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文檔簡介
2022年社會工作者之中級社會工作實務自測提分題庫加精品答案大題(共20題)一、(解析題,20分)小美是初中二年級學生,學習成績中等偏下,性格孤僻,平時在學校較少與班上同學說話,經(jīng)常獨來獨往,放學后也不跟社區(qū)里的同齡人玩耍。小美的母親是從外地農(nóng)村嫁到城里的“外來媳”,與親戚鄰居交往少。因為身體不好,主要在家接一些手工活貼補家用。小美的父親是一線操作工人,三班倒,工作十分辛苦,收入較低。父親對小美比較嚴厲,父女之間交流很少。因為工作時間關系,父母之間很少溝通。家里有什么事,都是父親說了算。小美一家也不參加任何社區(qū)活動。社會工作者在一次“外來媳”家庭走訪中遇到了小美,決定對其開展個案服務。在預估階段,社會工作者只收集了小美對自己的看法,就認定小美的問題來源于自信心不足。問題:1.在本案的預估階段,社會工作者還應從小美家庭層面收集哪些資料?2.在本案的預估階段,社會工作者還應從小美與環(huán)境的互動層面收集哪些資料?【答案】1.在本案的預估階段,社會工作者還應從小美家庭層面收集以下資料:(1)小美家庭成員的基本情況,小美的家庭成員主要包括父親、母親和小美三人;(2)小美家庭的基本情況,如家庭收入較低、居住環(huán)境較差、母親的身體不好等;(3)小美家庭成員的角色和互動情況,包括小美父母之間、小美與父母之間的角色互動情況;(4)小美的家庭規(guī)則,如遇到分歧或沖突時父親說了算;(5)小美家庭成員間的溝通方式,如父母之間很少溝通,父女之間交流很少等;(6)小美的家庭關系,小美的家庭關系緊張,父母親與小美之間關系不夠親密;(7)小美家庭的決策和分工方式,小美的父親負責掙錢養(yǎng)家,母親主要負責照顧家里,小美則以學習為主,家里的事都是父親一個人說了算。2.在本案的預估階段,社會工作者還應從小美與環(huán)境的互動層面收集以下資料:(1)小美的社會支持系統(tǒng)包括家庭、學校和社區(qū),這些社會支持系統(tǒng)對小美的影響;(2)小美所生活的環(huán)境對小美需要的滿足程度,包括家庭環(huán)境、校園環(huán)境、社區(qū)環(huán)境對小美學習、生活和社會交往等需要的滿足程度;(3)小美對周圍的環(huán)境資源的主觀認知情況;(4)小美的社會網(wǎng)絡環(huán)境狀況等。二、案例:周婷今年29歲,22歲大學畢業(yè)后來到省城工作,并認識了當?shù)厝藦垵?,在相處?個月后他們成為了閃婚一族。周婷在孩子出生后辭職當起全職太太。因為自己在省城沒有什么朋友,所以也不怎么出門,很少和別人交往。張濤是一家公司的市場部經(jīng)理,平時應酬很多,常常到半夜才回家。這也導致夫妻之間交流越來越少,感情也越來越淡薄。最近一次偶然的機會,周婷發(fā)現(xiàn)丈夫與公司的女同事有了婚外情,很受打擊,一氣之下與張濤離了婚。她覺得是自己太沒追求,太沒能力,才使丈夫在外面找了別的女人。離婚后周婷獨自帶著女兒生活,雖然張濤每月會按時給她和女兒一筆撫養(yǎng)費,但周婷始終覺得對不起女兒,覺得是自己的決定讓女兒沒有了完整的家庭。因此,她陷入了深深的自責,也感覺很無助,作為一名單身母親,她無法接受自己離婚的事實,覺得自己的人生太失敗了。在孤獨和無助的處境下,周婷找到社區(qū)的社會工作者尋求幫助。在社會工作者進行了解后,發(fā)現(xiàn)社區(qū)還有好幾個與周婷有相似經(jīng)歷的單親母親。問題:1.作為社會工作者,應該如何看待單親母親家庭?2.請談談針對周婷目前面臨的困境,社會工作者如何運用個案、小組、社區(qū)的工作方法采取介入策略?【答案】【答案要點】1.單親母親家庭是指因為喪偶或者離異以及其他一些原因,導致只有母親帶著孩子一起生活的家庭。其面臨的主要問題有:單親子女教育難,單親母親貧困化,就業(yè)、再婚難,社會對單親母親的歧視和偏見使得她們的生存環(huán)境惡劣,缺乏針對單親母親家庭的社會保障等。社會工作者應從以下幾方面看待單親母親家庭:(1)單親家庭是一種現(xiàn)實存在,是正常的家庭形式。(2)單親母親的問題不是單親母親個人的問題,而是社會福利不足、社會歧視觀念等導致的問題。(3)尊重單親母親應對問題的能力和智慧。2.針對周婷目前面臨的困境,社會工作者運用個案、小組、社區(qū)的工作方法可以采取如下介入策略:(1)個案工作方法的介入策略。協(xié)助周婷認識和理解她所面臨的困境,通過心理疏導讓周婷排解由離婚帶來的負面情緒,引導周婷調(diào)整心態(tài),重新看待離婚,重新面對離婚后的生活。同時,要讓她理解單身家庭也是一種正常的家庭形態(tài),單親母親問題并不是她自己一個人造成的,不要因此而過于內(nèi)疚自責。(2)小組工作方法的介入策略。因周婷所在的社區(qū)內(nèi)還存在其他有類似經(jīng)歷的單親母親,因此社會工作者可以運用婦女增能理論,將社區(qū)內(nèi)面臨類似問題的單親母親和已成功走出困境的單親母親組織起來,開展單親母親的支持性小組活動,通過小組互動的力量,讓單親母親們重新認識自身的處境,并引導她們對形成這種境況的各種因素進行思考,尋求解決的途徑,構建社會支持網(wǎng)絡,相互學習經(jīng)驗,從而改善自己的處境。此外,通過自身的努力和社區(qū)等資源,通過自助和互助的方式發(fā)掘自身潛能,學習負面情緒的處理,并學會科學的親子教育方法。(3)社區(qū)工作方法的介入策略。整合社區(qū)內(nèi)外資源,為周婷提供各種就業(yè)信息和就業(yè)輔導,鼓勵她多與外界接觸,重新回到工作崗位,找到生活的重心,通過工作帶來的成就感來增強自信,同時也改善家庭的生活質(zhì)量;另外,對于社區(qū)內(nèi)擁有相同處境的單親母親,社會工作者可以通過連接社區(qū)內(nèi)的各種資源,倡導單親家庭的社會救助以及單親母親再就業(yè)方面的社會福利,解決她們的燃眉之急,讓她們對社區(qū)有更強的歸屬感,重新燃起對生活的信心,走出困境?!咎崾尽看祟}考點涉及婦女社會工作中單親母親的服務和社會工作的三大方法。前一個問題考生需要回答教材中關于對單親家庭的觀念和認識即可,后一個問題需要考生了解和掌握個案工作、小組工作和社區(qū)工作的基本方法。三、A企業(yè)對停薪留職、內(nèi)退等四類人員的工齡進行一次性買斷,以此適應市場經(jīng)濟的競爭。由于這次并軌工作涉及多方的利益,在執(zhí)行過程中難度很大,特別是有些人員的情緒激動,廠方和并軌人員多次就后續(xù)問題爭論。A企業(yè)綜合管理部共有員工近30人,負責整個企業(yè)的勞資管理、人力資源開發(fā)、社會保障工作以及老干部管理;在這次并軌過程中,負責并軌人員的買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障的辦理等工作,每天和情緒激動的并軌人員直接面對。這段時間里,綜合管理部門的員工感覺到空前的壓力:一方面,要完成企業(yè)交代的任務;另一方面,面對并軌人員,還要安撫他們的情緒,有委屈也要忍受;同時,常規(guī)工作以及家庭、孩子的壓力仍然存在。通過社會工作者在企業(yè)的觀察,該部門有員工由于壓力過大在情緒上已有明顯表現(xiàn),工作中也出現(xiàn)消極怠工、煩躁、爭吵等現(xiàn)象,與并軌人員的溝通也出現(xiàn)緊張的狀態(tài)。問題:作為一名社會工作者,請為該部門擬訂一份服務計劃。【答案】1.問題的陳述與分析本案例中的A企業(yè)對停薪留職、內(nèi)退等四類人員的工齡進行一次性買斷,以此適應市場經(jīng)濟的競爭。綜合管理部的30名員工不僅僅有和職工離別的離別情緒,同時還要在企業(yè)的利益和停薪留職、內(nèi)退員工的利益上面掙扎,在為停薪留職和內(nèi)退員工辦理相關手續(xù)的時候經(jīng)常與負面情緒人員接觸,使他們深感焦慮;同時由于裁員的壓力和工作任務加重的壓力,使他們的情緒無法控制,工作中也出現(xiàn)消極怠工、煩躁、爭吵等,與并軌人員的溝通也出現(xiàn)緊張的狀態(tài)。2.方案設計根據(jù)上述問題,社會工作者可以采取小組工作的方法進行介入。(1)小組工作對象和內(nèi)容。此案例小組工作的工作對象為A企業(yè)綜合管理部的30名員工,主要工作內(nèi)容為幫助他們適應裁員的工作環(huán)境和壓力,解決心理困擾,學習與被裁員職工的溝通技巧,改進他們的工作環(huán)境,促進其管理能力與領導能力,幫助他們了解被裁員職工心理動態(tài),提升其工作能力。(2)企業(yè)小組的類型。此案例開展小組工作的類型屬于支持性小組。(3)開展企業(yè)小組工作的過程。企業(yè)小組工作的基本過程為:小組需求評估→確定目標→招募組員→制訂小組計劃書,并按計劃開展小組活動→評估。①需求評估階段:與A企業(yè)綜合管理部的30名職工進行訪談或進行問卷調(diào)查,了解他們的困惑。運用專業(yè)技巧與A企業(yè)綜合管理部的30名職工建立良好的專業(yè)關系,同時初步了解企業(yè)當時的具體情況和綜合管理部門工作人員的個人基本情況,相關問題的成因、程度、頻度以及環(huán)境系統(tǒng)及其影響等。②確定目標:本次小組工作的目標是幫助A企業(yè)綜合部的30名職工解決負面情緒,提高其工作技能及管理與領導能力,形成良好的企業(yè)工作氛圍,促進企業(yè)適應市場經(jīng)濟競爭。③招募組員:因組員的選擇對象比較少且非常集中,可以通過面談、電話、會議等形式進行招募。④制訂小組計劃書,并按計劃開展小組活動。四、阿紅是外來媳,因為和本村人結婚來到該村。阿紅是經(jīng)人介紹和丈夫認識并結合的,由于兩人在婚前有一定感情基礎,所以婚后和丈夫感情還不錯?;楹髢赡?,阿紅生下一個女孩,對此,丈夫和婆婆都很不滿意,他們還想讓阿紅再生一個男孩。阿紅因為生孩子以后沒有得到很好的照顧,原本不錯的身體變得很差。阿紅也想為丈夫再生一個男孩,可是女兒都五歲了,她卻一直沒有懷上孩子,去醫(yī)院檢查了,醫(yī)生說阿紅的身體不能再要孩子了。從醫(yī)院回來以后,丈夫和婆婆對她的態(tài)度越加惡劣,婆婆甚至在一次爭吵中說不能生孩子就離婚。阿紅很絕望,不知該怎樣做?!締栴}】1.在本案例中,社會工作者應該如何運用婦女社會工作的基本原則?2.如果你是社會工作者,請?zhí)岢鼋鉀Q阿紅問題的策略?!敬鸢浮?.在本案例中,社會工作者運用婦女社會工作的基本原則有:(1)尊重阿紅是獨立的個體,有她獨特的生活經(jīng)驗,而不僅僅是家庭角色的扮演者。(2)承認婦女的多樣性以及與其一起工作的視角的多樣性。(3)了解、理解和接納阿紅的現(xiàn)實處境和她的生存選擇。(4)認識到阿紅本身也是一個資源,有能力處理自己的問題。(5)將個體與群體聯(lián)結起來,促進婦女之間特別是具有類似經(jīng)歷的婦女互動。本案例中就要促進阿紅與村里其他有同樣問題的婦女之間互動互助。(6)婦女是發(fā)展的主體,而不是客體。(7)增加婦女的資源和選擇的多樣性。(8)社會工作者與服務對象之間關系的平等。2.解決阿紅問題的策略主要有:(1)首先要使阿紅認識到自己所擁有的權益和能力,使其明白她的困境并不僅是個人原因,幫助其提高自信和自強精神。(2)對阿紅的丈夫和婆婆進行會談,讓他們認識到阿紅的家庭角色不只是傳宗接代,生育子女的工具,而是和丈夫平等的人,需要被視作獨立的人來看待。幫助他們逐漸改變傳統(tǒng)的對婦女的看法。(3)幫助阿紅在附近聯(lián)系工作,能夠使阿紅在經(jīng)濟上獨立自主。(4)將村里陷于困境的婦女召集起來組成小組,通過小組互動、小組經(jīng)驗、小組凝聚以及方案活動實現(xiàn)小組中婦女個人和小組整體問題的解決。(5)在村里宣傳婦女權益,改變傳統(tǒng)偏見和歧視,樹立正確的婦女發(fā)展觀。五、某家政服務公司的工作人員付女士在為客戶擦玻璃窗時,不慎從窗臺上跌落,從此失去了雙腿。家政服務公司給了她一筆數(shù)額不多的賠償金。付女士的丈夫對她很關心,為了多掙錢養(yǎng)家,又去做兼職。付女士的女兒剛上小學四年級,但非常懂事,上學前后都細心地照顧媽媽。鄰居也經(jīng)常關照和幫助他們家。付女士覺得丈夫和女兒很辛苦,內(nèi)心十分愧疚,覺得自己是家人的負擔。一天,她趁著家里只有她一人,便割腕自殺,幸好丈夫及時發(fā)現(xiàn)救了過來。問題:1.請簡要說明殘疾人面臨的主要問題及殘疾人的權益和基本需求。2.請運用優(yōu)勢視角理論分析付女士面臨的優(yōu)勢和困難各有哪些?【答案】六、綜合性學習?!叭嗣駝?chuàng)造歷史,勞動開創(chuàng)未來?!蹦闼诘膶W校開展“弘揚勞模精神做時代奮斗者”的主題活動,請你參與。(1)【致敬勞動模范】班級開展“致敬勞?!敝黝}演講活動,以下是某同學擬寫的一段演講詞,其中有一處語病和一處標點符號使用錯誤,請找出來并提出修改意見。①在2020年11月24日舉行的全國勞動模范和先進工作者表彰大會上,魯南制藥集團研究員趙麗麗,奧德集團董事長、總裁林波、華源鍋爐有限公司焊接工齊玉祥等榮獲“全國勞動模范”稱號。②他們按照“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,在各自的行業(yè)中做出了不可磨滅的貢獻。③讓我們向這些平凡而偉大的勞動者表示崇高的敬意!語病:第標點:第(2)【分享勞模故事】學校邀請全國勞模趙麗麗到校作報告并和學生進行交流,安排李明作為小記者對她進行采訪。請根據(jù)下面介紹,為李明設計一段采訪詞,內(nèi)容需包含兩個具體、客觀、有針對性的問題。要求:語言簡明、得體。全國勞模趙麗麗是魯南制藥集團股份有限公司高級工程技術應用研究員。2005年,她放棄在美國工作的機會,謝絕知名研究機構伸來的橄欖枝,來到沂蒙老區(qū)魯南制藥集團從事生物新藥開發(fā)研究工作。十五年來,她帶領團隊開發(fā)研究抗癌和治療類風濕性關節(jié)炎、非霍奇金氏淋巴瘤等疾病的新藥,不僅填補了國內(nèi)空白,還打破了國內(nèi)一些藥品依賴進口的局面,為廣大患者節(jié)省了大量的治療費用。(3)【傳承勞模精神】與勞模面對面交流后,某同學發(fā)表了一段感言。請你仿照畫波浪線的部分,在橫線處補寫一個句子,使之構成語意連貫的排比句。勞動創(chuàng)造價值,新時代是奮斗出來的?!敬鸢浮科摺⑿?,先天失聰,進入聾啞學校,成績一直很好,父母也很為他驕傲。從聾啞學校畢業(yè)后,他未能找到理想的工作。小張性格內(nèi)向,不善與人交往,幾次面試都沒有被錄取。小張的母親也是一位聾啞人,無固定工作;父親文化程度不高,以小區(qū)保安工作謀生。一直以來,家人之間的溝通就很少。最近,小張時常一個人在房間里一待就是一天,情緒十分低落,父母十分焦急,希望社會工作者能夠為他們提供幫助。問題:作為一名社會工作者,請為其擬訂一份服務計劃?!敬鸢浮?.問題的陳述與分析本案例中的小張身體殘疾,父母文化程度不高,經(jīng)濟條件不穩(wěn)定。小張在與人交往上有自卑的情緒,與外界交往有障礙,缺少聯(lián)系,性格內(nèi)向,導致了他在人際交往上存在障礙。因為溝通上的障礙造成小張雖然成績優(yōu)秀但沒能找到理想的工作。父母與兒子長期缺少溝通,使得親子關系出現(xiàn)問題,小張缺少來自家庭的支持與關心。2.方案設計根據(jù)上述問題,社會工作者可以采取個案工作的方法進行介入。(1)接案階段。與小張和父母初次見面,協(xié)助他們了解此次會談的目的。運用專業(yè)技巧與小張建立良好的專業(yè)關系,同時會談選擇一個安全、溫馨、舒適的場所,幫助小張在放松的狀態(tài)下說明事實情況,澄清期待。初步了解當事人的個人基本情況,相關問題的成因、程度、頻度以及環(huán)境系統(tǒng)及其影響等。(2)預估階段。進一步全面收集資料,確定當事人的問題與需要。資料收集可以從問題、人環(huán)境三個維度考慮,同時關注小張的優(yōu)勢。初步判定小張的問題屬于心理和行為兩方面,要是自卑情緒與溝通障礙。從環(huán)境維度考慮,小張的家庭環(huán)境也是造成他問題的重要原因家庭成員缺乏溝通,讓小張的情緒得不到抒發(fā),也加重了他溝通障礙的問題。(3)計劃階段。協(xié)助小張一起設定個案輔導的目標和計劃。個案的總目標是幫助小張掌握溝通技能,提高自信心,能夠找到一份自己滿意的工作。(4)實施階段。根據(jù)計劃展開服務,并依據(jù)實際情況進行調(diào)整。這里可以圍繞3個方面進行:①增強服務對象力量,處理小張的負面情緒,提高小張的自信;②教導其學習積極的溝通技巧與人際交往能力,參加各種活動,多接觸社會;③改善服務對象環(huán)境,強化家庭對于小張的支持,促進其改變與成長。(5)評估階段。對個案輔導進行成效評估、過程評估和滿意度評估。也可約見小張的家人詢問小張的改變狀況,以此分析個案輔導的效果。需要提前告知個案輔導即將結束。(6)結案階段。與小張一起回顧個案輔導的整個過程,鞏固輔導效果。要能夠恰當處理可能發(fā)生的離別情緒,并為與其一起探討未來生活可能發(fā)生的問題做好提前的打算。八、案例:小軍,15歲。其父工作繁忙,與小軍很少交流;其母對小軍要求嚴格,事事包辦、處處操心。期中考試時,小軍的成績降到了班級后幾名,被母親狠狠地訓斥了一頓。父親回家后,母親又把矛頭指向父親,繼而引起夫妻間的激烈爭吵。小軍覺得再也待不下去,第二天就離家出走了。兩天后,父母在同學家里找到了小軍,但小軍對父母不理不睬,拒絕回家。母親焦急萬分,遂向社會工作者求助。社會工作者與小軍的母親進行了第一次面談,主要對話內(nèi)容如下:母親:“辛辛苦苦養(yǎng)他這么大,現(xiàn)在他卻離家出走,我實在傷心透了。請你幫幫我,盡快勸我兒子回家吧?!鄙鐣ぷ髡撸骸拔液苣芾斫饽悻F(xiàn)在的心情,也愿意幫助你,我們是否可以商量一下具體該做些什么呢?”母親:“這是我兒子同學家的地址,你趕緊去勸勸他吧?!鄙鐣ぷ髡撸骸拔衣犃四愕闹v述,覺得兒子的問題也與你平時的態(tài)度有關,能不能一起探討一下呢?”母親:“我怎么會有問題?我對兒子傾注了這么多心血!要怪就怪我丈夫,一天到晚不在家,回家就罵兒子,一點也幫不了我,要談你就找我丈夫去談吧。”社會工作者:“那你今天來找我,最希望的就是讓我?guī)湍阏f服兒子回家?”母親:“是的,請你盡快幫我吧,我實在走投無路了。”社會工作者:“好的,我明白了你的需要,我會馬上找他的?!苯影该嬲劸痛私Y束。問題:結合本案例,指出社會工作者在上述接案面談中沒有完成的主要任務有哪些,并說明理由?!敬鸢浮吭诒景咐校鐣ぷ髡咴诮影该嬲勚袥]有完成的主要任務有:1.了解服務對象對自己的看法。在社會工作者和小軍母親的面談中,小軍母親一直強調(diào)自己對小軍傾注了很多心血,而丈夫一天到晚不在家,回家就罵兒子,把過錯都放在丈夫身上,沒有認識到自己存在的問題。社會工作者應在面談中深入了解小軍母親對自己的看法,找出問題的原因。2.澄清角色期望和責任。面談要澄清雙方的期望和應盡的責任,通過協(xié)商減少差異,案例中小軍母親一直強調(diào)讓社會工作者說服小軍回家,社會工作者并沒有讓服務對象承擔她自己的責任。小軍出走是他的整個家庭造成的,單靠社會工作者一個人,不能從根本上解決問題,應該讓小軍的母親承擔應有的角色和責任。3.激勵并幫助服務對象進入受助角色。社會工作者在面談時要幫助并引導服務對象逐漸接受自己的角色,以便雙方能夠相互配合,從根本上解決小軍出走的問題。4.促進和引導服務對象態(tài)度和行為的改變。小軍母親對小軍要求嚴格,事事包辦、處處操心,小軍的成績下降,被母親狠狠訓斥,因此小軍離家出走主要是他母親引起的。然而在面談中,小軍母親絲毫沒有認識到自己的錯誤,社會工作者也沒有進行引導,應促使小軍母親改變這種對待小軍的態(tài)度和行為。九、孟麗,女,30歲,原是某公司的白領,生孩子后做了全職太太。她現(xiàn)有一個4歲的孩子,丈夫收入豐厚,生活無憂。然而孟麗并不高興,因為她發(fā)現(xiàn)兒子越來越不聽話,兒子的行為總是與她的愿望相違背。她教兒子學書法,兒子把墨搞得滿地黑色;她教兒子學英語,兒子坐不住一刻鐘。她想請丈夫幫忙一起教育兒子,但丈夫回家后總叫累,經(jīng)常倒頭就睡。孟麗變得很急躁,動不動就打罵兒子,兒子也與孟麗越來越逆反,母子關系越來越差。孟麗現(xiàn)在覺得自己很失敗?!締栴}】1.根據(jù)案例的情況,孟麗主要面臨什么問題?2.社會工作者應該采取什么樣的介入策略?【答案】1.孟麗面臨的問題包括:(1)個人方面:孟麗辭職后一直當全職太太,和社會生活脫節(jié),和兒子老公的關系沒有處理好使得孟麗產(chǎn)生“自己很失敗”這樣的想法。(2)親子方面:孟麗對兒子希望很大,但是由于缺乏相應的教育兒童的知識,所以感覺到無奈、急躁和吃力。(3)夫妻關系方面:孟麗希望得到丈夫對她的支持和安慰,可是丈夫回家后經(jīng)常倒頭就睡,讓孟麗感覺很無助。2.面對孟麗的問題,社會工作者可以從以下幾個方面進行介入:(1)對孟麗進行個案輔導。社會工作者通過和孟麗進行交談,先疏解孟麗急躁、無助的情緒,然后利用優(yōu)勢視角幫助孟麗看到自己生活的亮點,逐漸改變“自己很失敗”的想法。(2)向孟麗介紹兒童發(fā)展的知識,及教育孩子的技巧,讓孟麗了解孩子的心理,從孩子自身的興趣入手去考慮對孩子的教育問題。(3)與孟麗和其丈夫進行夫妻會談,讓孟麗的丈夫了解孟麗的需求和現(xiàn)在的處境,社會工作者可以讓夫妻雙方學習有效的溝通技巧和表達需要的技巧,進而增進夫妻感情,加深理解,改善夫妻關系。(4)社會工作者可以讓孟麗一家參加支持小組活動,使孟麗在與小組成員進行交流的過程中反思自己教育孩子的方法及對自己生活的想法。一十、某貧困村被政府納入異地搬遷扶貧規(guī)劃,村民們被安置到縣城的A社區(qū)。A社區(qū)有多家社區(qū)社會組織和多支志愿者隊伍,社區(qū)黨員也比較活躍。然而,搬遷一年后,有些村民依然不適應新的社區(qū)生活。一些老年村民表示,原來的老鄰居被拆散了,感覺身邊沒有人可以交流。部分年輕村民到企業(yè)上班后,孩子放學回家無人照顧,家長們向社區(qū)多次反映,希望解決這個問題。與其他安置社區(qū)相比,A社區(qū)缺少專門為安置村民組織的社區(qū)文化活動。某社區(qū)工作服務機構在評估服務需求時,也發(fā)現(xiàn)這些村民缺乏城市生活適應能力。要求:設計一份社區(qū)支持網(wǎng)絡建設方案,只需列出搬遷村民的服務需求(感覺性需求、表達性需求、規(guī)范性需求和比較性需求)、服務總目標與介入策略?!敬鸢浮勘绢}當中居民的四種服務需求,考查的是社區(qū)社會工作第三節(jié)社區(qū)社會工作方法里面的社區(qū)社會工作過程,值得一提的是,社區(qū)社會工作的第三節(jié)目前除了社區(qū)社會工作的過程沒有考過以外,其他所有知識點都考過了,而且關于居民參與因素的影響,今年是第二次考到,足見本章的重要性程度。那么考生需要結合案例來分別談一下這四種需求是什么意思,然后逐一從案例中對應的部分找出這四種需求(論點+論據(jù))。服務總目標:協(xié)助村民適應新的社區(qū)生活;改善社區(qū)居民的情感訴求、解決實際生活困難;豐富居民的文化娛樂生活,加強城市生活適應力。介入策略:通過發(fā)動居民骨干,自下而上召開居民議事廳會議,群策群力;通過組織志愿者結對子,加強彼此的情感交流;建立四點半課堂,解決孩子放學無人看管的問題;組織豐富的文化娛樂生活;建立城市社區(qū)適應力小組支持網(wǎng)絡等。一十一、社區(qū)矯正對象趙某近日獲得了一個就業(yè)面試機會,他覺得自己一無是處,而且曾經(jīng)是服刑人員,肯定會遭到用人單位拒絕,所以在面試中表現(xiàn)得自卑、膽怯,不能自如應答,導致面試失敗。社區(qū)矯正對象陳某在快遞公司上班,一次送貨過程中因小事與客戶發(fā)生了口角,他更加覺得客戶對他們這些有過犯罪經(jīng)歷的人是看不起和排斥的,爭吵使他丟失了來之不易的工作。社會工作者發(fā)現(xiàn)不少社區(qū)矯正對象都有相似的就業(yè)困境,決定為他們舉辦一個就業(yè)輔導小組。服務計劃的理念、目標、主要內(nèi)容如下所示:理念(原因分析、理論基礎):社會工作者在開展就業(yè)輔導服務時,發(fā)現(xiàn)不少社會矯正對象存在著因非理性信念而導致的自我認知偏差及對社會認同低等現(xiàn)象,社會工作者決定以理性情緒治療模式為理論基礎開展小組工作,幫助社區(qū)矯正對象通過改善自我認知提升就業(yè)能力??偰繕耍捍龠M社區(qū)矯正對象回歸社會。具體目標:1.改善自我認知;2.提升就業(yè)能力。每節(jié)活動主題:第一節(jié):相互認識、建立小組契約、討論小組計劃。第二節(jié):分享就業(yè)經(jīng)歷。第三節(jié):邀請職業(yè)介紹所工作人員介紹就業(yè)信息。第四節(jié):參觀社區(qū)矯正就業(yè)基地。第五節(jié):學習面試技巧。【答案】答題要點:1.小組服務的目標與活動主題應該嚴格貼近服務對象的需求,且二者之間要高度相關。案例中表現(xiàn)出來的是:(1)各項活動主題包括介紹就業(yè)信息、學習面試技巧、參觀基地等,都與“社區(qū)矯正對象”的特定身份和特殊心理狀態(tài)相關性低,主題內(nèi)容也沒有涉及任何“改善自我認知、提升就業(yè)能力”的內(nèi)容,屬于一般性的就業(yè)促進指導工作。(2)理性情緒治療模式指出,服務對象的認知、情緒和行為的反應受到服務對象信念系統(tǒng)的影響。如果服務對象用一些非理性的信念看待引發(fā)事件,這種非理性信念就會促使服務對象在情緒和行為上出現(xiàn)困擾。而案例中的活動主題包括介紹就業(yè)信息、面試技巧、參觀基地等,不涉及該理論及其所配套的治療技巧,屬于簡單的直接治療方法。由此可以看出,該小組服務方案各項活動主題與其總目標、理論基礎相關性都較小,達成小組目標的困難較大。2.理性情緒治療模式對人的心理失調(diào)的原因和機制進行了深入分析,提出了著名的ABC理論。理性情緒治療模式的治療技巧包括非理性信念的檢查技巧和非理性信念的辯論技巧。(1)非理性信念的檢查技巧,主要包括反映感受、角色扮演、冒險和識別等。(2)非理性信念的辯論技巧,主要包括辯論、理性功課、放棄自我評價、自我表露、示范、替代性選擇、去災難化和想象等。據(jù)此并結合案例,修正小組工作計劃書內(nèi)容如下:總目標:幫助社區(qū)矯正對象走出就業(yè)困境。具體目標:1.反思自身問題,增強自尊自信;2.提升就業(yè)能力,積極融入社會。每節(jié)活動主題:第一節(jié):相互認識、建立小組契約、討論小組計劃。第二節(jié):邀請心理專家做心理輔導和糾正。第三節(jié):邀請矯正成功典型做分享報告。一十二、閱讀下面的文字,完成下面小題。(馮)異自以久在外,不自安,上書思慕闕廷①,愿親帷幄②,帝不許。后人有章言異專制關中,斬長安令,威權至重,百姓歸心,號為“咸陽王”。帝使以章示異。異惶懼,上書謝曰:“臣本諸生,遭遇受命之會,充備行伍,過蒙恩私,位大將,爵通侯,受任方面,以立微功,皆自國家③謀慮,愚臣無所能及。臣伏④自思惟:(節(jié)選自《后漢書?馮異列傳》,有刪改))(注)①闕廷:朝廷。②親帷幄:侍奉皇帝。帷幄,指帝王。③國家:指皇帝。④伏:敬詞,古時臣對君奏言多用。⑤“性與”以下兩句:語出《論語》。以此來贊譽光武的圣明,說明自己的愚鈍。1.用“/”給文中畫波浪線的句子斷句,限3處。當兵革始起擾攘之時豪杰競逐迷惑千數(shù)2.解釋下列句中加點詞語的意思。(1)上書謝曰
謝:(2)久而益遠
益:(3)而臣爵位所蒙
蒙:(4)恩猶父子
猶:3.將下列句子翻譯成現(xiàn)代漢語。(1)以詔敕戰(zhàn)攻,每輒如意;時以私心斷決,未嘗不有悔?!敬鸢浮恳皇?、—isthecolourfulskirt?()—It’sninety-sevendollars.【答案】一十四、案例:某社區(qū)內(nèi)成立了一家專門為智障人士服務的社會工作機構,在成立之初,機構內(nèi)活動設施及康復設施齊全,并且配備了4名專職的社會工作者負責活動的策劃與機構管理,同時有眾多的志愿者前來協(xié)助提供服務。在硬件軟件設施皆齊全的情況下,有23名智力水平有不同程度差異的智障人士加入到其中。機構每周開放五天,平常的活動形式多樣,內(nèi)容也很豐富,學員們都很喜歡,他們的家人也因此感到非常放心,覺得找到了一個能幫助智障人士回歸社會的場所。但久而久之,因一些外在的不可控因素影響,其中2名專職社會工作者先后離開了機構,機構的志愿者數(shù)量也越來越少,至此,平日里的活動越來越流于形式,變得枯燥無味,學員們越來越不愛參與,大多時間只是在機構中安靜地坐著或是自己玩耍,這讓機構負責人很頭疼。問題:1.請針對上述情況,對該社區(qū)的這所社會工作機構面臨的問題做出陳述。2.如果你是這家社會工作者機構的負責人,為了改善機構的服務,你會怎么做?【答案】【答案要點】1.該社會工作機構面臨的問題是:(1)由于專業(yè)社會工作者的流失,志愿者的減少,致使機構的服務不到位,無法為社區(qū)內(nèi)的智障人士提供可行、有效、經(jīng)濟、全面的康復服務。需要因地制宜地調(diào)動和挖掘社區(qū)資源,吸引更多的專業(yè)人員及志愿者隊伍。(2)康復活動流于形式,影響智障人士的康復效果和質(zhì)量,需要重新對現(xiàn)有的活動進行設計與策劃,并將活動落到實處,切實地為智障人士提供有效的服務。2.如果你是這家社會工作者機構的負責人,為了改善機構的服務,你會怎么做?(1)針對社會工作者機構的特點和實際情況,重新調(diào)整及設計康復活動,為機構內(nèi)的學員組織各類興趣小組,并定期開展活動。(2)根據(jù)學員的智力水平劃分不同的等級和類別,根據(jù)不同的層次調(diào)整和設計新的康復活動,以滿足不同層級的智障人士達到康復目標。(3)通過社區(qū)工作模式,整合社區(qū)資源,開展社區(qū)倡導和教育,為社區(qū)的居民普及智障方面的知識,提高大家對智障人士的理解與接納,動員社區(qū)居民包容社區(qū)內(nèi)的智障人士,同時也爭取更多社區(qū)公眾對殘疾人工作的支持與參與。(4)以小組的形式將機構的智障學員及其家人組織起來形成支持小組,定期開展各種主題活動,通過小組活動來帶動小組成員相互分享經(jīng)驗,為他們搭建與社區(qū)和周圍環(huán)境的全新的支持網(wǎng)絡,協(xié)助智障學員及其家庭解決問題。(5)充分調(diào)動社區(qū)資源,如智障人士親屬、鄰居等,鼓勵并激發(fā)這些人際網(wǎng)絡發(fā)揮作用,同社會工作者一道幫助智障人士進行康復訓練。另外,組建較為穩(wěn)定的志愿者服務隊伍,并通過相關培訓使他們掌握與智障有關的基本知識,并為他們提供服務的基本方法和技能,保證他們提供服務的持久性。一十五、案例:小陳本科畢業(yè)后在一家社會工作者機構上班,接手的第一個案主是一位叫阿蘭的43歲中年女性,問題是懷疑丈夫出軌,內(nèi)心壓力很大。阿蘭已結婚21年,其丈夫是某事業(yè)單位的中層領導,他們有一個正在讀大學的女兒,他們的婚后生活一直比較和諧。但是最近卻被打破了,因為阿蘭無意中發(fā)現(xiàn)她的丈夫和他的一個下屬女職員的曖昧短信和通話記錄,阿蘭無法接受這個事實。想向丈夫問清楚,但又不敢直面丈夫,她害怕一旦丈夫真的出軌,那她將無法挽回這段婚姻。阿蘭其實并不想跟丈夫離婚,但是又覺得自己被丈夫背叛了,她內(nèi)心十分糾結,最近常常失眠多夢,做什么都提不起精神,精神狀態(tài)極差。小陳與阿蘭交談的過程中,發(fā)現(xiàn)阿蘭透露出遲疑的態(tài)度,她雖然是主動尋求幫助的,但是她卻不太配合小陳。敘述的過程中支支吾吾,感覺對小陳的資歷有些懷疑,不確定年輕的小陳是否真的可以幫助她解決問題。問題:1.針對上述案例,社會工作者小陳該如何取得服務對象阿蘭的信任?2.請簡要闡述接案工作的具體過程?!敬鸢浮俊敬鸢敢c】1.建立相互信任的專業(yè)關系能夠使社會工作服務過程有計劃、目標和親切感,成為促進服務對象的動力。針對上述案例,小陳與案主阿蘭建立信任關系的方法有:(1)社會工作者小陳可以主動地向阿蘭介紹自己,向她說明協(xié)助的目的,主動介紹機構的目標、功能,自己的專長以及對求助、受助的看法等。(2)小陳可以在傾聽阿蘭經(jīng)歷的過程中,善用尊重、同感、真誠等技巧,對阿蘭表示理解,向她真誠地表達愿意幫助她的態(tài)度,通過同感向阿蘭傳遞接納、尊重和溫暖。(3)小陳可以努力運用所學的專業(yè)知識和專業(yè)技巧為案主盡可能地提供服務,向機構中經(jīng)驗豐富的督導尋求經(jīng)驗,努力提升自身的實務能力,以打消案主對自己專業(yè)資質(zhì)的疑慮。2.小陳接案工作的具體步驟如下:(1)做好會談的準備并擬定初次面談提綱。(2)會談。主要任務是界定服務對象的需要和問題,澄清雙方的角色期望和責任,激勵并幫助服務對象進入受助角色,促進和引導服務對象態(tài)度和行為的改變。(3)運用合理的方法收集阿蘭的相關資料,形成對服務對象問題的認識,才能有效地進行預估并制訂科學的介入策略。(4)進行初步預估,確定所能提供的服務能否滿足阿蘭的需要并解決其問題。同時要充分尊重阿蘭的意愿,如果她依舊對小陳心存懷疑,可以考慮將她轉介給其他的資深社會工作者。(5)通過專業(yè)的知識和技巧和阿蘭建立良好的專業(yè)關系。(6)決定工作進程。主要任務是在完成對問題的界定任務后,考慮機構的功能是否能滿足阿蘭的需求,決定是中介服務、繼續(xù)服務、還是轉介其他服務等。一十六、周六下午,某校初二(1)班十幾個同學結伴去郊外爬山。爬山過程中,因為天氣突變,暴雨驟降,導致山體滑坡。三名同學小明、小剛和小靜被雨水、泥流沖下山坡。同學們一邊報警,一邊積極下坡營救他們。警察、家長和老師第一時間趕到了現(xiàn)場,開始積極營救,3個小時后發(fā)現(xiàn)了三人的遺體。大家很悲傷,不少同學抱頭痛哭,遇難學生的家長更是悲痛欲絕。學校一邊緊急處理相關事宜,一邊積極安撫同學們的恐慌和悲痛情緒。校長馬上召開緊急會議,與老師及社會工作者商量如何處理因此事引發(fā)的學生情緒困擾問題。【問題】以危機介入的基本原則為依據(jù),列明以學生為對象的危機干預內(nèi)容?!敬鸢浮课C介入是一種特殊的介入,目的在于去除服務對象的緊張情緒,恢復其功能,使他們走出危機,幫助服務對象采取處理危機的行動,目的在于幫助他們解決危機并恢復其社會功能。(1)危機介入的基本原則包括:①及時處理。盡可能減少對服務對象及其周圍其他人的傷害,抓住有利的可改變的時機。②限定目標。危機介入的首要目標是以危機的調(diào)適和治療為中心,盡可能降低危機造成的危害,避免不良影響的擴大。③輸入希望。在危機中幫助服務對象的有效方法是給服務對象輸入新的希望,讓服務對象重新找回行動的動力。④提供支持。社會工作者需要充分利用服務對象自身擁有的周圍他人的資源,為服務對象提供必要的支持。⑤恢復自尊。危機的發(fā)生通常導致服務對象身心的混亂,使服務對象的自尊感下降。⑥培養(yǎng)自主能力。整個危機介入過程就是社會工作者幫助服務對象增強自主能力,面對和克服危機的過程。(2)以學生為服務對象,危機干預的內(nèi)容包括:①將焦點放在服務對象恢復和發(fā)展功能上,而不是解決整個問題。案例中,應將焦點放在同學們的恐慌情緒的處理上,而不是立馬解決這個意外事件。②幫助服務對象宣泄由危機帶來的緊張情緒,給予其支持,以防精神崩潰。危機事件發(fā)生后,同學們非常悲傷,不少學生抱頭痛哭,社會工作者應該讓他們自由發(fā)泄情緒,宣泄悲傷,同時給予安慰和支持。③介入目標要現(xiàn)實。要瞄準服務對象當前的需要,對服務對象不能要求太高。案例中,學生當前的需要就是消除緊張感,平復情緒以及獲得支持,社會工作者應當滿足他們的需要,提供支持。④擔任教導角色。包括告訴服務對象應該做什么,同時也為他們做一些力所能及的事。當服務對象功能逐漸恢復時就可以結束介入行動。一十七、社會工作者在社區(qū)走訪中發(fā)現(xiàn)許多中小學生的父母平時因工作繁忙,無暇顧及孩子。當孩子出現(xiàn)問題時父母往往不分青紅皂白罵孩子,孩子覺得很委屈,不再愿意與父母溝通。針對這一情況,社會工作者在社區(qū)組織了“有效溝通”為主題的兒童小組活動。活動進行幾節(jié)之后,社會工作者發(fā)現(xiàn)成效甚微,決定將原來僅為兒童開展的小組工作調(diào)整為父母與子女雙方都需要參加的親子溝通平行小組,小組目標更改為增強父母聆聽能力,情緒管理能力;增強子女表達能力,提升自我價值;增進雙方理解,改善親子關系等。問題:1.與原小組計劃相比,調(diào)整后的親子溝通平行小組有哪些優(yōu)點?2.結合案例完成親子溝通平行小組主題內(nèi)容的設計(將表中字母序號寫在答題卡上,并作答)?!敬鸢浮?.親子溝通平行小組是親子教育的一種新形式,它可以定義為兩個分開但同時進行的小組,通過聯(lián)合活動,如實踐練習、互相配合的小組內(nèi)容和進度、聯(lián)組活動等,從而改善親子關系。親子溝通平行小組的優(yōu)點:(1)父母參與的中介角色對子女學習各種技巧有很大的幫助。由于父母清楚地了解小組的內(nèi)容,在子女學習上他們可以發(fā)揮提醒和鼓勵作用,并協(xié)助子女在家完成實踐練習。(2)由于雙方都參加親子教育服務活動,從中會讓子女感受到父母也愿意努力學習改善關系,而彼此在服務活動過程中的改變和進步都會成為對對方的鼓勵,從而增強雙方處理沖突和解決問題的信心。2.親子溝通平行小組內(nèi)容的選擇和設計:在小組活動正式開始之前,首先應該對服務對象(家長和子女)的需要和問題做一個了解和評估,家長組方面是需要增強聆聽能力,情緒管理能力;子女組重點是訓練他們增強表達能力,提升自我價值。A:學會認真聆聽B:我眼中的父母C:跨組練習:知己知彼D:心平氣和之道E:學會情緒管理一十八、某街道地處某城市老工業(yè)區(qū),原有的工廠或搬遷或關閉,導致很多女性職工失業(yè),形成了許多困難家庭。【問題】假如你是一位社會工作者,該如何為這些被生活所困的家庭主婦提供服務【答案】(1)問題的陳述與分析上述案例中,該街道很多家庭主婦面臨的主要問題有:①就業(yè)困難原有工廠搬遷或倒閉,造成很多女工下崗,并且該街道地處老工業(yè)區(qū),就業(yè)機會不多,這些失業(yè)女工再就業(yè)出現(xiàn)困難。②家庭生活出現(xiàn)壓力這些
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