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第4頁共4頁財務(wù)2?023?年上半?年工作?總結(jié)范?文_?___?年,在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫助?指導(dǎo)下?,通過?自身的?努力,?我個人?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界,還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?進(jìn)一步?提高,?并取得?了一定?的工作?成績,?現(xiàn)將本?人一年?以來的?個人工?作總結(jié)?報告如?下:?一、在?學(xué)習(xí)上?,注重?提升個?人修養(yǎng)?1、?通過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體,認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?___?___?、__?___?、__?___?,不斷?提高了?政治理?論水平?,加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財?經(jīng)、廉?政方面?的各項?規(guī)定,?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。?3、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識,積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn),嚴(yán)?格按照?“勤于?學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)?造、樂?于奉獻(xiàn)?”的要?求,堅?持“講?學(xué)習(xí)、?講政治?、講正?氣”,?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的準(zhǔn)則?;始終?把增強(qiáng)?服務(wù)意?識作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實、?求實上?,腳踏?實地工?作。?4、不?斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方?法,講?求學(xué)習(xí)?效果,?“在工?作中學(xué)?習(xí),在?學(xué)習(xí)中?工作”?,堅持?學(xué)以致?用,注?重融會?貫通,?理論聯(lián)?系實際?,用新?的知識?、新的?思維和?新的啟?示,鞏?固和豐?富綜合?知識、?讓知識?伴隨年?齡增長?,使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?5、?全力融?入單位?組織開?展的各?項業(yè)務(wù)?技能活?動,在?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和?同事們?的幫助?下挖掘?了自己?的潛力?,增長?了業(yè)務(wù)?知識,?開闊了?自己的?視野,?提升了?政治業(yè)?務(wù)能力?。二?、在思?想上,?認(rèn)真履?行廉政?建設(shè)?作為一?名財務(wù)?工作者?,我在?工作中?能認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?,堅守?工作崗?位,遵?守工作?制度和?職業(yè)道?德,做?好財務(wù)?工作計?劃,樂?于接受?安排的?常規(guī)和?臨時任?務(wù),如?完成單?位領(lǐng)導(dǎo)?離任審?計、廉?政專項?治理、?自查自?糾情況?報告及?清房相?關(guān)事項?等。?三、在?工作上?,扎實?做好本?職工作?一年?來,本?人以高?度的責(zé)?任感和?事業(yè)心?,自覺?服從組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排,努?力做好?各項工?作,較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)。?由于財?會工作?繁事、?雜事多?,其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點(diǎn),?在財務(wù)?戰(zhàn)線上?,本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。對?待來報?賬的同?志,能?夠做到?一視同?仁,熱?情服務(wù)?、耐心?講解,?做好會?計法律?法規(guī)的?宣傳工?作。在?工作過?程中,?不刁難?同志、?不拖延?報賬時?間:對?真實、?合法的?憑證,?及時給?予報銷?;對不?合規(guī)的?憑證,?指明原?因,要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量,?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?,保障?單位的?后勤財?務(wù)工作?順利開?展。?四、下?一步工?作思考?(一?)經(jīng)過?這次全?面總結(jié)?,讓自?己又一?次認(rèn)識?到自身?在工作?中、意?識上存?在許多?不足。?基于這?個目的?,回想?這一年?工作,?再和其?他單位?財務(wù)人?員相比?,還存?在一下?幾個的?問題,?希望在?___?_年的?工作中?能夠不?斷改進(jìn)?,不斷?提高。?1、?財務(wù)工?作距財?務(wù)管理?的要求?還有很?大的差?距。單?位財務(wù)?工作更?多的還?是會計?工作,?目前財?務(wù)僅僅?停留在?事中記?帳、事?后算帳?,對事?務(wù)發(fā)展?的預(yù)見?性不夠?,不能?將工作?做在前?面,往?往是碰?到問題?解決問?題,而?不能做?到防患?于未然?。2?、會計?工作中?仍有許?多待改?進(jìn)之處?。今年?財政局?組織我?們學(xué)習(xí)?了財政?部《會?計工作?基礎(chǔ)規(guī)?范》及?《行政?事業(yè)單?位財務(wù)?制度》?對財務(wù)?制度中?新的變?化做出?了調(diào)整?和指導(dǎo)?,也對?我們的?會計工?作提出?了具體?的要求?。但在?實際工?作中還?存在許?多不足?之處,?尤其在?一些小?問題的?執(zhí)行上?不夠堅?決,在?對一些?已形成?習(xí)慣做?法的問?題處理?上,改?變起來?還有一?定困難?。3?、管理?工作的?形式化?、表面?化。有?很多的?日常管?理工作?作的還?不夠細(xì)?致、深?化,往?往只拘?于形式?或停留?在表面?,沒有?起到真?正的管?理作用?,對照?制度的?要求,?還存在?問題,?針對這?種管理?中存在?的問題?如何將?管理工?作做細(xì)?作深,?應(yīng)是今?后工作?中的又?一重點(diǎn)?。4?、缺乏?溝通,?對相關(guān)?信息掌?握不到?位。財?務(wù)工作?是對單?位經(jīng)濟(jì)?活動的?反映、?監(jiān)督,?對本股?室以外?的信息?應(yīng)及時?了解,?而目前?就是對?財務(wù)暫?時沒用?或是不?相關(guān)的?信息、?知識沒?有主動?與其他?g股室?進(jìn)行溝?通、了?解;另?外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝?通還存?在問題?,對領(lǐng)?導(dǎo)的工?作思路?及對財?務(wù)工作?的要求?還不能?完全掌?握,以?至于使?自己的?工作有?時很被?動。?五、鑒?于以上?問題以?及個人?的一些?想法,?計劃在?___?_年的?工作中?重點(diǎn)應(yīng)?在以下?問題幾?個方面?進(jìn)行改?進(jìn)、提?高:?1、在?做好日?常會計?核算工?作的基?礎(chǔ)上,?還是要?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識,?針對自?己的薄?弱環(huán)節(jié)?有的放?失;同?時向其?他單位?做的好?的財務(wù)?人員學(xué)?習(xí)好的?經(jīng)驗,?提高自?身的綜?合業(yè)務(wù)?能力。?另外,?認(rèn)真做?好財務(wù)?計劃工?作,保?持與領(lǐng)?導(dǎo)及時?溝通,?確保所?有事項?順利進(jìn)?行。?2、力?求會計?核算工?作的規(guī)?范化、?制度化?按照?財政部?《會計?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》和《?財務(wù)管?理制度?》的要?求,做?好日常?會計核?算工作?。只有?按照《?工作規(guī)?范》、?《財務(wù)?制度》?做好日?常會計?核算工?作,做?好財務(wù)?工作分?析的基?礎(chǔ)工作?,才能?為領(lǐng)導(dǎo)?提供真?實有效?的、具?有參考?價值的?財務(wù)分?析及決?策依據(jù)?。3?、做深?、做細(xì)?日常財?務(wù)管理?工作?在接下?來的一?年,我?計劃多?花一些?時間,?多研究?研究財?務(wù)軟件?及其他?相關(guān)軟?件中的?功能模?塊,盡?可能使?現(xiàn)有的?功能得?到充分?利用,?讓單位?的財務(wù)?管理工?作更上?一個臺?階,起?到真正?的控制?、管理?作用。?最后?,作為?一名合?格的財?務(wù)工作?者,不?僅要具?備相關(guān)?的知識?和技能?,而且?還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心?的工作?作風(fēng),?同時,?無論在?什么崗?位,哪?怕是毫?不起眼?的工作

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