認識與實習報告模板匯編九篇

第頁認識與實習報告模板匯編九篇相識與實習報告篇1

目的和意義：為了讓我們把所學的專業(yè)學問與社會實踐結合起來，深化了解自己的專業(yè)，體驗作為新聞工作者的實際生活以及媒體的業(yè)務運作，理論聯(lián)系實際，在實踐中領悟專業(yè)基礎學問與技能，了解日后就業(yè)的職業(yè)工作內容和性質等實質性內容，學校支配我們12新聞班全體同學進行了為期二個月的認知實習。

20xx年2月22日—7月24日這段期間，我被支配在“合肥晚報—服務熱線”進行實習工作。20xx年8月2日—8月26日期間，自己聯(lián)系，在《中國食品質量報》安徽記者站進行實習工作，起先了在學校時完全不一樣的生活。實習結束，回想起在暑假實習的那段日記，心里感受頗多。

實習過程：

一、初到報社——懵懂

第一次道報社時6月22日，我跟班里其他三個同學一起去合肥晚報廣告部報到。因為是第一次去，里面的人我們都不相識，里面的工作人員也都在埋頭于自己的工作中，我們幾個人都在那狹小的辦公室里坐也不是，站也不是的，覺得自己實在是多余。下午的時候，孫處把我和胡同學叫去，說“服務熱線”那邊也缺人，問我們可情愿去，想想自己在這邊也實在是“多余”和那邊的“缺人”，和學校說的“聽從報社支配”的囑咐，我和胡同學去了“服務熱線”那邊，起先了在“服務熱線”為期一個月的接熱線的實習內容工作，就這樣懵懵懂懂的起先了我的暑假認知實習。

二、實習生活初期

實習的前兩天，馬主任說我們主要是了解工作內容，學習一下陳姐和郭姐是如何接熱線的，同時要熟識和精確了解服務內容和服務價格等工作細微環(huán)節(jié)。

兩天之后，正式上崗。剛起先的時候還覺得挺簇新，但是時間一久就沒耐性了。但是馬主任說接電話時肯定要熱心、真誠和耐性，因為或許我們的一句話就會影響到晚報社的聲譽。在本著不給晚報社丟臉，不給學校丟臉的“工作看法”，我在那仔細踏實工作了一個多月。我知道。即使遇到“服務熱線”解決不了的問題，也要做一個良好的傾聽者，俗話說“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，我們的宗旨就是讓讀者和客戶滿足。

有好幾個都是因為對服務內容不太清晰。讓客戶在電話那邊等了好久，實在是很過意不去啊。慢慢地我知道只有熟識工作內容和條款，是每個細微環(huán)節(jié)都不能放過的那種，才能真正的幫助讀者和客戶，更好地為讀者解決生活中遇到的實際問題。工作肯定要有耐性和細心，讀者和客戶的須要時半點馬虎不得的。

三、心得小結

其實在“服務熱線”的那段日子，雖然慢慢地實習的內容也熟知了。得心應手了，但是心里多多少少還是有一點不甘心和覺得委屈?？吹綀蠹埳习嗬锿瑢W熟識的名字出現(xiàn)在一篇篇新聞報道中，聽他們說自己跟記者跑新聞的經(jīng)驗，我心里實在是艷羨，覺得他們好充溢，真的把兩年學到的東西運用到了實習實踐中了。我把我的心里的真實的想法告知了黃老師，黃老師耐性的開導我說：“哪種實習不是一種認知呢？”或許我沒有學到采寫新聞的技巧。但是步入了社會就會有所收獲的，而這種閱歷和收獲也都會是一生受益的，是隱性的，但是日后的生活和工作都是用的著的。一番話，讓我心里平衡多了，我的實習也變得有意義，有價值，有收獲了。

四、轉戰(zhàn)記者站

在“合肥晚報”實習了一個多月后，我覺得我沒有給單位、學校和我自己丟臉，同時我也很清晰，我知道，我來實習認知的主要目的還是為了學習和自己專業(yè)和以后就業(yè)有關的東西，積累社會閱歷和工作閱歷，于是離開“服務熱線”后我有了準備：一是好好“修煉”一番，把底子打好，泡圖書館，多積累專業(yè)學問和百科學問，而是自己好好找，聯(lián)系其他媒體實習單位。

在一個偶然的機會，我看到《xxx報》安徽記者站供應實習生崗位，抱著試試看的看法，我打電話過去，老總很禮貌地說“那你先來登個記吧”，我心花怒放！

8月2日是我在《中國食品質量報》安徽記者站實習的第一天，由于之前實習過，所以我去辦公室的時候很自然地先從基本的打掃衛(wèi)生起先，然后熟識電腦文件和辦公文件等，翟站長看我如此“自覺”，微笑著說“小丫頭，不錯嘛，好好干，才來的時候或許有點不適應，別驚慌啊，呵呵……”其實，我這次心里一點也不驚慌，心里還感覺甜甜的。看來，在合肥晚報的實習還是有收獲的。

《中國食品質量報》是國務院下屬的機關黨報。監(jiān)督和管理全國食品質量平安，規(guī)范國家食品企業(yè)行業(yè)，保障消費者的平安，根據(jù)國家頒布的《食品平安法》規(guī)范健全食品德業(yè)。

在記者站實習的日子里也算輕松，每日在電腦里看看文件，發(fā)發(fā)稿子，打打稿子，基本的工作流程和一辦公室文員是差不多的，因為全國性的報紙的信息量和信息源都是無限宏大和寬廣的，其登報的文章的重大性和其內容是關乎國計民生的大事，其新聞定向精確、細致，同時也有點窄，于是在記者站的日子里發(fā)的新聞稿質量可嘉，數(shù)量不多。

五、牛刀小試

實習的第五天，我就被支配和記者站里的劉記者一起去外出采訪，主要是出差參與一啤酒企業(yè)在天長市的奠基儀式，臨走前，翟站長對我囑咐說“小慈啊，這是你第一次出差，肯定要學會多視察，細心點，做新聞的肯定要有的就是敏銳，的新聞敏感，還有基本的設備要學會運用，照相機，攝像機之類的沒事的時候就多琢磨琢磨，劉記者帶著你，俗話說“師傅領進門，修行在個人”，要學會學習，出差回來，就由你主筆寫這篇新聞稿，練練筆……”一番話說的我心里暖暖的，手里癢癢的，同時也自信滿滿地。

事實與自己的想象還是有點差別和出入的，我以為全部的新聞素材都要自己挖掘，原來“出差”只是去吃個飯，參與儀式，然后主辦方把資料給我們，我們再回去依據(jù)所給的資料寫“新聞稿”，太格式化了。沒有挑戰(zhàn)性，不由得讓我這個對“采訪”頗有新奇的“小牛”心里涼了一大截。

回來的半天，依據(jù)主辦方供應的資料寫了一篇類似于宣揚稿的新聞稿。翟站長稍作修改后發(fā)到了北京編輯部。沒想到。兩天之后真的在《中國食品質量報》上看到了自己寫的稿件，那種興奮時無以言表的，心里像吃了蜜似的甜甜地恨不得全世界的人都知道。

雖然我寫的稿件類似于宣揚稿，也有一種濃濃的“新聞腔”，可是牛刀小試帶來的喜悅還是無法阻擋的。我知道，記者一直是“無冕之王，”針砭時弊，為國為民，“鐵肩擔道義，妙手著文章”，我的這篇“小豆腐塊”道那樣的境界還有很長很長的距離呢?；蛟S，甚至在好多人眼里是不屑一顧、不值得一提的，但是，我知道，我跨出了艱難的第一步，后面的困難在所難免，但是也無所畏懼了。

在記者站，我只實習了短短的25天。在這短短的25天里，我學到了一生都受用的學問，當然這些學問從書本上也是學不來的。翟站長對我很不錯，教會了我許多受用的學問和社會閱歷，劉記者對我很關切和照看，感謝翟站長和劉記者！

六、實習心得體會

兩個月的實習，期盼過，失落過，委屈過，奮斗過，笑過也哭過。這兩個月真的讓我學會了許多許多……在學到東西的同時，也發(fā)覺自己的不足，學問儲備遠遠不夠一個優(yōu)秀的新聞工作者。眼高手低的毛病也始終存在，并始終努力克服中深深體會到踏入社會的辛酸和我無奈，理解和領悟新聞工作者的辛苦和不易，實習結束了，但是我覺得我們要走的路還長著呢。實習結束了，學習還始終在進行中。

想感謝的人許多，指導老師黃老師的一番話：出門在外，幾件事囑咐一下。一是要有禮貌，二是要有耐性，坐得住冷凳子，三是要勤快，能跑能寫還如同在耳邊。包括在臺風期間發(fā)的留意平安的短信，都讓人覺得心里暖暖的，感謝黃老師！也感謝實習單位的各位領導，在心里由衷的說一句：感謝！

相識與實習報告篇2

實習方式：相識實習期間，學生在指導老師的帶領下，通過參觀已建成的典型車間、建筑、節(jié)能建筑物等地點，實行實習指導老師講解，工程人員指引等方式，完成人綱現(xiàn)定的實習內容。

實習地點：上海百富勤空調制造有限公司、上海博物館、上海世博園、節(jié)能示范樓。

實習時間：20xx年7月5日——20xx年7月16日，共兩周。

實習學生：龍xx

本專業(yè)培育具備室內環(huán)境設備系統(tǒng)及建筑公共設施系統(tǒng)的設計、安裝調試、運行管理及國民經(jīng)濟各部門所需的特別環(huán)境的探討開發(fā)的基礎理論學問及實力，能在設計探討院、建筑工程公司、物業(yè)管理公司及相關的科研、生產(chǎn)、教學等單位從事工作的高級工程技術人才。

它主要包括：傳熱傳質學、工程熱力學、工程流體力學、機械原理、電工與電子技術、建筑環(huán)境工程、建筑設備工程等

20xx年7月5日，懷著一顆期盼已久的心情，我們最終迎來了大一的第一次相識實習，從中我們學習到許很多多課堂上無法接觸到的東西，開拓了視野，鞏固了專業(yè)學問，更重要的是，發(fā)覺了我們自身存在的很多不足之處。

實習目的和要求：

《相識實習》是建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)教學安排中必不行少的綜合性實踐環(huán)節(jié)，本課程的任務是通過相識實習對本專業(yè)的各個方面的學問有一個感性的相識，對專業(yè)設備從外觀上有所了解，使同學們明確自己的專業(yè)范圍，了解專業(yè)一些簡潔的設計、施工、維護管理、調試等方面的學問。

通過相識實習，使我們了解專業(yè)方面的學問，同時在以后的學習以至今后的就業(yè)對本專業(yè)的范圍有所明確，通過現(xiàn)場管理體系和與工人，技術人員的接觸，更進一步的了解自己的專業(yè)。同時要求學生在現(xiàn)場仔細的參觀學習，在參觀中遇到不懂的問題，剛好記錄下來，在今后的專業(yè)基礎課和專業(yè)課的學習中帶著這些問題學習，使學習的目的和目標更加具有明確性。

實習報告范文

一、實習說明

(1)實習時間：20xx年6月1日至20xx年12月31日

(2)實習地點：天津冶金集團中興盛達鋼業(yè)有限公司

(3)實習性質：畢業(yè)實習

二、實習單位簡介

天津冶金集團中興盛達鋼業(yè)有限公司(以下簡稱公司)是由天津冶金集團有限公司和天津市冶金集團(控股)有限公司注資成立的國有控股公司，天津市新20項重點工業(yè)項目之一。

公司建設總投資40億元人民幣，占地1200畝，坐落于交通便利的天津靜海開發(fā)區(qū)津滄高速馬路東側?，F(xiàn)旗下有鋼絲繩分公司、預應力鋼絞線分公司、鋁包鋼分公司、優(yōu)質鋼絲分公司、焊絲分公司、高檔金屬制品研發(fā)測試中心。主要產(chǎn)品：高效預應力鋼材，優(yōu)質鋼絲繩，高效、節(jié)能鋁包鋼復合材，藥芯、實芯焊絲和鍍層鋼絲及絞線等高檔金屬制品。

公司自組建起即秉持，“六個一流”的方針，即實現(xiàn)裝備一流、產(chǎn)品一流、效益一流、管理一流、人才一流、節(jié)能環(huán)保一流和“精致、精細、精銳”的原則，加以科學高效的人才管理機制，吸引了大批“高、精、尖”的技術型人才在這片沃土上為實現(xiàn)中國乃至世界數(shù)一數(shù)二的高檔金屬制品基地而共同拼搏奮斗。

三、實習環(huán)境

實習期間，我在實習公司優(yōu)質鋼絲分公司工作，優(yōu)質鋼絲分公司主要從事于在生產(chǎn)第一線生產(chǎn)并簡潔處理產(chǎn)品。我被支配在該公司的熱處理生產(chǎn)班組工作，車間的各個生產(chǎn)組有班長1名，線長4名，司爐工、槽池工(技術工種)各2名。加料員1名。每個生產(chǎn)小組有生產(chǎn)員工40多名左右。

四、實習過程

(1)了解過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是生疏的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環(huán)境中工作。第一天進入車間起先工作時，所在小組的班長、線長給我支配工作任務，安排給我的任務是槽池工，我根據(jù)師傅教我的方法，運用操作工具起先漸漸學著添加液體，在添加液體的同時留意操作流程及有關留意事項等。畢業(yè)實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上工作，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時漸漸熟識車間的工作環(huán)境，一個月的工作領導賜予好評，20xx年1月，我走上了線長一職。

作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面狀況的了解都是甚少生疏的。一起先我對車間里的各項規(guī)章制度，平安生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關留意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發(fā)給我們的員工手冊，向班組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的狀況及開機生產(chǎn)產(chǎn)品、加工產(chǎn)品等有了肯定的了解。車間的工作實行三班制(甲、乙、丙班)，三班的工作時間段為：早上8：00至晚上7：00;晚上7：00至早上8：00。車間的全部員工都必需遵守該上、下班制度。

相識與實習報告篇3

學院：電氣工程與自動化學院

班級：自動化07-7班

姓名：黃曉磊

學號：310708020710

導師：康潤生

一、實習說明

(1)實習時間：20xx年3月7日至20xx年3月18日

(2)實習地址：河南一力環(huán)?？萍?/p>

(3)實習性質：畢業(yè)實習

（4）實習方式：自主定單位，獨立實習。

二、實習單位概況

河南一力環(huán)?？萍加邢薰臼且患噎h(huán)保的企業(yè)，是經(jīng)國家相關部門批準注冊的企業(yè)。我公司總部位于河南省會鄭州，目前有鄭州，駐馬店，平頂山三個生產(chǎn)基地是一家綜合型現(xiàn)代企業(yè)。本公司又是一家專業(yè)水家電銷售企業(yè)。本公司主要經(jīng)營寧波英仕達，廣東福凈，廣東艾龍，安徽格瑞等廠家的飲水機系列，純水機系列，凈水機系列，軟水機和家用分質供水系列，公司主營純水機，中央凈水器，中央軟水機，超濾機，以及各類配件，為廣闊消費者供應完善的售前、售中和售后服務。該公司是目前河南地區(qū)家用，商用水處理設備以及零部件最為齊全的供應商之一。公司位于中原腹地鄭州市管城回族區(qū)青年路5號。

河南一力環(huán)保科技有限公司本著“客戶第一，誠信至上”的原則，公司秉承，一心一意做產(chǎn)品，一心一意為客戶的企業(yè)宗旨，用平凡踏實的腳步，創(chuàng)建水處理設備行業(yè)的卓越者。

我公司本著誠信經(jīng)營、互利共贏、質量為本的經(jīng)營指導方針，取得全國各用戶的大力支持和好評，并早已經(jīng)與多家企業(yè)建立了長期的合作關系！

三、實習工作總結

今日周一，是我第一天來到這里，也是第一次以一個員工的身份到一個公司，都聽別人的支配，一切都得從零學起，看到的聽到的都是我學習的源泉，每個人每件事都是我的一面窗戶。從實際考慮我沒有去生產(chǎn)一線，就這樣跟著他們上班下班。我主要負責的工作內容是辦公室的臨時助手，幫著整理材料，整理衛(wèi)生，接一些一般的客戶電話和售后電話及作以傳達，閑的的時候就是看看報紙，和新相識的同事們聊閑聊。另外在空閑的時候還對他們的產(chǎn)品做了肯定的了解，收集行業(yè)內的一些產(chǎn)品信息。簡潔的地說就是學習做一名公司文員。

起初想，到這個科技公司來，總可以到生產(chǎn)部門，或者是研發(fā)部門，去體驗我專業(yè)在現(xiàn)實生產(chǎn)生活中發(fā)揮的重要作用，好讓自己對自己專業(yè)在實踐中的應用有一個新的實際價值的相識，當然這也是學校支配在這個時候實習的重要目的之一。也本沒想到讓過來就是做這些瑣碎的活兒，而且這些活和我所學的電氣自動化很不沾邊，更不用說去生產(chǎn)一線實踐操作專業(yè)所學了，有點被用錯地方的感覺。

但是再一想，我的角色也也不過時托摯友過來實習的，時間短的沒法支配不說，還沒有專業(yè)針對性的工作。另外，在支配的這些方面我還真是很欠缺。于是就安心來實習幾天，忙的時候就干的很賣力，閑著的時候就和他們閑聊，慢慢地對他們也有了初步的了解，可能是因為使他們上司的摯友介紹過來的，或許他們原本就是這樣，他們始終對我很好，許多不懂的地方也都毫無保留地跟我說，我想應當還有

另外一個重要緣由，就是我跟他們不同行，不會對他造成競爭感，或許吧。

在這一過程中，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司文員工作中的常識性學問和詳細業(yè)務學問，拓展了所學的專業(yè)學問在公司上的應用。在某種程度上也為以后正常工作的綻開奠定了基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講解并描述我在實習期間積累的這方面的相識和閱歷。畢業(yè)實習是每個高校生必需擁有的一段經(jīng)驗，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下基礎。由于這個地方只是該公司在鄭州的一個銷售代理業(yè)務交接以及售后回饋的一個單位，所以我在這兒的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話，把活干完了了沒來新活的話就在那兒呆著，還好。我同一個辦公室的女孩學習一些辦公學問。步入工作崗位沒多久，才發(fā)覺自己有許多都不懂。真是隔行如隔山?，F(xiàn)在在辦公室，閑的時候就會看一些我?guī)н^來的基本書，主要是針對我的畢業(yè)設計從圖書館借來的基本專業(yè)書和自己學過的專業(yè)基礎書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應當多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。多學一點總歸是沒有什么壞處的。有的時候在想，要是以后真的始終敢這樣瑣碎的工作該多么無聊。但靜下心來細致想想，不管是到哪里，從事

什么工作都是由簡潔到困難，一般都得先在別人手底下工作。多學點，全面一點還是好的。應當踏踏實實的干好自己的工作，終歸這也算是一次工作閱歷。，現(xiàn)在有機會了就要從各方面熬煉自己。不然，惦念以后干什么都會干不好。我現(xiàn)在的工作，就應當摒棄那起先這實習心態(tài)，真正融入角色。說實話，在這工作也不是很難，很簡單進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、看法及其處事。由于閱歷少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊！我們早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避開不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。再說回來，在工作中，相互諒解使我很感謝他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，間或我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔閡。感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是四周的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。我現(xiàn)在要好好熬煉自己。再好好學習，之后假如須要的話，專業(yè)回來信任自己通過努力肯定會找個好工作來回報父母及其全部的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的環(huán)境還不錯。在這幾天里，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛起先有時還做不好。也想了許多在學校沒有想過的事情，并且能從更全面的方位把握瑣碎的事情。這也是從一個年長的同事那里學到的，現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的看法，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈?，F(xiàn)在，

相識與實習報告篇4

實習簡介：

1、實習目的：

在高校畢業(yè)之際，畢業(yè)實習是極為重要的實踐性學習環(huán)節(jié)，通過階段性時間的實習，為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。在高校里，我們學習的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論學問，只有通過實實在在的實習，才能發(fā)覺我們自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力資源的工作內容及性質，在實踐中結合理論加深對專業(yè)的相識和總結，將專業(yè)學問與實際接軌，逐步相識體會，從而更好地將所學的理論學問運用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下肯定的基礎。

2、實習單位：xx股份有限公司。

3、實習時間：20xx年xx月xx日——xx月xx日。

實習單位簡介：

xx股份有限公司成立于XXXX年XX月，是以生產(chǎn)汽車零部件、專用車為主的民營企業(yè)集團，總資產(chǎn)超過40億元，員工4000多人，是廣州較大的汽車零部件制造企業(yè)之一?，F(xiàn)擁有十家子（分）公司和合資企業(yè)，具有較強的機械加工、模具制造、汽車飾件制造、沖壓、焊接、鍛造實力。

方盛公司確立了合作、超越、誠信、發(fā)展的經(jīng)營理念，樹立團結、奉獻、學習、創(chuàng)新的員工精神，明確了不斷進步、成為優(yōu)秀的方針目標，提倡先做人后做事、奮勉有為的價值取向，為公司持續(xù)發(fā)展奠定了企業(yè)文化的基石。十幾年來在公司規(guī)劃的引導和企業(yè)文化的激勵下，實現(xiàn)了快速健康發(fā)展，由過去只為東風柳汽單一配套到同時面對上汽通用五菱、東風公司、一汽解放、北汽福田、宇通客車、金龍客車等知名企業(yè)供應配套。汽車零部件福獅牌專用汽車在市場上已具有肯定的市場影響力和品牌知名度。

實習過程和內容：

在這一個半月的實習工作中，雖然有許多辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被支配在一個辦公室文員身邊學習。第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)驗過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告知我他們剛出來工作的經(jīng)驗，也是從被當成隱形人起先的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。

我剛起先接觸的工作就是聘請，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點驚慌也有點興奮。我們公司是以汽車銷售為主的，有許多有關汽車的專出名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有許多我不熟識的工種。因為公司做業(yè)務壓力比較大，員工流淌性特別大，來應聘的人員多了，我發(fā)覺了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛高校畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，閱歷少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的汲取這里的一切。

在這一個多月中，我的主要工作內容是幫助管理部的同事們做各項人事及日常行政工作，包括網(wǎng)絡聘請，現(xiàn)場聘請，電話預約面試，公司的新員工入職培訓，各種年度培訓的實施及入職，離職等手續(xù)的辦理。在這一過程中，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司管理部的詳細工作和專業(yè)技能，進一步把高校的理論學問與實際工作相結合，拓展了自己所學的專業(yè)學問，讓自己受益匪淺。

（1）聘請方面：

因為自己剛接觸這份人事工作，所以，許多狀況下自己都處于一個學習和摸索的狀態(tài)，可能許多工作都是做的不夠到位！聘請工作的大致內容是在網(wǎng)上聘請網(wǎng)站篩選求職簡歷，并預約通過簡歷篩選的求職者來公司面試，給到公司應聘者進行簡潔初試，因為我們主要是聘請業(yè)務員，比較注意個人形象和言談舉止，通過者再舉薦到各需求部門經(jīng)理處進行復試。因為公司人員流淌性大，也就意味著聘請任務比較重，所以每個月都要參與幾次大型現(xiàn)場聘請會，但目前這個時間段人才市場人才供需狀況來看，屬于淡季，因而到人才市場找工作的人比較少，質量也不是很好。有些求職者只是處于觀望狀態(tài)，有好的機會或工作就選擇跳槽；有的求職者只是投了簡歷，約定好了面試卻選擇放棄，可能因為工作地點或薪資待遇或家庭問題；有些求職者面試通過了也選擇放棄，可能因為對公司的一些銷售政策或壓力。綜合這些狀況，導致每次網(wǎng)絡聘請和現(xiàn)場聘請的最終效果來看都不是很好，所以，聘請任務對自己來說，任重而道遠！

（3）其他方面：

人事工作的內容很廣泛，每個公司的詳細工作也各不相同。在公司實習期間，除了負責聘請與培訓工作之外，還幫助同事辦理入職手續(xù)，包括合同的簽訂，廠牌的辦理和住宿的辦理等；以及離職手續(xù)、員工異動手續(xù)辦理等；建立和整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；公司員工活動的組織與實施，如銷售公司的其次屆足球賽，營銷杯籃球賽。其中包括賽前的海報與橫幅的宣揚，活動經(jīng)費的預算與申請，活動的主持等；

實習單位問題和建議：

通過這一個多的實習，我對人力資源的專業(yè)有更深刻的相識。同時，我覺得公司在一些細微環(huán)節(jié)方面還有待提高！

第一，對于我們剛到公司實習或入職的人員應當要支配明確的老員工來帶新員工，支配明確的任務給我們做。

因為剛到公司的人員對公司的工作不熟識，對工作等四周的環(huán)境也不能很快的適應，所以不能這樣讓我們在公司漫無目的的工作，感覺就是打雜，得不到公司的認可，給新員工心理上對公司造成很大的不良影響；

其次，應當部門領導應當多跟新員工進行溝通與溝通，人性的關懷，讓新員工有家的感覺。

這樣才會踏踏實實安心下來工作；每個新員工都會有犯錯的時候，所以我希望領導在指出員工錯誤的同時，更多的是賜予支持與教育！

第三，在聘請過程中，太夸大公司的薪酬福利，帶有忽悠的意思！

我很明白這站在公司的角度來說，是最大范圍的`吸引社會人才到公司工作，從短期效益來說很有效。但是我覺得站在求職者的角度，最終只會是給雙方造成更大的損失。求職者進入公司后一般發(fā)覺公司的各方面與自己的期望值相差太大的話，一般都會選擇離職或自離，這樣公司的聘請任務還是沒有實現(xiàn)，還會給公司造成不良的社會聲譽！所以，我覺的在聘請過程中應當對求職者相對坦誠寫，解除求職者心里的一些顧慮，讓他們能夠有心理打算！

第四，公司應當也要在銷售政策上適當做出些調整！

為什么公司的人員流淌性這么大，為什么會有這么多人員埋怨公司？不外乎有些求職著三心二意，但確定公司政策方面也有些不足，所以適時政策調整，可以削減公司員工的流淌，削減聘請成本和培訓成本，也有利于公司人才的長期培育。

第五，關于離職這塊，公司很少有離職面談。一般的話，員工離職就是領導簽個字，交接下工作，員工就這樣走了！我覺得應當采納離職面談，加強對離職緣由進一步了解，一方面可以通過面談可以知道員工的一些內心想法，發(fā)覺離職的緣由是員工自身因素還是公司因素或者公司外部因素，這樣可以剛好發(fā)覺問題，做出調整，挽留一些員工，削減以后的員工流失率及離職率！

實習體會：

從踏入公司的那一天起，我意識到我的肩上起先扛著責任，凡事得謹慎當心，否則對不起關切自己的人們。實踐是檢驗真理的唯一標準從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，曾經(jīng)同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環(huán)境。我們或許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間冷眼旁觀的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的確定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)覺沒有人可以傾訴。而在學校，有同學老師的關切和支持，每日只是上上課，很輕松。諺語有云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問}，關于做人，做事，做學問。

在實習過程中發(fā)覺，理論與實際是有很大差距的?？赡芪覀冊诟咝＠飳W的學問根本就很難運用到工作中來，或者根本行不通！同時，走到社會中去，形形色色的人都有，有些比較坦誠，有些城府很深，有些資格很深，因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的！所以，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己，抱著空杯的狀態(tài)去學習，不要覺得自己的學歷很高就很了不得，只有拿得出實實在在的業(yè)績，才能勸服別人！

世界上沒有隨隨意便的勝利，只有努力付出了才會有回報！我深知自己的職業(yè)之路還很長，所以在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠取長補短，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，不論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。

相識與實習報告篇5

一、實習的目的與任務:

1、實習的目的：

本次實習是依據(jù)教學安排的支配，在學生學習了礦山機械、露天采礦工程、爆破工程、地質等有關專業(yè)基礎課和露天礦相識實習后，進行的一次露天礦生產(chǎn)實習與現(xiàn)場教學，其目的在于加強實踐環(huán)節(jié)，使學生對露天礦開采建立感性相識和獲得露天礦生產(chǎn)工藝的基本概念和基本理論學問，為專業(yè)課程的進一步學習打下必要的基礎。詳細任務如下。

2、實習的任務：

（1）駕馭露天礦開采的生產(chǎn)工藝流程，建立露天開采的基本概念。

（2）了解礦床開拓系統(tǒng)與開拓方法。

（3）熟識露天礦的掘溝方法及其發(fā)展程序。

（4）了解礦山的采掘機械和礦山機電設備概況。

（5）使學生總結已學過的基礎理論與專業(yè)基礎學問，并培育分析問題、解決問題的實力。

二、實習地點、時間等：

1、地點：

石門海螺水泥有限責任公司

2、實習時間（待協(xié)調）：

1）整體預料時間十二月份下旬

2）實習動員及打算工作（0.5天）

3）實習路程來回（共1天）

4）爆破技術、工藝流程（1天）

5）地質等其他相關報告（1天）

6）采礦工業(yè)場地、機械參觀（0.5天）

7）露天礦爆破參觀（0.5天）

8）編寫實習報告（回校）

3、參與人員：

曹湘林等相關專業(yè)老師及采礦1011班全部學生。

三、實習內容：

通過全礦參觀，專題報告，現(xiàn)場教學及生產(chǎn)崗位實習。要求學生學習、了解及駕馭如下內容：

1、地質部分：

礦床貯存地區(qū)概況：礦區(qū)的地理位置、交通狀況、氣候條件。

區(qū)域及礦區(qū)地質概況：礦區(qū)所屬的大地構造單元、區(qū)域地層系統(tǒng)及其分布，礦區(qū)的主要地質構造，各主要巖層在區(qū)內的出露狀況，礦區(qū)的地形特征，礦產(chǎn)的貯存位置。

礦床地質特征：礦床的主要地質構造、礦床的成因與圍巖的關系、礦床的數(shù)量、規(guī)模、形態(tài)及其產(chǎn)狀、礦床的勘探類型，勘探程度及工業(yè)儲量、礦巖性質及開采技術條件、礦石的類型及品級、平均品位及開采品位、水文地質狀況。

2、采礦部分：

（1）臺階的組成，露天礦場的構成要素及其尺寸。露天開采步驟及礦山工程發(fā)展程序，露天礦生產(chǎn)實力存在年限。

（2）礦山的總平面布置概況。

（3）組織管理系統(tǒng)，主要生產(chǎn)車間及協(xié)助車間的劃分，礦山的工作制度。

（4）礦山采納的開拓運輸方法，礦巖的運輸系統(tǒng)，所用的運輸設備類型、數(shù)量、列車的用耗時間及實際的生產(chǎn)實力；平均出勤率，每晝夜出動的臺數(shù)。

（5）塹溝掘進的方法及所采納的設備，掘進速度，了解新水平打算的程序方法，新水平打算周期時間。

（6）礦巖回采采納的穿孔方法和爆破方法，穿孔設備類型及其效率，運用的穿爆方法，爆破器材的種類及加工方法爆破參數(shù)，孔網(wǎng)布置及起爆方法，采掘工作面參數(shù)，工作線的推動方式和方向，采裝設備的類型及其效率，各回采工藝的勞動組織。

（7）排土場的位置及類型，排土場的修建方法，排土設備類型及其效率，排土參數(shù)。

（8）收集礦山各方面的先進閱歷，發(fā)覺礦山目前存在的技術問題，并提出改進看法。

四、實習的打算：

1、學生在實習前和實習期間必需學好實習大綱、設計大綱，明的確習的目的、任務與要求；

2、實習前應攜帶必要的參考書和實習所需文具；

3、實習前對學生進行平安教化和組織紀委教化；

4、實習隊的組織支配；

5、勞動愛護用品的打算。

五、留意事項：

1、實習前按要求，做好實習的一切打算工作；

2、必需保證路途及在礦山期間的平安，平安主要由帶隊老師負責；

3、遵守實習礦山的各項規(guī)章制度和實習隊的紀律按時赴礦和返校，如有特別緣由，必需向帶隊老師請假。

4、嚴守商業(yè)機密，嚴禁資料和圖紙丟失；

5、按實習大綱的要求，按時完成實習任務并提交實習報告。

六、實習報告編寫的內容與要求：

1）在實習期間學生應依據(jù)實習大綱的要求，進行系統(tǒng)的整理并編寫實習報告。以鞏固所獲得的學問。在報告中不應長篇的抄寫現(xiàn)場資料，報告的編寫程序自行確定，報告的內容應依據(jù)實習大綱的內容結合詳細內容編寫。對報告的要求如下：

2）敘述不宜太長，一般不超過10頁；

3）報告中的文字簡略，書寫端正，圖表整齊并注明尺寸。

4）參觀的內容要歸納并進行系統(tǒng)的說明。

5）對現(xiàn)場生產(chǎn)管理中存的問題提出個人的看法或建議。

七、實習成果的評定：

實習成果由帶隊老師依據(jù)學生在實習期間的出勤狀況（缺勤三分之一以上者按不及格論處）、實習看法及表現(xiàn)，實習報告的質量，同時參考廠礦的看法及小組鑒定。依據(jù)學校實習的有關規(guī)定，按優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級分評定。

相識與實習報告篇6

一、實習目的、要求

二、選礦廠概況

三、原礦性質

四、工藝流程

五、主要技術、經(jīng)濟指標

六、所用設備主要規(guī)格、型號、數(shù)量、用途、操作參數(shù)和原理

七、廠房的布置及特點

八、感想

20xx年7月1號至3號，在大屯選礦廠進行了為期3天的相識實習，進廠后先是工人師傅給我們上進入選礦廠的平安規(guī)程，我們的一位校友給我們講了大屯選礦廠的基本概況。而后起先了我們對選礦的相識實習。下面對這次相識實習做如下報告

相識實習的目的和要求

目的：相識實習是礦物加工專業(yè)本科生的必修專業(yè)實踐課程，也是礦物加工工程專業(yè)學生進行專業(yè)學習之間，對本專業(yè)的特點和學科性質形成初步印象的重要實踐課。通過相識實習，學習有關選礦的專業(yè)學問前對選礦廠及選礦設備選礦流程等進行初步的相識，并在相識的基礎上對廠址的選擇、礦石的性質和流程的設計、廠房的布置、設備的選擇及其配置，工作人員對各種設備的操作，設備的工作狀況及技術指標性能進行初步的了解和相識，學生對礦物加工工程專業(yè)在生產(chǎn)實踐中的作用、選礦工藝方法、工藝設備產(chǎn)生基本感性相識，形成對選礦廠的整體概念相識。

此次實習的任務是初步相識選礦廠的工藝過程、主要設備和協(xié)助設備的結構、性能和工作原理；了解這些設備的運用及操作狀況。

要求：

（1）結合《選礦概論》教學，增加對礦物加工工程專業(yè)及其生產(chǎn)過程的

感性相識。

（2）通過專題報告、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀，了解礦山生產(chǎn)組織管理體系。

（3）了解選礦工藝流程結構、工藝設備、選礦藥劑的種類和運用。

（4）了解礦山技術經(jīng)濟指標、產(chǎn)品質量要求等，形成對礦山建設和選礦廠配制的總體相識。

（5）進行現(xiàn)場平安教化，培育平安意識。

（6）編寫相識實習報告

選礦廠概況

（1）選礦廠的地里位置、交通狀況：

大屯選礦廠為云南錫業(yè)集團下屬的一個以選錫為主的綜合回收銅、鎢、鉍等金屬和硫的中型選礦廠。選礦廠位于云南省個舊市東南，大屯地區(qū)官家山，離個舊43公里，離蒙自有10公里，選礦廠在雞石高速馬路旁邊，交通便利，相宜建廠。

（2）礦山發(fā)展沿革，當前生產(chǎn)規(guī)模，企業(yè)職工人數(shù)、職工組成、管理模式。整個大屯選礦廠占地6.59平方公里。

選礦廠分為四車間一、氧化礦車間

二、硫化礦車間

三、修理車間

四、尾水車間

大屯選礦廠現(xiàn)有18個科室，職工1585人，其中女工占60%。全年有300天的工作日，5天的檢修時間，為三班制。

大屯選礦廠年生產(chǎn)錫、銅金屬15000噸，占云錫集團年產(chǎn)金屬量的三分之一。年利潤3000萬元。

氧化礦車間，始建于1952年，由三個互不干涉的相同系列組成，原設計日處理原礦實力1500噸，經(jīng)設備、技術革新，現(xiàn)在每天的處理氧化礦原礦2200噸。精礦品位β：15%→40%，回收率ε可達73%。

硫化礦車間，建于1965年，原設計日處理原礦實力1500噸，經(jīng)設備、技術革新，現(xiàn)在日處理硫化礦原礦2800噸。錫回收率ε為74%，精礦品位β為40%；銅的回收率ε為77%；精礦品位β為15%。

（3）水、電狀況

氧化礦車間生產(chǎn)每噸錫用水19.5m3，用電35.2KWh。

硫化礦車間生產(chǎn)每噸錫用水20.4m3，用電63.5KWh。

供水：整個大屯選礦廠每年用水3200萬立方米包括清水（占17%）由圍堤供應和回水（占83%）由尾礦庫、前回水供應。

供電：由官家山降壓站分七路六千伏高壓線供應。

（4）選礦尾礦處理方式，環(huán)保問題：

大屯選礦廠氧化礦車間尾礦由砂泵揚送到團山尾礦庫。硫化礦車間則由砂泵

揚送到官家山尾礦庫和大塔沖尾礦庫。

原礦性質

錫的簡介：

錫是一種銀白色金屬，具強光澤，相對密度為7.0，熔點低(230℃)，硬度3.75，質軟延展性好。錫在地殼中含量僅2×10^-6～3×10^-6。錫屬于親銅元素組，但在巖石圈上部又具有親氧和親硫的兩性特征。錫與硫起作用時形成兩種化合物：一硫化錫和二硫化錫，它們在高溫下具有較強的揮發(fā)性。錫與氧也能化合，產(chǎn)生一氧化錫和二氧化錫。雖然錫具有二價和四價兩種價態(tài)，但在自然條件下，四價化合物較為穩(wěn)定，尤其是氧化錫(SnO2)，它是地殼上最穩(wěn)定的化合物之一。

錫石化學組成為SnO2，Sn78.8，O21.2。四方晶系，晶體呈雙錐狀、錐柱狀，有時呈針狀。常含混入物鐵、鈮、鉭，此外尚可含錳、鈧、鈦、鋯、鎢及分散元素銥、鎵等。Fe3+的存在，常影響錫石的磁性、顏色、比重。錫石是錫的主要原料來源。

氧化礦車間原礦來自松花礦，原礦品位含錫1.2%，含鐵3.5%。原礦主要性質：結晶粒度細，錫鐵致密共生。

硫化礦車間原礦來自松硫礦，老硫礦。為錫石多金屬硫化礦，原礦中含金屬礦物黃銅礦、黃鐵礦、磁黃鐵礦、錫石、白鎢礦、黑鎢礦、閃鋅礦和自然鉍，金屬礦物占礦石總量的60%。含非金屬礦物輝石、螢石、石英、云母。硫化礦為接觸帶硫化礦床，礦床分布在隱伏花崗巖頂部附存在夕卡巖和大理巖之間，顯似層狀透鏡狀產(chǎn)出礦石基本上由致密的磁黃鐵礦和輝色的輝石組成，為中硬礦，含泥量少，按采礦設計資料送至選礦廠碎礦工段的特性如下：

最大礦塊粒度〈400mm

采出礦石濕度1%

礦石真重比3.8t/m3

礦石假重比2.23t/m3

松散系數(shù)1.5

在正常狀況下原礦粒度，+50mm含量占40%,+15mm含量約占20%,+0.2mm含量約占90%,含泥約5%。

相識與實習報告篇7

寓工作于玩樂之中。在香港《盛世雜志》的實習生活比較輕松，更多時候是寓工作于玩樂之中，我體驗了“實踐出真知”的道理，見識到了以前沒有機會接觸的人或事，而得益最多的應當是香港這個國際大都市和香港市民給我?guī)淼母袆印?/p>

與專業(yè)有關的記者成了OL？

經(jīng)院長的提點，第一天我穿了新買的西褲和襯衫去上班。發(fā)哥（負責我們實習的上頭）把我們叫進辦公室，語重心長地對我們說：“財經(jīng)記者和一般的記者不同，因為我們經(jīng)常要出入一些高級場所，首先要留意自己的裝扮，衣著要大方、莊重。男的，像我一樣，西褲、襯衫，最好還有一件外套；女的，最好有一套黑色的西裝裙，去哪里都沒問題了?！蔽艺谂d慶自己穿得還算正式，發(fā)哥又說，“你們的衣服要燙一燙了，像我，每天的襯衫都要燙的，這樣穿起來才整整齊齊?！蔽胰套×藳]有把嘴巴長大，眼睛卻已經(jīng)瞪得圓圓的，沒想到，我成了officelady了！根本就是書本上的東西！

所謂理論指導實踐，實踐檢驗理論。這話真的不錯！我常常發(fā)覺，工作中所須要的學問和教科書上提到的一樣。工作中犯過的錯誤，也是老師曾經(jīng)在課堂上一一提點過的。我還不擅長把課堂上學到的理論運用到實際當中，我想這就是實習的重要之處，讓我體驗到了理論和實踐相結合的道理。

實習期間寫過一篇介紹泰國五星級酒店的旅游稿子。實地，我是沒有機會去了，我要做的工作就是把酒店給我的文字資料轉變成一篇新聞稿，撇掉一些華麗夸張的辭藻，換成一些比較客觀的、實在的東西。編輯看了我的文章后說大致沒問題，然后拿筆在資料上圈了幾下，告知我說，這些重點的詞語應當多加留意，加重筆墨去寫這方面的東西。我當時茅塞頓開，為什么自己寫的時候沒有這樣做呢？這明明就是新聞采寫課上教過的內容，我才發(fā)覺，自己工作的時候不知不覺就把這些理論都擺到一邊了，但是實際工作的確離不開這些理論的指導??！

臨走前做了一個專訪，是我實習期間唯一一個專訪。我做了很長時間的打算，但是訪問當天還是很被動、很尷尬。驚慌是一個緣由，最重要的緣由是我的技術還不純熟，該如何打算一個專訪，訪問當中該如何問問題，如何牽引受訪者，要做好這些，我想自己還差很遠很遠，須要更多的熬煉?；仡^想想，其實專訪中遇到的這些專業(yè)問題，在課本上都有教到，只是怎么樣把它們融入到實踐當中，我想那就須要更多的實踐閱歷了。

提到這里，我忍不住要贊揚一下我的同事。每次讓他們幫忙修改文章，他們總是先對我的文章表示確定，然后再漸漸地說出自己的看法。我覺得他們特別敬重別人的勞動成果，很懂得照看別人的感受。

沒有照片就別寫了。對于一份雜志來說，相片的重要性更甚于文字，經(jīng)常是一個版面只有幾百字，其他的都是照片。假如我們參與的會議沒有攝影師跟去，關于這個會議的文章肯定是不須要的了。編輯曾經(jīng)很直白地對我說過文字并不重要，相片才是最重要的，假如沒有美麗的相片，文章就不須要寫了。

一大群記者聚集在一起的感覺真好！這次去香港真的深刻體會到香港新聞業(yè)的競爭激烈，特殊是拍照的時候，我夾在一大群記者中間，聽著閃光燈和快門嘀噠嘀噠地響，那種感覺真好！

記得第一天去業(yè)績會的時候，一進場就望見許多記者坐在會廳外的地上，翻資料，打電話，他們都爭取第一時間把剛拿到手的數(shù)據(jù)報告給報社。我們做雜志的，不須要寫剛好新聞，沒有機會體驗那種驚慌和刺激了。但是他們這么驚慌搶時間的同時，又不會吝嗇共享各自的資料。假如你在會議上沒聽清晰什么，問問身邊的同行，他都會特別樂意地告知你，不會獨吃，很是有福同享，有難同當?shù)母杏X！

參與各種記者會，跟著行家照了那么多相片，拍攝會議人物的技術應當是有所提高的。會議上常常出現(xiàn)很好玩的場面，每當重要人物有一點點動作，四周的閃光燈就同時亮了起來，大家都是那么地專業(yè)。

喜愛提問。不知道是職業(yè)病還是性格所致，我覺得我的同事都很健談，他們的健談因為他們喜愛發(fā)問。記得我們去到的第一天，大家都問東問西的，問汕頭啦，問學校啦，問我們住在哪里，家鄉(xiāng)有什么特產(chǎn)等等。相處久了之后，同事還是會問我們許多問題，如大陸有什么出名的歌星啊，大陸人喜不喜愛聽香港的流行曲啊等等。原來是我要去向他們學習的，反而變成了只有他們在問，我始終回答，這不是虧了嘛！所以，我想，還是要好好培育一下自己的新奇心，做一個懂得發(fā)問的人。會問問題是很珍貴的財寶啊，可以增加和別人溝通的實力，獲得更多的信息，建立自己的人際網(wǎng)絡。

從香港人身上學到的相互敬重，去到香港，無論在哪里，我都感覺到自己很被敬重，明白到被敬重的味道是如此奇妙。我想，許多時候，人與人之間相處須要的或許就是這個東西。

在公司里面，領導、同事們對我的敬重，給了我很好的工作環(huán)境和工作體驗。記得到公司報到的第一天，領導和同事為我們的到來特地聚在一起開了一個小會議，就他們擬定的一份實習安排商議我們一個月的實習生活。其次天，我就擁有了屬于自己的公司郵箱和記者證；第三天，我就拿到了印著我名字的卡片。一切都那么正式和周到，讓我感覺自己已經(jīng)成了公司的一份子，心里洋溢著被敬重的滿意感！

即使在洗手間，當我洗完手之后，在那里服務的婆婆很客氣地笑著遞過來一條抹手巾，我也感到了她對我的敬重。然后，我也會很客氣地、很真誠地對她說聲：“感謝！”那聲感謝不是客套話，而是真正發(fā)自內心的感謝。

工作狀態(tài)。讓我想起來精神為之一振的是香港人工作時候的狀態(tài)。在實習期間，我參與過很多記者會，跟不少的公司有過溝通，發(fā)覺他們的那種朝氣勃勃的精神狀態(tài)真值得我去學習。

就拿打電話來說吧，每次我打電話到別的公司，接電話的聲音總是落落大方。他們說話的語調短促有力，又不失禮貌，讓人精神一振！聽了他們說話，我就覺得自己說話慢半拍似的，而且沒有精神。作為一個年輕人，那一種狀態(tài)是我應當具備的，無論是在生活中還是在工作中，這種狀態(tài)不僅可以鼓舞自己，也可以鼓舞別人，何樂而不為呢？

英語很重要。香港是一個國際大都市，去到之后發(fā)覺，他們的英語水平以及普及的程度比我想象中要厲害。有許多記者會都是用英文報告，而且資料都是英文的。英語水平跟不上的話，很多工作就應付不過來。

相識與實習報告篇8

改革開放以來，高層建筑、公共設施、智能小區(qū)如雨后春筍。在此期間，電力系統(tǒng)與電力系統(tǒng)自動化技術、計算機技術、現(xiàn)代限制技術、網(wǎng)絡技術和通信技術為我國經(jīng)濟建設發(fā)揮了重要的作用!

為此，陳虹老師和曹衛(wèi)老師在大一即將結束之際，帶領我們參觀了一些企業(yè)，讓我們對自己的專業(yè)有了更感性的相識。期間我們于周一下午參觀了揚州自來水四廠、周二下午參觀了江都五十萬變電所、周三下午參觀了三星電梯有限公司和揚州北辰電氣設備有限公司、周四上午參觀了泰州引江河管理處高港水利工程樞紐，最終在周五的上午參觀了揚州為亨熱電有限公司。

其中讓我印象最為深刻的就是周三下午參觀的位于揚州高新技術開發(fā)區(qū)德?lián)P州北辰電氣設備有限公司。

二、揚州北辰電氣設備有限公司位于揚州高新技術開發(fā)區(qū)，主要從事500kV、220kV、110kVSF6斷路器、110kV及以下戶外高壓溝通隔離開關、35kV及以下成套開關設備、35kV及以下真空斷路器和負荷開關、配網(wǎng)自動化及電能質量相關產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司已通過GB/T19001-20xx質量體系認證和國家強制性3C認證。是江蘇省政府授予的高新技術企業(yè)。

公司主要產(chǎn)品有：GL型500kV、220kV、110kVSF6斷路器;GW4型110kV及以下戶外高壓溝通隔離開關;35kV、20KV、10kV系列開關柜、真空斷路器、負荷開關;20KV、10kV環(huán)網(wǎng)柜;熔斷器、避雷器、絕緣子;110kV及以下變電站綜合自動化系統(tǒng)、交直流系統(tǒng)、集抄系統(tǒng)、無功補償裝置、配變綜合監(jiān)測終端、負荷限制終端、端子箱、低壓配電箱等。

為了能以更領先的技術服務于社會，公司主動與海內外知名的大公司合作，引進先進技術開發(fā)新產(chǎn)品，如ABB、AREVA、SIEMENS、美國GE、德國IN-POWER及清華高校、華中科技高校、北京理工高校、國家電網(wǎng)公司電科院、江蘇省電力公司電科院、國電南自總廠等科研單位。

公司以先進的管理、一流的技術、牢靠的質量、完善的服務為宗旨，熱忱為廣闊用戶服務。北辰人秉承以超前意識開發(fā)新產(chǎn)品，以科學管理創(chuàng)建新優(yōu)勢，以嚴謹作風保證高質量，以誠信看法供應高服務的企業(yè)精神，堅持以人為本、科技領先、客戶至上、質量第一的方針，弘揚誠信、服務、合作共贏的企業(yè)文化理念,為電力事業(yè)作出更大貢獻!

1、各種凹凸壓柜開關

(1)高壓開關柜

高壓柜的作用：高壓開關柜是用于電力系統(tǒng)的電氣柜設備。高壓開關柜的作用是在電力系統(tǒng)進行發(fā)電、輸電、配電和電能轉換的過程中，進行開合、限制和愛護，高壓開關柜內的部件主要有高壓斷路器、高壓隔離開關、高壓負荷開關、高壓操作機構等。

高壓開關柜的分類：高壓開關柜的分類方法許多，如通過斷路器安裝方式可以分為移開式高壓開關柜和固定式高壓開關柜，或根據(jù)柜體結構的不同，分為放開式高壓開關柜、金屬封閉箱式高壓開關柜、金屬封閉間隔式高壓開關柜和金屬封閉鎧裝式高壓開關柜等。

高壓柜的結構：金屬封閉箱式高壓開關柜不具有隔離防護板，但是其外殼部分是由金屬制成，為金屬封閉式開關設備。金屬封閉間隔式高壓開關柜的平安性較好，金屬封閉鎧裝式高壓開關柜與之間的基本結構相像，區(qū)分僅在于具有一個或多個符合肯定防護等級的非金屬隔板。金屬封閉鎧裝式高壓開關柜是一種封閉式的開關設備它的特點是，內部主要組成部件都會被接地的金屬隔板隔離。在各種高壓開關柜中，金屬封閉鎧裝式高壓開關柜屬于平安性能較好的一種。

高壓柜的組成：高壓柜由柜體(由殼體、電器元件(包括絕緣件)、各種機構、二次端子及連線等組成。)和斷路器二大部分組成，具有架空進出線、電纜進出線、母線聯(lián)絡等功能。

(2)低壓開關柜

低壓開關柜應用范圍：適用于發(fā)電廠、石油、化工、冶金、紡織、高層建筑等行業(yè)，作為輸電、配電及電能轉換之用。

低壓開關柜分類：從結構形式上分有抽出式和固定式;從連接方式上分有緊固件連接和焊接式。

2、斷路器

(1)斷路器的作用

斷路器是一種很基本的低壓電器，斷路器具有過載、短路和欠電壓愛護功能，有愛護線路和電源的實力，一般用在負荷相對較大一點的場合。

(2)斷路器的分類

依據(jù)所采納滅弧介質的不同，斷路器包括空氣斷路器(俗稱空氣開關)、真空斷路器、SF6斷路器、油斷路器等。民用建筑電氣設計由于電壓多為220~380V，斷路器滅弧介質為空氣，故稱空氣開關或斷路器都對。但對于電力系統(tǒng)來