有限責(zé)任公司增資合同（3篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)有限責(zé)任?公司增資?合同有?限責(zé)任公?司經(jīng)過(guò)股?東會(huì)決議?，增加注?冊(cè)資本元?，新增股?東，組成?新的股東?大會(huì)。現(xiàn)?經(jīng)各股東?友好協(xié)商?，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、公司?名稱、經(jīng)?營(yíng)范圍、?法定地址?、法定代?表人公司?名稱：經(jīng)?營(yíng)范圍：?____?_法定地?址：__?___法?定代表人?：___?__二、?股東甲方?：___?__身份?證號(hào)：_?____?乙方：_?____?身份證號(hào)?：___?__丙方?：___?__身份?證號(hào)：_?____?丁方：_?____?身份證號(hào)?：___?__三、?出資方式?及占股比?例：甲方?以(實(shí)物?、現(xiàn)金、?產(chǎn)權(quán)、技?術(shù)、土地?使用權(quán))?出資萬(wàn)元?，占股比?例%;乙?方以(實(shí)?物、現(xiàn)金?、產(chǎn)權(quán)、?技術(shù)、土?地使用權(quán)?)出資萬(wàn)?元，占股?比例%;?丙方以(?實(shí)物、現(xiàn)?金、產(chǎn)權(quán)?、技術(shù)、?土地使用?權(quán))出資?萬(wàn)元，占?股比例%?;丁方以?(實(shí)物、?現(xiàn)金、產(chǎn)?權(quán)、技術(shù)?、土地使?用權(quán))出?資萬(wàn)元，?占股比例?%;四、?股東的權(quán)?利和義務(wù)?1、權(quán)利?(1)參?加股東會(huì)?并根據(jù)其?出資份額?享有表決?權(quán)。(2?)了解公?司經(jīng)營(yíng)狀?況和公司?財(cái)務(wù)狀況?。(3)?按照出資?比例分取?紅利。(?4)公司?新增資本?時(shí)，股東?可以優(yōu)先?認(rèn)繳出資?。(5)?法律、行?政法規(guī)及?《公司章?程》所賦?予的其他?權(quán)利。2?、義務(wù)(?1)全體?股東在簽?字天內(nèi)?，必須按?協(xié)議認(rèn)繳?出資，將?出資足額?存入公司?帳戶。不?按規(guī)定繳?納出資的?，除應(yīng)當(dāng)?向公司足?額繳納外?，還應(yīng)當(dāng)?向已按期?足額繳納?出資的股?東承擔(dān)違?約責(zé)任。?(2)股?東應(yīng)遵守?《公司章?程》，保?守公司秘?密。(3?)股東依?其認(rèn)繳的?出資額對(duì)?公司承擔(dān)?責(zé)任。出?資后，不?得抽回出?資。(4?)本公司?發(fā)給股東?的出資證?明書(shū)(股?東身份證?明書(shū))不?得私自交?易和抵押?，僅作為?公司內(nèi)部?分紅和分?擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的?依據(jù)。(?5)股東?在公司經(jīng)?營(yíng)過(guò)程中?，故意或?過(guò)失侵害?公司利益?的，應(yīng)當(dāng)?向公司或?其他股東?承擔(dān)賠償?責(zé)任。(?6)法律?、行政法?規(guī)及《公?司章程》?規(guī)定應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的其?他義務(wù)。?五、職務(wù)?和分工1?、本公司?不設(shè)董事?會(huì)，設(shè)兩?名執(zhí)行董?事與一名?監(jiān)事。兩?名執(zhí)行董?事分別兼?任總經(jīng)理?和副總經(jīng)?理，出現(xiàn)?重大事項(xiàng)?或經(jīng)全體?股東協(xié)商?一致后，?可以予以?調(diào)整。2?、擔(dān)任?公司執(zhí)行?董事兼總?經(jīng)理，負(fù)?責(zé)公司運(yùn)?營(yíng)與管理?工作;擬?定公司各?部門(mén)負(fù)責(zé)?人;擬定?公司各項(xiàng)?管理制度?;決定正?常經(jīng)營(yíng)所?需的財(cái)務(wù)?開(kāi)支(如?單次或一?定期限累?計(jì)超過(guò)必?要的額度?，須經(jīng)各?股東知曉?同意后，?決定開(kāi)支?)。3、?擔(dān)任公司?副執(zhí)行董?事兼副總?經(jīng)理，負(fù)?責(zé)公司財(cái)?務(wù)管理與?市場(chǎng)策劃?，同時(shí)協(xié)?助總經(jīng)理?的運(yùn)營(yíng)管?理工作;?4、擔(dān)任?公司監(jiān)事?，負(fù)責(zé)檢?查公司財(cái)?務(wù)，監(jiān)督?總經(jīng)理、?副總經(jīng)理?等公司管?理人員的?行為;及?時(shí)糾正損?害公司利?益的行為?。5、公?司銷(xiāo)售、?采購(gòu)、投?資、財(cái)務(wù)?等所有工?作各股東?皆有知情?權(quán)，如對(duì)?有關(guān)工作?提出異議?，主要負(fù)?責(zé)人必須?作出合理?解釋并進(jìn)?行妥善處?理。在生?產(chǎn)規(guī)模、?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?和投資方?案等重要?事務(wù)上必?須告知所?有股東知?情并須股?東達(dá)成一?致意見(jiàn)，?否則，主?要負(fù)責(zé)人?需要對(duì)此?引起的后?果承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。?6、公司?財(cái)務(wù)部門(mén)?每季度必?須出具財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?告，報(bào)告?包括資產(chǎn)?負(fù)債表、?損益表、?現(xiàn)金流量?表、財(cái)務(wù)?狀況說(shuō)明?書(shū)、債權(quán)?債務(wù)清單?(發(fā)生時(shí)?間、履行?期限、數(shù)?額、發(fā)生?原因等)?、虧損原?因說(shuō)明書(shū)?。六、經(jīng)?營(yíng)資金的?增加：1?、在儲(chǔ)備?資金不足?，公司需?要增加經(jīng)?營(yíng)資金時(shí)?，經(jīng)全體?股東協(xié)商?同意，各?股東按照?各自所占?股份比例?增加出資?，如有股?東出現(xiàn)不?能增加出?資的情況?，能夠增?加出資資?金的一方?可按照其?出資的投?資額適當(dāng)?增加投資?比例。2?、因廠房?及生產(chǎn)設(shè)?備均為甲?方所有，?原則上甲?方不再計(jì)?提設(shè)備折?舊費(fèi)以及?收取廠房?租賃費(fèi)，?也不再以?現(xiàn)金方式?增加出資?資金，但?每一季度?將這些費(fèi)?用折合人?民幣萬(wàn)?元全部累?計(jì)為甲方?的出資資?金。如公?司需增加?經(jīng)營(yíng)資金?時(shí)，則甲?方從累計(jì)?出資資金?中按占股?比例扣除?，其余股?東均須以?現(xiàn)金形式?增加出資?。3、如?需增加其?他人入股?，入股人?需承認(rèn)本?合同并經(jīng)?全體股東?同意，同?時(shí)執(zhí)行合?同規(guī)定的?相關(guān)權(quán)利?義務(wù)，方?可入股。?七、利潤(rùn)?分配方式?：1、工?資支付：?股東在公?司內(nèi)擔(dān)任?主要職務(wù)?的，經(jīng)全?體股東協(xié)?商一致后?，給與一?定數(shù)額的?工資報(bào)酬?。2、利?潤(rùn)分配：?利潤(rùn)和虧?損，按各?股東的投?資比例分?配和分擔(dān)?。公司納?稅后的純?利潤(rùn)，分?配順序：?(1)彌?補(bǔ)以前季?度的虧損?;(2)?提取每季?度利潤(rùn)的?60%作?為公司的?風(fēng)險(xiǎn)公積?金和資本?公積金，?累計(jì)額為?公司注冊(cè)?資本的5?0%后，?可不再提?取。為公?司發(fā)展，?分配比例?股東可視?具體情況?商議調(diào)整?，原則上?不能提高?。(3)?股東分紅?，制度如?下：每季?度提取稅?后利潤(rùn)的?40%進(jìn)?行股東分?紅，每滿?12個(gè)月?再提取近?12個(gè)月?的積累盈?利部分的?40%進(jìn)?行股東分?紅。按照?占%，占?%，占?%的比例?分紅。八?、退股方?式：1、?股東退股?時(shí)，需有?正當(dāng)理由?，并應(yīng)該?就其退股?事項(xiàng)書(shū)面?通知其他?股東征求?同意，其?他股東自?接到書(shū)面?通知之日?起滿三十?日未答復(fù)?的，視為?同意退股?。退股一?方在沒(méi)有?清償公司?債務(wù)完畢?的時(shí)候不?能撤股。?2、每個(gè)?股東的總?出資額是?作為該股?東退股的?唯一結(jié)算?依據(jù)。結(jié)?算時(shí)，如?果公司沒(méi)?有盈利，?則首先將?出資額按?照占股比?例進(jìn)行債?務(wù)分配用?于債務(wù)賠?付以及彌?補(bǔ)虧損，?然后根據(jù)?公司除去?廠房和設(shè)?備之外的?現(xiàn)有總資?產(chǎn)按照實(shí)?際總出資?額股份比?例的90?%退回該?撤股股東?;如果公?司盈利，?則公司應(yīng)?先行將公?司總盈利?部分的6?0%按照?股份分紅?比例結(jié)算?，加上1?0%的資?本公積金?，然后再?將該股東?的總出資?額退回。?30%是?公司的資?產(chǎn)折舊和?風(fēng)險(xiǎn)公積?金不得分?配。3、?退股后以?退股時(shí)的?財(cái)產(chǎn)狀況?進(jìn)行結(jié)算?，不論何?種方式出?資，均以?現(xiàn)金和實(shí)?物結(jié)算。?九、其它?事項(xiàng)：1?、因任何?股東違約?，造成本?協(xié)議不能?履行或不?能完全履?行時(shí)，應(yīng)?賠償公司?及其他守?約股東的?損失。2?、其他未?盡事項(xiàng)參?考公司相?關(guān)制度并?經(jīng)股東友?好協(xié)商解?決，必要?時(shí)可對(duì)本?協(xié)議作補(bǔ)?充。十、?本協(xié)議一?式份，股?東簽字后?生效，股?東各執(zhí)一?份。該協(xié)?議簽字即?具有法律?效力，受?法律保護(hù)?和約束。?甲方：_?____?簽字：_?____?乙方：_?____?簽字：_?____?丙方：_?____?簽字：_?____?丁方：_?____?簽字：_?____?簽訂協(xié)?議時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日有?限責(zé)任公?司增資合?同（二）?本協(xié)議?于__?__年?____?月__?__日在?市簽訂?。各方為?：甲方?(原股東?)：法?定代表人?：法定?地址：?乙方(原?股東)：?法定代?表人：?法定地址?：丙方?(新增股?東)：?法定代表?人：法?定地址：?鑒于：?1、?公司(以?下簡(jiǎn)稱公?司)系?在依法?登記成立?，注冊(cè)資?金為萬(wàn)?元的有限?責(zé)任公司?，經(jīng)[?]會(huì)計(jì)師?事務(wù)所(?____?_)年[?]驗(yàn)字?第[]?號(hào)驗(yàn)資報(bào)?告加以驗(yàn)?證，公司?的注冊(cè)資?金已經(jīng)全?部繳納完?畢。2?、公?司(以下?簡(jiǎn)稱“公?司”)系?依法成立?、合法存?續(xù)的有限?責(zé)任公司?。公司同?意通過(guò)增?資的方式?引進(jìn)資金?，擴(kuò)大經(jīng)?營(yíng)規(guī)模。?3、公?司的原股?東及持股?比例分別?為：?公司，出?資額__?___元?，占注冊(cè)?資本__?___%?;公?司，出資?額___?__元，?占注冊(cè)資?本___?__%。?4、丙?方系在依?法登記成?立、合法?存續(xù)的有?限責(zé)任公?司，同意?向公司投?資并參與?公司的經(jīng)?營(yíng)管理。?為此，?各方本著?平等互利?的原則，?經(jīng)過(guò)友好?協(xié)商，就?公司增資?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?條款：?第一條?丙方用現(xiàn)?金認(rèn)購(gòu)新?增注冊(cè)資?本，丙方?認(rèn)購(gòu)新增?注冊(cè)資本?____?_萬(wàn)元，?認(rèn)購(gòu)價(jià)為?人民幣_(tái)?____?萬(wàn)元。(?認(rèn)購(gòu)價(jià)以?公司經(jīng)審?計(jì)評(píng)估后?的資產(chǎn)凈?值作依據(jù)?，其中_?____?萬(wàn)元作注?冊(cè)資本，?所余部分?為資本公?積金。)?第二條?增資后?公司的注?冊(cè)資本由?____?_萬(wàn)元增?加到__?___萬(wàn)?元。公司?應(yīng)重新調(diào)?整注冊(cè)資?本總額及?股東出資?比例，并?據(jù)此辦理?變更工商?登記手續(xù)?，各股東?的持股比?例如下：?股東名?稱出資?形式出?資金額(?萬(wàn)元)?出資比例?簽章?第三條?出資時(shí)間?(1)?丙方應(yīng)在?本協(xié)議簽?定之日起?個(gè)工作?日內(nèi)將本?協(xié)議約定?的認(rèn)購(gòu)總?價(jià)一次性?足額存入?公司指定?的銀行帳?戶，逾期?按應(yīng)付金?額日萬(wàn)分?之向守?約方支付?違約金。?逾期日后?，守約方?有權(quán)單方?面解除本?協(xié)議，并?有權(quán)追究?違約方的?違約責(zé)任?。(2?)新增股?東自出資?股本金到?帳之日即?視為公司?股東，享?有認(rèn)購(gòu)股?份項(xiàng)下的?全部股東?權(quán)利、承?擔(dān)股東義?務(wù)。第?四條有?關(guān)費(fèi)用的?負(fù)擔(dān)1?、在本次?增資擴(kuò)股?事宜中所?發(fā)生的一?切相關(guān)費(fèi)?用(包括?但不限于?驗(yàn)資費(fèi)、?審計(jì)費(fèi)、?評(píng)估費(fèi)、?律師費(fèi)、?工商登記?變更費(fèi)等?)由變更?后的公司?承擔(dān)(當(dāng)?該項(xiàng)費(fèi)用?應(yīng)由各方?共同或公?司繳納時(shí)?)。2?、若本次?增資未能?完成，則?所發(fā)生的?一切相關(guān)?費(fèi)用由公?司承擔(dān)。?第五條?公司的?組織機(jī)構(gòu)?安排1?、股東會(huì)?(1)?增資后，?原股東與?丙方平等?成為公司?的股東，?所有股東?依照《中?華人民共?和國(guó)公司?法》以及?其他法律?法規(guī)、部?門(mén)規(guī)章和?新公司《?章程》的?規(guī)定按其?出資比例?享有權(quán)利?、承擔(dān)義?務(wù)。(?2)股東?會(huì)為公司?權(quán)力機(jī)關(guān)?，對(duì)公司?一切重大?事務(wù)作出?決定。?2、董事?會(huì)和管理?人員(?1)增資?后公司董?事會(huì)成員?應(yīng)進(jìn)行調(diào)?整，由公?司股東按?章程規(guī)定?和協(xié)議約?定進(jìn)行選?派。(?2)董事?會(huì)由__?___名?董事組成?，其中丙?方選派_?____?名董事，?公司原股?東選派_?____?名董事。?(3)?增資后公?司董事長(zhǎng)?和財(cái)務(wù)總?監(jiān)由丙方?指派，其?他高級(jí)經(jīng)?營(yíng)管理人?員可由原?股東推薦?，董事會(huì)?聘用。?(4)公?司董事會(huì)?決定的重?大事項(xiàng)，?經(jīng)公司董?事會(huì)過(guò)數(shù)?通過(guò)方能?生效，有?關(guān)重大事?項(xiàng)由公司?章程進(jìn)行?規(guī)定。?3、監(jiān)事?會(huì)(1?)增資后?，公司監(jiān)?事會(huì)成員?由公司股?東推舉，?由股東會(huì)?選聘和解?聘。(?2)增資?后公司監(jiān)?事會(huì)由_?____?名監(jiān)事組?成，其中?方名，?原股東指?派名。?4、變?更登記?(1)、?各方應(yīng)全?力協(xié)助、?配合公司?完成工商?變更登記?。(2?)、如在?丙方繳納?全部認(rèn)購(gòu)?資金之日?起___?__個(gè)工?作日內(nèi)仍?未完成工?商變更登?記，則丙?方有權(quán)解?除本協(xié)議?。協(xié)議解?除后，公?司應(yīng)負(fù)責(zé)?將丙方繳?納的全部?資金返還?丙方，不?計(jì)利息。?第六條?違約責(zé)?任1、?任何簽約?方違反本?協(xié)議的任?何約定，?包括協(xié)議?各方違反?其于本協(xié)?議所作的?陳述與保?證，均構(gòu)?成違約，?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任。?如果不止?一方違約?，則由各?違約方分?別承擔(dān)各?自違約所?引起的責(zé)?任。違約?賠償責(zé)任?的范圍限?定在法律?允許的、?相當(dāng)于因?違約而給?其它方所?造成的全?部實(shí)際損?失。2?、盡管有?以上規(guī)定?，任何一?方均不因?本協(xié)議而?就任何間?接損失或?損害對(duì)其?它方承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第七?條爭(zhēng)議?的解決?1、仲裁?凡因履?行本協(xié)議?而發(fā)生的?一切爭(zhēng)議?，各方首?先應(yīng)爭(zhēng)取?通過(guò)友好?協(xié)商的方?式加以解?決。如果?該項(xiàng)爭(zhēng)議?在開(kāi)始協(xié)?商后六十?(60)?日內(nèi)未能?解決，則?任何一方?均可向?仲裁委?員會(huì)依據(jù)?仲裁法、?其他法律?、法規(guī)、?規(guī)章、規(guī)?范性文件?以及其當(dāng)?時(shí)合法有?效的仲裁?規(guī)則進(jìn)行?仲裁。?2、繼續(xù)?有效的權(quán)?利和義務(wù)?在對(duì)爭(zhēng)?議進(jìn)行仲?裁時(shí)，除?爭(zhēng)議事項(xiàng)?外，各方?應(yīng)繼續(xù)行?使各自在?本協(xié)議項(xiàng)?下的其它?權(quán)利，并?應(yīng)繼續(xù)履?行各自在?本協(xié)議項(xiàng)?下的其它?義務(wù)。?第八條?生效及其?它1、?本協(xié)議書(shū)?于協(xié)議各?方蓋章、?各方法定?代表人或?授權(quán)代表?簽字后生?效。非經(jīng)?各方一致?通過(guò)，不?得終止本?協(xié)議。?2、經(jīng)各?方協(xié)商一?致，并簽?署書(shū)面協(xié)?議，可對(duì)?本協(xié)議進(jìn)?行修改;?3、本?協(xié)議自各?方蓋章及?其授權(quán)代?表簽字之?日起生效?。4、?本協(xié)議一?式份，?各方各執(zhí)?份，公?司份，?份用于?辦理與本?協(xié)議有關(guān)?的報(bào)批和?工商變更?手續(xù)。?甲方：?法定代表?人或授權(quán)?代表(簽?字)：?____?年__?__月?____?日乙方?：法定?代表人或?授權(quán)代表?(簽字)?：__?__年?____?月__?__日?丙方：?法定代表?人或授權(quán)?代表(簽?字)：?____?年__?__月?____?日有限?責(zé)任公司?增資合同?（三）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?單位性?質(zhì)：__?___?地址：_?____?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?)：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名:__?___????????性別?:___?__民族?:___?__戶?籍所在地?：___?__現(xiàn)?居住地址?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__根?據(jù)相關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定。?甲乙方遵?循合法、?公平、平?等、自愿?、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)?信用的原?則訂立本?合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?甲乙雙方?建立勞動(dòng)?關(guān)系的時(shí)?間為：_?____?年___?__月_?____?日第一?條經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，本合同?限期采取?下列第種?形式：?(一)固?定期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。(二?)無(wú)固定?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起。?其中，試?用期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。(三?)以完成?一定工作?任務(wù)為期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起至?xí)r?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?二條甲方?根據(jù)工作?崗位的實(shí)?際需要，?安排乙方?從事__?___工?作，工作?地點(diǎn)為_(kāi)?____?。甲乙雙?方可以簽?訂崗位協(xié)?議書(shū)，合?理約定崗?位具體職?責(zé)。第?三條乙方?應(yīng)按照甲?方安排的?工作內(nèi)容?及要求，?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，按時(shí)完?成工作任?務(wù)，遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?第四條?甲方安排?乙方執(zhí)行?第___?__種工?作制。?(一)標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)工?作制，乙?方每日工?作不超過(guò)?八小時(shí)，?每周不超?過(guò)四十小?時(shí)。(?二)綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制：?平均日和?平均周工?作時(shí)間不?超過(guò)法定?標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間。?(三)不?定時(shí)工作?制：甲方?在保障職?工身體健?康并充分?聽(tīng)取職工?意見(jiàn)的基?礎(chǔ)上，應(yīng)?采用彈性?工作時(shí)間?等適當(dāng)?shù)?工作和休?息方式，?確保職工?的休息休?假權(quán)利和?生產(chǎn)、工?作任務(wù)的?完成。實(shí)?行綜合工?時(shí)計(jì)算工?時(shí)或者不?定時(shí)工作?制的，由?甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行?政部門(mén)批?準(zhǔn)后實(shí)行?。第五?條甲方依?法保證乙?方的休息?權(quán)利。乙?方依法享?受?chē)?guó)家規(guī)?定的節(jié)假?日以及計(jì)?劃生育、?帶薪年休?假等休假?權(quán)利。?第六條甲?方嚴(yán)格執(zhí)?行勞動(dòng)定?額標(biāo)準(zhǔn)，?不得強(qiáng)迫?或者變相?強(qiáng)迫乙方?加班。確?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商后可延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般?每日不超?過(guò)一小時(shí)?。因特殊?原因需延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，在?保障乙方?身體健康?的條件下?，延長(zhǎng)工?作時(shí)間每?日不超過(guò)?三小時(shí)，?每月不超?過(guò)三十六?小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第?七條甲方?結(jié)合本單?位的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)?和經(jīng)濟(jì)效?益，依法?確定本單?位的工資?分配制度?。乙方的?工資水平?，按照本?單位的工?資分配制?度，結(jié)合?乙方的勞?動(dòng)技能、?勞動(dòng)強(qiáng)度?、勞動(dòng)條?件、勞動(dòng)?貢獻(xiàn)等確?定，實(shí)行?同工同酬?。甲方支?付給乙方?的勞動(dòng)報(bào)?酬不得低?于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第?八條甲方?按下列第?____?_種形式?支付乙方?工資。?(一)計(jì)?時(shí)工資。?乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)為?____?_元/月?(周)，?績(jī)效工資?(獎(jiǎng)金)?根據(jù)乙方?實(shí)際勞動(dòng)?貢獻(xiàn)確定?。(二?)計(jì)件工?資。乙方?的勞動(dòng)定?額為_(kāi)_?___，?計(jì)件單價(jià)?為_(kāi)__?__。?(三)按?照甲方依?法制定的?工資分配?制度確定?。乙方在?試用期期?間的工資?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?____?。第九?條甲方于?每月__?___日?前以法定?貨幣足額?支付乙方?工資。如?遇節(jié)假日?或休息日?，應(yīng)提前?到最近的?工作日支?付。甲方?應(yīng)書(shū)面記?錄支付乙?方工資的?時(shí)間、數(shù)?額、工作?天數(shù)、簽?字等情況?，并向乙?方提供工?資清單。?第十條?甲方安排?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?或者法定?節(jié)假日工?作的，應(yīng)?依法按照?國(guó)家相關(guān)?規(guī)定向乙?方支付加?班工資;?在休息日?安排乙方?加班的，?應(yīng)依法安?排乙方補(bǔ)?休或者向?乙方支付?加班工資?。乙方?應(yīng)享受帶?薪年休假?，單位確?因工作需?要不能安?排職工休?年休假的?，經(jīng)職工?本人同意?，可以不?安排職工?休年休假?。對(duì)職工?應(yīng)休未休?的年休假?天數(shù)，單?位應(yīng)當(dāng)按?照該職工?日工資收?入的30?0%支付?年休假工?資報(bào)酬。?五、社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?第十一?條甲乙雙?方必須按?照國(guó)家和?省上有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?的法律、?法規(guī)和政?策規(guī)定參?加社會(huì)保?險(xiǎn)，依法?足額繳納?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?其中，乙?方負(fù)擔(dān)的?部分由甲?方負(fù)責(zé)代?扣代繳。?第十二?條在合同?期內(nèi)，乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷、?生育、死?亡等待遇?，以及醫(yī)?療期、孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?的期限及?待遇，按?相關(guān)法律?、法規(guī)、?政策的規(guī)?定執(zhí)行。?第十三?條甲方為?乙方提供?以下補(bǔ)充?保險(xiǎn)和福?利待遇?六、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)第?十四條甲?方建立健?全操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生、職業(yè)?危害防護(hù)?制度，并?對(duì)乙方進(jìn)?行相關(guān)培?訓(xùn)。乙方?在勞動(dòng)過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)制度規(guī)?范和操作?規(guī)程。?第十五條?甲方為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?。安排乙?方從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的，?按規(guī)定定?期為乙方?進(jìn)行健康?檢查。?第十六條?甲方對(duì)可?能產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙?方履行實(shí)?告知的義?務(wù)，并對(duì)?乙方進(jìn)行?勞動(dòng)衛(wèi)生?安全教育?，預(yù)防和?減少職業(yè)?危害。?第十七條?甲方違章?指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)，危及?乙方人身?安全的，?乙方有權(quán)?拒絕。乙?方對(duì)存在?危害生命?安全和身?體健康的?勞動(dòng)條件?，有權(quán)對(duì)?用人單位?提出批評(píng)?、檢舉和?控告。?七、勞動(dòng)?合同的履?行、變更?第十八?條甲乙雙?方按照本?合同的約?定，依法?、全面履?行各自的?義務(wù)。?第十九條?甲方變更?名稱、法?人代表、?主要負(fù)責(zé)?人或者投?資人等事?項(xiàng)，不影?響本合同?的履行。?第二十?條甲方發(fā)?生合并或?者分立等?情況，本?合同繼續(xù)?有效，由?承繼甲方?權(quán)利和義?務(wù)的單位?繼續(xù)履行?。第二?十一條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?、可以變?更本合同?約定的內(nèi)?容，并以?書(shū)面形式?確定。變