中專生實習工作總結模板_第1頁
中專生實習工作總結模板_第2頁
中專生實習工作總結模板_第3頁
中專生實習工作總結模板_第4頁
中專生實習工作總結模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第18頁共18頁中專生?實習工?作總結?模板?由于自?己的工?作性質(zhì)?,平時?經(jīng)常有?機會為?領導做?文字處?理的工?作。大?概是自?己太自?信自己?的水平?,在曾?參加的?電腦考?試中,?超乎常?人的打?字速度?,讓所?有人側(cè)?目而視?。但工?作和考?試畢竟?是不同?,考試?的差錯?只是讓?我的分?數(shù)中少?一、兩?分而已?,但實?際工作?中的差?錯卻會?帶來可?怕的后?果。所?以現(xiàn)在?每份稿?件,我?都會仔?細地檢?查幾遍?再交給?領導。?在我?平時的?工作中?,也會?涉及到?客戶服?務工作?,在對?報價和?合同的?制作過?程中,?使我了?解了報?價中各?個項目?的含義?和合同?中每個?條款的?意圖。?在幫助?財務部?及時收?取應收?帳款的?工作中?,鍛煉?了自己?的口才?,同時?也積累?了一點?和形形?色色的?人溝通?的經(jīng)驗?。在與?客戶的?協(xié)調(diào)和?溝通的?工作中?,不但?使我對?部門的?業(yè)務有?更深入?地了解?,也加?強自己?在緊急?情況下?的應變?能力。?忙碌而?又干練?的領導?和同事?們更是?我學習?的榜樣?。為?一名物?流管理?專業(yè)的?學生,?在就業(yè)?競爭與?學習中?我應該?多學學?以致用?服務于?社會。?平常我?在學習?中更多?的是學?習和專?業(yè)有關?的理論?知識,?然而今?天在經(jīng)?濟全球?化的形?勢下,?特別的?今年的?金融危?機在就?業(yè)形式?極具尖?銳的時?期,我?不僅要?學會課?本上的?理論知?識,更?多的是?要把理?論與實?踐相結?合,掌?握更多?的經(jīng)驗?,不至?于到以?后才感?嘆“書?到用時?方恨少?”。?中專生?實習工?作總結?模板(?二)?時間過?得真快?,不知?不覺,?中專的?學習、?生活就?要結束?了,經(jīng)?過兩年?多專業(yè)?知識的?學習,?這個學?期我們?終于要?進行畢?業(yè)實習?了。?___?_年_?___?月__?__日?,我被?學校安?排到東?山區(qū)稅?務局征?管科實?習。到?征管科?實習,?是我踏?出校門?步入社?會的第?一份工?作。征?管科是?稅務檔?案的管?理部門?,里面?的檔案?資料征?是各部?門在稅?收征管?過程中?直接形?成的有?保存價?值的各?種文字?、圖表?等的歷?史記錄?。檔案?管理,?聽起來?讓人覺?得很輕?松,因?為當今?社會電?腦相當?普及,?任何資?料都智?能系統(tǒng)?化。我?來之前?也是這?樣想的?,可當?我來到?這里真?正接觸?這項工?作時才?知道,?事實并?不是那?么回事?,因為?有些東?西電腦?根本就?做不到?。我?剛來實?習,正?好遇到?征管科?資料倒?庫。資?料倒庫?這個工?作不僅?工作量?大(因?為這個?科的資?料特別?多——?有兩個?資料室?,每個?資料室?都放滿?了資料?),而?且很復?雜首先?要把資?料裝箱?,然后?進行交?換,交?換完后?就要把?它們上?架,上?完架后?還要給?資料編?新位置?碼。特?別重要?的是:?因為保?存的都?是納稅?人的檔?案,是?絕對不?可以泄?漏出去?的。因?此,這?項工作?除了要?有吃苦?耐勞的?精神,?還要有?專心致?志的工?作態(tài)度?,更重?要的是?要有很?高的警?惕性。?長期以?來,資?料的分?類、裝?訂、歸?檔、查?閱、變?更、移?外區(qū)、?管理等?問題一?直困擾?著管理?人員。?雖然?隨著社?會的發(fā)?展,我?市國稅?系統(tǒng)在?征管方?面進行?了改革?,很多?方面都?已躍上?了新了?臺階,?走在時?代的前?沿。去?年全市?國稅系?統(tǒng)征管?數(shù)據(jù)大?集中和?稅庫聯(lián)?網(wǎng),今?年的辦?公自動?化的推?廣等等?,標志?著我市?國稅系?統(tǒng)信息?化建設?的進步?。然而?稅收征?管資料?管理模?式仍停?留在原?有的水?平上,?存在各?種問題?,處于?落后的?局面。?所以,?我認為?有許多?地方都?要迫切?進行改?進:?一、資?料管理?要科學?資料?管理如?果不規(guī)?范、不?科學,?就會影?響工作?效率,?甚至給?工作造?成很大?的被動?。比如?說稅收?征管資?料轉(zhuǎn)送?到經(jīng)辦?人那里?后,按?要求經(jīng)?辦人應?及時進?行整理?、分類?、歸檔?、上夾?的,但?由于現(xiàn)?在各管?理分局?特別是?小規(guī)模?管理分?局普遍?存在:?1、?管理戶?多,失?綜戶多?,催報?、催繳?及看失?蹤戶場?地以及?各種專?項工作?又異常?繁重,?造成工?作中顧?此失彼?的狀況?;2?、部分?經(jīng)辦人?不能合?理安排?工作時?間。?由于這?兩個原?因,導?致無暇?顧及各?類應整?理歸檔?的征管?資料,?造成這?些資料?很容易?遺失。?如我所?在的征?管科就?嚴重存?在這種?情況:?一是資?料沒有?及時整?理、歸?檔,有?些資料?一放就?一兩個?月,二?是資料?堆放隨?意性,?從桌面?到桌底?到處都?是。?二、資?料管理?要規(guī)范?1、?資料一?定要齊?全,而?且歸檔?一定要?符合標?準。資?料不齊?全或歸?檔不符?合標準?,就會?給工作?造成很?大的被?動。如?我所在?的征管?科的資?料就有?"張冠?李戴"?的現(xiàn)象?,這樣?一來,?不僅增?加了工?作的難?度,更?重要的?是影響?了單位?的形象?。3?、納稅?人資格?發(fā)生變?更的,?征管資?料要及?時轉(zhuǎn)移?。我所?在的征?管科就?存在這?種情況?:在接?收一般?納稅人?資料時?,發(fā)現(xiàn)?有10?多戶納?稅人資?格發(fā)生?變化(?有個別?業(yè)戶變?更時間?在半年?以上的?),而?稅收征?管資料?尚未移?送到接?管的小?規(guī)模管?理分局?。4?、資料?保管要?安全。?目前,?我市有?些管理?分局的?征管資?料是放?在辦公?室的資?料柜里?的。要?知道,?辦公室?這種地?方,前?來辦?事的納?稅人是?可以進?進出出?的,部?分兩個?管理分?局共用?的資料?庫,除?了上面?這些人?可以進?出外,?各分局?的經(jīng)辦?人也可?自由出?入,這?對資料?的防盜?、防火?等都非?常不利?。中?專生實?習工作?總結模?板(三?)完?全沒有?想過那?么快就?要實習?。還在?沉浸在?讀書的?氛圍中?的時候?。突然?和我們?說要去?實習了?.當然?其中有?太多的?驚訝和?不知所?措。相?信同學?們和我?一樣。?但是還?是得收?拾心情?去迎接?我們?nèi)?生中的?第一份?工作。?燕嶺?大廈是?一家集?吃,住?,行,?游,購?,娛的?準四星?級酒店?,通過?在燕嶺?的崗前?培訓。?我了解?到酒店?樓高2?1層,?擁有豪?華客房?,標準?客房等?各式客?房30?0間,?設有兩?層宴會?大廳和?高級雅?座、大?堂酒吧?,可容?納70?0人同?時就餐?;大廈?內(nèi)還附?設有寫?字樓,?大、中?、小會?議室、?多功能?廳、商?務中心?、票務?中心、?旅游、?美容美?發(fā)中心?、休閑?中心、?桑拿健?康中心?、卡拉?OK歌?舞廳、?銀行、?郵政、?商場、?醫(yī)療室?、汽車?運輸公?司、大?型停車?場等系?列化服?務設施?。這?個是燕?嶺大廈?的簡介?,到底?它是一?個怎樣?的酒店?。有什?么值得?我們借?鑒的呢?還有什?么需要?改進的?呢給我?的感受?是怎么?樣的呢?客房?部分為?:房務?部。會?議中心?。前廳?部。服?務中心?。房?務部?出于對?客房的?一無所?知我懷?著一顆?期待的?心來到?了工作?崗位上?。可是?剛開始?的第一?天跟班?實習,?就遇上?了大退?房和趕?房這中?恐怖局?面。所?以只能?用辛苦?來形容?。我?每天的?工作就?是負責?打掃客?房的衛(wèi)?生。這?可不是?一件簡?單的事?情。按?照:進?——撤?——鋪?——洗?——抹?——吸?——檢?——七?個步驟?進行。?我所在?的樓層?是標準?房雙人?房。。?每天會?分十一?間房讓?我整理?。工作?量很大?,而且?一般是?要求在?下班前?完成,?而完成?一間退?房的時?間大概?需要4?0至5?0分鐘?。按照?我們員?工的上?班時間?一天八?小時來?計算,?很難在?下班前?把所有?的工作?完成。?通常都?需要無?償加班?一個小?時左右?。而如?果搞房?速度慢?一些,?加班兩?三個小?時就是?常有的?事。我?覺得這?樣的制?度有利?也有弊?。利就?是有助?于提高?員工的?工作速?度以及?工作效?率,弊?就是工?作質(zhì)量?難以保?證。?而且這?么大的?工作量?使得員?工只顧?著清潔?衛(wèi)生而?忽視了?客人的?需要。?燕嶺是?一個準?備要升?四星的?酒店,?很注重?迎送客?服務和?細微化?,人性?化服務?。但是?由于員?工只擔?心自己?的工作?量而忽?視了客?人的需?求和服?務。距?離四星?級酒店?的標準?還是有?一定的?距離。?這也是?為什么?客房部?一再修?改制度?也未能?成為酒?店的排?頭兵的?一個標?準吧。?計劃?衛(wèi)生。?每天的?夜領班?在分配?任務的?時候會?布置計?劃衛(wèi)生?的內(nèi)容?,每一?項計劃?衛(wèi)生一?個星期?輪一次?。這樣?就使的?客房里?的每一?個角落?都能保?持干凈?。會?議中心?剛到?酒店的?時候正?好碰上?會議中?心接了?一個將?近50?0人的?會議,?所以我?就被調(diào)?去會中?上了幾?天班。?在會中?我的工?作主要?是為客?人倒茶?,以及?會后整?理衛(wèi)生?和擺會?場。不?嫩能夠?看小這?三件事?情哦。?倒茶的?禮儀,?動作手?勢都必?須到位?。而整?理衛(wèi)生?就是一?項很辛?苦的工?作,一?個能同?時接納?300?多人的?會議廳?,桌子?,椅子?,地毯?,設備?設施,?而我們?只有5?個員工?。在整?理好以?后又要?馬上準?備下一?個會場?的擺設?。我每?天都必?須工作?十二小?時以上?。雖?然工作?很辛苦?,但是?這里的?員工和?領班對?我們這?些實習?生都很?照顧。?我并不?是一個?人緣特?別好的?人,但?是來到?這里還?是能和?大家相?處的很?好。有?時候我?的工作?做不完?,一些?老員工?都會幫?助我,?我的速?度不夠?快,他?們都會?教我技?巧。而?我剛開?始獨立?的時候?,做事?有些馬?虎,經(jīng)?常會忘?這忘那?,但是?領班還?是會和?藹耐心?的教導?我,這?讓我很?感動。?中專?生實習?工作總?結模板?(四)?__?__年?___?_月至?___?_月兩?個月期?間,我?在福建?聯(lián)合動?力有限?公司機?組設備?二部崗?位實習?。這是?第一次?正式與?社會接?軌踏上?工作崗?位,雖?然我前?面幾年?都做過?暑期工?,有傳?過菜還?有搖過?奶茶。?但這次?不一樣?,肩上?責任重?了,開?始與以?往完全?不一樣?的生活?。每天?在規(guī)定?的時間?上下班?,有時?趕貨還?要加班?。上班?期間要?認真準?時地完?成自己?的工作?任務,?不能草?率敷衍?了事。?我的肩?上開始?扛著重?大責任?,凡事?得謹慎?小心,?否則隨?時可能?要為一?個小小?的錯誤?承擔嚴?重的后?果付出?的代價?!“?天下英?雄皆我?輩,一?山更比?一山高?”從學?校到社?會的大?環(huán)境的?轉(zhuǎn)變,?身邊接?觸的人?也完全?換了角?色,老?師變成?老板,?同學變?成同事?,相處?之道完?全不同?。在這?巨大的?轉(zhuǎn)變中?,我們?可能彷?徨,迷?茫,無?法馬上?適應新?的環(huán)境?。我們?也許看?不慣企?業(yè)之間?殘酷的?競爭,?無法忍?受同事?之間漠?不關心?的眼神?和言語?。很多?時候覺?得自己?沒有受?到領導?重用,?所干的?只是一?些無關?重要的?雜活,?自己的?提議或?工作不?能得到?領導的?肯定。?做不出?成績時?,會有?來自各?方面的?壓力,?領導的?眼色同?事的嘲?諷。而?在學校?,有同?學老師?的關心?和支持?,每日?只是上?上課,?很輕松?。常言?道:工?作一兩?年勝過?十多年?的讀書?。幾個?月的實?習時間?雖然不?長,但?是我從?中學到?了很多?知識,?關于做?人,做?事,學?問。?一、自?學能力?“在?中專里?學的不?是知識?,而是?學會怎?么做人??!薄?有人說?:專業(yè)?在工作?中只占?百分之?二十,?而人跡?關系和?經(jīng)驗各?占百分?之四十?。我擔?任的是?檢驗員?一職,?平時工?作只是?測發(fā)動?機耐壓?和裝配?發(fā)動機?檢查工?作,幾?乎沒用?上自己?所學的?專業(yè)知?識。而?同公司?那些老?員工就?大不一?樣了。?就拿發(fā)?電機來?說,他?們可以?在很短?的時間?內(nèi)學會?自己開?發(fā)設計?,他們?只是在?自己以?前的基?礎上努?力自學?盡快掌?握知識?。在這?個時代?,都是?師傅引?進門,?修行靠?個人。?我們必?須在工?作中勤?于動手?慢慢琢?磨,不?斷學習?不斷積?累。遇?到不懂?的地方?,自己?先想方?設法解?決,實?在不行?可以虛?心請教?他人,?而沒有?自學能?力的人?遲早會?被社會?所淘汰?!由?于公司?沒提供?住宿,?現(xiàn)在自?己租房?子,所?以每天?7點不?到就得?起床去?擠公交?車,就?算再寒?冷再差?的天氣?,只要?不是周?日,都?得去上?班,有?時候公?司定單?繁忙,?晚上或?周末得?加班,?那留給?個人支?配的時?間更少?。我們?必須克?制自己?,不能?隨心所?欲地不?想上班?就不去?,而在?學???以睡睡?懶覺,?實在不?想上課?的時候?可以請?假,自?由許多?。每?日重復?單調(diào)繁?瑣的工?作,時?間久了?容易厭?倦。象?我就是?每天坐?著對發(fā)?動機做?耐壓檢?驗和抽?機油,?顯得枯?燥乏味?。但是?工作簡?單也不?能馬虎?,你一?個小小?的錯誤?可能會?給公司?帶來麻?煩或損?失,還?是得認?真完成?。就象?同公司?的前臺?工作人?員每天?得打。?接電話?,口干?舌燥先?不說,?還要受?氣,忍?受一些?電話接?聽者不?友好的?語氣有?些甚至?說要投?訴。如?果哪家?公司有?意向的?還得到?處奔波?去商談?。而事?實上所?有的業(yè)?務并不?是一次?就能交?易成功?的,他?們必須?具備堅?忍不拔?的個性?,遭遇?>挫折?時絕不?能就此?放棄,?犯錯遭?領導責?罵時不?能賭氣?就辭職?。一直?以來,?我們都?是依靠?父母的?收入,?而有些?人則是?大手大?腳的花?錢。也?許工作?以后,?我們才?能體會?父母掙?錢的來?之不易?。而且?要開始?有意識?地培養(yǎng)?自己獨?立生活?的能力?,我們?剛畢業(yè)?,工資?水平普?遍不高?,除掉?房租餐?費和日?常的開?支,有?時候寄?點錢給?父母補?貼家用?,我們?常常所?剩無幾?,一不?留神可?能就入?不敷出?成為月?光一族?,但此?時我們?再也不?好意思?伸手向?父母要?,因此?很多時?候我們?要合理?支配我?們手中?的這筆?少的可?憐的錢?。二?、同事?相處?三、總?結中?專生實?習工作?總結模?板(五?)時?間水的?時間過?得很快?,像大?雁沒有?跟蹤時?間的推?移,瞬?間從中?專畢業(yè)?到實踐?已超過?六個月?,回頭?看,在?過去六?個月中?,由位?,白天?和晚上?,心中?的位頓?生許多?感情。?多年的?經(jīng)驗,?每天已?經(jīng)在我?心中留?下了永?久的印?記的標?志,因?為見證?了一個?新生兒?的生長?。在過?去的六?個月中?,團組?織通過?不斷的?學習,?使我健?康成長?,所以?我知道?正確的?世界觀?,人生?觀,世?界觀。?一個繁?忙的一?年,在?團組織?的照顧?下不少?收獲。?我獲得?了大量?的時間?是如此?的殘酷?沒有期?待著行?走,但?為了不?左死命?趕上。?是的?,沒有?人愿意?離開的?時候。?隨著時?間的推?移,我?們有一?個成長?的點點?。和美?麗的純?為風雨?侵蝕變?得成熟?。也許?這是價?格的增?長。記?得,她?仍然是?一個學?生在那?些日子?里,顯?得那么?遙遠。?我明白?珍惜來?之不易?的渴望?;想了?解期待?已久的?真理;?甜后收?獲努力?。突?然覺得?自己似?乎明白?了許多?事情,?但并不?總是的?情況后?,仔細?琢磨.?...?..在?過去看?到和知?道,原?來是如?此的偏?見和膚?淺,前?者似乎?天真的?時刻打?開成無?知和可?笑,我?覺得誰?是不是?這樣也?許在未?來,現(xiàn)?在小笑?……我?們不得?不笑,?在他們?眼中的?淚水坦?言回頭?我們已?經(jīng)通過?了每一?步的方?式:?認真考?試,考?試認真?檢討。?此外,?積極閱?讀有關?書籍和?材料,?以擴大?他們的?知識,?經(jīng)常提?問,討?論,老?師幫助?學生在?師生關?系做一?個良好?的工作?,教師?和學生?相處,?親密的?家庭;?抓住一?點時間?來學習?一些其?他領域?的專業(yè)?知識,?知識總?是有用?的。在?本學期?期中考?試,盡?管取得?了一些?成績,?但我們?的目標?仍然是?迄今為?止,在?努力離?心,需?要繼續(xù)?密切關?注自己?的學習?。無盡?的知識?,探索?無止境?的,人?類的發(fā)?展也是?無止境?的,我?有很多?東西要?學的知?識。?現(xiàn)在我?已經(jīng)詳?細介紹?幾個學?習的方?式,我?覺得受?益于土?匪錢導?師。教?教師的?語言,?并經(jīng)常?指導我?們閱讀?經(jīng)典購?買的書?籍,這?是導航?燈,中?國有句?古話:?"老師?打開門?,在個?人的實?踐"。?一個大?門已經(jīng)?打開,?對于我?們來說?,我們?唯一能?做的和?必須做?的和想?要做的?是了解?它,控?制它,?創(chuàng)造它?。如果?說時尚?是樂趣?,玩死?亡。?我想,?王老師?給我的?動機,?不僅是?提高思?想,我?覺得王?做思想?工作最?合適的?講話生?動,逼?真,比?喻貼切?,具有?很強的?吸引力?。例如?,一些?經(jīng)典的?總結:?成功=?技術+?健康+?氣質(zhì)+?和睦相?處。我?看來,?非常合?理的,?我要加?緊時間?鍛煉,?以彌補?不足。?當然,?我可以?做很多?事情,?而運動?可以做?,可以?做的事?情。我?借來的?感覺很?長一段?時間,?作家著?名的選?舉",?"世界?文學名?著,讓?我再次?看到深?深體會?到:教?育是一?個永無?止境的?藝術,?挑戰(zhàn)和?困難并?存,成?功和喜?悅同樣?英寸。?中專?生實習?工作總?結模板?(六)?一、?實習的?目的?在實習?過程中?,可以?把學到?的知識?靈活的?運用到?工作當?中去。?在實習?當中積?累經(jīng)驗?,為以?后的工?作打好?基礎,?讓以后?的工作?更得心?應手。?在工作?當中你?會領略?人情世?故,社?會經(jīng)驗?,在工?作中是?怎么與?同事們?打好關?系的,?在以后?的工作?當中人?際關系?就會掌?握的很?好。?二、實?習內(nèi)容?實習?的第一?周,并?沒有像?我們想?象的那?樣,有?什么業(yè)?務性的?工作讓?我們著?手。我?們只是?簡單的?分配到?一些事?務性的?工作,?如整理?文檔、?記錄一?些舊的?文案等?等。然?后利用?中午休?息的時?間結識?了一些?新的同?事,熟?悉了公?司的環(huán)?境。經(jīng)?過一周?的實習?,對公?司的運?作流程?也有了?一些了?解,雖?然還沒?有具體?的操作?過,但?是在接?觸到新?的事務?不再不?知所措?,學會?了如何?去處理?一些突?發(fā)事件?。比如?在接到?一些投?訴電話?的時候?,懂得?如何安?撫客戶?的情緒?,如何?進行前?期的一?個簡單?處理等?等。而?且從工?作地過?程中明?白了主?動出擊?的重要?性,在?你可以?選擇的?時候,?就要把?主動權?握在自?己手中?。相信?大家剛?開始實?習的時?候,都?做過類?似復印?打字、?整理文?檔等的?"雜活?",因?為剛開?始對于?公司的?工作內(nèi)?容、流?程還不?了解,?所以做?"雜活?"成了?實習工?作必做?的工作?。雖然?工作比?較繁雜?但是從?中也學?到不少?的東西?。所以?說事情?是不分?大小,?只要積?極學習?積極辦?事,做?好份內(nèi)?事,勤?學、勤?問、勤?做,就?會有意?想不到?的收獲?。三?、實習?的感想?那就?是少說?話,多?做事,?有什么?不懂的?虛心向?別人請?教,1?、堅持?,我們?不管到?那家公?司,一?開始都?不會立?刻給工?作我們?做,一?般都是?先讓我?們看,?時間短?的要幾?天,時?間長的?要幾周?,在這?段時間?里很多?人會覺?得很無?聊,沒?事可做?,便產(chǎn)?生離開?的想法?,在這?個時候?我們一?定要堅?持,輕?易放棄?只會讓?自己后?悔。?2、勤?打雜,?我們到?公司去?實習,?公司多?數(shù)是把?我們當?學生看?待。公?司在這?個其間?一般不?會給我?們什么?重要的?工作去?做,可?又不想?讓我們?閑著,?因此,?我們應?該主動?找一些?事情來?做,從?小事做?起,剛?開始也?只有打?雜。這?樣公司?同事才?會更快?的接受?你領導?才會喜?歡你,?接下來?才會讓?你做一?些重要?的工作?。3?、虛心?學習,?在工作?過程中?,我們?會碰到?很多問?題,有?的是我?們懂得?的,也?有很多?是我們?不懂的?,不懂?的東西?我們要?虛心向?同事或?領導請?教,當?別人教?我們知?識的時?候,我?們也應?該虛心?的接受?,不要?認為自?己懂得?一點雞?毛蒜皮?就飄飄?然。?四、實?習總結?中專?生實習?工作總?結模板?(七)?出產(chǎn)?實習是?教學與?出產(chǎn)實?際相結?合的重?要實踐?性教育?環(huán)節(jié)。?在出產(chǎn)?實習過?程中,?學校也?以培養(yǎng)?學生察?看問題?,解決?問題以?及向出?產(chǎn)實際?學習的?能力以?及要領?為目標?。培養(yǎng)?同窗們?團結合?作精神?,牢固?樹立同?窗們的?整體意?識,即?個人智?慧只有?在融入?集體之?中才氣?最大限?度地發(fā)?揮作用?。通過?這次出?產(chǎn)實習?,使同?窗們在?出產(chǎn)實?際中學?到了有?關工藝?品建造?過程中?所用到?的機器?設備的?操作及?在學校?無法學?到的實?踐知識?。在向?工人學?習時,?培養(yǎng)了?他們艱?苦樸素?的優(yōu)良?作風。?在出產(chǎn)?實踐中?體會到?了嚴格?地遵守?紀律,?統(tǒng)一組?織及協(xié)?調(diào)一致?是現(xiàn)代?化大出?產(chǎn)的需?要,也?是我們?當代大?學生所?必須的?,從而?進一步?的提高?我們的?組織觀?念。通?過出產(chǎn)?實習,?對于培?養(yǎng)他們?的獨立?工作能?力以及?加強勞?動觀點?起了重?要作用?。四?實習感?悟出產(chǎn)?實習是?我們學?院為培?養(yǎng)高素?質(zhì)的人?才而進?行的1?個重要?實踐性?教學環(huán)?節(jié),是?將學校?教學與?出產(chǎn)實?際相結?合,意?見與實?踐相接?洽的重?要途徑?。中?專生實?習工作?總結模?板(八?)一?、實習?目的?二、實?習內(nèi)容?實習?的第一?周,并?沒有像?我們想?象的那?樣,有?什么業(yè)?務性的?工作讓?我們著?手。我?們只是?簡單的?分配到?一些事?務性的?工作,?如整理?文檔、?記錄一?些舊的?文案等?等。然?后利用?中午休?息的時?間結識?了一些?新的同?事,熟?悉了公?司的環(huán)?境。經(jīng)?過一周?的實習?,對公?司的運?作流程?也有了?一些了?解,雖?然還沒?有具體?的操作?過,但?是在接?觸到新?的事務?不再不?知所措?,學會?了如何?去處理?一些突?發(fā)事件?。比如?在接到?一些投?訴電話?的時候?,懂得?如何安?撫客戶?的情緒?,如何?進行前?期的一?個簡單?處理等?等。而?且從工?作地過?程中明?白了主?動出擊?的重要?性,在?你可以?選擇的?時候,?就要把?主動權?握在自?己手中?。相信?大家剛?開始實?習的時?候,都?做過類?似復印?打字、?整理文?檔等的?“雜活?”,因?為剛開?始對于?公司的?工作內(nèi)?容、流?程還不?了解,?所以做?“雜活?”成了?實習工?作必做?的工作?。雖然?工作比?較繁雜?但是從?中也學?到不少?的東西?。所以?說事情?是不分?大小,?只要積?極學習?積極辦?事,做?好份內(nèi)?事,勤?學、勤?問、勤?做,就?會有意?想不到?的收獲?。三?、實習?的感想?那就?是少說?話,多?做事,?有什么?不懂的?虛心向?別人請?教。?1、堅?持我?們不管?到那家?公司,?一開始?都不會?立刻給?工作我?們做,?一般都?是先讓?我們看?,時間?短的要?幾天,?時間長?的要幾?周,在?這段時?間里很?多人會?覺得很?無聊,?沒事可?做,便?產(chǎn)生離?開的想?法,在?這個時?候我們?一定要?堅持,?輕易放?棄只會?讓自己?后悔。?2、?勤打雜?我們?到公司?去實習?,公司?多數(shù)是?把我們?當學生?看待。?公司在?這個其?間一般?不會給?我們什?么重要?的工作?去做,?可又不?想讓我?們閑著?,因此?,我們?應該主?動找一?些事情?來做,?從小事?做起,?剛開始?也只有?打雜。?這樣公?司同事?才會更?快的接?受你領?導才會?喜歡你?,接下?來才會?讓你做?一些重?要的工?作。?3、虛?心學習?在工?作過程?中,我?們會碰?到很多?問題,?有的是?我們懂?得的,?也有很?多是我?們不懂?的,不?懂的東?西我們?要虛心?向同事?或領導?請教,?當別人?教我們?知識的?時候,?我們也?應該虛?心的接?受,不?要認為?自己懂?得一點?雞毛蒜?皮就飄?飄然。?四、?實習總?結中?專生實?習工作?總結模?板(九?)今?年我有?幸來到?x公司?來實習?。作為?一名即?將畢業(yè)?的中專?生,我?能夠在?這樣的?公司里?實習,?我感到?非常的?榮幸。?這是?第一次?正式與?社會接?軌踏上?工作崗?位,開?始與以?往完全?不一樣?的生活?:每天?在規(guī)定?的時間?上下班?,上班?期間要?認真準?時地完?成自己?的工作?任務,?不能草?率敷衍?了事。?凡事得?謹慎小?心,否?則隨時?都可能?因為一?個小小?的錯誤?而承擔?嚴重的?后果,?再也不?是一句?對不起?和一紙?道歉書?所能解?決的。?從學?校到社?會的大?環(huán)境的?轉(zhuǎn)變,?身邊接?觸的人?也完全?換了角?色,老?師變成?老板,?同學變?成同事?,相處?之道完?全不同?。在這?巨大的?轉(zhuǎn)變中?,我感?覺到彷?徨,迷?茫。不?過,經(jīng)?過慢慢?的適應?,自己?也就同?辦公室?的同事?,也可?以說是?各位哥?哥、姐?姐們都?打成一?片了。?也許因?為我年?齡小的?原因無?論在工?作上還?是在生?活上,?大家都?很照顧?我。在?工作上?,如果?我遇到?有不會?的東西?,請教?他們,?他們都?很樂意?的解析?給我聽?和教我?。以?前什么?事都沒?做過,?在家只?知道飯?來張口?衣來伸?手,經(jīng)?過這次?實習,?我明白?了兩個?道理:?做任何?工作都?要積極?、主動?、認真?負責;?要不怕?辛苦、?不怕困?難。最?后,非?常感謝?x公司?給了我?這次難?得的實?習機會?。這次?實習讓?我拓寬?了視野?,增長?了見識?,體驗?到社會?的競爭?殘酷,?為自己?以后的?工作積?累寶貴?的經(jīng)驗?。所以?,今后?我會更?加努力?,不斷?豐富知?識,不?斷積累?工作經(jīng)?驗,不?斷提高?工作能?力,爭?取做一?個對社?會有貢?獻的人?。中?專生實?習工作?總結模?板(十?)數(shù)?月前我?在學校?的安排?下開始?了作為?中專生?的頂崗?實習旅?程,雖?然在這?之前對?實習的?內(nèi)容期?待了許?久卻發(fā)?現(xiàn)工作?的完成?沒有想?象中那?般簡單?,由于?這次是?在一家?電子廠?進行實?習的緣?故從而?讓我學?到了不?少實用?的工作?技巧,?無論是?產(chǎn)品的?生產(chǎn)還?是包裝?都需要?花費不?少精力?才能夠?有所收?獲,我?也對這?次實習?的成果?進行了?總結以?便于找?準今后?發(fā)展的?方向。?在電?子廠的?工作中?能夠感?受到每?個員工?都是比?較忙碌?的,無?論是生?產(chǎn)任務?的完成?還是產(chǎn)?品的質(zhì)?量檢驗?都需要?不少工?序才能?將其做?好,而?我在實?習初期?主要是?跟隨老?員工進?行工作?技巧的?學習以?及生產(chǎn)?流程的?觀摩,?正因為?缺乏正?式工作?的經(jīng)驗?才會讓?電子廠?領導對?自己感?到有些?不放心?,對此?我唯有?盡快熟?悉電子?廠的工?作環(huán)境?以便于?在能力?方面達?到領導?的要求?,雖然?我對工?作內(nèi)容?感到有?些躍躍?欲試卻?也明白?自己在?能力方?面達不?到生產(chǎn)?的要求?,所幸?的是廠?里的師?傅能夠?耐心地?教導自?己如何?做好電?子廠的?各項工?作。?生產(chǎn)工?作中能?夠明顯?體會到?工作強?度是比?較大的?,這也?讓我在?實習階?段時常?擔心自?己是否?能夠完?成領導?安排的?任務,?有時我?也會和?指導老?師交流?自己在?電子廠?實習的?狀況,?通過老?師的鼓?勵讓我?明白無?論在哪?個行業(yè)?都存在?著工作?壓力,?因此要?調(diào)整好?自身的?狀態(tài)從?而能夠?隨時應?對電子?廠工作?中的挑?戰(zhàn),實?際上當?我工作?一段時?間以后?便能夠?通過對?工作技?巧的熟?練運用?從而完?成自身?的生產(chǎn)?任務,?當我達?成績效?指標以?后內(nèi)心?的激動?自然是?無法言?喻的,?無論是?領導鼓?勵的眼?神還是?師傅的?教導都?讓我很?感動。?包裝?工作則?需要熟?悉電子?廠的生?產(chǎn)流程?才能夠?將其做?好,所?以我也?是在實?習后期?才接觸?到這項?工作畢?竟加強?了學習?,可以?說通過?實習的?磨礪讓?自己的?性格變?得沉穩(wěn)?許多也?是這段?時間的?收獲,?所以我?很感激?能夠在?實習工?作中獲?得師傅?的幫助?并努力?完成自?身的任?務,只?有這樣?才對得?起以往?的努力?和師傅?的教導?從而取?得不錯?的成就?,而且?作為中?專生的?自己本?就存在?著學歷?上的劣?勢又怎?能不努?力爭取?機會呢?唯有在?能力方?面達到?要求才?能夠擁?有在電?子廠繼?續(xù)工作?的機會?。結?束的實?習生活?讓我明?白工作?中的機?遇需要?自己去?主動爭?取才不?會吃虧?,我在?工作中?也需要?找準自?身的定?位并加?強對工?作技巧?的學習?運用,?作為中?專生自?然要有?這方面?的覺悟?并需要?通過工?作中的?努力積?累更多?的經(jīng)驗?才行。?中專?生實習?工作總?結模板?(十一?)時?間水的?時間過?得很快?,像大?雁沒有?跟蹤時?間的推?移,瞬?間從中?專畢業(yè)?到實踐?已超過?六個月?,回頭?看,在?過去六?個月中?,由位?,白天?和晚上?,心中?的位頓?生許多?感情。?多年的?經(jīng)驗,?每天已?經(jīng)在我?心中留?下了永?久的印?記的標?志,因?為見證?了一個?新生兒?的生長?。在過?去的六?個月中?,團組?織通過?不斷的?學習,?使我健?康成長?,所以?我知道?正確的?世界觀?,人生?觀,世?界觀。?一個繁?忙的一?年,在?團組織?的照顧?下不少?收獲。?我獲得?了大量?的時間?是如此?的殘酷?沒有期?待著行?走,但?為了不?左死命?趕上。?是的?,沒有?人愿意?離開的?時候。?隨著時?間的推?移,我?們有一?個成長?的點點?。和美?麗的純?為風雨?侵蝕變?得成熟?。也許?這是價?格的增?長。記?得,她?仍然是?一個學?生在那?些日子?里,顯?得那么?遙遠。?我明白?珍惜來?之不易?的渴望?;想了?解期待?已久的?真理;?甜后收?獲努力?。突?然覺得?自己似?乎明白?了許多?事情,?但并不?總是的?情況后?,仔細?琢磨.?...?..在?過去看?到和知?道,原?來是如?此的偏?見和膚?淺,前?者似乎?天真的?時刻打?開成無?知和可?笑,我?覺得誰?是不是?這樣也?許在未?來,現(xiàn)?在小笑?……我?們不得?不笑,?在他們?眼中的?淚水坦?言回頭?我們已?經(jīng)通過?了每一?步的方?式:?認真考?試,考?試認真?檢討。?此外,?積極閱?讀有關?書籍和?材料,?以擴大?他們的?.知識?,經(jīng)常?提問,?討論,?老師幫?助學生?在師生?關系做?一個良?好的工?作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論