責(zé)任勝于能力員工培訓(xùn)資料演示

（優(yōu)選）責(zé)任勝于能力員工培訓(xùn)資料第一頁(yè)，共三十八頁(yè)。愛默生說：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置。”第二頁(yè)，共三十八頁(yè)。為何要承擔(dān)責(zé)任？人生就是一個(gè)舞臺(tái)，任何一個(gè)角色都是應(yīng)承擔(dān)責(zé)任你的角色決定你應(yīng)承擔(dān)責(zé)任不想承擔(dān)責(zé)任意味著你放棄了權(quán)利第三頁(yè)，共三十八頁(yè)。責(zé)任定義：責(zé)任：做好你被賦予的任何意義的事情能力：做你被賦予的任何事情的程度和結(jié)果的好壞程度“把你面前的日常工作完成好就是你的責(zé)任所在”-------歌德就是你應(yīng)做的事情第四頁(yè)，共三十八頁(yè)。沒有責(zé)任心的具體表現(xiàn)：只做安排的工作，不會(huì)主動(dòng)地做一點(diǎn)工作沒有積極的進(jìn)取心、事業(yè)心做一天和尚不想撞一天鐘滿足于現(xiàn)狀，沒有工作激情遇到問題繞著走，難處理的事就請(qǐng)示應(yīng)付工作和領(lǐng)導(dǎo)第五頁(yè)，共三十八頁(yè)。沒有責(zé)任心的具體表現(xiàn)：工作上是得過且過個(gè)人事大于公司事當(dāng)天的工作不能完成工作不認(rèn)真，常有小錯(cuò)誤發(fā)生貪戀舒服，無(wú)心工作工作不能按時(shí)完成，或是工作質(zhì)量達(dá)不到要求第六頁(yè)，共三十八頁(yè)。責(zé)任心不強(qiáng)的原因源于人的懶惰天性人意志力薄弱，不具備抵制強(qiáng)烈誘惑的能力沒有樹立起正確的價(jià)值觀責(zé)任感沒有系統(tǒng)地接受責(zé)任心的教育和培訓(xùn)員工不知做什么好，不知做到什么程度根本的原因是沒有責(zé)任感和進(jìn)取心第七頁(yè)，共三十八頁(yè)。責(zé)任心從自身做起責(zé)任從我做起責(zé)任從小事做起責(zé)任就不找借口執(zhí)行不需要借口，沒用任何借口是執(zhí)行的關(guān)鍵記住崗位的責(zé)任無(wú)論在任何工作崗位上，都要盡職盡責(zé)，工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行第八頁(yè)，共三十八頁(yè)。什么是工作責(zé)任心？工作責(zé)任心就是員工對(duì)待工作的一種整體態(tài)度，特征是：為完成工作而保持高度熱情和付出額外努力自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作助人與合作嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度贊同、支持和維護(hù)公司的品牌形象第九頁(yè)，共三十八頁(yè)。工作是為了誰(shuí)？在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水為自己積累了經(jīng)驗(yàn)為個(gè)人價(jià)值的提升充電個(gè)人專業(yè)知識(shí)在積累為自己賺到了幸福和充實(shí)的一天天難道說還能是在為老板打工嘛第十頁(yè)，共三十八頁(yè)。工作意味著責(zé)任假如你非常熱愛工作，你的生活就是天堂假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄你對(duì)工作的態(tài)度決定你對(duì)人生的態(tài)度你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)你在工作中的成就決定你在人生中的成就百分之百的完成自己的工作，遲早會(huì)得到加倍回報(bào)第十一頁(yè)，共三十八頁(yè)。責(zé)任和能力不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有責(zé)任感的人責(zé)任貫穿于員工的全部行動(dòng)——微軟責(zé)任不僅是一種品德，是一種能力缺乏責(zé)任意識(shí)，有能力也沒有用第十二頁(yè)，共三十八頁(yè)。責(zé)任是一種使命責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命，伴隨著生命的始終放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就放棄了生存的機(jī)會(huì)責(zé)任有至高無(wú)上的價(jià)值，是偉大的品格人可以不偉大，也可以清貧，但不可以沒有責(zé)任責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢當(dāng)我們對(duì)別人擔(dān)負(fù)責(zé)任時(shí)，別人也為我們承擔(dān)責(zé)任第十三頁(yè)，共三十八頁(yè)。對(duì)工作充滿激情一個(gè)人全身心的投入工作之中并取得成績(jī)時(shí)，是快樂而放松的。反之，生活會(huì)平凡無(wú)奇，且有可能不得安寧有激情的人，無(wú)論做何工作，都會(huì)認(rèn)為從事的是最神圣的職業(yè)；無(wú)論有何困難，都會(huì)始終一絲不茍去完成激情是工作最好的朋友，是高水平的興趣，是積極的能量、感情和動(dòng)機(jī)第十四頁(yè)，共三十八頁(yè)。

勇于承擔(dān)責(zé)任主動(dòng)認(rèn)真做事不要自我設(shè)限，積極面對(duì)現(xiàn)狀每天多做一點(diǎn)清楚責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任第十五頁(yè)，共三十八頁(yè)。養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣承擔(dān)責(zé)任，才能真正擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)負(fù)責(zé)任是成熟的標(biāo)志負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，他們做自己的主宰，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，他們把握自己的行為，無(wú)論大事小事都認(rèn)真負(fù)責(zé)成熟的人必定養(yǎng)成了承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣第十六頁(yè)，共三十八頁(yè)。如何承擔(dān)責(zé)任？認(rèn)真履行崗位職責(zé)先做人后做事做好你應(yīng)做的一切工作或是事情第十七頁(yè)，共三十八頁(yè)。明確責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任學(xué)會(huì)認(rèn)清責(zé)任，是為了更好的承擔(dān)責(zé)任每一個(gè)員工不可能為整個(gè)公司的生存擔(dān)負(fù)責(zé)任，所以認(rèn)清每個(gè)人的責(zé)任是很有必要的認(rèn)清自己在做什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任第十八頁(yè)，共三十八頁(yè)。人生的終極意義在于承擔(dān)責(zé)任一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明其價(jià)值越大是人生自我實(shí)現(xiàn)的需要是人的最高需要是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要第十九頁(yè)，共三十八頁(yè)。不要自我設(shè)限十年后你認(rèn)為你理想的月薪是多少？常有這樣的情形，遇到困難時(shí)會(huì)說：不可能，這是絕對(duì)辦不到的----為何不可能！平凡工作創(chuàng)出不平凡的業(yè)績(jī)不要沒有自信，時(shí)時(shí)事事要自信世上沒有不可能的事，只有暫時(shí)沒有辦到的事第二十頁(yè)，共三十八頁(yè)。每天多做一點(diǎn)每天多做一點(diǎn)，積少成多細(xì)心一點(diǎn)，認(rèn)真一點(diǎn)，勤快一點(diǎn)，精明一點(diǎn)，做好一點(diǎn)苦難能磨練人的意志身處困境而拼搏能夠產(chǎn)生巨大的力量，這是人生永恒不變的法則第二十一頁(yè)，共三十八頁(yè)。腳踏實(shí)地，勤奮苦干一個(gè)人的品行是多年行為習(xí)慣的結(jié)果很多人習(xí)慣用薪水來(lái)衡量自己所做的工作是否值得勤奮刻苦是一所高貴的學(xué)校，所有想有所成就的人必須進(jìn)入其中，在那里可以學(xué)到有用的知識(shí)，獨(dú)立的精神和堅(jiān)忍不拔的習(xí)慣勤奮敬業(yè)的精神是走向成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)第二十二頁(yè)，共三十八頁(yè)。細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任責(zé)任決定成敗負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起一個(gè)連小事也不愿負(fù)責(zé)的人，如何做大事呢？點(diǎn)滴小事體現(xiàn)責(zé)任責(zé)任心體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處第二十三頁(yè)，共三十八頁(yè)。一點(diǎn)差錯(cuò)就要付出代價(jià)莎士比亞名句：一馬失社稷！少了一個(gè)鐵釘，丟了一只馬掌少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，失了一個(gè)國(guó)家所有的損失都是因?yàn)樯倭艘粋€(gè)馬掌釘?shù)诙捻?yè)，共三十八頁(yè)。責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中每個(gè)人只錯(cuò)了一點(diǎn)點(diǎn)，但是結(jié)局確是毀滅每一件小事做到位，大事也會(huì)隨之完整把每一件小事做好，體現(xiàn)的正是你的責(zé)任感具備強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才能鑄造完美的細(xì)節(jié)第二十五頁(yè)，共三十八頁(yè)。工作無(wú)小事用心去工作工作無(wú)小事，固守自己的本職和崗位，就是做出了最好的貢獻(xiàn)細(xì)微之處見精神每一件事都值得我們?nèi)プ?，而且是用心去做工作需要“悟”第二十六?yè)，共三十八頁(yè)。負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起一個(gè)不愿意做小事的人，是不可能成功的不會(huì)做小事的人，也做不出大事來(lái)天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的工作第二十七頁(yè)，共三十八頁(yè)。沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作工作容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任責(zé)任止于我對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人第二十八頁(yè)，共三十八頁(yè)。工作容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任差之毫厘，差以千里在細(xì)節(jié)上下工夫，是一個(gè)人責(zé)任心的最好體現(xiàn)勇于負(fù)責(zé)就要承擔(dān)責(zé)任工作中沒有任何借口，失敗沒有任何借口試想：人生有借口嘛10-1=0的原則第二十九頁(yè)，共三十八頁(yè)。對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)無(wú)論發(fā)生什么問題，都要達(dá)到預(yù)期的結(jié)果惡劣表現(xiàn)的所有理由，實(shí)際上是站不住腳的成功的管理者一定是負(fù)責(zé)任的管理者現(xiàn)實(shí)中做工作不能只說是做過了，結(jié)果如何？第三十頁(yè)，共三十八頁(yè)。自覺是責(zé)任感的核心自覺是責(zé)任感的核心要素履行責(zé)任的最佳形式就是自覺以奉獻(xiàn)和高尚的精神來(lái)做工作，履行自己的責(zé)任第三十一頁(yè)，共三十八頁(yè)。沒有做不好的工作

只有不負(fù)責(zé)任的人責(zé)任是生存的基礎(chǔ)責(zé)任是保證任務(wù)能夠有效完成的基本條件責(zé)任感的高低，決定工作績(jī)效的高低想證明自己的最好方式就是承擔(dān)責(zé)任第三十二頁(yè)，共三十八頁(yè)。不可替代的員工誰(shuí)是不可替代的員工如何做一個(gè)不可替代的員工優(yōu)秀的員工總是各個(gè)崗位都需要，讓自己成為不可替代的員工第三十三頁(yè)，共三十八頁(yè)。盡職盡責(zé)才能締造完美工作盡職盡責(zé)是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤盡職盡責(zé)需持之以恒盡職盡責(zé)，決定成敗盡心盡辦才能有所成就第三十四頁(yè)，共三十八頁(yè)。負(fù)責(zé)任的精神讓你做好工作選擇了這份工作，就必須承擔(dān)這份責(zé)任！選擇了現(xiàn)在的工作，必然要選擇努力、勤奮、負(fù)責(zé)的品質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值勞動(dòng)成果總是由那些頭腦聰明并具有激情的人實(shí)現(xiàn)的第三十五頁(yè)，共三十八頁(yè)。與公司同命運(yùn)讓承擔(dān)責(zé)任成為一種習(xí)慣與公司同命運(yùn)，與公司同成長(zhǎng)與公司同命運(yùn)是員工責(zé)任的體現(xiàn)，應(yīng)該成為每一個(gè)員工的實(shí)際行動(dòng)公司是船，員工是水手，一旦上了這條船，員工命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)就聯(lián)系在一起了，需要我們?cè)谧拿恳晃蝗σ愿鞍汛瑒澫虺晒Φ?/p>