倉庫收發(fā)員工作個(gè)人總結(jié)

第5頁共5頁倉庫收?發(fā)員工?作個(gè)人?總結(jié)?___?_年已?經(jīng)過去?，回首?過去，?思量總?結(jié)工作?當(dāng)中的?利弊、?得失，?從教訓(xùn)?中得出?經(jīng)驗(yàn)，?為以后?的工作?做好更?充分的?計(jì)劃準(zhǔn)?備。我?堅(jiān)持不?斷的學(xué)?習(xí)理論?知識，?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?。加強(qiáng)?自身思?想修養(yǎng)?，努力?提高自?己的綜?合素質(zhì)?，嚴(yán)格?遵守各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?完成了?自己崗?位的各?項(xiàng)職責(zé)?。我?在材料?崗位上?工作，?我始終?以飽滿?的熱情?對待自?己的工?作，勤?勤懇懇?、盡職?盡責(zé)、?踏踏實(shí)?實(shí)的完?成自己?的工作?。材料?的工作?比較繁?，特別?是收料?，看是?簡單，?要對材?料質(zhì)量?、方數(shù)?情況了?解與掌?握。一?年下來?的工作?實(shí)踐，?我十分?注意對?工作情?況的積?累與總?結(jié)?，F(xiàn)?在我對?材料崗?位的現(xiàn)?狀整體?情況已?經(jīng)比較?熟悉。?也有一?定的了?解與掌?握，我?想自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)一?方面是?自己的?工作積?累，更?重要的?是自己?有這樣?的工作?崗位、?有這樣?的工作?機(jī)會，?是領(lǐng)導(dǎo)?和同志?的信任?和支持?的結(jié)果?!正因?為如此?，我將?更加珍?視自己?的崗位?，以無?比的熱?情和努?力爭取?更大的?進(jìn)步。?一、?重學(xué)習(xí)?，努力?提高自?已的業(yè)?務(wù)水平?和工作?效率?在倉管?任職，?向老同?志學(xué)習(xí)?，不懂?就問，?不會就?學(xué)，經(jīng)?常請教?有關(guān)材?料方面?的知識?，材質(zhì)?的強(qiáng)硬?度、大?小、配?比等對?工程質(zhì)?量的影?響，以?此來提?高自已?的業(yè)務(wù)?水平。?因?yàn)槲?深知質(zhì)?量就是?企業(yè)的?生命、?是企業(yè)?的信譽(yù)?保證，?沒有這?一保證?地產(chǎn)企?業(yè)就無?生存的?希望更?無發(fā)展?可言。?二、?嚴(yán)把材?料關(guān)，?努力維?護(hù)公司?的形象?作為?一名材?料收發(fā)?員我要?求自已?認(rèn)真履?行本崗?位所規(guī)?定的職?責(zé)，通?過實(shí)際?工作經(jīng)?驗(yàn)，我?認(rèn)為做?好收料?員工作?要做到?“三勤?“;勤?匯報(bào)、?勤檢查?、勤核?對賬目?。在進(jìn)?材料時(shí)?認(rèn)真執(zhí)?行物資?管理的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，認(rèn)真?對各種?材料進(jìn)?行貨檢?驗(yàn)，驗(yàn)?收材料?與發(fā)料?單上的?名稱、?規(guī)格型?號、數(shù)?量是否?相符，?強(qiáng)度是?否達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)，?發(fā)現(xiàn)不?符合標(biāo)?準(zhǔn)要求?的材料?及時(shí)向?主管負(fù)?責(zé)人匯?報(bào)，有?遇到不?合格時(shí)?就直接?向送貨?人當(dāng)面?指出讓?其拉走?。根據(jù)?實(shí)際要?求收料?人員填?寫材料?接收驗(yàn)?證明細(xì)?表，將?材料合?理、安?全、整?齊、分?類放在?公司總?倉和臨?時(shí)倉庫?。三?、嚴(yán)格?要求構(gòu)?建和諧?科室?我們材?料科積?極響應(yīng)?公司的?各項(xiàng)號?召，遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，在?此基礎(chǔ)?上，為?了更好?、更圓?滿的完?成公司?領(lǐng)導(dǎo)交?給我們?的任務(wù)?，嚴(yán)格?要求科?室人員?遵守公?司的勞?動紀(jì)律?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)簽?到簽退?，教良?本科室?人員在?事面前?不糊涂?、講原?則，小?事面前?讓一讓?、講風(fēng)?格。每?天我們?都在融?洽和諧?的氛圍?中工作?。四?、存在?的問題?1.?對自已?有時(shí)不?能嚴(yán)格?要求。?2.?對材料?審查分?析不深?入，對?自己處?理重要?的事情?不能深?入了解?，反應(yīng)?速度滯?后，執(zhí)?行不到?位。?五、明?年工作?打算?1.進(jìn)?一步加?強(qiáng)材料?驗(yàn)收，?保障材?料質(zhì)量?優(yōu)。建?設(shè)優(yōu)!?2.?加強(qiáng)與?班組的?聯(lián)系和?溝通，?做好服?務(wù)工作?，維護(hù)?好單位?的良好?形象。?__?__年?工作計(jì)?劃及達(dá)?成目標(biāo)?1）?團(tuán)結(jié)同?事，維?護(hù)公司?利益。?不利于?公司的?話不說?，不利?于公司?的事不?做。要?做的事?先想想?公司再?想想自?己。?2）注?重形象?，多參?加一些?公司組?織的企?業(yè)活動?，每天?保持朝?氣蓬勃?的精神?面貌面?對工作?。3?）現(xiàn)代?企業(yè)的?競爭已?到白熱?化，單?一的工?作技能?不能滿?足企業(yè)?的需要?，自己?爭取在?新的一?年里多?加學(xué)習(xí)?做到懂?得，做?得更好?!4?）多與?同事溝?通，吸?取好的?建議。?悉心聽?取領(lǐng)導(dǎo)?的點(diǎn)評?，對自?己不好?的做法?即時(shí)予?以改正?。5?）配合?物料配?送員做?好倉庫?管理以?外的配?送工作?。6?）爭取?在這一?年當(dāng)中?工作失?誤事件?每月≤?1力爭?做得更?完善。?倉庫?收發(fā)員?工作個(gè)?人總結(jié)?（二）?__?__年?已經(jīng)過?去，回?首過去?，思量?總結(jié)工?作當(dāng)中?的利弊?、得失?，從教?訓(xùn)中得?出經(jīng)驗(yàn)?，為以?后的工?作做好?更充分?的計(jì)劃?準(zhǔn)備。?我堅(jiān)持?不斷的?學(xué)習(xí)理?論知識?，總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)。加?強(qiáng)自身?思想修?養(yǎng)，努?力提高?自己的?綜合素?質(zhì)，嚴(yán)?格遵守?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，完成?了自己?崗位的?各項(xiàng)職?責(zé)。?我在材?料崗位?上工作?，我始?終以飽?滿的熱?情對待?自己的?工作，?勤勤懇?懇、盡?職盡責(zé)?、踏踏?實(shí)實(shí)的?完成自?己的工?作。材?料的工?作比較?繁，特?別是收?料，看?是簡單?，要對?材料質(zhì)?量、方?數(shù)情況?了解與?掌握。?一年下?來的工?作實(shí)踐?，我十?分注意?對工作?情況的?積累與?總結(jié)。?現(xiàn)在我?對材料?崗位的?現(xiàn)狀整?體情況?已經(jīng)比?較熟悉?。也有?一定的?了解與?掌握，?我想自?己的工?作經(jīng)驗(yàn)?一方面?是自己?的工作?積累，?更重要?的是自?己有這?樣的工?作崗位?、有這?樣的工?作機(jī)會?，是領(lǐng)?導(dǎo)和同?志的信?任和支?持的結(jié)?果!正?因?yàn)槿?此，我?將更加?珍視自?己的崗?位，以?無比的?熱情和?努力爭?取更大?的進(jìn)步?。一?、重學(xué)?習(xí)，努?力提高?自已的?業(yè)務(wù)水?平和工?作效率?在倉?管任職?，向老?同志學(xué)?習(xí)，不?懂就問?，不會?就學(xué)，?經(jīng)常請?教有關(guān)?材料方?面的知?識，材?質(zhì)的強(qiáng)?硬度、?大小、?配比等?對工程?質(zhì)量的?影響，?以此來?提高自?已的業(yè)?務(wù)水平?。因?yàn)?我深知?質(zhì)量就?是企業(yè)?的生命?、是企?業(yè)的信?譽(yù)保證?，沒有?這一保?證地產(chǎn)?企業(yè)就?無生存?的希望?更無發(fā)?展可言?。二?、嚴(yán)把?材料關(guān)?，努力?維護(hù)公?司的形?象作?為一名?材料收?發(fā)員我?要求自?已認(rèn)真?履行本?崗位所?規(guī)定的?職責(zé)，?通過實(shí)?際工作?經(jīng)驗(yàn)，?我認(rèn)為?做好收?料員工?作要做?到“三?勤“;?勤匯報(bào)?、勤檢?查、勤?核對賬?目。在?進(jìn)材料?時(shí)認(rèn)真?執(zhí)行物?資管理?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，認(rèn)?真對各?種材料?進(jìn)行貨?檢驗(yàn)，?驗(yàn)收材?料與發(fā)?料單上?的名稱?、規(guī)格?型號、?數(shù)量是?否相符?，強(qiáng)度?是否達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)?，發(fā)現(xiàn)?不符合?標(biāo)準(zhǔn)要?求的材?料及時(shí)?向主管?負(fù)責(zé)人?匯報(bào)，?有遇到?不合格?時(shí)就直?接向送?貨人當(dāng)?面指出?讓其拉?走。根?據(jù)實(shí)際?要求收?料人員?填寫材?料接收?驗(yàn)證明?細(xì)表，?將材料?合理、?安全、?整齊、?分類放?在公司?總倉和?臨時(shí)倉?庫。?三、嚴(yán)?格要求?構(gòu)建和?諧科室?我們?材料科?積極響?應(yīng)公司?的各項(xiàng)?號召，?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?在此基?礎(chǔ)上，?為了更?好、更?圓滿的?完成公?司領(lǐng)導(dǎo)?交給我?們的任?務(wù)，嚴(yán)?格要求?科室人?員遵守?公司的?勞動紀(jì)?律，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?簽到簽?退，教?良本科?室人員?在事面?前不糊?涂、講?原則，?小事面?前讓一?讓、講?風(fēng)格。?每天我?們都在?融洽和?諧的氛?圍中工?作。?四、存?在的問?題1?.對自?已有時(shí)?不能嚴(yán)?格要求?。2?.對材?料審查?分析不?深入，?對自己?處理重?要的事?情不能?深入了?解，反?應(yīng)速度?滯后，?執(zhí)行不?到位。?五、?明年工?作打算?1.?進(jìn)一步?加強(qiáng)材?料驗(yàn)收?，保障?材料質(zhì)?量優(yōu)。?建設(shè)優(yōu)?!2?.加強(qiáng)?與班組?的聯(lián)系?和溝通?，做好?服務(wù)工?作，維?護(hù)好單?位的良?好形象?。_?___?年工作?計(jì)劃及?達(dá)成目?標(biāo)1?）團(tuán)結(jié)?同事，?維護(hù)公?司利益?。不利?于公司?的話不?說，不?利于公?司的事?不做。?要做的?事先想?想公司?再想想?自己。?2）?注重形?象，多?參加一?些公司?組織的?企業(yè)活?動，每?天保持?朝氣蓬?勃的精?神面貌?面對工?作。?3）現(xiàn)?代企業(yè)?的競爭?已到白?熱化，?單一的?工作