2023年財(cái)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)

第4頁共4頁2023年?財(cái)務(wù)人員年?終個人工作?總結(jié)__?年，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?幫助指導(dǎo)下?，通過自身?的努力，我?個人無論是?在敬業(yè)精神?、思想境界?，還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到進(jìn)一步?提高，并取?得了一定的?工作成績，?現(xiàn)將本人一?年以來的個?人工作總結(jié)?報(bào)告如下：?一、在學(xué)?習(xí)上，注重?提升個人修?養(yǎng)1、通?過雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫徹?黨的路線、?方針、政策?，不斷提高?了政治理論?水平，加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面的?各項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照國?家的（范本?）財(cái)經(jīng)政策?和程序辦事?。3、努?力鉆研業(yè)務(wù)?知識，積極?參加相關(guān)部?門___的?各種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照“?勤于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)”?的要求，堅(jiān)?持“講學(xué)習(xí)?、講政治、?講正氣”，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準(zhǔn)則;?始終把增強(qiáng)?服務(wù)意識作?為一切工作?的基礎(chǔ);始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)上，腳?踏實(shí)地工作?。4、不?斷改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講求?學(xué)習(xí)效果，?“在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作”?，堅(jiān)持__?_，注重融?會貫通，理?論聯(lián)系實(shí)際?，用新的知?識、新的思?維和新的啟?示，鞏固和?豐富綜合知?識、讓知識?伴隨年齡增?長，使自身?綜合能力不?斷得到提高?。5、全?力融入單位?___開展?的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能活動，?在領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)和同事們?的幫助下挖?掘了自己的?潛力，增長?了業(yè)務(wù)知識?，開闊了自?己的視野，?提升了政治?業(yè)務(wù)能力。?二、在思?想上，認(rèn)真?履行廉政建?設(shè)作為一?名財(cái)務(wù)工作?者，我在工?作中能認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，堅(jiān)守工?作崗位，遵?守工作制度?和職業(yè)道德?，做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃，?樂于接受安?排的常規(guī)和?臨時任務(wù)，?如完成單位?領(lǐng)導(dǎo)離任審?計(jì)、廉政專?項(xiàng)治理、自?查自糾情況?報(bào)告及清房?相關(guān)事項(xiàng)等?。三、在?工作上，扎?實(shí)做好本職?工作一年?來，本人以?高度的責(zé)任?感和事業(yè)心?，自覺服從?___和領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?努力做好各?項(xiàng)工作，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)。由于財(cái)?會工作繁事?、雜事多，?其工作都具?有事務(wù)性和?突發(fā)性的特?點(diǎn)，在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，本?人始終以敬?業(yè)、熱情、?耐心的態(tài)度?投入到本職?工作中。對?待來報(bào)賬的?同志，能夠?做到一視同?仁，熱情服?務(wù)、耐心講?解，做好會?計(jì)法律法規(guī)?的宣傳工作?。在工作過?程中，不刁?難同志、不?拖延報(bào)賬時?間：對真實(shí)?、合法的憑?證，及時給?予報(bào)銷;對?不合規(guī)的憑?證，指明原?因，要求改?正。努力提?高工作效率?和服務(wù)質(zhì)量?，以高效、?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?，保障單位?的后勤財(cái)務(wù)?工作順利開?展。四、?下一步工作?思考(一?)經(jīng)過這次?全面總結(jié)，?讓自己又一?次認(rèn)識到自?身在工作中?、意識上存?在許多不足??；谶@?個目的，回?想這一年工?作，再和其?他單位財(cái)務(wù)?人員相比，?還存在一下?幾個的問題?，希望在_?_年的工作?中能夠不斷?改進(jìn)，不斷?提高。1?、財(cái)務(wù)工作?距財(cái)務(wù)管理?的要求還有?很大的差距?。單位財(cái)務(wù)?工作更多的?還是會計(jì)工?作，目前財(cái)?務(wù)僅僅停留?在事中記帳?、事后算帳?，對事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見性?不夠，不能?將工作做在?前面，往往?是碰到問題?解決問題，?而不能做到?防患于未然?。2、會?計(jì)工作中仍?有許多待改?進(jìn)之處。今?年財(cái)政局_?__我們學(xué)?習(xí)了財(cái)政部?《會計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?及《行政事?業(yè)單位財(cái)務(wù)?制度》對財(cái)?務(wù)制度中新?的變化做出?了調(diào)整和指?導(dǎo)，也對我?們的會計(jì)工?作提出了具?體的要求。?但在實(shí)際工?作中還存在?許多不足之?處，尤其在?一些小問題?的執(zhí)行上不?夠堅(jiān)決，在?對一些已形?成習(xí)慣做法?的問題處理?上，改變起?來還有一定?困難。3?、管理工作?的形式化、?表面化。有?很多的日常?管理工作作?的還不夠細(xì)?致、深化，?往往只拘于?形式或停留?在表面，沒?有起到真正?的管理作用?，對照制度?的要求，還?存在問題，?針對這種管?理中存在的?問題如何將?管理工作做?細(xì)作深，應(yīng)?是今后工作?中的又一重?點(diǎn)。4、?缺乏溝通，?對相關(guān)信息?掌握不到位?。財(cái)務(wù)工作?是對單位經(jīng)?濟(jì)活動的反?映、監(jiān)督，?對本股室以?外的信息應(yīng)?及時了解，?而目前就是?對財(cái)務(wù)暫時?沒用或是不?相關(guān)的信息?、知識沒有?主動與其他?g股室進(jìn)行?溝通、了解?;另外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝通還?存在問題，?對領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及對?財(cái)務(wù)工作的?要求還不能?完全掌握，?以至于使自?己的工作有?時很被動。?(二)鑒?于以上問題?以及個人的?一些想法，?計(jì)劃在__?年的工作中?重點(diǎn)應(yīng)在以?下問題幾個?方面進(jìn)行改?進(jìn)、提高：?1、在做?好日常會計(jì)?核算工作的?基礎(chǔ)上，還?是要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?，針對自己?的薄弱環(huán)節(jié)?有的放失;?同時向其他?單位做的好?的財(cái)務(wù)人員?學(xué)習(xí)好的經(jīng)?驗(yàn)，提高自?身的綜合業(yè)?務(wù)能力。另?外，認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)計(jì)劃?工作，保持?與領(lǐng)導(dǎo)及時?溝通，確保?所有事項(xiàng)順?利進(jìn)行。?2、力求會?計(jì)核算工作?的規(guī)范化、?制度化按?照財(cái)政部《?會計(jì)工作基?礎(chǔ)規(guī)范》和?《財(cái)務(wù)管理?制度》的要?求，做好日?常會計(jì)核算?工作。只有?按照《工作?規(guī)范》、《?財(cái)務(wù)制度》?做好日常會?計(jì)核算工作?，做好財(cái)務(wù)?工作分析的?基礎(chǔ)工作，?才能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實(shí)有?效的、具有?參考價值的?財(cái)務(wù)分析及?決策依據(jù)。?3、做深?、做細(xì)日常?財(cái)務(wù)管理工?作在接下?來的一年，?我計(jì)計(jì)劃多?花一些時間?，多研究研?究財(cái)務(wù)軟件?及其他相關(guān)?軟件中的功?能模塊，盡?可能使現(xiàn)有?的功能得到?充分利用，?讓單位的財(cái)?務(wù)管理工作?更上一個臺?階，起到真?正的控制、?管理作用。?最后，作?為一名合格?的財(cái)務(wù)工作?者，不僅要?具備相關(guān)的?知識和技能?，而且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工作?作風(fēng)，同時?，無論在什?么崗位，哪?怕是毫不起?眼的