中醫(yī)科崗位說明書

中醫(yī)科崗位說明書一.基本資崗位名稱 主任所屬部門 中醫(yī)科崗位編號 L-ZYK-ZR-04二.工作內(nèi)容工作概述在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責中醫(yī)科的行政、業(yè)務(wù)、教學、科研工作。工作職責治理職責

在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的和諧。參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。制訂本科室工作打算和業(yè)務(wù)進展規(guī)劃及年度打算并組織實施、監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。工作。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、關(guān)心基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。支配使用科室基金。業(yè)務(wù)職責

定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。運用國內(nèi)、外先進體會指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。重視醫(yī)療文書資料治理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務(wù)新舉措以及樣作用。教研職責 2.組織和諧科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系晉升路徑

監(jiān)督帶教內(nèi)部關(guān)系請示上報外部關(guān)系可晉升至何崗位由何崗位晉升至此崗位

主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護士長業(yè)務(wù)副院長和相關(guān)職能科室各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室行政職務(wù)有晉升至副院長機會專業(yè)技術(shù)職務(wù)可晉升上一級技術(shù)職務(wù)主治醫(yī)師以上三.任職資格基本要求性別年齡要求教育要求要求要求要求

性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下學歷要求：本科以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：中醫(yī)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作體會：具備五年以上的中醫(yī)科主治醫(yī)師體會和一定的治理體會知識技能要求把握全面系統(tǒng)的中醫(yī)理論知識，了解中醫(yī)科的最新進展動態(tài)。熟練把握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學等。把握健康教育與健康促進的差不多理論知識。了解與中醫(yī)有關(guān)的藥理、生理、病理、病理生理等知識。見中藥的臨床應(yīng)用。把握針灸推拿的理論與方法。熟悉中醫(yī)的藥物與非藥物保健與康復(fù)的差不多內(nèi)容與方法。外損害的初期處理和搶救原則。1.2.3.其他要求 4.5.

能愛護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領(lǐng)科室職員共同遵守。具備較強的治理意識，被公認為有較高的治理能力。為本科室大夫樹立榜樣。應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責等?；舅刭|(zhì)要求軀體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。服務(wù)他人的精神。較強的組織治理能力、決斷能力，良好的溝通、和諧能力和人際關(guān)系。5.培訓要求中醫(yī)學專業(yè)知識與操作技能培訓。醫(yī)院、科室治理和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。心理學知識培訓。四.工作權(quán)限本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。本科行政治理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。科室職員的治理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)?？剖屹徶眯碌尼t(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請權(quán)。五.協(xié)調(diào)關(guān)系本科與院內(nèi)各部門間關(guān)系的和諧。本科內(nèi)部職員關(guān)系的和諧。本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的和諧。六.績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情形,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情形。本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本操縱、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部治理情形。科室醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，患者中意度，院領(lǐng)導(dǎo)及職員對本人治理能力的評判。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。較全面了解中醫(yī)學在國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐。本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對中醫(yī)差不多理論和專業(yè)知識的把握程度。中醫(yī)科副主任醫(yī)師崗位說明書崗位名稱 副主任醫(yī)所屬部門 中醫(yī)科崗位編號 L-ZYK-Y-02二.工作內(nèi)容工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責指導(dǎo)并參與中醫(yī)科的醫(yī)療、預(yù)防、教學和科研工作。工作職責1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。治理職責 2.參與本科室主診大夫常規(guī)工作會議，討論本科室打算及有效治理科室人力、物力和財力等面的事項。1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與專門疑難和死亡病例的討論會診。業(yè)務(wù)職責 2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀看并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起榜樣作用。指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有打算的開展差不多功訓練。教研職責

習人員進行教學和培訓。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系

內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系

監(jiān)督帶教請示上報

主治醫(yī)師、醫(yī)師各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑

可晉升至何崗位

主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位 主治醫(yī)師三.任職資格性別年齡要求

性別：不限6055

基本要求教育要求從業(yè)資格要求

學歷要求：本科以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：中醫(yī)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱。工作體會：具備五年以上的中醫(yī)科主治醫(yī)師臨床體會要求要求要求

知識技能要求熟練把握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學等。了解與中醫(yī)有關(guān)的藥理、生理、病理、病理生理等知識。治法、方藥及預(yù)防保健。熟悉腧穴的定義、分類及定位法，把握針灸推拿的理論與方法。把握常見中藥的臨床應(yīng)用，包括藥物的藥性、禁忌、煎服方法等。的初期處理和搶救原則。具備相應(yīng)的治理知識與技能，有較豐富的教學和科研體會。和科學研究，了解相關(guān)學科近年來的進展。應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責等?；舅刭|(zhì)要求軀體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊合作精神。具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性，創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。較強的組織治理能力、決斷能力，良好的溝通、和諧能力和人際關(guān)系。5.培訓要求中醫(yī)科專業(yè)知識與操作技能培訓。醫(yī)院、科室治理和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。心理學知識培訓。四.工作權(quán)限科內(nèi)職員的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)以及本組職員的治理考核權(quán)。診療組內(nèi)績效考評與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。本組診療業(yè)務(wù)治理權(quán)和本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。五.協(xié)調(diào)關(guān)系本科內(nèi)部職員關(guān)系的和諧。本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的和諧。六.績效考核要點能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐。較高水平的論文、著作的能力，是中醫(yī)科學術(shù)、技術(shù)帶頭人。有組織、指導(dǎo)中醫(yī)科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才和下一級衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。中醫(yī)科主治醫(yī)師崗位說明書一.基本資料崗位名稱 主治醫(yī)所屬部門 中醫(yī)科崗位編號 L-ZYK-Y-03二.工作內(nèi)容工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責中醫(yī)科部分的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。工作職責認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故治理職責 協(xié)助護士長搞好病房治理。協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常治理工作。按時查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及專門診療工作。題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。業(yè)務(wù)職責 3.參加值班工作。在下班往常，作好交班工作。對需要專門觀看的重癥病員，用口頭方式向班醫(yī)師交班。4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。擔任適量的臨床教學，指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師工作。主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。教研職責

做好資料積存，及時總結(jié)體會。工作關(guān)系崗位工作關(guān)系

內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系

監(jiān)督帶教請示上報

醫(yī)師科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑

可晉升至何崗位

副主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位 醫(yī)師三.任職資格基本要求性別年齡要求教育要求

性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下學歷要求：大專以上學歷專業(yè)要求：中醫(yī)專業(yè)要求要求要求要求

執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作體會：具備五年以上的中醫(yī)科醫(yī)師臨床體會和一定的治理體會知識技能要求熟練把握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學等。了解與中醫(yī)有關(guān)的藥理、生理、病理、病理生理等知識。治法、方藥及預(yù)防保健。熟悉腧穴的定義、分類及定位法，把握針灸推拿的理論與方法。把握常見中藥的功能、主治以及中醫(yī)保健與康復(fù)的差不多內(nèi)容與方法。的初期處理和搶救原則。熟悉中醫(yī)學在國內(nèi)外現(xiàn)狀及進展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關(guān)學科近年來的進展。有一定的教學和科研體會。應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責等?；舅刭|(zhì)要求軀體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊合作精神。具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性，創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。較強的組織治理能力，良好的溝通、和諧能力和人際關(guān)系。5.培訓要求中醫(yī)科專業(yè)知識與操作技能培訓，以及心理學知識培訓。醫(yī)院、科室治理和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。四.工作權(quán)限協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政治理權(quán)。疑難病癥診療方案的建議權(quán)，以及對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)。五.協(xié)調(diào)關(guān)系與科內(nèi)醫(yī)師、護理人員關(guān)系及病區(qū)醫(yī)患關(guān)系的和諧。與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的和諧。六.績效考核要點良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。本人的帶教水平、指導(dǎo)下級大夫能力、開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情形、論文發(fā)表情形。本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對中醫(yī)科的差不多理論和專業(yè)知識的把握程度。中醫(yī)科醫(yī)師崗位說明書一.基本資崗位名稱 醫(yī)師所屬部門 中醫(yī)科崗位編號 L-ZYK-Y-04二.工作內(nèi)容工作概述在科主任和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責中醫(yī)科一定范疇內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。工作職責認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療治理職責 嚴防差錯事故發(fā)生。隨時了解病員的思想、生活情形，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情形。的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情形，每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見業(yè)務(wù)職責 4.對所管病員全面負責，在下班往常，作好交班工作。對需要專門觀看的重癥病員，用口頭式向值班醫(yī)師交班。的意見。32412依照教學需要，承擔適量相當于助教的教學工作。教研職責

總結(jié)體會。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系

內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系

監(jiān)督帶教請示上報

科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑

可晉升至何崗位由何崗位晉升至此崗位

主治醫(yī)師三.任職資格基本要求性別年齡要求

性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求要求要求要求

專業(yè)要求：中醫(yī)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作體會：本科及以上學歷具備一年以上的實習醫(yī)師臨床體會大專學歷見習一年期滿并具備二年以上的醫(yī)師臨床體會知識技能要求把握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學等。了解與中醫(yī)有關(guān)的藥理、生理、病理、病理生理等知識。熟悉腧穴的定義、分類及定位法，把握針灸推拿的理論與方法。把握臨床常見急癥的診斷、緊急處理原則與轉(zhuǎn)診注意事項。踐和科學研究。應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責等?；舅刭|(zhì)要求軀體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、團隊合作精神和服務(wù)他人的精神。具有良好