公司出納個(gè)人年終工作總結(jié)（10篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?時(shí)光?荏苒，?歲月如?梭。_?___?年很快?就要過(guò)?去了，?回首過(guò)?去的一?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千……?轉(zhuǎn)眼間?又將跨?過(guò)一個(gè)?年度之?坎，回?首從前?，雖沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?財(cái)務(wù)?工作二?十余年?，也寫?了近二?十份的?年終，?按說(shuō)，?我們每?個(gè)追求?進(jìn)步的?人，免?不了會(huì)?在年終?歲首對(duì)?自己進(jìn)?行一番?盤點(diǎn)。?這也是?對(duì)自己?的一種?鞭策吧?。_?___?年，我?在核算?、管理?方面做?了應(yīng)盡?的責(zé)任?。為了?經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克?服不足?，現(xiàn)將?___?_年的?工作做?如下簡(jiǎn)?要回顧?和。?今年的?工作可?以分以?下三個(gè)?方面：?一、?費(fèi)用成?本方面?的管理?1.?規(guī)范了?庫(kù)存材?料的核?算管理?，嚴(yán)格?控制材?料庫(kù)存?的合理?儲(chǔ)備，?減少資?金占用?。建立?了材料?領(lǐng)用制?度，改?變了原?來(lái)不論?是否需?要、不?論那個(gè)?部門使?用、也?不論購(gòu)?進(jìn)的數(shù)?量多少?，都在?購(gòu)進(jìn)之?日起一?次攤銷?到某一?個(gè)部門?來(lái)核算?的模糊?成本。?2.?在原來(lái)?的基礎(chǔ)?上細(xì)劃?了成本?費(fèi)用的?管理，?加強(qiáng)了?運(yùn)輸費(fèi)?用的項(xiàng)?目管理?，分門?別類的?計(jì)算每?輛車實(shí)?際消耗?的費(fèi)用?項(xiàng)目，?真實(shí)反?映每一?輛車當(dāng)?期的運(yùn)?輸成本?。為運(yùn)?輸車輛?的績(jī)效?管理提?供參考?依據(jù)。?二、?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1?）認(rèn)真?執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)?一步對(duì)?財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。對(duì)?所有成?本費(fèi)用?按部門?、項(xiàng)目?進(jìn)行歸?集分類?，月底?將共同?費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門?效益。?（2?）按規(guī)?定時(shí)間?編制本?公司及?集團(tuán)公?司需要?的各種?類型的?財(cái)務(wù)報(bào)?表，及?時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅?金。在?集團(tuán)公?司的年?中審計(jì)?、年終?預(yù)審及?財(cái)政稅?務(wù)的檢?查中，?積極配?合相關(guān)?人員工?作。?三、財(cái)?務(wù)核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對(duì)?分公司?以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的?收入、?成本進(jìn)?行監(jiān)督?、審核?，制定?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對(duì)他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見(jiàn)?，與各?分公司?、營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的核?算部門?建立了?良好的?合作關(guān)?系。?（2）?正確計(jì)?算營(yíng)業(yè)?稅款及?個(gè)人所?得稅，?及時(shí)、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務(wù)部?門使用?新的稅?收申報(bào)?軟件，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)?題并予?以改正?，保持?與稅務(wù)?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?，打造?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?，工作?熱情高?漲的團(tuán)?隊(duì)。作?為一個(gè)?管理者?，對(duì)下?屬充分?做到“?察人之?長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)?、聚人?之長(zhǎng)、?展人之?長(zhǎng)“，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動(dòng)性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì)，樹(shù)?立起開(kāi)?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門新?形象。?（4?）作為?基層管?理者，?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己既?是一個(gè)?管理者?，更是?一個(gè)執(zhí)?行者。?要想帶?好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外，還?需要負(fù)?責(zé)具體?的工作?及業(yè)務(wù)?，首先?要以身?作則，?這樣才?能保證?在人員?偏緊的?情況下?，大家?都能夠?主動(dòng)承?擔(dān)工作?。新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我們決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?___?_年我?們將向?財(cái)務(wù)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?，精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理需?要“確?保營(yíng)運(yùn)?資金流?轉(zhuǎn)順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理?手段”?等，這?樣，就?足以對(duì)?公司的?財(cái)務(wù)管?理做精?做細(xì)。?要以“?細(xì)”為?起點(diǎn)，?做到細(xì)?致入微?，對(duì)每?一崗位?、部門?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?，都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財(cái)?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域?，通過(guò)?行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能，?拓展財(cái)?務(wù)管理?與服務(wù)?職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理?“零”?死角，?挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)?的潛在?價(jià)值。?雖然，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理是件?極為復(fù)?雜的事?情，其?實(shí)正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?。公?司出納?個(gè)人年?終工作?總結(jié)（?二）?即將結(jié)?束的_?___?年，卻?是我在?___?_公司?工作的?開(kāi)始。?___?_年的?___?_月，?我有幸?成為了?___?_公司?這個(gè)“?大家庭?”的一?員。新?環(huán)境、?新同事?、新崗?位、新?職責(zé)，?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一?個(gè)良好?的發(fā)展?機(jī)遇，?也是一?個(gè)很好?的鍛煉?和提升?自己各?方面能?力的機(jī)?會(huì)。在?短短的?一年里?，我充?分感受?到公司?里友好?、和睦?的團(tuán)隊(duì)?合作氛?圍，并?很快把?自己融?入到這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中。?作為公?司出納?助理，?我在本?年度順?利完成?如下工?作：?一、銀?行業(yè)務(wù)?方面?日常與?各開(kāi)戶?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系緊?密。認(rèn)?真填寫?支票和?進(jìn)賬單?、匯款?單等票?據(jù)，每?天按時(shí)?準(zhǔn)確無(wú)?誤地將?支票送?交銀行?，保證?了公司?資金運(yùn)?作的及?時(shí)性。?及時(shí)掌?握我所?負(fù)責(zé)的?其他子?公司的?銀行余?額情況?，逐筆?登記所?有賬戶?的銀行?存款日?記賬，?每月將?子公司?的銀行?日記賬?與銀行?對(duì)賬單?核對(duì)，?及時(shí)查?找款項(xiàng)?不符的?原因。?按時(shí)將?有關(guān)自?己負(fù)責(zé)?的關(guān)聯(lián)?公司的?現(xiàn)金、?銀行日?記賬，?上報(bào)公?司財(cái)務(wù)?總管。?在這一?年的時(shí)?間里，?我獨(dú)立?完成了?___?_筆，?總金額?達(dá)__?__萬(wàn)?元的承?兌匯票?開(kāi)具手?續(xù)，以?及__?__筆?總計(jì)_?___?萬(wàn)元的?流動(dòng)資?金貸款?的申請(qǐng)?手續(xù)，?為公司?的資金?周轉(zhuǎn)起?了一定?的作用?。二?、現(xiàn)金?業(yè)務(wù)方?面由?于我還?負(fù)責(zé)其?他子公?司的現(xiàn)?金收付?工作，?所以在?實(shí)際工?作中，?本人能?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?人員的?相關(guān)制?度和條?例去開(kāi)?展現(xiàn)金?收支工?作，在?認(rèn)真復(fù)?核公司?總經(jīng)理?審批的?有關(guān)單?據(jù)的前?提下，?按照業(yè)?務(wù)的需?要，及?時(shí)準(zhǔn)確?地將款?項(xiàng)支付?。根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù)，及?時(shí)發(fā)放?員工工?資和報(bào)?銷。按?時(shí)將有?關(guān)公司?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)上報(bào)?公司財(cái)?務(wù)總管?。三?、其他?方面?本人能?從質(zhì)和?量上完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?臨時(shí)性?工作，?維護(hù)并?保持了?與各銀?行的良?好合作?關(guān)系，?認(rèn)真處?理好與?部門其?他員工?的合作?關(guān)系。?由于我?還負(fù)責(zé)?公司匯?款的確?認(rèn)工作?，所以?我每天?都要與?聯(lián)絡(luò)、?統(tǒng)計(jì)、?銷售等?部門人?員打交?道，盡?管每天?跑上跑?下有點(diǎn)?忙，但?每當(dāng)看?到每一?筆的匯?款能準(zhǔn)?確地認(rèn)?領(lǐng)，我?心里是?無(wú)比的?欣慰。?回顧?這一年?來(lái)的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，每當(dāng)?完成一?項(xiàng)工作?，即使?忙一點(diǎn)?，累一?點(diǎn)，心?理還是?很開(kāi)心?很踏實(shí)?。在新?的一年?里，我?還需要?在工作?上更細(xì)?心，更?積極主?動(dòng)，態(tài)?度上更?加認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?我會(huì)為?公司的?進(jìn)一步?發(fā)展和?壯大，?發(fā)揮自?己應(yīng)有?的作用?。公?司出納?個(gè)人年?終工作?總結(jié)（?三）?___?_年已?經(jīng)過(guò)去?，迎來(lái)?嶄新的?___?_年。?在過(guò)去?的__?__年?度中我?擔(dān)任公?司財(cái)務(wù)?部出納?及勞資?工作，?我的份?內(nèi)職責(zé)?是：現(xiàn)?金收支?，按計(jì)?調(diào)安排?各個(gè)銀?行匯款?、辦事?，開(kāi)具?發(fā)票，?工資、?提成補(bǔ)?助的核?算及發(fā)?放。月?底制作?往來(lái)賬?報(bào)表及?團(tuán)隊(duì)一?覽表，?月初勞?動(dòng)局報(bào)?表。份?外職責(zé)?是：倒?班給客?人訂機(jī)?票，更?換__?__電?子屏，?每季度?給旅游?局報(bào)人?天次報(bào)?表。及?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的其他?工作。?回顧?這一年?來(lái)的工?作，在?忙忙碌?碌中度?過(guò)，虛?心學(xué)習(xí)?新的專?業(yè)知識(shí)?，積極?配合同?事之間?的工作?，總體?來(lái)說(shuō)，?個(gè)人工?作中小?缺陷不?可避免?，但也?可以說(shuō)?是圓滿?結(jié)束。?總結(jié)請(qǐng)?大家評(píng)?議，多?提寶貴?意見(jiàn)。?首先?在這里?我要感?謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?信任，?把這么?一份重?要的工?作交到?我手里?，讓我?有機(jī)會(huì)?學(xué)習(xí)和?接觸財(cái)?務(wù)工作?，其次?，我要?感謝喬?會(huì)計(jì)這?個(gè)師傅?，她教?會(huì)我如?果做好?和勝任?這份工?作。這?一年來(lái)?從不熟?練到熟?練的掌?握每月?工作內(nèi)?容，在?做的過(guò)?程中不?斷改善?以往的?工作方?式方法?，能讓?各類文?件更完?善的為?自己工?作服務(wù)?。順利?完成如?下工作?：1?、嚴(yán)格?執(zhí)行銀?行存款?及現(xiàn)金?管理，?定期核?對(duì)發(fā)現(xiàn)?賬目如?金額不?符，做?到及時(shí)?處理，?做到每?日現(xiàn)金?結(jié)算。?2、?定期電?話催促?公司各?項(xiàng)應(yīng)收?款，如?可收回?，及時(shí)?處理安?排。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（報(bào)?銷憑證?上必須?有經(jīng)辦?人及領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?走團(tuán)匯?款也必?須經(jīng)過(guò)?計(jì)調(diào)簽?字或領(lǐng)?導(dǎo)同意?給予匯?款。?___?_日常?工作的?改善。?現(xiàn)金收?支，例?如很小?的事情?，一般?給客人?在報(bào)名?后都會(huì)?先開(kāi)收?據(jù)，后?換發(fā)票?。在收?據(jù)上就?有很多?的不便?，因?yàn)?沒(méi)有報(bào)?名表詳?情的附?件，財(cái)?務(wù)收款?后需要?分團(tuán)入?賬，以?前收據(jù)?上只寫?團(tuán)名和?金額。?這樣遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠?，團(tuán)少?的時(shí)候?可以對(duì)?出來(lái)，?但是團(tuán)?多的時(shí)?候，操?作起來(lái)?非常繁?瑣。所?以在改?善后的?收據(jù)上?，要寫?的真的?很詳細(xì)?：團(tuán)名?，天數(shù)?，人數(shù)?，金額?，客人?姓名，?出發(fā)日?期，收?款人。?這樣的?話，開(kāi)?收據(jù)的?時(shí)候稍?微麻煩?一點(diǎn)，?但在分?團(tuán)上賬?會(huì)方便?很多。?還有很?多的例?子，如?報(bào)銷單?，一覽?表，考?勤表之?類的一?些改善?都是日?常積累?做下來(lái)?，月底?會(huì)對(duì)做?賬核算?工資幫?助很大?的。?5.回?顧檢查?自身的?問(wèn)題，?我認(rèn)為?：學(xué)習(xí)?不夠，?以目前?的專業(yè)?學(xué)習(xí)及?技能，?為人處?世方法?方式?jīng)]?有辦法?更好的?勝任此?工作。?在以后?要向領(lǐng)?導(dǎo)多學(xué)?習(xí)一下?增強(qiáng)分?析問(wèn)題?、解決?問(wèn)題的?能力。?在過(guò)?去的一?年中，?付出過(guò)?很大努?力，但?是成果?也許沒(méi)?有顯著?。這些?都需要?好好學(xué)?習(xí)，只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。在即?將到來(lái)?的__?__年?，我有?新的工?作變動(dòng)?和意向?。在此?我祝愿?___?_越辦?越好，?員工能?力越來(lái)?越強(qiáng)，?團(tuán)隊(duì)精?神越來(lái)?越旺。?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（四?）_?___?年在緊?張的工?作中臨?近歲尾?，作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，在過(guò)?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?，根據(jù)?公司需?要提取?現(xiàn)金備?用。?2、核?對(duì)保單?，與保?險(xiǎn)公司?辦理好?交接手?續(xù)，完?成對(duì)我?公司職?工的投?保工作?。每月?按時(shí)交?公司按?揭款。?3、?做為現(xiàn)?金出納?，每天?對(duì)收入?和支出?的憑證?要認(rèn)真?核對(duì)，?及時(shí)記?帳。月?底和會(huì)?計(jì)對(duì)帳?、盤點(diǎn)?，做月?報(bào)表。?4、?做好了?___?_年各?種財(cái)務(wù)?報(bào)表，?并及時(shí)?送交部?門領(lǐng)導(dǎo)?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?評(píng)估，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料，及?時(shí)送交?部門領(lǐng)?導(dǎo)。?2、為?迎接稅?務(wù)部門?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問(wèn)題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。三?、在本?年度工?作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。從?無(wú)坐支?現(xiàn)金。?2、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的憑證?，及時(shí)?發(fā)放職?工工資?和發(fā)放?工費(fèi)。?3、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核，?對(duì)不符?手續(xù)的?票據(jù)不?付款。?隨著?不斷的?學(xué)習(xí)和?深入，?我對(duì)本?職工作?有了更?深刻的?認(rèn)識(shí)。?我的工?作內(nèi)容?可以說(shuō)?既簡(jiǎn)單?又繁瑣?。例如?登賬，?公司各?項(xiàng)目獨(dú)?立合算?，賬本?有十幾?本之多?，要逐?筆登記?匯總。?龐大的?工作量?，使我?必須細(xì)?心、耐?心的操?作。經(jīng)?常是一?天下來(lái)?眼花繚?亂的。?隨著?社會(huì)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)新?以及知?識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代的?逐步來(lái)?臨，學(xué)?習(xí)新的?知識(shí)早?已經(jīng)顯?得十分?重要。?知識(shí)是?浩瀚的?海洋，?我們一?生所能?學(xué)到的?知識(shí)相?以于這?片海洋?來(lái)說(shuō)，?是及其?的渺小?。隨著?對(duì)財(cái)務(wù)?信息處?理要求?的日益?提高，?對(duì)財(cái)務(wù)?工作者?的要求?也越來(lái)?越高。?一方面?需要借?助計(jì)算?機(jī)完成?財(cái)務(wù)核?算工作?；另一?方面是?不斷推?陳出新?的財(cái)經(jīng)?法規(guī)。?于是對(duì)?于我們?來(lái)講，?熟練掌?握計(jì)算?機(jī)操作?、不斷?學(xué)習(xí)新?的財(cái)經(jīng)?法規(guī)條?例都是?必需的?。或許?任何一?種產(chǎn)業(yè)?，一個(gè)?行業(yè)都?有各自?的背景?和發(fā)展?。要想?使自己?不被時(shí)?代拋棄?，只得?緊緊的?跟上時(shí)?代的步?伐。學(xué)?習(xí)，也?是唯一?的途徑?。綜?上所述?。在過(guò)?去的一?年中，?付出過(guò)?努力，?也得到?過(guò)回報(bào)?。人到?中年，?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)?持要求?自己做?到謹(jǐn)慎?的對(duì)待?工作，?并在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作為?財(cái)務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?即將到?來(lái)的_?___?年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?更好的?完成本?職工作?。公?司出納?個(gè)人年?終工作?總結(jié)（?五）?轉(zhuǎn)眼間?，__?__年?即將過(guò)?去。展?望未來(lái)?，我對(duì)?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望，為?了能夠?制定更?好的工?作目標(biāo)?，取得?更好的?工作成?績(jī)，我?把參加?工作以?來(lái)的情?況總結(jié)?如下：?一、?思想方?面在?政治思?想上，?我__?__領(lǐng)?導(dǎo)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_，深?入把握?其精神?實(shí)質(zhì)。?我積極?參加思?想政治?學(xué)習(xí)，?提高自?己的政?治理論?水平和?綜合素?質(zhì)，并?在實(shí)際?工作中?，根據(jù)?自身崗?位特點(diǎn)?，切實(shí)?做好本?職工作?。通過(guò)?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高了?思想政?治覺(jué)悟?和道德?品質(zhì)修?養(yǎng)，做?到了與?人為善?，和睦?相處。?增強(qiáng)了?在思想?上、政?治上同?___?_保持?一致的?自覺(jué)性?，提高?了對(duì)發(fā)?展是第?一要?jiǎng)?wù)?的認(rèn)識(shí)?，有效?地增強(qiáng)?了工作?的系統(tǒng)?性、預(yù)?見(jiàn)性和?創(chuàng)造性?。一?、工作?崗位認(rèn)?識(shí)我?是今年?年初來(lái)?到公司?的，主?要負(fù)責(zé)?出納工?作。初?入公司?，我的?工作一?切都是?從零開(kāi)?始。由?于入職?時(shí)間較?短、業(yè)?務(wù)不熟?悉，日?常的工?作量已?經(jīng)基本?飽和，?我時(shí)常?會(huì)主動(dòng)?加班，?保證及?時(shí)將工?作保質(zhì)?保量完?成。我?自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結(jié)工作?方法，?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?而隨后?我的努?力，更?是加速?了因?yàn)?我中途?來(lái)到這?個(gè)項(xiàng)目?由不熟?悉到熟?悉的過(guò)?程，使?我能更?好、更?有效的?投入到?工作中?去。通?過(guò)這段?時(shí)間的?工作和?學(xué)習(xí)，?我深知?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細(xì)?心，不?能出任?何差錯(cuò)?，在每?次報(bào)賬?的時(shí)候?，每筆?錢我都?會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩?遍；每?日做好?結(jié)賬盤?庫(kù)工作?，做好?現(xiàn)金盤?點(diǎn)表；?每月末?做好銀?行對(duì)賬?工作，?及時(shí)編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?并做好?和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)?賬工作?。在?公司工?作的這?段時(shí)間?里，我?學(xué)習(xí)并?積累了?以下幾?個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)?和收獲?：1?、只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?；2?、只有?主動(dòng)融?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?；3?、只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?認(rèn)真理?財(cái)管賬?，才能?履行好?財(cái)務(wù)職?責(zé)；?4、只?有樹(shù)立?服務(wù)意?識(shí)，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好；?5、只?有保持?心態(tài)平?和，“?取人之?長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短?”，才?能不斷?提高、?取得進(jìn)?步。?三、_?___?年工作?計(jì)劃?作為公?司正常?運(yùn)轉(zhuǎn)不?可或缺?的環(huán)節(jié)?，我深?深地感?到自己?崗位的?價(jià)值，?同時(shí)也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?1、協(xié)?助財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?做好財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃，?以預(yù)算?為依據(jù)?，積極?控制成?本、費(fèi)?用的支?出，并?在日常?的財(cái)務(wù)?管理中?加強(qiáng)與?各部門?的溝通?，充分?發(fā)揮預(yù)?算的目?標(biāo)作用?，不斷?完善事?前計(jì)劃?、事中?控制、?事后總?結(jié)反饋?的財(cái)務(wù)?管理體?系。?2、實(shí)?抓應(yīng)收?賬款及?往來(lái)帳?的管理?，預(yù)防?呆賬，?減少壞?賬，保?全項(xiàng)目?的經(jīng)營(yíng)?成果。?以上?是我對(duì)?自己工?作的總?結(jié)匯總?，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予?批評(píng)指?正。在?今后的?工作當(dāng)?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)；努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的專?業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)?能力，?以新形?象，新?面貌，?為公司?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（六）?__?__年?在緊張?的工作?中臨近?歲尾，?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?在過(guò)去?的一年?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1、與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?根據(jù)公?司需要?提取現(xiàn)?金備用?.2?、核對(duì)?保單，?與保險(xiǎn)?公司辦?理好交?接手續(xù)?，完成?對(duì)我公?司職工?的投保?工作。?每月按?時(shí)交公?司按揭?款。?3、做?為現(xiàn)金?出納，?每天對(duì)?收入和?支出的?憑證要?認(rèn)真核?對(duì)，及?時(shí)記帳?。月底?和會(huì)計(jì)?對(duì)帳、?盤點(diǎn)，?做月報(bào)?表。?4、做?好__?__年?各種財(cái)?務(wù)報(bào)表?，并及?時(shí)送交?部門領(lǐng)?導(dǎo)。?二、其?他工作?1、?迎接公?司評(píng)估?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料，?及時(shí)送?交部門?領(lǐng)導(dǎo)。?2、?為迎接?稅務(wù)部?門對(duì)我?公司帳?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對(duì)?檢查中?可能出?現(xiàn)的問(wèn)?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。?三、在?本年度?工作中?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?從無(wú)坐?支現(xiàn)金?。2?、根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的憑?證，及?時(shí)發(fā)放?職工工?資和發(fā)?放工費(fèi)?。3?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?，對(duì)不?符手續(xù)?的票據(jù)?不付款?。隨?著不斷?的學(xué)習(xí)?和深入?，我對(duì)?本職工?作有了?更深刻?的認(rèn)識(shí)?。我的?工作內(nèi)?容可以?說(shuō)既簡(jiǎn)?單又繁?瑣。例?如登賬?，公司?各項(xiàng)目?獨(dú)立合?算，賬?本有十?幾本之?多，要?逐筆登?記匯總?。龐大?的工作?量，使?我必須?細(xì)心、?耐心的?操作。?經(jīng)常是?一天下?來(lái)眼花?繚亂的?。隨?著社會(huì)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?新以及?知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代?的逐步?來(lái)臨，?學(xué)習(xí)新?的知識(shí)?早已經(jīng)?顯得十?分重要?。知識(shí)?是浩瀚?的海洋?，我們?一生所?能學(xué)到?的知識(shí)?相以于?這片海?洋來(lái)說(shuō)?，是及?其的渺?小。隨?著對(duì)財(cái)?務(wù)信息?處理要?求的日?益提高?，對(duì)財(cái)?務(wù)工作?者的要?求也越?來(lái)越高?。一方?面需要?借助計(jì)?算機(jī)完?成財(cái)務(wù)?核算工?作；另?一方面?是不斷?推陳出?新的財(cái)?經(jīng)法規(guī)?。于是?對(duì)于我?們來(lái)講?，熟練?掌握計(jì)?算機(jī)操?作、不?斷學(xué)習(xí)?新的財(cái)?經(jīng)法規(guī)?條例都?是必需?的?；?許任何?一種產(chǎn)?業(yè)，一?個(gè)行業(yè)?都有各?自的背?景和發(fā)?展。要?想使自?己不被?時(shí)代拋?棄，只?得緊緊?的跟上?時(shí)代的?步伐。?學(xué)習(xí)，?也是唯?一的途?徑。?綜上所?述。在?過(guò)去的?一年中?，付出?過(guò)努力?，也得?到過(guò)回?報(bào)。人?到中年?，用嚴(yán)?肅認(rèn)真?的態(tài)度?對(duì)待工?作，在?工作中?一絲不?茍的執(zhí)?行制度?，是我?們的優(yōu)?勢(shì)。我?堅(jiān)持要?求自己?做到謹(jǐn)?慎的對(duì)?待工作?，并在?工作中?掌握財(cái)?務(wù)人員?應(yīng)該掌?握的原?則。作?為財(cái)務(wù)?人員特?別需要?在制度?和人情?之間把?握好分?寸，既?不能的?觸犯規(guī)?章制度?也不能?不通世?故人情?。只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?在即將?到來(lái)的?___?_年，?我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，更好?的完成?本職工?作。?公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（七）?過(guò)去?的一年?里，我?在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下以?及廣大?同事的?大力幫?助下，?突出重?點(diǎn)、狠?抓落實(shí)?，較好?地完成?了本職?工作。?現(xiàn)將一?年來(lái)的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，提升?思想覺(jué)?悟出?納工作?難度雖?然不大?，但大?部分為?繁瑣事?務(wù)，要?做到面?面俱到?還是很?不容易?的。因?此，需?要我以?高度的?責(zé)任心?和較強(qiáng)?的工作?能力才?能做好?各項(xiàng)工?作。在?日常工?作中，?我常常?利用空?余時(shí)間?學(xué)習(xí)理?論知識(shí)?，掌握?各種稅?收政策?，了解?相關(guān)的?法律法?規(guī)和公?司制度?，從而?增強(qiáng)個(gè)?人的法?律意識(shí)?與思想?覺(jué)悟。?二、?注重業(yè)?務(wù)積累?，不斷?夯實(shí)工?作基礎(chǔ)?出納?的主要?工作是?負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付?、銀行?結(jié)算、?貨幣資?金核算?、保管?現(xiàn)金和?其它有?價(jià)證券?等。因?此，會(huì)?涉及到?很多政?策與財(cái)?務(wù)方面?的問(wèn)題?。這要?求我們?出納人?員必須?具備較?高的業(yè)?務(wù)素養(yǎng)?。在工?作中，?我一直?將業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)作?為一項(xiàng)?重要的?任務(wù)。?始終堅(jiān)?持學(xué)中?干、干?中學(xué)，?并積極?用理論?指導(dǎo)實(shí)?踐，善?于總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)。同?時(shí)，還?常常向?身邊的?同事請(qǐng)?教。經(jīng)?過(guò)一年?多的工?作積累?，我的?業(yè)務(wù)技?能得到?了迅速?的提升?與鍛煉?，工作?效率也?得到極?大的提?升。目?前，我?能按流?程在較?短時(shí)間?內(nèi)完成?原始憑?證的填?制與審?核，辦?理貨幣?、資金?及不同?票據(jù)的?收入業(yè)?務(wù)，并?能確保?經(jīng)手的?貨幣資?金及票?據(jù)的安?全性與?完整性?。三?、愛(ài)崗?敬業(yè)，?積極開(kāi)?展本職?工作?（一）?嚴(yán)格細(xì)?致，做?好基礎(chǔ)?工作?出納工?作整天?都要和?數(shù)字打?交道，?而且業(yè)?務(wù)比較?繁雜、?瑣碎。?這要求?出納人?員不可?有半點(diǎn)?大意，?否則將?會(huì)帶來(lái)?嚴(yán)重的?后果。?工作以?來(lái)，我?始終堅(jiān)?持“精?益求精?、一絲?不茍”?的工作?態(tài)度，?事無(wú)巨?細(xì)，都?以高度?的責(zé)任?感去對(duì)?待。比?如，在?報(bào)賬的?時(shí)候，?我都會(huì)?對(duì)每筆?錢算兩?遍、再?點(diǎn)兩遍?。同時(shí)?，每日?做好結(jié)?帳盤庫(kù)?工作，?做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)?，每月?末做好?銀行對(duì)?帳工作?，做好?月結(jié)，?做好和?會(huì)計(jì)賬?的對(duì)帳?工作，?努力做?到不出?差錯(cuò)。?（二?）重點(diǎn)?工作開(kāi)?展情況?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。保證?現(xiàn)金工?作的及?時(shí)準(zhǔn)確?性2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出對(duì)?應(yīng)增值?稅和地?稅發(fā)票?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?3、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?5、協(xié)?助經(jīng)理?完成每?月做賬?憑證以?及認(rèn)真?完成經(jīng)?理交代?的各項(xiàng)?任務(wù)，?及時(shí)準(zhǔn)?確的完?成各月?記帳、?結(jié)帳和?賬務(wù)處?理工作?。（?三）樂(lè)?于奉獻(xiàn)?、任勞?任怨?由于公?司去年?才成立?，很多?地方還?不夠完?善。我?們部門?只有我?和財(cái)務(wù)?經(jīng)理兩?人。因?此，我?和經(jīng)理?每天的?業(yè)務(wù)量?都很大?。在完?成本職?工作的?同時(shí)，?還常常?協(xié)助經(jīng)?理完成?其它工?作。有?時(shí)，為?了按時(shí)?完成工?作，我?常常放?棄休息?，加班?加點(diǎn)地?趕任務(wù)?。四?、工作?中存在?的不足?雖然?，經(jīng)過(guò)?我的不?斷努力?，個(gè)人?工作取?得了一?定的成?績(jī)。但?我還是?清醒地?看到這?與單位?及領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離。?（一）?學(xué)習(xí)不?夠深入?由于?業(yè)務(wù)繁?忙，對(duì)?業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)抓得?不夠緊?。對(duì)相?關(guān)財(cái)務(wù)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)不?夠深入?，常常?停留在?表面。?這不利?于今后?業(yè)務(wù)水?平的提?高。?（二）?創(chuàng)新意?識(shí)和開(kāi)?拓精神?不夠?工作以?來(lái)，我?習(xí)慣按?經(jīng)驗(yàn)辦?事，缺?乏創(chuàng)新?思想，?導(dǎo)致工?作開(kāi)展?上的局?限性。?面對(duì)各?種新問(wèn)?題、新?矛盾，?綜合處?理能力?不強(qiáng)。?（三?）組織?協(xié)調(diào)能?力有待?加強(qiáng)?出納工?作需要?和不同?的部門?、不同?的人打?交道。?因此，?出納員?應(yīng)具有?良好的?組織協(xié)?調(diào)能力?。但有?時(shí)我易?產(chǎn)生急?躁情緒?，缺乏?冷靜考?慮，導(dǎo)?致和其?他同事?的交流?與溝通?不夠。?五、?下一步?工作打?算總?結(jié)過(guò)去?，展望?未來(lái)。?新年，?新氣象?、新起?點(diǎn)，面?對(duì)自身?存在的?不足，?我會(huì)不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和?時(shí)刻反?省，努?力按照?政治強(qiáng)?、業(yè)務(wù)?精的復(fù)?合型高?素質(zhì)的?要求對(duì)?待自己?，做到?愛(ài)崗敬?業(yè)、履?行職責(zé)?、公正?公平、?廉潔自?律。以?___?_的要?求對(duì)照?自己，?衡量自?己，以?求真務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?，以創(chuàng)?新發(fā)展?的工作?思路，?奮發(fā)努?力，攻?堅(jiān)破難?，爭(zhēng)做?一名優(yōu)?秀的出?納員。?具體從?以下幾?方面開(kāi)?展工作?：（?一）始?終把學(xué)?習(xí)擺在?首位，?不斷加?強(qiáng)自身?素質(zhì)建?設(shè)首?先，要?繼續(xù)深?入學(xué)習(xí)?相關(guān)理?論知識(shí)?，積極?運(yùn)用理?論指導(dǎo)?實(shí)踐工?作，使?自己樹(shù)?立正確?的價(jià)值?觀與財(cái)?務(wù)觀。?其次，?要重點(diǎn)?學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)知識(shí)?，從基?礎(chǔ)的出?納工作?做起，?在學(xué)習(xí)?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)?的基礎(chǔ)?上，虛?心向經(jīng)?理學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?，改進(jìn)?自己的?方式方?法，提?高工作?效率。?在夯實(shí)?業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)的同?時(shí)，要?不斷前?進(jìn)，爭(zhēng)?取在明?年順利?取得會(huì)?計(jì)職稱?。（?二）戒?驕戒躁?，始終?保持良?好的心?態(tài)對(duì)?待工作?中出現(xiàn)?的各種?難題，?要保持?沉著、?冷靜的?態(tài)度，?并及時(shí)?調(diào)整心?態(tài)，樂(lè)?觀、積?極地去?處理各?種問(wèn)題?。嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?制度，?認(rèn)真掌?握庫(kù)存?限額，?按現(xiàn)金?收付記?賬，憑?證辦理?收付，?金額方?面要當(dāng)?面點(diǎn)清?，避免?工作中?的失誤?。做好?現(xiàn)金、?銀行存?款的日?記賬，?保證日?清月結(jié)?，賬證?相符，?賬款相?符。并?認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交?辦的其?它工作?。（?三）明?確目標(biāo)?，增強(qiáng)?創(chuàng)新意?識(shí)在?今后的?工作中?，要確?定個(gè)人?的工作?目標(biāo)，?并增強(qiáng)?責(zé)任感?與緊迫?感，從?而增強(qiáng)?對(duì)工作?的主動(dòng)?性，以?飽滿的?工作熱?情與務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?做好出?納工作?。同時(shí)?，要增?強(qiáng)創(chuàng)新?意識(shí)，?尋找工?作中的?突破點(diǎn)?，創(chuàng)新?工作方?式，不?斷提高?工作效?率，作?一名稱?職合格?的出納?人員。?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（八?）_?___?年就要?過(guò)去了?，__?__公?司也即?將進(jìn)入?成立以?來(lái)的第?四個(gè)年?頭。在?這一年?的時(shí)間?里，我?們的公?司在董?事會(huì)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在每一?位員工?的勤奮?努力下?，穩(wěn)步?發(fā)展，?勇于創(chuàng)?新，經(jīng)?受了市?場(chǎng)硝煙?的洗禮?，在殘?酷的競(jìng)?爭(zhēng)中逐?漸成熟?起來(lái)了?。我作?為公司?財(cái)務(wù)部?的一員?，也與?公司一?起經(jīng)歷?了不平?凡的一?年?，F(xiàn)?就我一?年的工?作簡(jiǎn)單?總結(jié)一?下。?一，牢?記責(zé)任?，忠于?職守?在一個(gè)?企業(yè)中?，出納?的工作?看似簡(jiǎn)?單而又?平凡，?但我深?知這個(gè)?崗位包?含著多?少領(lǐng)導(dǎo)?的信任?和期望?，我的?職責(zé)是?要看好?錢袋子?，記好?帳本子?，緊把?收付關(guān)?，責(zé)任?重于泰?山。在?日常工?作中，?注意和?主管會(huì)?計(jì)密切?配合，?有條不?紊的開(kāi)?展業(yè)務(wù)?。銀行?和現(xiàn)金?的收支?是我的?主要業(yè)?務(wù)內(nèi)容?，隨時(shí)?掌握銀?行存款?余額，?定時(shí)上?報(bào)數(shù)據(jù)?，及時(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)?提供決?策依據(jù)?；保證?經(jīng)營(yíng)用?現(xiàn)金的?支出，?跑銀行?不怕苦?累，風(fēng)?雨無(wú)阻?；對(duì)待?購(gòu)房客?戶不煩?不燥，?耐心接?待，即?使加班?也要保?證售房?款的收?賬。我?們計(jì)財(cái)?部雖然?忙碌但?很充實(shí)?，節(jié)奏?緊張但?很團(tuán)結(jié)?，我體?會(huì)到工?作的快?樂(lè)。?二，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，?積極接?受審計(jì)?監(jiān)督?為了保?證企業(yè)?資產(chǎn)的?保值增?值，公?司審計(jì)?部門在?每個(gè)季?度末對(duì)?各公司?財(cái)務(wù)進(jìn)?行審計(jì)?檢查。?對(duì)審計(jì)?組提出?的意見(jiàn)?和疑問(wèn)?，我們?都及時(shí)?更正，?詳細(xì)解?答。遇?到不能?確定的?業(yè)務(wù)問(wèn)?題虛心?請(qǐng)教，?在保證?帳務(wù)核?算正確?的同時(shí)?也提高?了自己?的業(yè)務(wù)?水平。?三，?維護(hù)企?業(yè)利益?，做企?業(yè)的＂?經(jīng)濟(jì)衛(wèi)?士＂和?領(lǐng)導(dǎo)的?＂參謀?助手＂?作為?一個(gè)財(cái)?務(wù)人員?，必須?時(shí)刻牢?記自己?的天職?，那就?是管好?企業(yè)資?產(chǎn)，維?護(hù)企業(yè)?利益。?在工作?中為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供信?息，要?積極穩(wěn)?妥，防?范風(fēng)險(xiǎn)?，敢于?進(jìn)言。?在最近?有一個(gè)?單位向?我公司?要求借?款，根?據(jù)我公?司和對(duì)?方的具?體情況?，出于?我作為?一個(gè)會(huì)?計(jì)人員?的責(zé)任?，大膽?提出反?對(duì)意見(jiàn)?，受到?領(lǐng)導(dǎo)的?重視，?并采納?了我們?的意見(jiàn)?。事后?我們的?做法受?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定?和贊許?。從這?一件事?上，我?更加感?受到我?的工作?的重要?性和責(zé)?任的重?大，認(rèn)?識(shí)到企?業(yè)利益?高于一?切。?四，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?不斷完?善自我?，緊跟?企業(yè)發(fā)?展的步?伐公?司在發(fā)?展壯大?，對(duì)人?員的需?求標(biāo)準(zhǔn)?也在不?斷提高?。自從?___?_公司?改制成?立三年?來(lái)，我?深深感?受到了?這一點(diǎn)?。為提?高自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?我積極?參加各?種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?強(qiáng)化業(yè)?務(wù)技能?。經(jīng)過(guò)?兩年的?努力，?在__?__年?我順利?通過(guò)了?會(huì)計(jì)職?稱資格?考試，?取得了?會(huì)計(jì)師?中級(jí)職?稱。但?這只是?我工作?中的一?個(gè)階段?性目標(biāo)?，在以?后的學(xué)?習(xí)中我?還將以?＂思想?領(lǐng)先，?業(yè)務(wù)過(guò)?硬，技?能嫻熟?，務(wù)實(shí)?高效＂?的工作?高手的?目標(biāo)而?努力。?五，?提高認(rèn)?識(shí)，改?正錯(cuò)誤?，彌補(bǔ)?不足?在公司?里，我?既是一?名普通?員工，?又是一?名股東?，這種?雙重身?份就決?定我要?用更高?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己。＂?不以善?小而不?為，不?以惡小?而為之?＂。過(guò)?去我對(duì)?自己要?求不嚴(yán)?，在一?些小節(jié)?上不注?意約束?自己，?容易犯?自由散?漫的毛?病，這?一點(diǎn)公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們都曾?經(jīng)批評(píng)?和提醒?過(guò)我，?我虛心?接受。?在以后?的工作?中，我?會(huì)時(shí)刻?提醒自?己，嚴(yán)?守紀(jì)律?，遵守?公司制?度，團(tuán)?結(jié)同事?，爭(zhēng)取?工作再?上新臺(tái)?階。?六，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，查找?不足，?努力工?作，堅(jiān)?定信念?我們?的企業(yè)?在發(fā)展?，在壯?大，但?要想在?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)中永?遠(yuǎn)立于?不敗之?地，就?要經(jīng)常?反省自?己的經(jīng)?驗(yàn)和教?訓(xùn)，不?盲目，?企業(yè)才?能進(jìn)步?。現(xiàn)在?我提一?點(diǎn)建議?，僅供?參考。?一是加?強(qiáng)交流?，包括?上下級(jí)?之間，?各部門?之間，?部門內(nèi)?部之間?的交流?，以免?信息不?通的情?況發(fā)生?，市場(chǎng)?瞬息萬(wàn)?變，商?機(jī)稍縱?即逝，?不要因?我們內(nèi)?部溝通?不夠而?誤事。?二是要?穩(wěn)定職?工隊(duì)伍?，網(wǎng)羅?人才，?留住人?才，提?高員工?的使命?感，增?加每位?員工的?歸宿感?，同時(shí)?也就增?強(qiáng)了工?作人員?的責(zé)任?心。以?上是我?的一點(diǎn)?想法。?我們?即將迎?來(lái)新的?一年，?面臨新?的挑戰(zhàn)?，同時(shí)?也有許?許多多?的機(jī)會(huì)?在等著?我們。?我相信?只要我?們努力?工作，?抓住機(jī)?遇，穩(wěn)?扎穩(wěn)打?，企業(yè)?就會(huì)越?做越強(qiáng)?，我們?的明天?也會(huì)更?美好。?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（九?）一?、工作?思想上?在思?想上我?一直都?是嚴(yán)格?的管理?自己，?不光是?熱愛(ài)祖?國(guó)，以?較好的?行為規(guī)?范來(lái)管?理自己?，更多?的是讓?自己在?工作上?付出更?多的努?力，以?公司對(duì)?員工的?要求來(lái)?促成我?更好的?成長(zhǎng)與?進(jìn)步。?當(dāng)然面?對(duì)全新?的生活?，我也?是有更?加努力?的讓自?己去奮?斗，去?真正的?讓自己?有所收?獲，也?有所進(jìn)?步。身?為公司?的出納?，我更?是嚴(yán)格?的按照?著法律?法規(guī)在?行事，?在自己?的工作?崗位上?做好自?己的工?作，絕?不會(huì)因?為個(gè)人?的因素?來(lái)讓自?己的工?作有所?耽誤或?是出現(xiàn)?錯(cuò)誤。?在工作?時(shí)間我?都是非?常的嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?，在工?作中細(xì)?致入微?，更是?認(rèn)真的?檢查，?就是希?望能夠?將自己?的工作?都完成?好，讓?自己變?得更加?的優(yōu)秀?。二?、工作?能力上?在這?份工作?中我也?是在不?斷地學(xué)?習(xí)，不?斷地成?長(zhǎng)，對(duì)?出納的?工作的?認(rèn)識(shí)也?是日漸?增多，?通過(guò)自?己的不?懈奮斗?，領(lǐng)導(dǎo)?在工作?上的教?誨，同?事對(duì)我?的輔導(dǎo)?幫助，?真正的?促成了?我在這?份工作?上的較?好的成?長(zhǎng)。當(dāng)?然對(duì)于?我個(gè)人?來(lái)說(shuō)，?我自然?是非常?地希望?自己能?夠在這?份工作?中得到?提升，?真正的?將這份?工作都?做好，?所以還?需要我?去努力?的方面?是非常?多的。?三、?工作中?的不足?雖然?自己在?工作中?已經(jīng)是?非常的?努力了?，但是?一切都?還是需?要更多?的去奮?斗，以?個(gè)人的?努力在?其中去?更好的?成長(zhǎng)。?面對(duì)工?作即便?是已經(jīng)?非常的?小心，?但是還?是會(huì)因?為個(gè)人?的能力?的問(wèn)題?，在工?作上出?現(xiàn)差錯(cuò)?，當(dāng)然?也是有?較多的?方面是?自己沒(méi)?有辦法?真正地?做好的?，所以?我更是?會(huì)擺正?自己的?心態(tài)，?