公司員工宿舍管理制度

公司員工宿舍管理制度第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。第二條員工申請(qǐng)住宿條件（一）公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。（二）凡有以下情況之一者，不得住宿.患有傳染病者。.有不良嗜好者。（三）不得攜眷住宿。（四）需遵守本管理制度。第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，（包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。第四條公司負(fù)責(zé)指定和選擇員工宿舍的地點(diǎn)和住所。第五條公司負(fù)責(zé)支付員工宿舍的房租（包押金）和物業(yè)管理費(fèi)用，其它如水電，有線電視等費(fèi)用由住宿員工自行分擔(dān)。第六條雙職工可申請(qǐng)宿舍一間，房租公司承擔(dān)一半，水電費(fèi)自行處理。宿舍統(tǒng)一由宿舍內(nèi)職位最高者擔(dān)任宿舍舍長(zhǎng)或由公司指定，也可由內(nèi)部住宿員工議定，但需報(bào)公司行政部備案，其工作任務(wù)如下：（一）舍長(zhǎng)總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，門戶。負(fù)責(zé)每月水電等公共分?jǐn)傎M(fèi)用的分配和收取。（二）監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺(tái)風(fēng)）。（三）備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……）（四）有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：1違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。2留宿親友者。3宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。4員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權(quán)利。第七條公司需經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。第九條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：（一）服從舍長(zhǎng)管理、派遣與監(jiān)督。（二）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。（三）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。（四）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。（六）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。（八）電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。（十一）夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。（十二）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。（十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。（十四）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。（十五）各房間的清潔由公司指定人員清理，各住宿人員輪流監(jiān)督整理。（十六）對(duì)水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：1水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。3沐浴的水、電用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。4沐浴以20分鐘為限。（十七）按時(shí)作息，在正常作息時(shí)間內(nèi)不得干擾其它人的休息。（十八）員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督公共地區(qū)的清潔，物品的修理，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報(bào)公司議處：（一）不服從舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。（二）在宿舍賭博（打麻將等）斗毆、及酗酒。（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢告不改者。（六）違反宿舍安全規(guī)定者。（七）無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。（八）有偷竊行為者。第十二條遷出