美容企業(yè)年會董事長發(fā)言稿_第1頁
美容企業(yè)年會董事長發(fā)言稿_第2頁
美容企業(yè)年會董事長發(fā)言稿_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

美容企業(yè)年會董事長發(fā)言稿親愛的家人們:公歷的2012已經(jīng)過去,2013已經(jīng)開始,農(nóng)歷龍年也即將過去,迎來蛇年;過去的2012在大家的共同努力下,我們達(dá)成了即定目標(biāo),財務(wù)報告及營業(yè)報告上次會議有給大家匯報過,年終根據(jù)現(xiàn)金流情況,給員工發(fā)放年終獎金及相關(guān)福利,股東進(jìn)行現(xiàn)金分紅!在此我代表全體股東向大家表示感謝,感謝大家的辛苦付出,使股東投資得到回報;同時我也代表大家向股東表示感謝,感謝股東的投資,給了我們工作的機(jī)會,給了我們施展才華的機(jī)會!2012已經(jīng)過去,我們有做過總結(jié),在此不再重復(fù)我們在年年底提出了,XX年公司創(chuàng)立,12年打基礎(chǔ),年突破騰飛的口號,如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),13年將重點(diǎn)做好如下工作:一.公司管理的轉(zhuǎn)變公司從最初的二人,開業(yè)時的四人,發(fā)展到現(xiàn)在已架構(gòu)完善,包含管理部、市場銷售部、企劃部、培訓(xùn)部四大核心部門,同時年還會繼續(xù)擴(kuò)大完善,公司的管理將要上一個臺階:從最初的無制度松散自覺自發(fā)的狀態(tài)向職業(yè)化,制度化轉(zhuǎn)變;從個人主觀意識階段到制度規(guī)范完善,為后續(xù)文化統(tǒng)領(lǐng)打基礎(chǔ),逐漸形成xx的企業(yè)文化;1.完善公司各項(xiàng)流程;2.明確崗位職責(zé)3.完善考勤、考核、薪資福利等相關(guān)人事制度4.完善月報、工作會議等事項(xiàng)落實(shí)5.完善每個人的工作職責(zé)及定位二.現(xiàn)有營業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展突破

我們要在2013年實(shí)現(xiàn)騰飛,現(xiàn)有項(xiàng)目的快速增長是基礎(chǔ),做好現(xiàn)有三大塊業(yè)務(wù):西班牙都雅thuya手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列,韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列,oem/odm美容化妝毛刷系列業(yè)務(wù);保證這些項(xiàng)目以上的增長(經(jīng)過12年的運(yùn)作,已具備快速增長的條件),具體的規(guī)劃我們有給大家講解過,會在后續(xù)的會議上專門講解!三.新增營業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃真正實(shí)現(xiàn)騰飛,必須新增項(xiàng)目,豐富產(chǎn)品線,年我們會引進(jìn)2-3個項(xiàng)目,進(jìn)度會隨時向大家匯報,總體會圍繞美睫,美甲項(xiàng)目;這是我們盡快進(jìn)入千萬級企業(yè)的保障.四.營業(yè)規(guī)劃堅(jiān)持“品質(zhì)第一,專業(yè)發(fā)展、誠信為本,和諧共贏!”的企業(yè)理念;圍繞13年突破騰飛的目標(biāo),制定13年發(fā)展綱要:品牌宣傳、服務(wù)客人、教育培訓(xùn)、系統(tǒng)發(fā)展今天時間關(guān)系就不展開講了,我們再專門研論今天是個好日子,我們公司開業(yè)時人員全部到齊(因個人發(fā)展已離職,今天也來參加我們的年會);使我們真正的團(tuán)圓;在此感謝曾經(jīng)與我們一起奮斗過的所有人員,祝愿離開的人員能有更好的發(fā)展,繼續(xù)在公司服務(wù)的人員同公司共成長!今天是個好日子,經(jīng)過大家的努力,到今天為止我們月分的業(yè)績已超額完成當(dāng)月目標(biāo);實(shí)現(xiàn)了13年的開門紅,我們將在發(fā)放月份薪資時發(fā)放獎金!在此祝賀大家!當(dāng)然我們還要特別感謝支持我們的親友們,有了您們的支持,大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶,有了您們的支持與信任,才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應(yīng)商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心,韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)

公司的每一步發(fā)展都離不開大家的共同努力,我們將堅(jiān)持理想,持續(xù)發(fā)展!為員工創(chuàng)造更大福利!為股東創(chuàng)造更大收益!為上下游伙伴創(chuàng)造更大的效益!為社會創(chuàng)造

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論