有關(guān)于2023年辦公文秘自我鑒定

有關(guān)于20?22年辦公?文秘自我鑒?定__年?，在辦公室?各位主任的?領(lǐng)導(dǎo)與支持?下，在各位?同志的密切?配合下，愛?崗敬業(yè)，恪?盡職守，作?風(fēng)務(wù)實(shí)，思?想堅(jiān)定，較?好地完成了?自我的本職?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作。現(xiàn)簡(jiǎn)?要回顧鑒定?如下：一?是素質(zhì)進(jìn)一?步提高。為?了適應(yīng)新形?勢(shì)下政府工?作需要，一?年來，始終?把學(xué)習(xí)放在?重要位置，?努力在提高?自身綜合素?質(zhì)上下功夫?。二是當(dāng)?好參謀助手?。按照辦公?室分工，我?主要職責(zé)是?負(fù)責(zé)副市長(zhǎng)?_的秘書工?作，組織起?草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?講話和綜合?性文字材料?，承辦有關(guān)?會(huì)務(wù)，搞好?相關(guān)服務(wù)。?為做好工作?，經(jīng)常隨領(lǐng)?導(dǎo)下基層搞?調(diào)查研究，?密切聯(lián)系實(shí)?際，注意收?集有關(guān)資料?，進(jìn)取為領(lǐng)?導(dǎo)實(shí)施正確?決策提高準(zhǔn)?確可靠依據(jù)?，當(dāng)好參謀?助手。_年?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?圓滿完成了?年初市委、?市政府下達(dá)?的各項(xiàng)工作?目標(biāo)，使我?市的城鎮(zhèn)建?設(shè)、土地管?理、文化旅?游、廣播電?視以及郵政?、電信等各?項(xiàng)事業(yè)都取?得了較大進(jìn)?展，有力促?進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)?持續(xù)健康發(fā)?展。三是?為民務(wù)實(shí)高?效。按照辦?公室制訂的?《機(jī)關(guān)效能?建設(shè)十項(xiàng)制?度》，進(jìn)取?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，增強(qiáng)公?仆意識(shí)，為?民務(wù)實(shí)高效?。以全心全?意為人民服?務(wù)的宗旨，?把群眾滿意?、領(lǐng)導(dǎo)滿意?作為工作的?出發(fā)點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，對(duì)群?眾來訪和辦?事人員換位?思考，將心?比心，進(jìn)取?熱情為基層?和群眾辦事?，恪守為民?之志，切實(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)分憂?，為百姓解?難，充分發(fā)?揮橋梁紐帶?作用。工作?踏實(shí)，任勞?任怨，務(wù)實(shí)?高效，堅(jiān)持?網(wǎng)上簽到，?每一天記工?作日志，自?我激勵(lì)，自?我鞭策，時(shí)?時(shí)處處以黨?員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自我，?自覺維護(hù)辦?公室形象。?一年來，?雖然自我在?工作上取得?了必須成績(jī)?，但還存在?著不足。一?是工作當(dāng)中?主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)請(qǐng)示的?多，為領(lǐng)導(dǎo)?出注意想辦?法的少。二?是調(diào)研不夠?，有些情景?了解得不夠?細(xì)，不夠?qū)?，不夠多，?掌握材料不?夠充分，使?工作被動(dòng)。?在新的一年?里，我將揚(yáng)?長(zhǎng)避短，發(fā)?奮工作，克?難攻堅(jiān)，力?求把工作做?得更好。?辦公文秘自?我鑒定（二?）經(jīng)過一?年來的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和幫?忙，個(gè)人的?工作技能和?工作水平有?了顯著的提?高。現(xiàn)將我?一年來的工?作情景簡(jiǎn)要?鑒定如下：?一、以踏?實(shí)的工作態(tài)?度，適應(yīng)辦?公室工作特?點(diǎn)辦公室?作為企事業(yè)?單位運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門，是?單位內(nèi)外工?作溝通、協(xié)?調(diào)、處理的?綜合部門，?這就決定了?辦公室工作?繁雜性。由?于我們辦公?室人手少，?工作量大，?我和其他同?事共同協(xié)作?、共同努力?，優(yōu)質(zhì)高效?的完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)。在這?一年里，遇?到各類活動(dòng)?和接待，我?都能夠進(jìn)取?配合做好后?勤保障工作?，與同事心?往一處想，?勁往一處使?，不計(jì)較干?多干少，只?期望把領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事情?辦妥、辦好?。二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，注?重自身素質(zhì)?修養(yǎng)和提高?我們必須?具有先進(jìn)的?觀念，要用?科學(xué)發(fā)展的?眼光看待一?切，才能適?應(yīng)未來的發(fā)?展。所以，?我經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)?、書籍及各?類文件資料?的學(xué)習(xí)，不?斷提高了自?我的政治理?論水平。工?作中，能從?單位大局出?發(fā)，從單位?整體利益出?發(fā)，凡事都?為單位著想?，同事之間?互幫互助，?并堅(jiān)持融洽?的工作氣氛?，構(gòu)成了和?諧、默契的?工作氛圍。?另外，我?還注重從工?作及現(xiàn)實(shí)生?活中汲取營(yíng)?養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘寫作?、檔案管理?等相關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)。同時(shí)?，虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，來?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)和大局意?識(shí)。對(duì)辦公?室工作，能?夠提前思考?，對(duì)任何工?作都能做到?計(jì)劃性強(qiáng)、?可操作性強(qiáng)?、落實(shí)快捷?等。三、?堅(jiān)持做事先?做人，努力?做好日常工?作為了做?好日常工作?，熱心為全?局職工服務(wù)?，我做了下?頭的努力：?1、出勤?方面，每一?天都能提前?十到二十分?鐘到達(dá)辦公?室，做好上?班前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備，?并能及時(shí)打?掃領(lǐng)導(dǎo)的辦?公室等。?2、公文處?理過程方面?，嚴(yán)格按照?國(guó)家事業(yè)單?位公文處理?辦法中所規(guī)?定的程序辦?事。發(fā)文時(shí)?，能嚴(yán)格按?照擬稿、核?稿、會(huì)簽、?簽發(fā)、印制?、蓋章、登?記、發(fā)文等?程序辦理;?收文時(shí)，按?照收文登記?、擬辦、批?辦、分送、?催辦、立卷?、歸檔等程?序辦理，沒?有出現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文處理?事情。3?、紙張文檔?、電子文檔?的歸檔整理?方面。在工?作中，我異?常注意對(duì)紙?張資料的整?理和保存，?將有用的及?時(shí)保存、歸?檔，對(duì)于沒?用的及時(shí)銷?毀。因?yàn)楹?多文字性工?作都是電腦?作業(yè)，所以?我在電腦中?建立了個(gè)人?工作資料檔?案庫(kù)。并于?每周星期五?把工作過的?資料集中整?理，分類保?存，以便今?后查找。?4、關(guān)系處?理方面，在?工作上能做?到主動(dòng)補(bǔ)位?。并能與其?他各科室人?員加強(qiáng)溝通?，密切配合?，互相支持?，保證整體?工作不出現(xiàn)?紕漏。在工?作中我自我?確定了一條?工作原則，?屬于自我的?工作要保質(zhì)?保量完成，?不屬于自我?的工作范圍?的配合其他?人員能完成?的也要按時(shí)?完成，做到?了主動(dòng)幫忙?、熱情服務(wù)?。四、嚴(yán)?格要求自我?在工作中?，我努力從?每一件事情?上進(jìn)行鑒定?，不斷摸索?，掌握方法?，提高工作?效率和工作?質(zhì)量，因?yàn)?自我還是新?同志，在為?人處事、工?作經(jīng)驗(yàn)等方?面經(jīng)驗(yàn)還不?足，在平時(shí)?工作和生活?中，我都能?夠做到虛心?向老同志學(xué)?習(xí)、請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他們的?長(zhǎng)處，反思?自我不足，?不斷提高政?治業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我時(shí)刻提?醒自我，要?誠(chéng)懇待人，?態(tài)度端正，?進(jìn)取想辦法?，無論大事?小事，我都?要盡最大本?事去做。在?平時(shí)時(shí)刻要?求自我，必?須遵守勞動(dòng)?紀(jì)律、團(tuán)結(jié)?同志、從打?掃衛(wèi)生等小?事做起，嚴(yán)?格要求自我?。以不求有?功、但求無?過信念，來?對(duì)待所有事?情。五、?存在的不足?1、在本?職工作中還?不夠認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位意?識(shí)還有待進(jìn)?一步提高。?不能嚴(yán)格要?求自我，工?作上存在自?我放松的情?景。由于辦?公室的工作?繁雜，處理?事情必須快?、精、準(zhǔn)。?在這方面，?我還有很多?不足，比如?在作會(huì)議記?錄時(shí)，沒有?抓住重點(diǎn)，?記錄不全，?導(dǎo)致遺漏一?些重要資料?。2、對(duì)?工作程序掌?握不充分，?對(duì)自身業(yè)務(wù)?熟悉不全面?，對(duì)工作缺?少前瞻性和?職責(zé)心，致?使自我在工?作中偶爾會(huì)?遇到手忙腳?亂的情景，?甚至?xí)霈F(xiàn)?一些不該出?現(xiàn)的錯(cuò)誤。?3、缺少?細(xì)心，辦事?不夠謹(jǐn)慎。?文秘工作是?相對(duì)簡(jiǎn)單但?又繁多的工?作，這就要?求我必須細(xì)?心有良好的?專業(yè)素質(zhì)，?思路縝密。?在這方面，?我還不夠細(xì)?心，時(shí)有粗?心大意、做?事草率的情?景。六、?今后努力的?方向1、?今后在工作?中還需多向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?虛心請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，要多與?大家進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通，?從大趨勢(shì)、?大格局中去?思考、去謀?劃、取長(zhǎng)補(bǔ)?短，提高自?身的工作水?平。2、?必須提高工?作質(zhì)量，要?具備強(qiáng)烈的?事業(yè)心、高?度的職責(zé)感?。在每一件?事情做完以?后，要進(jìn)行?思考、鑒定?，真正使本?職工作有計(jì)?劃、有落實(shí)?。尤其是要?找出工作中?的不足，善?于自我反省?。3、愛?崗敬業(yè)，勤?勞奉獻(xiàn)，不?能為工作而?工作，在日?常工作中要?主動(dòng)出擊而?不是被動(dòng)應(yīng)?付，要進(jìn)取?主動(dòng)開展工?作，擯棄浮?躁等待的心?態(tài)，善謀實(shí)?干，肯干事?，敢干事，?能干事，會(huì)?干事。4?、平時(shí)需多?注意鍛煉自?我的聽知本?事。在日常?工作、會(huì)議?、領(lǐng)導(dǎo)講話?等場(chǎng)合，做?到有集中的?注意力、靈?敏的反應(yīng)力?、深刻的理?解力、牢固?的記憶力、?機(jī)智的綜合?力和精湛的?品評(píng)力;在?辦事過程中?，做到?jīng)]有?根據(jù)的話不?說，沒有把?握的事不做?，不輕易許?愿，言必行?，行必果。?5、要注?意培養(yǎng)自我?的綜合素質(zhì)?，把政治理?論學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合?起來，提高?自身的政治?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?本事，以便?為景區(qū)的明?天奉獻(xiàn)自我?的力量，為?本職事業(yè)做?出更大的貢?獻(xiàn)?？傊?，一年內(nèi)在?我們共同努?力下，辦公?室的工作比?起以前有了?很大的提高?，我認(rèn)為自?我從思想認(rèn)?識(shí)上、業(yè)務(wù)?及理論知識(shí)?上有了明顯?提高，這些?提高是與全?局新老同志?們對(duì)我極大?支持和幫忙?的結(jié)果離不?開的，從老?同志身上我?學(xué)到了吃苦?耐勞的敬業(yè)?精神，從充?滿活力的新?同志身上也?為我增添了?進(jìn)取努力、?奮發(fā)向上、?勤奮工作的?信心和力量?。在此，我?從內(nèi)心深處?表示衷心的?感激和致敬?，也真誠(chéng)地?期望在今后?的工作中，?局領(lǐng)導(dǎo)、同?事們能對(duì)我?一如既往的?給予關(guān)懷和?支持。辦?公文秘自我?鑒定（三）?今年__?_月，我經(jīng)?過人才招聘?，在___?公司得到了?自我的第一?份工作，帶?著對(duì)事業(yè)的?活力和對(duì)新?生活懵懂的?情愫，我走?上了公司行?政人事部的?工作崗位。?作為一名尚?未走出大學(xué)?校門、專業(yè)?并不十分對(duì)?口，且沒有?任何工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)生來?講，一切都?是陌生而新?鮮的。工作?中，我一向?虛心求教，?恪盡職守，?努力做好本?職工作。在?過去的一年?里，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每一?個(gè)追求提高?的人來說，?都免不了會(huì)?在年終歲未?對(duì)自我進(jìn)行?一番“盤點(diǎn)?”，也算是?對(duì)自我的一?種鞭策?，F(xiàn)?就近一年來?的情景向各?位領(lǐng)導(dǎo)作年?終鑒定。?一、人事管?理方面1?、制定并落?實(shí)相關(guān)人事?管理制度?初到公司，?適逢結(jié)構(gòu)重?組，___?結(jié)合自身環(huán)?境制定了與?公司發(fā)展及?執(zhí)行相匹配?的一系列人?事管理制度?，并由我負(fù)?責(zé)公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行過?程中，我能?夠盡快適應(yīng)?公司的政策?安排，盡可?能做到實(shí)事?求是地統(tǒng)計(jì)?考勤，每月?初以統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依據(jù)，?及時(shí)為員工?飯卡進(jìn)行充?值，為大家?做好后勤保?障工作。?2、歸檔人?事檔案我?明白，及時(shí)?更新各兄弟?公司及相關(guān)?往來單位的?通訊資料對(duì)?于公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展有著?至關(guān)重要的?作用，所以?我從未把人?事檔案詳盡?、準(zhǔn)確的歸?檔整理工作?當(dāng)成一般的?人事工作來?對(duì)待。我能?夠做到分別?以紙板和電?子版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格審查全?體員工檔案?，對(duì)資料不?齊全的一律?補(bǔ)齊，并及?時(shí)將最新的?信息復(fù)印并?分發(fā)給__?_公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦事?員備查使用?。3、為?員工繳納社?保費(fèi)及住房?公積金，管?理人才、社?保及公積金?帳戶由于?我本人也是?剛剛參加工?作，對(duì)社會(huì)?保險(xiǎn)、住房?公積金以及?人事局人才?檔案管理工?作的具體政?策和執(zhí)行程?序能夠說完?全不熟悉。?應(yīng)對(duì)每個(gè)月?的報(bào)表和一?年里頻繁的?人事增減變?動(dòng)，我明白?僅有做到勤?問、勤學(xué)、?勤動(dòng)腦、勤?動(dòng)手才能勝?任這項(xiàng)工作?。社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公積?金和人事檔?案工作完成?的好壞直接?關(guān)系到每一?位員工切身?利益的得失?，關(guān)系到企?業(yè)信譽(yù)的優(yōu)?劣以及企業(yè)?與員工之間?關(guān)系的和諧?與否。公司?領(lǐng)導(dǎo)將這樣?舉足輕重的?工作交給我?，是對(duì)我工?作本事的信?任和考驗(yàn)。?為了不辜負(fù)?這份信任，?我大膽工作?，不懂就問?，得到了多?位負(fù)責(zé)人事?管理工作和?財(cái)務(wù)管理工?作前輩們的?指導(dǎo)和幫忙?。此外，我?自我也常常?瀏覽政府服?務(wù)部門的網(wǎng)?站或經(jīng)過現(xiàn)?場(chǎng)請(qǐng)教政府?辦事員的方?式學(xué)習(xí)提高?，得以進(jìn)一?步開展工作?。如今，我?已經(jīng)能獨(dú)立?并熟練地完?成社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公積?金和人才這?三部分人事?任務(wù)的常規(guī)?性工作。這?是與每位同?事地進(jìn)取配?合和熱心幫?忙分不開的?。4、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)部?的實(shí)際需要?，人事部在?___月伊?始有針對(duì)性?地、合理地?進(jìn)行了員工?招聘工作。?回想起半年?前的求職經(jīng)?歷，我認(rèn)為?自我有義務(wù)?尊重每一位?求職者，以?公司的利益?和需要為出?發(fā)點(diǎn)，以公?開、公平、?公正為選拔?原則，把好?公司引進(jìn)人?才、擇優(yōu)錄?用的第一關(guān)?。我能夠做?到對(duì)每一位?應(yīng)聘者的簡(jiǎn)?歷進(jìn)行認(rèn)真?的篩選，對(duì)?每一位有機(jī)?會(huì)前來面試?的應(yīng)聘者報(bào)?以最熱情的?對(duì)待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄用?新職員奠定?了良好的基?礎(chǔ)。二、?行政工作方?面1、辦?理企業(yè)營(yíng)業(yè)?執(zhí)照年審及?工商備案資?料變更等相?關(guān)事宜和?辦理社保、?公積金、人?才等人事工?作一樣，辦?理與企業(yè)有?關(guān)的工商行?政事務(wù)也是?與政府打交?道的一項(xiàng)工?作。然而，?工商行政辦?公大廳的設(shè)?置雖然人性?化，但其工?作態(tài)度和工?作方式實(shí)在?不敢恭維。?這對(duì)于“初?來乍到”的?我來講，在?工作之初的?確造成了不?少困難。好?在___公?司領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持和其?他負(fù)責(zé)行政?同仁的鼎力?協(xié)助，才讓?我有機(jī)會(huì)在?一次次鍛煉?中逐漸成熟?，辦事效率?也越來越高?。此刻我已?經(jīng)能夠獨(dú)自?完成企業(yè)變?更的全部流?程，并能進(jìn)?取配合財(cái)務(wù)?部、業(yè)務(wù)部?等其他部門?辦理與工商?有關(guān)的行政?事宜。2?、為公司領(lǐng)?導(dǎo)辦理出國(guó)?簽證領(lǐng)導(dǎo)?們常因業(yè)務(wù)?需要辦理出?國(guó)簽證，從?剛接手這項(xiàng)?工作開始的?一頭霧水，?到成為公司?其他行政工?作人員為領(lǐng)?導(dǎo)辦理簽證?的“顧問”?，那里凝聚?了廣大同事?們對(duì)我的悉?心指教與自?我的勤奮努?力。在她們?的提點(diǎn)下，?我先后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理赴?新加坡、英?國(guó)、美國(guó)等?國(guó)簽證近十?份。填表、?翻譯原始文?件、準(zhǔn)備照?片及費(fèi)用、?備份資料、?遞交資料、?驗(yàn)證指紋、?面試、領(lǐng)取?簽證……每?個(gè)國(guó)家都有?著不一樣的?申請(qǐng)條件和?政策、都有?著各自不一?樣的申請(qǐng)表?格和申請(qǐng)程?序;相同的?是，完成這?項(xiàng)工作需要?良好的英語?基礎(chǔ)和自我?更新知識(shí)的?本事。在為?領(lǐng)導(dǎo)們辦理?簽證的過程?中，我學(xué)習(xí)?了很多相關(guān)?的知識(shí)，認(rèn)?識(shí)到學(xué)習(xí)英?語和盡可能?涉獵更廣泛?領(lǐng)域常識(shí)的?重要性與必?要性。所以?，也僅有永?不倦怠地提?高自我，才?能勝任看似?簡(jiǎn)單的行政?事務(wù)工作。?3、其他?行政工作?行政工作是?繁瑣的，小?到復(fù)印、掃?描、傳真、?訂餐、租花?、發(fā)快件、?印制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站、?訂閱報(bào)刊雜?志、車輛文?件的保管、?簡(jiǎn)單的計(jì)算?機(jī)維護(hù)，大?到結(jié)算、訂?房、訂機(jī)票?、辦理員工?報(bào)銷、與裝?修公司就辦?公家具協(xié)商?價(jià)格、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)為期望?工程捐款、?采購(gòu)辦公用?品及對(duì)其領(lǐng)?用情景進(jìn)行?備案……每?一項(xiàng)工作的?完成都是對(duì)?職責(zé)心和工?作本事的考?驗(yàn)，如何化?繁為簡(jiǎn)而又?能保證萬無?一失，如何?以最小的成?本換得最高?的效率，這?已經(jīng)不單純?是對(duì)現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)務(wù)?工作人員的?要求了，對(duì)?行政工作人?員也同時(shí)適?用。作為?行政人事部?的工作人員?，我充分認(rèn)?識(shí)到自我既?是一個(gè)管理?者，更是一?個(gè)執(zhí)行者。?正所謂“天?下難事始于?易，天下大?事始于細(xì)”?。要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)隊(duì)?每一件瑣碎?的小事以保?證業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)展?，首先要抱?以一個(gè)正確?的心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、任?勞任怨地完?成上級(jí)交派?的工作;其?次，要不斷?提高自我、?抓住每一次?讓自我學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)，努力提?高業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余時(shí)?間善于發(fā)現(xiàn)?與工作有關(guān)?的新事物新?知識(shí);最終?，以主人翁?的姿態(tài)發(fā)揮?所長(zhǎng)，為公?司分擔(dān)更多?力所能及的?工作。最?終，感激各?位領(lǐng)導(dǎo)能夠?供給給我這?份工作，使?我有機(jī)會(huì)和?大家共同提?高、共同提?高;感激每?位同事在這?一年來對(duì)我?工作的熱情?幫忙和悉心?關(guān)照。雖然?我還有很多?經(jīng)驗(yàn)上的不?足和本事上?的欠缺，但?我相信，勤?能補(bǔ)拙，只?要我們彼此?多份理解、?多份溝通，?加上自我的?不懈努力，?相信_(tái)__?公司明天會(huì)?更好!辦?公文秘自我?鑒定（四）?千里之行?，始于足下?，人的一生?就像城市中?的公交車，?會(huì)到達(dá)許許?多多的驛站?，每到達(dá)一?個(gè)驛站，就?意味著一個(gè)?新的征程，?每走過一個(gè)?驛站，就能?帶走很多寶?貴的財(cái)富。?回顧這半?年時(shí)間，是?我學(xué)習(xí)的半?年，工作經(jīng)?驗(yàn)、社會(huì)交?流等等一切?都是從頭開?始，從無到?有，從有到?會(huì)，從會(huì)到?熟;這一過?程都離不開?公司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和個(gè)人?的努力，這?半年是感恩?的半年，真?心感激公司?給我供給磨?練自我的機(jī)?會(huì)，更感激?公司領(lǐng)導(dǎo)一?向以來對(duì)我?的信任與栽?培!首先?，談?wù)勛晕?這段時(shí)間心?態(tài)的轉(zhuǎn)變，?坦白講，如?果說從來公?司就以火一?般的熱忱投?入到工作中?，那是虛偽?的空話。這?段時(shí)間工作?的過程也是?我自我心態(tài)?不斷調(diào)整、?成熟的過程?!最初覺得?只要充分發(fā)?揮自我的特?長(zhǎng)，那么不?論所做的工?作怎樣樣，?都不會(huì)覺得?工作上的勞?苦，但捫心?自問，原先?學(xué)的知識(shí)何?以致用，你?的特長(zhǎng)在哪?里，俗話說?，隔行如隔?山啊!剛畢?業(yè)真的在工?作中使我迷?茫，不知自?我的定位，?是不是不適?合做這個(gè)行?業(yè)。在文秘?工作中，從?文件的打印?，公文的處?理，傳真的?收發(fā)，辦公?用品的采購(gòu)?，要把這個(gè)?工作完成覺?得是件很容?易的事，可?實(shí)際把工作?做得出色、?有創(chuàng)造性卻?是很不容易?的。所以，?調(diào)整好心態(tài)?的我漸漸的?明白了，在?各個(gè)崗位都?有發(fā)展才能?、增長(zhǎng)知識(shí)?的機(jī)會(huì)。如?果以充分的?熱情去做最?平凡的工作?，也能成為?最精巧的工?人;如果以?冷淡的態(tài)度?去做最高尚?的工作，也?可是是個(gè)平?庸的工匠!?心態(tài)的調(diào)整?使我更加明?白，不論做?任何事，心?須竭盡全力?!下頭我?對(duì)我這六個(gè)?月的工作狀?況做一個(gè)鑒?定：一、?不斷提高自?身素質(zhì)和本?事：來到公?司工作期間?，真正讓我?體會(huì)到了工?作的高節(jié)奏?、高效率、?高標(biāo)準(zhǔn)、高?要求。我本?著學(xué)習(xí)和探?索的思想，?虛心向同事?們求教，邊?學(xué)邊提高個(gè)?人的工作本?事。半年中?，經(jīng)過平時(shí)?業(yè)余的時(shí)間?，經(jīng)常看文?秘有關(guān)業(yè)務(wù)?的書籍和公?司剛建立的?一些管理規(guī)?定。經(jīng)過半?年的努力，?我對(duì)于公司?的有關(guān)政策?和文秘工作?流程的認(rèn)識(shí)?有較大提高?。二、尋?求工作方法?，不斷提高?工作效率，?順利完成各?項(xiàng)工作。不?斷以規(guī)范、?高效的新方?法貫穿在工?作當(dāng)中。?(一)公文?的處理不斷?規(guī)范和完善?。在工作中?，始終堅(jiān)持?按照公司管?理規(guī)定和要?求來完成各?種公文的處?理。1、?具體來文處?理的程序。?每一天把來?自集團(tuán)及各?部門的文件?分類及時(shí)上?報(bào)給公司領(lǐng)?導(dǎo)及有關(guān)部?門。公文處?理稍微有遺?漏、處理不?及時(shí)，就會(huì)?給各項(xiàng)工作?帶來不利影?響。所以，?公文的來文?處理關(guān)鍵是?要有清晰、?明確的流程?，以到達(dá)隨?時(shí)查閱來文?能夠明白去?向、處理結(jié)?果等。并在?經(jīng)過實(shí)踐，?設(shè)計(jì)出更加?適合公文來?文處理的各?種表格，使?來文處理規(guī)?范化、具體?化、程序化?。2、做?好發(fā)文處理?的把關(guān)工作?。各部門的?發(fā)文匯集到?辦公室時(shí)，?都要進(jìn)行審?核，要保證?發(fā)文的規(guī)范?性，對(duì)每篇?發(fā)文認(rèn)真審?核。(二?)信息是及?時(shí)、全面反?映整個(gè)企業(yè)?的精神面貌?和工作動(dòng)態(tài)?，這就要求?及時(shí)，迅速?，對(duì)各部門?上報(bào)的信息?進(jìn)行整理、?加工，對(duì)發(fā)?生的大事對(duì)?各部門進(jìn)行?催報(bào)，使信?息管理工作?更加規(guī)范到?位。三、?以身作則，?加強(qiáng)管理，?保證文秘的?工作到位。?文秘的工作?比較瑣碎，?具有很強(qiáng)的?時(shí)效性，在?處理緊急的?事情時(shí)，就?需要加班加?點(diǎn)。對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的工作任務(wù)?，我樂于理?解并較好地?完成。在這?半年的工作?中，在時(shí)間?短、任務(wù)重?的情景下，?進(jìn)取配合各?部門整理有?關(guān)材料。在?公司招投標(biāo)?會(huì)議上，是?我第一次親?身參與如此?大型會(huì)議的?工作，文秘?也就授命完?成招投標(biāo)會(huì)?議前準(zhǔn)備的?各項(xiàng)事項(xiàng)。?所擔(dān)負(fù)的職?責(zé)之重大，?工作之緊張?，是可想而?知的。在和?大家的共同?努力下，使?工作會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備做?到周密、細(xì)?致，沒有出?現(xiàn)差錯(cuò)，使?會(huì)議成功的?召開，較好?地完成了工?作任務(wù)。?回顧半年來?，收獲很大?，我得到了?提高和鍛煉?，雖然工作?還有待提升?和改善，我?會(huì)努力把工?作做好!工?作對(duì)于每個(gè)?人來說，應(yīng)?當(dāng)用上孔子?的那句話，?那就是“在?其位，謀其?政”。無論?我們?cè)谀囊?個(gè)崗位上，?都要想方設(shè)?法把自我的?本職工作做?好!在以后?的工作中需?要改善的地?方：1.?加強(qiáng)與同事?的勾通，營(yíng)?造團(tuán)隊(duì)協(xié)作?氛圍。2?.從改造自?我入手，適?應(yīng)企業(yè)生存?環(huán)境。目前?要做的，就?是要經(jīng)過努?力工作改造?自我，以拓?寬自身的知?識(shí)結(jié)構(gòu)，提?高專業(yè)素質(zhì)?和道德修養(yǎng)?。我相信，?只要自我努?力學(xué)，專心?做，就必須?不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望!?3.從細(xì)?微工作入手?，進(jìn)取調(diào)整?個(gè)人心態(tài)。?做為一名入?司不久的員?工，處事要?低調(diào)，要在?榮耀面前退?一步，在困?難面前進(jìn)一?步。要堅(jiān)持?踏踏實(shí)實(shí)的?做人，認(rèn)認(rèn)?真真的做事?，堅(jiān)信細(xì)節(jié)?決定成敗。?辦公文秘?自我鑒定（?五）今年?對(duì)我具有異?常的意義，?因?yàn)檫@是我?的本命年，?也是我成為?上班族以來?的第一個(gè)整?年。文秘工?作是我從事?的第一份工?作，是我職?業(yè)生涯的一?個(gè)起點(diǎn)，我?對(duì)此也十分?珍惜，盡最?大努力去適?應(yīng)這一崗位?。經(jīng)過一年?來的不斷學(xué)?習(xí)，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)的?幫忙，我已?完全融入到?了__這個(gè)?大家庭中，?個(gè)人的工作?技能也有了?明顯的提高?，雖然工作?中還存在這?樣那樣的不?足之處，但?應(yīng)當(dāng)說這一?年付出了不?少，也收獲?了很多，我?自我感到成?長(zhǎng)了，也逐?漸成熟了。?此刻就_?_年的工作?情景鑒定：?一、以踏?實(shí)的工作態(tài)?度，適應(yīng)辦?公室工作特?點(diǎn)辦公室?是公司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重要?樞紐部門，?對(duì)公司內(nèi)外?的許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)、?溝通，做到?上情下達(dá)，?這就決定了?辦公室工作?繁雜的特點(diǎn)?。每一天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有之外的事?情需要臨時(shí)?處理，并且?通常比較緊?急，讓我不?得不放心手?頭的工作先?去解決，所?以這些臨時(shí)?性的事務(wù)占?用了很多工?作時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙碌?碌的一天下?來，原本要?完成的卻沒?有做。但?手頭的工作?也不能耽誤?，今日欠了?帳，明天還?會(huì)有其他工?作要去處理?，所以，我?經(jīng)常利用休?息時(shí)間來進(jìn)?行“補(bǔ)課”?，把一些文?字工作帶回?家去寫。?辦公室人手?少，工作量?大，異常是?公司會(huì)務(wù)工?作較多，這?就需要部門?員工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在這一?年里，遇到?各類活動(dòng)和?會(huì)議，我都?進(jìn)取配合做?好會(huì)務(wù)工作?，與部門同?事心往一處?想，勁往一?處使，不會(huì)?計(jì)較干得多?，干得少，?只期望把活?動(dòng)圓滿完成?。今年是?公司的效益?與服務(wù)年，?而辦公室就?是個(gè)服務(wù)性?質(zhì)的部門，?我認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)工?作，以保障?工作的正常?開展。部門?之間遇到其?他同事來查?閱文件或是?調(diào)閱電子文?檔，我都會(huì)?及時(shí)辦妥;?下屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問題?來咨詢或者?要求幫忙，?我都會(huì)第一?時(shí)間解答和?解決。以一?顆真誠(chéng)的心?去為大家服?務(wù)。二、?盡心盡責(zé)，?做好本職工?作1、文?書工作嚴(yán)要?求公文輪?閱歸檔及時(shí)?。文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)?格按照公司?規(guī)章制度及?ISO標(biāo)準(zhǔn)?化流程要求?，保證各類?文件擬辦、?傳閱的時(shí)效?性，并及時(shí)?將上級(jí)文件?精神傳達(dá)至?各基層機(jī)構(gòu)?，確保政令?暢通。待文?件閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)文?件的歸檔、?保管以及查?閱。下發(fā)?公文無差錯(cuò)?。做好分公?司的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)文?件的套打、?修改、附件?掃描、紅文?的分發(fā)、寄?送，電子郵?件的發(fā)送，?同時(shí)協(xié)助各?部門發(fā)文的?核稿。公司?發(fā)文量較大?，有時(shí)一天?有多個(gè)文件?要下發(fā)，我?都是仔細(xì)去?逐一核對(duì)原?稿，以確保?發(fā)文質(zhì)量，?一年來共下?發(fā)紅文份。?同時(shí)負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文的?擬稿，以及?各類活動(dòng)會(huì)?議通知的擬?寫。編寫?辦公會(huì)議材?料，整理會(huì)?議記錄。每?個(gè)月末對(duì)各?部門月度計(jì)?劃的執(zhí)行情?景進(jìn)行核對(duì)?，催收各部?門月度鑒定?、計(jì)劃，并?擬寫當(dāng)月工?作