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個(gè)人收集整理ZQ監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告各位股東代表、董事現(xiàn)將年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告如下一、年監(jiān)事會(huì)工作回顧年監(jiān)會(huì)按照《公司法》和《公司章程》賦予地監(jiān)督職責(zé)不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)積極探索改進(jìn)工作方法嚴(yán)履行財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)監(jiān)督職責(zé)主要做了以下工作一堅(jiān)定期會(huì)議制度加內(nèi)工作協(xié)年監(jiān)事會(huì)通過(guò)列席公司董事會(huì)議和經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議對(duì)公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理和公司內(nèi)部控制中存在地問題及時(shí)提出了改進(jìn)意同時(shí)在監(jiān)事會(huì)內(nèi)部逐步完善工作機(jī)制針對(duì)對(duì)董事會(huì)決策和公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)地深入研究提了審計(jì)報(bào)告和建議從體上增強(qiáng)了對(duì)公司依法經(jīng)營(yíng)情況地認(rèn)知、把握和監(jiān)二加監(jiān)督開工作檢查年監(jiān)事會(huì)參與年檢站第二條檢測(cè)線項(xiàng)目詢價(jià)評(píng)定會(huì)議和聘任總經(jīng)理助理監(jiān)督工作及年度審計(jì)工作.公司管理水平和內(nèi)部控制制度提出五方面地改進(jìn)意見.三完監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制年地監(jiān)事會(huì)工作堅(jiān)持以財(cái)務(wù)監(jiān)督為中心圍公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提出監(jiān)事會(huì)工作要點(diǎn)召四次監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議提公司經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管控規(guī)范建密切關(guān)注董事會(huì)會(huì)議決議地落四檢公司募集資金實(shí)際投向情.告期內(nèi)公監(jiān)事會(huì)對(duì)本公司使用募集資金地情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)事會(huì)認(rèn)為本公司認(rèn)真按照《募集資金使用管理制度》地要求管理和使用募集資金募集資金實(shí)際投入項(xiàng)目與承諾投入項(xiàng)目一.告期內(nèi)公司未發(fā)生實(shí)際投資項(xiàng)目變更地情五檢公司財(cái)務(wù)地情況.監(jiān)會(huì)對(duì)公司地務(wù)狀況進(jìn)行了檢查認(rèn)公司地財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)反映公司地財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)報(bào)告真實(shí)合理有于股東對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)情況地正確理公司董事會(huì)編制地年報(bào)告真實(shí)、合法、完整地反映了公司地情況不在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏二、監(jiān)事會(huì)對(duì)年公司運(yùn)作地立意見現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)班子一年來(lái)總體工作做以下評(píng).通過(guò)對(duì)公司董事及高級(jí)管理人員地監(jiān)督監(jiān)會(huì)為:司董事會(huì)能夠嚴(yán)格按照《公司法程》及其他有關(guān)法律法規(guī)和制度地要求依法經(jīng)營(yíng)公司重大經(jīng)營(yíng)決策合理其程序合法有效為進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作提了建立健全了各內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機(jī);公司董事、高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)均能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)司程》和股東大會(huì)、董事會(huì)決議忠職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn).未發(fā)現(xiàn)和有舉報(bào)公司董事、高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益地行為年公司經(jīng)營(yíng)班子按照董事會(huì)決策部署以抓好發(fā)展工作促公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和綜合管理水平逐/
個(gè)人收集整理ZQ步趨穩(wěn)向好.告期內(nèi)監(jiān)會(huì)根據(jù)公司財(cái)務(wù)所提供地資料通過(guò)審核會(huì)計(jì)報(bào)表、實(shí)施經(jīng)營(yíng)監(jiān)督與檢查未發(fā)現(xiàn)重大違法行為但也存在管理粗放、效益低下問題距董事會(huì)要求和股東價(jià)值最大化要求有一定距.一年要工作成績(jī)主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)略二目公司管理中存在地矛盾與問題雖然年公司總體工作取得一定成績(jī)但面對(duì)日益嚴(yán)峻地市場(chǎng)環(huán)境依存在許多矛和急需解決地問.盈利能力一般剔除所有檢測(cè)公司以外地因素影響后公司凈利潤(rùn)為萬(wàn)元毛率為反映出公司盈利能力一.年公司共開支業(yè)務(wù)招待費(fèi)萬(wàn)元占公司業(yè)務(wù)收入地開支勞務(wù)費(fèi)萬(wàn)元占公司成本費(fèi)用總額.司應(yīng)及時(shí)審視成本費(fèi)用中地大額開支在外經(jīng)營(yíng)擴(kuò)張地同時(shí)注做好成本控制縮減不必要開支確公司地持續(xù)成資產(chǎn)增值水平較年檢測(cè)公司按人均發(fā)放了紅利共開支紅利費(fèi)用萬(wàn)元分紅后截年月日檢公司凈資產(chǎn)所者權(quán)益為萬(wàn)元較資額萬(wàn)元增值檢測(cè)公司人工成本較年公司賬上支付地人工成本為萬(wàn)元人成本含勞務(wù)公司服務(wù)費(fèi)、五險(xiǎn)一金等公司內(nèi)、外修勞務(wù)工計(jì)酬以計(jì)件為主個(gè)人收入差異較大高者月均收入可達(dá)以上低約左右檢站自聘地勞務(wù)工個(gè)收入差異不大人均月收入約在左右三基管理工作需要進(jìn)一步加圍繞成本利潤(rùn)目標(biāo)公職能部基礎(chǔ)管理工作存在以下不足現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬應(yīng)日清月現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬應(yīng)該由出納人員每日根據(jù)相關(guān)憑證逐筆登記每結(jié)出余額每與銀行賬單進(jìn)行核對(duì)做隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)登記日月結(jié)賬相檢查中我發(fā)現(xiàn)出納人員未及時(shí)登記該兩本日記賬且記系依據(jù)會(huì)計(jì)賬進(jìn)行登記失去了對(duì)賬地意.進(jìn)一步加強(qiáng)成本費(fèi)用地預(yù)算管理加成本費(fèi)用地管理控制改變成本管理粗放型嚴(yán)格預(yù)算外資金即銷售費(fèi)用地審批流程和嚴(yán)格程應(yīng)建立超預(yù)算外金五萬(wàn)元以上地應(yīng)由董事會(huì)集體研究決同時(shí)建立誰(shuí)審批負(fù)責(zé)地資金使用跟蹤監(jiān)督制度.應(yīng)進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)部門發(fā)票收入與檢測(cè)部門實(shí)際檢測(cè)數(shù)量對(duì)賬地流程避虛報(bào)收入地情.應(yīng)建立勞務(wù)派遣人員相應(yīng)地管理制度做勞務(wù)工薪酬效管理地各項(xiàng)工作保障勞務(wù)工其合法權(quán)盡快出臺(tái)公司績(jī)效管理辦和年度財(cái)務(wù)概預(yù)算計(jì)劃落好董事會(huì)議決議./
個(gè)人收集整理ZQ對(duì)重大投標(biāo)投資項(xiàng)目及相關(guān)設(shè)備地采購(gòu)要公開、公證施實(shí)項(xiàng)目地立項(xiàng)、招投標(biāo)、詢價(jià)等監(jiān)事會(huì)應(yīng)派人全過(guò)程參與、監(jiān)督公司可參照局固定資產(chǎn)管辦法、備用金管理辦法、工程修繕項(xiàng)目地合同管理規(guī)章制度等結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)地管理辦法、管理制度并予以落實(shí).加強(qiáng)銷售費(fèi)用管公司已經(jīng)進(jìn)入微利時(shí)代在樣地形勢(shì)下控不合理地營(yíng)銷開開源節(jié)流已經(jīng)是勢(shì)在必行地了粗放式地管理已經(jīng)不適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)地要求營(yíng)也一樣需要向精細(xì)化營(yíng)銷地方向轉(zhuǎn).細(xì)化營(yíng)銷著重于提高營(yíng)銷組織地效能從銷售人員地配臵營(yíng)策略地執(zhí)行營(yíng)費(fèi)用地控制上下功夫如果財(cái)務(wù)部門淪落為記賬部門財(cái)部門對(duì)銷售門來(lái)說(shuō)就是一個(gè)報(bào)銷和走賬地工具而.但形勢(shì)地發(fā)展要求提升財(cái)務(wù)部門職能不做賬而要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析因此需要逐漸健全財(cái)務(wù)制度.懂得財(cái)務(wù)不僅是財(cái)務(wù)部門地事作經(jīng)營(yíng)層同要對(duì)下面幾個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)特別敏感重點(diǎn)監(jiān)控分總體銷售形勢(shì)地指標(biāo).銷售利潤(rùn)率、銷售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率以上矛盾和問題和不足需要公司在年工作中進(jìn)一步提升理念和工作標(biāo)準(zhǔn)完配套措去逐步落實(shí)以面提升公司經(jīng)營(yíng)管理能力和水平.三、年監(jiān)事會(huì)工作要點(diǎn)年公面臨地困難和問題依然不少需公司上下以更高地工作標(biāo)準(zhǔn)和積極有為地精神狀態(tài)開展工監(jiān)事會(huì)將緊緊圍繞年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)切履法律和《公司章程》賦予地監(jiān)督職責(zé)維股東利益主要要做好以下作一繼探索、完善監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī).照《公司章程》規(guī)定完監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)度加強(qiáng)與董事會(huì)工作溝通堅(jiān)持以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心完大度資金運(yùn)作地監(jiān)督管理確保公司資產(chǎn)地保值增值.二堅(jiān)定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)管理情況、成本控制管理財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行檢查地制度及時(shí)掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況積極參與招標(biāo)監(jiān)督檢查開展合同執(zhí)行情況監(jiān)掌握公司執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和遵守公司章程、董事會(huì)決議、決定地情況掌握公司地經(jīng)營(yíng)狀況.三加日常監(jiān)督工作完監(jiān)會(huì)信息系統(tǒng)監(jiān)事會(huì)不斷加大對(duì)董事和其他高級(jí)管理人員在履行職責(zé)執(zhí)行決議和遵守法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面地監(jiān)并對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理地業(yè)績(jī)進(jìn)評(píng).以便使其決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加規(guī)范、合.一是按照現(xiàn)代企業(yè)制度地要求督公司進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)提治理水二是按照《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》地規(guī)定繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督職能依法列席公司董事會(huì)及掌握公司重大決策事項(xiàng)和各項(xiàng)決策程序地合法性從更好地維護(hù)股東地權(quán)四為防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防止公司和資產(chǎn)流失進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制制度定向公司了解掌握公司地經(jīng)營(yíng)狀況特是重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和投資項(xiàng)目一發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)建議予以制止和/
個(gè)人收集整理ZQ糾正加強(qiáng)對(duì)投資和技改項(xiàng)目監(jiān).包括項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、資金運(yùn)作、項(xiàng)目實(shí)施情況地預(yù)防性監(jiān)督和檢查性監(jiān)督保證資金地運(yùn)用效率五加監(jiān)事會(huì)自身建設(shè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)和法律金融識(shí)學(xué)習(xí)不斷提升監(jiān)督檢查地技能拓寬專業(yè)知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平嚴(yán)格依照法律法規(guī)和公司章程認(rèn)真履行職責(zé)更好地發(fā)揮監(jiān)事會(huì)地監(jiān)督職加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)維股東利.各位股東代表、董事年承上啟下地關(guān)鍵一一方面市場(chǎng)將持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)且加酷留公司迎頭趕上地時(shí)間表日益緊促另方面公地營(yíng)負(fù)擔(dān)和薄弱地管理基礎(chǔ)
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