財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)（12篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)財(cái)務(wù)副總監(jiān)?崗位職責(zé)?1、根據(jù)公?司中長(zhǎng)期經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃，組?織編制年度?綜合財(cái)務(wù)計(jì)?劃和控制標(biāo)?準(zhǔn);2、?建立、健全?財(cái)務(wù)管理體?系，對(duì)財(cái)務(wù)?部門的日常?管理、年度?預(yù)算、資金?運(yùn)作等進(jìn)行?總體控制;?3、主持?財(cái)務(wù)報(bào)表及?財(cái)務(wù)預(yù)決算?的編制工作?，為公司決?策提供及時(shí)?有效的財(cái)務(wù)?分析;4?、對(duì)公司稅?收進(jìn)行整理?籌劃與管理?;5、比?較精確的監(jiān)?控和預(yù)測(cè)現(xiàn)?金流量，確?定和監(jiān)控公?司負(fù)債和資?本的合理結(jié)?構(gòu);6、?對(duì)公司重大?的投資、融?資、并購(gòu)等?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提?供建議和決?策支持，參?與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?、指導(dǎo)、跟?蹤和控制;?7、與財(cái)?政、稅務(wù)、?銀行、證券?等相關(guān)政府?部門及會(huì)計(jì)?師事務(wù)所等?相關(guān)中介機(jī)?構(gòu)建立并保?持良好的關(guān)?系。財(cái)務(wù)?副總監(jiān)崗位?職責(zé)（二）?1.負(fù)責(zé)?組織下屬人?員正確、及?時(shí)、完整地?記錄和反映?公司的經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)和財(cái)務(wù)?收支情況，?提供準(zhǔn)確可?靠的會(huì)計(jì)核?算資料;?2.負(fù)責(zé)組?織下屬人員?健全與落實(shí)?財(cái)務(wù)制度，?按照記賬規(guī)?則做到賬目?設(shè)置規(guī)范，?業(yè)務(wù)應(yīng)用符?合會(huì)計(jì)制度?;3.負(fù)?責(zé)組織下屬?人員嚴(yán)格遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)律?和財(cái)務(wù)制度?，堅(jiān)持?？?專用的原則?，做到賬證?、帳表相符?;4.負(fù)?責(zé)組織下屬?人員進(jìn)行會(huì)?計(jì)科目設(shè)置?，落實(shí)國(guó)家?有關(guān)會(huì)計(jì)核?算的有關(guān)規(guī)?定;5.?負(fù)責(zé)組織下?屬人員對(duì)會(huì)?計(jì)資料進(jìn)行?定期整理、?歸檔、立卷?，確保原始?憑證入賬合?法有效，各?項(xiàng)支出均有?責(zé)任人與授?權(quán)批準(zhǔn)人的?簽批手續(xù);?6.確保?會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)?確、完整，?報(bào)送及時(shí)，?各類報(bào)表裝?訂整齊，書?寫正規(guī);?財(cái)務(wù)副總監(jiān)?崗位職責(zé)（?三）1、?認(rèn)可靈活用?工行業(yè)、人?力資源行業(yè)?的發(fā)展，有?志于在改變?人們工作方?式的行業(yè)深?耕2、負(fù)?責(zé)公司靈活?用工和稅務(wù)?籌劃產(chǎn)品的?大客戶開發(fā)?與銷售，尋?找合作伙伴?開展戰(zhàn)略合?作，拓展行?業(yè)頭部客戶?3、搜集?新客戶資料?并進(jìn)行初步?溝通，達(dá)成?意向轉(zhuǎn)介紹?至公司4?、針對(duì)行業(yè)?展開渠道合?作、整合各?種渠道，開?展深度合作?，通過(guò)合作?為公司業(yè)務(wù)?、品牌帶來(lái)?持續(xù)優(yōu)質(zhì)用?戶資源5?、利用提供?的資源，及?時(shí)準(zhǔn)確地了?解大客戶信?息，把握大?客戶稅務(wù)需?求，共同制?訂靈活用工?或稅務(wù)籌劃?的解決方案?財(cái)務(wù)副總?監(jiān)崗位職責(zé)?（四）1?、負(fù)責(zé)上市?公司合規(guī)工?作;2、?負(fù)責(zé)上市公?司年報(bào)、半?年報(bào)工作;?3、負(fù)責(zé)?上市公司公?告等相關(guān)工?作;4、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處?理好上市公?司董事會(huì)、?股東會(huì)、投?資人推介會(huì)?等召開工作?;5、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)處理?好上市公司?股份增發(fā)、?發(fā)債、融資?、證券、資?金等相關(guān)工?作;領(lǐng)導(dǎo)?安排的其他?工作。財(cái)?務(wù)副總監(jiān)崗?位職責(zé)（五?）1.制?定公司年度?財(cái)務(wù)預(yù)算，?包括盈利預(yù)?算、融資計(jì)?劃、回籠計(jì)?劃、費(fèi)用預(yù)?算、資金預(yù)?算等，并監(jiān)?控預(yù)算執(zhí)行?;___?_組織實(shí)施?企業(yè)財(cái)務(wù)收?支核算與管?理，財(cái)務(wù)決?算;3.?建立健全各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管理?制度，研究?制定本企業(yè)?財(cái)會(huì)內(nèi)部控?制制度，促?進(jìn)建立健全?企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)?部控制體系?;4.履?行企業(yè)重大?財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)?管，如項(xiàng)目?立項(xiàng)定位、?重大投資、?兼并收購(gòu)、?審核企業(yè)投?融資、擔(dān)保?、經(jīng)濟(jì)合同?簽訂、大額?資金使用等?事項(xiàng);5?.統(tǒng)籌公司?稅務(wù)管理及?稅務(wù)籌劃;?6.負(fù)責(zé)?核心人才培?養(yǎng)及干部隊(duì)?伍建設(shè)。?財(cái)務(wù)副總監(jiān)?崗位職責(zé)（?六）1.?根據(jù)公司中?長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，組織編?制年度綜合?財(cái)務(wù)計(jì)劃和?控制標(biāo)準(zhǔn);?2.建立?、健全財(cái)務(wù)?管理體系，?對(duì)財(cái)務(wù)部門?的日常管理?、年度預(yù)算?、資金運(yùn)作?等進(jìn)行總體?控制;3?.主持財(cái)務(wù)?報(bào)表及財(cái)務(wù)?預(yù)決算的編?制工作，為?公司決策提?供及時(shí)有效?的財(cái)務(wù)分析?;4.對(duì)?公司稅收進(jìn)?行整理籌劃?與管理;?5.比較精?確的監(jiān)控和?預(yù)測(cè)現(xiàn)金流?量，確定和?監(jiān)控公司負(fù)?債和資本的?合理結(jié)構(gòu);?負(fù)責(zé)審核?預(yù)算、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃、?成本費(fèi)用計(jì)?劃、財(cái)務(wù)報(bào)?告、會(huì)計(jì)結(jié)?算報(bào)表，審?核涉及財(cái)務(wù)?收支的重大?業(yè)務(wù)計(jì)劃、?經(jīng)濟(jì)合同、?經(jīng)濟(jì)協(xié)議等?;6、對(duì)?公司重大投?資決策、經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析;?7、針對(duì)?經(jīng)營(yíng)管理中?的問(wèn)題，對(duì)?決策層提出?意見和建議?;8、對(duì)?于集團(tuán)交辦?的個(gè)案進(jìn)行?研究分析和?可行性方案?擬議;9?、組織財(cái)務(wù)?部門員工進(jìn)?行相關(guān)專業(yè)?知識(shí)的培訓(xùn)?，幫助財(cái)務(wù)?人員提高業(yè)?務(wù)技術(shù)水平?。財(cái)務(wù)副?總監(jiān)崗位職?責(zé)（七）?1、主持公?司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?的制定、財(cái)?務(wù)管理及內(nèi)?部控制工作?。利用財(cái)務(wù)?核算與會(huì)計(jì)?管理原理為?公司經(jīng)營(yíng)決?策提供依據(jù)?，協(xié)助總裁?制定公司財(cái)?務(wù)籌劃，并?主持公司財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃?的制定;?2、掌握公?司財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營(yíng)成果?和資金變動(dòng)?情況，擬訂?或規(guī)劃資金?籌措和資本?運(yùn)作方案;?制定公司資?金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃?，監(jiān)督資金?管理報(bào)告和?預(yù)、決算;?3、密切?與各部門聯(lián)?系，審查各?項(xiàng)開支，研?究并合理掌?握成本及費(fèi)?用水平;協(xié)?助各部門進(jìn)?行成本經(jīng)濟(jì)?核算，并分?解下達(dá)成本?、費(fèi)用、計(jì)?劃指標(biāo)。收?集有關(guān)信息?和數(shù)據(jù)，進(jìn)?行有關(guān)盈虧?預(yù)測(cè)工作;?4、對(duì)企?業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)從盈利能?力、償債能?力、運(yùn)營(yíng)效?率等各方面?進(jìn)行分析，?提供相應(yīng)的?分析報(bào)告。?參與重大經(jīng)?濟(jì)合同或協(xié)?議的研究、?審查，參與?重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)?題的分析和?決策;5?、分析和改?進(jìn)現(xiàn)有流程?，不斷提高?資金的利用?率和工作效?率;協(xié)調(diào)公?司同銀行、?工商、稅務(wù)?等政府部門?的關(guān)系，維?護(hù)公司利益?。財(cái)務(wù)副?總監(jiān)崗位職?責(zé)（八）?一、協(xié)助財(cái)?務(wù)總監(jiān)全面?開展財(cái)務(wù)管?理工作，包?括但不限于?：1、制?定公司財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略規(guī)劃和?方針路線，?并進(jìn)行有效?的內(nèi)部控制?并負(fù)責(zé)指導(dǎo)?、監(jiān)督公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)?劃的執(zhí)行情?況;2、?制定公司年?度預(yù)算計(jì)劃?，全面審核?資金的支出?及協(xié)調(diào)各類?款項(xiàng)的收取?，負(fù)責(zé)審核?和控制資金?使用，確保?資金的使用?合理;3?、根據(jù)公司?經(jīng)營(yíng)方針，?建立健全公?司內(nèi)部數(shù)據(jù)?管理體系、?核算和財(cái)務(wù)?管理的規(guī)章?制度，全面?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?門工作管理?;4、進(jìn)?行會(huì)計(jì)核算?的規(guī)劃、組?織、實(shí)施工?作，加強(qiáng)會(huì)?計(jì)監(jiān)督，維?護(hù)財(cái)政紀(jì)律?，確保會(huì)計(jì)?資料真實(shí)、?準(zhǔn)確和完整?;二、準(zhǔn)?確掌握財(cái)務(wù)?運(yùn)行情況，?組織定期分?析、整理、?考核財(cái)務(wù)計(jì)?劃執(zhí)行情況?，及時(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)?信息，并提?出合理化建?議;三、?協(xié)調(diào)公司內(nèi)?部各部門工?件、對(duì)外建?立與銀行、?工商、稅務(wù)?等政府部門?的關(guān)系，完?善相匹配的?企業(yè)財(cái)稅制?度，合理利?用相關(guān)政策?，維護(hù)公司?利益。財(cái)?務(wù)副總監(jiān)崗?位職責(zé)（九?）1、全?面負(fù)責(zé)集團(tuán)?與財(cái)務(wù)有關(guān)?的各項(xiàng)管理?工作;2?、協(xié)助制定?公司戰(zhàn)略，?并主持公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)?劃的制定;?3、完善?財(cái)務(wù)核算體?系和財(cái)務(wù)監(jiān)?控體系，進(jìn)?行有效的內(nèi)?部控制;?4、制定公?司資金運(yùn)營(yíng)?計(jì)劃，監(jiān)督?資金管理報(bào)?告和預(yù)、決?算;5、?對(duì)公司投資?活動(dòng)進(jìn)行成?本分析，并?提供最為經(jīng)?濟(jì)的運(yùn)營(yíng)方?式;6、?對(duì)重大投資?項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估、指導(dǎo)?、跟蹤和財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制?;7、協(xié)?調(diào)公司同銀?行、工商、?稅務(wù)等政府?部門的關(guān)系?，維護(hù)公司?利益;8?、參與公司?重要事項(xiàng)的?分析和決策?，對(duì)公司運(yùn)?營(yíng)提供財(cái)務(wù)?方面的分析?和決策依據(jù)?;9、審?核財(cái)務(wù)報(bào)表?，提交財(cái)務(wù)?管理工作報(bào)?告。財(cái)務(wù)?副總監(jiān)崗位?職責(zé)（十）?1、負(fù)責(zé)?協(xié)助財(cái)務(wù)總?建立公司財(cái)?務(wù)組織管控?體系和各崗?位工作責(zé)任?制;2、?負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)?務(wù)總組織制?定浙廣區(qū)域?集團(tuán)財(cái)務(wù)組?織架構(gòu)、崗?位設(shè)置方案?及崗位發(fā)展?規(guī)劃。3?、負(fù)責(zé)外部?稅務(wù)檢查及?整改的具體?落實(shí)工作;?4、協(xié)助?財(cái)務(wù)總進(jìn)行?各項(xiàng)融資工?作，負(fù)責(zé)與?當(dāng)?shù)劂y行具?體接洽、辦?理業(yè)務(wù)。?5、負(fù)責(zé)根?據(jù)項(xiàng)目成本?、收入預(yù)測(cè)?數(shù)據(jù)編制投?資模型，為?項(xiàng)目決策提?供財(cái)務(wù)指標(biāo)?數(shù)據(jù);6?、負(fù)責(zé)按季?對(duì)投資模型?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指?標(biāo)變化情況?進(jìn)行分析對(duì)?比，為公司?管理層提供?決策依據(jù)。?7、負(fù)債?組織執(zhí)行公?司資金計(jì)劃?，并按月對(duì)?資金計(jì)劃執(zhí)?行情況進(jìn)行?回顧，提高?資金計(jì)劃的?準(zhǔn)確度，降?低經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)?金流偏差率?。財(cái)務(wù)副?總監(jiān)崗位職?責(zé)（十一）?1.制定?公司財(cái)務(wù)目?標(biāo)、政策及?操作程序，?并根據(jù)授權(quán)?向總經(jīng)理、?董事會(huì)報(bào)告?;2.建?立健全該公?司財(cái)務(wù)系統(tǒng)?的組織結(jié)構(gòu)?，設(shè)置崗位?，明確職責(zé)?，保障財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)信息質(zhì)?量，降低經(jīng)?營(yíng)管理成本?，保證信息?通暢，提高?工作效率;?____?對(duì)該公司的?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)?行財(cái)務(wù)描述?，為經(jīng)營(yíng)管?理決策提供?依據(jù)，并定?期審核和計(jì)?量公司的經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采?用有效的措?施予以防范?;4.建?立健全該公?司內(nèi)部財(cái)務(wù)?管理、審計(jì)?制度并組織?實(shí)施，主持?公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)?略的制定、?財(cái)務(wù)管理及?內(nèi)部控制工?作;5.?協(xié)調(diào)該公司?同銀行、工?商、稅務(wù)、?統(tǒng)計(jì)、審計(jì)?等政府部門?的關(guān)系，維?護(hù)公司利益?;6.審?核財(cái)務(wù)報(bào)表?，提交財(cái)務(wù)?分析和管理?工作報(bào)告;?參與投資項(xiàng)?目的分析、?論證和決策?;跟蹤分析?各種財(cái)務(wù)指?標(biāo)，揭示潛?在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)?題并提供管?理當(dāng)局決策?參考;7?.確保該公?司財(cái)務(wù)體系?的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?;組織并具?體推動(dòng)公司?年度經(jīng)營(yíng)/?預(yù)算計(jì)劃程?序，包括對(duì)?資本的需求?規(guī)劃及正常?運(yùn)作;8?.根據(jù)該公?司實(shí)際經(jīng)營(yíng)?狀況，制定?有效的融資?策略及計(jì)劃?，利用各種?財(cái)務(wù)手段，?確保公司最?優(yōu)資本結(jié)構(gòu)?;9.依?法審定公司?的財(cái)會(huì)人員?、審計(jì)機(jī)構(gòu)?人員的人事?任免、晉升?、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)?勵(lì)、處罰等?工作;1?0.完成董?事會(huì)、總經(jīng)?理交辦的其?他臨時(shí)工作?。財(cái)務(wù)副?總