酒店人員個人原因辭職報告

當自己在一個酒店里面不想干或許有什么原由此想走的時候，這個時候就需要寫一份離職報告了，在寫完離職報告給自己的領導后，再把手上的一些工作交接達成后便可以走了，酒店人員是怎樣來寫離職報告的。下邊是為大家整理的“2021酒店人員個人原由離職報告介紹”，僅供參照，歡迎大家閱讀。2021酒店人員個人原由離職報告介紹(一)敬愛的各位領導：最新酒店職工離職報告感謝你們一年多以來的照料，從我入職以來，與酒店共同成長，與各位領導共同擔當，一年多以來，我獲取了各位領導的盡心指導與種植，在工作中不停的迎接著挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，不辱使命，在20xx年末，我提早達成了許諾的任務，這將成為我一世的財產(chǎn)。此后不論我走到那邊，從事什么職業(yè)，我將為我以前是我們酒店的職工而驕傲，董事長以前說過，一個人做一個人的事，我將我的激情于創(chuàng)新，我的理念與思想，帶到了我的工作中，也向來獲取領導的必定，使我有了更大的.發(fā)展空間，可是此刻我的管理也到了瓶頸期，我也重新確立了我的發(fā)展方向，這是一個困難又一定做的決定，我謹此正式向酒店各位領導提出離職，希望各位領導給于同意，未來我將把我的主要精力放在我專注的事情上，在未來的日子里，我會在公司工作的光陰，會思念我的領導與同事，不會忘掉他們以前給我的幫助，這將成為我珍愛難忘的記憶，我再次感謝各位領導，是你們在我的人品塑造中，注入了敢于拼搏，敢于冒險，敢于創(chuàng)立，敢于成功的公司精神，感謝我的同事，是他們與我一道，共同風雨，勤勞耕作，一起創(chuàng)立佳績，沒有你們，就不會有我的此刻。感謝！此后假如需要，我會以不一樣的方式，不一樣的角色，持續(xù)為公司服務。祝大家新年快樂，酒店蓬勃發(fā)展。此致敬禮！1/5xxx20xx年x月x日2021酒店人員個人原由離職報告介紹(二)敬愛的領導：您好！我懷著復雜的心情寫這封離職信。因為您對我的能力的相信，使我得以加入酒店，而且在短短的兩年間獲取了很多的機會和挑戰(zhàn)。很對不起，或許我的離職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來以前的許諾，沒有貢獻自己的能力在工作中，反而還增添了麻煩。希望您能夠體諒我，理解我，在此感謝，由衷的感謝。對于由此為酒店造成的不便，我深感對不起。但同時也希望酒店能體貼我的個人實質，對我的申請予以考慮并同意為盼。此致敬禮！申請人：時間：x年x月x日2021酒店人員個人原由離職報告介紹(三)敬愛的酒店領導：2/5您好！我是酒店xx部職工xx。第一感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職申請書。我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。自我進入公司以后，因為您對我的關心、指導和相信，使我獲取了好多機會和挑戰(zhàn)。經(jīng)過在酒店x個多月的工作，使我學到了好多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，累積了必定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。因為個人原由不可以在此為酒店效勞，此刻我正式向酒店提出離職申請。自己將于20xx年x月x日辦理離職手續(xù)，請酒店領導同意。在此時期我必定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感抱歉。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照料。在酒店的這段經(jīng)歷于我而言非常寶貴。未來不論什么時候，我都會為自己以前是xxx大酒店的一員感覺有幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝您和酒店全部同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示抱歉，同時我也希望酒店能夠理解我的實質狀況，對我的申請予以考慮并同意。最后祝福酒店買賣興旺！發(fā)展愈來愈好！申請人：xxx日期：20xx年x月x日2021酒店人員個人原由離職報告介紹(四)敬愛的各位領導：3/5很對不起給您寫這封離職報告。在酒店工作達九個月的我，固然時間很短暫，但對這里有著一種分外和藹的像家同樣的感覺，腦海里留下了美好的印象。在與每一位職工相處過程中，能夠從他們身上學到好多有益于酒店管理的知識；為此，特別感謝領導給我供給的這個工作平臺和升職時機；感謝領導對我在工作中的指引和在生活中的體貼入微的關心。工作時間固然很短，對我人生而言卻很存心義，是一種激勵、鼓勵、鍛煉。九個月管理體驗使我逐漸懂得了怎樣工作才能成為一名合格的酒店中層管理者，學會了怎樣辦理與同事之間復雜的人際關系，學會了理解和寬容。同時，也讓我從自己查找或思疑自己的性格能否不合適做酒店管理；二是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大；三是自己缺少酒店管理的專業(yè)知識太多；四是認識到做好三星級酒店管理不是靠“點將”和一時的熱中便可以把平時的酒店管理工作抓到位的，重點是靠系統(tǒng)的專業(yè)人材去腳扎實地干出來的；五是我當前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交離職的主要要素，同時因為孩子都在念書，家庭的經(jīng)濟壓力也在猛增，這也是一個很現(xiàn)實的問題。最后是考慮到酒店此后的發(fā)展和100多名職工的生計問題，不想因為我的要素阻擋酒店管理的健全。經(jīng)過深謀遠慮后才做出此選擇，其實當我寫下這封信的時候心中的波濤久久不可以沉靜，因為我來的時候就是作為一個長線計劃。借此時機，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用言傳身教和不怕冒犯人的工作精神感染了我，使我從中學到好多對于酒店管理知識和經(jīng)驗；是他們讓我找到了工作的快樂和友誼的暖和；是他們對我工作中存在的弊端的理解和包含。4/5假如有時機的話我還會回來的，相信我在我走開這一階段中，我會專心學習酒店管理知識，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式，到時候與大家共同努力，共同進步，實現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)立人和全體職工的夢想。最后，由衷的祝福宿遷市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司興盛發(fā)達！意楊之鄉(xiāng)大酒店買賣興旺，