財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)模板

第13頁(yè)共13頁(yè)財(cái)務(wù)年?度工作?總結(jié)模?板一?、嚴(yán)格?遵守財(cái)?務(wù)管理?制度和?稅收法?規(guī)，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?組織會(huì)?計(jì)核算?二、?以規(guī)范?管理為?動(dòng)力，?不斷完?善成本?管理，?減少原?材料采?購(gòu)成本?，降低?輔助材?料的消?耗在?財(cái)務(wù)管?理工作?中，我?們以成?本管理?工作為?主線，?把工作?的重點(diǎn)?放在降?本增效?上。我?們積極?配合采?購(gòu)部門?的材料?采購(gòu)招?標(biāo)工作?，嚴(yán)把?原材料?采購(gòu)的?質(zhì)量關(guān)?、價(jià)格?關(guān)，力?求以最?低的價(jià)?格采購(gòu)?到最優(yōu)?的原材?料。堅(jiān)?決執(zhí)行?部務(wù)會(huì)?上制定?的“沒(méi)?有通過(guò)?招標(biāo)而?采購(gòu)的?原材料?不予付?貨款”?的決定?。從而?使得大?宗原材?料的價(jià)?格在不?同的程?度上有?所下降?，高的?每噸下?降一百?多元，?低的每?噸也下?降幾十?元。我?們還嚴(yán)?把輔助?材料消?耗關(guān)，?嚴(yán)格控?制各項(xiàng)?費(fèi)用的?支出，?在提高?職工隊(duì)?伍素質(zhì)?上下功?夫，在?加強(qiáng)內(nèi)?部管理?上求效?益。通?過(guò)一年?的艱苦?努力，?各下屬?單位的?成本都?有所下?降，盈?利水平?有所提?高，虧?損單位?的虧損?幅度也?在允許?范圍內(nèi)?有所降?低。全?公司在?___?_月份?就提前?完成了?全年各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)，?取得了?歷史性?的突破?。三?、積極?組織貨?款回收?，合理?調(diào)配資?金，保?證生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)建?設(shè)持續(xù)?穩(wěn)定的?進(jìn)行。?保證國(guó)?家、企?業(yè)、職?工三方?面的利?益不受?損害?財(cái)務(wù)部?積極配?合各單?位抓銷?售收入?的同時(shí)?，還想?方設(shè)法?到客戶?單位去?做貨款?回收工?作，保?證貨款?的安全?性和回?收的及?時(shí)性，?確保了?貨款的?回收率?。我們?合理地?安排三?個(gè)獨(dú)立?核算單?位的資?金。根?據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的?需要，?合理的?調(diào)度和?使用資?金。既?要保證?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)及建?設(shè)所需?要的資?金，又?要保證?稅收的?按時(shí)交?納，還?要保證?職工工?資的及?時(shí)發(fā)放?。今年?，在資?金比較?緊張的?情況下?，我們?新增固?定資產(chǎn)?一百多?萬(wàn)元，?職工的?工資在?去年的?基礎(chǔ)上?也有大?幅度的?提高，?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)?也在有?序的進(jìn)?行。這?與我們?遵循將?有限的?資金用?在刀刃?上的理?念是分?不開(kāi)的?。四?、密切?配合三?家整合?重組工?作，努?力跟上?總公司?的前進(jìn)?步伐，?更好更?快的融?入總公?司的隊(duì)?伍中去?今年?___?_月份?，三家?公司整?合重組?，這給?我們帶?來(lái)了新?的希望?，注入?前進(jìn)的?動(dòng)力。?但同時(shí)?也給我?們帶來(lái)?了大量?瑣碎的?工作。?我們?cè)?不影響?正常財(cái)?務(wù)工作?的同時(shí)?，密切?配合清?產(chǎn)評(píng)估?小組。?為他們?提供多?年的憑?證、賬?簿、報(bào)?表等相?關(guān)資料?。協(xié)助?他們跑?現(xiàn)場(chǎng)，?清點(diǎn)固?定資產(chǎn)?等財(cái)產(chǎn)?物資，?使得資?產(chǎn)評(píng)估?工作得?以圓滿?順利的?完成。?在總公?司組織?的浪潮?軟件學(xué)?習(xí)中，?我們財(cái)?務(wù)人員?克服從?來(lái)沒(méi)有?接觸過(guò)?的困難?，加班?加點(diǎn)刻?苦學(xué)習(xí)?，掌握?了從初?始化到?出報(bào)表?的操作?流程，?為明年?正式運(yùn)?行浪潮?軟件打?下了堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。?財(cái)務(wù)年?度工作?總結(jié)模?板（二?）各?部門同?事的大?力支持?配合下?，財(cái)務(wù)?部以強(qiáng)?烈的責(zé)?任心和?敬業(yè)精?神，出?色完成?了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)?日常工?作，較?好地配?合了各?分公司?及合作?方的業(yè)?務(wù)工作?，及時(shí)?準(zhǔn)確地?為公司?領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)政?府部門?提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?。當(dāng)然?，在完?成工作?的同時(shí)?也還存?在一些?不足。?下面?向公司?領(lǐng)導(dǎo)總?結(jié)一下?財(cái)務(wù)部?___?_年度?的工作?：一?、公司?本部的?財(cái)務(wù)管?理和財(cái)?務(wù)核算?工作?（一）?作為職?能工作?部門，?合理控?制成本?費(fèi)用，?以“認(rèn)?真、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致”的?精神，?有效地?發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督管?理職能?是我們?工作的?重中之?重。_?___?年財(cái)務(wù)?部在成?本控制?方面比?往年有?了一定?的提高?，隨著?公司業(yè)?務(wù)的不?斷拓展?，新增?項(xiàng)目前?期投入?較大，?成本費(fèi)?用也隨?之增加?，每月?的日常?辦公消?耗用品?和辦公?設(shè)備是?一筆不?小的開(kāi)?支，財(cái)?務(wù)部積?極主動(dòng)?配合公?司行政?部門，?在采購(gòu)?工作中?嚴(yán)格把?關(guān)，成?本控制?方面取?得了一?定成效?。（?二）_?___?年度，?財(cái)務(wù)部?的日常?會(huì)計(jì)核?算工作?具體如?下：?1、在?借款、?費(fèi)用報(bào)?銷、報(bào)?銷審核?、收付?款等環(huán)?節(jié)中，?我們堅(jiān)?持原則?、嚴(yán)格?遵照公?司的財(cái)?務(wù)管理?制度，?把一些?不合理?的借款?和費(fèi)用?報(bào)銷拒?之門外?。2?、在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，我們?認(rèn)真審?核每一?張憑證?，堅(jiān)決?杜絕不?符合要?求的票?據(jù)，不?把問(wèn)題?帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)?。4?、按時(shí)?完成公?司的納?稅申報(bào)?、發(fā)票?購(gòu)買和?管理、?臺(tái)帳登?記工作?。5?、完成?各政府?相關(guān)部?門下達(dá)?的工作?：公司?的工商?年檢、?會(huì)計(jì)師?事務(wù)所?的財(cái)務(wù)?審計(jì)、?對(duì)統(tǒng)計(jì)?局的季?度申報(bào)?等。?6、催?收款項(xiàng)?是財(cái)務(wù)?部門最?為重要?的工作?。由于?受其他?原因影?響，工?程款的?催收難?度也有?所增加?，雖然?我們盡?了很大?努力，?也取得?一定的?成效，?但卻不?是很理?想。?總之，?隨著公?司業(yè)務(wù)?的不斷?擴(kuò)大，?___?_年度?財(cái)務(wù)部?工作量?越來(lái)越?大，財(cái)?務(wù)人員?的人數(shù)?并沒(méi)有?相應(yīng)增?加。但?我們能?夠分清?輕重緩?急，有?序地開(kāi)?展各項(xiàng)?工作。?一年來(lái)?，我們?完成了?財(cái)務(wù)部?的日常?核算工?作，并?及時(shí)提?供了各?項(xiàng)準(zhǔn)確?有效的?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，基?本上滿?足了公?司各部?門及外?部有關(guān)?單位對(duì)?我部的?財(cái)務(wù)要?求。?二、分?公司及?合作方?的財(cái)務(wù)?核算工?作（?一）跟?進(jìn)收取?各分公?司的款?項(xiàng)，在?經(jīng)營(yíng)部?的幫助?下，基?本上能?夠按照?協(xié)議準(zhǔn)?時(shí)收取?各分公?司的款?項(xiàng)。?本年度?，由于?A分部?的業(yè)務(wù)?量增大?，B分?公司、?C分公?司和D?分公司?等的部?分業(yè)務(wù)?轉(zhuǎn)到總?公司開(kāi)?具發(fā)票?、收退?合作款?，大大?增加了?我們的?工作量?。比如?，A分?部的年?產(chǎn)值比?___?_年增?長(zhǎng)了_?___?%;對(duì)?B、C?和D三?個(gè)分公?司__?__年?的開(kāi)具?發(fā)票、?合作款?的收取?跟進(jìn)、?核算退?回、投?標(biāo)保證?金的支?付收取?等工作?，財(cái)務(wù)?部做了?全力配?合。?（二）?今年合?作方的?業(yè)務(wù)量?也比往?年有較?大的增?加，這?部分的?利潤(rùn)占?公司的?利潤(rùn)比?重較高?。同樣?，對(duì)合?作方的?開(kāi)具發(fā)?票、工?程款的?收取跟?進(jìn)、核?算退回?，投標(biāo)?保證金?的支付?收取等?工作，?財(cái)務(wù)部?也全力?予以配?合完成?，工作?態(tài)度和?工作成?績(jī)得到?了合作?方的充?分肯定?。三?、不足?和有待?改善的?地方?一年中?，財(cái)務(wù)?部尚有?應(yīng)做而?未做、?應(yīng)做好?而未做?好的工?作，比?如在資?產(chǎn)實(shí)物?性管理?的建章?建卡方?面，在?各項(xiàng)管?理費(fèi)用?的控制?上，在?規(guī)范財(cái)?務(wù)核算?程序、?統(tǒng)一財(cái)?務(wù)管理?表格方?面，在?更及時(shí)?準(zhǔn)確地?向公司?領(lǐng)導(dǎo)提?供財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)、?實(shí)施財(cái)?務(wù)分析?等方面?。在財(cái)?務(wù)工作?中我們?也發(fā)現(xiàn)?公司的?一些基?礎(chǔ)管理?工作比?較薄弱?;日常?成本費(fèi)?用支出?比較隨?意;這?些應(yīng)是?___?_年財(cái)?務(wù)管理?要著重?思考和?解決的?問(wèn)題。?作為?財(cái)務(wù)人?員，我?們?cè)诠?司加強(qiáng)?管理、?規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為?、提高?企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力等?方面還?應(yīng)盡更?大的努?力。我?們將不?斷地總?結(jié)和反?省，不?斷地鞭?策自己?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)?時(shí)代和?企業(yè)的?發(fā)展，?與各位?共同進(jìn)?步，與?公司共?同成長(zhǎng)?。財(cái)?務(wù)年度?工作總?結(jié)模板?（三）?在彈?指一揮?間日子?就毫無(wú)?聲息地?流逝了?!在需?要回頭?總結(jié)的?時(shí)候，?才猛然?間意識(shí)?到歲月?是那么?的匆匆??；?顧__?__年?的工作?，在取?得成績(jī)?的同時(shí)?，更找?到了工?作中的?許多不?足和缺?憾。主?要存在?于對(duì)各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度的?把握及?執(zhí)行的?可行性?還有待?進(jìn)一步?的探索?，尤其?是歷年?審計(jì)都?暴漏出?來(lái)的那?些陳腐?問(wèn)題，?每次總?在敷衍?了事中?得過(guò)且?過(guò)。不?過(guò)，這?也激勵(lì)?我進(jìn)一?步學(xué)習(xí)?研判相?關(guān)專業(yè)?知識(shí)，?將其運(yùn)?用到新?時(shí)期現(xiàn)?實(shí)業(yè)務(wù)?的處理?上去，?攻堅(jiān)克?難、獲?取更大?的成績(jī)??，F(xiàn)?將過(guò)去?一年來(lái)?的思想?、學(xué)習(xí)?和工作?情況總?結(jié)如下?：一?、業(yè)務(wù)?工作方?面另?外，除?按時(shí)完?成本職?工作，?我還積?極參與?了__?__村?回遷、?轄區(qū)突?發(fā)性事?件、重?點(diǎn)人員?監(jiān)控、?假日維?穩(wěn)等街?辦臨時(shí)?性中心?工作。?二、?思想學(xué)?習(xí)方面?我深?知作為?財(cái)務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?責(zé)任的?重大。?要更好?的履行?職責(zé)，?就必須?不斷的?學(xué)習(xí)!?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和目前?新形勢(shì)?下的方?針政策?。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)?和積累?作為提?升自身?素質(zhì)，?提高工?作能力?的基本?途徑;?堅(jiān)持把?參加各?種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與?日常工?作中遇?到的問(wèn)?題結(jié)合?起來(lái)，?做到學(xué)?以致用?。一?年來(lái)，?自己無(wú)?論是在?政治思?想上還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，均?有了較?大的提?高。?三、年?度預(yù)算?的編制?、執(zhí)行?方面?年度預(yù)?算編制?是一項(xiàng)?比較復(fù)?雜和繁?重的工?作任務(wù)?，主要?是根據(jù)?《國(guó)家?預(yù)算法?》、上?級(jí)單位?預(yù)算編?制原則?和本年?度的各?項(xiàng)改革?重點(diǎn)等?，編制?出本單?位下一?年度的?收支預(yù)?算。這?不僅是?反映我?單位財(cái)?務(wù)情況?、人員?情況和?資產(chǎn)狀?況的書?面文件?，更是?便于領(lǐng)?導(dǎo)了解?情況、?掌握政?策后制?定我單?位下一?年度財(cái)?務(wù)收支?的重要?決策依?據(jù)。?由于前?期準(zhǔn)備?充分，?這項(xiàng)工?作已于?___?_月圓?滿完成?。四?、生活?方面?作為一?名來(lái)自?農(nóng)村的?青年，?父母的?教養(yǎng)和?從小所?經(jīng)歷的?艱苦環(huán)?境使我?一直都?信奉節(jié)?儉、反?對(duì)鋪張?!生活?中從不?與人攀?比。平?時(shí)，我?性格開(kāi)?朗、嚴(yán)?以律己?、寬以?待人，?善于和?普通百?姓溝通?，樂(lè)于?幫助困?難群眾?。__?__年?，__?__“?八項(xiàng)規(guī)?定”出?臺(tái)后，?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?“關(guān)于?改進(jìn)工?作作風(fēng)?、密切?聯(lián)系群?眾”的?相關(guān)內(nèi)?容。雖?然言辭?不華，?但規(guī)定?中的每?一句、?每一個(gè)?字都烙?印在我?心間!?是對(duì)我?們政府?工作人?員的具?體要求?和警醒?。這?一年，?自己所?取得的?一點(diǎn)成?績(jī)都是?和領(lǐng)導(dǎo)?支持，?同事們?的幫助?分不開(kāi)?的。在?此，表?示感謝?!雄?關(guān)漫道?真如鐵?，而今?邁步從?頭越。?面對(duì)新?的一年?，我將?會(huì)更加?努力!?發(fā)揚(yáng)優(yōu)?勢(shì)、改?正不足?、勤奮?務(wù)實(shí)、?謹(jǐn)慎創(chuàng)?新、廉?潔奉獻(xiàn)?!為我?們曲江?辦事處?的后續(xù)?發(fā)展貢?獻(xiàn)出自?己應(yīng)盡?的力量?。財(cái)?務(wù)年度?工作總?結(jié)模板?（四）?今年?來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫助?指導(dǎo)下?，通過(guò)?本身的?努力，?我個(gè)人?不管是?在敬業(yè)?精神、?思想境?地，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?進(jìn)一步?進(jìn)步，?并獲得?了一定?的工作?成績(jī)，?現(xiàn)將本?人一年?以來(lái)的?工作、?學(xué)習(xí)情?況進(jìn)行?總結(jié)：?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，重?視提升?個(gè)人修?養(yǎng)一?是通過(guò)?雜志報(bào)?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹?___?_線路?、方針?、政策?，深進(jìn)?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)__?__、?___?_屆x?-精神?，努力?踐行_?___?，不斷?進(jìn)步了?政治理?論水平?。加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。二?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉?政方面?的各項(xiàng)?規(guī)定，?自覺(jué)依?照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)?政策和?程序辦?事。?二、嚴(yán)?格履行?崗位職?責(zé)，扎?實(shí)做好?本職工?作一?年來(lái)，?本人以?高度的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，自?覺(jué)服從?組織和?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?努力做?好各項(xiàng)?工作，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。由于?財(cái)會(huì)工?作繁事?、瑣事?多，其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點(diǎn)?，因此?結(jié)合具?體情況?，按時(shí)?間性總?結(jié)全年?的工作?。一?季度，?完成年?財(cái)務(wù)決?算掃尾?工作，?辦好相?干事宜?，辦理?事業(yè)年?檢。認(rèn)?真總結(jié)?往年的?財(cái)務(wù)工?作，并?為年訂?下了財(cái)?務(wù)工作?假想。?對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)?行了分?類、裝?訂、回?檔。對(duì)?財(cái)務(wù)專?用軟件?進(jìn)行了?清算、?殺毒和?備份。?完成年?新增固?定資產(chǎn)?的建賬?、建卡?、年檢?工作。?二季?度，依?照財(cái)務(wù)?制度及?預(yù)算收?支科目?建立年?新賬，?處理平?常發(fā)生?的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)。?按工資?報(bào)表要?求建立?工資統(tǒng)?計(jì)賬目?，以便?于分項(xiàng)?目統(tǒng)計(jì)?，準(zhǔn)時(shí)?向主管?部分報(bào)?送財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)?月報(bào)季?報(bào);充?分發(fā)揮?了會(huì)計(jì)?核算、?監(jiān)視職?能。及?時(shí)向相?干單位?、站領(lǐng)?導(dǎo)提供?相干信?息、資?料，以?便正確?決策。?主動(dòng)與?局計(jì)財(cái)?科及時(shí)?保持聯(lián)?系，提?出用款?申請(qǐng)計(jì)?劃，以?到達(dá)資?金的正?常周轉(zhuǎn)?。在對(duì)?外付款?方面，?嚴(yán)格把?關(guān)，嚴(yán)?格執(zhí)行?和遵守?國(guó)家財(cái)?經(jīng)制度?，賬務(wù)?做到日?清月結(jié)?、賬實(shí)?符合、?賬賬符?合。辦?理行政?事業(yè)性?收費(fèi)年?度審驗(yàn)?，為貫?徹落實(shí)?行政許?可法，?及時(shí)報(bào)?送“收?費(fèi)項(xiàng)目?、標(biāo)準(zhǔn)?、根據(jù)?、金額?”、等?自查清?算情況?表，報(bào)?送上半?年醫(yī)保?軟盤、?按醫(yī)保?規(guī)定繳?納上半?年保費(fèi)?。三?、勤勤?奮懇做?好后勤?服務(wù)?在這一?系列的?工作中?，我深?知：作?為一位?合格的?財(cái)務(wù)工?，不但?要具有?相干的?知識(shí)和?技能，?而且還?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?耐心的?工作作?風(fēng)，同?時(shí)體會(huì)?到，不?管在什?么崗位?，哪怕?是絕不?起眼的?工作，?都應(yīng)當(dāng)?專心做?到最好?，哪怕?是在他?人眼中?是一份?枯燥的?工作，?也要善?于從中?尋覓樂(lè)?趣，做?到日新?月異，?從改變?中找到?創(chuàng)新。?財(cái)務(wù)?年度工?作總結(jié)?模板（?五）?財(cái)務(wù)部?緊緊圍?繞集團(tuán)?公司的?發(fā)展方?向，在?為全公?司提供?服務(wù)的?同時(shí)，?認(rèn)真組?織會(huì)計(jì)?核算，?規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作。站?在財(cái)務(wù)?管理和?戰(zhàn)略管?理的角?度，以?成本為?中心、?資金為?紐帶，?不斷提?高財(cái)務(wù)?服務(wù)質(zhì)?量。在?___?_年做?了大量?細(xì)致的?工作：?一、?嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)?管理制?度和稅?收法規(guī)?，認(rèn)真?履行職?責(zé)，組?織會(huì)計(jì)?核算?財(cái)務(wù)部?的主要?職責(zé)是?做好財(cái)?務(wù)核算?，進(jìn)行?會(huì)計(jì)監(jiān)?督。財(cái)?務(wù)部全?體人員?一直嚴(yán)?格遵守?國(guó)家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度、?稅收法?規(guī)、集?團(tuán)總公?司的財(cái)?務(wù)制度?及國(guó)家?其他財(cái)?經(jīng)法律?法規(guī)，?認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)?部的工?作職責(zé)?。從收?費(fèi)到出?納各項(xiàng)?原始收?支的操?作;從?地磅到?統(tǒng)計(jì)各?項(xiàng)基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)的?錄入、?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的編?制;從?審核原?始憑證?、會(huì)計(jì)?記賬憑?證的錄?入，到?編制財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表;?從各項(xiàng)?稅費(fèi)的?計(jì)提到?納稅申?報(bào)、上?繳;從?資金計(jì)?劃的安?排，到?各項(xiàng)資?金的統(tǒng)?一調(diào)撥?、支付?等等，?每位財(cái)?務(wù)人員?都勤勤?懇懇、?任勞任?怨、努?力做好?本職工?作，認(rèn)?真執(zhí)行?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?，實(shí)現(xiàn)?了會(huì)計(jì)?信息收?集、處?理和傳?遞的及?時(shí)性、?準(zhǔn)確性?。二?、以實(shí)?施__?__軟?件為契?機(jī)，規(guī)?范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?用在?經(jīng)過(guò)兩?個(gè)月的?___?_項(xiàng)目?的籌建?和準(zhǔn)備?工作后?，財(cái)務(wù)?部按新?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?的要求?、結(jié)合?集團(tuán)公?司實(shí)際?情況著?手進(jìn)行?了__?__項(xiàng)?目銷售?管理、?采購(gòu)管?理、合?同管理?、庫(kù)存?管理各?模塊的?初始化?工作。?對(duì)供應(yīng)?商、客?戶、存?貨、部?門等基?礎(chǔ)資料?的設(shè)置?均根據(jù)?實(shí)際的?業(yè)務(wù)流?程，并?針對(duì)平?時(shí)統(tǒng)計(jì)?和銷售?時(shí)發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題?和不足?進(jìn)行了?改進(jìn)和?完善。?如：設(shè)?置“存?貨調(diào)價(jià)?單”，?使油品?的銷售?價(jià)格按?照即定?的流程?規(guī)范操?作;設(shè)?置普通?采購(gòu)訂?單和特?殊采購(gòu)?訂單，?規(guī)范普?通采購(gòu)?業(yè)務(wù)和?特殊采?購(gòu)業(yè)務(wù)?的操作?流程;?在配合?資產(chǎn)部?實(shí)物管?理部門?對(duì)所有?實(shí)物資?產(chǎn)進(jìn)行?全面清?理的基?礎(chǔ)上，?將各項(xiàng)?實(shí)物資?產(chǎn)分為?9大類?，并在?此基礎(chǔ)?上，完?成了_?___?系統(tǒng)庫(kù)?存管理?模塊的?初始化?工作。?在__?__月?初正式?運(yùn)行_?___?系統(tǒng)，?并于_?___?月初結(jié)?束了原?統(tǒng)計(jì)軟?件同時(shí)?運(yùn)行的?局面。?目前已?將財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)模?塊升級(jí)?到__?__系?統(tǒng)中并?且運(yùn)行?良好。?三、?制訂財(cái)?務(wù)成本?核算體?系，嚴(yán)?格控制?成本費(fèi)?用根?據(jù)集團(tuán)?年初下?達(dá)的企?業(yè)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指?標(biāo)，財(cái)?務(wù)部對(duì)?相關(guān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)進(jìn)?行了分?解，制?訂了成?本核算?方案，?合理確?認(rèn)各項(xiàng)?收入額?，統(tǒng)一?了成本?和費(fèi)用?支出的?核算標(biāo)?準(zhǔn)，進(jìn)?行了醫(yī)?院的科?室成本?核算工?作，對(duì)?科室進(jìn)?行了績(jī)?效考核?。在財(cái)?務(wù)執(zhí)行?過(guò)程中?，嚴(yán)格?控制費(fèi)?用。財(cái)?務(wù)部每?月度匯?總收入?、成本?與費(fèi)用?的執(zhí)行?情況，?每月中?旬到各?責(zé)任單?位分析?經(jīng)營(yíng)情?況和指?標(biāo)的完?成情況?，協(xié)助?各責(zé)任?單位負(fù)?責(zé)人加?強(qiáng)經(jīng)營(yíng)?管理，?提高經(jīng)?濟(jì)效益?。四?、資金?調(diào)控有?序，合?理控制?集團(tuán)總?體資金?規(guī)模?由于原?材料市?場(chǎng)的價(jià)?格不穩(wěn)?定，銷?售市場(chǎng)?也變化?不定，?在油品?生產(chǎn)與?銷售方?面需要?占用大?量的資?金。為?此，財(cái)?務(wù)部一?方面及?時(shí)與客?戶對(duì)賬?，加強(qiáng)?銷售貨?款的及?時(shí)回籠?，在資?金安排?上，做?到公正?、透明?，先急?后緩;?另一方?面，根?據(jù)集團(tuán)?公司經(jīng)?營(yíng)方針?與計(jì)劃?，合理?地配合?資金部?安排融?資進(jìn)度?與額度?，通過(guò)?以資金?為紐帶?的綜合?調(diào)控，?促進(jìn)了?整個(gè)集?團(tuán)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)發(fā)?展的有?序進(jìn)行?。五?、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理制度?建設(shè)，?提高財(cái)?務(wù)信息?質(zhì)量?財(cái)務(wù)部?根據(jù)公?司原制?定的《?財(cái)務(wù)收?支管理?細(xì)則》?的實(shí)際?執(zhí)行情?況，為?進(jìn)一步?規(guī)范本?集團(tuán)的?財(cái)務(wù)工?作、提?高會(huì)計(jì)?信息的?質(zhì)量，?財(cái)務(wù)部?比較全?面的制?定了財(cái)?務(wù)管理?制度體?系，包?括：財(cái)?務(wù)部組?織機(jī)構(gòu)?和崗位?職責(zé)、?財(cái)務(wù)核?算制度?、內(nèi)部?控制制?度、_?___?管理制?度、預(yù)?算管理?制度。?通過(guò)對(duì)?財(cái)務(wù)人?員的職?責(zé)分工?，對(duì)各?公司的?會(huì)計(jì)核?算到會(huì)?計(jì)報(bào)表?從報(bào)送?時(shí)間及?時(shí)性、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、?報(bào)表格?式規(guī)范?化、完?整性等?方面做?了比較?系統(tǒng)的?規(guī)定，?從而逐?步提高?會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)?量，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策和管?理者進(jìn)?行財(cái)務(wù)?分析提?供了可?靠、有?用的信?息。平?時(shí)財(cái)務(wù)?部通過(guò)?開(kāi)展定?期或不?定期的?交流會(huì)?，解決?前期工?作中出?現(xiàn)的問(wèn)?題，布?置后期?的主要?工作，?逐步規(guī)?范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)行?為，使?財(cái)務(wù)工?作的各?個(gè)環(huán)節(jié)?按一定?的財(cái)務(wù)?規(guī)則、?程序有?效地運(yùn)?行和控?制。?六、開(kāi)?展了以?涉稅業(yè)?務(wù)和執(zhí)?行企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度、會(huì)?計(jì)法及?其他財(cái)?經(jīng)法律?、法規(guī)?的自查?活動(dòng)?為了規(guī)?范財(cái)務(wù)?行為，?配合年?終與明?年年初?的匯算?清繳的?稽查與?審計(jì)工?作，財(cái)?務(wù)部組?織了在?本集團(tuán)?公司內(nèi)?的__?__年?年終財(cái)?務(wù)決算?的財(cái)務(wù)?自查活?動(dòng)，在?年終決?算之前?清理了?關(guān)聯(lián)企?業(yè)的往?來(lái)款項(xiàng)?，檢查?在建工?程未作?處理的?項(xiàng)目，?對(duì)已支?付的財(cái)?務(wù)利息?費(fèi)用及?時(shí)追蹤?開(kāi)具了?發(fā)票等?等一系?列的財(cái)?務(wù)自查?活動(dòng)。?聘請(qǐng)了?稅務(wù)師?事務(wù)所?對(duì)__?__年?的帳務(wù)?處理做?了預(yù)審?，對(duì)審?計(jì)和自?查中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)?地進(jìn)行?了整改?，降低?了涉稅?風(fēng)險(xiǎn)。?七、?組織財(cái)?務(wù)人員?培訓(xùn)，?提高團(tuán)?隊(duì)凝聚?力八?、提出?了全面?預(yù)算管?理方案?，建立?集團(tuán)公?司全面?預(yù)算管?理模式?根據(jù)?___?_年經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)?和各項(xiàng)?成本核?算指標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)?情況，?財(cái)務(wù)部?提出了?全面預(yù)?算管理?的方案?，全面?預(yù)算管?理按照?企業(yè)制?定的經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)?、發(fā)展?目標(biāo)，?層層分?解于企?業(yè)各個(gè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任單位?，以一?系列預(yù)?算、控?制、協(xié)?調(diào)、考?核為內(nèi)?容建立?起一整?套科學(xué)?完整的?指標(biāo)管?理控制?系統(tǒng)。?在__?__-?據(jù)和以?前年度?各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)數(shù)據(jù)?的基礎(chǔ)?上制定?了__?__-?各單位?的成本?費(fèi)用預(yù)?算、銷?售額預(yù)?算、人?員預(yù)算?、目標(biāo)?利潤(rùn)預(yù)?算等一?系列預(yù)?算指標(biāo)?，希望?通過(guò)“?分散權(quán)?力，集?中監(jiān)督?”來(lái)有?效配置?企業(yè)資?源，提?高管理?效果，?實(shí)現(xiàn)企?業(yè)目標(biāo)?。_?___?年，為?實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)公?司的全?面預(yù)算?管理和?總體發(fā)?展目標(biāo)?，財(cái)務(wù)?部的工?作任重?而道遠(yuǎn)?。為此?，需要?在以下?幾個(gè)方?面繼續(xù)?做好工?作：?1、做?好上半?年和第?一季度?的所得?稅匯算?清繳工?作，合?理地降?低各項(xiàng)?稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。?財(cái)務(wù)年?度工作?總結(jié)模?板（六?）_?___?年__?__月?___?_日我?應(yīng)聘到?___?_物業(yè)?公司會(huì)?計(jì)崗位?工作，?在緊張?的工作?中不覺(jué)?現(xiàn)在就?到了年?末，_?___?年的財(cái)?務(wù)工作?雖然還?在持續(xù)?中，但?是回首?這幾個(gè)?月來(lái)的?財(cái)務(wù)工?作，心?中感受?頗多。?在__?__物?業(yè)公司?快速發(fā)?展期間?，我有?幸成為?了其中?的一員?，因?yàn)?企業(yè)的?快速發(fā)?展也促?使我不?得不加?強(qiáng)自身?素質(zhì)的?提高，?以便適?應(yīng)公司?快速前?進(jìn)的步?伐。在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同事們?的幫助?下，我?不斷鞏?固、不?斷學(xué)習(xí)?相關(guān)財(cái)?務(wù)知識(shí)?，時(shí)刻?注意將?理論知?識(shí)和財(cái)?務(wù)實(shí)踐?結(jié)合起?來(lái)，個(gè)?人無(wú)論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到很大?提升，?能順利?地完成?領(lǐng)導(dǎo)賦?予的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?較好地?履行了?崗位所?賦予的?職責(zé)。?入職以?來(lái)，我?主要負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)?核算、?納