讀《聽(tīng)評(píng)課-一種新范示》有感_第1頁(yè)
讀《聽(tīng)評(píng)課-一種新范示》有感_第2頁(yè)
讀《聽(tīng)評(píng)課-一種新范示》有感_第3頁(yè)
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讀《聽(tīng)評(píng)課——一種新范示》有感讀過(guò)崔允郭教授《聽(tīng)評(píng)課——一種新范示》,給我印象最深刻的是“專業(yè)”和“合作”這兩大關(guān)鍵詞,現(xiàn)聯(lián)系我校聽(tīng)評(píng)課情況,提出一點(diǎn)粗淺看法。一、我校聽(tīng)評(píng)課現(xiàn)狀分析。(一)任務(wù)取向,疲于應(yīng)付。大部分教師聽(tīng)評(píng)課的出發(fā)點(diǎn)是基于學(xué)校教學(xué)考核制度,或自己一些崗位考核要求,為完成規(guī)定任務(wù)而聽(tīng)評(píng),這項(xiàng)工作成了一項(xiàng)作業(yè)、一種負(fù)擔(dān)。在聽(tīng)課過(guò)程中常常難以專心致志,難以帶著問(wèn)題思考,純粹是一種應(yīng)付態(tài)度。(二)目標(biāo)不明,勞而無(wú)功。部分教師(尤其是青年教師),對(duì)自身專業(yè)發(fā)展有一定要求,明確了聽(tīng)評(píng)課有助于教學(xué)水平的提高,參與這項(xiàng)工作有一定的主動(dòng)性,但由于目標(biāo)不夠明確,方法不得當(dāng),存在隨意性,在不熟悉執(zhí)教內(nèi)容的情況下,僅憑著一種學(xué)習(xí)的熱情進(jìn)入課堂,雖然聽(tīng)了也記了,但走出教室卻是茫然若失、一頭霧水,評(píng)課時(shí)也只能盲從,或者說(shuō)些無(wú)關(guān)痛癢的皮毛話。(三)缺乏重視,不夠?qū)I(yè)。目前,課程改革的中心仍是關(guān)注課堂,聽(tīng)評(píng)課則是作為一種促進(jìn)手段,處于不溫不火的尷尬境地,定位于“校本”,隸屬于“教學(xué)管理”領(lǐng)域。廣大教師缺乏專業(yè)知識(shí)的引領(lǐng),缺乏專業(yè)技能的培訓(xùn)。往往誤以為教學(xué)能手、理論家、領(lǐng)導(dǎo)就是聽(tīng)評(píng)課專業(yè)人士,不去研究聽(tīng)評(píng)課的專業(yè)含量,將它提升到應(yīng)有高度。(四)貌合神離,不合而作。執(zhí)教者與聽(tīng)評(píng)者之間的關(guān)系也走入了一大誤區(qū),難以站在同一高度,聽(tīng)評(píng)者往往戴著有色眼鏡,帶著“崇拜”或“挑刺”的心態(tài)進(jìn)課堂,而執(zhí)教者則可能成為“模式范本”,也可能成為“待宰的羔羊”。上的上,聽(tīng)的聽(tīng),評(píng)的評(píng),任務(wù)相對(duì)獨(dú)立。長(zhǎng)期下去,執(zhí)教者常常孤軍奮戰(zhàn),將上課當(dāng)成一種壓力,一場(chǎng)孤立無(wú)援的戰(zhàn)爭(zhēng),而聽(tīng)評(píng)者往往難以從合作的角度送去人文關(guān)懷。二、幾點(diǎn)建議。(一)提供專業(yè)引領(lǐng),改變聽(tīng)評(píng)課隨意性。作為學(xué)校層面,應(yīng)提供幫助,盡可能聘請(qǐng)既具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),又具備一定理論水平的專家對(duì)廣大教師進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課知識(shí)技能的培訓(xùn);而教師自身應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),以豐富專業(yè)理論知識(shí)武裝自己。(二)抓好三個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)聽(tīng)評(píng)課合作性。崔教授研究成果中強(qiáng)調(diào)了課前、課堂、課后三個(gè)環(huán)節(jié)中教者、聽(tīng)者、評(píng)者的'合作,這一研究成果值得我們借鑒。通過(guò)課前會(huì)議,共同對(duì)執(zhí)教內(nèi)容加以分析,執(zhí)教者說(shuō)課,而準(zhǔn)備聽(tīng)課的同志也根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提出自己的觀點(diǎn),并明確自己在聽(tīng)課時(shí)應(yīng)觀察的要點(diǎn),這樣就共同經(jīng)歷了一個(gè)準(zhǔn)備過(guò)程。在課堂上,聽(tīng)課者根據(jù)自己確立的觀察要點(diǎn),加以觀察、記錄,并進(jìn)行分析。課后及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,先由執(zhí)教者發(fā)表執(zhí)教感言,提出反思型自評(píng)意見(jiàn),聽(tīng)課教師則根據(jù)自己的觀察要點(diǎn)充分發(fā)表意見(jiàn),也可就某一問(wèn)題進(jìn)行探討。這三個(gè)環(huán)節(jié),看來(lái)似乎需要牽涉教師很多精力

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