2023鋼廠個(gè)人年終工作總結(jié)

第53頁(yè)共53頁(yè)202?3鋼廠?個(gè)人年?終工作?總結(jié)?（一）?來(lái)到?___?_鋼廠?已經(jīng)五?個(gè)多月?了，到?崗位實(shí)?習(xí)也有?一段時(shí)?間了。?對(duì)于我?這個(gè)進(jìn)?入大家?庭的“?新人”?，感受?頗深。?下面，?我將近?期工作?總結(jié)如?下：?一、工?作態(tài)度?從剛?入廠到?現(xiàn)在，?深刻體?會(huì)到，?不管是?在哪個(gè)?崗位，?積極認(rèn)?真的工?作態(tài)度?決定了?工作效?率和質(zhì)?量。工?作態(tài)度?也同樣?體現(xiàn)在?安全上?，作為?鋼鐵行?業(yè)的員?工，安?全很要?。只有?對(duì)自己?和他人?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度，才?能保質(zhì)?保量安?全生產(chǎn)?。二?、工作?面貌?___?_今年?虧損_?___?個(gè)億，?全廠已?經(jīng)到了?危急存?亡的緊?要關(guān)頭?，我們?在“戰(zhàn)?危機(jī)，?求生存?”口號(hào)?的號(hào)召?下，應(yīng)?該轉(zhuǎn)變?自己的?工作作?風(fēng)，多?想著為?公司做?點(diǎn)實(shí)事?，為安?鋼明年?的扭虧?轉(zhuǎn)盈做?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?三、?技術(shù)支?持進(jìn)?入到真?正崗位?上以后?，相繼?認(rèn)識(shí)了?很多老?員工，?老師傅?。就拿?我來(lái)講?，我已?經(jīng)對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)的土?建和文?字工作?有了一?定的認(rèn)?識(shí)。今?后還需?要自己?不斷摸?索，努?力學(xué)習(xí)?。摸索?出適合?我自己?的一套?完整優(yōu)?化的工?作方案?。過(guò)硬?的技術(shù)?還要不?斷學(xué)習(xí)?，創(chuàng)新?。以后?要穩(wěn)扎?穩(wěn)打，?學(xué)好技?術(shù)才能?立足崗?位。?四、工?作計(jì)劃?剛剛?投身到?自己的?崗位，?想法和?問(wèn)題很?多。需?要掌握?和學(xué)習(xí)?的東西?更多。?我想只?有踏實(shí)?肯干的?勁頭、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，從?自身做?起不斷?完善自?己，才?能贏得?同事們?的認(rèn)可?，領(lǐng)導(dǎo)?們的肯?定。我?目前無(wú)?法從事?與本專?業(yè)相關(guān)?的工作?，所以?時(shí)刻不?能放棄?對(duì)本專?業(yè)的繼?續(xù)深造?。同時(shí)?，為了?配合好?廠里的?工作，?我需要?做好自?己份內(nèi)?工作的?同時(shí)，?積極學(xué)?習(xí)工藝?，計(jì)算?機(jī)，土?建，電?氣等相?關(guān)專業(yè)?的知識(shí)?，預(yù)計(jì)?在明年?各個(gè)專?業(yè)齊頭?并進(jìn)，?往一專?多能方?向靠攏?，做一?個(gè)無(wú)論?何時(shí)能?能把工?作落到?實(shí)處的?合格員?工。?___?_鋼廠?個(gè)人工?作總結(jié)?（二?）本?人進(jìn)入?___?_鋼廠?已經(jīng)有?一年時(shí)?間了，?在這一?年里收?獲不少?，取得?了不少?成績(jī)，?但同時(shí)?也發(fā)現(xiàn)?了自己?在工作?中的一?些不足?，現(xiàn)將?這一年?以來(lái)的?工作作?個(gè)總結(jié)?。一?、參加?并__?__開(kāi)?展tr?iz理?論培訓(xùn)?工作，?使型鋼?廠成為?萊鋼的?典型?繼__?__年?___?_月參?加了萊?鋼技術(shù)?創(chuàng)新方?法和t?riz?理論培?訓(xùn)班之?后，進(jìn)?行了總?結(jié)并與?領(lǐng)導(dǎo)溝?通，推?動(dòng)該理?論在型?鋼廠的?拓展。?參與_?___?了型鋼?廠兩期?技術(shù)創(chuàng)?新方法?和tr?iz理?論培訓(xùn)?班，_?___?名中層?干部和?工程技?術(shù)人員?系統(tǒng)了?解了如?何運(yùn)用?tri?z理論?解決生?產(chǎn)實(shí)踐?問(wèn)題的?知識(shí)，?使型鋼?廠成為?萊鋼第?一個(gè)系?統(tǒng)開(kāi)展?tri?z理論?培訓(xùn)的?單位。?在培訓(xùn)?結(jié)束后?的僅僅?第__?__天?，就結(jié)?合h型?鋼生產(chǎn)?的流程?，運(yùn)用?物場(chǎng)理?論和知?識(shí)庫(kù)，?發(fā)明了?通過(guò)增?加一個(gè)?場(chǎng)和一?種物質(zhì)?來(lái)阻止?鋼材表?面銹蝕?的裝置?并申報(bào)?了專利?，受到?領(lǐng)導(dǎo)和?專家教?授的好?評(píng)。該?專利成?為萊鋼?利用t?riz?理論解?決問(wèn)題?的第一?項(xiàng)專利?。通過(guò)?以上工?作，使?型鋼廠?的技術(shù)?創(chuàng)新方?法暨t?riz?理論培?訓(xùn)成為?萊鋼的?典型。?二、?開(kāi)展好?專利工?作，使?型鋼廠?申報(bào)量?創(chuàng)出歷?史最好?水平?扎實(shí)開(kāi)?展好專?利申報(bào)?各環(huán)節(jié)?的工作?并營(yíng)造?良好的?氛圍，?敦促同?志們積?極申報(bào)?。__?__年?一年，?型鋼廠?共申報(bào)?《矯直?機(jī)后翻?鋼裝置?》等專?利__?__項(xiàng)?，比_?___?年建廠?至前年?十年申?報(bào)的專?利總和?還多，?創(chuàng)出歷?史最好?水平。?三、?積極工?作，使?萊鋼h?型鋼通?過(guò)了冶?金產(chǎn)品?實(shí)物質(zhì)?量“金?杯獎(jiǎng)”?復(fù)評(píng)?經(jīng)過(guò)半?年左右?的認(rèn)真?準(zhǔn)備，?在開(kāi)展?了材料?編制報(bào)?送、現(xiàn)?場(chǎng)審核?、專家?評(píng)審、?幻燈片?制作等?工作之?后，_?___?月，與?領(lǐng)導(dǎo)一?起參加?___?_年度?冶金產(chǎn)?品實(shí)物?質(zhì)量“?金杯獎(jiǎng)?”專業(yè)?評(píng)審會(huì)?。會(huì)上?，介紹?了萊鋼?h型鋼?的質(zhì)量?管理狀?況并順?利通過(guò)?了答辯?。使我?們的h?型鋼產(chǎn)?品順利?通過(guò)復(fù)?評(píng)，意?味著保?持了國(guó)?際先進(jìn)?水平，?對(duì)提升?企業(yè)知?名度和?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)力具?有重要?意義。?四、?抓好技?術(shù)進(jìn)步?項(xiàng)目管?理工作?按照?規(guī)定認(rèn)?真開(kāi)展?好技術(shù)?進(jìn)步項(xiàng)?目各環(huán)?節(jié)的工?作。_?___?年__?__月?___?_日，?《合金?熔覆鑄?鋼軋輥?的研究?與應(yīng)用?》等_?___?項(xiàng)科技?進(jìn)步成?果通過(guò)?了集團(tuán)?公司鑒?定。在?___?_集團(tuán)?有限公?司__?__月?___?_日召?開(kāi)的萊?鋼科學(xué)?技術(shù)獎(jiǎng)?頒獎(jiǎng)大?會(huì)上，?型鋼廠?實(shí)施的?《歐標(biāo)?系列h?型鋼產(chǎn)?品研制?與開(kāi)發(fā)?》項(xiàng)目?獲重大?科學(xué)技?術(shù)獎(jiǎng)三?等獎(jiǎng)，?另有《?h型鋼?大型生?產(chǎn)線圓?盤鋸片?性能的?研究與?應(yīng)用》?等__?__個(gè)?項(xiàng)目分?獲技術(shù)?創(chuàng)新獎(jiǎng)?二、三?等獎(jiǎng)。?___?_年，?《歐標(biāo)?系列h?型鋼產(chǎn)?品研制?與開(kāi)發(fā)?》項(xiàng)目?獲__?__省?冶金科?技進(jìn)步?獎(jiǎng)二等?獎(jiǎng)。?五、積?極準(zhǔn)備?，順利?通過(guò)韓?標(biāo)認(rèn)證?審核?參與開(kāi)?展好原?料、工?藝、設(shè)?備、現(xiàn)?場(chǎng)、記?錄的完?善工作?，健全?質(zhì)量管?理體系?。經(jīng)過(guò)?長(zhǎng)達(dá)半?年之久?的積極?準(zhǔn)備，?使型鋼?廠的質(zhì)?量工作?滿足并?超越了?韓標(biāo)認(rèn)?證苛刻?的要求?。__?__月?26、?___?_日，?型鋼廠?順利地?通過(guò)了?韓標(biāo)認(rèn)?證現(xiàn)場(chǎng)?審核，?為萊鋼?h型鋼?產(chǎn)品開(kāi)?拓新的?市場(chǎng)領(lǐng)?域打下?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?__?__鋼?廠個(gè)人?工作總?結(jié)（?三）?時(shí)間飛?快已過(guò)?去了將?近五年?，__?__年?末來(lái)到?鋼鐵。?回首過(guò)?去的時(shí)?光，已?有學(xué)生?蛻變一?名鋼鐵?工人，?經(jīng)過(guò)幾?年的不?斷學(xué)習(xí)?、進(jìn)步?、實(shí)踐?，認(rèn)真?按照公?司、廠?部、車?間的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?崗位操?作規(guī)程?來(lái)工作?，使自?己成為?真正的?素質(zhì)強(qiáng)?技術(shù)硬?的鋼鐵?工人，?認(rèn)真完?成工作?中的各?項(xiàng)指標(biāo)?。經(jīng)?過(guò)最初?在公司?的學(xué)習(xí)?和“廠?級(jí)、車?間級(jí)、?班組級(jí)?”三級(jí)?安全教?育，從?來(lái)到鋼?鐵。使?自己對(duì)?工作安?全，工?作程序?有基本?了解，?再到車?間對(duì)安?全知識(shí)?技能培?訓(xùn)后在?成品車?間上崗?了參加?了燒結(jié)?廠三期?工程的?建設(shè)，?其中有?苦也有?甜，那?時(shí)與施?工單位?配合，?親眼見(jiàn)?證了三?燒的建?設(shè)，投?產(chǎn)，直?到現(xiàn)在?回想“?日鋼速?度”都?為日鋼?感到驕?傲，為?自己成?為日鋼?的一員?而感到?榮幸。?有了?自己的?崗位成?三，成?品車間?投產(chǎn)工?作后。?這期間?認(rèn)真理?解所在?崗位的?操作規(guī)?程，并?勤于找?同事探?討工作?，慢慢?的學(xué)會(huì)?了對(duì)跑?偏皮帶?的調(diào)整?，非工?作狀態(tài)?下更換?托輥、?擋皮等?一切皮?帶系統(tǒng)?的部件?。工作?中勤于?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，并?解決及?時(shí)匯報(bào)?問(wèn)題，?能夠更?好的處?理皮帶?系統(tǒng)的?一些問(wèn)?題如：?跑偏、?打滑、?皮帶壓?料、非?正常劃?痕、撕?皮帶。?工作?中遵守?操作規(guī)?程，規(guī)?章制度?，思想?匯報(bào)與?同事間?互相學(xué)?習(xí)交流?做好工?作中的?互連保?，當(dāng)然?期間也?因不了?解工作?的重要?性而產(chǎn)?生麻痹?大意的?心理，?期間多?虧同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的開(kāi)導(dǎo)?使自己?全身心?的投入?到工作?當(dāng)中，?并能很?好的獨(dú)?立完成?本崗位?工作。?積極?參加班?組各項(xiàng)?學(xué)習(xí)活?動(dòng)，工?作之余?始終保?持學(xué)習(xí)?態(tài)度。?更努力?學(xué)習(xí)安?全操作?技能，?目的很?明確，?只有多?學(xué)習(xí)安?全生產(chǎn)?知識(shí)才?能提高?操作技?能，將?來(lái)在工?作中處?理故障?才得心?應(yīng)手。?保障設(shè)?備正常?運(yùn)行，?才更好?服務(wù)安?全生產(chǎn)?。隨著?工作性?的變化?，工作?能力的?提升，?領(lǐng)導(dǎo)和?老師傅?的幫助?指導(dǎo)下?伴隨著?自己不?解的努?力，由?成三崗?位調(diào)整?到帶冷?機(jī)，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)?與老師?傅的講?解，解?燒結(jié)帶?冷機(jī)是?燒結(jié)工?藝中燒?結(jié)礦冷?卻承載?而設(shè)計(jì)?的帶冷?機(jī)是紅?熱燒結(jié)?礦與成?品礦過(guò)?渡的環(huán)?節(jié)，燒?結(jié)工藝?中最為?重要、?工作環(huán)?境惡劣?的設(shè)計(jì)?之一，?帶冷機(jī)?運(yùn)行是?否穩(wěn)定?對(duì)于燒?結(jié)生產(chǎn)?有很大?的影響?。上?認(rèn)真學(xué)?習(xí)安全?操作規(guī)?程，扎?實(shí)自己?，使自?己做到?堅(jiān)守崗?位，并?完成好?自己的?各項(xiàng)工?作，接?班前的?勞保品?的穿戴?，解帶?冷機(jī)各?組成設(shè)?備的運(yùn)?轉(zhuǎn)情況?及如冷?卻不當(dāng)?造成燒?結(jié)紅礦?，要及?時(shí)加水?處理，?各風(fēng)機(jī)?儀器儀?表的檢?點(diǎn)，勤?測(cè)量風(fēng)?機(jī)溫度?。班中?認(rèn)真執(zhí)?行安全?規(guī)程，?對(duì)設(shè)備?做到會(huì)?使用，?會(huì)檢查?，會(huì)維?護(hù)，會(huì)?排除故?障，經(jīng)?常不定?時(shí)對(duì)設(shè)?備、安?全防護(hù)?設(shè)施進(jìn)?行檢點(diǎn)?，做到?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)?匯報(bào)解?決問(wèn)題?，使自?己做到?對(duì)危險(xiǎn)?源的識(shí)?別能力?，自我?保護(hù)能?力，突?發(fā)事故?的處理?能力，?確保崗?位無(wú)隱?患。?經(jīng)過(guò)學(xué)?習(xí)這些?，我自?己已經(jīng)?能很好?的把工?作做好?，面對(duì)?各種突?發(fā)事故?，計(jì)劃?檢修停?機(jī)，臨?時(shí)性停?機(jī)，都?能很好?的應(yīng)對(duì)?，配合?好維修?工工作?。生產(chǎn)?過(guò)程中?一絲不?茍每次?點(diǎn)巡檢?都按照?“五確?認(rèn)”進(jìn)?行工作?，注意?觀察設(shè)?備運(yùn)行?狀態(tài)有?何變化?。操作?中更是?嚴(yán)格按?照操作?規(guī)程進(jìn)?行操作?，燒結(jié)?工作每?一步驟?都不容?忽視，?任何一?個(gè)小小?的失誤?都可能?造成停?機(jī)而耽?誤生產(chǎn)?，因此?必須養(yǎng)?成嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?習(xí)慣，?隨時(shí)做?好工作?記錄。?車間?、班組?都將其?作為頭?等大事?來(lái)搞，?安全生?產(chǎn)工作?。凡事?必先講?安全已?在班組?蔚然成?風(fēng)。比?如：過(guò)?程控制?、工作?安全臺(tái)?賬、互?保聯(lián)保?責(zé)任書(shū)?、各確?認(rèn)制度?等。通?過(guò)這些?活動(dòng)牢?固的樹(shù)?立了安?全第一?，預(yù)防?為，主?綜合治?理的思?想，并?且配合?車間做?好冬夏?四防工?作，安?全環(huán)保?工作。?學(xué)習(xí)?安全知?識(shí)、操?作技能?，今后?工作中?多找不?足。從?而不斷?提高自?己的素?質(zhì)與工?作中的?操作水?平，把?工作做?到更好?，使工?作水平?、精神?面貌更?上一個(gè)?臺(tái)階。?__?__鋼?廠個(gè)人?工作總?結(jié)（?四）?我于_?___?年__?__月?加入_?___?股份有?限公司?，在近?一年半?的工作?中我熱?衷本職?工作，?嚴(yán)格要?求自己?，擺正?工作位?置，時(shí)?刻保持?“謙虛?”、“?謹(jǐn)慎”?、“律?己”的?態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?栽培和?同事們?的幫助?支持下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)、積?極進(jìn)取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認(rèn)真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?職責(zé)，?各方面?表現(xiàn)優(yōu)?異，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?肯定。?通過(guò)自?身的不?斷努力?，無(wú)論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上，都?取得了?長(zhǎng)足的?發(fā)展和?巨大的?收獲。?通過(guò)這?一年的?工作與?學(xué)習(xí)，?使我認(rèn)?識(shí)到一?名合格?技術(shù)員?的成長(zhǎng)?是一個(gè)?前景光?明、充?滿希望?同時(shí)又?需要付?出努力?和心血?的過(guò)程?，也是?一個(gè)需?要不斷?完善不?斷發(fā)展?的長(zhǎng)期?的過(guò)程?。以下?是我在?這一年?的工作?總結(jié)及?自我鑒?定：?一、嚴(yán)?于律己?，自覺(jué)?加強(qiáng)黨?性鍛煉?，政治?思想覺(jué)?悟得到?提高?思想是?行動(dòng)的?指南，?一個(gè)人?如果想?把工作?做好，?就必須?先樹(shù)立?自己的?工作思?維。作?為一名?非黨員?，我積?極要求?加入_?___?，于_?___?年__?__月?上交了?入黨申?請(qǐng)書(shū)，?現(xiàn)已是?一名入?黨積極?分子。?日常工?作中我?嚴(yán)格要?求自己?，自覺(jué)?接受黨?員和同?事們的?監(jiān)督和?幫助，?堅(jiān)持不?懈地克?服自身?的缺點(diǎn)?，彌補(bǔ)?自己的?不足。?始終堅(jiān)?持運(yùn)用?___?_的立?場(chǎng)、觀?點(diǎn)和方?___?_，堅(jiān)?持正確?的世界?觀、人?生觀、?價(jià)值觀?，并用?以指導(dǎo)?自己的?學(xué)習(xí)、?工作和?生活實(shí)?踐。同?時(shí)積極?主動(dòng)的?了解國(guó)?家大事?，認(rèn)真?學(xué)__?__的?各項(xiàng)新?方針、?新政策?，不斷?的提升?自己的?黨性修?養(yǎng)，與?黨保持?一致;?作為公?司的一?員，我?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和?滲透公?司的主?流文化?思想，?并將其?運(yùn)用到?實(shí)際工?作中，?與公司?保持一?致。?二、求?知若渴?，虛心?向?qū)W?作為_(kāi)?___?屆的一?名新員?工，只?有不斷?提升自?己的知?識(shí)水平?和技術(shù)?水平，?才能更?好的完?成自己?的工作?。工作?中遇到?不懂的?問(wèn)題時(shí)?，虛心?向師傅?和其他?同事請(qǐng)?教。日?常工作?中上午?在作業(yè)?區(qū)進(jìn)行?軟件工?作，下?午扎入?現(xiàn)場(chǎng)對(duì)?設(shè)備多?看多問(wèn)?，不斷?增加自?己的現(xiàn)?場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)公?司的各?類文件?，對(duì)管?理體制?和規(guī)范?有了一?定的了?解，在?工作中?以公司?標(biāo)準(zhǔn)化?管理的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?嚴(yán)格要?求自己?。三?、努力?工作，?認(rèn)真完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)我?從做好?本職工?作和日?常工作?入手，?從我做?起，從?現(xiàn)在做?起，我?一直相?信一份?耕耘，?一份收?獲，所?以我一?直在努?力，不?斷努力?學(xué)習(xí)，?不斷努?力工作?。從身?邊小事?做起并?持之以?恒，熱?愛(ài)自己?本職工?作能夠?正確認(rèn)?真對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?工作投?入，按?時(shí)出勤?，有效?利用工?作時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位。?設(shè)備故?障搶修?時(shí)，無(wú)?論何時(shí)?都能夠?做到第?一時(shí)間?趕到現(xiàn)?場(chǎng)跟班?作業(yè)，?并提出?自己的?方案參?與搶修?，保證?設(shè)備盡?快正常?運(yùn)行。?在__?__年?___?_月我?被作業(yè)?區(qū)內(nèi)聘?為現(xiàn)場(chǎng)?專業(yè)工?程師，?我緊跟?公司的?步伐，?加強(qiáng)理?論知識(shí)?方面的?學(xué)習(xí)，?努力做?到認(rèn)識(shí)?上有新?提高、?運(yùn)用上?有新收?獲，達(dá)?到理論?能指導(dǎo)?實(shí)踐、?促進(jìn)工?作、提?高工作?水平的?目的，?不斷的?提高自?己的技?術(shù)水平?來(lái)指導(dǎo)?自己的?工作。?通過(guò)課?堂上的?理論學(xué)?___?_結(jié)，?結(jié)合工?作中的?實(shí)際問(wèn)?題對(duì)《?120?t轉(zhuǎn)爐?___?_米平?臺(tái)作業(yè)?指導(dǎo)書(shū)?》進(jìn)行?了修改?，同時(shí)?驗(yàn)證已?編寫(xiě)的?作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)已?不適用?的作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行修訂?，并且?每月新?編__?__篇?作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)完?善標(biāo)準(zhǔn)?化作業(yè)?。通過(guò)?在本職?工作中?盡心盡?力，孜?孜不倦?地作出?成績(jī)，?我要不?斷的提?高自己?的崗位?本領(lǐng)，?努力精?通本職?的崗位?知識(shí)，?做本職?工作的?骨干和?行家里?手，腳?踏實(shí)地?的做好?本職工?作。?四、工?作中發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?合作精?神，克?服了工?作中一?個(gè)又一?個(gè)的難?題在?平時(shí)的?工作中?，首先?做好日?常工作?，我與?作業(yè)區(qū)?其他同?事既有?分工又?有合作?，堅(jiān)持?經(jīng)常和?其他技?術(shù)人員?進(jìn)行工?作交流?，充分?發(fā)揚(yáng)民?主，從?不獨(dú)斷?專行，?從而較?圓滿完?成維護(hù)?部的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?___?_年第?一季度?在作業(yè)?區(qū)同仁?及領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持下?，由我?帶頭順?利的完?成了《?合金下?料中位?料倉(cāng)電?液推桿?翻板閥?卡料解?決方案?》的q?c資料?發(fā)布，?解決了?公司_?___?座__?__噸?轉(zhuǎn)爐_?___?米平臺(tái)?合金下?料中位?料倉(cāng)電?液推桿?翻板閥?的卡料?問(wèn)題。?此次設(shè)?計(jì)方案?為公司?每年節(jié)?省約_?___?萬(wàn)元。?并且通?過(guò)此次?活動(dòng)增?強(qiáng)了同?事之間?的凝聚?力，提?高了參?與方案?設(shè)計(jì)人?員分析?問(wèn)題的?能力，?并且充?分調(diào)動(dòng)?了人員?的積極?性，利?用已有?的技術(shù)?力量，?為企業(yè)?挖潛增?效。?總結(jié)在?___?_的一?年半工?作中，?我在工?作上思?想上都?有了很?大的進(jìn)?步。當(dāng)?然成績(jī)?只代表?過(guò)去，?在以后?的工作?中我會(huì)?加倍努?力，爭(zhēng)?取做的?更好。?因?yàn)榧?術(shù)在不?斷進(jìn)步?更新，?只有通?過(guò)不斷?地學(xué)習(xí)?，腳踏?實(shí)地的?作風(fēng)，?方能勝?任自己?的工作?崗位。?同時(shí)在?日后工?作經(jīng)驗(yàn)?的積累?中，逐?步培養(yǎng)?自己的?預(yù)見(jiàn)性?，不斷?在現(xiàn)場(chǎng)?檢查、?監(jiān)督中?隨時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，解決?問(wèn)題，?使自己?的現(xiàn)場(chǎng)?綜合處?理能力?不斷的?得到鍛?煉和提?高。?___?_鋼廠?個(gè)人工?作總結(jié)?（五?）我?自__?__年?___?_月_?___?日入職?公司，?履行業(yè)?務(wù)員的?職責(zé)和?義務(wù)，?在您的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下積?極開(kāi)展?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作?，至今?已有一?年。通?過(guò)一年?來(lái)的努?力，我?共完成?銷售量?___?_噸，?實(shí)現(xiàn)平?均噸鋼?利潤(rùn)_?___?元/噸?，月平?均銷售?量__?__噸?，利潤(rùn)?總額5?3__?__元?。除_?___?貨款尚?有__?__萬(wàn)?元未能?收回之?外，其?他貨款?均已安?全回籠?。根椐?一年來(lái)?的工作?實(shí)踐、?經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，?秉承實(shí)?事求是?的原則?，我對(duì)?個(gè)人工?作總結(jié)?作如下?報(bào)告：?一、?兩個(gè)感?謝首?先要感?謝的是?您對(duì)我?個(gè)人的?信任，?在工作?上給予?我最大?的支持?。在采?購(gòu)、銷?售、回?款過(guò)程?中，您?給予我?獨(dú)自操?作的最?寬松的?環(huán)境。?使我以?前的工?作經(jīng)驗(yàn)?和銷售?方式得?以很好?的應(yīng)用?，這讓?我在整?個(gè)操作?過(guò)程中?深感欣?慰、倍?受鼓舞?。其?次是感?謝您把?我當(dāng)成?您的朋?友，以?及在工?作和生?活上對(duì)?我的關(guān)?心照顧?。在工?作遇到?困難而?我的思?路又不?對(duì)的時(shí)?候，您?會(huì)與我?進(jìn)行良?好的溝?通，糾?正我的?思路，?使我的?業(yè)務(wù)工?作能順?利的進(jìn)?行下去?。當(dāng)我?們對(duì)某?件事情?的處理?上執(zhí)不?同看法?時(shí)，您?很少以?領(lǐng)導(dǎo)者?的身份?將事情?壓下，?而是通?過(guò)講一?些道理?讓我明?白，我?___?_決定?并不正?確，從?而使我?放棄固?執(zhí)的想?法，減?少了我?許多的?工作失?誤。相?反的是?，我曾?對(duì)您心?存的諸?多誤解?，如今?令我感?到萬(wàn)分?羞愧。?二、?幾點(diǎn)不?足首?先是為?人的不?足。?1.最?應(yīng)該反?省的是?我急躁?的脾氣?和固執(zhí)?的性格?。這讓?我在工?作中經(jīng)?常沖動(dòng)?、發(fā)火?，對(duì)同?事說(shuō)些?不尊重?的話和?做出一?些不尊?重之事?。與一?些同事?之間產(chǎn)?生很多?矛盾和?磨擦，?給自身?的工作?帶來(lái)許?多麻煩?。學(xué)會(huì)?尊重、?寬容別?人才能?得到別?人的尊?重和寬?容。如?今我明?白了一?個(gè)道理?，脾氣?是可以?控制的?，而性?格是可?以改變?的。在?今后的?工作和?生活中?不斷提?升自身?的修養(yǎng)?，冷靜?平和的?對(duì)待已?經(jīng)發(fā)生?的事情?，盡可?能的做?到己所?不欲勿?施于人?。2?.心態(tài)?極不穩(wěn)?定。在?工作比?較順利?、達(dá)到?個(gè)人短?時(shí)間內(nèi)?的預(yù)期?目標(biāo)的?時(shí)候，?我的心?態(tài)出現(xiàn)?較大程?度的失?衡。在?___?_年7?、__?__、?___?_月，?由于市?場(chǎng)的因?素和某?些客戶?的預(yù)謀?，而讓?我在工?作上暫?時(shí)取得?的一點(diǎn)?點(diǎn)業(yè)績(jī)?，令我?沾沾自?喜。自?以為是?的認(rèn)為?，自己?做得如?何如何?優(yōu)異，?產(chǎn)生異?常的優(yōu)?越感。?到__?__月?份客戶?開(kāi)始拖?款，而?且問(wèn)題?越來(lái)越?嚴(yán)重時(shí)?，我的?心態(tài)同?樣出現(xiàn)?較大程?度的失?衡。當(dāng)?時(shí)滿心?里想的?全是事?情的嚴(yán)?重性和?后果的?不確定?性。令?我思維?混亂，?不能正?常工作?和休息?，整個(gè)?人顯得?十分頹?廢?；?得患失?的心態(tài)?從高到?低，令?我的承?受能力?幾乎達(dá)?到極限?。不能?平心靜?氣的對(duì)?待問(wèn)題?這是我?為人心?態(tài)的不?足。放?下得失?，平淡?的對(duì)待?事情發(fā)?展的經(jīng)?過(guò)，享?受成敗?的人生?經(jīng)歷，?將眼光?放得更?長(zhǎng)遠(yuǎn)一?些，將?目標(biāo)定?得更高?一些，?這也許?是在今?后的工?作中調(diào)?整自我?心態(tài)的?一劑良?藥。?其次是?做事的?不足。?1.?對(duì)目前?所掌握?的客戶?資料及?對(duì)其以?前的了?解依賴?性太強(qiáng)?，對(duì)其?目前的?生產(chǎn)及?資金狀?況調(diào)查?不夠，?風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)不強(qiáng)?。常常?是未經(jīng)?現(xiàn)場(chǎng)考?察便想?對(duì)新客?戶賒銷?。這樣?的做法?給公司?帶來(lái)極?大的資?金風(fēng)險(xiǎn)?。對(duì)客?戶了解?得不徹?底，僅?僅是對(duì)?其規(guī)模?、產(chǎn)能?、生產(chǎn)?是否正?常作一?個(gè)基本?的了解?，并沒(méi)?有通過(guò)?對(duì)客戶?進(jìn)行細(xì)?致的觀?察，也?沒(méi)有對(duì)?其信用?度、供?應(yīng)渠道?、銷售?渠道、?中小企?業(yè)融資?渠道作?進(jìn)一步?的了解?。常常?是在完?成銷售?以后才?考慮客?戶是否?存在資?金風(fēng)險(xiǎn)?的問(wèn)題?。這方?面，在?今后的?工作中?，應(yīng)該?做的是?，沒(méi)做?實(shí)地考?察絕不?賒銷，?沒(méi)有足?夠的了?解絕不?放量，?新客戶?一律先?款后貨?或者貨?到立即?付款，?絕不因?為利潤(rùn)?較高而?放棄正?常操作?原則。?2.?對(duì)包括?供應(yīng)商?和終端?客戶在?內(nèi)的新?客戶的?開(kāi)發(fā)力?度不夠?，對(duì)已?經(jīng)做開(kāi)?的客戶?依賴性?太強(qiáng)。?由于炒?貨這種?操作模?式對(duì)銷?售而言?存在較?大的局?限性，?所以花?更多的?時(shí)間和?精力不?斷尋找?最佳貨?源和能?適應(yīng)炒?貨的客?戶才是?炒貨業(yè)?務(wù)開(kāi)展?和提高?業(yè)績(jī)的?根本之?路，而?且會(huì)是?一個(gè)長(zhǎng)?期的過(guò)?程。對(duì)?老客戶?依賴性?太強(qiáng)的?直接后?果就是?希望對(duì)?其放量?至無(wú)限?大，以?增大資?金回籠?風(fēng)險(xiǎn)作?為代價(jià)?提高業(yè)?績(jī)，把?正常的?業(yè)務(wù)來(lái)?往變成?了賭客?戶無(wú)資?金風(fēng)險(xiǎn)?的個(gè)人?行為。?這樣的?做法一?但出現(xiàn)?問(wèn)題，?后果將?十分嚴(yán)?重。賒?銷本身?就存在?風(fēng)險(xiǎn)，?而把風(fēng)?險(xiǎn)控制?在最小?的范圍?之內(nèi)，?把資金?安全永?遠(yuǎn)放在?首位才?是工作?的重中?之重。?3.?對(duì)客戶?心態(tài)的?判斷不?夠。對(duì)?已經(jīng)合?作一段?時(shí)間的?供應(yīng)商?和客戶?，我會(huì)?輕信他?們。從?供應(yīng)商?報(bào)價(jià)和?客戶反?饋得到?的市場(chǎng)?信息，?大多數(shù)?情況下?我是聽(tīng)?之信之?，極少?持懷疑?態(tài)度，?沒(méi)有作?進(jìn)一步?的分析?和判斷?。這樣?做的后?果會(huì)由?于信息?的不準(zhǔn)?確導(dǎo)致?公司對(duì)?市場(chǎng)的?判斷可?能出現(xiàn)?偏差，?在操作?中可能?導(dǎo)致嚴(yán)?重失誤?。也會(huì)?出現(xiàn)采?購(gòu)價(jià)較?高而銷?售價(jià)格?偏低的?情況。?這都會(huì)?造成公?司一定?程度的?損失。?4.?在工作?中我很?少動(dòng)腦?筋思考?問(wèn)題，?即使思?考了也?不夠細(xì)?致，思?維方式?比較單?一。很?多時(shí)候?我都是?按程序?做事，?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的交?待辦事?。極少?動(dòng)腦琢?磨客戶?，琢磨?市場(chǎng)，?琢磨導(dǎo)?致問(wèn)題?發(fā)生的?根本原?因?？?覺(jué)得沒(méi)?什么好?思考的?。而思?維方式?因?yàn)闆](méi)?有經(jīng)過(guò)?對(duì)事情?周密、?細(xì)致的?思考和?全面的?分析，?從而變?得比較?單一。?作為一?個(gè)業(yè)務(wù)?員，必?須考慮?很多東?西，以?清晰的?思路，?思考事?情的每?一個(gè)細(xì)?節(jié)，才?能正確?判斷客?戶的真?實(shí)情況?。三?、工作?失誤?___?_年我?在工作?中出現(xiàn)?的最嚴(yán)?重的失?誤，是?___?_拖欠?貨款事?件。以?接近_?___?元/噸?的利潤(rùn)?作為銷?售目的?，以_?___?萬(wàn)元的?保證金?作為回?籠貨款?和滯納?金的保?障?？?似萬(wàn)無(wú)?一失，?卻隱含?了造成?嚴(yán)重后?果的多?個(gè)失誤?。失?誤一。?在__?__月?份的銷?售中，?我對(duì)_?___?的銷售?量達(dá)到?操作以?來(lái)的最?高，貨?款也像?前幾個(gè)?月一樣?，雖然?有拖延?，但拖?延的時(shí)?間并不?長(zhǎng)，而?且也按?合同支?付了利?息，這?讓我感?覺(jué)得其?經(jīng)營(yíng)狀?況并沒(méi)?有太大?問(wèn)題。?由于去?___?_的路?程較遠(yuǎn)?，為了?節(jié)約費(fèi)?用，我?并沒(méi)有?常經(jīng)去?實(shí)地考?察了解?其生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀?況。疏?于對(duì)客?戶進(jìn)行?經(jīng)常性?的實(shí)地?了解。?這是導(dǎo)?致后來(lái)?在__?__月?份對(duì)其?放量和?從__?__月?份開(kāi)始?嚴(yán)重拖?延的首?要原因?，同時(shí)?也是我?作為一?個(gè)業(yè)務(wù)?員的重?大失職?。失?誤二。?___?_作為?一個(gè)月?生產(chǎn)能?力只有?___?_多噸?的廠，?僅憑二?十萬(wàn)違?約保證?金便給?其放量?___?_車計(jì)?___?_噸貨?，貨款?達(dá)到_?___?萬(wàn)元。?這是種?極不正?常的操?作模式?，潛伏?了巨大?的資金?安全隱?患。僅?憑著自?己對(duì)客?戶信用?和資金?實(shí)力的?猜測(cè)和?估計(jì)，?遠(yuǎn)不足?以成為?放量的?依據(jù)。?在其經(jīng)?常拖延?支付貨?款時(shí)，?我沒(méi)有?對(duì)其供?應(yīng)渠道?進(jìn)行調(diào)?查摸底?和了解?其外欠?貨款的?情況下?，賒銷?___?_萬(wàn)元?，這是?一個(gè)工?作上的?重大過(guò)?失。從?某種意?義上可?以說(shuō)是?一種對(duì)?公司資?金安全?不負(fù)責(zé)?的表現(xiàn)?。失?誤三。?當(dāng)__?__拖?欠貨款?的時(shí)間?越來(lái)越?長(zhǎng)而每?次的還?款金額?越來(lái)越?小時(shí)，?我仍寄?希望于?客戶的?承諾和?信用。?并沒(méi)有?通過(guò)有?效的法?律途徑?來(lái)追付?欠款。?直到發(fā)?現(xiàn)客戶?已經(jīng)停?產(chǎn)，上?門追付?貨款的?人越來(lái)?越多時(shí)?才向提?起訴訟?。在把?握主動(dòng)?性的時(shí)?間上往?后延遲?了至少?兩個(gè)月?時(shí)間。?這是單?方面一?味的相?信客戶?，簡(jiǎn)單?對(duì)客戶?寄于希?望，在?其多次?的違背?承諾時(shí)?，表現(xiàn)?出無(wú)計(jì)?可施和?軟弱。?沒(méi)有把?握主動(dòng)?權(quán)及時(shí)?采取有?效的法?律措施?，這是?遇到問(wèn)?題時(shí)，?處理過(guò)?程中的?重大失?誤。在?今后的?工作中?，遇到?問(wèn)題時(shí)?應(yīng)該作?出最快?的反映?，想出?最有效?的解決?辦法，?采取相?應(yīng)的有?效措施?解決問(wèn)?題。而?不能太?多的顧?及合作?關(guān)系等?因素，?而耽誤?把握主?動(dòng)的最?佳時(shí)機(jī)?。四?、工作?業(yè)績(jī)?我對(duì)業(yè)?務(wù)這項(xiàng)?職業(yè)充?滿熱愛(ài)?，我努?力嘗試?認(rèn)真的?做好每?單業(yè)務(wù)?，跟好?操作過(guò)?程中的?每個(gè)環(huán)?節(jié)，提?高每個(gè)?月的銷?售量和?利潤(rùn)。?可在總?結(jié)序言?中所述?的個(gè)人?業(yè)績(jī)令?我本人?感到汗?顏。在?入職伊?始，我?對(duì)個(gè)人?業(yè)績(jī)的?預(yù)計(jì)值?是月平?均銷售?量在_?___?噸到_?___?噸之間?，月平?均利潤(rùn)?達(dá)到_?___?萬(wàn)元至?___?_萬(wàn)元?。但我?只完成?了自我?預(yù)計(jì)最?底值的?___?_%。?實(shí)際狀?況和預(yù)?期目標(biāo)?的較大?差距令?我本人?感到挫?敗。?回顧一?年來(lái)的?實(shí)際工?作情況?，出現(xiàn)?這種結(jié)?果的主?要原因?有三點(diǎn)?：首先?是想當(dāng)?然的對(duì)?個(gè)人銷?售能力?的估計(jì)?過(guò)高，?自我期?望值過(guò)?高，在?制定目?標(biāo)之初?，沒(méi)有?更多綜?合考慮?其他包?括炒貨?的操作?局限性?、市場(chǎng)?變化、?資源狀?況等方?面的因?素。其?次是銷?售手段?單一，?憑借以?往的銷?售經(jīng)驗(yàn)?和操作?方式進(jìn)?行采購(gòu)?和銷售?，銷售?量和利?潤(rùn)一直?得不到?提高。?再次就?是個(gè)人?主觀上?沒(méi)有花?更多的?精力開(kāi)?拓新客?戶和新?資源，?使整個(gè)?銷售工?作總在?一個(gè)_?___?里轉(zhuǎn)圈?，沒(méi)有?找到更?好的銷?售出路?。最后?是思路?太狹窄?，打不?開(kāi)更多?更好的?思路，?業(yè)務(wù)過(guò)?程極為?平淡單?一，感?覺(jué)有力?沒(méi)法使?、沒(méi)處?使。?綜上所?述，我?在__?__年?的工作?業(yè)績(jī)微?不足道?，相反?的是，?出現(xiàn)的?一些重?大失誤?、失職?和存在?許多嚴(yán)?重和必?須重視?的問(wèn)題?令我反?思深省?。有許?多不足?之處需?要改正?、加強(qiáng)?和完善?。相信?通過(guò)這?一年的?工作實(shí)?踐，從?中吸取?的經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)?，經(jīng)過(guò)?一段時(shí)?間的反?思反省?之后，?在__?__年?甚至更?長(zhǎng)一段?時(shí)間里?，我將?做好工?作計(jì)劃?，努力?讓我在?各方面?有一個(gè)?新的進(jìn)?步和提?高，從?而把工?作做到?更好更?細(xì)更完?善。?___?_鋼廠?個(gè)人工?作總結(jié)?（一?）來(lái)?到__?__鋼?廠已經(jīng)?五個(gè)多?月了，?到崗位?實(shí)習(xí)也?有一段?時(shí)間了?。對(duì)于?我這個(gè)?進(jìn)入大?家庭的?“新人?”，感?受頗深?。下面?，我將?近期工?作總結(jié)?如下：?一、?工作態(tài)?度從?剛?cè)霃S?到現(xiàn)在?，深刻?體會(huì)到?，不管?是在哪?個(gè)崗位?，積極?認(rèn)真的?工作態(tài)?度決定?了工作?效率和?質(zhì)量。?工作態(tài)?度也同?樣體現(xiàn)?在安全?上，作?為鋼鐵?行業(yè)的?員工，?安全很?要。只?有對(duì)自?己和他?人負(fù)責(zé)?的工作?態(tài)度，?才能保?質(zhì)保量?安全生?產(chǎn)。?二、工?作面貌?__?__今?年虧損?___?_個(gè)億?，全廠?已經(jīng)到?了危急?存亡的?緊要關(guān)?頭，我?們?cè)凇?戰(zhàn)危機(jī)?，求生?存”口?號(hào)的號(hào)?召下，?應(yīng)該轉(zhuǎn)?變自己?的工作?作風(fēng)，?多想著?為公司?做點(diǎn)實(shí)?事，為?安鋼明?年的扭?虧轉(zhuǎn)盈?做出自?己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。三?、技術(shù)?支持?進(jìn)入到?真正崗?位上以?后，相?繼認(rèn)識(shí)?了很多?老員工?，老師?傅。就?拿我來(lái)?講，我?已經(jīng)對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)的?土建和?文字工?作有了?一定的?認(rèn)識(shí)。?今后還?需要自?己不斷?摸索，?努力學(xué)?習(xí)。摸?索出適?合我自?己的一?套完整?優(yōu)化的?工作方?案。過(guò)?硬的技?術(shù)還要?不斷學(xué)?習(xí)，創(chuàng)?新。以?后要穩(wěn)?扎穩(wěn)打?，學(xué)好?技術(shù)才?能立足?崗位。?四、?工作計(jì)?劃剛?剛投身?到自己?的崗位?，想法?和問(wèn)題?很多。?需要掌?握和學(xué)?習(xí)的東?西更多?。我想?只有踏?實(shí)肯干?的勁頭?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?從自身?做起不?斷完善?自己，?才能贏?得同事?們的認(rèn)?可，領(lǐng)?導(dǎo)們的?肯定。?我目前?無(wú)法從?事與本?專業(yè)相?關(guān)的工?作，所?以時(shí)刻?不能放?棄對(duì)本?專業(yè)的?繼續(xù)深?造。同?時(shí)，為?了配合?好廠里?的工作?，我需?要做好?自己份?內(nèi)工作?的同時(shí)?，積極?學(xué)習(xí)工?藝，計(jì)?算機(jī)，?土建，?電氣等?相關(guān)專?業(yè)的知?識(shí)，預(yù)?計(jì)在明?年各個(gè)?專業(yè)齊?頭并進(jìn)?，往一?專多能?方向靠?攏，做?一個(gè)無(wú)?論何時(shí)?能能把?工作落?到實(shí)處?的合格?員工。?__?__鋼?廠個(gè)人?工作總?結(jié)（?二）?本人進(jìn)?入__?__鋼?廠已經(jīng)?有一年?時(shí)間了?，在這?一年里?收獲不?少，取?得了不?少成績(jī)?，但同?時(shí)也發(fā)?現(xiàn)了自?己在工?作中的?一些不?足，現(xiàn)?將這一?年以來(lái)?的工作?作個(gè)總?結(jié)。?一、參?加并_?___?開(kāi)展t?riz?理論培?訓(xùn)工作?，使型?鋼廠成?為萊鋼?的典型?繼_?___?年__?__月?參加了?萊鋼技?術(shù)創(chuàng)新?方法和?tri?z理論?培訓(xùn)班?之后，?進(jìn)行了?總結(jié)并?與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，?推動(dòng)該?理論在?型鋼廠?的拓展?。參與?___?_了型?鋼廠兩?期技術(shù)?創(chuàng)新方?法和t?riz?理論培?訓(xùn)班，?___?_名中?層干部?和工程?技術(shù)人?員系統(tǒng)?了解了?如何運(yùn)?用tr?iz理?論解決?生產(chǎn)實(shí)?踐問(wèn)題?的知識(shí)?，使型?鋼廠成?為萊鋼?第一個(gè)?系統(tǒng)開(kāi)?展tr?iz理?論培訓(xùn)?的單位?。在培?訓(xùn)結(jié)束?后的僅?僅第_?___?天，就?結(jié)合h?型鋼生?產(chǎn)的流?程，運(yùn)?用物場(chǎng)?理論和?知識(shí)庫(kù)?，發(fā)明?了通過(guò)?增加一?個(gè)場(chǎng)和?一種物?質(zhì)來(lái)阻?止鋼材?表面銹?蝕的裝?置并申?報(bào)了專?利，受?到領(lǐng)導(dǎo)?和專家?教授的?好評(píng)。?該專利?成為萊?鋼利用?tri?z理論?解決問(wèn)?題的第?一項(xiàng)專?利。通?過(guò)以上?工作，?使型鋼?廠的技?術(shù)創(chuàng)新?方法暨?tri?z理論?培訓(xùn)成?為萊鋼?的典型?。二?、開(kāi)展?好專利?工作，?使型鋼?廠申報(bào)?量創(chuàng)出?歷史最?好水平?扎實(shí)?開(kāi)展好?專利申?報(bào)各環(huán)?節(jié)的工?作并營(yíng)?造良好?的氛圍?，敦促?同志們?積極申?報(bào)。_?___?年一年?，型鋼?廠共申?報(bào)《矯?直機(jī)后?翻鋼裝?置》等?專利_?___?項(xiàng)，比?___?_年建?廠至前?年十年?申報(bào)的?專利總?和還多?，創(chuàng)出?歷史最?好水平?。三?、積極?工作，?使萊鋼?h型鋼?通過(guò)了?冶金產(chǎn)?品實(shí)物?質(zhì)量“?金杯獎(jiǎng)?”復(fù)評(píng)?經(jīng)過(guò)?半年左?右的認(rèn)?真準(zhǔn)備?，在開(kāi)?展了材?料編制?報(bào)送、?現(xiàn)場(chǎng)審?核、專?家評(píng)審?、幻燈?片制作?等工作?之后，?___?_月，?與領(lǐng)導(dǎo)?一起參?加__?__年?度冶金?產(chǎn)品實(shí)?物質(zhì)量?“金杯?獎(jiǎng)”專?業(yè)評(píng)審?會(huì)。會(huì)?上，介?紹了萊?鋼h型?鋼的質(zhì)?量管理?狀況并?順利通?過(guò)了答?辯。使?我們的?h型鋼?產(chǎn)品順?利通過(guò)?復(fù)評(píng)，?意味著?保持了?國(guó)際先?進(jìn)水平?，對(duì)提?升企業(yè)?知名度?和市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)力?具有重?要意義?。四?、抓好?技術(shù)進(jìn)?步項(xiàng)目?管理工?作按?照規(guī)定?認(rèn)真開(kāi)?展好技?術(shù)進(jìn)步?項(xiàng)目各?環(huán)節(jié)的?工作。?___?_年_?___?月__?__日?，《合?金熔覆?鑄鋼軋?輥的研?究與應(yīng)?用》等?___?_項(xiàng)科?技進(jìn)步?成果通?過(guò)了集?團(tuán)公司?鑒定。?在__?__集?團(tuán)有限?公司_?___?月__?__日?召開(kāi)的?萊鋼科?學(xué)技術(shù)?獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)?大會(huì)上?，型鋼?廠實(shí)施?的《歐?標(biāo)系列?h型鋼?產(chǎn)品研?制與開(kāi)?發(fā)》項(xiàng)?目獲重?大科學(xué)?技術(shù)獎(jiǎng)?三等獎(jiǎng)?，另有?《h型?鋼大型?生產(chǎn)線?圓盤鋸?片性能?的研究?與應(yīng)用?》等_?___?個(gè)項(xiàng)目?分獲技?術(shù)創(chuàng)新?獎(jiǎng)二、?三等獎(jiǎng)?。__?__年?，《歐?標(biāo)系列?h型鋼?產(chǎn)品研?制與開(kāi)?發(fā)》項(xiàng)?目獲_?___?省冶金?科技進(jìn)?步獎(jiǎng)二?等獎(jiǎng)。?五、?積極準(zhǔn)?備，順?利通過(guò)?韓標(biāo)認(rèn)?證審核?參與?開(kāi)展好?原料、?工藝、?設(shè)備、?現(xiàn)場(chǎng)、?記錄的?完善工?作，健?全質(zhì)量?管理體?系。經(jīng)?過(guò)長(zhǎng)達(dá)?半年之?久的積?極準(zhǔn)備?，使型?鋼廠的?質(zhì)量工?作滿足?并超越?了韓標(biāo)?認(rèn)證苛?刻的要?求。_?___?月26?、__?__日?，型鋼?廠順利?地通過(guò)?了韓標(biāo)?認(rèn)證現(xiàn)?場(chǎng)審核?，為萊?鋼h型?鋼產(chǎn)品?開(kāi)拓新?的市場(chǎng)?領(lǐng)域打?下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。_?___?鋼廠個(gè)?人工作?總結(jié)?（三）?時(shí)間?飛快已?過(guò)去了?將近五?年，_?___?年末來(lái)?到鋼鐵??；厥?過(guò)去的?時(shí)光，?已有學(xué)?生蛻變?一名鋼?鐵工人?，經(jīng)過(guò)?幾年的?不斷學(xué)?習(xí)、進(jìn)?步、實(shí)?踐，認(rèn)?真按照?公司、?廠部、?車間的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，崗位?操作規(guī)?程來(lái)工?作，使?自己成?為真正?的素質(zhì)?強(qiáng)技術(shù)?硬的鋼?鐵工人?，認(rèn)真?完成工?作中的?各項(xiàng)指?標(biāo)。?經(jīng)過(guò)最?初在公?司的學(xué)?習(xí)和“?廠級(jí)、?車間級(jí)?、班組?級(jí)”三?級(jí)安全?教育，?從來(lái)到?鋼鐵。?使自己?對(duì)工作?安全，?工作程?序有基?本了解?，再到?車間對(duì)?安全知?識(shí)技能?培訓(xùn)后?在成品?車間上?崗了參?加了燒?結(jié)廠三?期工程?的建設(shè)?，其中?有苦也?有甜，?那時(shí)與?施工單?位配合?，親眼?見(jiàn)證了?三燒的?建設(shè)，?投產(chǎn)，?直到現(xiàn)?在回想?“日鋼?速度”?都為日?鋼感到?驕傲，?為自己?成為日?鋼的一?員而感?到榮幸?。有?了自己?的崗位?成三，?成品車?間投產(chǎn)?工作后?。這期?間認(rèn)真?理解所?在崗位?的操作?規(guī)程，?并勤于?找同事?探討工?作，慢?慢的學(xué)?會(huì)了對(duì)?跑偏皮?帶的調(diào)?整，非?工作狀?態(tài)下更?換托輥?、擋皮?等一切?皮帶系?統(tǒng)的部?件。工?作中勤?于發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，?并解決?及時(shí)匯?報(bào)問(wèn)題?，能夠?更好的?處理皮?帶系統(tǒng)?的一些?問(wèn)題如?：跑偏?、打滑?、皮帶?壓料、?非正常?劃痕、?撕皮帶?。工?作中遵?守操作?規(guī)程，?規(guī)章制?度，思?想?yún)R報(bào)?與同事?間互相?學(xué)習(xí)交?流做好?工作中?的互連?保，當(dāng)?然期間?也因不?了解工?作的重?要性而?產(chǎn)生麻?痹大意?的心理?，期間?多虧同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的開(kāi)?導(dǎo)使自?己全身?心的投?入到工?作當(dāng)中?，并能?很好的?獨(dú)立完?成本崗?位工作?。積?極參加?班組各?項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng)，?工作之?余始終?保持學(xué)?習(xí)態(tài)度?。更努?力學(xué)習(xí)?安全操?作技能?，目的?很明確?，只有?多學(xué)習(xí)?安全生?產(chǎn)知識(shí)?才能提?高操作?技能，?將來(lái)在?工作中?處理故?障才得?心應(yīng)手?。保障?設(shè)備正?常運(yùn)行?，才更?好服務(wù)?安全生?產(chǎn)。隨?著工作?性的變?化，工?作能力?的提升?，領(lǐng)導(dǎo)?和老師?傅的幫?助指導(dǎo)?下伴隨?著自己?不解的?努力，?由成三?崗位調(diào)?整到帶?冷機(jī)，?經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)與老?師傅的?講解，?解燒結(jié)?帶冷機(jī)?是燒結(jié)?工藝中?燒結(jié)礦?冷卻承?載而設(shè)?計(jì)的帶?冷機(jī)是?紅熱燒?結(jié)礦與?成品礦?過(guò)渡的?環(huán)節(jié)，?燒結(jié)工?藝中最?為重要?、工作?環(huán)境惡?劣的設(shè)?計(jì)之一?，帶冷?機(jī)運(yùn)行?是否穩(wěn)?定對(duì)于?燒結(jié)生?產(chǎn)有很?大的影?響。?上認(rèn)真?學(xué)習(xí)安?全操作?規(guī)程，?扎實(shí)自?己，使?自己做?到堅(jiān)守?崗位，?并完成?好自己?的各項(xiàng)?工作，?接班前?的勞保?品的穿?戴，解?帶冷機(jī)?各組成?設(shè)備的?運(yùn)轉(zhuǎn)情?況及如?冷卻不?當(dāng)造成?燒結(jié)紅?礦，要?及時(shí)加?水處理?，各風(fēng)?機(jī)儀器?儀表的?檢點(diǎn)，?勤測(cè)量?風(fēng)機(jī)溫?度。班?中認(rèn)真?執(zhí)行安?全規(guī)程?，對(duì)設(shè)?備做到?會(huì)使用?，會(huì)檢?查，會(huì)?維護(hù)，?會(huì)排除?故障，?經(jīng)常不?定時(shí)對(duì)?設(shè)備、?安全防?護(hù)設(shè)施?進(jìn)行檢?點(diǎn)，做?到及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，及?時(shí)匯報(bào)?解決問(wèn)?題，使?自己做?到對(duì)危?險(xiǎn)源的?識(shí)別能?力，自?我保護(hù)?能力，?突發(fā)事?故的處?理能力?，確保?崗位無(wú)?隱患。?經(jīng)過(guò)?學(xué)習(xí)這?些，我?自己已?經(jīng)能很?好的把?工作做?好，面?對(duì)各種?突發(fā)事?故，計(jì)?劃?rùn)z修?停機(jī)，?臨時(shí)性?停機(jī)，?都能很?好的應(yīng)?對(duì)，配?合好維?修工工?作。生?產(chǎn)過(guò)程?中一絲?不茍每?次點(diǎn)巡?檢都按?照“五?確認(rèn)”?進(jìn)行工?作，注?意觀察?設(shè)備運(yùn)?行狀態(tài)?有何變?化。操?作中更?是嚴(yán)格?按照操?作規(guī)程?進(jìn)行操?作，燒?結(jié)工作?每一步?驟都不?容忽視?，任何?一個(gè)小?小的失?誤都可?能造成?停機(jī)而?耽誤生?產(chǎn)，因?此必須?養(yǎng)成嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作習(xí)慣?，隨時(shí)?做好工?作記錄?。車?間、班?組都將?其作為?頭等大?事來(lái)搞?，安全?生產(chǎn)工?作。凡?事必先?講安全?已在班?組蔚然?成風(fēng)。?比如：?過(guò)程控?制、工?作安全?臺(tái)賬、?互保聯(lián)?保責(zé)任?書(shū)、各?確認(rèn)制?度等。?通過(guò)這?些活動(dòng)?牢固的?樹(shù)立了?安全第?一，預(yù)?防為，?主綜合?治理的?思想，?并且配?合車間?做好冬?夏四防?工作，?安全環(huán)?保工作?。學(xué)?習(xí)安全?知識(shí)、?操作技?能，今?后工作?中多找?不足。?從而不?斷提高?自己的?素質(zhì)與?工作中?的操作?水平，?把工作?做到更?好，使?工作水?平、精?神面貌?更上一?個(gè)臺(tái)階?。_?___?鋼廠個(gè)?人工作?總結(jié)?（四）?我于?___?_年_?___?月加入?___?_股份?有限公?司，在?近一年?半的工?作中我?熱衷本?職工作?，嚴(yán)格?要求自?己，擺?正工作?位置，?時(shí)刻保?持“謙?虛”、?“謹(jǐn)慎?”、“?律己”?的態(tài)度?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心栽培?和同事?們的幫?助支持?下，始?終勤奮?學(xué)習(xí)、?積極進(jìn)?取，努?力提高?自我，?始終勤?奮工作?，認(rèn)真?完成任?務(wù)，履?行好崗?位職責(zé)?，各方?面表現(xiàn)?優(yōu)異，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的肯定?。通過(guò)?自身的?不斷努?力，無(wú)?論是思?想上、?學(xué)習(xí)上?還是工?作上，?都取得?了長(zhǎng)足?的發(fā)展?和巨大?的收獲?。通過(guò)?這一年?的工作?與學(xué)習(xí)?，使我?認(rèn)識(shí)到?一名合?格技術(shù)?員的成?長(zhǎng)是一?個(gè)前景?光明、?充滿希?望同時(shí)?又需要?付出努?力和心?血的過(guò)?程，也?是一個(gè)?需要不?斷完善?不斷發(fā)?展的長(zhǎng)?期的過(guò)?程。以?下是我?在這一?年的工?作總結(jié)?及自我?鑒定：?一、?嚴(yán)于律?己，自?覺(jué)加強(qiáng)?黨性鍛?煉，政?治思想?覺(jué)悟得?到提高?思想?是行動(dòng)?的指南?，一個(gè)?人如果?想把工?作做好?，就必?須先樹(shù)?立自己?的工作?思維。?作為一?名非黨?員，我?積極要?求加入?___?_，于?___?_年_?___?月上交?了入黨?申請(qǐng)書(shū)?，現(xiàn)已?是一名?入黨積?極分子?。日常?工作中?我嚴(yán)格?要求自?己，自?覺(jué)接受?黨員和?同事們?的監(jiān)督?和幫助?，堅(jiān)持?不懈地?克服自?身的缺?點(diǎn)，彌?補(bǔ)自己?的不足?。始終?堅(jiān)持運(yùn)?用__?__的?立場(chǎng)、?觀點(diǎn)和?方__?__，?堅(jiān)持正?確的世?界觀、?人生觀?、價(jià)值?觀，并?用以指?導(dǎo)自己?的學(xué)習(xí)?、工作?和生活?實(shí)踐。?同時(shí)積?極主動(dòng)?的了解?國(guó)家大?事，認(rèn)?真學(xué)_?___?的各項(xiàng)?新方針?、新政?策，不?斷的提?升自己?的黨性?修養(yǎng)，?與黨保?持一致?;作為?公司的?一員，?我認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?和滲透?公司的?主流文?化思想?，并將?其運(yùn)用?到實(shí)際?工作中?，與公?司保持?一致。?二、?求知若?渴，虛?心向?qū)W?作為?___?_屆的?一名新?員工，?只有不?斷提升?自己的?知識(shí)水?平和技?術(shù)水平?，才能?更好的?完成自?己的工?作。工?作中遇?到不懂?的問(wèn)題?時(shí)，虛?心向師?傅和其?他同事?請(qǐng)教。?日常工?作中上?午在作?業(yè)區(qū)進(jìn)?行軟件?工作，?下午扎?入現(xiàn)場(chǎng)?對(duì)設(shè)備?多看多?問(wèn)，不?斷增加?自己的?現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)?驗(yàn)。同?時(shí)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?公司的?各類文?件，對(duì)?管理體?制和規(guī)?范有了?一定的?了解，?在工作?中以公?司標(biāo)準(zhǔn)?化管理?的標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)嚴(yán)格?要求自?己。?三、努?力工作?，認(rèn)真?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)?我從做?好本職?工作和?日常工?作入手?，從我?做起，?從現(xiàn)在?做起，?我一直?相信一?份耕耘?，一份?收獲，?所以我?一直在?努力，?不斷努?力學(xué)習(xí)?，不斷?努力工?作。從?身邊小?事做起?并持之?以恒，?熱愛(ài)自?己本職?工作能?夠正確?認(rèn)真對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?，工作?投入，?按時(shí)出?勤，有?效利用?工作時(shí)?間，堅(jiān)?守崗位?。設(shè)備?故障搶?修時(shí)，?無(wú)論何?時(shí)都能?夠做到?第一時(shí)?間趕到?現(xiàn)場(chǎng)跟?班作業(yè)?，并提?出自己?的方案?參與搶?修，保?證設(shè)備?盡快正?常運(yùn)行?。在_?___?年__?__月?我被作?業(yè)區(qū)內(nèi)?聘為現(xiàn)?場(chǎng)專業(yè)?工程師?，我緊?跟公司?的步伐?，加強(qiáng)?理論知?識(shí)方面?的學(xué)習(xí)?，努力?做到認(rèn)?識(shí)上有?新提高?、運(yùn)用?上有新?收獲，?達(dá)到理?論能指?導(dǎo)實(shí)踐?、促進(jìn)?工作、?提高工?作水平?的目的?，不斷?的提高?自己的?技術(shù)水?平來(lái)指?導(dǎo)自己?的工作?。通過(guò)?課堂上?的理論?學(xué)__?__結(jié)?，結(jié)合?工作中?的實(shí)際?問(wèn)題對(duì)?《12?0t轉(zhuǎn)?爐__?__米?平臺(tái)作?業(yè)指導(dǎo)?書(shū)》進(jìn)?行了修?改，同?時(shí)驗(yàn)證?已編寫(xiě)?的作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?已不適?用的作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行修?訂，并?且每月?新編_?___?篇作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?完善標(biāo)?準(zhǔn)化作?業(yè)。通?過(guò)在本?職工作?中盡心?盡力，?孜孜不?倦地作?出成績(jī)?，我要?不斷的?提高自?己的崗?位本領(lǐng)?，努力?精通本?職的崗?位知識(shí)?，做本?職工作?的骨干?和行家?里手，?腳踏實(shí)?地的做?好本職?工作。?四、?工作中?發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)合作?精神，?克服了?工作中?一個(gè)又?一個(gè)的?難題?在平時(shí)?的工作?中，首?先做好?日常工?作，我?與作業(yè)?區(qū)其他?同事既?有分工?又有合?作，堅(jiān)?持經(jīng)常?和其他?技術(shù)人?員進(jìn)行?工作交?流，充?分發(fā)揚(yáng)?民主，?從不獨(dú)?斷專行?，從而?較圓滿?完成維?護(hù)部的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。__?__年?第一季?度在作?業(yè)區(qū)同?仁及領(lǐng)?導(dǎo)的大?力支持?下，由?我?guī)ь^?順利的?完成了?《合金?下料中?位料倉(cāng)?電液推?桿翻板?閥卡料?解決方?案》的?qc資?料發(fā)布?，解決?了公司?___?_座_?___?噸轉(zhuǎn)爐?___?_米平?臺(tái)合金?下料中?位料倉(cāng)?電液推?桿翻板?閥的卡?料問(wèn)題?。此次?設(shè)計(jì)方?案為公?司每年?節(jié)省約?___?_萬(wàn)元?。并且?通過(guò)此?次活動(dòng)?增強(qiáng)了?同事之?間的凝?聚力，?提高了?參與方?案設(shè)計(jì)?人員分?析問(wèn)題?的能力?，并且?充分調(diào)?動(dòng)了人?員的積?極性，?利用已?有的技?術(shù)力量?，為企?業(yè)挖潛?增效。?總結(jié)?在__?__的?一年半?工作中?，我在?工作上?思想上?都有了?很大的?進(jìn)步。?當(dāng)然成?績(jī)只代?表過(guò)去?，在以?后的工?作中我?會(huì)加倍?努力，?爭(zhēng)取做?的更好?。因?yàn)?技術(shù)在?不斷進(jìn)?步更新?，只有?通過(guò)不?斷地學(xué)?習(xí)，腳?踏實(shí)地?的作風(fēng)?，方能?勝任自?己的工?作崗位?。同時(shí)?在日后?工作經(jīng)?驗(yàn)的積?累中，?逐步培?養(yǎng)自己?的預(yù)見(jiàn)?性，不?斷在現(xiàn)?場(chǎng)檢查?、監(jiān)督?中隨時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，解?決問(wèn)題?，使自?己的現(xiàn)?場(chǎng)綜合?處理能?力不斷?的得到?鍛煉和?提高。?__?__鋼?廠個(gè)人?工作總?結(jié)（?五）?時(shí)間飛?快已過(guò)?去了將?近五年?，__?__年?末來(lái)到?鋼鐵。?回首過(guò)?去的時(shí)?光，已?有學(xué)生?蛻變一?名鋼鐵?工人，?經(jīng)過(guò)幾?年的不?斷學(xué)習(xí)?、進(jìn)步?、實(shí)踐?，認(rèn)真?按照公?司、廠?部、車?間的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?崗位操?作規(guī)程?來(lái)工作?，使自?己成為?真正的?素質(zhì)強(qiáng)?技術(shù)硬?的鋼鐵?工人，?認(rèn)真完?成工作?中的各?項(xiàng)指標(biāo)?。經(jīng)?過(guò)最初?在公司?的學(xué)習(xí)?和“廠?級(jí)、車?間級(jí)、?班組級(jí)?”三級(jí)?安全教?育，從?來(lái)到鋼?鐵。使?自己對(duì)?工作安?全，工?作程序?有基本?了解，?再到車?間對(duì)安?全知識(shí)?技能培?訓(xùn)后在?成品車?間上崗?了參加?了燒結(jié)?廠三期?工程的?建設(shè)，?其中有?苦也有?甜，那?時(shí)與施?工單位?配合，?親眼見(jiàn)?證了三?燒的建?設(shè)，投?產(chǎn)，直?到現(xiàn)在?回想“?日鋼速?度”都?為日鋼?感到驕?傲，為?自己成?為日鋼?的一員?而感到?榮幸。?有了?自己的?崗位，?成品車?間投產(chǎn)?工作后?。這期?間認(rèn)真?理解所?在崗位?的操作?規(guī)程，?并勤于?找同事?探討工?作，慢?慢的學(xué)?會(huì)了對(duì)?跑偏皮?帶的調(diào)?整，非?工作狀?態(tài)下更?換托輥?、擋皮?等一切?皮帶系?統(tǒng)的部?件。工?作中勤?于發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，?并解決?及時(shí)匯?報(bào)問(wèn)題?，能夠?更好的?處理皮?帶系統(tǒng)?的一些?問(wèn)題如?：跑偏?、打滑?、皮帶?壓料、?非正常?劃痕、?撕皮帶?。工?作中遵?守操作?規(guī)程，?規(guī)章制?度，思?想?yún)R報(bào)?與同事?間互相?學(xué)習(xí)交?流做好?工作中?的互連?保，當(dāng)?然期間?也因不?了解工?作的重?要性而?產(chǎn)生麻?痹大意?的心理?，期間?多虧同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的開(kāi)?導(dǎo)使自?己全身?心的投?入到工?作當(dāng)中?，并能?很好的?獨(dú)立完?成本崗?位工作?。積?極參加?班組各?項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng)，?工作之?余始終?保持學(xué)?習(xí)態(tài)度?。更努?力學(xué)習(xí)?安全操?作技能?，目的?很明確?，只有?多學(xué)習(xí)?安全生?產(chǎn)知識(shí)?才能提?高操作?技能，?將來(lái)在?工作中?處理故?障才得?心應(yīng)手?。保障?設(shè)備正?常運(yùn)行?，才更?好服務(wù)?安全生?產(chǎn)。隨?著工作?性的變?化，工?作能力?的提升?，領(lǐng)導(dǎo)?和老師?傅的幫?助指導(dǎo)?下伴隨?著自己?不解的?努力，?由成三?崗位調(diào)?整到帶?冷機(jī)，?經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)與老?師傅的?講解，?解燒結(jié)?帶冷機(jī)?是燒結(jié)?工藝中?燒結(jié)礦?冷卻承?載而設(shè)?計(jì)的帶?冷機(jī)是?紅熱燒?結(jié)礦與?成品礦?過(guò)渡的?環(huán)節(jié)，?燒結(jié)工?藝中最?為重要?、工作?環(huán)境惡?劣的設(shè)?計(jì)之一?，帶冷?機(jī)運(yùn)行?是否穩(wěn)?定對(duì)于?燒結(jié)生?產(chǎn)有很?大的影?響。?上認(rèn)真?學(xué)習(xí)安?全操作?規(guī)程，?扎實(shí)自?己，使?自己做?到堅(jiān)守?崗位，?并完成?好自己?的各項(xiàng)?工作，?接班前?的勞保?品的穿?戴，解?帶冷機(jī)?各組成?設(shè)備的?運(yùn)轉(zhuǎn)情?況及如?冷卻不?當(dāng)造成?燒結(jié)紅?礦，要?及時(shí)加?水處理?，各風(fēng)?機(jī)儀器?儀表的?檢點(diǎn)，?勤測(cè)量?風(fēng)機(jī)溫?度。班?中認(rèn)真?執(zhí)行安?全規(guī)程?，對(duì)設(shè)?備做到?會(huì)使用?，會(huì)檢?查，會(huì)?維護(hù)，?會(huì)排除?故障，?經(jīng)常不?定時(shí)對(duì)?設(shè)備、?安全防?護(hù)設(shè)施?進(jìn)行檢?點(diǎn)，做?到及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，及?時(shí)匯報(bào)?解決問(wèn)?題，使?自己做?到對(duì)危?險(xiǎn)源的?識(shí)別能?力，自?我保護(hù)?能力，?突發(fā)事?故的處?理能力?，確保?崗位無(wú)?隱患。?經(jīng)過(guò)?學(xué)習(xí)這?些，我?自己已?經(jīng)能很?好的把?工作做?好，面?對(duì)各種?突發(fā)事?故，計(jì)?劃?rùn)z修?停機(jī)，?臨時(shí)性?停機(jī)，?都能很?好的應(yīng)?對(duì)，配?合好維?修工工?作。生?產(chǎn)過(guò)程?中一絲?不茍每?次點(diǎn)巡?檢都按?照“五?確認(rèn)”?進(jìn)行工?作，注?意觀察?設(shè)備運(yùn)?行狀態(tài)?有何變?化。操?作中更?是嚴(yán)格?按照操?作規(guī)程?進(jìn)行操?作，燒?結(jié)工作?每一步?驟都不?容忽視?，任何?一個(gè)小?小的失?誤都可?能造成?停機(jī)而?耽誤生?產(chǎn)，因?此必須?養(yǎng)成嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作習(xí)慣?，隨時(shí)?做好工?作記錄?。車?間、班?組都將?其作為?頭等大?事來(lái)搞?，安全?生產(chǎn)工?作。凡?事必先?講安全?已在班?組蔚然?成風(fēng)。?比如：?過(guò)程控?制、工?作安全?臺(tái)賬、?互保聯(lián)?保責(zé)任?書(shū)、各?確認(rèn)制?度等。?通過(guò)這?些活動(dòng)?牢固的?樹(shù)立了?安全第?一，預(yù)?防為，?主綜合?治理的?思想，?并且配?合車間?做好冬?夏四防?工作，?安全環(huán)?保工作?。學(xué)?習(xí)安全?知識(shí)、?操作技?能，今?后工作?中多找?不足。?從而不?斷提高?自己的?素質(zhì)與?工作中?的操作?水平，?把工作?做到更?好，使?工作水?平、精?神面貌?更上一?個(gè)臺(tái)階?。_?___?鋼廠個(gè)?人工作?總結(jié)?（一）?來(lái)到?___?_鋼廠?已經(jīng)五?個(gè)多月?了，到?崗位實(shí)?習(xí)也有?一段時(shí)?間了。?對(duì)于我?這個(gè)進(jìn)?入大家?庭的“?新人”?，感受?頗深。?下面，?我將近?期工作?總結(jié)如?下：?一、工?作態(tài)度?從剛?入廠到?現(xiàn)在，?深刻體?會(huì)到，?不管是?在哪個(gè)?崗位，?積極認(rèn)?真的工?作態(tài)度?決定了?工作效?率和質(zhì)?量。工?作態(tài)度?也同樣?體現(xiàn)在?安全上?，作為?鋼鐵行?業(yè)的員?工，安?全很要?。只有?對(duì)自己?和他人?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度，才?能保質(zhì)?保量安?全生產(chǎn)?。二?、工作?面貌?___?_今年?虧損_?___?個(gè)億，?全廠已?經(jīng)到了?危急存?亡的緊?要關(guān)頭?，我們?在“戰(zhàn)?危機(jī)，?求生存?”口號(hào)?的號(hào)召?下，應(yīng)?該轉(zhuǎn)變?自己的?工作作?風(fēng)，多?想著為?公司做?點(diǎn)實(shí)事?，為安?鋼明年?的扭虧?轉(zhuǎn)盈做?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?三、?技術(shù)支?持進(jìn)?入到真?正崗位?上以后?，相繼?認(rèn)識(shí)了?很多老?員工，?老師傅?。就拿?我來(lái)講?，我已?經(jīng)對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)的土?建和文?字工作?有了一?定的認(rèn)?識(shí)。今?后還需?要自己?不斷摸?索，努?力學(xué)習(xí)?。摸索?出適合?我自己?的一套?完整優(yōu)?化的工?作方案?。過(guò)硬?的技術(shù)?還要不?斷學(xué)習(xí)?，創(chuàng)新?。以后?要穩(wěn)扎?穩(wěn)打，?學(xué)好技?術(shù)才能?立足崗?位。?四、工?作計(jì)劃?剛剛?投身到?自己的?崗位，?想法和?問(wèn)題很?多。需?要掌握?和學(xué)習(xí)?的東西?更多。?我想只?有踏實(shí)?肯干的?勁頭、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，從?自身做?起不斷?完善自?己，才?能贏得?同事們?的認(rèn)可?，領(lǐng)導(dǎo)?們的肯?定。我?目前無(wú)?法從事?與本專?業(yè)相關(guān)?的工作?，所以?時(shí)刻不?能放棄?對(duì)本專?業(yè)的繼?續(xù)深造?。同時(shí)?，為了?配合好?廠里的?工作，?我需要?做好自?己份內(nèi)?工作的?同時(shí)，?積極學(xué)?習(xí)工藝?，計(jì)算?機(jī)，土?建，電?氣等相?關(guān)專業(yè)?的知識(shí)?，預(yù)計(jì)?在明年?各個(gè)專?業(yè)齊頭?并進(jìn)，?往一專?多能方?向靠攏?，做一?個(gè)無(wú)論?何時(shí)能?能把工?作落到?實(shí)處的?合格員?工。?___?_鋼廠?個(gè)人工?作總結(jié)?（二?）本?人進(jìn)入?___?_鋼廠?已經(jīng)有?一年時(shí)?間了，?在這一?年里收?獲不少?，取得?了不少?成績(jī)，?但同時(shí)?也發(fā)現(xiàn)?了自己?在工作?中的一?些不足?，現(xiàn)將?這一年?以來(lái)的?工作作?個(gè)總結(jié)?。一?、參加?并__?__開(kāi)?展tr?iz理?論培訓(xùn)?工作，?使型鋼?廠成為?萊鋼的?典型?繼__?__年?___?_月參?加了萊?鋼技術(shù)?創(chuàng)新方?法和t?riz?理論培?訓(xùn)班之?后，進(jìn)?行了總?結(jié)并與?領(lǐng)導(dǎo)溝?通，推?動(dòng)該理?論在型?鋼廠的?拓展。?參與_?___?了型鋼?廠兩期?技術(shù)創(chuàng)?新方法?和tr?iz理?論培訓(xùn)?班，_?___?名中層?干部和?工程技?術(shù)人員?系統(tǒng)了?解了如?何運(yùn)用?tri?z理論?解決生?產(chǎn)實(shí)踐?問(wèn)題的?知識(shí)，?使型鋼?廠成為?萊鋼第?一個(gè)系?統(tǒng)開(kāi)展?tri?z理論?培訓(xùn)的?單位。?在培訓(xùn)?結(jié)束后?的僅僅?第__?__天?，就結(jié)?合h型?鋼生產(chǎn)?的流程?，運(yùn)用?物場(chǎng)理?論和知?識(shí)庫(kù)，?發(fā)明了?通過(guò)增?加一個(gè)?場(chǎng)和一?種物質(zhì)?來(lái)阻止?鋼材表?面銹蝕?的裝置?并申報(bào)?了專利?，受到?領(lǐng)導(dǎo)和?專家教?授的好?評(píng)。該?專利成?為萊鋼?利用t?riz?理論解?決問(wèn)題?的第一?項(xiàng)專利?。通過(guò)?以上工?作，使?型鋼廠?的技術(shù)?創(chuàng)新方?法暨t?riz?理論培?訓(xùn)成為?萊鋼的?典型。?二、?開(kāi)展好?專利工?作，使?型鋼廠?申報(bào)量?創(chuàng)出歷?史最好?水平?扎實(shí)開(kāi)?展好專?利申報(bào)?各環(huán)節(jié)?的工作?并營(yíng)造?良好的?氛圍，?敦促同?志們積?極申報(bào)?。__?__年?一年，?型鋼廠?共申報(bào)?《矯直?機(jī)后翻?鋼裝置?》等專?利__?__項(xiàng)?，比_?___?年建廠?至前年?十年申?報(bào)的專?利總和?還多，?創(chuàng)出歷?史最好?水平。?三、?積極工?作，使?萊鋼h?型鋼通?過(guò)了冶?金產(chǎn)品?實(shí)物質(zhì)?量“金?杯獎(jiǎng)”?復(fù)評(píng)?經(jīng)過(guò)半?年左右?的認(rèn)真?準(zhǔn)備，?在開(kāi)展?了材料?編制報(bào)?送、現(xiàn)?場(chǎng)審核?、專家?評(píng)審、?幻燈片?制作等?工作之?后，_?___?月，與?領(lǐng)導(dǎo)一?起參加?___?_年度?冶金產(chǎn)?品實(shí)物?質(zhì)量“?金杯獎(jiǎng)?”專業(yè)?評(píng)審會(huì)?。會(huì)上?，介紹?了萊鋼?h型鋼?的質(zhì)量?管理狀?況并順?利通過(guò)?了答辯?。使我?們的h?型鋼產(chǎn)?品順利?通過(guò)復(fù)?評(píng)，意?味著保?持了國(guó)?際先進(jìn)?水平，?對(duì)提升?企業(yè)知?名度和?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)力具?有重要?意義。?四、?抓好技?術(shù)進(jìn)步?項(xiàng)目管?理工作?按照?規(guī)定認(rèn)?真開(kāi)展?好技術(shù)?進(jìn)步項(xiàng)?目各環(huán)?節(jié)的工?作。_?___?年__?__月?___?_日，?《合金?熔覆鑄?鋼軋輥?的研究?與應(yīng)用?》等_?___?項(xiàng)科技?進(jìn)步成?果通過(guò)?了集團(tuán)?公司鑒?定。在?___?_集團(tuán)?有限公?司__?__月?___?_日召?開(kāi)的萊?鋼科學(xué)?技術(shù)獎(jiǎng)?頒獎(jiǎng)大?會(huì)上，?型鋼廠?實(shí)施的?《歐標(biāo)?系列h?型鋼產(chǎn)?品研制?與開(kāi)發(fā)?》項(xiàng)目?獲重大?科學(xué)技?術(shù)獎(jiǎng)三?等獎(jiǎng)，?另有《?h型鋼?大型生?產(chǎn)線圓?盤鋸片?性能的?研究與?應(yīng)用》?等__?__個(gè)?項(xiàng)目分?獲技術(shù)?創(chuàng)新獎(jiǎng)?二、三?等獎(jiǎng)。?___?_年，?《歐標(biāo)?系列h?型鋼產(chǎn)?品研制?與開(kāi)發(fā)?》項(xiàng)目?獲__?__省?冶金科?技進(jìn)步?獎(jiǎng)二等?獎(jiǎng)。?五、積?極準(zhǔn)備?，順利?通過(guò)韓?標(biāo)認(rèn)證?審核?參與開(kāi)?展好原?料、工?藝、設(shè)?備、現(xiàn)?場(chǎng)、記?錄的完?善工作?，健全?質(zhì)量管?理體系?。經(jīng)過(guò)?長(zhǎng)達(dá)半?年之久?的積極?準(zhǔn)備，?使型鋼?廠的質(zhì)?量工作?滿足并?超越了?韓標(biāo)認(rèn)?證苛刻?的要求?。__?__月?26、?___?_日，?型鋼廠?順利地?通過(guò)了?韓標(biāo)認(rèn)?證現(xiàn)場(chǎng)?審核，?為萊鋼?h型鋼?產(chǎn)品開(kāi)?拓新的?市場(chǎng)領(lǐng)?域打下?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?__?__鋼?廠個(gè)人?工作總?結(jié)（?三）?時(shí)間飛?快已過(guò)?去了將?近五年?，__?__年?末來(lái)到?鋼鐵。?回首過(guò)?去的時(shí)?光，已?有學(xué)生?蛻變一?名鋼鐵?工人，?經(jīng)過(guò)幾?年的不?斷學(xué)習(xí)?、進(jìn)步?、實(shí)踐?，認(rèn)真?按照公?司、廠?部、車?間的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?崗位操?作規(guī)程?來(lái)工作?，使自?己成為?真正的?素質(zhì)強(qiáng)?技術(shù)硬?的鋼鐵?工人，?認(rèn)真完?成工作?中的各?項(xiàng)指標(biāo)?。經(jīng)?過(guò)最初?在公司?的學(xué)習(xí)?和“廠?級(jí)、車?間級(jí)、?班組級(jí)?”三級(jí)?安全教?育，從?來(lái)到鋼?鐵。使?自己對(duì)?工作安?全，工?作程序?有基本?了解，?再到車?間對(duì)安?全知識(shí)?技能培?訓(xùn)后在?成品車?間上崗?了參加?了燒結(jié)?廠三期?工程的?建設(shè)，?其中有?苦也有?甜，那?時(shí)與施?工單位?配合，?親眼見(jiàn)?證了三?燒的建?設(shè)，投?產(chǎn)，直?到現(xiàn)在?回想“?日鋼速?度”都?為日鋼?感到驕?傲，為?自己成?為日鋼?的一員?而感到?榮幸。?有了?自己的?崗位成?三，成?品車間?投產(chǎn)工?作后。?這期間?認(rèn)真理?解所在?崗位的?操作規(guī)?程，并?勤于找?同事探?討工作?，慢慢?的學(xué)會(huì)?了對(duì)跑?偏皮帶?的調(diào)整?，非工?作狀態(tài)?下更換?托輥、?擋皮等?一切皮?帶系統(tǒng)?的部件?。工作?中勤于?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，并?解決及?時(shí)匯報(bào)?問(wèn)題，?能夠更?好的處?理皮帶?系統(tǒng)的?一些問(wèn)?題如：?跑偏、?打滑、?皮帶壓?料、非?正常劃?痕、撕?皮帶。?工作?中遵守?操作規(guī)?程，規(guī)?章制度?，思想?匯報(bào)與?同事間?互相學(xué)?習(xí)交流?做好工?作中的?互連保?，當(dāng)然?期間也?因不了?解工作?的重要?性而產(chǎn)?生麻痹?大意的?心理，?期間多?虧同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的開(kāi)導(dǎo)?使自己?全身心?的投入?到工作?當(dāng)中，?并能很?好的獨(dú)?立完成?本崗位?工作。?積極?參加班?組各項(xiàng)?學(xué)習(xí)活?動(dòng)，工?作之余?始終保?持學(xué)習(xí)?態(tài)度。?更努力?學(xué)習(xí)安?全操作?技能，?目的很?明確，?只有多?學(xué)習(xí)安?全生產(chǎn)?知識(shí)才?能提高?操作技?能，將?來(lái)在工?作中處?理故障?才得心?應(yīng)手。?保障設(shè)?備正常?運(yùn)行，?才更好?服務(wù)安?全生產(chǎn)?。隨著?工作性?的變化?，工作?能力的?提升，?領(lǐng)導(dǎo)和?老師傅?的幫助?指導(dǎo)下?伴隨著?自己不?解的努?力，由?成三崗?位調(diào)整?到帶冷?機(jī)，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)?與老師?傅的講?解，解?燒結(jié)帶?冷機(jī)是?燒結(jié)工?藝中燒?結(jié)礦冷?卻承載?而設(shè)計(jì)?的帶冷?機(jī)是紅?熱燒結(jié)?礦與成?品礦過(guò)?渡的環(huán)?節(jié)，燒?結(jié)工藝?中最為?重要、?工作環(huán)?境惡劣?的設(shè)計(jì)?之一，?帶冷機(jī)?運(yùn)行是?否穩(wěn)定?對(duì)于燒?結(jié)生產(chǎn)?有很大?的影響?。上?認(rèn)真學(xué)?習(xí)安全?操作規(guī)?程，扎?實(shí)自己?，使自?己做到?堅(jiān)守崗?位，并?完成好?自己的?各項(xiàng)工?作，接?班前的?勞保品?的穿戴?，解帶?冷機(jī)各?組成設(shè)?備的運(yùn)?轉(zhuǎn)情況?及如冷?卻不當(dāng)?造成燒?結(jié)紅礦?，要及?時(shí)加水?處理，?各風(fēng)機(jī)?儀器儀?表的檢?點(diǎn)，勤?測(cè)量風(fēng)?機(jī)溫度?。班中?認(rèn)真執(zhí)?行安全?規(guī)程，?對(duì)設(shè)備?做到會(huì)?使用，?會(huì)檢查?，會(huì)維?護(hù)，會(huì)?排除故?障，經(jīng)?常不定?時(shí)對(duì)設(shè)?備、安?全防護(hù)?設(shè)施進(jìn)?行檢點(diǎn)?，做到?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)?匯報(bào)解?決問(wèn)題?，使自?己做到?對(duì)危險(xiǎn)?源的識(shí)?別能力?，自我?保護(hù)能?力，突?發(fā)事故?的處理?能力，?確保崗?位無(wú)隱?患。?經(jīng)過(guò)學(xué)?習(xí)這些?，我自?己已經(jīng)?能很好?的把工?作做好?，面對(duì)?各種突?發(fā)事故?，計(jì)劃?檢修停?機(jī)，臨?時(shí)性停?機(jī)，都?能很好?的應(yīng)對(duì)?，配合?好維修?工工作?。生產(chǎn)?過(guò)程中?一絲不?茍每次?點(diǎn)巡檢?都按照?“五確?認(rèn)”進(jìn)?行工作?，注意?觀察設(shè)?備運(yùn)行?狀態(tài)有?何變化?。操作?中更是?嚴(yán)格按?照操作?規(guī)程進(jìn)?行操作?，燒結(jié)?工作每?一步驟?都不容?忽視，?任何一?個(gè)小小?的失誤?都可能?造成停?機(jī)而耽?誤生產(chǎn)?，因此?必須養(yǎng)?成嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?習(xí)慣，?隨時(shí)做?好工作?記錄。?車間?、班組?都將其?作為頭?等大事?來(lái)搞，?安全生?產(chǎn)工作?。凡事?必先講?安全已?在班組?蔚然成?風(fēng)。比?如：過(guò)?程控制?、工作?安全臺(tái)?賬、互?保聯(lián)保?責(zé)任書(shū)?、各確?認(rèn)制度?等。通?過(guò)這些?活動(dòng)牢?固的樹(shù)?立了安?全第一?，預(yù)防?為，主?綜合治?理的思?想，并?且配合?車間做?好冬夏?四防工?作，安?全環(huán)保?工作。?學(xué)習(xí)?安全知?識(shí)、操?作技能?，今后?工作中?多找不?足。從?而不斷?提高自?己的素?質(zhì)與工?作中的?操作水?平，把?工作做?到更好?，使工?作水平?、精神?面貌更?上一個(gè)?臺(tái)階。?__?__鋼?廠個(gè)人?工作總?結(jié)（?四）?我于_?___?年__?__月?加入_?___?股份有?限公司?，在近?一年半?的工作?中我熱?衷本職?工作，?嚴(yán)格要?求自己?，擺正?工作位?置，時(shí)?刻保持?“謙虛?”、“?謹(jǐn)慎”?、“律?己”的?態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?栽培和?同事們?的幫助?支持下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)、積?極進(jìn)取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認(rèn)真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?職責(zé)，?各方面?表現(xiàn)優(yōu)?異，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?肯定。?通過(guò)自?身的不?斷努力?，無(wú)論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上，都?取得了?長(zhǎng)足的?發(fā)展和?巨大的?收獲。?通過(guò)這?一年的?工作與?學(xué)習(xí)，?使我認(rèn)?識(shí)到一?名合格?技術(shù)員?的成長(zhǎng)?是一個(gè)?前景光?明、充?滿希望?同時(shí)又?需要付?出努力?和心血?的過(guò)程?，也是?一個(gè)需?要不斷?完善不?斷發(fā)展?的長(zhǎng)期?的過(guò)程?。以下?是我在?這一年?的工作?總結(jié)及?自我鑒?定：?一、嚴(yán)?于律己?，自覺(jué)?加強(qiáng)黨?性鍛煉?，政治?思想覺(jué)?悟得到?提高?思想是?行動(dòng)的?指南，?一個(gè)人?如果想?把工作?做好，?就必須?先樹(shù)立?自己的?工作思?維。作?為一名?非黨員?，我積?極要求?加入_?___?，于_?___?年__?__月?上交了?入黨申?請(qǐng)書(shū)，?現(xiàn)已是?一名入?黨積極?分子。?日常工?作中我?嚴(yán)格要?求自己?，自覺(jué)?接受黨?員和同?事們的?監(jiān)督和?幫助，?堅(jiān)持不?懈地克?服自身?的缺點(diǎn)?，彌補(bǔ)?自己的?不足。?始終堅(jiān)?持運(yùn)用?___?_的立?場(chǎng)、觀?點(diǎn)和方?___?_，堅(jiān)?持正確?的世界?觀、人?生觀、?價(jià)值觀?，并用?以指導(dǎo)?自己的?學(xué)習(xí)、?工作和?生活實(shí)?踐。同?時(shí)積極?主動(dòng)的?了解國(guó)?家大事?，認(rèn)真?學(xué)__?__的?各項(xiàng)新?方針、?新政策?，不斷?的提升?自己的?黨性修?養(yǎng)，與?黨保持?一致;?作為公?司的一?員，我?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和?滲透公?司的主?流文化?思想，?并將其?運(yùn)用到?實(shí)際工?作中，?與公司?保持一?致。?二、求?知若渴?，虛心?向?qū)W?作為_(kāi)?___?屆的一?名新員?工，只?有不斷?提升自?己的知?識(shí)水平?和技術(shù)?水平，?才能更?好的完?成自己?的工作?。工作?中遇到?不懂的?問(wèn)題時(shí)?，虛心?向師傅?和其他?同事請(qǐng)?教。日?常工作?中上午?在作業(yè)?區(qū)進(jìn)行?軟件工?作，下?午扎入?現(xiàn)場(chǎng)對(duì)?設(shè)備多?看多問(wèn)?，不斷?增加自?己的現(xiàn)?場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)公?司的各?類文件?，對(duì)管?理體制?和規(guī)范?有了一?定的了?解，在?工作中?以公司?標(biāo)準(zhǔn)化?管理的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?嚴(yán)格要?求自己?。三?、努力?工作，?認(rèn)真完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)我?從做好?本職工?作和日?常工作?入手，?從我做?起，從?現(xiàn)在做?起，我?一直相?信一份?耕耘，?一份收?獲，所?以我一?直在努?力，不?斷努力?學(xué)習(xí)，?不斷努?力工作?。從身?邊小事?做起并?持之以?恒，熱?愛(ài)自己?本職工?作能夠?正確認(rèn)?真對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?工作投?入，按?時(shí)出勤?，有效?利用工?作時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位。?設(shè)備故?障搶修?時(shí)，無(wú)?論何時(shí)?都能夠?做到第?一時(shí)間?趕到現(xiàn)?場(chǎng)跟班?作業(yè)，?并提出?自己的?方案參?與搶修?，保證?設(shè)備盡?快正常?運(yùn)行。?在__?__年?___?_月我?被作業(yè)?區(qū)內(nèi)聘?為現(xiàn)場(chǎng)?專業(yè)工?程師，?我緊跟?公司的?步伐，?加強(qiáng)理?論知識(shí)?方面的?學(xué)習(xí)，?努力做?到認(rèn)識(shí)?上有新?提高、?運(yùn)用上?有新收?獲，達(dá)?到理論?能指導(dǎo)?實(shí)踐、?促進(jìn)工?作、提?高工作?水平的?目的，?不斷的?提高自?己的技?術(shù)水平?來(lái)指導(dǎo)?自己的?工作。?通過(guò)課?堂上的?理論學(xué)?___?_結(jié)，?結(jié)合工?作中的?實(shí)際問(wèn)?題對(duì)《?120?t轉(zhuǎn)爐?___?_米平?臺(tái)作業(yè)?指導(dǎo)書(shū)?》進(jìn)行?了修改?，同時(shí)?驗(yàn)證已?編寫(xiě)的?作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)已?不適用?的作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行修訂?，并且?每月新?編__?__篇?作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)完?善標(biāo)準(zhǔn)?化作業(yè)?。通過(guò)?在本職?工作中?盡心盡?力，孜?孜不倦?地作出?成績(jī)，?我要不?斷的提?高自己?的崗位?本領(lǐng)，?努力精?通本職?的崗位?知識(shí)，?做本職?工作的?骨干和?行家里?手，腳?踏實(shí)地?的做好?本職工?作。?四、工?作中發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?合作精?神，克?服了工?作中一?個(gè)又一?個(gè)的難?題在?平時(shí)的?工作中?，首先?做好日?常工作?，我與?作業(yè)區(qū)?其他同?事既有?分工又?有合作?，堅(jiān)持?經(jīng)常和?其他技?術(shù)人員?進(jìn)行工?作交流?，充分?發(fā)揚(yáng)民?主，從?不獨(dú)斷?專行，?從而較?圓滿完?成維護(hù)?部的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?___?_年第?一季度?在作業(yè)?區(qū)同仁?及領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持下?，由我?帶頭順?利的完?成了《?合金下?料中位?料倉(cāng)電?液推桿?翻板閥?卡料解?決方案?》的q?c資料?發(fā)布，?解決了?公司_?___?座__?__噸?轉(zhuǎn)爐_?___?米平臺(tái)?合金下?料中位?料倉(cāng)電?液推桿?翻板閥?的卡料?問(wèn)題。?此次設(shè)?計(jì)方案?為公司?每年節(jié)?省約_?___?萬(wàn)元。?并且通?過(guò)此次?活動(dòng)增?強(qiáng)了同?事之間?的凝聚?力，提?高了參?與方案?設(shè)計(jì)人?員分析?問(wèn)題的?能力，?并且充?分調(diào)動(dòng)?了人員?的積極?性，利?用已有?的技術(shù)?力量，?為企業(yè)?挖潛增?效。?總結(jié)在?___?_的一?年半工?作中，?我在工?作上思?想上都?有了很?大的進(jìn)?步。當(dāng)?然成績(jī)?只代表?過(guò)去，?在以后?的工作?中我會(huì)?加倍努?力，爭(zhēng)?取做的?更好。?因?yàn)榧?術(shù)在不?斷進(jìn)步?更新，?只有通?過(guò)不斷?地學(xué)習(xí)?，腳踏?實(shí)地的?作風(fēng)，?方能勝?任自己?的工作?崗位。?同時(shí)在?日后工?作經(jīng)驗(yàn)?的積累?中，逐?步培養(yǎng)?自己的?預(yù)見(jiàn)性?，不斷?在現(xiàn)場(chǎng)?檢查、?監(jiān)督中?隨時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，解決?問(wèn)題，?使自己?的現(xiàn)場(chǎng)?綜合處?理能力?不斷的?得到鍛?煉和提?高。?___?_鋼廠?個(gè)人工?作總結(jié)?（五?）我?自__?__年?___?_月_?___?日入職?公司，?履行業(yè)?務(wù)員的?職責(zé)和?義務(wù)，?在您的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下積?極開(kāi)展?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作?，至今?已有一?年。通?過(guò)一年?來(lái)的努?力，我?共完成?銷售量?___?_噸，?實(shí)現(xiàn)平?均噸鋼?利潤(rùn)_?___?元/噸?，月平?均銷售?量__?__噸?，利潤(rùn)?總額5?3__?__元?。除_?___?貨款尚?有__?__萬(wàn)?元未能?收回之?外，其?他貨款?均已安?全回籠?。根椐?一年來(lái)?的工作?實(shí)踐、?經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，?秉承實(shí)?事求是?的原則?，我對(duì)?個(gè)人工?作總結(jié)?作如下?報(bào)告：?一、?兩個(gè)感?謝首?先要感?謝的是?您對(duì)我?個(gè)人的?信任，?在工作?上給予?我最大?的支持?。在采?購(gòu)、銷?售、回?款過(guò)程?中，您?給予我?獨(dú)自操?作的最?寬松的?環(huán)境。?使我以?前的工?作經(jīng)驗(yàn)?和銷售?方式得?以很好?的應(yīng)用?，這讓?我在整?個(gè)操作?過(guò)程中?深感欣?慰、倍?受鼓舞?。其?次是感?謝您把?我當(dāng)成?您的朋?友，以?及在工?作和生?活上對(duì)?我的關(guān)?心照顧?。在工?作遇到?困難而?我的思?路又不?對(duì)的時(shí)?候，您?會(huì)與我?進(jìn)行良?好的溝?通，糾?正我的?思路，?使我的?業(yè)務(wù)工?作能順?利的進(jìn)?行下去?。當(dāng)我?們對(duì)某?件事情?的處理?上執(zhí)不?同看法?時(shí)，您?很少以?領(lǐng)導(dǎo)者?的身份?將事情?壓下，?而是通?過(guò)講一?些道理?讓我明?白，我?___?_決定?并不正?確，從?而使我?放棄固?執(zhí)的想?法，減?少了我?許多的?工作失?誤。相?反的是?，我曾?對(duì)您心?存的諸?多誤解?，如今?令我感?到萬(wàn)分?羞愧。?二、?幾點(diǎn)不?足首?先是為?人的不?足。?1.最?應(yīng)該反?省的是?我急躁?的脾氣?和固執(zhí)?的性格?。這讓?我在工?作中經(jīng)?常沖動(dòng)?