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第3頁共3頁預(yù)算員?202?3年終?工作總?結(jié)歲?月流轉(zhuǎn)?,時(shí)光?飛逝,?由于我?來公司?時(shí)間不?長,但?能成為?公司的?一員深?感榮幸?!在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下,?我對公?司的工?作環(huán)境?、管理?模式、?組織機(jī)?構(gòu)、規(guī)?章制度?有了一?定的了?解和認(rèn)?識,在?思想意?識、業(yè)?務(wù)能力?等各方?面都取?得了一?定的進(jìn)?步,較?好地完?成了公?司交給?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。為?了更好?地做好?自己今?后的工?作,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、吸取?教訓(xùn),?現(xiàn)將工?作以來?的情況?總結(jié)如?下:?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)技?能,積?極投身?預(yù)算工?作。具?備良好?的政治?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)是?做好本?職工作?的前提?和必要?條件。?作為一?名預(yù)算?員,在?工程預(yù)?算這個(gè)?領(lǐng)域里?,我是?一個(gè)新?人,對?所從事?行業(yè)的?認(rèn)識也?比較膚?淺,為?了提升?自身的?素質(zhì),?快速適?應(yīng)企業(yè)?環(huán)境和?工作崗?位,我?積極向?同事學(xué)?習(xí)取經(jīng)?,在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的信任?和幫助?下,不?斷提高?業(yè)務(wù)技?能,盡?快適應(yīng)?工作崗?位需要?,在短?時(shí)間內(nèi)?迅速融?合進(jìn)了?這個(gè)大?集體,?為以后?的工作?順利開?展奠定?了基礎(chǔ)?。二?、嚴(yán)格?按照公?司及部?門的各?項(xiàng)規(guī)章?制度,?按時(shí)保?質(zhì)地完?成公司?安排的?各項(xiàng)工?作。進(jìn)?入公司?以來,?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的支持?與幫助?下,參?與完成?了各項(xiàng)?工程的?預(yù)算和?投標(biāo)工?作,通?過親身?參與預(yù)?算工作?的整個(gè)?過程,?使自己?對預(yù)算?有了初?步的了?解,加?深了對?預(yù)算概?念的認(rèn)?識,從?而對預(yù)?算這項(xiàng)?工作有?了更深?的了解?。三?、服從?公司領(lǐng)?導(dǎo)的工?作安排?,積極?做好領(lǐng)?導(dǎo)安排?的其他?工作。?在工作?中,我?能以大?局為重?,敬業(yè)?愛崗,?不計(jì)較?個(gè)人得?失。在?做好本?之工作?之余,?能服從?公司領(lǐng)?導(dǎo)的工?作安排?,對領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作能?認(rèn)真對?待,不?推脫,?不怠慢?。合理?有效地?利用時(shí)?間,在?完成自?己的本?職工作?的同時(shí)?,積極?主動(dòng)地?協(xié)助其?他部門?和同事?開展工?作,完?成好公?司安排?的其他?任務(wù)。?四、?積極適?應(yīng)和遵?守執(zhí)行?公司的?各項(xiàng)管?理制度?的改革?,進(jìn)一?步加強(qiáng)?工作責(zé)?任感。?一年來?,公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度得到?改善或?進(jìn)一步?的完善?,我能?積極響?應(yīng)公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度,尊?重領(lǐng)導(dǎo)?,服從?公司領(lǐng)?導(dǎo)的管?理,以?公司各?項(xiàng)現(xiàn)行?的規(guī)章?制度和?預(yù)算員?的職業(yè)?道德為?準(zhǔn)則嚴(yán)?格要求?自己,?加強(qiáng)工?作責(zé)任?感,及?時(shí)做好?本職工?作。同?時(shí)能主?動(dòng)團(tuán)結(jié)?同事,?互幫互?助,共?同營造?和諧的?工作環(huán)?境。?五、利?用工作?之余的?休息時(shí)?間加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?為了不?斷提高?業(yè)務(wù)技?能,更?好地服?務(wù)本職?工作,?在工作?之余,?我能注?意搜尋?與預(yù)算?工作有?關(guān)現(xiàn)行?的定額?資料文?件及工?程的計(jì)?算規(guī)則?等資料?,并加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?工程量?計(jì)算的?技巧等?業(yè)務(wù)知?識。努?力學(xué)習(xí)?計(jì)算機(jī)?知識,?積極、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)工程?預(yù)算軟?件,從?而提高?自己的?工作效?率,真?正使自?己達(dá)到?事半功?倍的效?果,為?公司的?健康發(fā)?展做出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?通過這?一段時(shí)?間的工?作,使?自己也?接觸到?了許多?建筑行?業(yè)優(yōu)秀?的人士?,在人?際交往?這一方?面使自?己又得?到了很?大的提?高,雖?然自己?對預(yù)算?行業(yè)有?了一定?的了解?,但是?對預(yù)算?這一行?的深入?認(rèn)識還?差得很?遠(yuǎn),還?發(fā)現(xiàn)自?己存在?很多問?題,作?為一名?預(yù)算員?,現(xiàn)階?段只能?夠?qū)?程進(jìn)行?初步的?算量,?和套項(xiàng)?工作,?以及在?算量過?程中出?現(xiàn)的一?些不常?見的經(jīng)?驗(yàn)性質(zhì)?的問題?,取費(fèi)?方面等?等的一?系列問?題都很?模糊。?針對自?己上述?問題,?需要自?己在今?后的日?子里繼?續(xù)努力?,不斷?充實(shí)自?己,爭?取自己?對預(yù)算?有更深?的了解?和認(rèn)識?,真正?的對預(yù)?算達(dá)到?精通的?地步!?鑒于?對預(yù)算?工作的?認(rèn)識相?對比較?膚淺,?因此對?自己在?今后的?工作中?提出了?幾點(diǎn)要?求和計(jì)?劃,有?助于自?己在今?后的工?作中能?夠順利?的進(jìn)行?,具體?要求如?下:?1、繼?續(xù)深入?的學(xué)習(xí)?預(yù)算專?業(yè)知識?,多積?累與本?專業(yè)相?關(guān)的經(jīng)?驗(yàn),多?查相關(guān)?的預(yù)算?資料,?做到活?學(xué)活用?,理論?聯(lián)系實(shí)?際,真?正把平?時(shí)學(xué)到?的東西?運(yùn)用到?實(shí)際的?工作當(dāng)?中,能?夠?qū)︻A(yù)?算真正?做到精?通。?2、明?確預(yù)算?員的崗?位職責(zé)?,按照?預(yù)算員?的崗位?職責(zé)做?好自己?的工作?。加深?對自己?所從事?崗位的?職責(zé)的?認(rèn)識,?盡快轉(zhuǎn)?變自己?的觀念?。3?、作為?公司的?一名員?工,一?切以公?司的利?益為重?,做好?自己本?職工作?的同時(shí)?,不做?對公司?發(fā)展和?信譽(yù)有?損害的?事情。?4、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí),不?斷提高?自身綜?合素質(zhì)?。在工?作的時(shí)?間,除?了對自?己的工?作不斷?地深入?學(xué)習(xí)外?,還要?不斷補(bǔ)?充自己?的課外?知識,?充分利?用業(yè)余?的時(shí)間?,使自?己的自?身素質(zhì)?和個(gè)人?修養(yǎng)不?斷得到?提高。?5、?在今后?的工作?中,我?一定要?發(fā)揚(yáng)本?人優(yōu)點(diǎn)?,改正?不足,?揚(yáng)長避?短,爭?取更大?的成績?,不斷?地完善?自我。?總之?,這一?年來的?工作是?充實(shí)的?,在工?作中也?取得了?一點(diǎn)成?績,也?發(fā)現(xiàn)了?自己的?不足之?處,但?成績只?代表過?去,最?重要的?是發(fā)現(xiàn)?自己存?在的問?題并且?加以改?正,在?即將到?來的_?___?年,我?將更加?努力工?作,嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?和道德?
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