財務2023年工作總結(jié)

第11頁共11頁財務2?023?年工作?總結(jié)?-年很?快就要?過去，?回顧一?年來本?部門所?做的工?作：未?了的歷?史遺留?事宜、?會計核?算業(yè)務?的變化?、會計?核算體?系的調(diào)?整、會?計人員?的調(diào)整?、銀行?還貸壓?力、資?金籌措?壓力、?大量資?金結(jié)算?業(yè)務，?繁雜的?日常報?銷工作?、日常?財務、?會計監(jiān)?督工作?，繁雜?的分部?門、分?項目核?算工作?，財務?預算、?計劃執(zhí)?行情況?的核算?，各種?財務票?據(jù)的領?娶規(guī)范?化使用?、票據(jù)?核銷工?作，財?務規(guī)范?的貫徹?落實、?資金借?貸合同?的草擬?、公文?寫作知?識的學?習、運?用，內(nèi)?部部門?間工作?的協(xié)調(diào)?，外部?財政、?物價、?稅務、?銀行、?審計等?工作的?協(xié)調(diào)，?財務新?知識的?學習與?實踐等?等，全?體財務?處人員?真是感?慨萬千??！?只要精?神不滑?坡，辦?法總比?困難”?，全體?財務人?員正是?牢牢記?住了這?一點，?始終牢?記全院?工作一?盤棋，?以本部?門的年?度工作?目標為?中心，?通過群?策群力?，全體?財務人?員拎成?一股繩?，發(fā)揮?財務人?員的整?體力量?。-年?在學院?財務人?員較少?、財務?人員和?財務核?算體系?較大調(diào)?整的情?況下，?財務處?全體人?員克服?了工作?中的種?種壓力?與困難?，在院?領導和?上級有?關主管?部門領?導及相?關人員?、相關?部門的?關心、?指導、?幫助下?，全面?完成了?年度部?門既定?的工作?目標，?并在會?計核算?、會計?監(jiān)督、?會計報?告、內(nèi)?外聯(lián)系?等多方?面取得?了階段?性的工?作成績?，受到?學院領?導和上?級有關?部門領?導的充?分肯定?。現(xiàn)將?-年學?院財務?處總體?工作總?結(jié)如下?，不足?之處還?望領導?和相關?人員在?多多包?涵的基?礎上不?吝指正?。一?、財務?會計核?算方面?（一?）、精?心設計?會計核?算體系?，全面?、真實?、及時?的提供?財務會?計信息?，為領?導決策?等提供?有用的?決策信?息，得?到領導?的肯定?和贊揚?“凡?事預則?立”，?-年學?院全體?財務人?員在學?院領導?和有關?專家的?指導、?幫助下?，總結(jié)?了以前?年度會?計核算?經(jīng)驗的?基礎上?，結(jié)合?學院的?具體情?況和年?度財務?工作目?標，通?過會議?研討、?日常交?流、向?專家請?教、向?兄弟單?位學習?和再實?踐再總?結(jié)等多?種形式?，事先?根據(jù)學?院發(fā)展?目標對?會計核?算資料?的要求?，利用?現(xiàn)代化?的會計?核算手?段，精?心組織?、設計?學院的?會計核?算體系?和會計?信息報?告系統(tǒng)?。在符?合國家?正常財?務核算?對財務?工作要?求的前?提下，?利用電?算化手?段設置?了分部?門、分?項目的?財務核?算體系?，為領?導的決?策，上?級主管?部門、?財政、?稅務監(jiān)?督，內(nèi)?部各部?門控制?使用資?金等多?方面及?時提供?了大量?真實、?完整、?有用的?財務信?息。?-年全?體財務?人員緊?緊圍繞?學院的?財務工?作目標?，特別?是學院?規(guī)定每?月__?__日?必須提?供內(nèi)部?分部門?、分項?目年度?經(jīng)費計?劃執(zhí)行?情況統(tǒng)?計信息?的情況?下，即?使國家?法定休?息日沒?有完整?的休息?過。全?體財務?人員就?是為了?實現(xiàn)一?個共同?的目標?準確、?及時的?提供財?務核算?信息。?通過全?體財務?人員的?共同努?力，我?們順利?的完成?了年度?會計核?算目標?，每月?按時、?準確、?完整的?提供了?財務核?算資料?并發(fā)放?到每個?相關部?門、相?關人員?的手中?，為領?導的決?策和有?關部門?的監(jiān)督?、管理?提供了?大量量?真實、?完整、?及時、?有用的?財務會?計核算?信息。?通過財?務處全?體人員?的共同?努力，?學院財?務處的?工作成?績，受?到學院?領導和?上級有?關部門?領導的?充分肯?定。?（二）?、堅持?會計創(chuàng)?新，克?服工作?中的種?種壓力?與困難?，在會?計人員?較少的?情況下?辦理了?大量的?歷史遺?留事項?，取得?了階段?性的工?作成績?由于?學院的?財務基?礎工作?一向比?較薄弱?，歷史?遺留的?未達賬?項、未?完工程?項目的?結(jié)算、?以前年?度相關?稅務事?宜、駕?駛培訓?業(yè)務單?獨核算?后遺留?下來的?大量的?往來清?算、資?金結(jié)算?、歷史?遺留稅?務事宜?等工作?都比較?多。特?別是近?年來由?于學院?開辟新?的辦學?途徑，?學院采?用新的?核算體?系，會?計人員?相對較?少，會?計人員?和會計?業(yè)務變?動較大?等等，?引起的?學院財?務工作?壓力日?易顯現(xiàn)?。大量?的歷史?遺留事?項需要?我們在?本來日?常工作?就比較?緊的情?況下利?用加班?加點的?時間來?完成，?全體財?務人員?從來不?計較個?人得失?，-年?清理了?大量歷?史遺留?的未達?賬項，?清理了?大量的?未付工?程款項?等等。?為適?應財政?、物價?、工商?、稅務?體系的?要求，?全面維?護學院?的整體?利益，?確保學?院的利?益最大?化，在?進行賬?務處理?的過程?中，一?項資產(chǎn)?的購置?支出不?得兩次?進入成?本。院?財務處?在相關?領導與?有關專?家的指?導、幫?助下，?按國家?相關法?律、法?規(guī)的規(guī)?定，將?原來學?院統(tǒng)一?按照的?核算模?式進行?分事業(yè)?支出和?經(jīng)營支?出分別?會計制?度進行?會計核?算，即?將學院?經(jīng)營支?出的資?產(chǎn)購置?采用經(jīng)?營核算?的模式?，分次?計提折?舊的方?式進入?成本，?為學院?節(jié)省大?量的資?金流出?，為學?院的發(fā)?展提供?了財務?基矗?二、財?務會計?監(jiān)督方?面財?務處全?體人員?堅持從?細微處?入手，?按國家?財務規(guī)?定對每?一筆收?支票據(jù)?的真實?性、完?整性進?行認真?審核，?嚴格控?制現(xiàn)金?的支出?，對超?過現(xiàn)金?限額的?支出按?國家相?關規(guī)定?嚴格控?制現(xiàn)金?的使用?。加強?財務印?章的管?理和使?用，定?期進行?銀企資?金的核?對。確?保學院?資金的?安全、?完整。?進一步?加強資?產(chǎn)和財?務票據(jù)?的管理?，采取?專人負?責，日?常工作?中做好?各種財?政、稅?務和內(nèi)?部印制?的票據(jù)?的領用?、核銷?、庫存?等的臺?賬登記?工作，?每次都?向領用?人書面?交待清?楚各種?票據(jù)的?使用規(guī)?定、注?意事項?等相關?的事宜?，及時?核銷各?種票據(jù)?以確保?學院的?所有收?入及時?進行賬?務處理?，堅持?財務“?收支兩?條線”?，嚴格?實物資?產(chǎn)的入?庫手續(xù)?，從源?頭做好?學院的?財務監(jiān)?督工作?。財?務“收?支兩條?線”就?是所有?的財務?收入都?必須入?學院統(tǒng)?一的財?務賬務?，所有?的支出?都必須?按學院?事先規(guī)?定的用?款手續(xù)?辦理用?款，涉?及到財?政性資?金收支?內(nèi)容的?還必須?按國家?財政性?資金收?支的規(guī)?定辦理?預算外?資金的?財政專?戶交存?、返還?和資產(chǎn)?購置、?日常大?宗消耗?的政府?采購。?財務“?收支兩?條線”?是學院?所有財?務工作?都必須?遵循的?一個重?要的財?務紀律?。做好?學院的?財務票?據(jù)管理?工作就?是做好?了財務?“收支?兩條線?”的源?頭控制?工作，?財務處?正是從?這一關?鍵的源?頭控制?入手，?嚴格區(qū)?分學院?的收支?，做到?全年財?務收支?無差錯?。受到?學院領?導和有?關上級?主管部?門領導?的好評?。學?院國有?資歷本?的保值?增值是?學院全?部活動?的一個?重要的?結(jié)果,?縱觀國?有資本?保值增?值的幾?個方面?：收支?節(jié)余和?實物投?資形成?的一般?基金、??？顚?用的專?用基金?結(jié)余、?實物購?置形成?的固定?基金增?長。在?上述幾?項保證?國有資?本值增?值的內(nèi)?容中，?保證固?定資產(chǎn)?的購置?形成的?固定基?金的增?長是保?證國有?資本保?值增值?的一個?重要的?方面。?財務處?全體人?員正是?從這個?重要方?面入手?，在日?常的財?務報銷?、財務?管理過?程中一?絲不茍?的做好?的每項?實物資?產(chǎn)購置?的入庫?驗收手?續(xù)的審?核工作?，從而?從源頭?上控制?住了學?院實物?資產(chǎn)的?真實、?完整。?保證了?國有資?產(chǎn)保值?增值目?標的實?現(xiàn)。?三、資?金籌措?、內(nèi)外?協(xié)調(diào)方?面資?金是學?院正常?教學活?動和學?院發(fā)展?的血液?，-年?由于學?院銀行?還貸款?的巨大?壓力，?從年初?開始學?院就面?臨著銀?行轉(zhuǎn)貸?款難等?資金壓?力，具?體原因?為：第?一、國?家為控?制宏觀?經(jīng)濟發(fā)?展的速?度，提?高資本?投入的?效率，?全面壓?縮、限?制銀行?貸款;?第二、?學院不?能提供?銀行貸?款認可?的擔保?單位和?擔保資?產(chǎn)。學?院事業(yè)?性資產(chǎn)?不能作?為銀行?貸款擔?保的資?產(chǎn)，又?不能與?其他單?位進行?互相擔?保。?第三、?學院的?經(jīng)營性?收支單?獨核算?后，事?業(yè)性收?支的資?金進出?量相對?減少，?現(xiàn)有的?財務收?支情況?也限制?了轉(zhuǎn)貸?款和新?增加銀?行貸款?。第?四、由?于學院?日均銀?行存款?余額較?少，不?能滿足?銀行提?出的存?款與貸?款的余?額比例?關系等?等。-?年在學?院領導?的直接?領導和?局財務?處的直?接協(xié)調(diào)?下，通?過向市?交通局?和其他?單位借?款等形?式共償?還銀行?到期貸?款__?__萬?元，新?辦理銀?行貸款?___?_萬元?，較大?的綏解?了學院?的資金?壓力，?保證了?學院正?常教學?工作的?開展。?在對?外聯(lián)系?方面，?學院財?務處在?學院領?導的直?接領導?下聯(lián)系?的主要?部門有?：財政?、物價?、銀行?、稅務?、審計?及交通?局主管?處室等?部門。?在對外?聯(lián)系的?過程中?，我們?堅持始?終把學?院的利?益放在?首位，?堅持維?護學院?的整體?形象。?以年初?計劃安?排的有?限的部?門經(jīng)費?為限，?盡力使?所花費?的每一?分錢都?有回報?為基本?準繩，?通過院?領導的?直接領?導和全?體財務?人員的?共同努?力，-?年辦理?大通達?公司稅?收減免?近__?__萬?元，學?院教學?用車輛?減免車?船稅_?___?萬元，?減免物?價年審?收費_?___?萬元，?銀行貸?款利息?減收_?___?萬元，?力爭年?底前取?得財政?追加財?政撥款?___?_萬元?，同時?還辦理?了對社?會繼續(xù)?教育培?訓收費?標準的?核定，?社會培?訓發(fā)票?的領用?等工作?。更值?得一提?的是，?財務處?在對外?交往的?過程中?，時時?不忘宣?傳學院?，-年?利用工?作的便?利為學?院招收?駕駛培?訓學院?___?_多人?，為學?院整體?發(fā)展盡?本部門?的最大?努力。?四、?-年工?作設想?及需要?改進方?面-?年學院?財務處?在院領?導的直?接領導?和其他?相關部?門、相?關人員?的幫助?、指導?、協(xié)調(diào)?下，盡?管在會?計核算?、會計?監(jiān)督、?會計報?告、內(nèi)?外聯(lián)系?等多方?面取得?了階段?性的工?作成績?，受到?學院領?導和上?級有關?部門領?導的充?分肯定?。但不?足之處?也有很?多，現(xiàn)?結(jié)合學?院-年?財務工?作將-?年學院?財務處?工作設?想如下?：第?一、在?條件允?許的情?況下，?增加會?計人員?___?_至_?___?人，增?強學院?財務計?劃執(zhí)行?情況的?控制分?析力量?，進一?步加強?學院的?財務、?會計核?算工作?，將學?院的財?務基礎?工作進?一步做?實。?第二、?增強財?務計劃?的管理?，加強?計劃執(zhí)?行情況?的分析?與控制?，加強?財務事?先參與?決策工?作，從?源頭做?好財務?管理工?作，為?領導決?策提供?有用的?決策信?息。?第三、?進一步?加強財?務日常?監(jiān)督工?作，從?學院的?每筆收?支入手?，進一?步嚴格?執(zhí)行國?家相關?的財經(jīng)?政策，?保證學?院財務?工作的?真實、?完整，?維護學?院的整?體利益?。第?四、進?一步加?強與銀?行及其?他相關?的溝通?、交往?，在院?領導的?直接領?導和局?財務處?的關心?、幫助?下，力?爭辦理?完畢_?___?萬元到?期銀行?貸款的?轉(zhuǎn)貸款?手續(xù)，?并力爭?開辟新?的資金?來源渠?道，保?證學院?正常教?學工作?的資金?需要。?第五?、進一?步加強?與財政?、稅務?、物價?等相關?主管部?門的溝?通、聯(lián)?系，為?學院爭?取更多?的優(yōu)惠?政策，?為學院?的發(fā)展?爭取更?多的資?金，力?爭學院?利益最?大。?第六、?堅持“?財務收?支兩線?”，力?爭做到?財務票?據(jù)計算?機管理?，從源?頭加強?收入的?管理，?進一步?加強財?務支出?的審核?工作并?嚴格執(zhí)?行年度?財務收?支計劃?。按以?收定支?，先收?后支，?收支略?有節(jié)余?的原則?控制、?使用好?學院有?限的資?金，使?學院的?每一分?資金都?發(fā)揮最?大的財?務效益?。第?七、進?一步加?強內(nèi)部?部門間?的溝通?、協(xié)調(diào)?工作，?嚴格按?部門職?責做好?本部門?的工作?，發(fā)揮?財務部?門應有?的作用?，為領?導分憂?、解難?。第?八、象?財務人?員學習?、運用?公文寫?作知識?一樣做?好財務?知識在?全院的?宣傳、?貫徹工?作，進?一步加?強各部?門人員?既當家?又理財?的財務?意識，?推動學?院整體?財務工?作再上?新臺階?。第?九、做?好日常?的會計?核算、?會計監(jiān)?督、會?計報告?和其他?相關財?務管理?信息的?核算、?監(jiān)督、?報告工?作，做?好與稅?務、財?政、物?價等有?關部門?的聯(lián)系?、溝通?工作。?第十?、進一?步辦理?學院歷?史遺留?的財務?事項，?完成好?領導交?辦的其?他相關?工作。?財務?202?3年工?作總結(jié)?（二）?自_?___?年__?__月?___?_日入?職公司?至今已?經(jīng)六年?多了，?從管理?處的財?務助理?到公司?總部出?納、總?部會計?，無論?是做事?、還是?做人我?都從“?金網(wǎng)絡?”這個?溫暖的?大家庭?學到了?很多很?多……?“受人?之托，?終人之?事”我?做到了?。展望?未來,?我對公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?,為了?能夠制?定更好?的工作?目標，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結(jié)如?下：?一、前?期工作?總結(jié)?對于企?業(yè)來說?，能力?往往是?超越知?識的，?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?是多方?面的,?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會活?動能力?、技術?能力、?協(xié)調(diào)與?溝通能?力等。?第一?階段（?___?_年—?___?_年）?：初學?階段?年畢業(yè)?之初，?在無任?何工作?經(jīng)驗、?且對物?業(yè)管理?行業(yè)更?是一無?所知的?情況下?，我幸?運的加?入了“?金網(wǎng)絡?—雪梨?澳鄉(xiāng)”?管理團?隊，看?似簡單?的賬單?制作→?日常收?費→銀?行對接?→建立?收費臺?賬→與?總部財?務對接?，一切?都是從?零開始?。我自?覺加強?學習，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法：，?在各級?領導和?同事的?幫助指?導下，?從不會?到會，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點，?把握住?了工作?重點和?難點，?而隨后?財務助?理兼客?務代表?的特殊?身份更?是加速?縮短了?我與“?專業(yè)人?”之間?的距離??？蛻?電話的?接聽、?客服前?臺的接?待，都?需要很?強的專?業(yè)知識?與溝通?能力，?物業(yè)管?理中大?多是一?些細小?瑣碎的?事，協(xié)?調(diào)好了?大事化?小、小?事化了?，協(xié)調(diào)?不好則?工作會?非常被?動。這?就要求?在服務?過程中?不斷提?高自己?與外界?的溝通?能力，?同時在?公司內(nèi)?部的溝?通也非?常重要?，除了?本部門?之間，?部門與?部門之?間的溝?通也很?重要，?只有溝?通好了?，才能?提高工?作效率?，減少?不必要?的人工?成本。?一方面?，干中?學、學?中干，?不斷掌?握方法?：積累?經(jīng)驗；?另一方?面，問?書本、?問同事?，不斷?豐富知?識掌握?技巧。?“勤?能補拙?”，因?為當時?住在項?目，便?利用下?班后的?時間總?結(jié)完善?自己的?工作內(nèi)?容，建?立了各?種收費?臺賬的?模版，?同時結(jié)?合管理?處實際?情況先?后制定?了《財?務收費?流程》?、《財?務對接?流程》?、《押?金退款?流程》?以及《?特約服?務收費?流程》?，并在?各級領?導的支?持和同?事們的?配合下?各項流?程得到?了迅速?的普及?，為管?理處日?常財務?工作的?順利進?行奠定?了堅實?的基礎?。第?二階段?（__?__年?—__?__年?）：發(fā)?展階段?這一?階段在?繼續(xù)擔?任雪梨?澳鄉(xiāng)財?務助理?的同時?又介入?了新接?管項目?溫哥華?森林管?理處前?期的財?務助理?工作，?進一步?鞏固了?自己關?于從物?業(yè)前期?接管到?業(yè)主入?住期間?財務工?作經(jīng)驗?的積累?，同時?也豐富?了自身?的物業(yè)?管理專?業(yè)知識?。項目?進入日?常管理?之后，?因為新?招的財?務助理?是應屆?畢業(yè)生?，我由?此又接?觸到了?輔導新?人的工?作內(nèi)容?，我將?自己的?工作經(jīng)?驗整理?成文字?后逐點?的與新?人一起?實踐，?共同發(fā)?現(xiàn)問題?、解決?問題，?經(jīng)過三?個月時?間的努?力，新?招的財?務助理?已經(jīng)能?夠很好?的勝任?財務助?理工作?了。_?___?年底我?又被調(diào)?往公司?新接管?的VI?LLA?管理處?擔任財?務助理?，此時?正逢財?務部改?革，我?努力學?習專業(yè)?知識，?積極配?合制度?改革，?并在工?作中小?有成就?，得到?了領導?的肯定?。第?三階段?（__?__年?—現(xiàn)在?），不?斷提升?階段?年底，?我被調(diào)?往公司?財務部?擔任出?納。出?納工作?首先要?有足夠?的耐心?和細心?，不能?出任何?差錯，?在每次?報賬的?時候，?每筆錢?我都會?算兩遍?點兩遍?；每日?做好結(jié)?賬盤庫?工作，?做好現(xiàn)?金盤點?表；每?月末做?好銀行?對賬工?作，及?時編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表，并?做好和?會計賬?的對賬?工作；?工資的?發(fā)放更?是需要?細心謹?慎，這?直接關?系到員?工個人?的利益?，因為?日常的?工作量?已經(jīng)基?本飽和?，每次?做工資?的時候?，我都?會主動?加班，?保證及?時將工?資發(fā)放?給員工?；而公?司總部?出納更?大的一?部分工?作內(nèi)容?是與管?理處財?務助理?的工作?對接，?由于當?時管理?處財務?人員流?動較大?，面對?新人更?需要耐?心的去?指導她?們的工?作，細?致的講?解公司?的一些?工作流?程，使?她們盡?快融入?金網(wǎng)絡?這個大?家庭。?年底?我由出?納崗位?轉(zhuǎn)為會?計，負?責雪梨?澳鄉(xiāng)和?VIL?LA管?理處的?主管會?計工作?，同時?兼工資?發(fā)放工?作，這?一期間?我學習?并掌握?了公司?財務核?算的程?序以及?用友財?務軟件?的操作?技能，?提高迅?速；同?時我的?工作內(nèi)?容還包?括通過?對月度?、季度?以及年?度的財?務分析?，及時?并動態(tài)?地掌握?管理處?營運和?財務狀?況，發(fā)?現(xiàn)工作?中的問?題，并?提出財?務建議?，為管?理處負?責人決?策提供?可靠的?財務依?據(jù)。今?年__?__月?我的工?作內(nèi)容?再次調(diào)?整，工?資發(fā)放?工作正?式移交?給了出?納，主?要負責?長遠天?地、