新工入廠培訓(xùn)教材匯編

資料范本本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載新工入廠培訓(xùn)教材匯編地點(diǎn)： 時(shí)間： 說(shuō)明：本資料適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判，協(xié)商而共同承認(rèn)，共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，僅供參考，文檔可直接下載或修改，不需要的部分可直接刪除，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容新工入廠培訓(xùn)教材（內(nèi)部資料）XXXX有限公司培訓(xùn)學(xué)校2005.09一、企業(yè)概況與企業(yè)文化（一） 、企業(yè)基本情況（二） 、企業(yè)文化“一大使命理念”： 傳承華夏造紙祖業(yè)，標(biāo)領(lǐng)世界紙業(yè)文明。“三大責(zé)任理念”： 對(duì)市場(chǎng)、對(duì)用戶的責(zé)任，即“質(zhì)量零缺陷、服務(wù)零距離、客戶零怨言”。對(duì)員工的責(zé)任，即“安全為天”的責(zé)任。對(duì)社會(huì)的責(zé)任，即“太陽(yáng)與藍(lán)天碧水同輝”。企業(yè)精神： 愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流。經(jīng)營(yíng)理念：以誠(chéng)為本、以質(zhì)為根、以德為先。員工精神： 奉獻(xiàn)、進(jìn)取、忠誠(chéng)、服從、節(jié)約、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。競(jìng)爭(zhēng)理念：有了危機(jī)感就沒(méi)有危機(jī)，沒(méi)有危機(jī)感就會(huì)有危機(jī)，瞄準(zhǔn)最好，一步到位，自我發(fā)展，自我壯大。崗位理念： 樹(shù)崗位形象、學(xué)崗位技能、盡崗位職責(zé)、在崗一分鐘，奉獻(xiàn)六十秒。進(jìn)取理念： 員工每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，太陽(yáng)每天都有新發(fā)展。（三） 標(biāo)志（四） 、發(fā)展歷程及業(yè)績(jī)（1）1982年一1992年，與青島造紙廠聯(lián)營(yíng)；實(shí)現(xiàn)作坊式的村辦小廠（2） 1992年一2000年，合資建南廠；實(shí)現(xiàn)單一低檔包裝紙一一中高檔產(chǎn)品；（3） 1997年至今，股份制改造；實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰，引入現(xiàn)代管理制度階段。（五） 、發(fā)展戰(zhàn)略到2008年達(dá)到漿紙200萬(wàn)噸，銷售收入100億元，利稅15億元；到2010年達(dá)到漿紙260萬(wàn)噸，銷售收入150億元，利稅25億元的奮斗目標(biāo)，整體實(shí)力躋身于世界造紙百?gòu)?qiáng)！規(guī)劃四大項(xiàng)目：（一）三條紙機(jī)生產(chǎn)線：年產(chǎn)40萬(wàn)噸銅版紙生產(chǎn)線；年產(chǎn)40萬(wàn)噸高檔涂布板紙生產(chǎn)線；年產(chǎn)30萬(wàn)噸SC高平滑文化用紙生產(chǎn)線；（二）兩臺(tái)15萬(wàn)千瓦/時(shí)熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)電機(jī)組；（三）50萬(wàn)噸BCTMP漂白化學(xué)熱磨機(jī)械漿工程；（四）100萬(wàn)畝造紙速生林基地建設(shè)。（六） 、組織機(jī)構(gòu)二、廠規(guī)廠紀(jì)第一章總則為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，維護(hù)公司和員工的利益，避免發(fā)生事故，保證各項(xiàng)工作的順利完成，特制訂本制度。本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必須嚴(yán)格遵守。本制度面前人人平等。第二章紀(jì)律全體員工須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)公物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。凡各單位（職能處室、公司）制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律（一） 全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。（二） 上下班須按時(shí)點(diǎn)名，不得早退、遲到。第七條請(qǐng)假制度（一） 員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。（二） 請(qǐng)假須寫(xiě)請(qǐng)假條，禁止以其它方式請(qǐng)假。重病、意外事故等，須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假。（三） 員工本人結(jié)婚或直系親屬（指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女）喪事，準(zhǔn)假三天，工資予以編制。（四） 凡符合計(jì)劃生育政策的育齡婦女，休產(chǎn)假期為十八個(gè)月，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請(qǐng)長(zhǎng)假休產(chǎn)假。1、 休產(chǎn)假時(shí)，須持有效診斷證明，到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假申請(qǐng)表》，經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后，交工會(huì)備案。2、 凡已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的休假人員，須及時(shí)按月度交納個(gè)人應(yīng)交保險(xiǎn)費(fèi)，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。3、 休產(chǎn)假超過(guò)規(guī)定期限的人員，須提出書(shū)面申請(qǐng)（產(chǎn)假期限最長(zhǎng)不超過(guò)二年，即續(xù)假最長(zhǎng)時(shí)間為半年），經(jīng)工會(huì)研究決定后方可續(xù)假，否則按自動(dòng)離職處理。4、 復(fù)工時(shí)，須到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假?gòu)?fù)工申請(qǐng)表》，經(jīng)工會(huì)簽章后，交人力資源處待工。5、 人力資源處組織已被接收的復(fù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，復(fù)工人員考核合格后方可上崗。（五） 請(qǐng)病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請(qǐng)病假三個(gè)月以上者，復(fù)工須持醫(yī)生健康證明。（六） 批假權(quán)限（停工權(quán)限同請(qǐng)假，請(qǐng)假簽字須逐級(jí)批準(zhǔn)）1、 員工請(qǐng)假三天（含三天）以下者，由各部門副處級(jí)（車間主任）簽字批準(zhǔn)；2、 員工請(qǐng)假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者，由處級(jí)（分公司經(jīng)理）簽字批準(zhǔn)；3、 員工請(qǐng)假七天至三個(gè)月（含三個(gè)月）者，由分管副總簽字批準(zhǔn)；4、 員工請(qǐng)假三個(gè)月以上者，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。（七） 凡請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)，所得工資不足以扣除個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，須到人力資源處辦理保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù)，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。第八條工作紀(jì)律（一） 上班時(shí)間，無(wú)部門負(fù)責(zé)人（車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員）簽字批準(zhǔn)的出門證不得出廠。（二） 因事晚來(lái)，須提前將車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員簽字批準(zhǔn)的證明交門衛(wèi)。（三） 車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)及以上人員出入廠區(qū)，須由本人到門崗簽字。（四） 工作時(shí)間須做到“五不準(zhǔn)”。1、不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗；2、不準(zhǔn)吃零食；3、不準(zhǔn)打鬧、閑聊；4、不準(zhǔn)干私活；5、不準(zhǔn)自行組織文體活動(dòng)。第九條 組織紀(jì)律（一） 全體員工須無(wú)條件服從組織分配，上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。（二） 員工享有“六項(xiàng)權(quán)利”：1、 有了解所從事工作中潛在的危險(xiǎn)和可能造成事故的權(quán)利；2、 有對(duì)危害生命安全的行為批評(píng)、檢舉、控告的權(quán)利；3、 有獲得保障自身健康、良好的勞動(dòng)條件和使用勞動(dòng)保護(hù)用品用具的權(quán)利；4、 有遇到生命安全侵害時(shí)緊急避險(xiǎn)的權(quán)利；5、 有對(duì)班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利；6、 有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。第十條生產(chǎn)紀(jì)律（一） 須認(rèn)真保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。（二） 須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)原始記錄，不準(zhǔn)弄虛作假、隨意涂改。（三） 須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。第三章安全、消防、保衛(wèi)第十一條 安全、消防、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定。第四章質(zhì)量第十二條 產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)等遵照質(zhì)量體系運(yùn)行的有關(guān)文件執(zhí)行。第五章來(lái)客管理第十三條 對(duì)來(lái)公司聯(lián)系業(yè)務(wù)（工作）者，門衛(wèi)首先與其業(yè)務(wù)部門電話聯(lián)系，經(jīng)同意后填寫(xiě)《來(lái)客登記》，并辦理貴賓證后方可進(jìn)入辦公區(qū)。第十四條 外來(lái)人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員陪同；外來(lái)人員進(jìn)入特殊生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)授權(quán)副總同意由相關(guān)人員陪同。第十五條 員工上班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，確有特殊情況者，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，方可會(huì)客。第六章標(biāo)志牌管理第十六條 員工標(biāo)志牌由企管處統(tǒng)一管理，任何部門或個(gè)人不得私自制造、更改。第十七條 如標(biāo)志牌丟失補(bǔ)辦，須交費(fèi)10元。第十八條 全體員工出入廠區(qū)須佩戴標(biāo)志牌。第十九條 不準(zhǔn)借（借給）他人標(biāo)志牌。第七章獎(jiǎng)勵(lì)第二十條防止和排除事故有功或在搶險(xiǎn)、防盜等方面，不顧個(gè)人安危，使公司利益免受損失者。第二十一條 努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，在工作中有發(fā)明革新或提出合理化建議，被采納且獲得較好效果者。第二十二條愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，堵塞漏洞，節(jié)約資金等方面有顯著貢獻(xiàn)者。第二十三條通過(guò)各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做斗爭(zhēng)，大膽揭發(fā)壞人壞事者。第八章處罰第二十四條“違紀(jì)”分為輕微違紀(jì)、一般違紀(jì)、嚴(yán)重違紀(jì)三種。第二十五條“違紀(jì)”處理方式分別為：口頭警告、書(shū)面警告、單位處分、公司處分四種。（一） 口頭警告：視情況給予口頭警告，違紀(jì)者如能認(rèn)清錯(cuò)誤，當(dāng)場(chǎng)改正，不再進(jìn)行任何書(shū)面處分。（二） 書(shū)面警告：查獲的輕微違紀(jì)者，如認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好，又不能誠(chéng)心改正錯(cuò)誤則以書(shū)面形式下到所屬單位，由單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，不做任何罰款處理，單位須將處理意見(jiàn)返回相關(guān)單位備案。（三） 單位處分：一般違紀(jì)，相關(guān)單位查獲后，全權(quán)由違紀(jì)者所屬單位自行處理，視情況教育、罰款，并將處理意見(jiàn)返回相關(guān)單位備案。（四） 公司處分：嚴(yán)重違紀(jì)，公司須罰款處理。（五） 凡一個(gè)月內(nèi)第二次違紀(jì)者，給予該違紀(jì)雙倍罰款。第二十六條 “違紀(jì)”類型（一）輕微類型點(diǎn)名不正規(guī)（交頭接耳、不按立正站立）不按規(guī)定行走（超人、走路偶爾出線，不按規(guī)定路線拐彎）廠內(nèi)溜自行車，進(jìn)入廠門不下車廠內(nèi)跳窗戶不按規(guī)定時(shí)間就餐（特殊原因須有主管領(lǐng)導(dǎo)證明）不按規(guī)定時(shí)間賣飯閑聊（未影響正常工作）出入不戴標(biāo)志牌（二） 一般違紀(jì)類型（三） 嚴(yán)重違紀(jì)類型第二十七條 違紀(jì)者接到罰款單后須立即交納，逾期三天不交者加倍處罰。第二十八條 開(kāi)除廠籍類型第二十九條 本規(guī)定其他未盡事宜，由總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。第三十條 本規(guī)定解釋權(quán)歸企管處。第三十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，其他規(guī)章制度與本制度相抵觸時(shí)，以本制度為準(zhǔn)。三、安全知識(shí)1、 我國(guó)的安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主。安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高意識(shí)；依法管理，規(guī)范行為；保障全體員工的安全健康和公司的穩(wěn)定發(fā)展。2、 青年新工人具有某些對(duì)安全生產(chǎn)不利的心理特點(diǎn)，這些特點(diǎn)是：（1） 年青工人對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)較差，安全意識(shí)和責(zé)任心不夠強(qiáng)。（2） 年青工人好奇心強(qiáng)，活潑好動(dòng)。（3） 年青工人血?dú)夥絼?，逞?qiáng)好勝，把某些問(wèn)題看的很簡(jiǎn)單，常有大材小用之感，總認(rèn)為自己行，感覺(jué)不到什么危險(xiǎn)。（4） 年青工人自恃體力強(qiáng)，不注意勞逸結(jié)合，過(guò)渡疲勞也會(huì)導(dǎo)致發(fā)生事故。（5） 年青工人涉世不深，在生活上遇到某些事情時(shí)容易激動(dòng)，情緒不穩(wěn)定。（6）年青人愛(ài)美，這是正常的，但在生產(chǎn)中，愛(ài)美必須以安全生產(chǎn)為前提。3、 上班工作前要“一想，二查，三嚴(yán)”是什么？答：一想：當(dāng)天的生產(chǎn)作業(yè)中有哪些安全問(wèn)題，可能發(fā)生什么事故，怎樣預(yù)防。二查：查工作場(chǎng)所所使用的設(shè)備工具是否符合安全要求，上道工序有無(wú)事故隱患，如何排除，還有檢查一下本崗位的操作是否會(huì)影響周圍人的人身安全，如何防范。三嚴(yán)：就是嚴(yán)格按照安全要求操作；嚴(yán)格按照工藝規(guī)程進(jìn)行操作；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不搞與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4、 （電氣安全）：電流對(duì)人體傷害的程度與以下幾個(gè)因素有關(guān)：（1） 電流的大?。唬?）通電時(shí)間的長(zhǎng)短；（3）電流途徑如何；（4）電流的種類；（5）人體狀況?？趯?duì)口人工呼吸法的具體操作步驟：答：（1）使觸電者鼻孔（或口）緊閉，救護(hù)人深吸一口氣后緊貼觸電者的口（或鼻）向內(nèi)吹氣，為時(shí)約兩秒鐘；（2） 吹氣完畢，立即離開(kāi)觸電者的口（或鼻）并松開(kāi)觸電者的鼻孔（或嘴）讓他自行呼吸，為時(shí)約三秒鐘，觸電者如果是兒童，只可小口吹氣，以免肺泡破裂，如發(fā)現(xiàn)觸電者胃部充氣膨脹，可一面用手輕輕加壓與其上腹部，一面繼續(xù)吹氣和換氣。5、 （機(jī)械安全）造成機(jī)械事故的主要原因有哪些？答：（1）檢修檢查忽視安全措施；（2）缺乏安全裝置；（3）電源開(kāi)關(guān)布局不合理；（4）自制和任意改造機(jī)械設(shè)備；（5）在機(jī)械運(yùn)行中進(jìn)行清理，檢修作業(yè)；（6）任意進(jìn)入機(jī)械運(yùn)行危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)；（7）不具備操作機(jī)械資格的人員上崗或其他人員亂動(dòng)機(jī)械。檢修清理傳動(dòng)設(shè)備有哪些安全要求?答：（1）切斷傳動(dòng)設(shè)備的動(dòng)力開(kāi)關(guān)，并掛“禁止合閘”牌；（2）絕對(duì)不允許在傳動(dòng)設(shè)備傳動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢修清理。（3）多人參加同一工作時(shí)，必須加強(qiáng)聯(lián)系，統(tǒng)一指揮，不能各行其是；（4）檢修清理完畢，必須把轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的保護(hù)裝置恢復(fù)原狀。6、 （起重安全）起重事故常見(jiàn)原因？答：（1）起重設(shè)備質(zhì)量不好，強(qiáng)度不夠；（2）沒(méi)有保險(xiǎn)裝置和連鎖裝置，或者這些裝置失效；（3）沒(méi)有防護(hù)裝置或防護(hù)裝置損壞；（4）過(guò)道、扶梯、駕駛室和著路臺(tái)安全裝置不合理；（5）操縱時(shí)違反技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)格；（6）對(duì)起重機(jī)及其輔助設(shè)備的使用狀況缺乏認(rèn)真檢查。起重吊車“十不吊”的具體內(nèi)容？答：（1）超負(fù)荷不吊；（2）斜拉不吊；（3）指揮信號(hào)不明不吊；（4）安全裝置失靈不吊；（5）重物下站人不吊；（6）光線陰暗，看不清吊物不吊；（7）埋在地下的構(gòu)件不吊；（8）吊物上站人不吊；（9）捆綁不牢不吊；（10）重物邊緣鋒利無(wú)防護(hù)措施不吊。7、 （鍋爐、壓力容器、安全技術(shù)）鍋爐事故的發(fā)生主要原因有哪些？答：（1）結(jié)構(gòu)不合理，材質(zhì)不合要求，焊接質(zhì)量差，受壓元件強(qiáng)度不夠等硬件缺陷；（2）使用和管理中違反勞動(dòng)紀(jì)律，違章作業(yè)，設(shè)備失控，超過(guò)檢驗(yàn)周期，沒(méi)有定期檢驗(yàn)，操作人員不懂技術(shù)，無(wú)水質(zhì)處理設(shè)施，或水質(zhì)處理不好等。（3）鍋爐的安全附件失靈（鍋爐的三大安全附件是：水位表、壓力表、安全閥）。（4）鍋爐安裝，改造，檢修質(zhì)量不好，以及其他方面的原因。8、 安全色的相關(guān)知識(shí)安全色的含義和用途注：（1）藍(lán)色只有與幾種幾何圖形同時(shí)使用時(shí)，才表示指令。（2）為了不與道路兩旁綠色行道樹(shù)相混淆，道路上的提示標(biāo)志用藍(lán)色。9、對(duì)待事故處理的“四不放過(guò)”的具體內(nèi)容?答：（1）原因分析不清不放過(guò)；（2）事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；（3）沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò)；（4）事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò)。10、 接受事故教訓(xùn)上的“三個(gè)一樣對(duì)待”是什么？答：（1）小事故和大事故一樣對(duì)待；（2）未遂事故和已發(fā)生事故一樣對(duì)待；（3）外單位事故和本單位事故一樣對(duì)待。11、 工人在崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么？答：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；（2）精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，做好各項(xiàng)運(yùn)行記錄，交接班必須交接安全情況；（3）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。（4）按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和報(bào)告；（5）正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。（6）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用勞動(dòng)保護(hù)裝置和滅火器材；（7）積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng)；（8）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止。四、消防常識(shí)及技能一、基礎(chǔ)知識(shí)1、 消防工作方針：預(yù)防為主，防消結(jié)合。2、 消防工作原則：專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合。3、 三級(jí)安全教育：入廠教育、車間教育、崗位教育。4、 三違：違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。5、 特殊工種：是指電工、金屬焊接、起重機(jī)械、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高、鍋爐壓力容器、制冷、爆破等。6、 太陽(yáng)紙業(yè)消防管理文件《消防工作管理辦法》中對(duì)消防器材管理如何規(guī)定的？對(duì)消防器材管理實(shí)行“誰(shuí)使用，誰(shuí)維護(hù)、具體責(zé)任到人管理”。二、 燃燒1、 燃燒的定義：是一種發(fā)光發(fā)熱的化學(xué)反應(yīng)。2、 燃燒的條件：可燃物、助燃物、著火源。3、 燃燒的類型：閃燃、著火、爆炸、自燃。4、 自燃：物質(zhì)在不需要外來(lái)火源而能自行燃燒的現(xiàn)象。5、 草堆垛注意事項(xiàng)：麥草堆垛濕度絕對(duì)不能大于20%，當(dāng)堆垛內(nèi)部溫度達(dá)到60—70°C時(shí)，必須拆垛散熱，否則將會(huì)引起自燃。三、 火災(zāi)1、 火災(zāi)的定義：是指在時(shí)間上或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。2、 火災(zāi)發(fā)展階段：初起階段、發(fā)展階段、猛烈階段、下降階段、熄滅階段。3、 什么時(shí)侯撲救火災(zāi)最為有力？在火災(zāi)初起階段撲救最為有力，這個(gè)階段效果最好，最省人力物力。4、 發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何進(jìn)行處理？發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要及時(shí)撥打火警電話119,向消防大隊(duì)報(bào)告火警。在使用消防設(shè)施進(jìn)行初期滅火的同時(shí)向保衛(wèi)消防處及部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。使用廠內(nèi)電話報(bào)警時(shí)，先撥“0”再撥“110”。5、 撲救火災(zāi)的方法？（1）冷卻法（用水）；（2）窒熄法（干粉等滅火器）；（3）隔離法；（4）化學(xué)抑制法。6、 撲救火災(zāi)的戰(zhàn)術(shù)利用包圍堵截戰(zhàn)術(shù)，先控制，后消滅。7、 引起火災(zāi)的火源有哪些？直接火源：（1）明火。包括機(jī)械摩擦、電氣焊作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛發(fā)動(dòng)機(jī)高溫及排氣管噴出的火花、使用明火等（2）電火花。（3）雷擊。間接火源：（1）加熱自燃。（2）本身自燃。8、 為什么煙頭能引起火災(zāi)（廠內(nèi)為什么禁止吸煙？）煙頭的表面溫度為200—300°C，中心溫度為700—800°C，而麥草的燃點(diǎn)為200°C，紙張的燃點(diǎn)為130C，木材的燃點(diǎn)為200—300C，未熄滅的煙頭扔在這些易燃物品上極易引起火災(zāi)。9、 觸電：當(dāng)發(fā)生人體觸及帶電體、帶電體與人體之間閃擊放電或電弧波及人體三種情況之一時(shí)，電流通過(guò)人體與大地或其它導(dǎo)體，形成閉合回路，叫觸電。10、 電氣設(shè)備火災(zāi)的撲救方法？（1）先斷電，再撲救；（2）無(wú)法斷電的情況下，可使用干粉滅火器、1211滅火器、干砂土等進(jìn)行撲救；（3）高壓設(shè)備著火時(shí)，必須在電工或電氣技術(shù)管理人員的指導(dǎo)下進(jìn)行滅火。四、 消防器材使用方法1、 干粉滅火器的分類按充裝類型分有BC類和ABC類；按充裝數(shù)量有2公斤、4公斤、6公斤、8公斤、35公斤、40公斤等。2、 干粉（1211或二氧化碳）滅火器的使用方法？撥出銷子，握緊管子，壓下把子，對(duì)準(zhǔn)火源。3、 消防栓的分類消防栓按類型分有地上消防栓、地下消防栓、消防壁栓。壁栓按口徑分有050、065、080。4、 地上（或地下）消防栓的使用方法？打開(kāi)悶蓋，連接上水帶；套上開(kāi)關(guān)，逆時(shí)針轉(zhuǎn)動(dòng)打開(kāi)。五、 制漿造紙工藝知識(shí)一、纖維（一）纖維定義：長(zhǎng)寬比大，兩頭尖，中間寬，纖細(xì)的植物細(xì)胞內(nèi)有細(xì)胞腔。（二）纖維原料的分類：a） 植物纖維原料：木材纖維原料、禾木科莖桿、韌皮、葉纖維、種子毛b） 動(dòng)物纖維原料：羊毛、蠶絲c） 礦物纖維原料：石棉d） 合成纖維原料：尼龍、聚脂二、 工藝流程（一） 制漿的實(shí)質(zhì)：把植物細(xì)胞通過(guò)化學(xué)方法，或機(jī)械的方法游離出來(lái)的過(guò)程。（二） 制漿工藝流程：磨漿原料儲(chǔ)存 備料蒸煮洗滌篩選漂白（或漂白精制）蒸煮（浸漬）和磨漿（三） 造紙：漿料經(jīng)過(guò)一系列的處理使纖維交織成網(wǎng)狀薄片的過(guò)程。（四） 造紙工藝流程：碎漿一磨漿一配漿一篩選一精蒸一抄前池一流漿箱一網(wǎng)部一壓榨部一前干燥一施膠機(jī)一后干燥一軟壓光一卷取一復(fù)卷一分切三、 常見(jiàn)定義（一） 叩解度：表示漿料在網(wǎng)上脫水的難易程度。叩解度越高，越難脫水，越低越易脫水。它綜合反映了纖維被切斷潤(rùn)漲分絲帚化等打漿效果。（二） 紙：利用纖維和輔助材料加工抄成厚薄均勻的纖維層。（三） 三率a）抄造率：在卷紙機(jī)處成紙完成率。b）成品率：成品的紙的百分率。合格率：成品中合格品的百分率。堿法制漿用堿性化學(xué)藥液處理植物纖維原料或脫除木素使原料分離成漿的過(guò)程四、影響因素打漿1、 打漿定義：利用機(jī)械的方法，處理水中的纖維使其具有紙機(jī)生產(chǎn)上需要的特性生產(chǎn)出的紙能夠達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量指標(biāo)的一項(xiàng)工藝操作。2、 影響打漿的因素：eq\o\ac(0,1)比壓、打漿濃度，eq\o\ac(0,2)漿料通過(guò)量(單位時(shí)間內(nèi)通過(guò)打漿設(shè)備的漿量)，eq\o\ac(0,3)打漿溫度、刀質(zhì)、刀厚。施膠1、 施膠定義：在紙料中加入抗水物質(zhì)的過(guò)程。2、 影響施膠的因素：eq\o\ac(0,1)紙漿的性，eq\o\ac(0,2)PH值影響，eq\o\ac(O,3)溫度影響，eq\o\ac(O,4)水質(zhì)的影響(硬度)，eq\o\ac(0,5)填料加入的影響，eq\o\ac(0,6)紙機(jī)抄造的影響。3、 施膠的目的：提高紙張抗拒液體滲透能力。4、 施膠方法：eq\o\ac(0,1)漿內(nèi)施膠，eq\o\ac(0,2)表面施膠加填1、 加填：向紙料懸浮液中加不溶于水或弱溶于水的物質(zhì)或合成填料的過(guò)程。2、 加填的目的：eq\o\ac(0,1)提高紙的不透明度和亮度，eq\o\ac(0,2)提高紙的平滑度及均勻狀態(tài)，eq\o\ac(0,3)降低紙的吸濕變形性能，eq\o\ac(0,4)改進(jìn)適印性、吸墨性，eq\o\ac(0,5)節(jié)約纖維、降低成本。eq3、影響加填的因素：eq\o\ac(0,1)填料的形狀，\o\ac(0,2)打漿度，eq\o\ac(0,3)紙漿種類，eq\o\ac(0,4)生產(chǎn)條件，eq\o\ac(O,5)助留劑。eq脫水1、 脫水的方法：eq\o\ac(O,1)重力脫水，eq\o\ac(O,2)慣性的壓力，eq\o\ac(O,3)流體動(dòng)力或吸引力，eq\o\ac(O,4)真空箱的抽吸力，eq\o\ac(O,5)輥?zhàn)拥臄D壓力。2、 影響脫水的因素：eq\o\ac(O,1)比壓，eq\o\ac(O,2)紙料性質(zhì)，eq\o\ac(O,3)紙的厚薄程度，eq\o\ac(O,4)壓榨時(shí)間，eq\o\ac(O,5)毛毯的性能。影響蒸煮的因素：eq\o\ac(O,1)原材料的影響，eq\o\ac(O,2)用減量的影響，eq\o\ac(O,3)堿濃度的影響，eq\o\ac(O,4)溫度、時(shí)間的影響。漂白1、 漂白的目的：除去漿中殘余木素或改變其結(jié)構(gòu)而留在漿中提高紙漿的白度，純化紙?zhí)岣咂鋭蛘浴?、 影響漂白的因素：eq\o\ac(O,1)用CL2量，eq\o\ac(O,2)漂白濃度，eq\o\ac(O,3)漂白濃度，eq\o\ac(O,4)漂白PH值的控制， eq\o\ac(O,5)漂白終點(diǎn)的控制。五、常見(jiàn)各種指標(biāo)1、 水分：指紙或紙板在100-1050C下烘干至恒重時(shí)，所減少的重量與試原重量之比。2、 灰分：紙和紙板式樣，灼燒之后的灰燼重量與原絕干式樣重量之比。3、 定量：每平方米的紙或紙板的重量(克/m2)。4、 緊度：指每平方厘米紙或紙板的克重(克/cm3)。5、 厚度：紙樣在兩測(cè)量板之間在一定壓力下測(cè)出的厚度(mm)。6、 施膠度：用標(biāo)準(zhǔn)的墨水劃線時(shí)無(wú)擴(kuò)散也無(wú)滲透的線條最大寬度(mm)。

7、平滑度：在一定的真空度下，一定容積的空氣通過(guò)受一定力的試樣表面與玻璃之間的間隙所需的時(shí)間。8、掉毛、掉粉性能：指紙和紙板表面受到拭擦折疊，抖動(dòng)作用，使和表面結(jié)合不牢的纖維或纖維碎片、填料和物料脫落的能力。9、耐折度：紙或紙板在一定張力情況下能經(jīng)受往復(fù)折疊的次數(shù)。10、撕裂度：指先將紙或紙板切出一定長(zhǎng)度的裂口，然后撕到一定長(zhǎng)度所做的功（N.m）。11、白度：紙或紙板的潔白程度。六、質(zhì)量體系有關(guān)知識(shí)一、標(biāo)準(zhǔn)的起源及ISO的產(chǎn)生1、標(biāo)準(zhǔn)的起源賣方市場(chǎng)短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代質(zhì)量意識(shí)淡薄供大于求買方市場(chǎng)供小于求經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)品比較需要一種尺度衡量產(chǎn)品質(zhì)量好壞歐洲工業(yè)革命賣方市場(chǎng)短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代質(zhì)量意識(shí)淡薄供大于求買方市場(chǎng)供小于求經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)品比較需要一種尺度衡量產(chǎn)品質(zhì)量好壞標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生質(zhì)量意識(shí)提高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生2、ISO的產(chǎn)生國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展1947年1）標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展1947年1）標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)ISO產(chǎn)生☆2）ISO的定義：國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織，ISO即為Internationalsrandardorganize的英文縮寫(xiě).最早有15個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家的各行各業(yè)的專家共同有組成的民間組織。（現(xiàn)在包括世界上176個(gè)國(guó)家和地區(qū)）3）成立的目的：制訂國(guó)際上通用的標(biāo)準(zhǔn)。4）方式：成立技術(shù)委員會(huì)（英文縮寫(xiě)TC）及分會(huì)3、產(chǎn)品質(zhì)量控制的三個(gè)階段標(biāo)準(zhǔn)（質(zhì)量要求） 產(chǎn)品質(zhì)量控制全面質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)1900 194019601980二、ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生及發(fā)展1、 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生要求1） 質(zhì)量管理思想的發(fā)展 質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一1979年ISO/TC176成立，即質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)目的：制定國(guó)際上通用的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)2） 9000族標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生ISO/TC176于1987年發(fā)布ISO8402、ISO9001、ISO9002、ISO9003、ISO9004（術(shù)語(yǔ)） 三種保證模式 質(zhì)量管理指南一系列標(biāo)準(zhǔn)：即為9000族標(biāo)準(zhǔn)?！領(lǐng)SO族標(biāo)準(zhǔn)的定義為：由TC176制訂的所有標(biāo)準(zhǔn)通稱為9000族標(biāo)準(zhǔn)。2、 9000族標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展1）9000族標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展87版得到廣泛推廣總結(jié)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)94年保持原有思路和結(jié)構(gòu)，對(duì)87版修改，推出94版（過(guò)渡性產(chǎn)物）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展2000年12月推出2000版（戰(zhàn)略性的換版）更適用、適簡(jiǎn)練2）2000版標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成ISO8402術(shù)語(yǔ)ISO9000：20000基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)ISO9001ISO9002質(zhì)量保證模式ISO9001：20000質(zhì)量管理體系.要求ISO9003ISO9004指南ISO9004：2000質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)改進(jìn)指南94版2000版3） 標(biāo)準(zhǔn)的引用等同采用等效采用非等效采用我國(guó)對(duì)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是等同采用4） 認(rèn)證的產(chǎn)生組織建立體系 提高了質(zhì)量管理（保證能力）需要第三方認(rèn)可 認(rèn)證機(jī)構(gòu)成立（專家）5） 我公司質(zhì)量管理發(fā)展?fàn)顩r92年推行全面質(zhì)量管理通過(guò)農(nóng)業(yè)部驗(yàn)收96年按照ISO9002：1994建立質(zhì)量保證體系97年通過(guò)中國(guó)興輕質(zhì)量體系認(rèn)證中心認(rèn)證2001年1月通過(guò)質(zhì)量體系復(fù)評(píng)（2000年12月2000版標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布）☆2002年10月通過(guò)北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)（換版）認(rèn)證☆三、2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的理論基礎(chǔ)艮即質(zhì)量管理八項(xiàng)原則：

1）以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)1）以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)2）領(lǐng)導(dǎo)作用 3）全員參與4）過(guò)程方法5）管理的系統(tǒng)方法6）持續(xù)改進(jìn)7）基于事實(shí)的決策方法8）互利的供方關(guān)系四、ISO9001：2000質(zhì)量管理體系要求1、 范圍1.1總則：a） 需要證實(shí)其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和法律法規(guī)要求的產(chǎn)品；b） 通過(guò)體系的有效運(yùn)用，包括體系持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，旨在增強(qiáng)顧客滿意。1.2應(yīng)用本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求是通用的，旨在適用于各種類型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織。2、 引用標(biāo)準(zhǔn)GB/T19000：2000idtISO9000：2000質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)3、 術(shù)語(yǔ)和定義a、 供應(yīng)鏈供方組織顧客b、 產(chǎn)品的定義：即過(guò)程的結(jié)果包括軟件、硬件、流程性材料、服務(wù)或它們的組合。4、 質(zhì)量管理體系☆4.1總要求（文件化的體系） 質(zhì)量手冊(cè)程序文件作業(yè)指導(dǎo)書(shū)記錄4.2文件要求5、 管理職責(zé)5.1管理承諾5.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)☆5.3.質(zhì)量方針1） 定義：組織的最高管理者正式頒布的該組織的總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。2） 我公司的質(zhì)量方針：質(zhì)量拓市場(chǎng)，信譽(yù)爭(zhēng)顧客，創(chuàng)新求發(fā)展，共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)健康安全的“金太陽(yáng)”品牌。5.4策劃質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量管理體系策劃5.5職責(zé)、權(quán)限與溝通5.6管理評(píng)審6、 資源管理6.1資源提供6.2人力資源6.3基礎(chǔ)設(shè)施6.4工作環(huán)境7、 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)7.1產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃7.