2023年企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文

第8頁(yè)共8頁(yè)202?3年企?業(yè)統(tǒng)計(jì)?工作總?結(jié)范文?時(shí)光?荏苒，?很快就?要過(guò)去?了，回?首過(guò)去?一年來(lái)?的統(tǒng)計(jì)?工作，?內(nèi)心不?禁感慨?萬(wàn)千，?在領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同志的?關(guān)懷、?幫助、?支持下?，緊緊?圍繞中?心工作?，充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率。?一、一?年來(lái)的?工作表?現(xiàn)（?一）仔?細(xì)認(rèn)真?，提高?自身素?質(zhì)。為?做好統(tǒng)?計(jì)工作?，我堅(jiān)?持嚴(yán)格?要求自?己，統(tǒng)?計(jì)工作?地要求?就是“?仔細(xì)認(rèn)?真”，?因此，?我正確?認(rèn)識(shí)自?身的工?作價(jià)值?，提高?自己的?耐心，?增強(qiáng)自?己的細(xì)?心，時(shí)?刻提醒?自己，?要以高?效率，?高質(zhì)量?的報(bào)表?數(shù)據(jù)上?報(bào)給各?位領(lǐng)導(dǎo)?。同時(shí)?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長(zhǎng)處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?，在不?斷學(xué)習(xí)?和探索?中使自?己有所?提高。?（二?）嚴(yán)于?律已，?不斷加?強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。?一年來(lái)?我對(duì)自?身嚴(yán)格?要求，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無(wú)聞作?為自己?的準(zhǔn)則?，始終?把作風(fēng)?建設(shè)的?重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?腳踏實(shí)?地埋頭?苦干上?。在工?作中，?以制度?、紀(jì)律?規(guī)范自?己的一?切言行?，嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?謙虛謹(jǐn)?慎，主?動(dòng)接受?來(lái)自各?方面的?意見(jiàn)，?不斷改?進(jìn)工作?；堅(jiān)持?做到不?利于公?司形象?的事不?做，不?利于公?司形象?的話不?說(shuō)，積?極維護(hù)?公司的?良好形?象。?（三）?強(qiáng)化后?勤處室?職能，?做好服?務(wù)工作?。對(duì)?辦公室?費(fèi)用方?面，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需?品為前?提，節(jié)?省處室?費(fèi)用消?耗，保?證各種?辦公必?需用品?齊全，?確保領(lǐng)?導(dǎo)與同?事對(duì)辦?公用品?的需求?。在這?一年里?，我積?極配合?做好后?勤工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的進(jìn)?步，但?也存在?一些不?足，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。（?一）仔?細(xì)認(rèn)真?，克服?浮躁心?理。面?對(duì)枯燥?的數(shù)字?統(tǒng)計(jì)工?作，不?怕繁瑣?，做到?謹(jǐn)慎細(xì)?心，不?浮躁，?積極適?應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變?化，在?工作中?磨練意?志，增?長(zhǎng)才干?。（?二）發(fā)?揚(yáng)孜孜?不倦的?進(jìn)取精?神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?博覽群?書(shū)，在?向書(shū)本?學(xué)習(xí)的?同時(shí)注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種?（三）?多從細(xì)?節(jié)考慮?，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)?調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)?系，多?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解?難。繼?續(xù)加強(qiáng)?對(duì)公司?各種制?度和業(yè)?務(wù)的學(xué)?習(xí)，做?到全面?深入的?了解公?司的各?種制度?和業(yè)務(wù)?。用公?司的各?項(xiàng)制度?作為自?己工作?的理論?依據(jù)，?結(jié)合實(shí)?際更好?的開(kāi)展?統(tǒng)計(jì)工?作。?總之，?一年來(lái)?，我做?了一定?的工作?，也取?得了一?些成績(jī)?，但距?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的要求?還有不?少的差?距：主?要是對(duì)?政治理?論和文?字基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)?抓得還?不夠緊?，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)?性和深?度還不?夠；工?作創(chuàng)新?意識(shí)不?強(qiáng)，創(chuàng)?造性開(kāi)?展不夠?。在?今后的?工作中?，我將?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克?服不足?，以對(duì)?工作、?對(duì)事業(yè)?高度負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，腳?踏實(shí)地?，盡職?盡責(zé)地?做好各?項(xiàng)工作?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們對(duì)我?的期望?。2?023?年企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)?范文（?二）?___?_年在?公司在?緊緊圍?繞公司?奮斗目?標(biāo)，“?抓機(jī)遇?、求發(fā)?展，全?體員工?齊心協(xié)?力”，?頑強(qiáng)進(jìn)?取在各?方面的?工作取?得顯著?成績(jī)的?一年。?在過(guò)去?的一年?里，公?司全體?員工充?分發(fā)揚(yáng)?了“忠?誠(chéng)、團(tuán)?結(jié)、求?實(shí)、創(chuàng)?新”的?企業(yè)文?化精神?，大力?倡導(dǎo)“?吃干榨?盡降成?本”的?管理理?念，同?心同德?、真抓?實(shí)干，?超額完?成了年?度生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，各?項(xiàng)主要?指標(biāo)均?達(dá)到了?歷史最?好水平?。公司?全年生?產(chǎn)rt?賠司噸?，完成?上述指?標(biāo)，我?們主要?做了以?下工作?。1?、狠抓?安全不?放松，?重視環(huán)?保求發(fā)?展。?安全生?產(chǎn)和對(duì)?環(huán)境的?保護(hù)是?公司得?以生存?發(fā)展的?基矗在?全年的?工作中?，我們?以__?__“?安全責(zé)?任重于?泰山”?的講話?為指導(dǎo)?，做到?人員落?實(shí)，制?度落實(shí)?，機(jī)構(gòu)?落實(shí)，?責(zé)任落?實(shí)，經(jīng)?費(fèi)落實(shí)?。堅(jiān)持?加強(qiáng)現(xiàn)?場(chǎng)安全?管理，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)、消?除隱患?；堅(jiān)持?制止各?種違章?行為；?堅(jiān)持加?強(qiáng)員工?安全、?消防知?識(shí)培訓(xùn)?，開(kāi)展?“安全?生產(chǎn)月?”活動(dòng)?和《事?故應(yīng)急?救援預(yù)?案》演?習(xí)，提?高員工?們的安?全意識(shí)?；堅(jiān)持?每月安?全綜合?檢查和?節(jié)假日?前的大?檢查以?及日常?巡查工?作，及?時(shí)整改?安全隱?患，加?大安全?硬件設(shè)?施投入?和特種?作業(yè)人?員的培?訓(xùn)取證?工作，?提高安?全人員?待遇等?，全年?未發(fā)生?輕傷、?重傷和?死亡事?故。?___?_年，?公司在?環(huán)境管?理工作?上有了?較大突?破，按?照is?o14?001?環(huán)境管?理體系?要求，?公司加?大了環(huán)?保投入?，為了?實(shí)現(xiàn)工?業(yè)廢水?“三年?內(nèi)達(dá)到?零排放?”的目?標(biāo)，在?相關(guān)部?門通力?配合下?，完成?了《工?業(yè)廢水?與循環(huán)?水綜合?治理工?程》的?項(xiàng)目可?行性研?究報(bào)告?的評(píng)審?修訂工?作。?2、整?合“兩?大體系?”，提?升企業(yè)?形象。?“質(zhì)?量是生?命線，?環(huán)境是?健康源?”，這?句話深?植于每?個(gè)員工?心中。?___?_年，?公司堅(jiān)?持“依?靠科技?進(jìn)步，?走綠色?經(jīng)營(yíng)之?路，建?設(shè)質(zhì)量?、環(huán)保?型化工?企業(yè)，?推進(jìn)企?業(yè)可持?續(xù)發(fā)展?”的思?想。公?司在通?過(guò)is?o90?01-?___?_質(zhì)量?管理體?系和i?so1?400?1-_?___?環(huán)境管?理體系?認(rèn)證后?，結(jié)合?《質(zhì)量?環(huán)境管?理手冊(cè)?》，于?___?_月份?進(jìn)行了?安全標(biāo)?準(zhǔn)化的?審核。?公司被?評(píng)為新?安全標(biāo)?準(zhǔn)化二?級(jí)企業(yè)?，這也?是銅陵?市實(shí)行?新標(biāo)準(zhǔn)?化審核?后的第?一家企?業(yè)，從?而進(jìn)一?步提升?了公司?形象。?3、?堅(jiān)持技?改不停?步，擴(kuò)?大生產(chǎn)?創(chuàng)效益?。為?了降低?能源消?耗，擴(kuò)?大生產(chǎn)?規(guī)模，?促進(jìn)生?產(chǎn)長(zhǎng)周?期運(yùn)行?，公司?堅(jiān)持技?改不停?步，向?技改要?效益。?運(yùn)用新?技術(shù)、?新設(shè)備?、新材?料、新?工藝分?別進(jìn)行?技術(shù)改?造，既?降低了?能耗，?又達(dá)到?了增產(chǎn)?和環(huán)保?的目的?，保證?了生產(chǎn)?長(zhǎng)周期?安全運(yùn)?行。?4、強(qiáng)?化內(nèi)部?管理，?夯實(shí)發(fā)?展基矗?（1?）節(jié)能?減耗降?成本，?狠抓質(zhì)?量__?__階?。__?__年?，公司?面對(duì)生?產(chǎn)原、?燃、材?料價(jià)格?不斷上?漲和設(shè)?備嚴(yán)重?老化的?挑戰(zhàn)，?著力于?節(jié)能減?耗降成?本，尋?求新的?經(jīng)濟(jì)增?長(zhǎng)點(diǎn)。?并從節(jié)?約一滴?油、一?方氣、?一度電?做起，?加大現(xiàn)?場(chǎng)管理?的監(jiān)督?力度，?嚴(yán)格管?理，精?心操作?，減少?跑、冒?、滴、?漏。公?司在做?好節(jié)能?降耗的?同時(shí)，?嚴(yán)格按?照體系?要求，?緊緊圍?繞“質(zhì)?量是企?業(yè)的生?命”這?一主題?，堅(jiān)持?對(duì)產(chǎn)品?質(zhì)量合?格品率?為_(kāi)_?__%?。（?2）完?善制度?建設(shè)，?加大執(zhí)?行力度?。制?度建設(shè)?是企業(yè)?發(fā)展的?重要保?證。公?司發(fā)展?至今，?一是抓?住機(jī)遇?，靠靈?活機(jī)動(dòng)?的生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)術(shù)，?二是靠?廣大員?工的支?持和嚴(yán)?格的制?度管理?。__?__年?，公司?結(jié)合經(jīng)?營(yíng)管理?實(shí)際，?新制訂?了《標(biāo)?準(zhǔn)化管?理實(shí)施?辦法》?、《企?業(yè)方針?目標(biāo)管?理辦法?》。同?時(shí)還要?求中層?以上管?理人員?在每個(gè)?月末的?辦公會(huì)?上就公?司經(jīng)營(yíng)?、管理?、制度?等方面?提出修?改意見(jiàn)?和建議?。充分?發(fā)揮管?理人員?及全體?員工在?企業(yè)生?存發(fā)展?過(guò)程中?的重要?作用，?通過(guò)發(fā)?動(dòng)全體?管理人?員對(duì)制?度的修?訂完善?，使公?司制度?建設(shè)更?具有合?理性和?可行性?。在執(zhí)?行制度?上堅(jiān)持?人人平?等、獎(jiǎng)?懲逗硬?，同時(shí)?結(jié)合“?動(dòng)之以?情、曉?之以理?”的人?本管理?機(jī)制，?把情感?管理融?入管理?的全過(guò)?程，不?斷提高?管理質(zhì)?量，真?正實(shí)現(xiàn)?把約束?機(jī)制變?為員工?的自覺(jué)?行動(dòng)。?5、?著眼未?來(lái)，注?重員工?綜合素?質(zhì)提高?。在?新經(jīng)濟(jì)?背景下?，企業(yè)?要在市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?中生存?和發(fā)展?，必須?擁有學(xué)?習(xí)能力?，一個(gè)?比競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手學(xué)?得更好?更快的?學(xué)習(xí)能?力。建?立學(xué)習(xí)?型和創(chuàng)?新型的?員工隊(duì)?伍是企?業(yè)人力?資源開(kāi)?發(fā)的重?要途徑?。__?__年?公司根?據(jù)年初?制訂的?培訓(xùn)計(jì)?劃和各?部門工?作實(shí)際?，認(rèn)真?___?_開(kāi)展?了中層?以上管?理人員?企業(yè)財(cái)?務(wù)管理?基礎(chǔ)培?訓(xùn)，全?公司班?長(zhǎng)以上?管理人?員綜合?素質(zhì)培?訓(xùn)，高?級(jí)工、?中級(jí)工?培訓(xùn)，?iso?900?1質(zhì)量?管理體?系、i?so1?400?1環(huán)境?管理體?系整合?培訓(xùn)和?新一輪?質(zhì)量管?理基礎(chǔ)?知識(shí)培?訓(xùn)，以?及企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)化?體系的?培訓(xùn)等?，培訓(xùn)?內(nèi)容涉?及黨和?國(guó)家的?方針、?法律法?規(guī)，生?產(chǎn)管理?、化工?專業(yè)技?術(shù)、安?全消防?知識(shí)、?以及企?業(yè)文化?建設(shè)等?。通過(guò)?培訓(xùn)，?既提高?了公司?員工的?綜合素?質(zhì)，又?實(shí)現(xiàn)了?企業(yè)人?力資源?的不斷?增值。?6、?實(shí)施_?___?，追求?財(cái)富最?大化。?面對(duì)?市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的飛?速發(fā)展?，我國(guó)?加入w?to，?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)愈來(lái)?愈激烈?，這也?給工業(yè)?企業(yè)帶?來(lái)嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn)?。公司?作為一?個(gè)高耗?能的化?工企業(yè)?，如何?在激烈?的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)中?贏得優(yōu)?勢(shì)，抓?住發(fā)展?契機(jī)，?以求實(shí)?的精神?，扎實(shí)?的工作?作風(fēng)，?靈活的?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?術(shù)，不?斷強(qiáng)化?___?_水平?和質(zhì)量?，進(jìn)行?產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)調(diào)整?，實(shí)施?多品種?、多元?化的經(jīng)?營(yíng)發(fā)展?戰(zhàn)略。?7、?注重企?業(yè)文化?建設(shè)，?推動(dòng)“?三個(gè)文?明”健?康發(fā)展?。企?業(yè)的文?化建設(shè)?是企業(yè)?發(fā)展的?催化劑?，更是?企業(yè)健?康發(fā)展?的基矗?，企業(yè)?文化建?設(shè)定格?在增強(qiáng)?企業(yè)的?凝聚力?和感召?力上，?把企業(yè)?精神作?為員工?的精神?力量，?緊緊圍?繞生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)任務(wù)?的完成?，繼續(xù)?深入、?持久地?在全公?司范圍?內(nèi)廣泛?開(kāi)展了?爭(zhēng)創(chuàng)先?進(jìn)團(tuán)隊(duì)?、先進(jìn)?班組等?；廣泛?開(kāi)展了?多種形?式的勞?動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)；?廣泛開(kāi)?展了形?式多樣?的創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)；廣?泛開(kāi)展?了多種?形式的?員工喜?聞樂(lè)見(jiàn)?、寓教?于樂(lè)的?文化、?體育、?娛樂(lè)活?動(dòng)。對(duì)?外樹(shù)立?了良好?的企業(yè)?形象，?對(duì)內(nèi)極?大地增?強(qiáng)了企?業(yè)對(duì)員?工的凝?聚力，?同時(shí)極?大地鼓?舞和調(diào)?動(dòng)了員?工對(duì)生?產(chǎn)積極?性、主?動(dòng)性和?創(chuàng)造性?，在公?司形成?了心齊?、氣順?、勁足?的良好?氛圍。?經(jīng)過(guò)全?公司上?下一心?齊努力?，我們?公司不?僅物質(zhì)?文明建?設(shè)取得?了好成?績(jī)，而?且精神?文明建?設(shè)也成?績(jī)斐然?。公司?繼續(xù)保?持了銅?陵市?市“文?明單位?”稱號(hào)?。_?___?年我們?雖然做?了大量?的工作?，取得?了可喜?的成績(jī)?，但在?我們的?工作中?仍然存?在一定?的差距?。2?023?年企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)?范文（?三）?時(shí)光荏?苒，很?快就要?過(guò)去了?，回首?過(guò)去一?年來(lái)的?統(tǒng)計(jì)工?作，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千，在?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?志的關(guān)?懷、幫?助、支?持下，?緊緊圍?繞中心?工作，?充分發(fā)?揮崗位?職能，?不斷改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?。一?、一年?來(lái)的工?作表現(xiàn)?（一?）仔細(xì)?認(rèn)真，?提高自?身素質(zhì)?。為做?好統(tǒng)計(jì)?工作，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自己?，統(tǒng)計(jì)?工作地?要求就?是（?二）嚴(yán)?于律已?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。一年?來(lái)我對(duì)?自身嚴(yán)?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無(wú)聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)腳踏?實(shí)地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?企業(yè)各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接?受來(lái)自?各方面?的意見(jiàn)?，不斷?改進(jìn)工?作；堅(jiān)?持做到?不利于?企業(yè)形?象的事?不做，?不利于?企業(yè)形?象的話?不說(shuō)，?積極維?護(hù)企業(yè)?的良好?形象。?（三?）強(qiáng)化?后勤處?室職能?，做好?服務(wù)工?作。對(duì)?辦公室?費(fèi)用方?面，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需?品為前?提，節(jié)?省處室?費(fèi)用消?耗，保?證各種?辦公必?需用品?齊全，?確保領(lǐng)?導(dǎo)與同?事對(duì)辦?公用品?的需求?。在這?一年里?，我積?極配合?做好后?勤工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的進(jìn)?步，但?也存在?一些不?足，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。（?一）仔?細(xì)認(rèn)真?，克服?浮躁心?理。面?對(duì)枯燥?的數(shù)字?統(tǒng)計(jì)工?作，不?怕繁瑣?，做到?謹(jǐn)慎細(xì)?心，不?浮躁，?積極適?應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變?化，在?工作中?磨練意?志，增?長(zhǎng)才干?。（?二）發(fā)?揚(yáng)孜孜?不倦的?進(jìn)取精?神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?博覽群?書(shū)，在?向書(shū)本?學(xué)習(xí)的?同時(shí)注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種?（三）?多從細(xì)?節(jié)考慮?，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)?調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)?系，多?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解?難。繼?續(xù)加強(qiáng)?對(duì)企業(yè)?各種制?度和業(yè)?務(wù)的學(xué)?習(xí)，