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《成本管理》講義第一章:成本及其意義一、成本的概念:什么是成本?成本是用來(lái)取的經(jīng)濟(jì)效益的一切支出,為獲得某項(xiàng)商品或服務(wù)臺(tái)所作的犧牲,成本是不能有效地形成未來(lái)的收益,需在當(dāng)期中扣除的費(fèi)用,而費(fèi)用則經(jīng)為產(chǎn)生效益而喪失的成本。所以往往“成本”與“費(fèi)用”混用,但人們?cè)诰咝葑龅臅r(shí)候卻習(xí)慣把直接構(gòu)成產(chǎn)品組成的費(fèi)用叫成本,而其他附加的費(fèi)用叫費(fèi)用,各項(xiàng)單列是費(fèi)用,匯總叫成本。二、成本習(xí)性及分類(lèi):1、什么是成本習(xí)性?所謂成本習(xí)性就是成本總額與業(yè)務(wù)量(產(chǎn)量或銷(xiāo)售量)之間的依存關(guān)系(有關(guān)與無(wú)關(guān)兩種),按這種關(guān)系可將所有成本為兩類(lèi)。2、成本種類(lèi):凡成本總額與業(yè)務(wù)量成正比例增減變動(dòng)的叫變動(dòng)(可變)成本。凡成本總額在一定期期和一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)不受業(yè)務(wù)量變化而變的叫固定(不變)成本。固定與變動(dòng)相加為總成本。3、成本構(gòu)成:可變成本:直接材料費(fèi)、直接人工費(fèi)、工廠(chǎng)變動(dòng)間接費(fèi)(輔料、動(dòng)力、維修等)。固定成本:廠(chǎng)房租金、折舊費(fèi)、管理人員工資等。4、幾種成本概念:1、按成本構(gòu)成:①直接成本;②工廠(chǎng)成本(生產(chǎn)成本);③制導(dǎo)致本(產(chǎn)品成本);④銷(xiāo)售成本(總成本);2、與決策管理有關(guān)的:①可避免成本;②不可避免成本;③機(jī)會(huì)成本;④淹沒(méi)成本。5、混合成本的分解方法:①高低點(diǎn)法例:某公司維修費(fèi)在一個(gè)時(shí)期的最高產(chǎn)量和最低產(chǎn)量的發(fā)生數(shù)如下:高點(diǎn):產(chǎn)量9500h,費(fèi)2800元;低點(diǎn):產(chǎn)量5500h,費(fèi)2023元;9500-55002800-2023=20%=變動(dòng)率9500-55002800-2023=20%=變動(dòng)率則:變動(dòng)成本=5500×20%=1100元,固定成本核算=2023-1100=900元(高點(diǎn)亦然)。②最小乘方法(略)三、成本與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系:利潤(rùn)=銷(xiāo)售收入-成本-稅負(fù)=銷(xiāo)售量×價(jià)格-成本-稅負(fù)。所以說(shuō)成本是衡量一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)效益的綜合性指標(biāo),換句話(huà)說(shuō)一個(gè)公司的生產(chǎn)率、技術(shù)水平、質(zhì)量水平、經(jīng)營(yíng)管理等情況都會(huì)直接或間接地從成本上反映出來(lái)。成本控制的必然性及其意義:1、必然性:從利潤(rùn)形成看(利=銷(xiāo)售量×價(jià)格-銷(xiāo)售成本),銷(xiāo)售量受公司生產(chǎn)能力及市場(chǎng)需求的制約,價(jià)格受市場(chǎng)供求關(guān)系及國(guó)內(nèi)水平限制,兩者皆不能隨意增長(zhǎng),而成本則成了公司可以自主決定的唯一因素。故,要提高經(jīng)濟(jì)效益,就人力要控制成本,并且公司的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都應(yīng)進(jìn)行成本分析和控制。2、成本控制對(duì)公司管理的意義成本控制是公司管理的中心工作之一,是永恒的主題。成本管理(控制)是公司增長(zhǎng)效益的重要手段。成本管理(控制)是公司提高競(jìng)爭(zhēng)能力的有效途徑(價(jià)格、實(shí)力等)。成本管理為其他管理提出了任務(wù)并指明了方向。第二章:成本的規(guī)劃與預(yù)算§1、成本預(yù)測(cè)一、利潤(rùn)與利潤(rùn)預(yù)測(cè):利潤(rùn)是經(jīng)濟(jì)實(shí)體經(jīng)營(yíng)的盈余,一段以貨幣形式表達(dá),有毛利、凈利、稅前、稅后之分,管理者一般關(guān)心的是毛利即稅前利潤(rùn)。1、利潤(rùn)預(yù)測(cè)和基本思緒:利潤(rùn)預(yù)測(cè)是為了擬定目的利潤(rùn);利潤(rùn)預(yù)測(cè)是科學(xué)根據(jù)與主觀判斷的結(jié)合體,它一定要有本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)概況和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)等有關(guān)信息的歷史資料,在此基礎(chǔ)之上經(jīng)數(shù)理計(jì)算,然后由公司管理當(dāng)局結(jié)合未來(lái)也許發(fā)生的變化作出判斷。預(yù)測(cè)的結(jié)果要及時(shí)修正或調(diào)整。2、量本利分析:研究產(chǎn)量、成本、利潤(rùn)之間的關(guān)系,即盈虧分析,有三種方法:1)方程式法:利潤(rùn)=銷(xiāo)售收入-成本或銷(xiāo)售收入=銷(xiāo)售成本+利潤(rùn)=固定成本+變動(dòng)成本+利潤(rùn)或銷(xiāo)售價(jià)格×銷(xiāo)量=單位變動(dòng)成本×銷(xiāo)量+固定成本總額+利潤(rùn)設(shè)單價(jià)為p,銷(xiāo)售量為x,單位變動(dòng)成本為b,固定成本總額為a,利潤(rùn)為c,則上式為:px=bx+a+c,ap-bap-b保本銷(xiāo)售量額是px保本銷(xiāo)售量x保本銷(xiāo)售量額是px例:一個(gè)自行車(chē)生產(chǎn)車(chē)燈,經(jīng)計(jì)算,每個(gè)燈的變動(dòng)成本為2.60元,為其生產(chǎn)線(xiàn)分派的固定成本為10800元,車(chē)燈的售價(jià)為5元,計(jì)算必須售出多少車(chē)燈才干保本?將數(shù)據(jù)代入上式即得:p-b5-2.6a10800x=?=?=4500(元)p-b5-2.6a10800
px=4500×5=22500(元)保本售量2)邊際奉獻(xiàn)法:10800邊際奉獻(xiàn)法(或邊際利潤(rùn))是單位售價(jià)超過(guò)單位變動(dòng)成本的金額,它一方面要補(bǔ)償固定成本,補(bǔ)償?shù)纳杏杏囝^才干實(shí)現(xiàn)賺錢(qián),此法可以預(yù)測(cè)盈虧,特別是多種產(chǎn)品,108002.4依上例:保本銷(xiāo)量=?=4500(只)2.4pp-bpp-b=單位邊際奉獻(xiàn)=邊際奉獻(xiàn)率若為多品種,則不便用銷(xiāo)售量而只能用銷(xiāo)售金額來(lái)反映,公式如下:預(yù)計(jì)銷(xiāo)售總收入=X為預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量(1)邊際奉獻(xiàn)總額=(2)預(yù)計(jì)銷(xiāo)售總收入邊際奉獻(xiàn)總額平均邊際奉獻(xiàn)率=預(yù)計(jì)銷(xiāo)售總收入邊際奉獻(xiàn)總額固定總額固定總額平均邊際奉獻(xiàn)率保本銷(xiāo)售金額= 平均邊際奉獻(xiàn)率預(yù)期利潤(rùn)=(銷(xiāo)售收入總額-保本銷(xiāo)售總額)×平均邊際奉獻(xiàn)率例:某公司當(dāng)期固定成本總額為10000元,計(jì)劃生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品,其數(shù)據(jù)如下:甲產(chǎn)品乙產(chǎn)品丙產(chǎn)品產(chǎn)量1000件2023件3000件價(jià)格20元16元10元單位變動(dòng)成本14元12元8元單位邊際奉獻(xiàn)6元4元2元邊際奉獻(xiàn)率30%25%20%計(jì)算如下:甲乙丙合計(jì)銷(xiāo)售收入20230元32023元30000元82023元變動(dòng)成本總額14000元24000元24000元62023元邊際奉獻(xiàn)總額6000元8000元6000元20230元際際奉獻(xiàn)率30%25%20%24.39%則保本銷(xiāo)售收入=10000÷24.39%=41000元.預(yù)期利潤(rùn)=(82023-41000)×24.39%=10000元保本銷(xiāo)售數(shù)保本產(chǎn)量保本銷(xiāo)售數(shù)保本產(chǎn)量產(chǎn)量單額a+bxpx盈虧平衡點(diǎn)以橫座標(biāo)為產(chǎn)量,縱座標(biāo)為金額,分別劃出收入與成本的圖象,兩條直線(xiàn).收入線(xiàn):y=px成本線(xiàn)y=a+bx3.目的利潤(rùn)的決定:根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)(銷(xiāo)量)、測(cè)定實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)額,如下或:目的利潤(rùn)=銷(xiāo)售收入-變動(dòng)成本-固定成本=邊際奉獻(xiàn)-固定成本=銷(xiāo)售收入×邊際奉獻(xiàn)率-固定成本=(銷(xiāo)售收入-保本銷(xiāo)售總額)×邊際奉獻(xiàn)率例:若前例自行車(chē)廠(chǎng)的市場(chǎng)分析認(rèn)為能銷(xiāo)售6000只車(chē)燈,則目的利潤(rùn)=(5-2.6)×6000-10800=3600元根據(jù)目的利潤(rùn)預(yù)測(cè)需要多大銷(xiāo)售量:目的銷(xiāo)售量=目的銷(xiāo)售量=固定成本總額+目的利潤(rùn)單位邊際奉獻(xiàn)固定成本總額+目的利潤(rùn)目的銷(xiāo)售總額=固定成本總額+目的利潤(rùn)目的銷(xiāo)售總額=邊際奉獻(xiàn)率=目的銷(xiāo)售量×邊際奉獻(xiàn)率=目的銷(xiāo)售量×價(jià)格目的銷(xiāo)售量=10800+8400目的銷(xiāo)售量=10800+84002.4=8000只,金額=40000元目的價(jià)格=單位變動(dòng)成本+固定成本+目的利潤(rùn)目的價(jià)格=單位變動(dòng)成本+固定成本+目的利潤(rùn)銷(xiāo)售量=變動(dòng)成本+固定成本+目的利潤(rùn)銷(xiāo)售量例:依前例若自行車(chē)廠(chǎng)預(yù)測(cè)只能售6000只車(chē)燈,成本水平不變,而希望獲得5000元利潤(rùn),則每只車(chē)燈的售價(jià)應(yīng)為多少?目的單價(jià)=2.60+=5.23元目的單價(jià)=2.60+=5.23元10800+50006000以上三種方法應(yīng)反復(fù)驗(yàn)證,互相支持才干最終擬定目的利潤(rùn).二、成本預(yù)測(cè):成本預(yù)測(cè)的目的是擬定目的成本.成本預(yù)測(cè)的基本思緒:與利潤(rùn)預(yù)測(cè)同樣,成本預(yù)測(cè)是科學(xué)根據(jù)與主觀判斷的結(jié)合體,它以本公司和其他公司同類(lèi)產(chǎn)品的成本歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),然后公司管理當(dāng)局結(jié)合目前科學(xué)技術(shù)發(fā)展情況,對(duì)生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售、運(yùn)送等各環(huán)節(jié)的技術(shù)條件進(jìn)行計(jì)算,比較和分析,最后作出判斷.成本預(yù)測(cè)的方法:一般方法:根據(jù)某種產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上的情報(bào)資料,擬定一個(gè)適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售價(jià)格,然后去除目的利潤(rùn)和規(guī)定的稅金,就作為生產(chǎn)該產(chǎn)品的目的成本.推導(dǎo)法:根據(jù)成本習(xí)性及成本的歷史資料,運(yùn)用數(shù)理記錄的方法來(lái)預(yù)測(cè)成本發(fā)展的趨勢(shì).用函數(shù)y=a+bx來(lái)表達(dá),意義同上.只規(guī)定出a、b值,即可預(yù)測(cè)任何產(chǎn)量下的成本.如何求a、b值呢,一般變化不大的用高低總法,否則用最小二乘法,高低點(diǎn)法:例某公司情況為:高點(diǎn)(1978)低點(diǎn)(1970)差異產(chǎn)量(件)X100006000Δx=4000總成本y(元)370000250000Δy=120230若計(jì)劃產(chǎn)量為25000件,預(yù)測(cè)總成本多少:根據(jù)成本習(xí)性,只有變動(dòng)成本才隨產(chǎn)量而變化:所以:b===30元單位變動(dòng)成本b===30元單位變動(dòng)成本Δy成本差異Δx產(chǎn)量差異1202304000當(dāng)X=10000時(shí),將b=30代入y=a+bx則:370000=a+30×10000得:a=37=70000(元)固定成本所以:預(yù)測(cè)25000件的總成本為:y=70000+30×25000=820230(元)(最小二乘法):聯(lián)立方程Σy=na+bΣxΣxy=aΣx+bΣx2經(jīng)推導(dǎo):a=a=Σy-bΣxnb=nΣxy-ΣxΣyNΣx2–(Σx)2例略.經(jīng)以上方法預(yù)測(cè)的成本,需根據(jù)實(shí)際情況分析研究,須反復(fù)調(diào)整后,才干最后擬定,這樣比較符合實(shí)際.§2.標(biāo)準(zhǔn)成本什么是標(biāo)準(zhǔn)成本?就是將目的總成本分別成本項(xiàng)目逐個(gè)細(xì)致地制定出各種產(chǎn)品的成本標(biāo)準(zhǔn),事實(shí)上就是單位產(chǎn)品的目的成本.應(yīng)注意:所謂的”標(biāo)準(zhǔn)成本”,是指公司在目前正常情況下,通過(guò)努力也許達(dá)成的標(biāo)準(zhǔn),確切地應(yīng)稱(chēng)為”現(xiàn)行的可達(dá)成的標(biāo)準(zhǔn)成本”,所以是可以更改和修正完善的.標(biāo)準(zhǔn)成本的制定:說(shuō)明:標(biāo)準(zhǔn)成本的制定只針對(duì)“工廠(chǎng)成本”即“料、工、費(fèi)”而言,管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用則采用預(yù)算法控制,一般不制訂標(biāo)準(zhǔn).(一)直接材料:用量標(biāo)準(zhǔn)(材料消耗定額)–由技術(shù)人員分別制定各種直接材料的定額.價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)劃單價(jià))–供應(yīng)部門(mén)提供各種直接材料的單價(jià)(涉及運(yùn)雜費(fèi)).直接材料的標(biāo)準(zhǔn)成本=價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)×數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)=計(jì)劃單價(jià)×消耗定額(二)直接人工:工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)(工時(shí)定額)–技術(shù)和生產(chǎn)部門(mén)測(cè)定單位產(chǎn)品制造時(shí)間消耗.工資率標(biāo)準(zhǔn)(工資單價(jià))–即計(jì)件工資單價(jià)或計(jì)時(shí)工資應(yīng)分派的工資.計(jì)時(shí)工資率標(biāo)準(zhǔn)=計(jì)時(shí)工資率標(biāo)準(zhǔn)=預(yù)計(jì)支付直接人工費(fèi)總額或者實(shí)際人工費(fèi)總額標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)直接人工的標(biāo)準(zhǔn)成本=工資率標(biāo)準(zhǔn)×?xí)r間標(biāo)準(zhǔn)=工資單價(jià)×工時(shí)定額(三)工廠(chǎng)間接費(fèi):產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn):即公司現(xiàn)時(shí)生產(chǎn)能力,一般用直接人工小時(shí)或機(jī)器小時(shí)來(lái)表達(dá).用來(lái)計(jì)算因超過(guò)或未達(dá)成產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的產(chǎn)量差異.間接費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(即間接費(fèi)預(yù)算):一方面將屬混合成本部分按一定方法分解為固定和變動(dòng)兩部分,與其他項(xiàng)目一起分別編制固定間接費(fèi)和變動(dòng)間接費(fèi)預(yù)算,然后計(jì)算單位工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)的份額,即每工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的間接費(fèi)分派率:每工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)費(fèi)分派率=每工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)費(fèi)分派率=變動(dòng)間接費(fèi)預(yù)算總額標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)每工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)固定費(fèi)分派率=變動(dòng)間接費(fèi)預(yù)算總額標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)故工廠(chǎng)間接費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)成本:變動(dòng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本=變動(dòng)費(fèi)用分派率×工時(shí)定額固定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本=固定費(fèi)用分派率×工時(shí)定額把以上料、工、費(fèi)三大項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)成本加以匯總,即為產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)單位成本.標(biāo)準(zhǔn)成本通常每年修訂一次.預(yù)算:從上可知,預(yù)算是制訂成本標(biāo)準(zhǔn)的方法之一.預(yù)算種類(lèi)很多,如成本預(yù)算,項(xiàng)目預(yù)算,收支預(yù)算,資金預(yù)算,投資預(yù)算等.預(yù)算方法也有多種,如彈性、零基、滾動(dòng)預(yù)算等.但在制訂成本標(biāo)準(zhǔn)時(shí),大都采用彈性和零基兩種:彈性預(yù)算:所謂彈性預(yù)算就是根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化,編制出一套能適合各種業(yè)務(wù)量(一般間隔5%或10%)的費(fèi)用預(yù)算.零基預(yù)算:這種預(yù)算不是從現(xiàn)在的基礎(chǔ)出發(fā),主線(xiàn)不考慮當(dāng)年的開(kāi)支,而是一切從零開(kāi)始,從主線(xiàn)上考慮各項(xiàng)費(fèi)用的必要性和規(guī)模,具體做法有三個(gè)環(huán)節(jié):對(duì)公司每項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做一套方案,揭示活動(dòng)的目的,以及需要的費(fèi)用.對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)通過(guò)“成本受益”分析,將其所費(fèi)與所得對(duì)比,用來(lái)評(píng)估各方案,權(quán)衡輕與重,將方案排成層次,順序.按所完畢層次順序,結(jié)合可動(dòng)用的資金來(lái)源,分派資金,貫徹預(yù)算.§3.全面預(yù)算一、編制全面預(yù)算的意義及作用:全面預(yù)算是把公司總的戰(zhàn)略目的的所有活動(dòng)連接在一起,并規(guī)定了方法,所以它事實(shí)上是公司總體規(guī)劃的數(shù)量說(shuō)明,有了它公司可以按照預(yù)算進(jìn)行管理和控制,而不是主觀臆斷,隨心所欲,所以說(shuō),全面預(yù)算是公司管理體系的基礎(chǔ).使公司員工明確目的,有助于管理人員控制業(yè)務(wù),指導(dǎo)工作.有助于協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)的工作.是評(píng)估考核算際工作績(jī)效的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn).全面預(yù)算是公司所有計(jì)劃的數(shù)量說(shuō)明,從成本管理的角度看,也可以把它視作成本標(biāo)準(zhǔn),即標(biāo)準(zhǔn)成本.二、全面預(yù)算的內(nèi)容:涉及業(yè)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)預(yù)算和決策預(yù)算三大類(lèi),我們重要研究前兩類(lèi).業(yè)務(wù)預(yù)算:其內(nèi)容和順序如下:銷(xiāo)售預(yù)算→生產(chǎn)預(yù)算→直接材料采購(gòu)預(yù)算→直接人工預(yù)算→工廠(chǎng)間接費(fèi)預(yù)算→單位工廠(chǎng)成本預(yù)算→推銷(xiāo)及管理費(fèi)用預(yù)算.以上各種預(yù)算采用的時(shí)間間隔所有統(tǒng)一、計(jì)劃期也須統(tǒng)一,單位工廠(chǎng)成本視公司采用的計(jì)算法不同而不同,變動(dòng)成本計(jì)算法下只體現(xiàn)間接費(fèi)中的變動(dòng)間接費(fèi),而固定間接費(fèi)則納入收益表中解決(收益中減除)而假如是所有成本計(jì)算法,則應(yīng)一塊計(jì)算.另:銷(xiāo)售、采購(gòu)、間接費(fèi)、推銷(xiāo)及管理費(fèi)預(yù)算中應(yīng)當(dāng)列出鈔票收支計(jì)算.財(cái)務(wù)預(yù)算:有了業(yè)務(wù)預(yù)算,就可以編制財(cái)務(wù)預(yù)算.財(cái)務(wù)預(yù)算涉及:鈔票預(yù)算、收益表、資產(chǎn)負(fù)債表(預(yù)計(jì)).鈔票預(yù)算的內(nèi)容一般涉及鈔票收入,鈔票支出,鈔票結(jié)余及通融資金四個(gè)內(nèi)容.預(yù)計(jì)收益表:用來(lái)反映公司在計(jì)劃期內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的總體情況.預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表:反映公司在計(jì)劃期末的概括的財(cái)務(wù)狀況,體現(xiàn)資產(chǎn)、負(fù)債和股東權(quán)益的情況.三、全面預(yù)算和編制期間與程序預(yù)算的期間根據(jù)用途不同而不同,有季、月、周等預(yù)算,一般業(yè)務(wù)預(yù)算最少為月度,若為年度,也應(yīng)劃提成季或月列出.編制程序:一般應(yīng)先由最低層負(fù)責(zé)成本控制的人員自行編制本部門(mén)預(yù)算,然后送交上級(jí)審查,經(jīng)研究,平衡后匯總,再經(jīng)最高領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn).編制時(shí)間:在計(jì)劃期開(kāi)始前必須做完并得到批準(zhǔn).第三章成本的控制與改核§1.責(zé)任會(huì)計(jì)一、責(zé)任制與責(zé)任會(huì)計(jì)什么是責(zé)任制?即在組織上擬定對(duì)所負(fù)責(zé)的工作完全負(fù)責(zé)的責(zé)任層次(責(zé)任載體),原則是:每個(gè)責(zé)任載體對(duì)自已的工作負(fù)完全責(zé)任,同時(shí)享有一定的權(quán)限,并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任.什么是責(zé)任會(huì)計(jì)?就是對(duì)責(zé)任載體(層次)負(fù)責(zé)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃與控制的專(zhuān)門(mén)制度,涉及三個(gè)內(nèi)容:2.1制定工作目的---預(yù)算或標(biāo)準(zhǔn).2.2建立完整的記錄,計(jì)算,對(duì)比,考核工作成果的制度.2.3分析實(shí)際與預(yù)算的差異,采用糾偏措施.如何建立責(zé)任會(huì)計(jì)制度?分清變動(dòng)成本與固定成本,并擬定每項(xiàng)成本的負(fù)責(zé)人.制定考核標(biāo)準(zhǔn)→標(biāo)準(zhǔn)成本和預(yù)算.管理人員必須能按實(shí)績(jī)和考核標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)掌握,控制調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng).對(duì)每個(gè)層次的實(shí)績(jī)報(bào)告,只應(yīng)考核可控項(xiàng)目.二、責(zé)任中心與責(zé)任成本什么是責(zé)任中心?為了使每個(gè)責(zé)任層次能對(duì)他們的實(shí)債或成果負(fù)責(zé),必須要有十分明確的責(zé)任范圍,也就是他們可以控制的活動(dòng)區(qū)域,這就叫責(zé)任中心.責(zé)任中心一般有三個(gè)層次,即三類(lèi):分別為成本中心、利潤(rùn)中心、投資中心.成本中心:它是成本發(fā)生的區(qū)域,只能控制成本,只對(duì)成本負(fù)責(zé).一個(gè)公司的成本中心也許有多個(gè).如車(chē)間、班組、個(gè)人、工段等.利潤(rùn)中心:利潤(rùn)中心既對(duì)成本負(fù)責(zé),又對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)的區(qū)域,它即能控制成本,又能控制收益.一個(gè)公司也也許有幾個(gè),如分公司、工廠(chǎng)、事業(yè)部等.投資中心:即對(duì)成本和利潤(rùn)負(fù)責(zé),又對(duì)資金的投資效益負(fù)責(zé).一個(gè)公司也許只有一個(gè),也也許有幾個(gè).如事業(yè)部、分公司等.什么是責(zé)任成本?責(zé)任成本不同于產(chǎn)品成本,誰(shuí)受益,誰(shuí)承擔(dān),而是按責(zé)任者進(jìn)行核算.它的原則是誰(shuí)負(fù)責(zé),就算在誰(shuí)的頭上.責(zé)任成本分解擬定,一方面把標(biāo)準(zhǔn)成本按可控與不可控(針對(duì)具體單位)劃提成“可控成本”和“不可控成本”兩種,然后把可控成本分派給該責(zé)任中心.可控成本的條件是:責(zé)任中心可以知道將發(fā)生什么花費(fèi).責(zé)任中心可以計(jì)量它的花費(fèi).責(zé)任中心可以控制并調(diào)節(jié)它的花費(fèi).將屬于某責(zé)任中心的各項(xiàng)可控制成本相加,即構(gòu)成該責(zé)任中心的責(zé)任成本.三、責(zé)任中心的互相轉(zhuǎn)帳:在責(zé)任會(huì)計(jì)制度下,為了劃清經(jīng)濟(jì)責(zé)任,調(diào)動(dòng)各單位的積極性,公司內(nèi)部應(yīng)建立各個(gè)責(zé)任中心之間的互相轉(zhuǎn)帳制度,這種轉(zhuǎn)帳有兩種類(lèi)型:1.責(zé)任成本的轉(zhuǎn)帳:轉(zhuǎn)帳的因素:a責(zé)任成本的發(fā)生地點(diǎn)與應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的地點(diǎn)不相同.b地點(diǎn)雖相同,但責(zé)任成本不發(fā)生在顯示不出來(lái),到以后的工序才干發(fā)現(xiàn),如廢品的損失費(fèi)和解決費(fèi).此種轉(zhuǎn)帳是為了分清責(zé)任,制定糾編措施.互相提供產(chǎn)品和勞務(wù)的轉(zhuǎn)帳:這種轉(zhuǎn)帳重要是要擬定轉(zhuǎn)移價(jià)格,有如下一些可參考:a按標(biāo)準(zhǔn)成本轉(zhuǎn)移;b按實(shí)際成本加成轉(zhuǎn)移;c按市價(jià)轉(zhuǎn)移;d按議價(jià)轉(zhuǎn)移.§2.成本差異分析成本控制實(shí)質(zhì)上就是將實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比分析,采用相應(yīng)糾正措施的過(guò)程,故成本差異分析是成本控制與考核的重要手段和依據(jù).一、成本差異及其通用計(jì)算模式:會(huì)么是成本差異?即實(shí)際成本相對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)成本發(fā)生的偏離和差額.成本差異是管理人員的一項(xiàng)重要信息,即可用來(lái)采用全效措施控制成本,也可借以改核名成本中心的工作業(yè)績(jī).成本差異的通用模式:料、工、費(fèi)三大項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)成本都由“標(biāo)準(zhǔn)用量”與“標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格”構(gòu)成.(1)實(shí)際價(jià)格(1)實(shí)際價(jià)格×實(shí)際數(shù)量(2)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格×實(shí)際數(shù)量(3)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格×標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量(1)---(2)價(jià)格差異(2)---(3)價(jià)格差異材料價(jià)格差異工資率差異變動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支差異材料價(jià)格差異人工效率變動(dòng)費(fèi)用效率(1)--(3)預(yù)算總額差異二、價(jià)格差異的計(jì)算與分析:例:某公司全年只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,預(yù)計(jì)全月產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)為1200,其單位產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本資料如下:成本項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)工資率或分派遲緩標(biāo)準(zhǔn)用量標(biāo)準(zhǔn)成本直接材料2元/Kg4Kg8元直接人工5元/h3h15元變動(dòng)間接費(fèi)4元/h3h12元標(biāo)準(zhǔn)成本--35元今年5月份,該公司共生產(chǎn)該種產(chǎn)品400件,其實(shí)際發(fā)生的成本如下:摘要數(shù)量單價(jià)重額購(gòu)入直接材料2023Kg2.2元/Kg4400元耗用直接材料1560Kg耗用直接人工1300h5.10元/h6630元支付變動(dòng)間接費(fèi)4940元1.材料價(jià)格差異的計(jì)算與分析此差異是指對(duì)于實(shí)際采購(gòu)的材料數(shù)量按實(shí)際價(jià)格計(jì)算與按標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格計(jì)算之間的差額,按通用模式:實(shí)際價(jià)格×實(shí)際數(shù)量-標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格×實(shí)際數(shù)量,采購(gòu)部可編制如下實(shí)債報(bào)告:材料名稱(chēng)實(shí)際采購(gòu)數(shù)量實(shí)際單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)單位價(jià)差價(jià)格差異總額1234=2-35=4×1XXX20232.2元2.00元0.20元400元由于單位價(jià)格有0.20元的差異,致使材料價(jià)格發(fā)生400元的逆差,一般情況,這是采購(gòu)的責(zé)任,當(dāng)然如是生產(chǎn)急需導(dǎo)致其他費(fèi)用增長(zhǎng),則另當(dāng)別論,要具體分析.2.工資率差異的計(jì)算與分析按通用模式:工資差異=實(shí)際工資率×實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)工資率×實(shí)際工時(shí).生產(chǎn)部可編制如下實(shí)績(jī)報(bào)告:工種名稱(chēng)實(shí)際工時(shí)實(shí)際工資率標(biāo)準(zhǔn)工資率單位差異工資率差異總額1234=2-35=4×1XXX13005.10元/h5元/h0.10元/h130元工資率出現(xiàn)差異,應(yīng)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)的主管負(fù)責(zé),因素也許是未“按才定位”.變動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支差異的計(jì)算與分析:按通用模式:變動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支差異=實(shí)際費(fèi)用分派率×實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用分派率×實(shí)際工時(shí).生產(chǎn)部可編制如下計(jì)算表:實(shí)際工時(shí)實(shí)際分派率標(biāo)準(zhǔn)分派率分派率差異開(kāi)支差異1234=2-35=4×11300h3.80元(4940÷1300)4元/h-0.20元/h260元F由于間接費(fèi)是由許多明細(xì)項(xiàng)目完畢的,上述差異計(jì)算不便進(jìn)行控制與考核,必須將變動(dòng)間接費(fèi)彈性預(yù)算與實(shí)際發(fā)生數(shù)進(jìn)行對(duì)比,該公司情況如下:間接變動(dòng)費(fèi)明細(xì)項(xiàng)目實(shí)際數(shù)彈性預(yù)算開(kāi)支差異1300h1200h1300h1234=1-3間接材料2200元2137.65元2315.79元115.79元F潤(rùn)滑劑740719.03778.9538.95F動(dòng)力20231943.322105.26105.26F合計(jì)4940元4800元5200元260元F這種開(kāi)支差異反映了支付的節(jié)省與浪費(fèi),也反映費(fèi)用項(xiàng)目用量方面的節(jié)約與浪費(fèi).三、數(shù)量差異的計(jì)算分析1.材料用量差異的計(jì)算與分析:按通用模式:材料用量差異=標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格×實(shí)際用量-標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格×標(biāo)準(zhǔn)用量。結(jié)合上例,生產(chǎn)部編制出如下實(shí)債報(bào)告:材料名稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格實(shí)際用量標(biāo)準(zhǔn)用量用量差異差異總額1234=2-35=1×4XXX2元/Kg1560Kg1600Kg(4×400)40Kg下80元下因差異的因素多種多樣,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分析,追究責(zé)任.2.人工效率差異的計(jì)算與分析:按通用模式:人工效率差異=標(biāo)準(zhǔn)工資率×實(shí)際工時(shí)–標(biāo)準(zhǔn)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)生產(chǎn)部據(jù)此可以編制實(shí)債報(bào)告如下:工種標(biāo)準(zhǔn)工資率實(shí)際工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工時(shí)差異效率差異1234=2-35=1×4XXX5元/h1300h1200h(3×400)100hu500元u此差異是考核公司生產(chǎn)能力的重要指標(biāo),它的差異因素應(yīng)分析,一般是工作安排不妥出現(xiàn)窩工或材料不允用等,分別應(yīng)由生產(chǎn)部和采購(gòu)部負(fù)責(zé).3.變動(dòng)費(fèi)用效率差異的計(jì)算與分析:按通用模式:變動(dòng)費(fèi)用效率差異=標(biāo)準(zhǔn)分派率×實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)分派率×標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)生產(chǎn)部編制的計(jì)算表如下:標(biāo)準(zhǔn)分派率實(shí)際工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工時(shí)差異效率差1234=2-35=1×44元/h1300h1200h100hV400元u同開(kāi)支分析同樣此表不能直接用來(lái)分析與使用,必須用彈性生預(yù)算來(lái)分析,只在開(kāi)支差異實(shí)債報(bào)中先加一列5=3-2,即5200-4800=4
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