員工分紅權(quán)激勵協(xié)議

---員工分紅權(quán)激勵協(xié)議甲方（企業(yè)）：法定代表人：住址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號：職務(wù)：聯(lián)系電話：為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：第一條定義。除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：（一）股份：經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元（大寫）即為甲方公司總股份100%，將總股份中30%金額元（大寫元分為100股，每股為元。（二）虛擬股：指公司名義上的股份。虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。（三）分紅：指公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。（四）凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本（材料、人工、制費(fèi)）、費(fèi)用（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤；第二條持股方式、比例與持股時間。（一）持股方式：內(nèi)部員工持股主要采取出資購股方式取得。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。（二）持股比例：.乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方分配出股份的％?！?購股方式：購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：；（三）持股時間：出資購股自年月日起計算（生效）至年月日止，共計年。第三條【分紅麗：每年元月底前1次性分紅/年）第四條利潤分享和虧損分擔(dān)（一）每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤；乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。（二）年終可得分紅金額與購股本金于分紅日期一次性結(jié)算給乙方。（三）年終公司虧損的，甲方應(yīng)在分紅日期當(dāng)日起60個工作日內(nèi)將乙方購股本金全部退還。第五條退股和股權(quán)回購（一）乙方在持股期間正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方購買虛擬股的原始價格購回乙方所持虛擬股股份，并按同期銀行利率并在批準(zhǔn)乙方辭職之日起30個工作日內(nèi)將資金打入乙方賬戶。（二）乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方僅按乙方購買虛擬股的原始價格購回乙方所持虛擬股股份。（三）因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的，視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償。（四）乙方在持股期間申請退股的，公司在收到申請之日起60個工作日內(nèi)應(yīng)按乙方購買虛擬股的原始價格購回乙方所持虛擬股股份。乙方從甲方收到申請之日起，至始不具有虛擬股分紅權(quán)利。第六條持股員工的持股權(quán)（一）在本協(xié)議效力期間，且乙方在甲方公司工作期間，除本協(xié)議第五條第三款、第四款情形外，甲方不得以任何理由購回乙方虛擬股份。（二）乙方所持虛擬股權(quán)為乙方出資購買的虛擬股份，不包括其它形式獲取的股權(quán)。第七條合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。第八條違約責(zé)任本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。第九條適用法律及爭議解決（一）履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；

（二）若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他雙方遇有無法控制的事件或情況（包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等）及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。第十一條本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。第十二條本合同不