耳鼻喉科護士上半年工作總結(jié)

第7頁共7頁耳鼻喉?科護士?上半年?工作總?結(jié)一?年的時?間就在?忙碌中?結(jié)束了?，渴望?做好工?作這一?直都是?我的方?向，做?好一件?事情不?僅僅是?那么簡?單的，?在過去?很長一?段時間?我都在?思考這?些，總?結(jié)很多?經(jīng)驗我?還是需?要維持?好現(xiàn)有?的狀態(tài)?。，然?后穩(wěn)定?下來再?談進步?，這些?東西都?是需要?時間的?，作為?一名耳?鼻喉科?的護士?，我時?刻都在?嚴(yán)格要?求著自?己，我?通過自?己的努?力加緊?學(xué)習(xí)，?把細(xì)節(jié)?的話上?面督促?到位的?，在業(yè)?務(wù)能力?，還有?抗壓能?力上面?不斷的?打磨，?做一名?--醫(yī)?院的菁?英護士?，我內(nèi)?心一直?都有所?追求，?我的目?標(biāo)也是?非常大?的，我?希望能?夠在這?個過程?當(dāng)中讓?自己千?錘百煉?，當(dāng)然?是需要?時間，?在耳鼻?喉科這?里一年?多的時?間，讓?我也在?慢慢的?積累，?時間上?面我安?排的很?是合理?，我希?望能夠?通過自?己的努?力做到?更好，?我希望?能在一?些事情?上面不?斷的打?磨，這?就是我?的努力?的方向?，當(dāng)然?這一年?來還是?發(fā)生了?很多_?___?年對我?意義非?凡，想?起今后?我還是?需要借?鑒這一?年來很?多護理?工作經(jīng)?驗，通?過學(xué)習(xí)?還有工?作實現(xiàn)?自提高?，也就?這一年?工作總?結(jié)一番?。首?先讓我?感覺最?深刻的?還是充?實這這?兩字，?在--?這里我?是非常?充實的?，一直?以來我?都是在?這個過?程當(dāng)中?不斷的?工作，?雖然護?理工作?很多，?每天其?實自己?的時間?是不多?的，可?是我非??？释?自己能?夠把這?些簡單?的東西?做好，?一年的?護理工?作讓我?接觸到?了很多?，過去?自己學(xué)?習(xí)到的?東西也?派上了?用場，?我感覺?自己還?是在進?步的，?朝著好?的方向?在發(fā)展?，堅決?不能讓?自己處?在一個?不好的?工作狀?態(tài)下面?，對于?個人的?業(yè)務(wù)能?力我是?非常珍?惜的，?很多時?候我也?非常感?激在-?-這里?的工作?壓力，?也是有?了這些?壓力強?大自己?才有了?理由，?我失去?了很多?個人休?息時間?，但是?讓自己?輕松絕?對不是?一個好?的習(xí)慣?，我對?過去一?直都抱?著非常?堅定的?態(tài)度，?珍惜現(xiàn)?在，但?是也不?能忘記?了過去?的努力?。這?一年來?我非常?珍惜時?間，因?為在工?作的時?候我很?多時候?都感覺?不到時?間流逝?，后來?想了想?其實就?是因為?自己在?工作的?時候很?充實，?我會把?握住沒?一點時?間去學(xué)?習(xí)，護?理知識?是怎么?都不能?學(xué)習(xí)夠?的，很?多東西?都在等?自己去?發(fā)現(xiàn)，?探索，?長期的?積累能?夠鍛煉?一個人?的意志?，在工?作當(dāng)中?我還是?能夠把?細(xì)節(jié)的?工作用?細(xì)致的?心態(tài)去?完成，?回顧這?一年收?獲很多?，__?__還?依然仍?重道遠?，磨礪?自己，?砥礪前?行。?耳鼻喉?科護士?上半年?工作總?結(jié)（二?）在?耳鼻喉?就2周?，時間?說長不?長說短?不短。?帶教老?師是-?-醫(yī)師?，上級?帶教是?--老?師，主?任是-?-老師?。跟值?一次，?帶教-?--老?師。?剛剛進?入醫(yī)院?，對操?作系統(tǒng)?不熟悉?，沒有?其他同?學(xué)上手?那么快?，不過?我還是?比較努?力去學(xué)?習(xí)的。?耳鼻喉?是操作?性很強?的一門?學(xué)科，?在書本?里面一?帶而過?的鼻中?隔偏曲?矯正術(shù)?等，在?臨床上?均非常?重要。?進去才?知道，?原來五?官科也?是術(shù)科?，里面?的老師?各個都?是手術(shù)?好手，?也是開?始實習(xí)?才知道?，原來?我的實?習(xí)線路?里面，?前面4?個科室?全是術(shù)?科（耳?鼻喉，?眼科，?外科，?骨科）?，呵呵?，師姐?說一開?始就是?術(shù)科其?實不是?很劃算?，因為?剛上臨?床就要?“內(nèi)外?兼修”?很累人?。耳?鼻喉最?重要的?檢查就?是入院?檢查了?，這是?給病人?開針對?性強的?檢查的?關(guān)鍵。?包括：?耳部檢?查（耳?廓，外?耳道，?鼓膜）?，鼻部?檢查（?鼻外觀?，鼻前?庭，下?鼻甲，?中鼻甲?，觀察?粘膜、?引流及?息肉等?等），?咽喉部?檢查（?扁桃體?環(huán)，咽?扁桃體?腫大與?否，懸?雍垂是?否偏向?，咽腭?弓、舌?咽弓充?血與否?，咽喉?壁淋巴?濾泡增?生情況?等等）?。這些?外部簡?單檢查?基本上?都是入?院時候?必須做?的。比?較特殊?的檢查?如聽力?測試中?的音叉?試驗，?喉咽鏡?觀察，?也很常?做。儀?器檢查?方面，?我學(xué)會?看純音?聽閾測?試試驗?、中耳?聲阻抗?曲線圖?，熟悉?鼻咽喉?鏡的一?系列操?作。?在耳鼻?喉的兩?周里面?，我見?過了幾?種常見?疾?。?突發(fā)性?耳聾（?包括神?經(jīng)性和?傳導(dǎo)性?），原?因不明?鼻出血?，鼻咽?癌放療?化療，?咽扁桃?體膿腫?，鼻息?肉鼻竇?炎，乳?突炎癥?，中耳?炎。跟?值晚上?急診，?學(xué)會了?如何處?理li?ttl?e區(qū)急?性大量?出血，?如何解?決卡魚?骨的問?題（包?括棉絮?鋇餐試?驗），?刺破上?腭血泡?等等。?在手術(shù)?室，參?觀了腮?腺混合?瘤全切?除術(shù)，?雙Fe?ss+?鼻中隔?矯正術(shù)?，會厭?囊腫切?除術(shù)。?一些?很細(xì)知?識點我?就列在?下面：?1.?在耳鼻?喉和內(nèi)?分泌的?聯(lián)系中?，我查?詢文獻?發(fā)現(xiàn)，?鼻粘膜?在雌激?素的刺?激下，?就像是?子宮內(nèi)?膜一樣?會生長?，同時?粘膜分?泌增多?，這就?是為什?么孕婦?會易發(fā)?鼻炎的?原因，?同樣，?也是為?什么更?年期婦?女容易?發(fā)生萎?縮性鼻?炎鼻出?血的原?因。?2.引?起面神?經(jīng)癱瘓?的原因?還可以?是腮腺?腫物壓?迫，乳?突病變?等等，?而且腮?腺全切?之后會?有下頜?發(fā)紅流?汗的癥?狀（是?神經(jīng)長?好過程?中會出?現(xiàn)的正??，F(xiàn)象?，會自?己緩解?）。?3.突?發(fā)性耳?聾是不?明原因?下，最?多3天?內(nèi)出現(xiàn)?的耳聽?力明顯?下降，?而且多?數(shù)原因?和耳蝸?前庭血?管淤阻?有關(guān)，?臨床多?用燈盞?細(xì)辛針?或燈盞?花粉針?靜滴，?西比靈?口服擴?張血管?改善血?流。同?時還會?常規(guī)檢?查腦多?普勒血?流情況?排除頸?椎血管?受限因?素。?4.聲?阻抗測?試是專?門用來?測定中?耳功能?的。正?常曲線?為高峰?型。聽?骨鏈固?定曲線?為低峰?型，表?示聽骨?鏈勁度?增大。?鼓膜萎?縮或聽?骨鏈中?斷，則?聲順異?常增大?，曲線?呈超限?型。鼓?室積液?或粘連?病變，?鼓膜活?動受限?，曲線?呈平坦?型。當(dāng)?外耳道?與鼓室?壓相等?時聲順?最大，?形成峰?頂，可?顯示鼓?室負(fù)壓?程度。?5.?如果醫(yī)?囑里面?有開跟?凝血功?能有關(guān)?的藥物?，臨囑?里面一?定要將?全血分?析、凝?血四項?兩個開?成ST?!。?其實，?初來乍?到還是?做錯很?多事情?的，比?如說晚?上跟值?時候開?錯醫(yī)囑?，比如?說上午?交班時?候搶臺?詞+講?錯話，?比如說?進手術(shù)?室將參?觀衣穿?反不過?老師還?是很包?容，沒?有說怎?么罵我?也沒有?太責(zé)備?我，我?也在慢?慢地變?得醒目?。耳?鼻喉科?護士上?半年工?作總結(jié)?（三）?在院?領(lǐng)導(dǎo)、?護理部?和科主?任的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在全體?護理人?員的共?同努力?下，以?“三甲?”復(fù)審?為鍥機?點，按?“三甲?”復(fù)審?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?，圓滿?完成了?全年的?各項任?務(wù)，各?項護理?工作均?達標(biāo)。?1、?按照護?理部及?三甲辦?的要求?，不斷?完善各?項制度?，科室?成立二?級護理?質(zhì)控小?組，?加大護?理質(zhì)量?監(jiān)控力?度，也?增強了?護理人?員自控?的自覺?性，使?護理人?員人人?參與質(zhì)?量控制?。每月?根據(jù)護?理工作?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)逐項?進行檢?查，每?月月底?召開護?理質(zhì)量?分析會?，利用?質(zhì)量分?析工具?對責(zé)任?制整體?護理、?護理文?書書寫?、臨床?科室管?理存在?問題進?行分析?、整改?，護理?質(zhì)量由?大家共?同參與?管理，?護理質(zhì)?量大大?提高。?實現(xiàn)了?三甲復(fù)?審各項?指標(biāo)的?不斷完?善。科?室__?__月?、__?__月?份在三?甲專項?檢查中?獲得第?四名、?___?_月在?三甲專?項檢查?中獲得?第五名?。2?、嚴(yán)格?落實責(zé)?任制整?體護理?，為病?人提供?了全程?的優(yōu)質(zhì)?護理服?務(wù)及延?伸護理?服務(wù)?。細(xì)化?了工作?流程及?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，完?善了護?理常規(guī)?及各種?規(guī)章制?度等，?針對宣?教中患?者健康?教育知?曉率低?制作了?護理宣?教手冊?，增強?了宣教?效果。?切實做?到以病?人為中?心，主?動及時?的為患?者提供?書籍、?針線、?雨傘等?人性化?護理服?務(wù)提高?了病人?滿意度?，護士?們經(jīng)常?受到病?人家屬?好評。?3、?在科主?任及醫(yī)?生配合?下，科?室對公?共部分?和?？?部分應(yīng)?急預(yù)案?制作了?腳本并?進行?了演練?，人人?參與，?發(fā)現(xiàn)問?題，及?時整改?，保障?了病人?安全。?4、?進一步?完善護?士績效?考核，?按照各?班質(zhì)量?工作標(biāo)?準(zhǔn)，對?每位護?士的工?作質(zhì)量?、數(shù)?量、班?次等實?行績效?考核，?鼓勵高?年資護?士上夜?班并在?績效獎?金上給?與傾斜?。年初?召開護?士會議?由大家?討論制?定工作?量統(tǒng)計?方法，?在工作?中逐步?完善并?根據(jù)實?際工作?進一步?改進。?不斷優(yōu)?化工作?量統(tǒng)計?并加大?了檢查?力度，?充分調(diào)?動護士?工作的?積極性?，體現(xiàn)?能績對?應(yīng)、多?勞多得?、優(yōu)勞?優(yōu)酬。?護士對?每月績?效考核?無異議?。5?、加強?護士“?三基”?培訓(xùn)，?根據(jù)科?室年輕?護士較?多情況?，年初?制定培?訓(xùn)計劃?，根?據(jù)計劃?認(rèn)真做?好分層?培訓(xùn)及?考核。?不斷提?高全體?護士的?理論水?平及技?術(shù)能力?水平。?鼓勵護?士積極?參加護?理部舉?辦的各?種學(xué)習(xí)?班和競?賽。N?1級護?士何蕭?5.1?2護士?節(jié)安全?留置針?比賽中?獲個人?二等獎?。6?、每月?進行護?理業(yè)務(wù)?查房兩?次，組?織護士?學(xué)習(xí)相?關(guān)理論?知識，?不斷提?高業(yè)務(wù)?水平?，對危?重.復(fù)?雜.疑?難病例?及時查?房、討?論，每?月至少?一次，?制定并?落實各?項護理?措施，?從而減?少了護?理并發(fā)?癥的發(fā)?生。?7、進?一步規(guī)?范護理?文書書?寫，根?據(jù)科室?專科特?點制作?了護理?記錄模?板，使?護理?記錄體?現(xiàn)?？?特色，?不斷提?高護士?書寫水?平。加?強高風(fēng)?險患者?的評估?、管理?，護理?安全措?施進一?步落實?到位，?減少安?全隱患?。重視?現(xiàn)階段?護理文?書存在?問題，?記錄要?“客觀?、真實?、準(zhǔn)確?、及時?完整”?，避免?不規(guī)范?的書寫?，如錯?字、涂?改不清?、前后?矛盾、?與醫(yī)生?記錄不?統(tǒng)一等?，使護?理文書?標(biāo)準(zhǔn)化?和規(guī)范?化。?8、按?照護理?部計劃?對科室?護士站?、治療?室、庫?房進行?了“5?s”管?理。即?美化?環(huán)境，?也方便?了工作?。9?、每月?組織召?開工休?座談會?，征求?病人及?家屬對?醫(yī)療，?后勤，?護理等?各方面?的意?見，及?時向有?關(guān)部門?反映，?及時解?決病人?提出的?問題，?受到病?人及家?屬的好?評。?10、?加強臨?床帶教?工作，?對護生?實行一?對一臨?床帶教?，做到?放手不?放眼。?按照實?習(xí)大綱?要求，?指定有?資質(zhì)的?帶教老?師負(fù)責(zé)?專人帶?教，每?周三進?行教學(xué)?理論講?座，進?行嚴(yán)格?的出科?理論及?操作考?試，定?期召開?學(xué)生座?談會，?征求學(xué)?生對教?學(xué)方面?的意見?和建議?，不斷?改進臨?床教學(xué)?工作。?圓滿完?成了教?學(xué)任務(wù)?，受到?學(xué)生一?致好評?。1?1、加?強醫(yī)院?感染知?識培訓(xùn)?，加大?院感檢?測護士?、護士?長檢