店長招聘啟事范文

店長招聘啟?事【一】?招聘崗位：?店長助理?職位描述?崗位職責：?1、協(xié)助?店長做好店?面的管理工?作，配合總?部的各項營?銷策略的實?施;2、?執(zhí)行總部下?達的各項任?務(wù);3、?做好門店各?個部門的分?工管理工作?;4、監(jiān)?督商品的要?貨、上貨、?補貨，做好?進貨驗收、?商品陳列、?商品質(zhì)量和?服務(wù)質(zhì)量管?理等有關(guān)作?業(yè);5、?監(jiān)督門店商?品損耗管理?，把握商品?損耗尺度;?6、掌握?門店各種設(shè)?備的維護保?養(yǎng)知識;?7、監(jiān)督門?店內(nèi)外的清?潔衛(wèi)生，負?責保衛(wèi)、防?火等作業(yè)管?理;8、?妥善處理顧?客投訴和服?務(wù)工作中所?發(fā)生的各種?矛盾;任?職資格：?1、中專及?以上學歷，?專業(yè)不限;?2、__?__年以上?零售業(yè)管理?工作經(jīng)驗，?具有較強的?店務(wù)管理經(jīng)?驗;3、?較強的團隊?管理能力和?溝通能力，?能夠承受較?大的工作強?度和工作壓?力;4、?年齡___?_歲以下。?聯(lián)系方式?：地址(_?___)電?話(___?_)工作?地點：__?__城區(qū)?店長招聘啟?事【二】?職位描述?薪酬：底薪?+銷售提成?+績效獎+?銷售獎金及?各種補貼?福利：工齡?工資+帶薪?培訓(xùn)+節(jié)假?日福利+法?定假日三倍?工資+年終?獎+銷售獎?勵+廣闊的?升值空間+?買保險+年?中免費旅游?+高溫補貼?+年假+婚?假+產(chǎn)假+?陪產(chǎn)假+喪?假……享?受國家規(guī)定?的相關(guān)福利?假期;參與?公司組織的?各項團隊活?動與提升培?訓(xùn)，提供良?好的發(fā)展空?間。崗位?職責：1?、全面負責?門店商品、?人員、銷售?的統(tǒng)一管理?;2、維?護品牌形象?，建立和維?護良好的客?戶關(guān)系;?3、根據(jù)公?司要求，執(zhí)?行和實施銷?售計劃;?4、負責門?店大客戶、?團購客戶的?拓展與維護?;5、定?期參加公司?會議，執(zhí)行?公司交待的?事宜，并監(jiān)?督執(zhí)行;?任職要求：?1、__?__歲，男?女不限，形?象氣質(zhì)佳;?2、有良?好的溝通能?力和親和力?，執(zhí)行能力?強;3、?職業(yè)素養(yǎng)佳?，有銷售業(yè)?務(wù)/銷售管?理/儲備干?部工作經(jīng)驗?至少一年以?上;4、?有團隊合作?精神，有零?售連鎖行業(yè)?工作和管理?經(jīng)驗優(yōu)先錄?取。本崗?位不包吃住?，請看清楚?后再投遞!?工作時間?：9:30?-18:0?0周日固?定休息節(jié)?假日正常休?息工資：?3500-?8000(?包含獎金，?獎金上不封?頂)福利?待遇：別人?有的我們都?有，別人沒?有的我們也?有：1、?購買養(yǎng)老、?醫(yī)療、工傷?、生育、失?業(yè)五險及大?病醫(yī)療(生?大病了有保?障)，這些?必須得有。?2、國家?法定節(jié)假日?(元旦、春?節(jié)、清明節(jié)?、勞動節(jié)、?端午節(jié)、中?秋節(jié)、國慶?、婚假、產(chǎn)?假)。3?、年底根據(jù)?公司和個人?業(yè)績可享受?年終獎。?4、結(jié)婚禮?金、生育禮?金、喪葬補?助，關(guān)注你?的喜怒哀樂?。5、新?店開業(yè)也發(fā)?補貼，有錢?就是任性，?大BOSS?都長這個樣?。6、提?供系統(tǒng)培訓(xùn)?，優(yōu)秀的你?有機會被提?拔為內(nèi)部講?師且享受培?訓(xùn)補貼。?7、公司定?期舉行免費?旅游。8?、有競爭力?的薪資架構(gòu)?，工齡工資?年年漲。?9、過節(jié)人?人有福利(?三八節(jié)、六?一兒童節(jié)、?端午節(jié)、中?秋節(jié)、員工?生日)，節(jié)?節(jié)發(fā)福利。?10、高?大上的工作?環(huán)境。1?1、火辣的?八月是吹著?空調(diào)過來的?，更重要的?是還有高溫?補貼領(lǐng)。?12、如果?你開車，我?們發(fā)油卡(?管理人員、?店長和部分?關(guān)鍵崗位享?有)。1?3、如果你?是配送員，?公司配備電?動車。1?4、公司配?備工作手機?，公司充值?話費(店長?享有)。?15、住房?公積金，買?房有保障(?總部管理人?員享有)。?16、公?平、完善的?晉升機制。?17、銷?售優(yōu)秀店鋪?及個人獎勵?帶薪免費旅?游。購玖?伙伴，你的?晉升渠道是?這樣的：專?員-高級專?員-資深專?員-明星專?員(技術(shù)線?)你也可?以這樣晉升?：專員-店?長-高級店?長-主管-?高級主管-?區(qū)域主管-?高級區(qū)域主?管-區(qū)域經(jīng)?理-高級區(qū)?域經(jīng)理-門?店管理中心?總監(jiān)-高級?門店管理中?心總監(jiān)—副?總經(jīng)理—總?經(jīng)理(管理?線)你可?以走技術(shù)線?，也可以走?管理線，你?可以任性的?往上爬!?店長招聘啟?事【三】?職位描述?崗位職責：?責任心強、?主動性強、?學習能力強?、有一定的?網(wǎng)絡(luò)知識(?淘寶，網(wǎng)站?維護)。?1、全面主?持店面的管?理工作，配?合總部的各?項營銷策略?的實施;?2、執(zhí)行總?部下達的各?項任務(wù);?3、做好門?店各個部門?的分工管理?工作;4?、監(jiān)督商品?的要貨、上?貨、補貨，?做好進貨驗?收、商品陳?列、商品質(zhì)?量和服務(wù)質(zhì)?量管理等有?關(guān)作業(yè);?5、監(jiān)督門?店商品損耗?管理，把握?商品損耗尺?度;6、?掌握產(chǎn)品網(wǎng)?絡(luò)銷售和維?護。7、?監(jiān)督門店內(nèi)?外的清潔衛(wèi)?生，負責保?衛(wèi)、防火等?作業(yè)管理;?8、妥善?處理顧客投?訴和服務(wù)工?作中所發(fā)生?的各種矛盾?;9、負?責對員工的?培訓(xùn)教育。?任職資格?：1、大?專及以上學?歷，專業(yè)不?限;2、?____年?以上零售業(yè)?管理工作經(jīng)?驗，具有較?強的店務(wù)管?理經(jīng)驗;?3、精通團?隊管理、客?戶管理、商?品管理、陳?列管理，物?流配送，熟?悉店務(wù)的各?項流程的制?定、執(zhí)行;?4、較強?的團隊管理?能力和溝通?能力，能夠?承受較大的?工作強度和?工作壓力;?工作時間?：8:00?-12:0?0下午2?:00-5?:30_?___小時?工作制，另?半小時靈活?處理店長?待遇：試用