酒店主管的辭職報告集錦六篇

Word第第頁酒店主管的辭職報告集錦六篇酒店主管的辭職報告篇1

敬重的__總：

您好!

轉(zhuǎn)瞬間來____酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中賜予的支持和關(guān)心。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

早有耳聞，____酒店是____最大的民營酒店集團之一。里面飽學(xué)人士，數(shù)不勝數(shù)。很容幸，當時能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識，順當聘任康體部經(jīng)理一職。為此，我特別珍惜。論語有言：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。

進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經(jīng)理進行工作溝通。并在溝通中虛心學(xué)習(xí)，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶著康體部全體人員，在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下，完成酒店下達各項工作任務(wù)。

這一年，注定是不平凡的一年。____營業(yè)額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而面臨歇業(yè)。面對失敗，我是首當其責(zé)，有愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人，理應(yīng)知恥而后勇。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶著下，快速作出戰(zhàn)略調(diào)整，馬上著手籌備____養(yǎng)生館，并初步定于____年____月份擇期開業(yè)。

這一年，是布滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特別性，作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚，漸感身體嚴峻透支。尤為近日，舊傷發(fā)作，背部痛苦難忍。

幾經(jīng)思考，深感自己身兼重責(zé)，不能以己之私，誤公司大概。故在此向__總提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領(lǐng)導(dǎo)批準!

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

酒店主管的辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，

您好!

在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了特別多學(xué)問，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝貴公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本把握，但俗話說“學(xué)無止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

我經(jīng)過一再考慮，確定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的獨特，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。

我自己也意識到了自己獨特傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。

我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。

我盼望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應(yīng)當做的事。另外，盼望主管不要挽留我

其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店主管的辭職報告篇3

敬重XX總：您好！

首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

1、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。

2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺少敏捷性和主動性。

3、本身調(diào)理力差，心情化嚴峻。

4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

5、服務(wù)意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交換和溝通，信息反饋不準時，致使工作不調(diào)和。

7、微機改革以后，缺少責(zé)任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的尷尬，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

酒店主管的辭職報告篇4

敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

經(jīng)過深思熟慮地思索，我確定辭去我目前在酒店所擔當?shù)穆毼?，我知道這對于您來說，是特別難以作確定的事情。

由于您對我的力量的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的________管理工作，使我在____開發(fā)，____等領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!

對于由此為酒店造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

酒店主管的辭職報告篇5

尊敬的主管、經(jīng)理：

你好!

在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本把握，但俗話說"學(xué)無止境"，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。

鑒于我的獨特要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的`難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望可以盡快完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。

我盼望在我提交這份辭程的時候，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

本人因故不能在酒店連續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店主管的辭職報告篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！

我懷著冗雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的力量的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。

很愧疚，或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有奉獻自己的力量在工作中。由于我是小敏推舉來的，或許正是由于這種因素，我很犯難，覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任?？墒乾F(xiàn)實的境況以及自身的緣由，又不得不讓我做出這樣的確定?，F(xiàn)實的境況，或許是我的私事，但是令我失去了一些士氣和目標，也沒有了動力；自身的緣由，就是我的挑食