某人才服務(wù)公司2010校園招聘計(jì)劃書090727

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2021校園招聘工程討論ShanghaiXXXXXXXXXXXCo.,Ltd2021CampusProjectProposal方案制作人：AaronZhong&DanielDeng中華英才網(wǎng)簡(jiǎn)介 工程概述 工程運(yùn)作方案 執(zhí)行保障 案例分享方案報(bào)價(jià)工程團(tuán)隊(duì)目錄網(wǎng)絡(luò)招聘享受定制化解決方案［15100］萬(wàn)網(wǎng)民總數(shù)

［3089］萬(wàn)流動(dòng)人才總數(shù)

［2500］萬(wàn)人使用網(wǎng)絡(luò)招聘

［2000］萬(wàn)人中華英才網(wǎng)〔Source:Aug.2021〕3行業(yè)領(lǐng)袖最早的全國(guó)性網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站1997年最先提供校園效勞解決方案2000年最強(qiáng)的招聘管理系統(tǒng)誕生2000年首家推出雇主品牌評(píng)選2002年首家成立社會(huì)招聘工程團(tuán)隊(duì)2004年第一個(gè)推出海外招聘產(chǎn)品2021年4國(guó)際化人才平臺(tái)享受定制化解決方案+=在北美，Monster以95％的品牌認(rèn)知度位列第一在英法德荷四個(gè)國(guó)家Monster是唯一能獲得70%品牌認(rèn)知度的招聘網(wǎng)站Monster在歐洲以每月440萬(wàn)唯一訪問率高居榜首遍布近60個(gè)國(guó)家的全球平臺(tái)，國(guó)內(nèi)業(yè)界唯一具備資源5中華英才網(wǎng)簡(jiǎn)介 工程概述 工程運(yùn)作方案 執(zhí)行保障 案例分享方案報(bào)價(jià)工程團(tuán)隊(duì)目錄1234通過秋季校園招聘活動(dòng)及春季招聘作為補(bǔ)充，有效宣傳企業(yè)文化，展示良好的企業(yè)雇主形象通過專業(yè)籌劃的校園方案及主題活動(dòng)，高效率完成實(shí)際開展中面臨的人才招聘需求企業(yè)品牌推廣企業(yè)形象宣傳滿足招聘需求提升企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品及旗下品牌知名度，長(zhǎng)期積累目標(biāo)客戶，培養(yǎng)未來(lái)潛在認(rèn)同人群及品牌追隨者人才儲(chǔ)藏注重校園活動(dòng)及信息傳播的傳承性，為日后校園招募及市場(chǎng)活動(dòng)做好鋪墊工程目標(biāo)7工程的學(xué)校范圍上海交通大學(xué)華東師范大學(xué)同濟(jì)大學(xué)“給雇主最適宜的人才〞Monster產(chǎn)品的價(jià)值理念

校園品牌目標(biāo)人群持續(xù)影響8工程行程安排ProjectSchedule&Milestone項(xiàng)目準(zhǔn)備（至9月中旬結(jié)束）ProjectPreparationUntilMIDof09/2009預(yù)熱宣傳（BBS，頁(yè)面廣告，系統(tǒng)頁(yè)面發(fā)布）（9月15日開始）PromotionStartFrom15thofSep簡(jiǎn)歷收集篩選（9月15日至10月30日）CVCollection&ScreeningFrom15thofSepto30thofOct校園宣講（10月5日至10月25日）CampusTalkFrom5thofOctto25thofOct筆試（11月5日）PaperTest面試（11月10日開始）F2FInterviewFrom10thofNov錄取通知（11月30日前）OfferBefore30thofNov

工程進(jìn)度安排〔僅供參考〕9第九城市校園項(xiàng)目宣傳推廣階段人才選拔階段在線推廣簡(jiǎn)歷收集簡(jiǎn)歷篩選評(píng)估筆試/評(píng)價(jià)中心面試錄用校園推廣線上廣告招聘平臺(tái)BBS高校就業(yè)網(wǎng)視頻廣告學(xué)生調(diào)研問卷校園框架媒體校園宣講會(huì)Web2.0線上調(diào)研主題路演預(yù)熱照片墻宣傳小型沙龍各類宣傳品工程執(zhí)行流程圖10中華英才網(wǎng)簡(jiǎn)介 工程概述 工程運(yùn)作方案 執(zhí)行保障 案例分享方案報(bào)價(jià)工程團(tuán)隊(duì)目錄準(zhǔn)確的匹配

PrecisionMatch通過專業(yè)招聘管理工具、專業(yè)測(cè)評(píng)與面試服務(wù)提升候選人甄選準(zhǔn)確性。專業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù)專業(yè)面試服務(wù)有效的接觸

RelevantReach通過各種宣傳媒介與活動(dòng)，幫助企業(yè)與目標(biāo)學(xué)生充分接觸，有效提升企業(yè)在學(xué)生中的影響力，吸引更多更合適的候選人。首頁(yè)廣告/校園招聘廣告

BBS、高校就業(yè)網(wǎng)宣講會(huì)、路演調(diào)研問卷高效的工具

RecruitingProductivity通過業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的招聘管理工具，提升招聘組織管理和候選人篩選效率CampusysATSATS-link專業(yè)的執(zhí)行

ProfessionalExecute

招聘流程外包服務(wù),擺脫煩瑣的事務(wù)性工作，降低成本，聚焦于人力資源戰(zhàn)略層面的工作。宣講會(huì)組織筆試、面試組織工程運(yùn)作策略12運(yùn)作策略定制線上信息推廣策略全國(guó)首頁(yè)廣告校園頻道廣告Web網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)高校BBS宣傳線下校園招聘策略宣傳品海報(bào)/折頁(yè)/易拉寶宣講會(huì)支持路演及各項(xiàng)互動(dòng)活動(dòng)

后臺(tái)人才甄選策略短信通知招聘系統(tǒng)定制學(xué)生調(diào)研問卷13校園招聘宣傳活動(dòng)

CampusPromotionActivities英才網(wǎng)校園廣告Ad.onChinaHR企業(yè)招聘頁(yè)面CompanyWebpageBBS廣告及信息發(fā)布BBSAd.&NewsRelease宣講會(huì)CampusTalk易拉寶宣傳CampusAd.視頻宣講會(huì)OnlineCareerTalk企業(yè)校園路演CampusRoadShow海報(bào)手冊(cè)宣傳Poster&Brochure運(yùn)作策略圖片14工程啟動(dòng)廣告隨即上線，利用英才網(wǎng)頁(yè)面廣告，廣泛傳播招聘信息校園招聘頂峰期大學(xué)生最關(guān)注的平臺(tái)企業(yè)人才庫(kù)形成的核心入口前臺(tái)廣告系統(tǒng)對(duì)接后臺(tái)招聘管理系統(tǒng)，貫穿整個(gè)招聘過程。承載信息發(fā)布、關(guān)鍵信息告知、目標(biāo)學(xué)生群體影響等三大宣傳功能。英才網(wǎng)首頁(yè)平臺(tái)英才網(wǎng)校園頻道平臺(tái)China

HR被中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)評(píng)為：大學(xué)生求職首選網(wǎng)站廣度覆蓋

－首頁(yè)廣告及招聘平臺(tái)搭建15平臺(tái)搭建—案例：LG主題口號(hào)創(chuàng)意到設(shè)計(jì)呈現(xiàn)獨(dú)特、易用的招聘站點(diǎn)可以帶來(lái)更好的用戶體驗(yàn)16定制形象頁(yè)籌劃—設(shè)計(jì)—制作品牌形象差異化，更能吸引目標(biāo)學(xué)生平臺(tái)搭建—案例：阿里巴巴17高校BBS英才網(wǎng)版主權(quán)限加粗標(biāo)紅

↑700所高校的優(yōu)質(zhì)BBS資源；100所重點(diǎn)院校Job版版主權(quán)限；有“特權(quán)〞才能有效果高校BBS英才網(wǎng)版主置頂

↑專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持，保證投放及時(shí)、覆蓋準(zhǔn)確；保證所有院校同時(shí)上線；按照客戶需求定制發(fā)帖方案；提供用戶真實(shí)流量統(tǒng)計(jì)；提供BBS投放總結(jié)報(bào)告；英才網(wǎng)助您定向覆蓋目標(biāo)高校業(yè)內(nèi)其他供給商的低價(jià)高校BBS之道：全部以普通注冊(cè)用戶身份發(fā)帖；隨時(shí)都有被刪帖封貼的風(fēng)險(xiǎn)；發(fā)帖人員根本都是臨時(shí)招聘的“臨時(shí)工〞；深度覆蓋

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高校BBS和就業(yè)網(wǎng)發(fā)布18加大重點(diǎn)高校的BBS發(fā)帖/置頂/圖片廣告,深度影響目標(biāo)學(xué)生群體。

高校BBS高校就業(yè)網(wǎng)覆蓋目標(biāo)高校的BBS,可以精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)高校人群,高校BBS的Job版是學(xué)生找工作關(guān)注的第二大網(wǎng)絡(luò)媒體渠道.700所院校的信息發(fā)布通道，保證企業(yè)招聘信息的及時(shí)傳遞針對(duì)目標(biāo)院校每周2-3輪高校就業(yè)網(wǎng)信息發(fā)放.占據(jù)目標(biāo)高校官方的招聘信息發(fā)布平臺(tái),與高校BBS形成交叉覆蓋.良好的高校就業(yè)網(wǎng)合作關(guān)系,由就業(yè)辦老師直接發(fā)布企業(yè)的招聘信息深度覆蓋

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高校BBS和就業(yè)網(wǎng)發(fā)布19海報(bào)宣傳手冊(cè)/光盤宣傳橫幅路標(biāo)折頁(yè)易拉寶線下宣傳策略－海報(bào)、折頁(yè)、易拉寶等

2021英才網(wǎng)助您定向覆蓋目標(biāo)院系投放建議：對(duì)目標(biāo)高校及專業(yè)有明確要求，對(duì)應(yīng)聘者質(zhì)量要求較高，區(qū)別于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的宣傳方式，快速提升品牌知名度；降低后期招聘本錢；投放周期半個(gè)月起，上刊時(shí)間可靈活定制，可全部上刊，也可分批。固定版位，不會(huì)被其他品牌影響；有效的告知與持續(xù)影響的宣傳功能；英才網(wǎng)獨(dú)家資源，可與海報(bào)、宣傳品派發(fā)相結(jié)合來(lái)使用。線下宣傳策略－校園框架媒體廣告2122匯豐銀行理光美特斯邦威一汽大眾柳工中信銀行思源電氣交通銀行信用卡騰訊線下宣傳策略－框架媒體廣告22線下執(zhí)行策略－宣講會(huì)支持現(xiàn)場(chǎng)支持：當(dāng)天外圍場(chǎng)所以及內(nèi)場(chǎng)布置；包括路標(biāo)張貼；橫幅懸掛；海報(bào)張貼，內(nèi)場(chǎng)音響調(diào)試；學(xué)生引導(dǎo)；資料發(fā)放；現(xiàn)場(chǎng)照相；現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)；現(xiàn)場(chǎng)支持；場(chǎng)地清理等工作。23宣講會(huì)新趨勢(shì)--大型專場(chǎng)招聘會(huì)

讓活動(dòng)有質(zhì)量！——有看頭！對(duì)學(xué)生對(duì)企業(yè)讓貴賓有份量！——有面子！英才網(wǎng)提供全程效勞：前期籌劃、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、大型場(chǎng)地預(yù)定、舞臺(tái)搭建、聲光電特效實(shí)施、嘉賓接待、現(xiàn)場(chǎng)支持等效勞。24簡(jiǎn)歷申請(qǐng)表定制高效的申請(qǐng)人跟蹤和篩選多維度的招聘效果分析評(píng)估在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)多角色設(shè)置協(xié)同辦公快捷方便的消息管理人才甄選策略－CampusysATS通過中華英才網(wǎng)強(qiáng)大的CampusysATS系統(tǒng)，全程管理、實(shí)施、監(jiān)控招聘進(jìn)程，高效有序地完成候選人層層甄選流程及事務(wù)，增強(qiáng)招聘前后端工作的系統(tǒng)性與連貫性。25

收集格式統(tǒng)一的簡(jiǎn)歷，建立企業(yè)的學(xué)子人才庫(kù)可以根據(jù)企業(yè)要求定制在線申請(qǐng)表簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷自動(dòng)評(píng)分隨時(shí)可以把簡(jiǎn)歷導(dǎo)出為Excel、Word

批量筆試安排批量面試安排發(fā)email、短信給簡(jiǎn)歷庫(kù)中的學(xué)生在線查看各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表

……CampusysATS

新功能：職位問題功能完善

除在線查看職位問題結(jié)果外，可以導(dǎo)出結(jié)果為excel表格，更快鎖定目標(biāo)人才；可以導(dǎo)出1000份EXCEL數(shù)據(jù)；

導(dǎo)出數(shù)量增至十倍，批量操作更容易。增設(shè)簡(jiǎn)歷標(biāo)簽，與簡(jiǎn)歷狀態(tài)區(qū)分；

對(duì)簡(jiǎn)歷做個(gè)性化標(biāo)記，一份簡(jiǎn)歷在各階段可設(shè)置不同標(biāo)簽?？煞峙浜?jiǎn)歷到下級(jí)用戶的收藏夾；

由主管來(lái)分配任務(wù)，對(duì)工作流進(jìn)行控制。學(xué)校、城市、專業(yè)、IT技能模糊查詢；

即使沒記住全稱，也可模糊查詢，智能匹配。職位可分批招聘；

學(xué)生在申請(qǐng)下一批職位時(shí)，不受前一批職位申請(qǐng)限額影響。每個(gè)職位擁有單獨(dú)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

特殊職位可以獨(dú)立設(shè)置評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，選拔人才更加精確。從2000年開始，每年都在改版升級(jí)，到今年已經(jīng)歷經(jīng)8個(gè)版本的升級(jí)。前后有1000多家企業(yè)在使用。目前最高單個(gè)企業(yè)接收簡(jiǎn)歷數(shù)量23萬(wàn)?？蛻粢鲂@招聘，大局部就會(huì)在線接收簡(jiǎn)歷，這也是行業(yè)的整體趨勢(shì)校園招聘系統(tǒng)伴隨著整個(gè)招聘周期，如果系統(tǒng)不好用會(huì)影響整體的工程進(jìn)度學(xué)生在BBS上發(fā)布的很多負(fù)面信息都跟簡(jiǎn)歷的投遞有關(guān)，如果選錯(cuò)供給商，會(huì)對(duì)企業(yè)的品牌形象造成很大的傷害人才甄選策略－CampusysATS26單位：秒

精確度：小數(shù)點(diǎn)后1位

統(tǒng)計(jì)日期：7.20～7.26電信網(wǎng)通北京上海蘇州杭州廣州深圳北京蘇州杭州瀏覽主頁(yè)所需時(shí)間（值越小則越快）ChinaHR校園服務(wù)器增至十八臺(tái)全力保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定高速2021年網(wǎng)通、電信、校園網(wǎng)都有接入，保證客戶訪問網(wǎng)站的高速CDN網(wǎng)絡(luò)加速效勞，在教育網(wǎng)里設(shè)有結(jié)點(diǎn)，滿足教育網(wǎng)的就近訪問頁(yè)面采用了先進(jìn)的壓縮技術(shù)，進(jìn)一步提高了頁(yè)面訪問速度以下為7月20–7月26，各地的求職者用戶訪問幾家招聘網(wǎng)站的頁(yè)面速度數(shù)據(jù)穩(wěn)定高效ATS人才甄選策略－

簡(jiǎn)歷收集與篩選27宣傳及活動(dòng)推廣設(shè)想活動(dòng)設(shè)想學(xué)生調(diào)研問卷照片墻－比方可設(shè)定企業(yè)與學(xué)生關(guān)系類主題路演－可以結(jié)合企業(yè)最新網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行Web2.0主題網(wǎng)站小型學(xué)生沙龍視頻宣講會(huì)測(cè)評(píng)2930學(xué)生端調(diào)研對(duì)企業(yè)的價(jià)值3031調(diào)研流程31案例：強(qiáng)生公司問卷設(shè)計(jì)請(qǐng)問您在學(xué)校BBS上看到過哪些強(qiáng)生“因愛而生〞系列廣告？請(qǐng)問您觀看強(qiáng)生“因愛而生〞系列廣告的渠道？您觀看強(qiáng)生“因愛而生〞系列廣告后對(duì)廣告的評(píng)價(jià)？強(qiáng)生“因愛而生〞系列廣告是否幫助您愿意到強(qiáng)生工作？學(xué)校BBS上看到強(qiáng)生“因愛而生〞系列廣告,您有沒有通知您的同學(xué)上網(wǎng)觀看？學(xué)校BBS上您有沒有參與過強(qiáng)生“因愛而生〞的相關(guān)廣告的網(wǎng)上討論？學(xué)校BBS上您有參與過哪些強(qiáng)生“因愛而生〞的相關(guān)廣告的網(wǎng)上討論？強(qiáng)生“因愛而生〞系列廣告的討論是否幫助您愿意到強(qiáng)生工作？強(qiáng)生是否是您求職的最正確選擇？您是否了解強(qiáng)生都包含哪些公司？請(qǐng)問您為什么選擇強(qiáng)生公司作為開展職業(yè)生涯的公司？調(diào)研問題ChinaHR調(diào)研案例：強(qiáng)生3233Web2.0學(xué)子互動(dòng)交流平臺(tái)--第九城市空間的設(shè)立整合官方網(wǎng)站、官方BBS、官方Blog平臺(tái)三為一體的Web2.0互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。官方網(wǎng)站：統(tǒng)一的官方信息發(fā)布渠道，承載普通招聘站點(diǎn)的功能；BBS討論區(qū)：官方的學(xué)生討論交流區(qū)，統(tǒng)一的信息交流渠道；Blog平臺(tái)：企業(yè)內(nèi)部員工與學(xué)生實(shí)時(shí)互動(dòng)交流，展示企業(yè)文化。3334精準(zhǔn)宣傳—小型沙龍小型沙龍定義：精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)人選，在條件相對(duì)較好的環(huán)境里進(jìn)行小范圍交流互動(dòng)的活動(dòng)形式。小型沙龍優(yōu)勢(shì)：精準(zhǔn)鎖定，深度影響；活動(dòng)實(shí)施靈活，本錢較低；更能吸引TOP學(xué)生群體；宣傳有效性非常高；在不同的招聘環(huán)節(jié)深度影響目標(biāo)學(xué)生群體，有效提升雇主品牌競(jìng)爭(zhēng)力，緊緊鎖定并圍繞企業(yè)關(guān)注的優(yōu)秀畢業(yè)生，提前給與適當(dāng)?shù)墓椭麝P(guān)心，提高簽約成功率。小型沙龍策略：簡(jiǎn)歷收集階段：邀請(qǐng)優(yōu)秀目標(biāo)學(xué)生參與，交流內(nèi)容以企業(yè)文化及招聘工程為主，例如應(yīng)聘條件、篩選標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)聘指南等，并邀請(qǐng)其參與應(yīng)聘。筆試前：通過篩選的局部?jī)?yōu)秀學(xué)生參與，交流內(nèi)容以更深入的企業(yè)文化及筆試指導(dǎo)等；面試前：筆試成績(jī)優(yōu)秀的局部學(xué)生參與，交流內(nèi)容以企業(yè)文化結(jié)合面試指導(dǎo)為主；面試后：通過面試的優(yōu)秀學(xué)生，企業(yè)文化結(jié)合拓展互動(dòng)；可以利用英才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，進(jìn)行小型在線視頻交流會(huì)，覆蓋范圍更廣。3435精準(zhǔn)宣傳—小型沙龍小型沙龍案例1：瑪氏瑪氏中國(guó)09年校園招聘中，傳統(tǒng)宣講會(huì)的場(chǎng)次僅僅為2次，其余23場(chǎng)均改為小型沙龍，并確定5大主題內(nèi)容，每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)所交流的內(nèi)容均不一樣，其中包括企業(yè)文化、招聘需求講解、筆試指導(dǎo)、面試培訓(xùn)及拓展培訓(xùn)等，并結(jié)合瑪氏商學(xué)院使整個(gè)沙龍活動(dòng)由校內(nèi)延續(xù)到瑪氏的工廠內(nèi)部，給與優(yōu)秀學(xué)生非常好的求職感受，進(jìn)一步提升瑪氏中國(guó)的雇主品牌影響力。小型沙龍案例2：阿里巴巴阿里巴巴08年校園招聘過程中，局部環(huán)節(jié)采用了小型沙龍的形式，針對(duì)通過面試的學(xué)生群體在全國(guó)舉行了一系列的線下小型沙龍，沙龍主題以阿里巴巴的企業(yè)文化為主，讓目標(biāo)群體深刻體會(huì)阿里巴巴獨(dú)特的企業(yè)文化，產(chǎn)生共鳴，讓目標(biāo)學(xué)生提前進(jìn)入職業(yè)狀態(tài)，大大提高了簽約率，并降低了拒簽率。35網(wǎng)友向嘉賓提問，活動(dòng)管理員對(duì)網(wǎng)友所提問題的篩選審核，主持活動(dòng)，嘉賓答復(fù)以下問題，宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)全國(guó)直播。視頻宣講會(huì)：低本錢、高效率的強(qiáng)力覆蓋全國(guó)目標(biāo)學(xué)生群體案例：中廣核07年校園招聘視頻宣講會(huì)的有效參與人數(shù)是15000多人特色媒體——視頻宣講會(huì)36中華英才網(wǎng)簡(jiǎn)介 工程概述 工程運(yùn)作方案 執(zhí)行保障 案例分享方案報(bào)價(jià)工程團(tuán)隊(duì)目錄專業(yè)的執(zhí)行—工程執(zhí)行保障體系38數(shù)字是實(shí)力的鑒證絕對(duì)領(lǐng)先的校園效勞經(jīng)驗(yàn)39需求分析項(xiàng)目調(diào)研項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目運(yùn)作項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督需求變更項(xiàng)目總結(jié)目標(biāo)成本時(shí)間根據(jù)校園招聘工程運(yùn)作特征，我們采用對(duì)應(yīng)的工程過程對(duì)工作進(jìn)行管理。首先從需求分析入手，開展前期調(diào)研工作，設(shè)計(jì)工程方案，并將最終確認(rèn)的方案作為工程運(yùn)作依據(jù)。在工程運(yùn)行過程中，根據(jù)對(duì)方案內(nèi)容實(shí)施情況的監(jiān)控反響以及客戶臨時(shí)的工程需求變更，我們會(huì)相應(yīng)調(diào)整工程方案內(nèi)容以及預(yù)算、時(shí)間點(diǎn)，甚至包括工程目標(biāo)，并實(shí)施修訂后的新方案。全部工程執(zhí)行工作結(jié)束后，我們將對(duì)工程各個(gè)方面進(jìn)行回憶、總結(jié)，供客戶參考備案。強(qiáng)大的校園執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)工程執(zhí)行保障40校園招聘執(zhí)行手冊(cè)SOP2.0版，經(jīng)過8年的經(jīng)驗(yàn)積累和總結(jié)，我們把行為準(zhǔn)那么落實(shí)到具體的標(biāo)準(zhǔn)中。經(jīng)過每年的工程經(jīng)理共同努力，不斷的修改和強(qiáng)化工程進(jìn)程中的行為標(biāo)準(zhǔn)，使其制度化，以控制工程的良好結(jié)果。場(chǎng)地預(yù)定系統(tǒng)執(zhí)行體系管理系統(tǒng)線下活動(dòng)監(jiān)控記錄畢業(yè)生生源信息庫(kù)客戶滿意度反響表機(jī)制是工程執(zhí)行的保障雄厚的校園資源以及豐富的校園執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)工程執(zhí)行保障41經(jīng)驗(yàn)是工程執(zhí)行的保障絕對(duì)領(lǐng)先的工程經(jīng)驗(yàn)42龐大的校園數(shù)據(jù)支持客戶監(jiān)督機(jī)制宣講會(huì)滿意度調(diào)查表數(shù)據(jù)反饋資訊表校園場(chǎng)地資料畢業(yè)生源信息執(zhí)行體系管理系統(tǒng)場(chǎng)地預(yù)定系統(tǒng)內(nèi)部管理系統(tǒng)機(jī)制是工程執(zhí)行的動(dòng)力成熟的校園運(yùn)行機(jī)制43中華英才網(wǎng)簡(jiǎn)介 工程概述 工程運(yùn)作方案 執(zhí)行保障 案例分享方案報(bào)價(jià)工程團(tuán)隊(duì)目錄案例分享－盛大網(wǎng)絡(luò)招聘崗位：效勞培訓(xùn)生技術(shù)開發(fā)類籌劃類技術(shù)運(yùn)維類45盛大校園全年活動(dòng)規(guī)劃在線問卷調(diào)研盛大創(chuàng)意大賽+盛大夏令營(yíng)招聘宣講+測(cè)評(píng)盛大高校俱樂部〔SNDAFansClub〕實(shí)習(xí)生方案12月1月4月7月10月案例分享－盛大網(wǎng)絡(luò)46優(yōu)秀學(xué)子“盛大活動(dòng)月〞〔夏令營(yíng)〕團(tuán)隊(duì)拓展