磚廠安全生產管理制度優(yōu)質資料

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磚廠安全生產管理制度優(yōu)質資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質資料，歡迎下載）精河縣芒丁鄉(xiāng)天紅磚廠管理制度精河縣芒丁鄉(xiāng)天紅磚廠管理制度目錄TOC\o"1-1"\h\z\u一、磚廠安全生產管理制度2二、磚廠安全生產檢查制度3三、安全生產例會制度3四、安全生產教育培訓制度4五、安全檢查制度6六、倉庫、材料廠防火管理制度9七、易燃、易爆物品的管理制度9八、火源管理制度10九、電源管理制度10十、工人防火管理制度11十一、消防措施、器材管理制度11十二、防火檢查制度12十三、獎懲制度制度12十四、生產安全事故報告、處理制度13十五、擠磚機工安全技術操作規(guī)程14十六、推土機工安全技術操作規(guī)程15十七、事故應急救援預案16十八、金屬非金屬礦山開采企業(yè)20一、磚廠安全生產管理制度為了保證我廠正常生產，做到安全生產，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產，根據(jù)國家有關安全生產和勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合廠的實際情況制定本制度。1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《湖北省安全生產條例》及國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)定，履行崗位人員的崗位職責。2、全廠職工必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。嚴格遵守廠的安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。3、采料場、重要崗位人員、新職工和調換工種的人員必須進行“三級”安全教育，未經“三級”安全教育培訓不準上崗參加生產操作。4、嚴禁酒后上班，職工進入生產作業(yè)崗位不準串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。5、電工、焊工必須經有關部門培訓考試合格，取得特種作業(yè)操作證方可從事特種作業(yè)操作，做到持證上崗。6、嚴禁上班時間穿拖鞋、高跟鞋、風衣、大衣、裙子、留長發(fā)和圍圍巾，裝出窯、粉碎和制坯人員必須嚴格遵守勞動保護法規(guī)，正確使用穿戴勞動防護用品，防止職業(yè)危害。7、嚴禁上班時間會客，職工家屬、子女和非生產人員不準進入露天采場、重點要害部位和生產作業(yè)場所，嚴禁帶小孩上班，更不準帶小孩到車間及作業(yè)場所玩耍。8、嚴禁在工作時間打鬧、嬉戲、開玩笑、看書報，嚴禁在生產過程中干與本職工作無關的事。9、嚴禁私拉亂接電線，私拆安裝電器設備設施，電工、焊工必須按規(guī)定停電停機檢修電器和機械設備，嚴禁違章作業(yè)。二、磚廠安全生產檢查制度1.每年進行全廠性的安全生產檢查5-6次，由廠長親自掛帥，在各車間自查的基礎上進行復查。2.各車間，班組的常規(guī)安全自查每月必須自查一次。3.元旦，春節(jié)，五一，國慶節(jié)假日期，必須組織以安全生產，防火安全，治安保衛(wèi)，文盲生產為重點的安全大檢查。4.對轄區(qū)內的機電設備，焙燒車間的避雷措施，作業(yè)車輛等每年組織2-3次的專項治理。三、安全生產例會制度為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。一、本制度適用于本廠及各部門。二、每次例會各部門負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。三、會議內容1、由廠長主持會議，宣讀當次會議的主要內容。2、傳達上級部門有關文件及會議精神。3、針對生產狀況，學習有關安全規(guī)程和安全技術等。4、各部門介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。5、布置下月安全工作及安全活動內容。四、發(fā)放有關文件及材料：安全生產有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。五、每月30日下午午16：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由安全辦負責提前通知。四、安全生產教育培訓制度為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項工作的順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。1、新進員工必須經過從廠級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。2、新進員工必須接受的一級安全教育（廠級）內容有：國家的安全生產方針、政策、規(guī)定；本廠生產特點；各項安全生產操作規(guī)程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；廠安全通則和消防、急救常識等。3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本部門特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。二、特殊工種教育：從事電工、電氣焊等特殊工種工人，應參加專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。三、日常教育：1、廠各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。2、各班組要根據(jù)工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。3、各部門要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。B、檢查有關安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。D、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。F、開展反事故斗爭，進行事故演習。G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。I、總結安全生產規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。四、安全考試：1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調換工種及崗位。3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。五、安全檢查制度安全檢查時提示和消除事故隱患，交流經驗，促進安全安全生產的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。要堅持領導與員工的結合，普遍檢查宇瞻也檢查的相結合，檢查與整改相結合的原則。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計劃，并且建立有各級領導負責，有關部室，有關人員參加安全檢查組織，以加強領導做好這項工作。1.安全生產檢查內容包括；a．著重查思想。尤其是查領導是否重視安全生產b．檢查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生；c．查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等；d．查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。2.安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式；A．日常安全檢查a．生產崗位的組長和生產工人應嚴格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度；b．非生產崗位的組長和工人，應根據(jù)本崗位的特點，在工作前和工作中進行檢查；c．各級領導和各級安全員，應在各自業(yè)務范圍內，經常深入現(xiàn)場，進行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或則成有關部門、有關人員解決。B.定期安全檢查、季節(jié)性檢查；是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產的特殊要求進行的檢查a．春季安全檢查；以雪雨季節(jié)安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點；b．夏季安全措施；以防暑降溫、防汛、雨季生產用電、宿舍安全用電為重點；c．秋季安全檢查；以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點；d．冬季安全檢查；以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。3.節(jié)假日安全檢查a．節(jié)假日前后以防止職工紀律松散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進行檢查。b．專業(yè)性檢查；是為了調查了解某項專業(yè)性安全問題的技術狀況所進行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。c．不定期的安全檢查；公司安全生產大檢查每月不少于一次。4.各種形式的安全檢查都應認真的填寫檢查記錄，并存檔備案5.各級檢查組織對查出的隱患，應及時反饋給負責任部門主管安領導，責成去落實整改，不得拖延。6.對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。7.對暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，還應分別納入技術措施、安全措施或檢修計劃，限期解決。8對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項目，要建立報告制度，寫出書面情況報主管領導批復。六、倉庫、材料廠防火管理制度1.倉庫、料場防火負責人全面負責倉庫、料場的消防安全管理工作。2.倉庫、料場保管員應熟悉儲存物品的分類、性質和保管業(yè)務知識，掌握消防器材操作，使用方法，做好本崗的防火工作。3.物品入庫前應當先進行檢查，確認無火種隱患方可入庫。4.倉庫內嚴禁使用電爐子或其他電熱器，不能使用火爐取暖。5.倉庫、料場應有明顯的防火標志，消防器材配置合理并防止明顯、便于取用地點。七、易燃、易爆物品的管理制度1.存放易燃易爆物品的倉庫，安裝電氣照明時，必須符合防爆要求電氣設備的電源線不準超過安全負荷，工作結束后必須切斷電源。2.氧氣瓶、液化罐、乙炔氣瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或儲存時，應采取防曬措施。3.使用汽油清洗機器零件時，必須隔絕明火，用過的廢油，應放在桶內妥善的保管，不得隨意潑灑。油棉紗、油摸布應置于帶蓋的鐵桶內及時清理。4.易燃易爆物品的保管人、使用人應當熟悉業(yè)務知識和防火安全制度，做好每日安全檢查，掌握消防器在的使用方法，做好本崗的防火工作。八、火源管理制度1.嚴禁在高壓線、倉庫、導熱油爐、變電室附近明火作業(yè)。2嚴禁使用易燃、可燃液體引火，不準在爐火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，爐火煙囪不得直接架在木制窗戶和油氈板棚上。3.嚴禁在維修車間、倉庫、變電室、化驗室等重點部位使用明火和用電暖爐九、電源管理制度1.架設電氣線路，安裝和和維修電氣設備必需由考試合格的電工承擔，按電力設計規(guī)范、規(guī)程、合理安裝。2.使用電加熱器及各種電氣設備，必須設專人負責使用和管理，離開時必須切斷電源。3.臨時用電的線路架設應按固定用電的規(guī)范設置，電源線贏家設在暗器、電源線應架設在安全部位，以免碰砸、碾壓或掛斷。4.嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置，更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。5.對電線、電氣設備應當經常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起的短路、打火、發(fā)熱或絕緣不良的情況，必須立即修復或更換嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置，更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。十、工人防火管理制度1.工人進場應先接受防火、防爆的安全教育后，方可上崗工作。2根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，隊長負責人全面的負責該隊的防火安全工作，并應指派專人負責日常的防火安全。3.隊長應當遵守本公司的一切規(guī)章制度，并接受本公司的防火檢查和監(jiān)督管理工作。4.嚴謹工人無證駕駛和操作電工、電氣焊等工作十一、消防措施、器材管理制度1.主管部室負責消防設施和消防器材的日常管理工作，負責檢查、維護、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴謹遮擋、填壓、挪用。2.消防器材應當設置于明顯部位，便于取用，周圍不得堆放雜物，確保消防通道的暢通。做好夏季防曬、冬季防凍措施。3.教育的主要內容a、宣傳防火任務、方針。以宣傳“消防法”為中心，使用干部職工提高防火意識。b、教育職工掌握防火措施，懂得滅火常識；了解易燃易爆物品的特性和一旦發(fā)生險情對國家和個人造成危害的嚴重性。c、教育職工嚴格執(zhí)行崗位負責制，按規(guī)章制度操作，嚴格值守堵塞漏洞提高警惕嚴防壞人縱火、破壞。十二、防火檢查制度1.公司定期組織防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，（每月不少于一次）重大節(jié)日、重點防火季節(jié)，組織全面檢查。2.主管部門對查出的隱患應有詳細記載，逐條研究整改措施。對一時難以整改的隱患應當制定臨時安全措施，直至整改完成。十三、獎懲制度制度1.為了保證“消防法”的落實和本規(guī)定的貫徹實施，建立獎懲制度，做到獎懲分明。2.具有下列條件之一者，應給與適當?shù)谋頁P和獎勵a、模范執(zhí)行《消防法》，徹底落實本規(guī)定，在防火安全工作中作出顯著成績的；b、認真學習消防知識，本崗消防業(yè)務熟練，積極參加防火演練，經考核成績優(yōu)秀者；c、在滅火戰(zhàn)斗中確保國家財產和人民生命免受重大損失的個人和集體；3.對犯有下列情形之一者，應視其情節(jié)給以相應的處理，觸犯刑律，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。a、違反《消防法》，不安本規(guī)定及防火安全操作規(guī)程操作，不聽勸阻或造成損失的；b、挪用、破壞消防器材的，影響滅火工作的；c、對消防工作不負責任的，玩忽職守造成損失的；d、對火險隱患有能力整改而拖延不改；因而造成火災的責任者。十四、生產安全事故報告、處理制度一、工傷事故及其分類1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。二、工傷事故的報告1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告班組、部門或廠有關負責人。2、廠負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。3、應盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。三、事故調查和分析1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調查。3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。6、寫出事故調查報告。四、事故處理和結案歸檔1、由本廠處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由廠召集專門會議研究處理。2、事故處理結果應向全廠干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。4、對本廠處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。5、事故處理結案后，由廠安全辦負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。十五、擠磚機工安全技術操作規(guī)程開機先啟動電動機，等電動機達到正常轉速后，才能合上離合器，嚴禁帶負荷起動。操作時必須精力集中，細心觀察設備運轉情況，注意泥條質量，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。機口水路保持暢通，運轉時嚴禁用鐵棒等伸入缸內揭泥，干硬泥料等硬物不得進入泥缸，發(fā)現(xiàn)及時停機處理。停機前停止加泥，并將機中泥料盡量擠出，停機后及時清理干凈剩余泥料。十六、推土機工安全技術操作規(guī)程必須認真檢查工作場地，確認機械設備工具和防護設施處于安全狀態(tài)，方準作業(yè)。禁止人員對其轉動部分進行檢修、注油和清掃。推土機發(fā)動時，禁止人員在機體下面工作，禁止人員站在機上或刮板架上。推土機的檢修、潤滑和調整，應在平整的地面上進行。推送物料時允許的最大上坡角為25度，下坡角為30度。推土機作業(yè)時如發(fā)現(xiàn)礦巖中混有炸藥、雷管、鐵器等非礦夾物，必須立即停機，等清理干凈后方準繼續(xù)作業(yè)。維護、保養(yǎng)或調整推土機裝置時，鏟刀必須下降到地面，如需要從鏟車下面觀察的，必須將鏟車支撐墊好，嚴禁鏟車懸起時人探身向上觀察。十七、事故應急救援預案1總則1.1目的為進一步增強應對砂廠生產安全事故風險和事故災難應急處置能力，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產損失，切實保證人民生命和國家財產安全，制定本預案。1.2編制依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《國務院突發(fā)事件應急處理條例》、《安全生產許可證條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產條例》等法律、法規(guī)。l.3適用范圍本預案適用于露天采土場所發(fā)生的坍塌、山體滑坡等。2組織指揮體系與職責2.1協(xié)調指揮機構與職責協(xié)調指揮機構(1)精河縣茫丁鄉(xiāng)天紅磚廠事故應急指揮中心成立精河縣茫丁鄉(xiāng)天紅磚廠事故應急指揮中心(以下簡稱：應急指揮中心)。廠長任總指揮，安全員任副總指揮，砂廠其余員工為成員。(2)精河縣茫丁鄉(xiāng)天紅磚廠應急指揮中心辦公室精河縣茫丁鄉(xiāng)天紅磚廠應急指揮部辦公室(以下簡稱：應急指揮辦)設在精河縣茫丁鄉(xiāng)天紅磚廠。廠長擔任辦公室主任。2.1.2精河縣茫丁鄉(xiāng)天紅磚廠事故應急指揮中心職責統(tǒng)一組織、指揮、協(xié)調礦山生產安全事故應急處置的全面工作；指揮各部門按照職責分工實施救援；協(xié)調參加應急救援的各部門工作；組織發(fā)動社會力量救援；救援行動結束后的工作總結等。各部門職責精河縣茫丁鄉(xiāng)天紅磚廠事故應急指揮中心辦公室負責事故應急指揮中心的日常工作，與現(xiàn)場救援指揮部保持聯(lián)系，傳達礦山事故應急指揮中心命令，收集、了解事故基本情況和救援工作進展情況，向鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)應急指揮中心、縣安監(jiān)局及有關領導上報事故信息，向公眾和傳媒發(fā)布事故及救援信息，調配、協(xié)調有關部門、專業(yè)救援力量參加救援工作。2.2應急聯(lián)動根據(jù)應急處置工作需要，聯(lián)系臨近砂廠應急救援人員參與和配合開展應急處置工作。3信息處理發(fā)生較大以上事故發(fā)生后，應按規(guī)定及時將信息報至縣事故應急指揮辦公室，并及時續(xù)報現(xiàn)場采集的相關動態(tài)信息。4應急處理程序基本應急程序事故發(fā)生后，發(fā)生事故企業(yè)按《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，企業(yè)負責人接到事故報告后，應迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按規(guī)定報告當?shù)卣撠煱踩a監(jiān)督管理的部門。應急指揮中心立即通知各成員單位組織處置隊伍趕赴現(xiàn)場，并調配所需應急資源；現(xiàn)場指揮部組織協(xié)調各工作組開展應急處置；如事態(tài)無法得到有效控制，由現(xiàn)場指揮部向本級應急指揮中心請求實施擴大應急。應急處置結束后，轉入后期處置工作階段。發(fā)生事故后，立即啟動本預案。4.2指揮和協(xié)調發(fā)生事故啟動本預案后，事故應急指揮中心按照“就近、救急、高效”的原則，立即通知有關單位、救援隊伍趕赴事故現(xiàn)場參加應急救援，并積極組織參加搶險救援，不得拖延、推諉。4.3事故信息報告(1)發(fā)生生產安全事故后，現(xiàn)場人員迅速開展自救和互救，并立即報告本單位負責人。(2)負責人接到事故報告后，應迅速組織搶救，盡快核實災情及人員傷亡情況，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)厝嗣裾陀嘘P部門。4.4現(xiàn)場緊急處置現(xiàn)場處置主要依靠本砂廠應急處置力量。事故發(fā)生單位和當?shù)卣畱紫冉M織職工、群眾開展自救、互救，并通知有關專業(yè)救援機構。(1)企業(yè)是第一時間處置事故的主體，企業(yè)負責人應充分利用本單位和就近社會救援力量，立即組織實施事故的搶險救災工作；立即組織本企業(yè)和就近醫(yī)療救護隊伍搶救現(xiàn)場受傷人員。(2)迅速成立現(xiàn)場指揮部，制定事故搶險救災方案并組織實施，根據(jù)事故和救援情況，及時修訂、補充救援措施。(3)當?shù)鼐仍α坎蛔阋杂行У負岆U救災時，現(xiàn)場指揮部應組織增援。當?shù)蒯t(yī)療機構的救護能力不足時，現(xiàn)場指揮部及時調動本區(qū)域的醫(yī)療專家、醫(yī)療設備前往現(xiàn)場加強救護，或將傷者迅速轉移到外地救治。(4)參加應急救援的隊伍和人員在現(xiàn)場指揮部統(tǒng)一指揮、協(xié)調下，進行應急救援和處置工作。(5)進行事故搶救時，應注意保護現(xiàn)場，因搶險救援的需要改變事故現(xiàn)場時，要做好記錄。4.5救援人員的安全防護救援人員應按相關救護規(guī)程規(guī)定，做好個體安全防護。進入事故現(xiàn)場實施救援，嚴格控制進入災區(qū)人員的數(shù)量，所有應急救援工作人員必須佩帶與搶救現(xiàn)場相適應的安全防護裝備，才能進入事故區(qū)域實施應急救援工作4.6應急結束現(xiàn)場應急處置工作完成后，經現(xiàn)場指揮部批準，應急救援隊伍撤離現(xiàn)場；整體救援工作結束，由縣礦山事故應急指揮中心報縣政府批準宣布結束應急狀態(tài)。后期處置工作結束后，現(xiàn)場指揮部需提交應急救援總結報告，報送縣礦山事故應急指揮中心和縣政府應急辦。5事故調查、處理、檢測與后果評估在應急響應終止后一個月內，各有關部門和單位做出應急行動書面總結報告提交縣礦山事故應急指揮辦公室。6后期處置6.1善后處置應急救援工作結束后，救援隊伍應認真核對參加搶險救災人員，清點救援裝備、器材：核算救災發(fā)生的費用，整理搶險救災記錄、圖紙，寫出救災報告。制訂事故善后處理方案，事故現(xiàn)場清理計劃、生產自救恢復計劃、防止重復事故發(fā)生的措施和方案，以及這些計劃實施的安全保障措施等，報當?shù)卣蛐袠I(yè)主管部門批準后實施。并報縣礦山事故應急指揮中心備案。6.2保險事故發(fā)生后，保險機構要及時開展保險受理、賠付工作。7保障措施7.1通訊與信息保障企業(yè)負責保障本單位通訊、信息網絡的暢通。7.2應急支援與保障救援裝備保障根據(jù)事故應急救援工作的需要，建立必要的救援資源儲備。救援隊伍保障建立兼職人員組成的救援組織。與鄰近的專業(yè)救援組織簽訂救援協(xié)議。救援醫(yī)療保障企業(yè)應負責企業(yè)職工的自我救護、事故傷員的醫(yī)療急救和救援隊伍醫(yī)療救護知識專項培訓工作。十八、金屬非金屬礦山開采企業(yè)安全生產承諾書我廠面向社會各界和本廠全體員工對安全生產工作鄭重承諾如下：1、保證遵守《安全生產法》等法律法規(guī)及關于非煤礦山安全生產的各項規(guī)定，自覺執(zhí)行落實國家或行業(yè)的各項安全技術標準要求。2、保證逐級落實安全生產責任制，建立健全各項安全管理制度、安全作業(yè)和操作規(guī)程，并嚴格遵守。3、保證主要負責人和安全生產管理人員按時參加培訓考核并持證上崗；保證安全設施與裝備水平、安全管理和技術水平持續(xù)改進，不斷提高，確保不因任何條件變化出現(xiàn)滑坡等事故。4、特種作業(yè)人員，持有效的特種作業(yè)操作證上崗。5、全體從業(yè)人員的安全培訓教育時間不少于法定的時間，并經考核合格。6、為全體員工繳納工傷保險或等同應繳額的雇主責任保險。7、保證生產作業(yè)環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標準要求。8、露天開采礦山實現(xiàn)如下要求：（1）實行臺階開采，保證平臺寬度和設計的邊坡角；（2）定期觀測邊坡穩(wěn)定性。9、定期為職工免費發(fā)放勞動防護用品。10、發(fā)生死亡事故后主動將《安全生產許可證》交回博州安全生產監(jiān)督管理局，停產整改，并經發(fā)證單位組織檢查驗收合格后，方可取回《安全生產許可證》開工生產。承諾單位：（簽章）法定代表人：（簽字）二〇一五年六月十日上饒市危貨企業(yè)安全生產管理制度匯編上饒市道路運輸管理局二0一三年十月十日（一）、法人代表安全生產崗位責任（二）、企業(yè)總經理安全生產崗位責任（三）、分管安全經理崗位責任（四）、安全科室崗位責任（五）、車輛調度人員崗位責任（六）、車輛技術管理人員崗位責任（七）、專職安全管理人員安全生產責任制度（一）法人代表安全生產崗位責任1、法定代表人是道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產第一責任人，負責企業(yè)安全生產管理工作。2、負責國家有關安全生產的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，建立健全企業(yè)安全生產責任制，完善安全生產條件，做到安全生產和文明生產。3、確定職工的安全生產教育、培訓、考核計劃。4、組織制定事故防范措施和應急預案。如發(fā)生事故，必須立即組織搶救，防止事故擴大，盡最大限度減少人員傷亡和財產損失，并按國家有關事故報告的規(guī)定，及時報告有關部門。5、設立安全技術措施專項費用，并建立健全激勵和約束機制，確保各項安全生產工作開展。6、制定勞動保障措施，落實保障安全生產所需的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工制定定期健康檢查計劃。7、定期向企業(yè)職工、駕駛員、押運員通報安全生產工作情況、發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。（二）企業(yè)總經理安全生產崗位責任1、總經理是道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產主要責任人，組織領導負責對本企業(yè)安全生產工作。2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)，建立健全安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書。3、組織制定本企業(yè)安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產。4、組織制定本企業(yè)職工安全知識、業(yè)務技能、操作規(guī)程的培訓和教育計劃。5、定期組織召開(每月不少于一次)企業(yè)安全生產例會，安排部署企業(yè)本月安全生產工作。6、制定突發(fā)事件應急預案，組織安全檢查、消除事故隱患，完善防火防爆設施和設備。7、發(fā)生事故時第一時間趕到事故現(xiàn)場、采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規(guī)定時間內上報事故情況、對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處。8、加大安全生產資金投入，并建立健全激勵和約束機制。（三）分管安全經理崗位責任1、分管安全經理是本單位安全生產的日常領導.對第一責任人負責，具體組織開展日常安全工作。2、組織實施國家有關安全生產的法律、法規(guī)，落實安全生產責任制，負責安全生產目標責任考核。3、落實本企業(yè)職工安全知識、業(yè)務技能、操作規(guī)程的培訓和教育、建立和完善企業(yè)安全生產檔案、記錄。4、開展安全檢查，消除事故隱患，完善防火防爆設施和設備。5、發(fā)生事故時第一時間趕到事故現(xiàn)場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規(guī)定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處。6、負責安全生產激勵和約束機制的落實。（四）安全科室崗位責任1、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關安全生產的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。2、負責具體實施本企業(yè)的安全生產監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經理落實安全生產責任制，認真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。3、定期向公司領導匯報安全生產工作情況，及時將安全生產工作中存在的問題報告分管經理，并提出相應的建議和意見。4、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，組織召開(每月不少于一次)安全生產學習培訓會，總結推廣先進經驗，編印安全生產信息。5、接到安全事故報告后,立即向企業(yè)安全領導小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關部門組織救援，防止事故擴大。參與事故調查和處理，并及時按規(guī)定上報，并做有關資料存檔工作。6、負責企業(yè)年度安全工作計劃和年終安全生產考核，做好事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領導小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。對運輸車輛進行全面監(jiān)控。（五）車輛調度人員崗位責任1、負責本企業(yè)運輸任務的組織、車輛的調度，合理安排工作，保質、保量完成上級下達的任務。2、嚴格執(zhí)行安全行車制度，掌握駕駛員的準駕資質，熟悉車輛及駕駛員的技術狀況，合理調整作息時間。營運里程超過400公里的，必須派雙班司機或制定行之有效的休息制度或方案。3、記錄駕駛員的出車情況，車輛動態(tài)情況，初審貨物運單，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，做好調度日志。4、嚴格執(zhí)行車輛及設施、設備保修計劃，確保車輛及設施、設備的質量，并作好記錄、統(tǒng)計。6、處理負責反饋、客戶的投訴，對重大問題及時報告領導通報有關部門。對本企業(yè)發(fā)生故障的車輛，及時派車救援、接駁。7、接到車輛因運行途中遇特殊情況需改變預定指令的，應據(jù)情向領導匯報并及時做好運力調整及補救安排。（六）車輛技術管理人員崗位責任1、組織落實運輸車輛的維護、修理、檢測等工作。2、組織對運輸車輛的定期安全檢查和檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，確保車輛技術性能良好。3、參與有關事故的調查處理工作。4、負責整理收集車輛技術資料信息，建立車輛技術資料并歸檔。1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。2、負責本企業(yè)的安全生產，經常性的組織安全大檢查和安全生產競賽活動。3、負責制定、修改各級安全生產管理制度，監(jiān)督嚴守安全操作規(guī)程。4、負責對職工進行安全知識教育，對新進廠職工的“三級”教育，特殊工種的培訓和安全知識考核。5、進行安全解剖，對隱患要制定防范措施，對緊急發(fā)生安全的情況，有權停止有關人員工作和生產，并立即報告公司領導。6、組織編寫安全計劃措施，不斷改善勞動條件和工作環(huán)境。7、督促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動用品，并及時做好防暑、防寒工作。8、加強對機動車的安全管理，督促有關部門做到車定人，人定崗、嚴禁無證駕駛。9、嚴格執(zhí)行“人盯人、人盯車”的安全管理職責。10、負責工傷事故及重大未遂事故的調查、分析、處理、統(tǒng)計和上報工作，認真執(zhí)行“三不放過”的原則，協(xié)同有關部門提出防范措施，并督促其按期實行。第二篇從業(yè)人員安全生產責任制度（一）、駕駛員安全崗位責任（二）、押運人員安全生產崗位責任（三）、裝卸管理人員安全生產崗位責任（一）駕駛員安全崗位責任1、自覺執(zhí)行安全運輸?shù)母黜椧?guī)章制度和危貨運輸安全操作規(guī)程，努力學習崗位操作技能和安全技能，提高自身安全行車和自我保護意識。2、積極參加各項安全活動，做好每天出車前、行車中和收車后安全檢查和安全交接班工作。3、自覺遵守汽車貨物運輸管理的各項規(guī)定，定期保養(yǎng)維護車輛，按照規(guī)定清理車輛。4、了解所載運的貨物的性質、特性、包裝容器的使用特性和發(fā)生崗位意外時的應急措施。5、車輛運行控制車速，保持與前車的安全行車距離，嚴禁違章超車、疲勞駕駛保證行車安全。6、運輸貨物的車輛嚴禁搭乘無關人員、車上人員嚴禁吸煙、車輛不得接近明火、高溫場所。（二）押運人員安全生產崗位責任1、對押運貨物負安全監(jiān)管責任。2、熟知所押運貨物的物理、化學特性，具備防火、防爆、防中毒及處理各類突發(fā)事件的應急能力。3、監(jiān)管駕駛員執(zhí)行《汽車危險貨物運輸裝卸作業(yè)規(guī)程》，制止駕駛員違反運輸裝卸作業(yè)規(guī)程及駕駛危運車輛進入禁止通行區(qū)域和路線行為。4、參加安全活動和安全培訓，提高業(yè)務技術水平。5、發(fā)生車輛事故后正確處理，防止危害和損失進一步擴大。（三）裝卸管理人員安全生產崗位責任1、裝卸前根據(jù)危險貨物的種類、數(shù)量、環(huán)境、氣候等情況制定裝卸作業(yè)計劃并監(jiān)督實施。2、負責組織和指導裝卸作業(yè)及技術安全教育。3、帶頭嚴格遵守裝卸現(xiàn)場的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。4、加強對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、遵守職業(yè)道德，堅持文明裝卸，在裝卸危險化學品時，應采取嚴格的安全防護措施。第三篇安全生產監(jiān)督檢查制度第四篇安全生產教育培訓制度第五篇從業(yè)人員、專用車輛設備及停車場地安全管理制度（二）、車輛設備安全管理制度（三）、停車場管理人員崗位責任（二）車輛設備安全管理制度是監(jiān)督落實車輛強制維護檢測、視情修理，設施設備齊全有效，保持車輛技術狀況良好。車輛設備的安全檢查分為：日常檢查、周檢查、月檢查、二級維護和大修竣工出廠檢查、換季維護竣工檢查以及長途車出車前檢查。（四）駕駛員每天在出車前、行車中、收車后對車輛進行日常檢查，車管人員每周按照《汽車日常維護作業(yè)項目規(guī)定》的要求，統(tǒng)一對車輛進行的一次檢查，公司每月按照《汽車一級維護作業(yè)項目和技術要求》等規(guī)定，統(tǒng)一對車輛設備進行的一次檢查。到當?shù)亟浾J定的綜合性能檢測站進行綜合性能檢測，確保車輛技術等級達一級以上。（六）檢查車輛標志牌燈是否有效、及時更換毀損的標志牌燈，定期檢查隨車消防、安全等防護設施設備。（七）建立車輛安全管理獎罰體系，對車輛設備的維護、檢測、技術管理取得成效的給予獎勵；對車輛設備管理混亂、車況降低、安全性能的管理部門和人員給予處罰。（三）停車場管理人員崗位責任1、負責場內消防消防設施設備、保管、維修、嚴禁挪作它用。2、負責車輛進出的檢查登記。3、負責停車場的監(jiān)控，禁止其它車輛閑雜人員進入。4、負責場內車輛停放，做到停放有序，專用車輛按指定區(qū)域停放。5、發(fā)現(xiàn)險情應急時報告，并果斷采取措施。6、負責對場內停放車輛的安全。第六篇應急救援預案制度應急救援組織機構、組成人員和職責劃分1、應急救援組織機構設置依據(jù)危險化學品事故危害程度的級別設置分級應急救援組織機構。2、組成人員(1)主要負責人及有關管理人員；(2)現(xiàn)場指揮人；3、主要職責(1)組織制訂危險化學品事故應急救援預案；(2)負責人員、資源配置、應急隊伍的調動；(3)確定現(xiàn)場指揮人員；(4)協(xié)調事故現(xiàn)場有關工作；(5)批準本預案的啟動與終止；(6)事故狀態(tài)下各級人員的職責；(7)危險化學品事故信息的上報工作；(8)接受政府的指令和調動；(9)負責保護事故現(xiàn)場及相關數(shù)據(jù)。報警、通訊聯(lián)絡方式依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結果，確定以下內容：1、24小時有效的報警裝置；2、24小時有效的內部、外部通訊聯(lián)絡手段；4、運輸危險化學品的駕駛員、押運員報警及與本單位、生產廠家、托運方聯(lián)系的方式、方法。事故發(fā)生后應采取的處理措施1、根據(jù)工藝規(guī)程、操作規(guī)程的技術要求，確定采取的緊急處理措施；2、根據(jù)安全運輸卡提供的應急措施及與本單位、生產廠家、托運方聯(lián)系后蕕得的信息而采取的應急措施。人員緊急疏散、撤離依據(jù)對可能發(fā)生危險化學品事故場所、設施及周圍情況的分析結果，確定以下內容：1、事故現(xiàn)場人員清點，撤離的方式、方法；2、非事故現(xiàn)場人員緊急疏散的方式、方法；3、搶救人員在撤離前、撤離后的報告；4、周邊區(qū)域的單位、社區(qū)人員疏散的方式、方法。危險區(qū)的隔離依據(jù)可能發(fā)生的危險化學品事故類別、危害程度級別，確定以下內容：1、危險區(qū)的設定；2、事故現(xiàn)場隔離區(qū)的劃定方式、方法；3、事故現(xiàn)場隔離方法；4、事故現(xiàn)場周邊區(qū)域的道路隔離或交通疏導辦法。檢測、搶險、救援及控制措施依據(jù)有關國家標準和現(xiàn)有資源的評估結果，確定以下內容：1、檢測的方式、方法及檢測人員防護、監(jiān)護措施；2、搶險、救援方式、方法及人員的防護、監(jiān)護措施；3、現(xiàn)場實時監(jiān)測及異常情況下?lián)岆U人員的撤離條件、方法；4、應急救援隊伍的調度；5、控制事故擴大的措施；6、事故可能擴大后的應急措施。受傷人員現(xiàn)場救護、救治與醫(yī)院救治依據(jù)事故分類、分級，附近疾病控制與醫(yī)療救治機構的設置和處理能力，制訂具有可操作性的處置方案，應包括以下內容：1、接觸人群檢傷分類方案及執(zhí)行人員；2、依據(jù)檢查結果對患者進行分類現(xiàn)場緊急搶救方案；3、接觸者醫(yī)學觀察方案；4、患者轉運及轉運中的救治方案；5、患者治療方案；6、入院前和醫(yī)院救治機構確定及處置方案；7、信息、藥物、器材儲備信息。現(xiàn)場保護與現(xiàn)場洗消1、事故現(xiàn)場的保護措施；2、明確事故現(xiàn)場洗消工作的負責人和專業(yè)隊伍。應急救援保障1、內部保障依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結果，確定以下內容：(1)確定應急隊伍，包括搶修、現(xiàn)場救護、醫(yī)療、治安、消防、交通管理、通訊、供應、運輸、后勤等人員；(2)消防設施配置圖、工藝流程圖、現(xiàn)場平面布置圖和周圍地區(qū)圖、氣象資料、危險化學品安全技術說明書、互救信息等存放地點、保管人；(3)應急通信系統(tǒng)；(4)應急電源、照明；(5)應急救援裝備、物資、藥品等；(6)危險化學品運輸車輛的安全、消防設備、器材及人員防護裝備；2、外部救援依據(jù)對外部應急救援能力的分析結果，確定以下內容：(1)單位互助的方式；(2)請求政府協(xié)調應急救援力量；(3)應急救援信息咨詢；(4)專家信息。預案分級響應條件依據(jù)危險化學品事故的類別、危害程度的級別和從業(yè)人員的評估結果，可能發(fā)生的事故現(xiàn)場情況分析結果，設定預案的啟動條件。事故應急救援終止程序1、確定事故應急救援工作結束；2、通知本單位相關部門、周邊社區(qū)及人員事故危險已解除。附件1、組織機構名單；2、值班聯(lián)系；3、組織應急救援有關人員聯(lián)系；4、危險化學品生產單位應急咨詢服務；5、外部救援單位聯(lián)系；6、政府有關部門聯(lián)系；7、本單位平面布置圖；8、消防設施配置圖；9、周邊區(qū)域道路交通示意圖和疏散路線、交通管制示意圖；10、周邊區(qū)域的單位、社區(qū)、重要基礎設施分布圖及有關聯(lián)系方式，供水、供電單位的聯(lián)系方式。第七篇安全生產作業(yè)規(guī)程（一）、駕駛員安全生產作業(yè)規(guī)程（二）、押運員安全生產作業(yè)規(guī)程（三）、裝卸管理人員安全生產作業(yè)規(guī)程（一）駕駛員安全生產作業(yè)規(guī)程1、運輸駕駛員應檢查人員、車輛的相關證件，以及車輛的設備設施是否齊全有效，同時檢查油、水、電和安全部位，發(fā)現(xiàn)車輛故障立即排除。2、裝車完畢，駕駛員應對貨物的重量、堆碼、遮蓋、捆扎、防護等安全措施進行檢查，確認無安全問題后方可起步。3、運輸途中，應根據(jù)道路狀況嚴格控制車速，禁止超速和強行超車、會車。應盡量避免緊急制動，轉彎時車輛應減速。通過隧道、山洞、立交橋時，注意標高、限速。長途運輸注意輪胎降溫。下長坡用低速檔駕駛，避免持續(xù)使用制動。4、天氣、道路狀況發(fā)生變化時，應根據(jù)所載貨物的特性，采取相應的安全防護措施。5、途中臨時停車，要選擇視野開闊道路寬敞地帶，并按要求安放警示標志。6、駕駛員連續(xù)駕駛時應不得超過4小時，24小時內實際駕駛車輛時間總計不超過8小時。7、發(fā)生事故時，應及時報告公安、安監(jiān)、環(huán)保、質檢等部門，并看護好車輛貨物，積極投入救援。8、收車后，應對車輛進行相應檢查，有貨車輛應停放在封閉、安全停車場內，無貨車輛也應停在符合危貨車輛停放條件的停車場。（二）押運員安全生產作業(yè)規(guī)程1、攜帶好押運員證和安全卡，監(jiān)督和協(xié)助駕駛員做好運輸?shù)母黜棞蕚涔ぷ?。核對駕駛員、車輛證件、設施設備是否完好有效。2、了解所運輸貨物的性質和應急處理辦法，并對貨物的裝載進行檢查，確保符合裝運要求。3、監(jiān)督駕駛員安全行為，制止超速、強行超車會車等行為發(fā)生，督促駕駛員嚴格按照操作規(guī)程駕駛。4、運輸過程中，應密切注意車輛所裝載的危險貨物，做到每隔2小時檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時采取處理措施。5、監(jiān)督駕駛員按照規(guī)定的線路運行和停車。6、發(fā)生事故，應密切配合駕駛員做好事故報告、車貨保管、生命和財物救援等工作。（三）裝卸管理人員安全生產作業(yè)規(guī)程1、裝卸管理人員應了解所運載的危險貨物性質、危害特性、包裝容器的使用特性、防護要求和發(fā)生事故時的應急措施。2、裝卸過程中，駕駛人員和押運人員不得離開車輛，并負責監(jiān)裝、監(jiān)卸，辦理貨物交接簽證手續(xù)時要點收、點交。3、車輛進入危險貨物裝卸作業(yè)區(qū)，應帶防火罩，按作業(yè)有關安全規(guī)定駛入裝卸作業(yè)區(qū)，并將車輛擺在容易駛離作業(yè)現(xiàn)場的方位上。4、車輛?？垦b卸區(qū)時，應聽從作業(yè)區(qū)指揮人員的指揮，車輛與貨垛之間要留有安全距離；待裝、待卸車輛與正在裝卸貨物的車輛應保持足夠的安全距離，不準堵塞安全通道。5、作業(yè)前，應核對貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量是否與托運單相符，并認真檢查貨物包裝是否破損及貨物包裝的完整狀況。貨物與運單不符或包裝不符合有關規(guī)定的應拒絕裝車。6、裝卸操作時應根據(jù)貨物包裝的類型、體積、重量、件數(shù)的情況，并根據(jù)《包裝儲運圖示標志》的要求，輕拿輕放，謹慎操作，嚴防跌落、摔碰、泄漏，禁止撞擊、拖拉翻滾、投擲。7、裝載危險貨物應符合規(guī)定的認定標準，不得超載裝運貨物。8、裝卸過程中，車輛發(fā)動機應熄火，并切斷總電源。在有坡度的場地裝卸貨物時，必須采取防止車輛溜坡的有效措施。9、裝卸作業(yè)場所要遠離熱源，嚴禁受熱，通風良好；場所內電氣設備應符合規(guī)定要求，嚴禁使用明火燈具照明，照明燈應具有防爆性能；要有防靜電和避雷裝置。10、危險貨物裝卸完畢，作業(yè)場所必須徹底清掃干凈，裝過劇毒品的車輛和受到危險污染的車輛、工具必須洗刷和除污。貨物的撒漏和受到危險貨物污染的污染物必須送到當?shù)丨h(huán)保部門指定地點集中處理。11、禁止在裝卸作業(yè)區(qū)內維修車輛。第八篇安全生產考核與獎懲制度安全生產獎懲考核管理制度1總則1.1為維護國家勞動保護、安全生產方針政策的貫徹落實，保障公司員工在生產過程中人身安全，推動公司生產經營發(fā)展，根據(jù)上級有關規(guī)定和公司實際情況，特制訂本辦法。1.2安全生產獎懲考核，以法制手段與行政手段、思想政治教育與經濟制裁相結合，實行憑功受獎、論過受罰、賞罰嚴明的原則。1.3安全生產獎懲考核由安技部門歸口管理，部門均應把安全生產獎懲列入員工考核內容。2獎懲條件2.1對于有下列表現(xiàn)之一的群體和員工，由安技部門或由其提請公司主管領導批給子一次性獎勵。2.1.1在勞動保護方面有創(chuàng)造發(fā)明，積極推廣新技術，對防止職業(yè)危害及人身傷害事故取得突出效果的；2.1.2對勞動安全工作提出切合實際、行之有效的重大合理化建議的2.1.3發(fā)現(xiàn)事故預兆及時采取果斷措施排除險情，避免了重大傷亡事故發(fā)生的；2.1.4在事故搶救中不畏危險，奮不顧身使國家和人民的財產生命免受損害或減輕損害的；2.1.5敢于制止違章指揮和違章作業(yè)，因而避免發(fā)生事故的；2.1.6忠于職守，積極負責，發(fā)現(xiàn)重大不安全隱患及時報告有關領導部門的。2.2對以上群體和員工的獎勵分為：表彰、記功、晉級、授予榮譽稱號和發(fā)給的一次性獎金。2.3獎勵經費從公司獎勵基金或稅后留利中專項列支。3處罰條件3.1對于有下列行為之一的群體和員工，經批評教育不改的，應予以嚴肅處理：3.1.1貫徹國家安全生產方針、政策和法規(guī)不力，各部門管理混亂，員工無章可循，造成重大傷亡、火災、爆炸事故的；3.1.2安全教育與檢查督促不力，事故隱患未及時采取預防措施進行整改而造成各類重大事故的；3.1.3違章指揮，違章作業(yè)，造成傷亡事故的責任者；3.1.4由于違反規(guī)章制度，玩忽職守，造成傷亡事故的責任者；3.1.5由于擅自動用他人車輛及其設備，損壞或拆除安全設施等原因而造成各類重大事故者；3.1.6違反規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程的責任者；3.1.7不正確使用勞動保護用品者；3.1.8危險作業(yè)不辦理審批手續(xù)者；3.1.9無相關從業(yè)資格證而擅自從業(yè)者；3.1.10帶小孩進入危險作業(yè)場所者；3.1.11穿拖鞋（有限定的除外）、赤膊、敞衣、穿裙、穿高跟鞋進入危險生產作業(yè)區(qū)域者；3.1.12交通運輸車輛人物混裝者或者未戴安全防護設備進入危險作業(yè)區(qū)的車輛駕駛人員。3.1.13凡屬觸犯上列各條之一的責任部門和個人應列入經濟責任制考核，有關責任者應視情節(jié)輕重給予必要的政紀處分或經濟處罰（可并處），特別嚴重的還要追究法律責任。3.1.12行政紀律處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除第九篇安全事故報告統(tǒng)計與處理制度為了積極預防、妥善處理道路運輸安全事故，保護公司、他人的合法權益和生命、財產安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號），等有關規(guī)定，特制定本制度。第一條發(fā)生道路運輸安全后，現(xiàn)場有關人員立即采取有效的措施組織搶救，同時應當立即報告本公司主要負責人。第二條事故發(fā)生公司負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。第三條發(fā)生道路運輸安全死亡事故時，發(fā)生事故單位應當在2小時內向有關職能部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時統(tǒng)計、及時補報。第四條安全事故報告的內容包括：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、財產損失金額、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告公司、報告人及其他應當報告的事項。第五條事故調查和統(tǒng)計事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應成立事故調查小組，對事故發(fā)生的原因、經過、損失等情況進行調查和統(tǒng)計。調查小組應將調查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關部門匯報。第六條事故處理1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。2、在進行事故調查分析的基礎上，事故責任部門應根據(jù)事故調查報告中提出的建議，制定整改措施。3、對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。4、事故調查處理結果后，公司或安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。5、每起事故處理結束后，公司安全部門應負責將事故調查資料收集整理后實施歸檔管理。6.每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。第七條生產安全事故檔案1.事故快報表。2.事故調查和統(tǒng)計報告。3.事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。4.事故認定書。5.對事故責任者的處理決定。6.整改措施7、其他有關的資料。1、GPS監(jiān)控值班人員要按時上下班，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守、脫崗，嚴守崗位職責和職業(yè)道德。2、工作時間負責監(jiān)控公司車輛運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向公司安全科負責人或領導匯報。3、值班人員應對每日要做好車輛監(jiān)控日常記錄，并做好上下班之間的交接。4、值班人員須每日通過平臺檢測車輛GPS系統(tǒng)終端產品的完好情況，不能監(jiān)控或查詢不到的，立即跟蹤督查，對擅自破壞GPS終端設備的，立即向領導或安全部門負責人匯報。5、值班人員通過GPS發(fā)現(xiàn)重大以上安全隱患立即向公司領導或安全部門報告，如超速達50%（含）以上、不按規(guī)定線路行駛等違法行為，以便公司及時處理。1、GPS監(jiān)控平臺堅持24小時值班制度。不能堅持24值班制的，一是要確保沒有車輛運行的情況下，二是與運行商有協(xié)議約議，委托運行商總平臺進行監(jiān)控。2、GPS監(jiān)控值班人員要針對天氣情況、公路情況等掌握的重要信息向所有車輛發(fā)送警示短信到車載終端，提高駕駛員行車安全警惕性，提醒駕駛員安全行車。3、GPS監(jiān)控值班人員發(fā)現(xiàn)有車輛超速及其他違法行車行為時，必須立即向其發(fā)送警示短信，對連續(xù)超速等較嚴重的情況，經聯(lián)系駕駛員，作好臺帳記錄，并及時向公司安全負責人匯報。4、GPS監(jiān)控值班人員不能向駕駛員發(fā)送與安全行駛無關的信息，若收到特殊、緊急救援等報警信息，及時向公司領導匯報。5、值班期間要認真作好值班記錄，每天要對企業(yè)所屬全部危險品運輸車輛在線情況進行普查登記，對不在線的車輛要查明原因。1、值班人員認真履行職責，未按時上下班，發(fā)生一次處50元罰款；擅離職守、脫崗，將平臺使用權交無關人員操作、查閱和修改，沒做好保密工作的，予以辭退并承擔法律責任。2、不按規(guī)定程序做好記錄，登記臺帳，及時錄入相關數(shù)據(jù)和建立檔案的處罰款50元，并限期整改。3、弄虛作假，隱瞞不報，有意包庇，或不按規(guī)定進行處理的，每次處200元罰款，情節(jié)嚴重的予以辭退。4、超速不足50%的，發(fā)生一次罰款100元，超速達50%（含）以上的，除接受執(zhí)法部門的處罰外，處以500元罰款并解聘。5、不按規(guī)定的線路運行，一次處罰200元，連續(xù)發(fā)生三次以上的予以解聘。6、擅自斷線、拆線或改變GPS車載終端設備的SIM卡號，視其情節(jié)處100到500元罰款，并限期改正。安全生產管理文件聊城市鑫達裝飾2013年8月7日目錄1、生產車間安全生產管理制度2、企業(yè)安全生產規(guī)章制度3、安全生產事故隱患排查機構4、安全生產事故隱患排查治理制度5、職業(yè)衛(wèi)生管理機構6、職業(yè)衛(wèi)生防治制度和操作規(guī)程7、安全生產領導組工作職責聊城市鑫達裝飾2013年8月7日生產車間安全生產管理制度第一章總則第一條為提升車間安全生產管理水平，強化安全管理及安全生產意識，貫徹執(zhí)行公司《安全管理制度》，特細化完善對車間安全生產管理細則。第二條安全生產管理指消防管理、用電管理、用氣管理、物料管理、裝卸管理、危險工序操作管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、防護管理、文明生產管理。第三條本制度適用于生產制造中心、設備管理、輔料管理。第二章安全管理小組組織架構及工作職責第四條以安全管理小組為組織保證開展各項管理工作。第五條安全管理小組組織架構一、組長：制造組長李英祥二、副組長：車間副組長李貴勇二、組員：各車間安全員朱先振、白文峰第六條安全管理小組工作職責一、組長：1、確定安全生產管理辦法總則2、組織年度安全檢查考評3、處理重大安全生產事故4、向公司及集團安委會匯報安全生產管理工作情況。二、副組長：1、制定安全生產管理細則2、組織月度安全檢查考評并通報結果3、組織部門層面安全宣傳及教育4、組織處理各類安全生產事故三、組員：1、制訂所轄區(qū)域安全生產管理條例2、進行日常安全生產巡查及內部自檢3、進行車間層面日常安全培訓、看板宣傳第三章安全生產工作標準第七條消防管理：消防設施配置充足、完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)；消防通道通暢；員工掌握器材使用辦法。第八條用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內使用；電工持證上崗。第九條用氣管理：管道完好歸位；大氣磅立式放置、定期更新。第十條物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；現(xiàn)場無呆滯物料。第十一條裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作。第十二條危險工序操作管理：關鍵設備定期保養(yǎng)；工作人員佩帶防毒口罩、手套。第十三條環(huán)境衛(wèi)生管理：生產現(xiàn)場、辦公場所、無衛(wèi)生死角、無不明物品；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。第十四條防護管理：各類勞動防護定期更新。第十五條文明生產管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范，新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單數(shù)月進行培訓，雙月數(shù)進行測試。第四章安全生產整體考核辦法第十六條從現(xiàn)場檢查、公司安全月活動及安全事故三方面做整體考核：

考核內容

考核辦法

滿分

所占權重

年度現(xiàn)場檢查

對照檢查評分標準，每違規(guī)1項扣減2分

100分（暫定）

20%

月度現(xiàn)場檢查

對照檢查評分標準，每違規(guī)1項扣減1分

60分

30%

公司安全月活動

參與公司安全月活動，每參加1項增加5分

獲得公司名次或嘉獎，每嘉獎1項增加10分

不限

20%

安全事故

一般安全生產事故，每發(fā)生1起扣減5分

嚴重安全生產事故，每發(fā)生1起扣減10分

重大安全生產事故，每發(fā)生1起扣減20分

無任何安全事故發(fā)生，增加20分

第十七條現(xiàn)場檢查：

檢查

辦法

檢查時間

檢查人員

檢查方式

檢查內容

年度

檢查

每年6月中旬

管理部/財務部/制造部指定人員

部門間互查，出具公司層面檢查結果通報

待定

月度

檢查

次月1（2）日

安全生產管理小組副組長及組員

車間內互查，出具部門層面檢查結果通報

詳見《安全生產現(xiàn)場檢查評分標準》十八條、攪拌車間安全操作規(guī)程一、操作攪拌機前首先應檢查電氣線管，開關按紐是否正常；鋼絲繩升降設備使用，需檢查鋼絲繩情況是否正常，如正常方可進入開機準備。二、攪拌機在攪拌時，注意觀察有無反常情況出現(xiàn)（如振動過大，聲音異常等，有燒皮帶的臭味），如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停機；注意控制箱上電流電壓變化，如發(fā)現(xiàn)超出正常范圍，應立即停機并報組長或主管處理。三、操作時應留意設備升降限位開關是否正常。四、攪拌桶或攪拌自由式必須固定緊，否則不能開機。五、主攪拌機起動時應在輕負載狀況下起動，不許重載起動。六、攪拌軸上升或下降時不允許操作人員離開攪拌機，以免升降限位控制開關失靈發(fā)生事故。七、設備在轉動中攪拌軸不能升到過高位置，以免使漆油攪拌溢出。八、攪拌機不允許短時間內頻繁地起動主機。九、設備在攪拌時，應及時清理攪拌軸上的漆油，以免將衣袖卷到軸上發(fā)生安全事故及影響漆油品質。十、硝化棉投料應嚴格遵守《硝化棉安全使用工作指引》的有關規(guī)定。十一、設備在攪拌時，應注意控制箱上電流電壓變化（大慢機），注意觀察負載電流大小，負載電流不得越過規(guī)定的額定電流。十二、機器不用時，應將攪拌軸洗凈，將攪拌降到最低位置。第十九條、安全事故管理：以《安全管理制度》，《工傷事故處理辦法》為原則執(zhí)行聊城市鑫達裝飾2013年8月5日企業(yè)安全生產規(guī)章制度安全生產規(guī)章制度是以安全生產責任制為核心的,指引和約束工人在安全生產方面的行為、是安全生產的行為準則。其作用是明確各崗位安全職責、規(guī)范安全生產行為、建立和維護安全生產秩序。包括安全生產責任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產管理制度。一、安全生產規(guī)章制度的內容1、安全生產責任制安全生產責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。其實質是“安全生產，人人有責”。是安全制度的核心。企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產的第一責任人，對企業(yè)的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業(yè)負責人，負主要領導責任；分管業(yè)務工作的負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各自業(yè)務范圍內，對實現(xiàn)安全生產負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規(guī)程，在本崗位上做好安全生產工作。2、安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業(yè)時所必須遵守的安全規(guī)則。安全操作規(guī)程應包括以下內容：（1）作業(yè)前安全檢查的內容、方法和安全要求。（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。（3）作業(yè)過程中巡查設備運行的內容和安全要求。（4）故障排除方法，事故應急處理措施。（5）作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護的安全要求。（6）作業(yè)結束的現(xiàn)場清理。安全操作規(guī)程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。3、基本的安全管理制度為保證國家安全生產方針和安全生產法規(guī)得到認真貫徹，在管理與安全生產有關事項時有一個行為準則，企業(yè)應建立基本的安全管理制度，主要有：（1）職工安全守則（2）安全生產教育制度（3）安全生產檢查制度（4）事故管理制度（6）安全生產值班制度（7）職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度（8）勞動防護用品發(fā)放管理制度二、安全生產規(guī)章制度的制定安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產管理工作的重要內容，制度的制定是一項政策性很強的工作，制定安全制度時要注意以下問題。1、依法制定，結合實際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、法規(guī)和安全生產方針政策為依據(jù)。要根據(jù)法規(guī)的要求、結合企業(yè)的具體情況來制定。安全生產責任制的劃分要按照企業(yè)生產管理模式，根據(jù)“管生產管安全，誰主管誰負責”的原則來確定。2、有章可循，銜接配套。企業(yè)安全制度應涵蓋安全生產的方方面面，使與安全有關的事項都有章可循，同時又要注意制度之間的銜接配套，防止出現(xiàn)制度的空隙而無章可循或制度交叉重復又不一致而無可適從。3、科學合理、切實可行。制度是行為規(guī)范，必須是符合客觀規(guī)律的，特別是操作規(guī)程。如果制度不科學那將會誤導人的行為，如果制度不合理，繁瑣復雜將難以順利執(zhí)行。4、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練，意思表達要清晰，要求規(guī)定要具體以便于記憶、易于操作。三、安全生產規(guī)章制度的實施制度的作用是規(guī)范行為，如果制度制定了不能認真執(zhí)行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行，成為廣大職工的自覺行動，需要做好以下工作。1、教育先行、提高執(zhí)行自覺性制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求，即規(guī)定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做得好，那就必須使做事的人明白為什么要這樣做，從而發(fā)揮其主觀能動性。制度頒布后，必須要進行相應的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從而避免消極態(tài)度、抵觸能情緒，提高執(zhí)行制度的自覺性。對于操作規(guī)程更要輔以一定的培訓，對操作要領、安全要求作出詳細的解說。2、檢查督促、嚴格執(zhí)行制度是從整體、長遠利益考慮而制定的，對個人的某些利益與自由必然會產生一定的限制與約束，因而不可能每一個人都很自覺地執(zhí)行。要通過檢查，了解執(zhí)行情況并督促不執(zhí)行或不認真執(zhí)行的人改正，以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。3、違章必究、獎懲結合為維護安全生產秩序和制度的嚴肅性，對違反制度的人必須追究，給予教育、責令改正，嚴重違章的予以處罰，對模范執(zhí)行制度的應予以表揚獎勵。4、總結經驗、不斷完善制度是人制定出來的，由于知識、經驗的局限，難免考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執(zhí)行過程中就暴露出來，這就需要總結經驗、修改完善。此外，隨著企業(yè)生產經營狀況的改變，制度也要相應做調整以適應變化了的情況。安全生產管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制度進行相應的調整。聊城市鑫達裝飾2013年8月5日安全生產事故隱患排查機構根據(jù)《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第16號）的規(guī)定，結合我單位實際，以下情況列為安全生產事故隱患：主要負責人朱立達分管負責人王學英專職（兼職）安全管理人員李英祥聊城市鑫達裝飾2013年8月5日安全生產事故隱患排查治理制度一、為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，制定本制度。二、職責1、公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。2、公司安全生產管理人員（以下簡稱安全員）負責公司安全生產管理工作的組織及實施，車間、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向公司安全生產管理人員和公司領導報告。3、公司安全生產管理人員負責開展安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門和人員及時整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；對查出的安全事故隱患進行登記，建立安全事故隱患信息檔案。4、公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的安全事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。5、財務部門負責安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。6、生技部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。三、安全事故隱患根據(jù)《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第16號）的規(guī)定，結合我單位實際，以下情況列為安全生產事故隱患：1、主要負責人、分管負責人、專職（兼職）安全管理人