0Cdvxv“五項制度”報告會(31期)

0Cdvxv“五項制度”報告會(31期)LtDPAGE要任務(wù)，必須樹立長期抓下去的思想，做到常抓不懈，不能抓一陣子，更不能時緊時松。各級組織和廣大黨、崗、網(wǎng)員要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服松懈疲沓和厭倦情緒，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，提升境界，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風(fēng)，投入到落實“五項制度”工作中去。二要規(guī)范運作?！拔屙椫贫取蹦芊衤鋵嵑茫P(guān)鍵要規(guī)范運作。因為制度規(guī)定很明確，措施很具體，考核很嚴格，剩下的就是按照要求去抓落實。在制度落實上應(yīng)該說我們不存在“會不會干”的問題，關(guān)鍵是“干不干”、“實實在在地干”的問題。區(qū)隊黨支部書記和廣大黨、崗、網(wǎng)員都要按照職責(zé)，認認真真抓落實，實實在在干工作，為安全工作盡我們的力量。在井上要帶頭學(xué)，在井下要帶頭干，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)中的骨干作用。同時，要層層嚴格進行檢查考核。區(qū)隊對黨、崗、網(wǎng)員，井對區(qū)隊，礦對井、隊層層進行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對先進經(jīng)驗及時推廣。三要不斷創(chuàng)新?！拔屙椫贫取蹦芊窠?jīng)久不衰，不斷創(chuàng)新是關(guān)鍵。要圍繞深化制度落實、提升教育效果，創(chuàng)新思路，大膽探索，在各個方面去探索、去研究、去創(chuàng)新，不斷豐富安全教育的內(nèi)容和方式方法，不斷增強安全教育的吸引力和感染力。在教育形式上創(chuàng)新，把教育內(nèi)容、十個一形式及區(qū)隊實際結(jié)合起來進行，創(chuàng)造出形式新、內(nèi)容活、職工樂于接受的好方法。在考核上創(chuàng)新，做到固定檢查與不定期檢查、檢查全面與重點檢查、檢查內(nèi)容與效果有機結(jié)合。要把“五項制度”與生產(chǎn)現(xiàn)場相結(jié)合，用“五項制度”落實促進現(xiàn)場工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)。二號井采一隊黨支部書記李慶懷作了《集中精力抓好“五項制度”，努力實現(xiàn)區(qū)隊安全生產(chǎn)》的經(jīng)驗介紹。主要做法：一是安全教育突出一個“新”字。做到了“一講二看三談”。一講，即結(jié)合安全教育內(nèi)容，穿插講一些富有哲理，職工又樂于聽的小故事。如在講自主保安與相互保安的時候，穿插講了“瞎子點燈”故事。通過講瞎子挑燈既為了別人行路安全，也為了自己不被撞倒的實例，使大家對搞好自主保安和相互保安有了更深入的理解，在行動上也就更自覺了。二看，即利用職工喜歡看電視的心理，經(jīng)常到上級借安全影片或外出購買有關(guān)安全影蝶，組織職工觀看；帶領(lǐng)“三違”人員去醫(yī)院探望傷殘職工，并請傷殘職工到區(qū)隊進行現(xiàn)身說法教育。三談，即讓班組長談搞好安全的重要性；讓老工人或生產(chǎn)骨干談安全生產(chǎn)小竅門；讓每名職工談體會談?wù)J識。改變了過去你說我聽、你答我應(yīng)的萬馬齊喑的教育局面，增強了教育效果。二是“三違”幫教突出一個“誠”字。把剛性管理和柔性教育有機地結(jié)合起來，讓“三違”人員從內(nèi)心里認識到“三違”的危害，做到幫人幫心、以誠感人。如今年6月份，職工馮業(yè)堂在井下睡覺，被抓了“三違”。區(qū)隊在幫教過程中讓他寫書面檢查，他一聽寫檢查，感到面子上過不去，連班也不上了。經(jīng)了解后發(fā)現(xiàn)，馮業(yè)堂睡覺違章是因為近期過麥，妻子患病住院，他一人忙里忙外，休息不好造成的。區(qū)隊立即組織了3名職工到他家?guī)凸ぃ⑷メt(yī)院看望了他妻子。他的妻子在聽了馮業(yè)堂違章的事情后，連聲致歉，并表示等自己病好后，一定把全部家務(wù)活包下來，騰出時間讓老馮休息好。由于區(qū)隊及時做工作，馮業(yè)堂不但認真做了檢查，上班后工作責(zé)任心也明顯增強了。三是發(fā)揮安全網(wǎng)絡(luò)作用突出一個“新”字。每月月初雷打不動地組織“三大員”進行安全聯(lián)保、包保協(xié)議書簽字。在督促“三大員”佩戴標志帽，時刻牢記職責(zé)的同時，還開展了“三比三看”競賽活動，即：比業(yè)務(wù)，看誰的操作技能高；比安全，看誰的責(zé)任心強，在現(xiàn)場的作用發(fā)揮的好；比出勤，看誰的出勤多，形成了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。如工人黨員褚文久與安全薄弱人物于光才結(jié)為包保對子后，害怕他違章，與他同上同下，還經(jīng)常到宿舍與他拉家常、談人生，融洽感情，使于光才深受感動，表示一定嚴格要求自己，堅決不再違章。三號井掘一隊黨員魏傳林作了《恪盡黨員職責(zé)，筑牢安全防線》的經(jīng)驗介紹。他的主要做法：一是擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，時刻繃緊安全弦。多年來始終堅持不安全不生產(chǎn)。就是完不成任務(wù)，掙不到錢，也不能違章蠻干。今年3月份，在4312迎頭施工時，因現(xiàn)場側(cè)壓大，剛剛打好的躲避所擠倒了抬棚。是先處理躲避所，還是按計劃打洞子，職工和我產(chǎn)生了分歧，有的說：“如果先處理這里，勢必會影響進尺、少掙錢。”我堅定地對說：“安全工作容不得半點馬虎，如果不及時扶棚，一旦發(fā)生事故，會愧疚一輩子的?！闭f完便拿起工具開始扒碴，職工們看我這樣堅決，都跟了上來，整整用了一個班的時間才處理好。二是發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭遵章作業(yè)。注意做到“兩個帶頭”。困難條件帶頭干。今年4月份，在4314掘進迎頭施工時，因遇斷層，頂板有一處冒落達2米，板棚無法足頂，許多職工嚇得不敢進迎頭。面對困難，我毫不猶豫，沖在最前面，穿挑桿，足頂板，并提醒大家注意安全，經(jīng)過全班緊張奮戰(zhàn)，終于將頂板控制好，確保了迎頭安全。安全知識帶頭學(xué)。自己不以老工人、迎頭組長自居，而是積極參加各類學(xué)習(xí)，不斷用安全知識充實頭腦。不論是班前班會后，還是各類培訓(xùn)，都按時參加，做好記錄，力爭入腦入心。還督促和帶動班組職工學(xué)習(xí)規(guī)程和安全知識。在班組成員之間開展了學(xué)習(xí)競賽，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是嚴格落實各項制度，培養(yǎng)職工自覺遵章作業(yè)的習(xí)慣。對于文化素質(zhì)低、家庭負擔(dān)重、安全不在乎、注意力不集中的職工，都重點包掛，在工作中經(jīng)常提醒他們注意安全。有一次，放炮員在站崗人員不到位的情況下就響了炮，雖然沒有出事故，但我在現(xiàn)場對他進行了嚴厲批評，上井后對他罰了款。這名職工跟我是同村鄰居，關(guān)系也不錯，他找到我說：“咱倆啥關(guān)系，你也扣錢。今后我注意點不就行了?！碑?dāng)時我嚴肅地對他說：“罰你錢是讓你買個教訓(xùn)，也是對其他職工的警示。萬一出了事故，咱無法交待?！蓖ㄟ^嚴管理、嚴要求，全組職工都能做到自覺遵章作業(yè)，形成了自覺按措施施工的良好習(xí)慣。三號井工一隊青監(jiān)崗長婁權(quán)作了《立足實際，規(guī)范運作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用》的經(jīng)驗介紹。主要做法：一是立足崗位實際，保證規(guī)范運作。做到了“三個堅持”：堅持青監(jiān)崗例會制度，每月月初召開青監(jiān)崗工作例會，總結(jié)上月工作，安排下月任務(wù)，人人談體會、提建議、找不足、定措施，明確包保對象；堅持安全問題“一日一清”，崗員每班下井必須查找安全隱患，上井后填寫工作記錄，并由區(qū)隊值班干部簽字，落實整改意見；堅持開展青監(jiān)崗活動，在開展的“雙創(chuàng)”活動中，根據(jù)區(qū)隊實際，制定了《崗員工作明晰表》，規(guī)范了崗員職責(zé)，保證了作用發(fā)揮。二是立足工作實際，強化青工教育。排查薄弱人物。從青工的平時表現(xiàn)、言談舉止中，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，及時了解情況，弄清原因，進行幫教。搞好談心幫教。規(guī)定崗員與青工在簽訂包保合同、欠勤及上班遲到、現(xiàn)場工作出現(xiàn)問題、情緒反常和反饋問題等五種情況時，必須進行談話。提高業(yè)務(wù)技能。崗員在現(xiàn)場堅持上標準崗、干標準活，言傳身教，影響和帶動每一名青工，同時，手把手地向他們傳授技術(shù)，不斷提高青工的操作技能。三是立足現(xiàn)場實際，保證安全生產(chǎn)。一方面，不斷增強崗員的責(zé)任意識。在搞好個人安全的同時，落實互保、聯(lián)保責(zé)任，做好身邊青工的安全工作，達到了崗員身邊無三違、無事故的要求。另一方面，不斷增強崗員的安全意識。在現(xiàn)場嚴格把關(guān)，做到不安全不生產(chǎn)。一次，區(qū)隊安排打峒子，可是到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)迎頭頂板不好，碎石冒落。是打峒子，還是先噴漿？職工們認為打峒子掙錢多，噴漿掙錢少，不如先打峒子。我說：“不噴漿就意味著空頂作業(yè)，很不安全?！笨墒锹毠冞€是不情愿，我說了一句：“錢重要，還是命重要？要命的就跟我干?！闭f完就向料場走去，職工一個個都跟了過來。這一班雖然沒拿起正常工資，但心里很踏實。上井后，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)不但沒有批評我們，而且在班前會上進行了表揚。二號井掘二隊群監(jiān)網(wǎng)員張家春作了《奉獻“三心”干群監(jiān)，盡職盡責(zé)保安全》的經(jīng)驗介紹。他講到：1.干好群監(jiān)工作要有熱心。要當(dāng)好群監(jiān)網(wǎng)員靠的是自覺，憑的是奉獻。如果沒有為職工服務(wù)的熱心腸是不行的。班中我注意搞好監(jiān)督檢查。工友們都說我的腿不值錢，只要是涉及到安全的事，不管路多遠，我都愿意跑。有時，一個班從底車場到迎頭來回走好幾次，發(fā)現(xiàn)隱患問題，都及時安排人員處理。利用業(yè)余時間到附近工友家中走訪，增強同事之間的感情和班組的向心力凝聚力。對于家在外地的工友，過年過節(jié)都給他們家里發(fā)一封“平安信”或打個電話給其家人報個平安。2.當(dāng)好群監(jiān)網(wǎng)員要有細心。在工作現(xiàn)場要善于發(fā)現(xiàn)問題，尤其是從細微之中發(fā)現(xiàn)不安全因素，并及時處理和解決。做到“四勤”：即眼勤，對工作范圍內(nèi)的所有地點反復(fù)地檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；嘴勤，對現(xiàn)場工友多提醒、多囑咐，引起大家的警覺。如今年6月份，職工小王精神不振，下井后約兩個小時，竟然打著風(fēng)鉆睡著了。叫醒他后，讓他到外面一個安全的地方休息，并囑咐其他職工注意監(jiān)護。事后，了解到原來家里地多人手少，妻子又多病，下了班還要忙著過麥，又累又困。因此我向區(qū)隊建議成立了幫工隊，幫助職工麥收，既保證了出勤率，又保證了職工的精力；手勤，在現(xiàn)場處理問題時，沖在前，干在先；腿勤，堅持早下井晚上井，勤走動，勤檢查，走一路，看一路，時時想著安全。3.當(dāng)好群監(jiān)網(wǎng)員要有恒心。作為一名群監(jiān)員，既要干好本職工作，又要承受安全壓力，同時還得面對個別人的誤解。有時因為安全許多職工一班下來沒有掙著錢，埋怨我執(zhí)行制度太死板。我總是耐心解釋：“寧可少掙錢，也要保安全”。一次，迎頭上由于風(fēng)壓不足，打眼慢，放完炮后，已接近下班時間。為了搶時間，有個職工在提車時多連了一節(jié)車皮。我發(fā)現(xiàn)后，立即讓給摘下來，這位職工懇求說：“再不抓緊時間，迎頭就扒不出來了。”我說：“就是這一班不掙錢，也不能在安全上出問題?！庇彩亲屗匆?guī)定提車。為了安全，還要不怕得罪人，敢于碰釘子。有一名經(jīng)常違章作業(yè)，還?！皺M”，許多安監(jiān)員都不敢管。一次，安排其打錨桿。只見他用大錘把一根截斷的錨桿，向錨桿眼里砸，錨桿眼只打了一米來深。上井后，我向區(qū)隊作了反映，區(qū)隊對其扣了款。為此，這名職工一直耿耿于懷，盡管他可能一時不理解，但俗話說：“路遙知馬力，日久見人心”。只有對班組職工多盡一份安全責(zé)任，才是最大的關(guān)懷。三號井掘三隊維修工馬友成結(jié)合自己接受嚴重“三違”幫教后的思想轉(zhuǎn)變，作了《接受教訓(xùn)，杜絕違章，保證安全》的發(fā)言。他談到，自96年入礦以來，一直從事井下維修工作，時間一長，逐漸產(chǎn)生了圖省勁、怕麻煩、撞僥幸的思想，對一些一般性地違章也總認為干慣了、看慣了、習(xí)慣了。今年5月27日，在三井九十行總回維修時，集團公司領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，發(fā)現(xiàn)檢修開關(guān)時停電不驗電，不戴驗電筆和瓦斯便攜儀，界定為嚴重違章。不但當(dāng)場進行了批評，還通知第二天到井職教辦接受幫教。在過“五關(guān)”過程中，通過學(xué)習(xí)電氣維修工的規(guī)程規(guī)定和基本安全知識，觀看安全教育電視錄像，接受談話教育，分析違章危害，寫出了檢查材料和今后遵章作業(yè)的保證書，接受了“三違”亮相和電視曝光，領(lǐng)著家屬到礦簽訂了《聯(lián)保責(zé)任書》，認識到了這次違章的嚴重后果。通過幫教后，對安全的認識有了明顯提高。工作中時時注意搞好安全，處處嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度。不僅自己做到按章作業(yè)，對身邊工友的違章行為，我也主動地制止，當(dāng)職工的“安全監(jiān)督員”。一次，在維修設(shè)備時，發(fā)現(xiàn)電瓶車司機為了省事，多拉了兩個礦車，我立即上前制止，告訴他說，超掛車是違章，不僅不安全，對電瓶車也會