安全生產(chǎn)目標分解、實施計劃、考核辦法

某某碳素制品廠文件某某〔2022〕3號關于印發(fā)《2022年安全生產(chǎn)目標指標分解、實施計劃和考核法》的通知各部門：現(xiàn)將公司《2022年安全生產(chǎn)目標指標分解、實施計劃和考核辦法》印發(fā)給你們，及時傳達到全體員工，并認真貫徹執(zhí)行，公司將對各單位執(zhí)行情況進行考核。附：《2022年安全生產(chǎn)目標指標分解、實施計劃和考核法》2022年1月1日（單位蓋章）主題詞：安全目標分解實施考核2022年1月1日印發(fā)2022年安全生產(chǎn)目標指標分解、實施計劃、考核辦法序號指標單位1、杜絕火災、爆炸事故2、重傷和死亡事故為03、輕傷事故為04、全員安全教育培訓率和合格率為100%5、特種工種持證上崗率為100%6、特種設備檢測率和合格率為100%7、塵毒、噪聲及物理有害因素檢測率100%，綜合治理合格率100%8、接觸有害因素員工職業(yè)健康檢查率100%9、生產(chǎn)設備設施完好率100%10、安全設施完好率100%1辦公室000100%————————————2生產(chǎn)部000100%100%100%檢測率100%；合格率100%100%100%100%一、2022年安全生產(chǎn)控制目標指標分解表二、實施計劃序號分類項目名稱實施時間(月份)實施責任部門1安全會議一季度安全生產(chǎn)會議1生產(chǎn)部辦公室2二季度安全生產(chǎn)會議43三季度安全生產(chǎn)會議74四季度安全生產(chǎn)會議105安全管理簽訂“安全生產(chǎn)責任書”1生產(chǎn)部6安全生產(chǎn)管理制度匯編3-107安全活動應急預案交流5生產(chǎn)部辦公室8班組安全活動1-129應急演練活動610安全生產(chǎn)月活動611風險管理交流812職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動513安全文化活動交流914消防月活動1115隱患排查日常隱患排查1-12生產(chǎn)部16隱患整改及跟蹤1-1217安全檢查日常安全檢查1-12生產(chǎn)部18綜合安全檢查專業(yè)1、4、7、1019季節(jié)性安全檢查2、5、8、1120專業(yè)安全檢查3、6、9、1221節(jié)假日前的安全檢查及節(jié)日值班2、5、7-8、10、1222安全投入安全標志牌制作1、7生產(chǎn)部辦公室23勞動防護用品采購與發(fā)放6、1224設備設施檢修維護保養(yǎng)1-1225應急物資配備檢測626安全設施、特種設備檢測4、1027安全教育“三級”安全教育有新員工時辦公室生產(chǎn)部28特種作業(yè)取證、復審1-1229全員教育630班組長安全教育531轉(zhuǎn)崗、輪崗、復工人員安全教育有時32主要負責人安全管理人員培訓733職業(yè)健康職業(yè)危害辨識9生產(chǎn)部辦公室34防暑降溫6-935有毒有害作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查1036有害因素檢測與評價837工傷保險1-1238職業(yè)病、工傷人員的管理及治療1-1239職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察1-1240安全標準化體系建設危險源辨識和風險控制及更新5-7生產(chǎn)部辦公室41安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取更新1-1242安全標準化績效評定543安全績效考核1-1244安全生產(chǎn)先進單位及個人評定1245安全生產(chǎn)法律法規(guī)合規(guī)性評價446規(guī)章制度及操作規(guī)程修訂完善1-1247安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進1-1248安全標準化達標驗收6三、考核辦法1.按所確定的安全管理目標、指標（傷亡事故控制指標、安全標準化達標、安全文明生產(chǎn)目標），每季度由安全管理部門組織相關人員按照考核標準考核一次，并有考核記錄。2.每季度由安全管理部門對公司各單位進行一次責任制執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)目標、指標完成情況考核，并有記錄，以確保目標的完成。3.各單位每季度對班組、員工安全生產(chǎn)分解指標完成情況進行考核，并保留考核記錄。4.每半年由總經(jīng)理（分管安全副總經(jīng)理）親自組織一次安全檢查，并有檢查記錄及反饋情況。5.各單位每季度要定期召開安全生產(chǎn)會議，并對各班組進行日常安全活動考核。6.采取獎勵與處罰相結合的方法，推動安全生產(chǎn)標準化深入開展。獎勵方法：對在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻或優(yōu)異成績的單位或個人視貢獻大小可隨時給予獎勵。處罰辦法：1.安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任制未按具體要求完成、落實的，如：1）責任制制定的不完善，不執(zhí)行考核的。2）不制定安全技術措施或施工方案，或施工方案針對性不強，不按施工方案交底的。3）不具備安全生產(chǎn)條件，安全防護設施不到位或不符合規(guī)定，違章冒險作業(yè)。4）重大隱患整改通知書下發(fā)后，逾期不改，又不采取措施的。5）安全生產(chǎn)違章制度不健全，員工無章可循的。6）不按規(guī)定提供員工勞動防護用品或用具，又不改正的。7）不按規(guī)定組織設備設施檢修維護保養(yǎng)，危機人身安全的。8）招用新工人（或換崗工人）不進行安全培訓教育的。9）不按規(guī)定對相關方進行安全管理的；不簽訂安全施工合同，不辦理安全作業(yè)票的。10）不按規(guī)定進行危險作業(yè)審批的。11）生產(chǎn)車間不文明生產(chǎn)，嚴重臟亂差的等。適其情節(jié)，給予100—500元罰款。2.發(fā)生重傷、死亡事故，對事故單位處以1千—5千元的處罰，事故責任人處以2千元的處罰，情節(jié)惡劣，后果嚴重的，移交司法部門追究刑事責任。3.發(fā)生輕傷事故、中毒事故、重大未遂事故、重大經(jīng)濟損失事故等造成不良影響的，適其情節(jié)對責任單位或個人給予處罰。四、基層單位考核標準為全面落實安全生產(chǎn)控制指標和工作目標，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標和工作目標，制定本辦法。（一）考核內(nèi)容（1）本單位控制指標，見年度目標指標分解表。（2）工作指標安全生產(chǎn)例會，安全生產(chǎn)教育，重大事故隱患監(jiān)控和安全專項整治，安全生產(chǎn)投入，事故報告和應急組織，安全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設施、安全標志、安全警示的設置率，安全隱患整改率，勞動保護用品發(fā)放率等。(二)考核方法（1）考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結合的方式進行。日常監(jiān)控評價由每月控制指標完成情況監(jiān)控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。(2)考核分值計算。根據(jù)本單位安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標準，總分100分計算，其中安全生產(chǎn)控制指標為40分，工作目標為60分?？己瞬捎弥痦椏鄯洲k法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。(3)考核結果以分數(shù)確定名次，考核結果分為“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個檔次。總分60分以下的定為“較差”；60—79分定為“一般”；80—89分定為“良好”；90分（含90分）以上的定為“優(yōu)秀”。超過90分的每多1分獎勵100元，低于90分的每少1分處罰100元。（4）本辦法適用于各單位完成年度安全生產(chǎn)目標指標的考核。(三)考核標準序號考核目標評價要點分值標準要求和評價辦法備注1控制目標1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達控制指標不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣40分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。日常、年終考核2安全生產(chǎn)責任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由車間主任親自抓（聽取匯報或回報），親自部署；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀；4．獎懲制度落實。5領導親自召開安全生產(chǎn)年會，達不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。日常、年終考核3安全生產(chǎn)教育培訓1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動情況；3．特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓率低，組織工作差或培訓結果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。日常、年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1．對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。日常、年終考核5安全標志警示1．安全標志牌；2．安全警示牌。5安全標志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；日常、年終考核6安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2．安全勞防資金落實情況；3．安全教育培訓專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。日常、年終考核7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。日常、年終考核8生產(chǎn)安全事故報告處理情況1．生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應急預案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大安全生產(chǎn)事故應急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣2—4分；事故應急預案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進行培訓的扣2—4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。日常、年終考核9報表和安全檔案管理1．及時、準備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關文件及材料及時報送、傳達、辦理情況；3各類安全管理