)課程提一點(diǎn)看法。第一，我認(rèn)為在這個(gè)仿真實(shí)習(xí)中還是擔(dān)當(dāng)與自己專業(yè)相符的工作會(huì)更效率，而且會(huì)是這個(gè)實(shí)習(xí)更有成效。所以盼望在分組的時(shí)候，可以把各專業(yè)的同學(xué)安排得更適當(dāng)一點(diǎn)。其次，我認(rèn)為在這個(gè)仿真實(shí)習(xí)中財(cái)務(wù)的工作量是相當(dāng)大的。由于我們是虛擬企業(yè)，市場是虛擬的、生產(chǎn)是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓(xùn)也是虛擬的，但是，財(cái)務(wù)方面除了錢是虛擬外，證、賬、表卻是實(shí)實(shí)在在的。

董事長秘書個(gè)人工作總結(jié)3

總結(jié)已完成的工作，討論確定下一步工作目標(biāo)，明確各人的工作職責(zé)和主要工作任務(wù)，樹立全體人員的團(tuán)體觀念，事事到處從整體動(dòng)身，喜愛本職工作。

1、為了使秘書室工作更好的開展，各員工均被輪番支配到部門內(nèi)部各崗位進(jìn)行溝通工作，確保各人對(duì)部門內(nèi)部全部崗位都具備肯定的熟識(shí)度，以便于在某崗位人員不在崗位其崗位工作的順當(dāng)開展。

2、秘書室工作壓力較大，為緩解壓力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)分散力、增進(jìn)部門各員工的了解，秘書室還常常不定期組織聚餐活動(dòng)、休閑活動(dòng)等。本著團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)厲?、仔細(xì)的精神，秘書室各成員團(tuán)結(jié)全都，能夠在工作中相互協(xié)作，在生活中互幫互助，儼然一支年輕的、紀(jì)律化的效率型團(tuán)隊(duì)。

3、作為集團(tuán)的核心部門之一，秘書室是一個(gè)常常接觸集團(tuán)最高機(jī)密的部門，我們的成員們?cè)诓粩嗟墓ぷ髋c學(xué)習(xí)中，養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣，培育了良好的'職業(yè)道德，切實(shí)做到了，一切行悅耳指揮，并以身做責(zé)，做到了凡事按程序辦事，以實(shí)際行動(dòng)全力支持集團(tuán)規(guī)范化管理工作的開展。

在上半年的工作中，董事長秘書室作為新成立的職能部門，在細(xì)化操作、完善流程的同時(shí)，努力幫助董事長開展工作，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，較好地發(fā)揮了本職作用。在今后的工作中，我們將一如繼往的仔細(xì)履行董事長秘書室的工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作水平提升到更高的層次。

董事長秘書個(gè)人工作總結(jié)4

我于20xx年3月12日進(jìn)入強(qiáng)寶公司擔(dān)當(dāng)文秘一職，至今已將近4個(gè)月的時(shí)間。這是我離開酒店行業(yè)從事的第一份工作，同時(shí)也是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，對(duì)此我非常珍惜，并盡自己最大努力去適應(yīng)這一崗位。文秘工作和酒店工作相比較，既有共通之處，又各具差異，所以文秘工作于我而言是優(yōu)劣各半，優(yōu)勢主要體現(xiàn)在意識(shí)習(xí)慣和服務(wù)預(yù)見性思維，劣勢主要體現(xiàn)在專業(yè)技能和專業(yè)閱歷方面的欠缺。

所幸在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，較好的完成了文秘崗位基礎(chǔ)性工作。對(duì)于工作崗位的熟悉也從最初懵懵然到現(xiàn)在的略漸熟識(shí)，然而對(duì)工作崗位的熟悉越清楚就越熟悉到自己還處于文秘工作的初級(jí)階段，學(xué)問儲(chǔ)備和工作技能明顯不足，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作造成了不便，對(duì)此我感到很慚愧。也從內(nèi)心感謝你們，感謝你們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的支持和包涵!

現(xiàn)將工作狀況做以下匯報(bào)：

一、目前主要工作

1、負(fù)責(zé)各部門需董事長審批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各類文件的登記、轉(zhuǎn)發(fā)和存檔等。

2、負(fù)責(zé)公司周例會(huì)、月例會(huì)的會(huì)議記錄和存檔工作;以及其他臨時(shí)性會(huì)議的支配。

3、負(fù)責(zé)與浙江商會(huì)相關(guān)人員進(jìn)行工作對(duì)接，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，反饋信息。

4、負(fù)責(zé)公司來賓的接待工作。

5、負(fù)責(zé)辦理董事長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)董事長辦公室物品與文件的整理，保證董事長室各類物品正常準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)配，確保董事長各項(xiàng)工作正常開展。

二、明年工作方案

1、本職工作技能的提高，時(shí)刻反省自己。在做好服務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高工作水平，并在實(shí)踐中不斷積累閱歷，努力從文秘工作的初級(jí)階段向成熟階段過渡。

2、深化學(xué)習(xí)各部門業(yè)務(wù)及行業(yè)學(xué)問，增加對(duì)公司的了解，做好工作開展的基本功。

3、進(jìn)一步提高綜合寫作的力量，以便更好的起草各類文稿。

4、辦公技能的學(xué)習(xí)和提高，為董事長供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)，營造良好的辦公環(huán)境。

5、加強(qiáng)商務(wù)接待禮儀的學(xué)習(xí)，在細(xì)節(jié)方面更加完善，為公司來賓供應(yīng)更細(xì)致、優(yōu)化的服務(wù)，提升公司的品質(zhì)和形象。

三、綜述

1、在過去的四個(gè)月中本人樂觀、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，加班加點(diǎn)毫無怨言，能夠顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，一切以公司的利益動(dòng)身，但是在日常工作中還有很多地方達(dá)不到秘書工作的要求，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改善。

2、在明年，我將連續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，揚(yáng)長補(bǔ)短，努力學(xué)習(xí)仔細(xì)工作，以樂觀、熱忱的態(tài)度投入到明年的工作中去，根據(jù)工作方案和職責(zé)有序開展自身工作，爭取能為董事長多做一些事，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

董事長秘書個(gè)人工作總結(jié)5

20xx年X月X日是我來到中海團(tuán)體上班的第一天，也是我人生的重要開頭。經(jīng)過半年多來的不斷學(xué)習(xí)，和同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我已完全融進(jìn)到了中海團(tuán)體這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的進(jìn)步，當(dāng)然工作中還存在這樣那樣的不足的地方，但這半年付出了許多，也收獲了許多，我自己感到成長了，也逐步成熟了。現(xiàn)在就這段時(shí)間的工作狀況做個(gè)總結(jié)：

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴(yán)要求

1)公文輪閱回檔準(zhǔn)時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格依照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并準(zhǔn)時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。

2)下發(fā)公文無過失。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)幫助各部分發(fā)文的核稿。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，和各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。

2、秘書工作

秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部分的許多請(qǐng)示、工作報(bào)告都是經(jīng)過我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認(rèn)真、急躁。一年來，對(duì)各部分、各機(jī)構(gòu)報(bào)送董事長室的各類文件都準(zhǔn)時(shí)遞交，對(duì)董事長室交辦的各類工作都準(zhǔn)時(shí)辦妥，做到對(duì)董事長室負(fù)責(zé)，對(duì)相干部分負(fù)責(zé)。由于這個(gè)崗位的特別性，有時(shí)遇到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，仔細(xì)完成工作。

3、行政辦公室工作

行政辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要關(guān)鍵部分，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行調(diào)和、溝通，做到上情下達(dá)，這就打算了辦公室工作簡單的特點(diǎn)。每天除本職工作外，幫助辦公室處理臨時(shí)任務(wù)。

4、企業(yè)文化活動(dòng)樂觀參加

一年來樂觀參加了公司的打球運(yùn)動(dòng)、員工文娛活動(dòng)、桂平爬山活動(dòng)、各類祝壽婚慶活動(dòng)等，為公司企業(yè)文化建設(shè)，分散力工程出了一份力。

半年來，不管在思想熟識(shí)上還是工作力量上我都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作整體思路不清晰，有時(shí)會(huì)馬虎大意犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，對(duì)自己的工作還不夠鉆，頭腦動(dòng)得未幾，沒有想在前，做在先。

新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加樂觀主動(dòng)的態(tài)度往迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進(jìn)步。

董事長秘書個(gè)人工作總結(jié)6

我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘面試、29日進(jìn)入x中煤電昱東實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司任董事長秘書一職。進(jìn)入公司以來，我以要求自己，以激勵(lì)自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱心的關(guān)心下，較為快速地熟識(shí)了業(yè)務(wù)，進(jìn)入了工作角色，融入了這個(gè)大集體。下面，我就一個(gè)月在公司的工作、學(xué)習(xí)狀況做一簡要匯報(bào)。

一、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動(dòng)性

（一）努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對(duì)董事長負(fù)責(zé)的要求，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保領(lǐng)導(dǎo)能準(zhǔn)時(shí)把握公司的最新狀況。同時(shí)，能夠準(zhǔn)時(shí)精確?????地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實(shí)，并收集落實(shí)進(jìn)度快速反饋。確保項(xiàng)目問題準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并上報(bào)，使項(xiàng)目進(jìn)度清楚明白。此外，在工作中能夠留意分清輕重緩急，提高領(lǐng)導(dǎo)把握狀況、作出決策和有效落實(shí)的效率，對(duì)三睿、中煤、安鵬、項(xiàng)目部門上報(bào)的文件，第一時(shí)間拿于馮總閱并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理?，F(xiàn)階段，幫助行政、人力資源捋順公司章程，摸索適合我司多元化進(jìn)展的道路。堅(jiān)決執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事有目的、凡事有方案、凡事有責(zé)任人、凡事有監(jiān)督人、凡事有獎(jiǎng)罰機(jī)制、凡事反饋總結(jié)。做到方案我的工作，工作我的方案。

（二）擺正位置，理清工作思路

由于自身崗位有肯定的特別性，我能夠隨時(shí)提示自己擺正位置，清晰熟悉自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的。這個(gè)角色的多重性打算了在實(shí)際工作中簡單與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者沖突，甚至?xí)性轿?，然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會(huì)是較為緊急的事宜，因此必需確保能夠精確準(zhǔn)時(shí)的完成。在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

（三）團(tuán)結(jié)同事，營造和諧辦公氛圍

在日常工作中，能夠留意團(tuán)結(jié)同事、寬以待人，不計(jì)較個(gè)人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴(yán)于律己，不把小事到無事，不把小錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò)，到處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對(duì)自己的過失、錯(cuò)誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

二、存在的不足

由于本人進(jìn)入公司時(shí)間并不太長，對(duì)公司的了解不夠全面、深化，工作上難免消失一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在：

一是工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，滿意于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，建設(shè)性的看法建議比較缺乏；

二是由于受專業(yè)所限，基礎(chǔ)學(xué)問的把握還不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠強(qiáng)；

三是領(lǐng)導(dǎo)決策角色還不夠主動(dòng)，個(gè)別狀況下，工作有所被動(dòng)。

三、下步準(zhǔn)備

一是連續(xù)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)力量，樹立全局意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)自我，深化角色。

學(xué)習(xí)加氣加油站相關(guān)學(xué)問，更好對(duì)接項(xiàng)目。熟識(shí)公司業(yè)務(wù)，更好對(duì)接、協(xié)調(diào)子公司相關(guān)事宜。并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)問題，做到不積壓，準(zhǔn)時(shí)梳理問題。

二是連續(xù)保持工作樂觀性，。只要我能持之以恒，敢于吃苦，專心鉆研，勤于思索，我堅(jiān)信：勝利就在彼岸。現(xiàn)在公司處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，做到犧牲小我，為公司更好進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

董事長秘書個(gè)人工作總結(jié)7

xxxx年5月，依據(jù)集團(tuán)進(jìn)展的需要以及集團(tuán)近階段的戰(zhàn)略進(jìn)展目標(biāo)，董事長秘書室與總經(jīng)辦在職能上進(jìn)行了分別。秘書室成為一個(gè)獨(dú)立的部門直接對(duì)集團(tuán)董事長負(fù)責(zé)，幫助并協(xié)作集團(tuán)董事長統(tǒng)籌與組織開展集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與帶領(lǐng)下，秘書室全體員工仔細(xì)履行工作職能、勤奮工作、愛崗敬業(yè)，通過近2個(gè)月的努力，完成了部門的基本定位，幫助董事長對(duì)各部門及下屬子公司的工作的開展進(jìn)行督辦、協(xié)調(diào)與跟進(jìn)落實(shí)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)及秘書室日常工作，確保了集團(tuán)各項(xiàng)工作的正常開展，起到了良好的上傳下達(dá)的作用?？偨Y(jié)20xx年上半年的工作，現(xiàn)秘書室各成員的工作主要分為兩大部分，第一部分是1—4月份的部分總經(jīng)辦工作，其次部分是5—6月份的秘書室工作，現(xiàn)綜述如下：

一、秘書室各成員1—6月份的主要工作：

1、董事長室的來電、來訪等日常接待及通傳工作。

2、董事長辦公室信件、傳真件的接收處理工作。

3、董事長辦公室來文登記，資料電腦錄入及歸檔工作。

4、OA系統(tǒng)各類報(bào)批文的回復(fù)，跟蹤、打印、信息反饋工作。

5、跟進(jìn)南罐項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，復(fù)印，歸檔工作。

6、董事長室資料與文件的整理與歸檔。

7、董事長會(huì)議紀(jì)要及發(fā)放工作。

8、董事長會(huì)議日程支配與相關(guān)資料的預(yù)備。

9、集團(tuán)各類會(huì)議中全部決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際狀況準(zhǔn)時(shí)上報(bào)董事長。

10、幫助董事長協(xié)調(diào)與處理各項(xiàng)工作。

11、酒店管理工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)。

12、集團(tuán)各部門每周工作總結(jié)的收集與集團(tuán)備忘錄的整理工作。

13、集團(tuán)公章的管理工作。

14、集團(tuán)蓋章手續(xù)的辦理及登記，三萬元以上的合同會(huì)審工作及各類合同、選購單、報(bào)銷單等的審批、核查、整理與存檔工作。

15、集團(tuán)企業(yè)文化及宣揚(yáng)相關(guān)工作。

16、總經(jīng)理辦公室會(huì)議紀(jì)要的記錄與發(fā)放工作。

17、集團(tuán)各部門每周工作周報(bào)的收集及整理工作。

18、部門工作操作手冊(cè)的編寫以及董事長各類資料文稿的撰寫。

19、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、工作中所取得的成果及存在的不足

1、工作中所取得的成果

幫助董事長協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)酒店管理工作的開展，確保了原酒店總經(jīng)理與現(xiàn)任酒店總經(jīng)理之間工作的正常交接，以及酒店在此過渡階段中各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

幫助董事特長理各項(xiàng)突發(fā)大事、幫助董事長統(tǒng)籌與跟進(jìn)各子公司及總部各部門工作的開展，確保集團(tuán)上半年無發(fā)生重大事故發(fā)生，為集團(tuán)的穩(wěn)步進(jìn)展奠定的扎實(shí)的基礎(chǔ)。

對(duì)集團(tuán)各選購單、報(bào)銷單進(jìn)行嚴(yán)格的考核與把關(guān)，杜絕了一切不必要、不必需的選購行為與不符實(shí)的報(bào)銷行為，并從成本掌握角度有效掌握了成本過高、報(bào)銷額過大、報(bào)銷率過頻等現(xiàn)象的發(fā)生。

切實(shí)抓好集團(tuán)37個(gè)公章的管理工作與蓋章手續(xù)的辦理及登記工作，仔細(xì)做好每月統(tǒng)計(jì)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。組織3萬元以上的合同會(huì)審會(huì)議共6次，并聯(lián)系會(huì)審小組做好合同會(huì)審后的蓋章手續(xù)。完善及規(guī)范了集團(tuán)各類合同審批表、蓋章審批表等24個(gè)表格的格式與內(nèi)容。半年內(nèi)，此崗位未發(fā)生任何過失行為，并做到了保密及公司機(jī)密的維護(hù)工作。

二十七樓小前臺(tái)，作為公司重要樞紐崗位，仔細(xì)做好董事長室的電話、傳真的接聽及記錄工作，董事長室各類信件的整理及歸檔工作、董事長室的來訪接待工作，準(zhǔn)時(shí)對(duì)集團(tuán)總部各部門及各子公司的報(bào)送文件進(jìn)行登記、報(bào)送董事長并正確的傳達(dá)董事長對(duì)各部門及各子公司的最新指示與支配，確保了集團(tuán)各項(xiàng)工作準(zhǔn)時(shí)、精確?????、高效的開展，做到了報(bào)文、報(bào)件無遺失，無遺漏。此崗位在半年內(nèi)工作表示突出，勝利制止了一些業(yè)主未經(jīng)預(yù)約擅闖董事長辦公室的沖突大事，并保證了董事長室各類物品的正常、準(zhǔn)時(shí)的補(bǔ)配，確保了董事長各項(xiàng)工作的正常開展。

幫助董事長預(yù)備各類會(huì)議資料并進(jìn)行會(huì)議資料的整理及歸檔工作，每周為董事長預(yù)備五次酒店部門經(jīng)理睬議資料、兩次集團(tuán)部門經(jīng)理睬議資料及會(huì)議議題、各項(xiàng)工作跟進(jìn)落實(shí)狀況報(bào)告等，共整理董事長各類會(huì)議資料30余類20余冊(cè)。共完成各類會(huì)議紀(jì)要38份、工作周報(bào)18份，集團(tuán)備忘錄6份。

完成了總經(jīng)辦、秘書室工作操作手冊(cè)的編寫工作。負(fù)責(zé)董事長各類發(fā)言稿、資料文稿的撰寫工作，取得了肯定的成果。對(duì)董事長室各類文件進(jìn)行了整理及歸檔，現(xiàn)整共理出數(shù)百類文件16個(gè)文件柜。

20xx年上半年，編輯出版了集團(tuán)內(nèi)刊其次期、參加編輯集團(tuán)內(nèi)刊第三期；參加組織發(fā)集團(tuán)第一次員工生日活動(dòng)，集團(tuán)員工1、2、3次春游活動(dòng)，學(xué)習(xí)《叢飛震撼》系列活動(dòng)，探望叢飛、慰問叢飛家屬等系列性公益活動(dòng)并進(jìn)行專題報(bào)導(dǎo)。共在0A上更新新聞10次、集團(tuán)網(wǎng)站上更新新聞2次、26樓宣揚(yáng)欄更新宣揚(yáng)畫4次。并在特區(qū)報(bào)上完成了3次集團(tuán)形象宣揚(yáng)文稿，1篇酒店活動(dòng)宣揚(yáng)文稿。

2、存在的不足

工作飽和量較大，在與總經(jīng)辦的接交過程中還存在不足?？偨?jīng)辦很多新員工對(duì)公司的運(yùn)作不太熟識(shí)，假如能夠多的與總經(jīng)辦各新入職員工進(jìn)行對(duì)接，將能使工作得到更好的開展。

在秘書室成立之初因人手不足，導(dǎo)致各項(xiàng)工作只能按任務(wù)開展，沒有很好的在原有工作方法與方式上進(jìn)行改進(jìn)和提高。

三、總結(jié)的閱歷及教訓(xùn)

1、秘書室的工作量較大，工作質(zhì)量要求高，時(shí)間緊，再加上部門人員少，而集團(tuán)下屬單位多，假如沒有規(guī)范的工作程序、很高的工作效率以及高品質(zhì)的工作質(zhì)量是難以辦到的。因此依據(jù)工作的需要，為使全體員工明確各自的工作任務(wù)，我們不定時(shí)的召開部門內(nèi)部會(huì)議，總結(jié)已完成的工作，討論確定下一步工作目標(biāo)，明確各人的工作職責(zé)和主要工作任務(wù)，樹立全體人員的團(tuán)體觀念，事事到處從整體動(dòng)身，喜愛本職工作。

2、為了使秘書室工作更好的開展，各員工均被輪番支配到部門內(nèi)部各崗位進(jìn)行溝通工作，確保各人對(duì)部門內(nèi)部全部崗位都具備肯定的熟識(shí)度，以便于在某崗位人員不在崗位其崗位工作的順當(dāng)開展。

3、秘書室工作壓力較大，為緩解壓力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)分散力、增進(jìn)部門各員工的了解，秘書室還常常不定期組織聚餐活動(dòng)、休閑活動(dòng)等。本著團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)厲?、仔細(xì)的精神，秘書室各成員團(tuán)結(jié)全都，能夠在工作中相互協(xié)作，在生活中互幫互助，儼然一支年輕的、紀(jì)律化的效率型團(tuán)隊(duì)。

4、作為集團(tuán)的核心部門之一，秘書室是一個(gè)常常接觸集團(tuán)最高機(jī)密的部門，我們的成員們?cè)诓粩嗟墓ぷ髋c學(xué)習(xí)中，養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣，培育了良好的職業(yè)道德，切實(shí)做到了，一切行悅耳指揮，并以身做責(zé)，做到了凡事按程序辦事，以實(shí)際行動(dòng)全力支持集團(tuán)規(guī)范化管理工作的開展。

在上半年的工作中，董事長秘書室作為新成立的職能部門，在細(xì)化操作、完善流程的同時(shí)，努力幫助董事長開展工作，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，較好地發(fā)揮了本職作用。在今后的工作中，我們將一如繼往的仔細(xì)履行董事長秘書室的工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作水平提升到更高的層次。

四、下半年工作方案及設(shè)想

1、進(jìn)一步細(xì)化及完善部門各項(xiàng)工作，定期召開部門工作會(huì)議。

2、協(xié)作董事長統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)集團(tuán)下半年五項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展。

3、協(xié)作集團(tuán)規(guī)范化工作的開展，進(jìn)一步完善與規(guī)范董事長室的各類報(bào)報(bào)文、報(bào)件、表格等格式、內(nèi)容及程序。

4、協(xié)作收集及整理城市橄欖園各相關(guān)資料，全面支持與幫助城市橄欖園項(xiàng)目的開工。

5、幫助董事長落實(shí)及督促集團(tuán)各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，并幫助董事長對(duì)總部各部門以及各子公司的工作效績進(jìn)行考核。

6、作好部門內(nèi)部的培訓(xùn)工作，為集團(tuán)培育全面進(jìn)展的管理型人才。

7、仔細(xì)完成董事長交辦的其它全部工作。

董事長秘書個(gè)人工作總結(jié)8

我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘口試、29日進(jìn)進(jìn)河南中煤電昱東實(shí)業(yè)團(tuán)體有限公司任董事長秘書一職。進(jìn)進(jìn)公司以來，我以要求自己，以鼓舞自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱忱的關(guān)心下，較為快速地熟習(xí)了業(yè)務(wù)，進(jìn)進(jìn)了工作角色，融進(jìn)了這個(gè)大集體。下面，我就一個(gè)月在公司的工作、學(xué)習(xí)狀況做一扼要匯報(bào)。

一、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動(dòng)性

(一)努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對(duì)董事長負(fù)責(zé)的要求，不斷進(jìn)步為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，