2022年公司規(guī)章制度知識競賽附答案

2022年公司規(guī)章制度知識競賽[復(fù)制][矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________工號:________________________一、單選題（每題2分，共20題）1.下列哪一選項(xiàng)是不屬于總經(jīng)理辦公會在《公司法》和《公司章程》規(guī)定及董事會授權(quán)的范圍內(nèi)，研究、討論和決定的事項(xiàng)：（）[單選題]*A.審議公司內(nèi)部控制體系、合規(guī)管理工作報(bào)告;B.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(正確答案)C.組織實(shí)施董事會決議;D.審議公司增加、減少注冊資本方案。2.提交總經(jīng)理辦公會的各項(xiàng)議題材料應(yīng)于會議召開前()日送交綜合管理部，其中屬“三重一大”事項(xiàng)的議題材料應(yīng)于會議召開前()日送交綜合管理部。（）[單選題]*A.3;7B.3;5C.5;7(正確答案)D.5;53.下列選項(xiàng)關(guān)于議題材料的提出，說法錯(cuò)誤的是：（）[單選題]*A.綜合管理部組織審核議題材料，對不符合規(guī)范性要求的議題材料應(yīng)退回繼續(xù)補(bǔ)充完善;B.議題材料應(yīng)經(jīng)過業(yè)務(wù)主管副總師會簽、業(yè)務(wù)分管公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意;C.審計(jì)法律部組織審核議題材料，對不符合規(guī)范性要求的議題材料應(yīng)退回繼續(xù)補(bǔ)充完善;(正確答案)D.最終上會的議題由總經(jīng)理審定。原則上不得臨時(shí)動議，緊急情況需臨時(shí)動議由總經(jīng)理作出決定。4.下列選項(xiàng)關(guān)于總經(jīng)理辦公會說法錯(cuò)誤的是：（）[單選題]*A.總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理召集和主持，總經(jīng)理因故不能主持時(shí)，也可由總經(jīng)理委托董事長主持;B.總經(jīng)理辦公會應(yīng)有半數(shù)以上的公司經(jīng)理層成員到會方可召開;C.總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理召集和主持，總經(jīng)理因故不能主持時(shí)，也可由總經(jīng)理委托副總經(jīng)理主持;D.公司經(jīng)理層成員因故不能參加會議的，應(yīng)在會前請假，可口頭委托其他經(jīng)理層成員就指定議題進(jìn)行表決。(正確答案)5.下列哪一選項(xiàng)是公司勞動紀(jì)律管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)？（）[單選題]*A.主要負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律管理政策制定和重大事項(xiàng)的研究工作;(正確答案)B.負(fù)責(zé)員工違紀(jì)處理日常工作;C.主要負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律管理的日常檢查與督促等工作;D.對公司解除違反勞動紀(jì)律員工的勞動合同發(fā)表意見。6.下列哪一選項(xiàng)不屬于人力資源部的勞動紀(jì)律管理職責(zé)？（）[單選題]*A.制訂公司員工勞動紀(jì)律管理辦法;B.對各單位執(zhí)行本辦法提出貫徹實(shí)施要求，布置、檢查并考核各單位的勞動紀(jì)律管理工作;C.根據(jù)員工違反勞動紀(jì)律情況進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)并提出處理意見;D.對違反勞動紀(jì)律員工處理的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核。(正確答案)7.員工有下列行為的，按以下辦法處理：當(dāng)月無故遲到、早退的，1次扣減()元；2次扣減()元；3次扣減()元；4次（含）以上扣減個(gè)人受處罰當(dāng)月全部績效獎金和當(dāng)月()的崗位工資。（）[單選題]*A.50;100;200;20%B.100;200;300;20%C.100;200;500;20%(正確答案)D.100;200;500;30%8.下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是：（）[單選題]*A.各單位考勤記錄、請假材料的保管期限為3年，考勤員更迭應(yīng)做好材料交接工作;(正確答案)B.員工離開工作崗位，均需事前辦理請假，獲批后方可離崗;C.對請假不能及時(shí)獲批的或無法辦理事前請假的，請假人需口頭或短信、微信等方式請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意;D.補(bǔ)假手續(xù)應(yīng)在請假人返崗后當(dāng)日辦理，否則視為缺勤。9.根據(jù)《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同談判管理辦法》，下列選項(xiàng)不屬于“重大合同”的是：（）[單選題]*A.航空及其他武器裝備研制、銷售合同;B.關(guān)聯(lián)交易合同;C.中外合資、中外合作、技術(shù)引進(jìn)、合作研制開發(fā)、國際轉(zhuǎn)包生產(chǎn)等涉外合同;D.合同標(biāo)的金額在50萬元以上的買賣、承攬、建設(shè)工程、科研等其他合同。(正確答案)10.()是公司經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算制訂部門，參與公司重大合同談判，重點(diǎn)對合同事項(xiàng)、合同費(fèi)用預(yù)算及部分相關(guān)重要指標(biāo)進(jìn)行核實(shí)。（）[單選題]*A.財(cái)務(wù)會計(jì)部B.審計(jì)法律部C.經(jīng)營發(fā)展部(正確答案)D.科研開發(fā)部11.下列選項(xiàng)屬于財(cái)務(wù)會計(jì)部合同談判職責(zé)的是：（）[單選題]*A.負(fù)責(zé)涉及國際展覽展銷合同、進(jìn)出口貿(mào)易合同知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容;B.負(fù)責(zé)涉及重大技術(shù)合作項(xiàng)目合同（尤其是中外技術(shù)合作）、重大產(chǎn)品和原材料采購合同、知識產(chǎn)權(quán)投資入股合同內(nèi)容的談判;C.負(fù)責(zé)對合同事項(xiàng)、合同費(fèi)用預(yù)算及部分相關(guān)重要指標(biāo)進(jìn)行核實(shí);D.參加單項(xiàng)項(xiàng)目金額在5萬元以上公司物資采購項(xiàng)目的合同談判。(正確答案)12.關(guān)于《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同談判管理辦法》，下列選項(xiàng)說法錯(cuò)誤的是？（）[單選題]*A.業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)在合同簽訂前對公司重大合同進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評審;B.業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)對參與項(xiàng)目談判的人員進(jìn)行保密提醒，不得在項(xiàng)目談判中談?wù)撆c談判內(nèi)容無關(guān)的公司各類涉及國家秘密和公司商秘的信息;C.合同談判中，談判人員不得虛構(gòu)項(xiàng)目或借談判騙取他人財(cái)產(chǎn)，不得收受、索要合作方現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等;D.合同談判參與單位可以少于二個(gè)。禁止談判人員擅自向合作方作價(jià)格讓步。(正確答案)13.下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于公司采購管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：（）[單選題]*A.負(fù)責(zé)組織開展供應(yīng)鏈體系規(guī)劃;B.負(fù)責(zé)公司建立采購風(fēng)險(xiǎn)管理流程以及采購域風(fēng)險(xiǎn)防控工作監(jiān)控和報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)信息工作;C.負(fù)責(zé)公司采購與供應(yīng)鏈管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和重大事項(xiàng)的決策;(正確答案)D.負(fù)責(zé)新設(shè)計(jì)和開發(fā)產(chǎn)品的論證協(xié)調(diào)，下達(dá)相應(yīng)供應(yīng)采購計(jì)劃，保證產(chǎn)品滿足技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度等規(guī)定要求。14.下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于采購供應(yīng)部執(zhí)行采購業(yè)務(wù)的職責(zé)？（）[單選題]*A.負(fù)責(zé)新設(shè)計(jì)和開發(fā)產(chǎn)品的論證協(xié)調(diào)，下達(dá)相應(yīng)供應(yīng)采購計(jì)劃，保證產(chǎn)品滿足技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度等規(guī)定要求;B.主要承擔(dān)物資需求計(jì)劃管理、物資采購實(shí)施、物資采購供應(yīng)商管理、物資倉儲與配送、廢舊物資回收利用等職能;(正確答案)C.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)外包管理制度，編制年度批生產(chǎn)外包計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商管理、外包項(xiàng)目審批、合同簽訂及生產(chǎn)配套的協(xié)調(diào)控制工作;D.負(fù)責(zé)制定公司招標(biāo)管理、固定資產(chǎn)投資工程承包商及供應(yīng)商的管理等規(guī)章制度。15.下列哪一選項(xiàng)不屬于條件建設(shè)部執(zhí)行采購業(yè)務(wù)的職責(zé)？（）[單選題]*A.負(fù)責(zé)新設(shè)計(jì)和開發(fā)產(chǎn)品的論證協(xié)調(diào)，下達(dá)相應(yīng)供應(yīng)采購計(jì)劃，保證產(chǎn)品滿足技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度等規(guī)定要求;(正確答案)B.負(fù)責(zé)制定公司招標(biāo)管理相關(guān)規(guī)章制度;C.負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)投資工程承包商及供應(yīng)商的管理等規(guī)章制度;D.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的委托招標(biāo)和采購實(shí)施。16.下列選項(xiàng)關(guān)于采購方式的理解說法錯(cuò)誤的是？（）[單選題]*A.單一來源采購：指存在唯一供應(yīng)商、遇突發(fā)狀況（如自然災(zāi)害等）的緊急采購、涉及國家秘密或者企業(yè)秘密不宜競爭的采購方式。貨架產(chǎn)品等不得采用單一來源方式采購，單一來源采購應(yīng)履行審批手續(xù);B.招標(biāo)采購：指各單位按照國家關(guān)于招投標(biāo)的有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)要求，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)完成采購過程的采購方式;C.詢比價(jià)采購：除上述兩種方式外，各單位應(yīng)根據(jù)采購對象的實(shí)際特點(diǎn)，通過定向或公開的方式向所有符合條件的潛在供應(yīng)商詢價(jià)，以比質(zhì)比價(jià)、競爭性談判、磋商、評審等形式確定成交供應(yīng)商的采購方式，原則上參與詢價(jià)的供應(yīng)商應(yīng)不少于3家;D.各單位只能從招標(biāo)采購、單一來源采購和詢比價(jià)采購中選擇合適的采購方式，減少采購代理層級，嚴(yán)控唯一供應(yīng)商和代理商數(shù)量，以提高采購業(yè)務(wù)效率，降低采購風(fēng)險(xiǎn)和成本。(正確答案)17.下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于供應(yīng)商準(zhǔn)入與選擇的原則？（）[單選題]*A.“規(guī)范契約、嚴(yán)格履行、動態(tài)監(jiān)控、信息共享”B.“科學(xué)評價(jià)、獎優(yōu)罰劣、閉環(huán)反饋、持續(xù)改進(jìn)”C.“研產(chǎn)協(xié)同、過程透明、擇優(yōu)選擇、資源共享”(正確答案)D.“聚焦主業(yè)、敏捷高效、陽光合規(guī)、創(chuàng)新突破”18.下列選項(xiàng)關(guān)于電子采購平臺說法錯(cuò)誤的是？（）[單選題]*A.航空工業(yè)電子采購平臺（以下簡稱平臺）是航空工業(yè)集團(tuán)實(shí)施電子化采購的唯一平臺，除保密等特殊要求之外的，原則上均應(yīng)在平臺上開展采購業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)采購過程在線留痕和可追溯;B.公司在平臺上開展業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格遵守保密管理相關(guān)規(guī)定。非涉密采購業(yè)務(wù)在平臺的金航網(wǎng)環(huán)境進(jìn)行，涉密采購業(yè)務(wù)在平臺的商秘網(wǎng)環(huán)境進(jìn)行;(正確答案)C.公司全面組織和督導(dǎo)供應(yīng)商上平臺注冊，并要求供應(yīng)商按照國家和航空工業(yè)集團(tuán)的規(guī)定發(fā)布商品和提供服務(wù)。未發(fā)生過合作關(guān)系，同時(shí)具備良好資質(zhì)及產(chǎn)品服務(wù)能力的供應(yīng)商，可通過平臺提出注冊申請;D.公司在平臺上采購的采購活動應(yīng)在平臺上生成《航空工業(yè)電子采購平臺在線合同生成憑證》（以下簡稱合同憑證），作為公司合同審批和付款的憑證，公司財(cái)務(wù)管理部門在辦理掛賬、結(jié)算付款時(shí)，除按規(guī)定核對必要的單據(jù)外，還應(yīng)嚴(yán)格審核合同憑證。19.下列選項(xiàng)關(guān)于公司采購關(guān)鍵過程管理說法錯(cuò)誤的是：（）[單選題]*A.公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況全面梳理采購業(yè)務(wù)流程，完善采購業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，明確采購業(yè)務(wù)全過程審批權(quán)限，按照既定的審批權(quán)限和程序辦理采購業(yè)務(wù);B.公司應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任制，確保不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督;C.負(fù)責(zé)物資、工程、服務(wù)等采購業(yè)務(wù)，都應(yīng)對采購計(jì)劃進(jìn)行審批，對需求部門提出的采購需求進(jìn)行審核，并歸類匯總，統(tǒng)籌安排采購計(jì)劃;D.公司要加強(qiáng)采購計(jì)劃管理，每年10月底之前在平臺上按格式要求上報(bào)下年度全口徑采購計(jì)劃。(正確答案)20.關(guān)于《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司質(zhì)量誠信管理辦法》，下列說法錯(cuò)誤的是：（）[單選題]*A.質(zhì)量誠信管理的原則：質(zhì)量第一，顧客至上，嚴(yán)守紅線，終身追責(zé);B.董事長對公司質(zhì)量誠信管理負(fù)全面責(zé)任，為質(zhì)量誠信管理工作的開展提供資源保障，確保公司質(zhì)量誠信管理的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通，公司質(zhì)量誠信得以實(shí)現(xiàn);C.人力資源部負(fù)責(zé)參與審議公司質(zhì)量誠信問題的質(zhì)量責(zé)任追究意見;(正確答案)D.質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)制訂公司質(zhì)量誠信管理制度并督促實(shí)施。二、多選題（每題2分，共20題）1.下列哪些選項(xiàng)屬于人力資源部關(guān)于公司質(zhì)量誠信管理的職責(zé)？（）*A.負(fù)責(zé)將質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃;(正確答案)B.負(fù)責(zé)對公司一級質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;(正確答案)C.負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量誠信問題單位和個(gè)人的質(zhì)量責(zé)任追究意見，并將質(zhì)量誠信問題政紀(jì)處分書歸入員工檔案;(正確答案)D.參與審議公司質(zhì)量誠信問題的質(zhì)量責(zé)任追究和處罰意見。(正確答案)2.關(guān)于《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司質(zhì)量誠信管理辦法》，下列說法正確的是：（）*A.審計(jì)法律部負(fù)責(zé)監(jiān)督公司質(zhì)量誠信管理中質(zhì)量責(zé)任追究意見的實(shí)施;(正確答案)B.質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)對各單位質(zhì)量誠信管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和持續(xù)改進(jìn);(正確答案)C.培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對對公司一級質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;D.企業(yè)文化部負(fù)責(zé)通過媒體、廣播、報(bào)紙等方式宣傳質(zhì)量誠信意識，營造誠實(shí)守信氛圍。(正確答案)3.下列哪些選項(xiàng)屬于公司知識產(chǎn)權(quán)管理委員會的主要職責(zé)？（）*A.貫徹執(zhí)行國家知識產(chǎn)權(quán)工作方針、政策及法律法規(guī);(正確答案)B審批公司知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃及規(guī)章制度;(正確答案)C.決定公司知識產(chǎn)權(quán)重大商業(yè)化運(yùn)作方案和重大糾紛應(yīng)對方案;(正確答案)D.組織制定公司知識產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)章制度。4.下列哪些選項(xiàng)屬于《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》所涉及的知識產(chǎn)權(quán)？（）*A.專利權(quán);(正確答案)B.商標(biāo)權(quán);(正確答案)C.著作權(quán)及其鄰接權(quán);(正確答案)D.對公司名稱、各種服務(wù)標(biāo)識享有的專用權(quán)。(正確答案)5.根據(jù)《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司員工勞動紀(jì)律管理辦法》，下列哪些情況屬于違紀(jì)情況？（）*A.曠工(正確答案)B.遲到(正確答案)C.早退(正確答案)D.脫崗(正確答案)6.關(guān)于請假的實(shí)效性，下列選項(xiàng)說法正確的是：（）*A.員工離開工作崗位，均需事前辦理請假，獲批后方可離崗;(正確答案)B.未及時(shí)得到批準(zhǔn)的請假條，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在請假條中的請假起始時(shí)間屆滿一日之內(nèi)，完成請假審批手續(xù)，否則視為曠工;C.對于辦理了請假手續(xù)，但實(shí)際未休假的，員工應(yīng)于返崗當(dāng)日辦理銷假手續(xù)，獲批準(zhǔn)后方可銷假，否則視為請假，并以請假條中的時(shí)間作為其請假時(shí)間;(正確答案)D.當(dāng)出現(xiàn)員工未辦理請假手續(xù)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班，單位應(yīng)及時(shí)通知員工復(fù)工并補(bǔ)辦請假手續(xù)；當(dāng)員工在接到通知3個(gè)工作日內(nèi)未復(fù)工的，單位應(yīng)向員工下達(dá)《返崗?fù)ㄖ獑巍贰?正確答案)7.員工有下列哪些選項(xiàng)出現(xiàn)的情況，按解除勞動合同處理：（）*A.在上班時(shí)間利用手機(jī)打牌、玩游戲、睡覺等與工作無關(guān)的;B.月曠工3天（含3天）以上或者當(dāng)年累計(jì)曠工5天（含5天）以上的;(正確答案)C.當(dāng)月脫崗3次（含3次）以上或者當(dāng)年累計(jì)脫崗5次（含5次）以上的;(正確答案)D.持虛假、偽造涂改疾病診斷證明書，但無就診事實(shí)與就診資料的。(正確答案)8.員工有下列哪些選項(xiàng)出現(xiàn)的情況，1次扣減個(gè)人受處罰當(dāng)月全部績效獎金；2次扣減個(gè)人受處罰當(dāng)月全部績效獎金和當(dāng)月20%的崗位工資？（）*A.當(dāng)月無故遲到、早退1次超過30分鐘以上的;(正確答案)B.曠工及工作期間脫崗的;(正確答案)C.請假（含各類假期）、外出培訓(xùn)、外借工作或按規(guī)定批準(zhǔn)的勞務(wù)輸出、因公出國（境）等，無正當(dāng)理由不按時(shí)返崗的;(正確答案)D.內(nèi)部調(diào)動，無正當(dāng)理由不按時(shí)去調(diào)入單位報(bào)到的。(正確答案)9.根據(jù)《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司員工勞動紀(jì)律管理辦法》，下列說法正確的是？（）*A.各單位考勤員、科室主任/工段長、單位主管領(lǐng)導(dǎo)履行假條審核、批準(zhǔn)職責(zé);(正確答案)B.假條審核審批員工無法及時(shí)履行相應(yīng)職責(zé)的，可授權(quán)他人執(zhí)行被授權(quán)履行職責(zé)的員工出現(xiàn)工作差錯(cuò)的，與授權(quán)人共同承擔(dān)連帶責(zé)任;(正確答案)C.所在單位應(yīng)按規(guī)定及時(shí)辦理員工的各種請假及審批手續(xù)，未按規(guī)定程序和審批權(quán)限批準(zhǔn)的請假不予認(rèn)可，按曠工處理;(正確答案)D.中層干部外出請假，按照《洪都中層干部日常請假及考勤管理辦法》執(zhí)行。(正確答案)10.根據(jù)《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則（修訂）》，下列說法正確的有：（）*A.對總經(jīng)理辦公會已作出決定的事項(xiàng)，由經(jīng)理層成員按照分工負(fù)責(zé)落實(shí)，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)各自執(zhí)行決定的情況;(正確答案)B.總經(jīng)理辦公會召開后7日內(nèi)由議題提交單位向綜合管理部報(bào)送議題執(zhí)行計(jì)劃，并于每季度末報(bào)送議題執(zhí)行情況，議題執(zhí)行過程中的重大進(jìn)展、重大問題以及執(zhí)行完畢時(shí)，也應(yīng)及時(shí)報(bào)送;C.綜合管理部負(fù)責(zé)對會議議題的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，每半年向公司經(jīng)理層及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)總經(jīng)理辦公會議題執(zhí)行情況，直至按總經(jīng)理辦公會的要求完成;(正確答案)D.總經(jīng)理辦公會應(yīng)當(dāng)定期就董事會授權(quán)事項(xiàng)和決策事項(xiàng)執(zhí)行情況向董事會進(jìn)行匯報(bào)。(正確答案)11.總經(jīng)理辦公會原則上每半月召開1次，遇有下列哪種情況之時(shí)，可及時(shí)召開：（）*A.董事長或監(jiān)事會主席建議時(shí);(正確答案)B.總經(jīng)理認(rèn)為有必要時(shí);(正確答案)C.公司科研、生產(chǎn)、經(jīng)營重大事項(xiàng)需立即作出決策時(shí);(正確答案)D.貫徹落實(shí)上級及黨委會、董事會有關(guān)要求需立即作出決策時(shí)。(正確答案)12.技術(shù)帶頭人隊(duì)伍管理應(yīng)遵循以下原則：（）*A.“德才兼?zhèn)洹?chuàng)新引領(lǐng)”(正確答案)B.“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、分級管理”(正確答案)C.“突出主業(yè)、梯隊(duì)合理”(正確答案)D.“動態(tài)調(diào)整、能上能下”(正確答案)13.根據(jù)《洪都技術(shù)帶頭人隊(duì)伍管理辦法》，二級、三級技術(shù)專家應(yīng)具備以下基本條件：（）*A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛航空，遵紀(jì)守法、廉潔自律;(正確答案)B.有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和獻(xiàn)身航空的精神，精力充沛、身心健康;(正確答案)C.有扎實(shí)的專業(yè)功底和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本學(xué)科、專業(yè)的發(fā)展動態(tài)，能夠預(yù)見和把握其發(fā)展趨勢，能夠引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展，善于提出重大課題和思路;(正確答案)D.原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，2年以上本專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)且目前仍在直接從事航空技術(shù)工作。14.關(guān)于質(zhì)量誠信的責(zé)任追究與監(jiān)督，下列說法正確的是：（）*A.質(zhì)量安全部組織對質(zhì)量誠信問題進(jìn)行調(diào)查和分析，擬定質(zhì)量責(zé)任追究意見，報(bào)公司質(zhì)量責(zé)任追究與激勵(lì)委員會審核，綜合管理部審定后組織實(shí)施;B.對經(jīng)查實(shí)確屬質(zhì)量誠信問題的單位和個(gè)人，按照《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司質(zhì)量責(zé)任追究與激勵(lì)管理辦法（試行）》的規(guī)定實(shí)施處罰;(正確答案)C.質(zhì)量安全部對公司、各單位的質(zhì)量誠信管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，如有異常，向公司質(zhì)量責(zé)任追究與激勵(lì)委員會報(bào)告;(正確答案)D.審計(jì)法律部對公司及各單位質(zhì)量責(zé)任追究和處罰的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。15.下列哪些選項(xiàng)屬于質(zhì)量誠信管理的原則？（）*A.“質(zhì)量第一”(正確答案)B.“顧客至上”(正確答案)C.“嚴(yán)守紅線”(正確答案)D.“終身追責(zé)”(正確答案)16.下列選項(xiàng)關(guān)于質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)的范圍和內(nèi)容說法正確的是：（）*A.公司內(nèi)外部經(jīng)營管理活動所涉及的對象，包括公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購、銷售和服務(wù)等所有過程;(正確答案)B.各單位根據(jù)公司要求，制定本單位質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。通過教育培訓(xùn)使參訓(xùn)人員了解質(zhì)量誠信的重要性，明確質(zhì)量誠信問題對產(chǎn)品和服務(wù)造成的后果;(正確答案)C.各單位應(yīng)收集本單位員工質(zhì)量誠信教育信息，并對本單位質(zhì)量誠信的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反質(zhì)量誠信的行為應(yīng)及時(shí)反饋情況并上報(bào)給質(zhì)量安全部;(正確答案)D.所有員工有關(guān)質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)、質(zhì)量責(zé)任追究情況等方面的記錄應(yīng)予以保存，保存期限為2年。17.根據(jù)《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司中小企業(yè)款項(xiàng)支付管理辦法》，下列說法正確的是：（）*A.公司使用商業(yè)匯票等非現(xiàn)金支付方式支付中小企業(yè)款項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在合同中作出明確、合理約定，不得強(qiáng)制中小企業(yè)接受商業(yè)匯票等非現(xiàn)金支付方式，不得利用商業(yè)匯票等非現(xiàn)金支付方式變相延長付款期限;(正確答案)B.公司對中小企業(yè)款項(xiàng)支付堅(jiān)持“應(yīng)付盡付、應(yīng)付快付”的原則，嚴(yán)格按照合同約定，及時(shí)足額支付。對有異議的付款應(yīng)及時(shí)核對，并在次月完成支付;(正確答案)C.各業(yè)務(wù)單位要建立中小企業(yè)合同管理臺賬并及時(shí)更新，每季度末報(bào)財(cái)務(wù)會計(jì)部備案;D.中小企業(yè)以應(yīng)收賬款擔(dān)保融資的，業(yè)務(wù)單位應(yīng)當(dāng)自中小企業(yè)提出確權(quán)請求之日起60日內(nèi)確定債權(quán)債務(wù)關(guān)系，支持中小企業(yè)融資。18.根據(jù)《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司中小企業(yè)款項(xiàng)支付管理辦法》，各業(yè)務(wù)單位出現(xiàn)下列情況的將扣減相應(yīng)績效分：（）*A.未按時(shí)報(bào)送月度中小企業(yè)合同管理臺賬;(正確答案)B.已達(dá)到合同付款條件，未及時(shí)足額支付;(正確答案)C.有分歧導(dǎo)致無法付款，未及時(shí)主動協(xié)商解決方案;(正確答案)D.其他人為因素導(dǎo)致無法支付。(正確答案)19.根據(jù)《江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)