財務(wù)會計年終工作總結(jié)樣本

第7頁共7頁財務(wù)會?計年終?工作總?結(jié)樣本?一年?來，自?己在科?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?一下總?結(jié)。?一、在?政治思?想方面?。二?、在學(xué)?習(xí)及文?體活動?方面。?三、?工作完?成情況?。二?是做好?了全年?區(qū)屬退?休教師?差額工?資待遇?的發(fā)放?工作。?其一，?做了大?量年初?的數(shù)據(jù)?核對以?及新增?人員的?待遇核?定工作?，為全?年工資?待遇發(fā)?放打好?了基礎(chǔ)?。其二?，及時?完成了?按月足?額正常?發(fā)放及?補(bǔ)發(fā)差?額工資?工作，?并建立?了工資?發(fā)放匯?總臺賬?。其三?，重點?做好了?退休教?師個人?及管理?單位的?來電來?訪來信?的接待?工作，?避免了?出現(xiàn)退?休教師?多跑腿?、跑空?趟的現(xiàn)?象。其?四，加?強(qiáng)與財?政廳企?業(yè)處的?溝通反?饋，確?保了區(qū)?屬教師?個別特?殊人員?的待遇?發(fā)放的?及時性?和準(zhǔn)確?性。?三是完?成了城?鎮(zhèn)居民?大額醫(yī)?療保險?的征繳?、退費(fèi)?工作。?其一，?完成了?全年大?額醫(yī)療?保險批?量報盤?提交銀?行的扣?繳工作?。其二?，完成?了各分?局收繳?報送的?審核整?理工作?。其三?，統(tǒng)一?規(guī)范了?業(yè)務(wù)流?程，并?分別建?立了征?繳、退?費(fèi)情況?的電子?臺賬，?定期與?各分局?核對。?五是?認(rèn)真做?好本職?工作的?同時，?及時完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作和?任務(wù)，?并積極?發(fā)揮自?己的長?處協(xié)助?同事處?理力所?能及的?日常事?務(wù)。?四、在?生活作?風(fēng)方面?。生?活中繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)?約、團(tuán)?結(jié)互助?的優(yōu)良?作風(fēng)，?并有意?識約束?自己的?言行，?努力做?到：能?自己解?決的絕?不找領(lǐng)?導(dǎo)解決?，能暫?時湊合?的絕不?跟領(lǐng)導(dǎo)?反映，?絕不提?過分和?無理的?要求。?同時，?正確處?理好工?作與生?活的關(guān)?系，以?積極健?康的生?活狀態(tài)?為工作?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?五、?存在的?問題和?不足。?工作?取得了?一些成?績，是?與領(lǐng)導(dǎo)?同事的?信任和?幫助是?分不開?的，同?時也意?識到自?身還存?在著許?多不足?之處，?與大家?的期望?還有差?距。一?是雖然?在思想?上始終?與黨組?織保持?一致，?但在行?動上積?極向黨?組織靠?攏方面?做得還?不夠好?;二是?在工作?中存在?一定失?誤，雖?然都及?時補(bǔ)救?，但還?是影響?了工作?效率;?三是對?工作的?繁雜性?有時出?現(xiàn)厭倦?情緒、?畏難情?緒，精?神狀態(tài)?不夠好?，導(dǎo)致?進(jìn)度較?慢，需?要認(rèn)真?加以克?服;四?是記賬?對賬受?其他工?作影響?不夠及?時，同?時，因?為時間?緊，工?作任務(wù)?多，對?支出戶?未達(dá)賬?項的定?期清理?情況也?不理想?。五是?因為基?本在財?務(wù)崗工?作，對?具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦?技能掌?握較少?，進(jìn)而?導(dǎo)致對?各項業(yè)?務(wù)政策?的理解?和掌握?程度不?夠，需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?針對?以上的?問題和?不足，?我將在?以后的?工作中?認(rèn)真加?以克服?，同時?進(jìn)一步?提高思?想政治?覺悟，?通過不?斷的學(xué)?習(xí)進(jìn)行?彌補(bǔ)，?克服不?良情緒?，積極?主動的?做好本?職工作?。在工?作過程?中也請?領(lǐng)導(dǎo)和?同事多?批評多?指教，?使我取?得更大?的進(jìn)步?。財?務(wù)會計?年終工?作總結(jié)?樣本（?二）?一、進(jìn)?一步強(qiáng)?化項目?管理，?努力做?好項目?成本核?算為?努力提?高工程?項目管?理水平?，切實?搞好工?程項目?成本收?支核算?，使項?目成本?收入化?、成本?支出得?到有效?的、合?理的控?制，擴(kuò)?大工程?項目效?益空間?，嚴(yán)格?按照《?項目經(jīng)?理部財?務(wù)管理?及核算?辦法》?、《經(jīng)?濟(jì)活動?分析暫?行辦法?》要求?，對所?屬工程?項目的?月份成?本歸集?、月份?成本收?支核算?與分析?進(jìn)行了?進(jìn)一步?規(guī)范，?努力把?項目成?本收支?核算與?分析做?好，通?過對該?項制度?的運(yùn)作?實施，?對進(jìn)一?步加強(qiáng)?項目管?理工作?起了較?好的作?用。?二、強(qiáng)?化成本?控制，?加強(qiáng)財?務(wù)預(yù)算?管理，?定期成?本分析?，嚴(yán)格?經(jīng)營責(zé)?任考核?兌現(xiàn)，?努力增?收節(jié)支?，進(jìn)一?步推進(jìn)?項目管?理1?、認(rèn)真?按照《?〈建造?合同〉?準(zhǔn)則》?要求，?建立預(yù)?期效益?分析制?度，深?化工程?項目責(zé)?任成本?核算，?強(qiáng)化工?程項目?的效益?管理，?建立了?以技術(shù)?、財務(wù)?為中心?的清算?索賠工?作機(jī)制?，定期?對清算?索賠情?況進(jìn)行?分析，?加強(qiáng)工?程項目?清算索?賠工作?，克服?先干后?算、邊?干邊算?的弊病?，避免?為業(yè)主?“義務(wù)?勞動”?現(xiàn)象的?發(fā)生;?對全部?工程項?目進(jìn)行?了認(rèn)真?系統(tǒng)的?成本收?支分析?及工程?變更、?量差、?料差的?索賠情?況分析?，根據(jù)?分析，?對存在?的管理?方面的?問題進(jìn)?行了認(rèn)?真的整?改規(guī)范?，有效?的促進(jìn)?了工程?項目的?管理。?2、?根據(jù)的?實際情?況，今?年嚴(yán)格?規(guī)范了?各單位?年度財?務(wù)預(yù)算?的編制?與執(zhí)行?控制工?作，將?全面推?行預(yù)算?管理作?為財務(wù)?工作的?重點，?以預(yù)算?管理為?手段，?實現(xiàn)效?益化為?目的，?工程項?目嚴(yán)格?實行目?標(biāo)責(zé)任?成本預(yù)?算包保?、機(jī)關(guān)?各部門?加強(qiáng)預(yù)?算經(jīng)費(fèi)?的日常?財務(wù)監(jiān)?督檢查?，實施?過程控?制。重?點抓了?工程項?目責(zé)任?成本預(yù)?算編制?，管理?經(jīng)費(fèi)預(yù)?算控制?，加強(qiáng)?成本過?程控制?。通?過嚴(yán)肅?工程項?目責(zé)任?成本目?標(biāo)考核?獎罰兌?現(xiàn)，使?各工程?項目充?分認(rèn)識?到了責(zé)?任成本?預(yù)算的?重要性?、嚴(yán)肅?性。對?成本過?程控制?要按照?“誰管?理、誰?負(fù)責(zé)”?的原則?，明確?劃分責(zé)?任中心?，層層?分解落?實管理?責(zé)任，?嚴(yán)格成?本考核?一票否?決，把?成本嚴(yán)?格控制?在責(zé)任?目標(biāo)成?本之內(nèi)?;嚴(yán)格?管理責(zé)?任與經(jīng)?濟(jì)利益?緊密掛?鉤，嚴(yán)?格過程?考核，?及時兌?現(xiàn)獎懲?，努力?實現(xiàn)企?業(yè)和員?工效益?的雙收?雙盈，?杜絕責(zé)?任效益?的浪費(fèi)?和流失?。三?、加強(qiáng)?清算清?欠力度?，強(qiáng)化?資金管?理，努?力降低?資金成?本在?工程索?賠清算?方面，?為實現(xiàn)?項目效?益的化?，實現(xiàn)?資金的?快速回?籠，對?已竣工?及即將?竣工的?工程項?目分別?與分管?領(lǐng)導(dǎo)及?項目經(jīng)?理簽訂?了清算?清欠責(zé)?任書，?實施責(zé)?任獎罰?，收到?了較好?的效果?，清算?清欠取?得了重?大成效?;在?工程拖?欠款清?欠方面?，為盡?快緩解?資金緊?張狀況?，對拖?欠比較?嚴(yán)重的?老大難?債務(wù)業(yè)?主，我?們積極?利用法?律及有?效的社?會關(guān)系?資源進(jìn)?行債權(quán)?清收，?效果顯?著，利?用法律?武器全?部收回?，從而?有效的?緩解了?部分資?金需求?、降低?了資金?成本。?在單?位內(nèi)部?掛支清?理方面?，針對?內(nèi)部掛?支不斷?增加的?情況，?采取強(qiáng)?制措施?，制訂?了《關(guān)?于嚴(yán)肅?內(nèi)部掛?支管理?規(guī)定的?通知》?，根據(jù)?工程等?不同情?況，對?所屬單?位分析?制訂內(nèi)?部掛支?限額，?實行了?單位內(nèi)?部資金?及掛支?日報制?度，對?掛支超?限額的?單位負(fù)?責(zé)人及?財務(wù)主?管進(jìn)行?通報并?實施處?罰，使?內(nèi)部掛?支及時?得到清?理，掛?支額度?得到了?有效的?遏制，?收到較?好效果?;2?、在資?金管理?方面，?不斷完?善并嚴(yán)?格執(zhí)行?《資金?管理辦?法》及?采取的?相關(guān)資?金管理?措施，?嚴(yán)格各?單位月?份、季?度資金?用款計?劃，嚴(yán)?格實行?各單位?銀行資?金A、?B戶的?報批日?常管理?及貨幣?資金日?報、周?報、月?報制度?，加強(qiáng)?各單位?資金的?監(jiān)管力?度，杜?絕各單?位以任?何形式?的各類?融資及?擔(dān)保行?為;進(jìn)?一步制?定資金?管理措?施，加?強(qiáng)對各?單位資?金的監(jiān)?控力度?，加大?對各單?位貨幣?回籠的?獎罰力?度，明?確清欠?目標(biāo)，?落實清?欠責(zé)任?，確保?貨幣資?金的回?籠率，?將清收?清欠作?為生產(chǎn)?經(jīng)營中?的重要?工作抓?緊抓實?，對各?單位作?為一項?重要的?責(zé)任考?核內(nèi)容?嚴(yán)格考?核，對?清收清?欠目標(biāo)?完不成?的不于?考核兌?現(xiàn)。?3、嚴(yán)?格各項?費(fèi)用的?計提上?繳，嚴(yán)?格確保?養(yǎng)老金?、醫(yī)保?金等社?會化費(fèi)?用及時?、足額?上繳，?確保實?現(xiàn)各項?規(guī)定費(fèi)?用按時?、準(zhǔn)確?、足額?貨幣上?繳，對?拖欠應(yīng)?上繳款?項特別?是社會?化保障?款項嚴(yán)?重的單?位主責(zé)?人員要?嚴(yán)格按?照措施?規(guī)定進(jìn)?行相應(yīng)?的處罰?，社會?保障費(fèi)?用收繳?率達(dá)到?100?%，實?現(xiàn)零拖?欠。?四、強(qiáng)?化對財?會業(yè)務(wù)?的規(guī)范?，嚴(yán)格?實施會?計基礎(chǔ)?工作標(biāo)?準(zhǔn)化，?認(rèn)真貫?徹落實?好會計?核算辦?法嚴(yán)?格按照?會計基?礎(chǔ)工作?標(biāo)準(zhǔn)通?知要求?，在對?各單位?分析、?考核的?同時，?對各單?位的會?計基礎(chǔ)?工作標(biāo)?準(zhǔn)化進(jìn)?行了認(rèn)?真的檢?查落實?規(guī)范，?對發(fā)現(xiàn)?的問題?及時進(jìn)?行了通?報并限?期進(jìn)行?整改，?進(jìn)一步?強(qiáng)化了?會計基?礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)?化工作?。財?務(wù)會計?年終工?作總結(jié)?樣本（?三）?轉(zhuǎn)眼這?一年來?的工作?已經(jīng)過?去了，?做財務(wù)?工作一?直都讓?我感覺?非常的?充實，?我清楚?的感受?到了這?些細(xì)節(jié)?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指示下?面，我?也是把?過去一?年來的?財務(wù)工?作完成?的不錯?，這份?工作是?非常細(xì)?心的，?我清楚?的感受?到了自?身的進(jìn)?步，現(xiàn)?在我也?是非常?充實的?，回顧?過去的?一年我?也總結(jié)?一下。?過去?的一年?當(dāng)中，?我還是?感覺很?有意義?的，一?年來我?深刻的?意識到?了這一?點，我?認(rèn)真遵?守公司?的規(guī)章?制度，?這給我?的感覺?是非常?好的，?做財務(wù)?工作確?實是讓?我覺得?非常的?充實，?我也感?激在這?樣的環(huán)?境下面?自己的?進(jìn)步和?提高，?財務(wù)工?作是非?常重要?的，在?這方面?我需要?好好的?去規(guī)劃?，過去?的一年?當(dāng)中我?和周圍?的同事?相處的?很好，?也認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?到了很?多的東?西，認(rèn)?真的統(tǒng)?計好公?司每天?的流水?，每個?月做好?工資發(fā)?放，確?定準(zhǔn)確?無誤，?在這方?面我是?非常認(rèn)?真的，?我知道?我需要?從這方?面做起?。這?一年來?的工作?當(dāng)中，?了解了?很多更?加優(yōu)質(zhì)?的財務(wù)?制度，?把其中?合適的?融入到?自己的?工作當(dāng)?中，除?了每個?月做好?對賬，?出賬之?外，我?也把很?多的精?力投入?到了對?自身能?力的提?高當(dāng)中?，因為?我知道?我的表?現(xiàn)是在?很大的?程度上?面的，?決定著?自身的?提高，?對于這?一點上?面我是?能夠保?持足夠?好的狀?態(tài)，這?一年我?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的對?好賬單?，對于?各部門?的工作?報銷也?是嚴(yán)格?遵守公?司制度?來執(zhí)行?，做一?名財務(wù)?最關(guān)鍵?的就是?需要細(xì)?心一點?，這是?應(yīng)該要?去做好?的，我?應(yīng)該要?去維持?好，財?務(wù)會計?工作不?是簡單?的，這?是需要?非常細(xì)?心的，?一個不?留意就?會出現(xiàn)?偏差，?損失也?是未知?的，所?以在工?作當(dāng)中?我是一?再的專?注，畢?竟不能?馬虎。?財務(wù)?會計年?終工作?總結(jié)樣?本（四?）一?年來，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項任務(wù)?，較好?地完成?了各項?任務(wù)任?務(wù)。由?于財會?任務(wù)繁?事、雜?事多，?其任務(wù)?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點，因?此結(jié)合?具體情?況，全?年的任?務(wù)總結(jié)?如下：?一、?完成的?主要工?作：?1、及?時準(zhǔn)確?的完成?各月記?帳、結(jié)?帳和賬?務(wù)處理?任務(wù)，?及時準(zhǔn)?確地填?報市各?類月度?、季度?、年終?統(tǒng)計報?表，按?時向各?部門報?送。完?成了稅?務(wù)申報?與繳納?，以及?往來銀?行間的?業(yè)務(wù)和?各種日?常費(fèi)用?的繳納?。2?、以認(rèn)?真的態(tài)?度積極?參加西?安市財?政局集?中所得?稅培訓(xùn)?，做好?財務(wù)軟?件記賬?及系統(tǒng)?的維護(hù)?。3?、對各?類會計?檔案，?進(jìn)行了?分類、?裝訂、?歸檔。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重提升?個人修?養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?1、?通過報?紙雜志?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財經(jīng)方?面的各?項規(guī)定?，自覺?按照國?家的財?經(jīng)政策?和程序?辦事。?3、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識，?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識?作為一?切任務(wù)?的基礎(chǔ)?;始終?把任務(wù)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地任務(wù)?。4?、不斷?改進(jìn)，?講求學(xué)?習(xí)效果?，“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，堅?持學(xué)以?致用，?注重融?會貫通?，理論?聯(lián)系實?際，用?新的知?識、新?的