2023年度公司工會(huì)工作總結(jié)

第6頁共6頁2023年?度公司工會(huì)?工作總結(jié)?公司工會(huì)在?公司黨委和?上級工會(huì)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，堅(jiān)持以_?__和"_?__"重要?思想為指導(dǎo)?,全面貫徹?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀,緊密?圍繞公司黨?、政部署的?工作目標(biāo)和?全年生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù),充?分發(fā)揮職工?聰明才智,?調(diào)動(dòng)廣大職?工參與公司?生產(chǎn)經(jīng)營的?積極性，有?效服務(wù)公司?經(jīng)濟(jì)建設(shè)中?心。結(jié)合工?會(huì)特點(diǎn)，突?出抓___?、抓參與、?抓職能創(chuàng)新?,有效推進(jìn)?企業(yè)民主管?理,推進(jìn)素?質(zhì)工程建設(shè)?,保障生產(chǎn)?安全，維護(hù)?公司穩(wěn)定，?提高隊(duì)伍戰(zhàn)?斗力,增強(qiáng)?企業(yè)職工的?凝聚力和向?心力，為全?面完成公司?的工作目標(biāo)?作出了應(yīng)有?貢獻(xiàn)。今年?___—_?_月份公司?共實(shí)現(xiàn)工業(yè)?總產(chǎn)值(不?含稅)__?_萬元，生?產(chǎn)呋喃酚_?_噸，鄰仲?丁基酚__?_噸，比去?年同期增長?___%、?___%、?___%。?一、加強(qiáng)?___領(lǐng)導(dǎo)?，規(guī)范“職?工之家”建?設(shè)。根據(jù)工?會(huì)職工之家?建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)?要求，今年?以來，公司?工會(huì)著重加?強(qiáng)從工會(huì)_?__機(jī)制建?設(shè)、工作制?度建設(shè)和活?動(dòng)陣地建設(shè)?下功夫。一?是建立健全?___機(jī)構(gòu)?。公司按照?工會(huì)委員代?表大會(huì)規(guī)定?的程序和要?求，召開了?第___屆?會(huì)員代表大?會(huì)，選舉產(chǎn)?生了公司第?___屆工?會(huì)委員會(huì)，?女工委員會(huì)?和工會(huì)經(jīng)費(fèi)?___委員?會(huì)，完成了?換屆選舉工?作，選配了?一支熱愛工?會(huì)工作，熱?心為職工服?務(wù)，公道正?派，密切聯(lián)?系群眾，工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?的工會(huì)干_?__伍，配?備了工會(huì)小?組長，培養(yǎng)?了一批在工?會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)?中起骨干作?用積極分子?。二是建立?健全管理機(jī)?制。建立和?完善了工會(huì)?___制度?和工作制度?，落實(shí)了工?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子?民主集中制?，重大問題?，堅(jiān)持__?_討論、民?主決策。建?立了會(huì)員大?會(huì)和會(huì)員代?表大會(huì)代表?制度，落實(shí)?了工會(huì)干部?崗位責(zé)任制?，堅(jiān)持每季?召開一次委?員會(huì)，加強(qiáng)?對工會(huì)經(jīng)費(fèi)?的___和?監(jiān)督，按規(guī)?定要求收好?、管好、用?好每一筆工?會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)?格財(cái)務(wù)紀(jì)律?，合理使用?工會(huì)經(jīng)費(fèi)，?會(huì)費(fèi)收繳率?達(dá)___%?。三是創(chuàng)建?省直模范“?職工之家”?。去年以來?，公司工會(huì)?按照省直模?范職工之家?的創(chuàng)建要求?，積極開展?創(chuàng)建活動(dòng)。?建立健全創(chuàng)?建___機(jī)?構(gòu)，為加強(qiáng)?對創(chuàng)建省直?模范職工之?家的領(lǐng)導(dǎo)，?成立了以主?席任組長；?各分工會(huì)主?席等為成員?的創(chuàng)建工作?領(lǐng)導(dǎo)小組，?___開展?創(chuàng)建省直模?范職工之家?工作。建立?健全創(chuàng)建工?作責(zé)任制。?確保創(chuàng)建工?作落到實(shí)處?，創(chuàng)出成效?，建立創(chuàng)建?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組工作目標(biāo)?責(zé)任制，明?確分工，細(xì)?化責(zé)任，把?創(chuàng)建模范職?工之家的職?責(zé)和任務(wù)落?實(shí)到每個(gè)成?員肩上。堅(jiān)?持定期向黨?委匯報(bào)工作?，重大問題?及時(shí)向黨委?請示匯報(bào)，?積極爭取黨?委和公司行?政對創(chuàng)建工?作的重視和?支持，將創(chuàng)?建工作納入?公司的目標(biāo)?責(zé)任制考核?范疇，與公?司黨建工作?同部署，同?考核，形成?了齊抓共管?的工作局面?，使“職工?之家”創(chuàng)建?活動(dòng)開展得?有聲有色，?進(jìn)展順利，?成效顯著，?經(jīng)過全公司?職工的共同?努力，公司?創(chuàng)建省直模?范職工之家?活動(dòng)順利通?過驗(yàn)收。?二、加強(qiáng)教?育培訓(xùn)，推?進(jìn)“素質(zhì)工?程”建設(shè)。?公司工會(huì)通?過舉辦《工?會(huì)法》、《?勞動(dòng)法》《?企業(yè)法》等?法律法規(guī)及?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?加快推進(jìn)工?會(huì)干部理論?化、知識化?、專業(yè)化進(jìn)?程，不斷提?高公司員工?的實(shí)際操作?能力。一是?加強(qiáng)業(yè)務(wù)理?論知識培訓(xùn)?，建設(shè)“四?有”職工隊(duì)?伍。公司工?會(huì)按照建設(shè)?“有理想、?有道德、有?文化、有紀(jì)?律”的職工?隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)?和要求，_?__干部職?工深入學(xué)習(xí)?____和?科學(xué)發(fā)展觀?理論，增強(qiáng)?了工會(huì)干部?的政治意識?、創(chuàng)新意識?、群眾意識?和責(zé)任意識?。按照人力?資源需求，?采取多種形?式加強(qiáng)職工?的思想政治?教育、職業(yè)?道德教育和?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?今年公司共?舉辦培訓(xùn)班?___期，?培訓(xùn)員工_?__多人次?。公司有兩?名司機(jī)同志?參加總部舉?行的第__?_屆職工技?能比武中，?分別獲駕駛?員（高級）?比賽第一、?二名。有兩?名職工分別?獲鉗工（高?級）比武第?三、第五名?。有一名職?工獲得了國?家職業(yè)資格?一級維修電?工高級技師?證書。公司?工會(huì)圍繞穩(wěn)?定與發(fā)展，?發(fā)揮工會(huì)橋?梁紐帶作用?，樹立職工?危機(jī)感和競?爭意識，轉(zhuǎn)?變工作態(tài)度?，激發(fā)職工?的聰明才智?，為公司穩(wěn)?定發(fā)展尋找?對策，為公?司領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)，?廣泛開展獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)?，挖掘職工?潛能，廣納?良言，為公?司發(fā)展征集?好建議、好?點(diǎn)子，__?_員工進(jìn)行?改革創(chuàng)新，?有效提高了?職工的業(yè)務(wù)?水平和責(zé)任?意識。全年?共進(jìn)行了_?__個(gè)項(xiàng)目?的改革創(chuàng)新?，收到合理?化建議__?_多條，有?效改進(jìn)了工?藝條件，降?低了產(chǎn)品消?耗，促進(jìn)生?產(chǎn)效率提高?。通過__?_職工參加?各種球賽、?讀書征文等?有益的文體?活動(dòng)，豐富?了職工的文?化生活，陶?冶了職工的?性情，促進(jìn)?了職工身心?健康，提高?了職工隊(duì)伍?的綜合素質(zhì)?。今年公司?籃球隊(duì)在總?公司舉行的?籃球比賽中?，獲得了第?二名的好成?績。二是開?展勞動(dòng)競賽?，引導(dǎo)職工?敬崗成才。?今年是我們?公司清潔文?明生產(chǎn)年，?公司工會(huì)從?___-_?_月份開展?了為期__?_個(gè)月的以?“清潔文明?生產(chǎn)、創(chuàng)建?節(jié)約型企業(yè)?”為主題的?勞動(dòng)競賽活?動(dòng)。公司成?立了競賽領(lǐng)?導(dǎo)小組，周?密安排部署?競賽工作。?嚴(yán)格考核主?要生產(chǎn)車間?的生產(chǎn)產(chǎn)量?及消耗，輔?助車間的消?耗和服務(wù)質(zhì)?量，各部門?的服務(wù)質(zhì)量?和費(fèi)用等等?。實(shí)行安全?環(huán)保一票否?決制，由生?產(chǎn)管理部負(fù)?責(zé)考核車間?生產(chǎn)與消耗?，車間考核?部門履職與?服務(wù)，企業(yè)?管理部負(fù)責(zé)?考核各單位?安全環(huán)保質(zhì)?量及5s等?情況。每個(gè)?月末公司工?會(huì)主席都會(huì)?___各分?工會(huì)主席進(jìn)?行評比打分?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，在公司月?調(diào)度會(huì)上通?報(bào)勞動(dòng)競賽?情況，對不?足的地方進(jìn)?行改進(jìn)。通?過各分會(huì)認(rèn)?真___，?各單位積極?參與和在全?公司員工的?共同努力下?，公司生產(chǎn)?大幅增長，?節(jié)能降耗工?作取得的成?績更為可喜?，產(chǎn)品的主?要原材料消?耗均有所下?降，涌現(xiàn)了?一批創(chuàng)新型?員工和一批?生產(chǎn)能手。?三、深化?廠務(wù)公開促?進(jìn)企業(yè)民主?管理。公司?工會(huì)以加強(qiáng)?制度化、規(guī)?范化建設(shè)為?抓手，多途?并舉，健全?企業(yè)民主制?度建設(shè)。一?是健全職代?會(huì)制度，建?立民主管理?機(jī)制。公司?以職代會(huì)為?載體，拓寬?民主參與渠?道，及時(shí)反?映職工心聲?，充分調(diào)動(dòng)?職工的積極?性和創(chuàng)造性?，發(fā)揮職代?會(huì)民主管理?、民主監(jiān)督?職能，建立?上情下達(dá)、?下情上遞的?信息管理機(jī)?制，將屬于?職代會(huì)職權(quán)?范圍內(nèi)的重?要事項(xiàng)交由?職代會(huì)討論?和審議，公?司今年共召?開職代會(huì)_?__次，討?論和審議了?總經(jīng)理工作?報(bào)告、經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制承包?方案、重大?改革方案和?公司規(guī)章制?度，審議通?過了從職工?子弟中招聘?員工的提案?等。同時(shí)，?工會(huì)從__?_建設(shè)入手?，設(shè)立意見?收集箱，認(rèn)?真聽取和廣?泛征求職工?意見和建議?，科學(xué)破解?職工關(guān)心的?熱點(diǎn)難點(diǎn)問?題，尊重職?工意愿，積?極維護(hù)職工?合法權(quán)益，?充分調(diào)動(dòng)職?工生產(chǎn)積極?性。把涉及?到單位長遠(yuǎn)?利益和職工?切身利益的?重大問題提?交給職工討?論，對__?_和建議，?工會(huì)及時(shí)和?行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行共同研究?，做到件件?有答復(fù)，事?事有回音。?一線職工反?映工資偏低?的意見，公?司采取向一?線職工傾斜?的政策，拿?出___萬?元，給一線?職工每人每?月發(fā)放補(bǔ)貼?___元。?二是加強(qiáng)民?主監(jiān)督，維?護(hù)職工合法?權(quán)益。公司?按照管理規(guī)?范化和廠務(wù)?公開制度化?的要求，設(shè)?立了固定廠?務(wù)公開欄，?不定期公開?需要公布的?廠務(wù)內(nèi)容，?推進(jìn)廠務(wù)公?開進(jìn)程，維?護(hù)職工利益?，對企業(yè)的?重大投資，?經(jīng)營決策、?改造方案、?物資采購、?產(chǎn)品營銷，?外委加工，?廢品買賣等?事項(xiàng)作為廠?務(wù)公開重點(diǎn)?，實(shí)行全方?位和全過程?的公開。廢?品買賣是職?工較為__?_的熱點(diǎn)問?題，公司始?終堅(jiān)持制度?至上，對廢?品買賣一律?按“三公”?原則實(shí)行招?標(biāo)議標(biāo)。每?次處理廢渣?廢液都要由?企業(yè)管理部?進(jìn)行公示，?堅(jiān)持招投標(biāo)?處理廢渣廢?液，并吸納?一線職工代?表參與議標(biāo)?小組工作，?由公司工會(huì)?派人參與監(jiān)?督，創(chuàng)新和?完善議標(biāo)方?式，增強(qiáng)議?標(biāo)的民主性?和透明性。?今年新開車?投產(chǎn)的新車?間生產(chǎn)廢液?，每月產(chǎn)生?廢液___?多噸，盡管?數(shù)量不大，?同樣不例外?由職代會(huì)主?席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)?議討論決定?，按照“公?平、公正、?公開”的原?則實(shí)行公開?招標(biāo)處理，?三家具有資?質(zhì)條件的單?位參加了議?標(biāo)，由出價(jià)?最高者中標(biāo)?。僅此項(xiàng)為?公司創(chuàng)造效?益___萬?元，較好地?維護(hù)了企業(yè)?和職工的利?益。全年共?處理廢渣廢?液創(chuàng)造效益?___萬元?，比同期增?長___萬?元。今年公?司因擴(kuò)改和?___—t?bc項(xiàng)目上?馬，公司在?職工子弟中?招聘了__?_名新員工?，為保證招?聘員工的公?正公平性，?公司成立有?職工代表參?與的招聘工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，嚴(yán)格按程?序操作，從?報(bào)名到資格?___到錄?用新員工，?所有事項(xiàng)都?通過職代會(huì)?主席團(tuán)會(huì)議?審議通過，?對招聘過程?中出現(xiàn)的新?問題由職工?代表進(jìn)行討?論解決，公?示應(yīng)聘人員?考試成績和?錄用員工_?__，招聘?工作的所有?程序在職工?代表的全程?監(jiān)督下公正?、公平、公?開地有序進(jìn)?行。四、?加大走訪力?度，用心關(guān)?愛職工冷暖?。今年來，?公司工會(huì)本?著“群眾利?益無小事”?的理念，把?抓好扶貧幫?困，解除職?工后顧之憂?作為工作重?點(diǎn)，協(xié)同有?關(guān)部門，創(chuàng)?造條件，不?斷改善職工?福利，幫助?職工解決生?活困難，積?極為職工辦?好事、辦實(shí)?事，主持公?道，理直氣?壯地維護(hù)職?工的合法權(quán)?益和具體利?益。一是堅(jiān)?持日常走訪?，關(guān)愛特殊?群體。公司?工會(huì)、分工?會(huì)把走訪看?望和慰問生?病住院職工?，喪親職工?家屬，特困?職工和離退?休職工作為?長期制度堅(jiān)?持，今年共?走訪慰問了?___人次?，并給重大?病人發(fā)放救?助金共計(jì)_?__元。公?司對考取大?學(xué)的職工子?弟給予獎(jiǎng)勵(lì)?；在“六一?”兒童節(jié)、?“三八”婦?女節(jié)、老人?節(jié)之際開展?節(jié)日慰問，?經(jīng)常對離退?休員工開放?老年活動(dòng)室?，在重陽節(jié)?___離退?休開展游圓?活動(dòng)，并給?離退休員工?送去節(jié)日禮?物，使職工?切實(shí)感到_?__的溫暖?。將___?的溫暖送到?職工的心坎?上。二是開?展扶貧幫困?，關(guān)心職工?疾苦。自_?_年公司成?立職工互助?基金會(huì)以不?，入會(huì)人數(shù)?年增長，今?年又有__?_人入會(huì)，?公司工會(huì)加?強(qiáng)基金會(huì)的?管理和合理?安排使用好?互助基金經(jīng)?費(fèi)，每年對?互助會(huì)基金?的使用情況?進(jìn)行公示，?確?；鹳Y?金用到實(shí)處?，用到需要?的幫助的群?體，有效解?決了職工因?天災(zāi)__引?起的資金周?轉(zhuǎn)困難，今?年共有__?_名職工獲?得了救助。?公司工會(huì)還?___開展?了慈善一日?捐活動(dòng)，公?司工有__?_人參加，?共募集捐款?___元。?三是關(guān)愛女?工生活，維?護(hù)婦女權(quán)益?。公司工會(huì)?按照相關(guān)政?策規(guī)定，維?護(hù)女職工的?合法權(quán)益和?特殊利益，?落實(shí)了女職?工的特殊待?遇，經(jīng)常_?__婦女職?工參加各種?健康向上的?文體活動(dòng)，?組___職?工開展崗位?建功立業(yè)活?動(dòng)，組__?_職工參加?百崗名星比?賽活動(dòng)，在?“三八”節(jié)?還組___?職工開展了?乒乓球比賽?和學(xué)習(xí)心得?演講比賽，?提高了女職?工的