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第6頁(yè)共6頁(yè)審計(jì)主管?工作職責(zé)?主要內(nèi)容?1、配?合審計(jì)總?監(jiān)完善公?司內(nèi)部審?計(jì)制度。?2、獨(dú)?立牽頭開(kāi)?展審計(jì)工?作,能夠?組織完成?離任、任?期、專項(xiàng)?審計(jì)等工?作。3?、獨(dú)立完?成審計(jì)工?作底稿,?針對(duì)審計(jì)?重點(diǎn)內(nèi)容?擬定完成?審計(jì)報(bào)告?。4、?在審計(jì)過(guò)?程中能夠?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?、提出解?決問(wèn)題的?方法,并?組織實(shí)施?整改。?5、能夠?協(xié)助指導(dǎo)?審計(jì)專員?開(kāi)展具體?審計(jì)事項(xiàng)?,提高團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力。審?計(jì)主管工?作職責(zé)主?要內(nèi)容(?二)1?、規(guī)劃并?進(jìn)行審計(jì)?,確認(rèn)會(huì)?計(jì)記錄的?真實(shí)性及?是否符合?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?要求;?2、確定?審計(jì)程序?細(xì)則,準(zhǔn)?備適當(dāng)?shù)?項(xiàng)目;?3、分配?數(shù)據(jù)輸入?、財(cái)務(wù)報(bào)?告及其他?職責(zé)給適?當(dāng)?shù)膯T工?;4、?審閱財(cái)務(wù)?報(bào)告及工?作原稿,?確認(rèn)其實(shí)?質(zhì)性、準(zhǔn)?確性和完?整性;?5、對(duì)下?屬員工在?審計(jì)程序?和方法上?進(jìn)行指導(dǎo)?和建議,?通知程序?變更情況?及協(xié)助其?解決問(wèn)題?;6、?編制符合?準(zhǔn)則要求?的審計(jì)報(bào)?告,審計(jì)?檔案整理?、立卷、?歸檔等;?7、對(duì)?所謂的不?合理的內(nèi)?控行為進(jìn)?行專門的?調(diào)查審計(jì)?;8、?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它審?計(jì)事項(xiàng)。?審計(jì)主?管工作職?責(zé)主要內(nèi)?容(三)?1.負(fù)?責(zé)建立信?息系統(tǒng)風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估機(jī)?制,制定?信息系統(tǒng)?審計(jì)制度?;2.?利用計(jì)算?機(jī)輔助審?計(jì)技術(shù),?對(duì)業(yè)務(wù)和?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?進(jìn)行有效?地監(jiān)控和?檢查;?3.定期?提供非現(xiàn)?場(chǎng)審計(jì)數(shù)?據(jù),配合?現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)?工作;?4.負(fù)責(zé)?遠(yuǎn)程審計(jì)?系統(tǒng)的開(kāi)?發(fā)和維護(hù)?;__?__組織?實(shí)施信息?系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估與審?計(jì);6?.領(lǐng)導(dǎo)安?排的其它?工作。?審計(jì)主管?工作職責(zé)?主要內(nèi)容?(四)?1、擬定?并完善內(nèi)?部審計(jì)制?度和流程?,制訂企?業(yè)年度內(nèi)?部審計(jì)計(jì)?劃和審計(jì)?工作費(fèi)用?預(yù)算;?2、擬定?審計(jì)方案?,起草審?計(jì)報(bào)告和?管理建議?書(shū)等審計(jì)?文書(shū);?3、組織?實(shí)施財(cái)務(wù)?審計(jì)、對(duì)?與公司經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)有?關(guān)的特定?事項(xiàng)進(jìn)行?專項(xiàng)審計(jì)?、經(jīng)濟(jì)合?同審計(jì)、?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?遵守法規(guī)?審計(jì)、管?理人員離?職審計(jì)、?內(nèi)控流程?審計(jì)等各?項(xiàng)審計(jì)工?作,并出?具內(nèi)部審?計(jì)報(bào)告;?4、針?對(duì)各項(xiàng)審?計(jì)工作的?結(jié)果,編?制審計(jì)報(bào)?告、整改?建議及階?段性審計(jì)?總結(jié),并?督促審計(jì)?結(jié)論和合?理化建議?的落實(shí)工?作;5?、組織企?業(yè)內(nèi)控體?系的設(shè)計(jì)?與建設(shè),?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中存?在的潛在?問(wèn)題和風(fēng)?險(xiǎn),提出?改進(jìn)意見(jiàn)?;6、?組織對(duì)下?屬企業(yè)和?控股企業(yè)?開(kāi)展經(jīng)營(yíng)?審計(jì)工作?;7、?根據(jù)審計(jì)?工作計(jì)劃?,負(fù)責(zé)聯(lián)?系會(huì)計(jì)師?事務(wù)所,?配合會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?的審計(jì)工?作;8?、針對(duì)公?司招投標(biāo)?項(xiàng)目進(jìn)行?審計(jì);?9、對(duì)所?屬企業(yè)的?進(jìn)行監(jiān)督?,并配合?紀(jì)檢部門?開(kāi)展調(diào)查?;10?、協(xié)助部?門負(fù)責(zé)人?制定招投?標(biāo)制度,?完善招標(biāo)?文件范本?及標(biāo)準(zhǔn)流?程;從審?計(jì)角度協(xié)?助部門負(fù)?責(zé)人組織?商戶測(cè)評(píng)?工作,完?善商戶管?理標(biāo)準(zhǔn);?11、?公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他審?計(jì)工作。?審計(jì)主?管工作職?責(zé)主要內(nèi)?容(五)?1.根?據(jù)年度責(zé)?任目標(biāo),?擬定各項(xiàng)?內(nèi)部審計(jì)?制度,以?及監(jiān)事會(huì)?相關(guān)制度?;2.?根據(jù)年度?責(zé)任目標(biāo)?,制定審?計(jì)工作計(jì)?劃,并組?織對(duì)計(jì)劃?進(jìn)行具體?實(shí)施;?3.根據(jù)?年度責(zé)任?目標(biāo),對(duì)?公司的財(cái)?務(wù)收支、?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?、內(nèi)部控?制、風(fēng)險(xiǎn)?管理進(jìn)行?審計(jì),對(duì)?重大經(jīng)濟(jì)?合同、投?資項(xiàng)目可?行性研究?、資產(chǎn)重?組方案提?出審計(jì)建?議,督促?落實(shí)審計(jì)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?的整改工?作,并進(jìn)?行后續(xù)跟?蹤審計(jì);?4.負(fù)?責(zé)監(jiān)事會(huì)?辦公室日?常工作;?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?審計(jì)主?管工作職?責(zé)主要內(nèi)?容(六)?1、協(xié)?助構(gòu)建企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)?察管理體?系,建立?相應(yīng)的執(zhí)?行、制約?機(jī)制,制?訂、完善?配套的規(guī)?章制度;?2、協(xié)?助制定廉?政風(fēng)險(xiǎn)防?控工作方?案并組織?實(shí)施,實(shí)?現(xiàn)廉政風(fēng)?險(xiǎn)防控目?標(biāo);3?、定期或?不定期地?進(jìn)行必要?的專項(xiàng)審?計(jì)、專案?審計(jì)和財(cái)?務(wù)收支審?計(jì);4?、負(fù)責(zé)或?參與對(duì)公?司重大經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)、?重大項(xiàng)目?、重大經(jīng)?濟(jì)合同的?審計(jì)活動(dòng)?;5、?負(fù)責(zé)或會(huì)?同其他部?門查處公?司內(nèi)濫用?職權(quán)、有?章不循、?違反財(cái)務(wù)?制度、貪?污挪用財(cái)?物、泄密?、賄賂等?行為和經(jīng)?濟(jì)犯罪的?情況;?6、負(fù)責(zé)?對(duì)所有涉?及的審計(jì)?事項(xiàng),編?寫(xiě)內(nèi)部審?計(jì)報(bào)告,?提出處理?意見(jiàn)和建?議;7?、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?審計(jì)主管?工作職責(zé)?主要內(nèi)容?(七)?1、建立?內(nèi)部審計(jì)?管理制度?,規(guī)范審?計(jì)流程;?加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)?管控,防?范風(fēng)險(xiǎn);?2、編?制年度審?計(jì)工作計(jì)?劃并根據(jù)?審計(jì)計(jì)劃?開(kāi)展審計(jì)?工作,按?要求出具?內(nèi)部審計(jì)?報(bào)告;?3、識(shí)別?和判定內(nèi)?控缺陷及?風(fēng)險(xiǎn),提?出合理化?整改建議?,并跟進(jìn)?整改落地?情況;?4、配合?公司授權(quán)?的外審單?位對(duì)公司?進(jìn)行的有?關(guān)審計(jì);?5、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部審計(jì)資?料的整理?、歸檔和?保管。?審計(jì)主管?工作職責(zé)?主要內(nèi)容?(八)?職責(zé):?1.制定?集團(tuán)公司?內(nèi)部審計(jì)?制度和流?程,制定?年度、季?度和月度?審計(jì)計(jì)劃?;2.?按照審計(jì)?計(jì)劃,制?定具體項(xiàng)?目審計(jì)方?案,實(shí)施?內(nèi)控審計(jì)?或其他專?項(xiàng)審計(jì)工?作;3?.參與現(xiàn)?場(chǎng)審計(jì),?復(fù)核工作?底稿,起?草審計(jì)報(bào)?告,并針?對(duì)審計(jì)發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?給出整改?建議;?4.協(xié)助?簡(jiǎn)歷和完?善公司內(nèi)?部控制體?系和管理?制度體系?,組織開(kāi)?展公司風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估、?內(nèi)控評(píng)價(jià)?工作,對(duì)?制度和流?程及執(zhí)行?情況進(jìn)行?審計(jì)并提?出修改意?見(jiàn);5?.梳理完?善內(nèi)控各?業(yè)務(wù)模塊?、掌握公?司內(nèi)控狀?況,協(xié)助?下屬公司?實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估、內(nèi)?控評(píng)價(jià);?___?_組織開(kāi)?展相關(guān)工?具方法培?訓(xùn)與宣傳?,協(xié)助相?關(guān)部門及?子公司維?護(hù)內(nèi)控體?系建立,?提供風(fēng)險(xiǎn)?管理、內(nèi)?控評(píng)價(jià)咨?詢。任?職要求:?1.審?計(jì)學(xué)、會(huì)?計(jì)學(xué)等相?關(guān)專業(yè),?本科及以?上學(xué)歷,?取得注冊(cè)?會(huì)計(jì)證優(yōu)?先;2?.三年以?上大中型?企業(yè)財(cái)務(wù)?審計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn);?3.熟悉?財(cái)稅法規(guī)?、審計(jì)程?序、企業(yè)?財(cái)務(wù)管理?流程及內(nèi)?部控制管?理流程;?4.良?好的溝通?表達(dá)及邏?輯分析能?力,良好?的職業(yè)道?德和團(tuán)隊(duì)?精神;?5.有集?團(tuán)公司或?制造、醫(yī)?療等領(lǐng)域?工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先。?審計(jì)主管?工作職責(zé)?主要內(nèi)容?(九)?職責(zé):?1.擬定?公司內(nèi)部?審計(jì)相關(guān)?制度,具?體編制年?度內(nèi)部審?計(jì)工作計(jì)?劃;_?___對(duì)?內(nèi)部控制?系統(tǒng)的健?全性、合?理性和有?效性進(jìn)行?檢查、評(píng)?價(jià)和反饋?意見(jiàn),對(duì)?業(yè)務(wù)開(kāi)展?過(guò)程中的?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?進(jìn)行評(píng)估?和反饋意?見(jiàn);_?___對(duì)?投資、融?資等重大?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?進(jìn)行審計(jì)?監(jiān)督;?____?對(duì)大額資?金調(diào)動(dòng)、?使用情況?及涉及資?金安全的?內(nèi)控流程?及執(zhí)行情?況進(jìn)行審?計(jì)監(jiān)督;?___?_對(duì)重要?的經(jīng)濟(jì)合?同的談判?、訂立、?履行、變?更及終止?進(jìn)行審計(jì)?監(jiān)督;?____?對(duì)財(cái)務(wù)收?支、財(cái)務(wù)?預(yù)決算、?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?質(zhì)量、經(jīng)?濟(jì)效益、?資產(chǎn)質(zhì)量?及其他有?關(guān)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)進(jìn)行審?計(jì)監(jiān)督,?提出改進(jìn)?經(jīng)營(yíng)管理?的建議;?___?_對(duì)年度?財(cái)務(wù)決算?的審計(jì)質(zhì)?量進(jìn)行監(jiān)?督;學(xué)?歷及專業(yè)?背景要求?:會(huì)計(jì)?、審計(jì)、?財(cái)務(wù)管理?等相關(guān)專?業(yè)本科及?以上學(xué)歷?。任職?要求:?____?年以上企?業(yè)審計(jì)經(jīng)?驗(yàn);2?.熟練掌?握和運(yùn)用?最新審計(jì)?理論和方?法,能夠?獨(dú)立進(jìn)行?審計(jì)工作?并撰寫(xiě)審?計(jì)報(bào)告;?___?_具有優(yōu)?秀的職業(yè)?判斷能力?和豐富的?分析處理?經(jīng)驗(yàn);?____?具有較強(qiáng)?的邏輯分?析、觀察?及歸納能?力,善于?分析判斷?、發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題并及時(shí)?追蹤的能?力。審?計(jì)主管工?作職責(zé)主?要內(nèi)容(?十)職?責(zé):協(xié)?助審計(jì)部?長(zhǎng)完善內(nèi)?部審計(jì)體?系搭建余?審計(jì)制度?的修訂與?完善;?為審計(jì)小?組人員提?供必要的?技術(shù)知道?和工作方?法,匯總?和分析復(fù)?核審計(jì)資?料,編寫(xiě)?審計(jì)報(bào)告?,及時(shí)提?出審計(jì)管?理建議;?跟蹤審?計(jì)問(wèn)題的?整改和整?改輔助工?作;注?重團(tuán)隊(duì)建?設(shè)和培訓(xùn)?,做好部?門人員的?培訓(xùn)和能?力提高;?具備能?獨(dú)立完成?指定的審?計(jì)任務(wù)。?任職資?格:1?、大專以?上學(xué)歷,?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?、審計(jì)專?業(yè);2?、具有_?___年?以上財(cái)務(wù)?或者審計(jì)?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn),_?__
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