ktv員工勞動合同（4篇）

第11頁共11頁ktv員工?勞動合同?單位名稱：?_____?住所：_?____?法定代表人?：____?_聯(lián)系電?話：___?__勞動?者姓名：_?____?聯(lián)系電話：?_____?身份證號?：____?_家庭住?址：___?__緊急?聯(lián)系人：_?____?聯(lián)系電話：?_____?雙方在簽?訂本合同前?，應(yīng)認(rèn)真閱?讀本合同書?，本合同一?經(jīng)簽訂即具?有法律效力?，雙方必須?嚴(yán)格履行。?一、合同?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?期限為__?___個月?。二、本?合同必須由?用人單位_?____(?甲方)和員?工____?_(乙方)?親自簽訂，?方為有效。?三、本合?同未盡事宜?，可另行簽?訂補(bǔ)充協(xié)議?，作為本合?同的附件，?與本合同一?并履行、?四、勞動崗?位及工作內(nèi)?容1)工?作崗位：_?____，?工作地點(diǎn)：?_____?，部門：_?____，?職務(wù)：_?____。?2)乙方?的工作職責(zé)?，事項(xiàng)由甲?方依乙方的?職務(wù)或工種?，并視乙方?能力及甲方?需要進(jìn)行分?派。3)?甲方因需要?調(diào)整乙方的?工作崗位，?按變更本合?同辦理，雙?方簽章確認(rèn)?的協(xié)議或通?知書作為本?合同的附件?。五、乙?方的工作報(bào)?酬：1)?甲方應(yīng)按月?支付乙方報(bào)?酬，并可享?受公司規(guī)定?的津貼福利?和獎勵。?2)乙方每?月工資由甲?方于次月_?____日?發(fā)放。若工?資發(fā)放日適?逢周日或假?日，甲方得?提前或推后?一日或數(shù)日?發(fā)放。六?、乙方的正?常工作時(shí)間?每日為__?___小時(shí)?，每周__?___個工?作日，其工?作、休息、?休假等，依?員工手冊辦?理。七、?甲方根據(jù)工?作需要，要?求乙方加班?時(shí)，除不可?抗拒的事由?外，乙方應(yīng)?予配合，有?關(guān)加班事宜?，依員工手?冊辦理八?、甲方因緊?縮員工編制?時(shí)有權(quán)終止?本合同，并?提前三十日?通知乙方，?且乙方不必?補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)?。九、乙?方在簽署本?合同時(shí)，業(yè)?已獲得員工?手冊，并知?悉全文，愿?意遵守各項(xiàng)?規(guī)定。十?、勞動紀(jì)律?1)乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律，在協(xié)議?期內(nèi)保守甲?方的商業(yè)秘?密。2)?甲方有權(quán)按?照國家有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?對乙方實(shí)行?管理。十?一、本合同?為長期合同?，甲、乙雙?方若不特別?聲明，本合?同保持持續(xù)?有效。十?二、甲、乙?雙方就履行?本合同所發(fā)?生一切爭執(zhí)?，同意以勞?動局為第一?審理機(jī)關(guān)。?十三、本?合同一式_?____份?，甲、乙雙?方各執(zhí)__?___份。?甲方(公?章)：法?定代表人(?簽字)：?簽約日期：?_____?年____?_月___?__日乙?方(簽字)?：簽約日?期：___?__年__?___月_?____日?ktv員?工勞動合同?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》，甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，自愿簽?訂本合同所?列條款。?一、本合同?根據(jù)類型為?期限合同。?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日，?合同至__?___年_?____月?_____?日終止。?二、乙方根?據(jù)甲方工作?需要，且通?過試用期考?核，同意在?_____?部門，擔(dān)任?_____?崗位(工種?)工作。?三、甲方安?排乙方執(zhí)行?八小時(shí)工作?制，因特殊?工種需要延?長工作時(shí)間?的，可以延?長時(shí)間，并?按公司有關(guān)?規(guī)定支付加?班費(fèi)。四?、甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)知識、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育培訓(xùn)，并?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具。五?、甲方除特?殊情況，每?月日以貨幣?或銀行劃帳?的形式支付?乙方工資。?六、乙方?患病或非因?工負(fù)傷，其?工資按公司?規(guī)定扣除;?已方因工負(fù)?傷按國家有?關(guān)規(guī)定辦理?。七、乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?定制度，嚴(yán)?格遵守勞動?安全，操作?規(guī)程和工作?規(guī)范，愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德，積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。八、?乙方違反勞?動紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予紀(jì)?律或經(jīng)濟(jì)處?罰，直至解?除本合同。?九、訂立?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容。(?甲方享有本?合同的最終?解釋權(quán))?十、乙方嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度，?嚴(yán)重失職、?營私舞弊、?對甲方利益?造成重大損?失的，被依?法追究刑事?責(zé)任的，甲?方可以解除?本合同。?十一、乙方?違反操作規(guī)?程造成人身?傷害，甲方?不承擔(dān)任何?責(zé)任。十?二、乙方若?因特殊情況?需要解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方，?征得甲方同?意后乙方可?以解除本合?同。合同期?不滿，且沒?有特殊情況?乙方擅自中?途離開者，?甲方不退還?培訓(xùn)費(fèi)。?十三、本合?同期限屆滿?，勞動合同?即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。十?四、甲方制?定以下規(guī)章?制度：__?___《員?工守則》、?《公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?》、《崗位?責(zé)任制》等?作為本合同?的附件，具?有同等法律?效力。若乙?方單方違約?，按每月份?50元扣罰?違約金。?十五、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____?簽約日期：?_____?乙方：_?____?簽約日期：?_____?ktv員?工勞動合同?（三）單?位名稱：_?____?住所：__?___法?定代表人：?_____?聯(lián)系電話?：____?_勞動者?姓名：__?___聯(lián)?系電話：_?____?身份證號：?_____?家庭住址?：____?_緊急聯(lián)?系人：__?___聯(lián)?系電話：_?____?雙方在簽訂?本合同前，?應(yīng)認(rèn)真閱讀?本合同書，?本合同一經(jīng)?簽訂即具有?法律效力，?雙方必須嚴(yán)?格履行。?一、合同期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__個月。?二、本合?同必須由用?人單位__?___(甲?方)和員工?_____?(乙方)親?自簽訂，方?為有效。?三、本合同?未盡事宜，?可另行簽訂?補(bǔ)充協(xié)議，?作為本合同?的附件，與?本合同一并?履行、四?、勞動崗位?及工作內(nèi)容?1)工作?崗位：__?___，工?作地點(diǎn)：_?____，?部門：__?___，職?務(wù)：__?___。?2)乙方的?工作職責(zé)，?事項(xiàng)由甲方?依乙方的職?務(wù)或工種，?并視乙方能?力及甲方需?要進(jìn)行分派?。3)甲?方因需要調(diào)?整乙方的工?作崗位，按?變更本合同?辦理，雙方?簽章確認(rèn)的?協(xié)議或通知?書作為本合?同的附件。?五、乙方?的工作報(bào)酬?：1)甲?方應(yīng)按月支?付乙方報(bào)酬?，并可享受?公司規(guī)定的?津貼福利和?獎勵。2?)乙方每月?工資由甲方?于次月__?___日發(fā)?放。若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方得提?前或推后一?日或數(shù)日發(fā)?放。六、?乙方的正常?工作時(shí)間每?日為___?__小時(shí)，?每周___?__個工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊辦理?。七、甲?方根據(jù)工作?需要，要求?乙方加班時(shí)?，除不可抗?拒的事由外?，乙方應(yīng)予?配合，有關(guān)?加班事宜，?依員工手冊?辦理八、?甲方因緊縮?員工編制時(shí)?有權(quán)終止本?合同，并提?前三十日通?知乙方，且?乙方不必補(bǔ)?償培訓(xùn)費(fèi)。?九、乙方?在簽署本合?同時(shí)，業(yè)已?獲得員工手?冊，并知悉?全文，愿意?遵守各項(xiàng)規(guī)?定。十、?勞動紀(jì)律?1)乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?，在協(xié)議期?內(nèi)保守甲方?的商業(yè)秘密?。2)甲?方有權(quán)按照?國家有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)的?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律對?乙方實(shí)行管?理。十一?、本合同為?長期合同，?甲、乙雙方?若不特別聲?明，本合同?保持持續(xù)有?效。十二?、甲、乙雙?方就履行本?合同所發(fā)生?一切爭執(zhí)，?同意以勞動?局為第一審?理機(jī)關(guān)。?十三、本合?同一式__?___份，?甲、乙雙方?各執(zhí)___?__份。?甲方(公章?)：法定?代表人(簽?字)：簽?約日期：_?____年?_____?月____?_日乙方?(簽字)：?簽約日期?：____?_年___?__月__?___日?ktv員工?勞動合同（?四）單位?名稱：住?所：法定?代表人：?聯(lián)系電話：?勞動者姓?名：聯(lián)系?電話：身?份證號：?家庭住址：?緊急聯(lián)系?人：聯(lián)系?電話：雙?方在簽訂本?合同前，應(yīng)?認(rèn)真閱讀本?合同書，本?合同一經(jīng)簽?訂即具有法?律效力，雙?方必須嚴(yán)格?履行。一?、合同期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，其中試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，期限?為____?_個月。?二、本合同?必須由用人?單位___?__（甲方?）和員工_?____（?乙方）親自?簽訂，方為?有效。三?、本合同未?盡事宜，可?另行簽訂補(bǔ)?充協(xié)議，作?為本合同的?附件，與本?合同一并履?行、四、?勞動崗位及?工作內(nèi)容?1）工作崗?位：___?__，工作?地點(diǎn)：__?___，部?門：___?__，職務(wù)?：___?__。2?）乙方的工?作職責(zé)，事?項(xiàng)由甲方依?乙方的職務(wù)?或工種，并?視乙方能力?及甲方需要?進(jìn)行分派。?3）甲方?因需要調(diào)整?乙方的工作?崗位，按變?更本合同辦?理，雙方簽?章確認(rèn)的協(xié)?議或通知書?作為本合同?的附件。?五、乙方的?工作報(bào)酬：?1）甲方?應(yīng)按月支付?乙方報(bào)酬，?并可享受公?司規(guī)定的津?貼福利和獎?勵。2）?乙方每月工?資由甲方于?次月___?__日發(fā)放?。若工資發(fā)?放日適逢周?日或假日，?甲方得提前?或推后一日?或數(shù)日發(fā)放?。六、乙?方的正常工?作時(shí)間每日?為____?_小時(shí)，每?周____?_個工作日?，其工作、?休息、休假?等，依員工?手冊辦理。?七、甲方?根據(jù)工作需?要，要求乙?方加班時(shí)，?除不可抗拒?的事由外，?乙方應(yīng)予配?合，有關(guān)加?班事宜，依?員工手冊辦?理八、甲?方因緊縮員?工編制時(shí)有?權(quán)終止本合?同，并提前?三十日通知?乙方，且乙?方不必補(bǔ)償?培訓(xùn)費(fèi)。?九、乙方在?簽署本合同?時(shí)，業(yè)已獲?得員工手冊?，并知悉全?文，愿意遵?守各項(xiàng)規(guī)定?。十、勞?動紀(jì)律1?）乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律，?在協(xié)議期內(nèi)?保守甲方的?商業(yè)秘密。?2）甲方?有權(quán)按照國?家