普通員工個人述職報告范文5篇

—普通員工個人述職報告范文5篇述職報告是對這一段時間的工作進行一次深化的分析和總結，能夠讓自己發(fā)現(xiàn)工作中存在的一些問題，同時也是通過這樣的一次梳理，明確下一步的方案，明確之后應當如何去改進。以下是整理的最新一般員工個人述職報告范文5篇，歡送大家借鑒與參考!一般員工個人述職報告1各位領導，各位同事：大家好!一學年來，本人在教育教學工作中，一直堅持X的教育方針，面對全體同學，教書育人，為人師表，確立“以同學為主體”，“以培育同學主動進展”為中心的教學思想，重視同學的獨特進展，重視激發(fā)同學的制造力量，培育同學德、智、體、美、勞全面進展，工作責任心強，聽從領導的分工主動做好本職工作，仔細備課、上課、聽課、評課，按時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛取得各種學問，形成比擬完好的學問結構，嚴格要求同學，尊重同學，發(fā)揚教學民主，使同學學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順當完成教育教學任務。為了總結得失，以利今后進一步改進和提高，現(xiàn)將近一年工作作個述職：一、思想方面仔細學習教育方針政策，遵守法律法規(guī)，關懷國家大事，熱愛忠誠X的教育事業(yè)，愛校如家，切實樹立校興我榮，校衰我恥的思想，想為學校所想，急為學校所急。二、教學工作方面本年度，我主要負責五班級的數(shù)學課?；貞浧饋?，主要作了以下工作：在教學工作上，依據(jù)學校的工作目標和教材的內容，了解同學的實際情況通過鉆研教材、研討詳細教學方法，制定了切實可行的學期工作方案，為整個學期的數(shù)學教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順當開展。在教學的過程中，同學是主體，讓同學學好學問是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹九年義務教育數(shù)學教學大綱的精神，仔細細致地研討教材，研討同學把握學問的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探究，嘗試各種教學的方法，主動進行教學改革。主動參與中心校、學校組織的教研活動，通過連續(xù)教育，網(wǎng)上聽課等學習活動，吸取相關的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平。針對同學作業(yè)情況不佳問題，我除了努力提高課堂教學質量，還實行了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求，讓他們明白寫一筆好字可以終生受用，要從小練起，不要怕耽擱時間，用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來，作業(yè)質量提高了一大塊。而后，針對某些同學尤其是作業(yè)質量難以提高的學困生，我堅持每次作業(yè)都寫評語，如：“你情愿把字寫好嗎？”“你進步了!”等等，雖不經(jīng)意，但效果確是驚人的，再交上來的作業(yè)大多都是一筆一畫寫出來的，這個意外給了我啟示，于是確定連續(xù)沿用，無論工作量再大我都堅持寫評語。針對同學不懂得改正作業(yè)中的錯題，我要求同學寫完每一次數(shù)學作業(yè)后進行自查，從字跡、正確率、作業(yè)看法等方面給自己評定等級，目的是培育同學良好的學習習慣，這項舉措收效良好，作業(yè)質量又得以提高。通過一番對作業(yè)評價改革的實踐，讓我品嘗到了勝利的喜悅，體驗到老師制造性勞動所帶來的豐碩成果?？茖W施教同時要求老師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大學問面，由于同學形成良好的學習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務力量。我想，作為老師，學問面越廣，自己的感覺也好，同學對你的感覺也好。三、其他方面在20X年度X縣第X屆中小同學電腦制作活動大賽中，我所輔導的X同學在小學組的繪畫競賽中獲三等獎。我所帶的五（X）班數(shù)學進步巨大，在中心校舉辦的質量檢測中獲得第一名。當然在教學工作中，自身尚有缺乏之處，還需連續(xù)努力提高自身的力量。教育是一項高難度的工作，要做好它，非常不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉?！芭踔活w心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民老師的責任，也深感一位人民老師的榮耀，成果屬于過去，將來才屬于自己，作為一個青年老師，我明白我的工作才剛剛開頭，X在新時期下的素養(yǎng)教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成果。一般員工個人述職報告2敬愛的領導：您好!20X年，在公司的正確領導下，我根據(jù)公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，努力勤奮、仔細努力工作，完成全部工作任務，取得良好成果。下面，依據(jù)上級領導的布置和要求，就自己20X年工作情況向領導和同志們做如下述職匯報，如有不當，請批判指正：一、仔細學習，提高思想道德品質（德）我仔細學習公司的工作精神和工作紀律，強化思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設，保持政治上的蘇醒和堅決，堅固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，聽從領導，團結同志，一直堅持敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德的工作作風，立足本職崗位，仔細努力工作。二、努力鉆研，提高業(yè)務工作技能（能）我是公司副總經(jīng)理，分管一個部門、兩個工程隊的日常管理工作，需要把握國家相關法律法規(guī)、政策方針和業(yè)務工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保證工作質量。為此，我平常非常注意業(yè)務學習，常常學習國家法律法規(guī)和業(yè)務工作學問，鉆研相關業(yè)務問題。在平常實際工作中，做到虛心好學，不恥下問，但凡自己不了解或不懂的問題，仔細向領導和同事們請教，以此提高自己的業(yè)務力量，順應工作進展的需要。通過仔細學習，努力鉆研，我切實提高了自身業(yè)務素養(yǎng)，把握做好本職工作必備的業(yè)務技能，具有從事本職工作的崗位力量，能夠全面做好工作，促進公司各項工作進展。三、勤奮工作，全面完成工作任務（勤）我的工作觸及面比擬廣，詳細事務比擬瑣碎繁雜，但這些工作都與公司的整體工作緊密相關。我忠誠履行自己的工作職責，全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署，努力勤奮，盡心盡職工作，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，促進公司各項工作進展。我具有勤業(yè)務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍了事，不做外表文章，增加崗位責任心，勇于擔當責任，仔細做好每一件工作；我講究工作成果，按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力完成工作的高效；我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，抓緊機遇、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，促進工作提速增效。四、求真務實，取得良好工作成果（績）我求真務實、仔細努力工作，完成全部工作任務，取得良好成果。在分管X部門工作上。在分管兩個工程隊上，我著重抓好三方面工作：一是強化工程管理，確保按時竣工。我要求工程隊仔細制定施工組織方案，強化員工管理，防止員工窩工，提高施工效率；強化裝備管理，提高裝備完好率，盡量施行機械化作業(yè)；親密關注天氣，充足利用有利天氣施工，削減天氣對施工的影響；通過這些工作，做到保質保量、按時完成工程施工。二是強化質量管理，確保工程優(yōu)良。我要求工程隊堅固樹立“質量是工程的生命、也是企業(yè)的生命”的意識，在注意完成工作任務，精力放在抓施工、抓進度上的同時，更加重視工程質量，真正把質量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，做到質量第一，維護公司形象。三是強化安全管理，確保施工安全。我要求工程隊堅持領導24小時生產(chǎn)值班制度，按時處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問題，執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針和堅持“管施工必需管安全”的原則。堅持施工現(xiàn)場負責人及專職安全員負責班前安全講話，檢查當班作業(yè)的安全情況，確保安全。在施工過程中，要全面落實安全制度，仔細排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產(chǎn)，要老誠實實、自覺遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作、標準生產(chǎn)，確保不發(fā)生安全事故，維護公司財產(chǎn)和員工生命的安全。五、嚴格要求，爭當清正廉潔干部（廉）我是公司副總經(jīng)理，手中有肯定權力，嚴格要求自己，做到三個正確對待：一是正確對待權力，我一直樹立權力就是效勞的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司效勞。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，沒有把物質利益看得太重，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護的干部。六、存在的缺乏問題1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。2、大局意識不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內的其他工作關懷不夠，工作上有肯定本位思想，大局意識不夠強。同時與員工群的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求看法聽取建議少。3、創(chuàng)新意識不強。我能夠仔細負責根據(jù)公司看法做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步進展。七、下一步工作方案1、勤奮學習，提高思想熟悉。我要仔細勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務學問，提高工作本事，爭做學習型干部，切實做好各項工作。2、勤政勤業(yè)，仔細努力工作。我要勤政勤業(yè)、努力努力工作，探究工作新思路和新方法，正確領悟和把握公司的工作精神，根據(jù)公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作質量，爭取有更大的工作業(yè)績。3、遵紀守法，確保廉潔自律。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神，根據(jù)“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領導和員工的滿意。一般員工個人述職報告320X年，走進了韻達。在韻達接觸了電腦學會了用電腦打字，一個電腦盲邁出了運用電腦的第一步，覺得沒有學問，前景是多么的渺茫。20zz年，在韻達做了班長。和表格、文件打上了交道，學會了用電腦做表和打印文件，慢慢成為了一個一般的電腦運用者，深知要順應社會必需我要自強。20X年在韻達做了主管。培訓給了學習業(yè)務和學習管理的時機，開頭接觸了什么叫團隊？什么叫同心協(xié)力？管理的進修和進展。開頭了在韻達的起航，在韻達家庭里我繪燃出了美妙的幻想。20X年，去了韻達學院。學院的培訓讓我更加熟悉到團隊的重要，熟悉到凡事要有一個好的心態(tài)，用效勞和責任才能表達出自己的力量和價值，韻達的改善又一次給足了我滿腹的信念和希望。20X年，去了蘇州三山島。游戲、拓展讓我悟出了許多道理，在企業(yè)里我們要同一目標，做最好的團隊，一起忠于職守、愛崗敬業(yè)、求實進取，勇于擔當，持續(xù)進展的企業(yè)最需要的是無盡的團隊力量。昨天，參與了華北區(qū)人事會議，培訓學習、游戲互動、述職演講，寶貴的學習時機，懂得了管理者是一個沖在前面的領導者，幸運的培訓機遇，學到了管理團隊新的策略和導向。時辰牢記著Andy老師說的從二樓看一樓的管理理念：要用責任和激情去帶動團隊，讓團隊去放射無盡的光線，牢記著再創(chuàng)業(yè)的方針，明確責任，讓自己在學習和管理中不斷進步和自強，高呼著傳愛心、送暖和。韻達讓我們更便利的任務，去投入自己的一份激情，時辰不斷的去付出和擔當，發(fā)揚著日行一善的善念，回報公司，回報社會，用一顆感恩的心去傳遞韻達的正能量。為了韻達的雄偉藍圖，一流快遞公司、百年韻達，提供自己充足的火力，去奉獻自己的一份微薄的力量，韻達在向前進展，我和韻達一起成長，努力著，擔當著、堅持著，信守著，大家一起祝福我們的韻達明天更加絢爛輝煌!一般員工個人述職報告4敬愛的各位領導：大家好，我叫XX，是大川店調味組的實習領班，于4月28日參加我們家園超市。在過去的三個多月，我閱歷了很多，學習了很多，以極大的熱忱投入到大川店建設中，終于，我欣喜的看到自己的汗水灌溉出了艷麗的花朵：調味組銷量蒸蒸日上，團隊人員勤懇團結。以下是我這段時間的工作心得與體會，請多多指教。在公司召聘大川店領班時，我主動報名參與，不僅由于這對于我是一次極好的自身提升時機，還由于我看到了我們家園超市廣闊的市場前景。沐浴在公司團隊的專業(yè)培訓下，我快速成長，順當通過公司考核，成為了一名實習領班。4月到5月的實習，每一天對于我來說都是一個新的階梯，每一天我都能登上一個更高的平臺。假如說金牛店與濱河店就是一片才智經(jīng)驗的海洋，那么我是一塊海綿，每天不知倦怠的吸取學問的養(yǎng)分，“商品怎樣陳設？接貨有哪些要素？領班的崗位職責及工作流程有哪些？”這些專業(yè)學問慢慢深化我的腦海，我還不斷向前輩們虛心請教人員與商店管理經(jīng)驗，自身有了突飛猛進的進步。5月20日我迎來了自己的小團隊，也迎來了一個新的挑戰(zhàn)，由于團隊協(xié)作的好不好，關系著銷量的提高。在軍訓和開業(yè)前的準備期間我們共同度過了一段最艱苦的日子，我在戰(zhàn)勝自己的同時不斷賜予我的組員激勵，幫他們堅持了下來，我們也經(jīng)過一段時間的相處，建立了良好的關系。開業(yè)在陳設商品時，望著空空的貨架，我的腦子一片空白，盡管我已經(jīng)在理論和實體店里學習了陳設的根本原則，但由于沒有親自操作過，還是有些底虛。最終在不斷地嘗試下和組員的共同努力下，我們終于擺出了初步滿意的雛形。直到如今，我還在不停修改擺放方式，堅信”沒有最好，只有更好”，我希望自己的陳設方式能最大限度吸引顧客的眼球，獲得更高的銷售額。伴著開業(yè)的一聲炮響，我正式進入了領班的角色?？粗约旱呢浳锉环鋼矶恋念櫩唾I走，我即欣喜又擔憂，欣喜著會有很好的營業(yè)額，擔憂著是否會斷貨，我不斷地與選購溝通聯(lián)系，在選購的幫忙下，沒有顯現(xiàn)暢銷品缺斷貨的情況。以上是我的開業(yè)期間的回憶和感受，下面是我兩個月來工作實踐中的經(jīng)驗和體會。最大的收貨就是學會了如何訂貨，起初不明白何時補貨，補多少數(shù)量，庫存多少適宜，如今已經(jīng)不存在這些困惑了，我已經(jīng)能把控好商品的最小庫存及最大庫存，季節(jié)性商品和促銷品要有合理的囤貨，做到不斷貨，不缺貨。把握商品如何正確陳設也是至關重要的。依據(jù)商品最根本的陳設原則：不言而喻，易拿易放，整齊飽滿，先進先出，商品關聯(lián)縱向陳設，我和組員在擺放商品時表達出了形象商品，銷量商品，及效益商品優(yōu)先化，并且頗具專心地陳設，以營造出一種溫馨明快的氣氛，使商品傳達出一種無形的語言，激發(fā)了顧客的購置欲。接下來說說人員管理方面，我遵循“以身作則，一視同仁”的原則，我的宗旨是“和諧而有序”。微笑著開頭每一天，微笑著面對每一個人。下面是細則：1.知人善任，使員工能在自己的工作崗位上發(fā)揮最大的潛力。2、先管自己，再管別人，不斷的反省自己，高標準的要求自己，才能樹立起被別人尊重的自我形象，并以其制服手下的全部員工，使他們產(chǎn)生敬愛，信任，聽從的信念，從而推開工作的開展3.尊重人是管人的根底，不要對員工頤指氣使，禮貌用語多多益善，勇于面對員工的建議，對待員工要一視同仁.4.讓制度去說話誠心感謝各位領導對我工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫忙。我將仔細地總結經(jīng)驗，發(fā)揚成果，克服缺乏，以百倍的信念，飽滿的工作熱忱，勤奮工作，堅強拼搏，為家園超市進展做出應有的奉獻!我的述職完畢，感謝大家。一般員工個人述職報告5各位領導，各位同事：大家好!時間一晃而過，彈指之間，X年又接近尾聲。在公司的領導與支持下，在各位同事的幫忙下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作力量也有極大的提升，但這不僅是我個人的功績，也是公司領導賜予我時機和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?，F(xiàn)總結這一年來的工作：一、標準辦理員工入、離職手續(xù)上半年負責辦理全部人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。假如入職員工沒有遞交前公司的離職證明，公司就有可能存在用工風險。在檔案管理中，如員工的績效考核的評價、獎懲單據(jù)等，重要的內容按時歸入個人檔案，以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)二、勞動關系方面，包括入職離職的辦理和合同管理較20X年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也漸漸削減，公司人事變動漸漸趨于穩(wěn)定。在工作中漸漸標準化和嚴謹化，以限度地防止勞資糾紛的顯現(xiàn)。通過自身業(yè)務水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決方法。例如，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存，對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了商量整改，一方面可躲避了公司的用工風險，另一方面也保障了員工的權益。三、考勤月報表數(shù)據(jù)的搜集及制作每月導出X樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表。搜集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。四、工資每月搜集個部門的績效考核及業(yè)績報表，依據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核，最終發(fā)給財務核對。工資資料裝訂入柜保存。在開頭接觸做工資時，亂成一團，經(jīng)常補上這個又遺忘了那個，手忙腳亂，錯漏百出