七旅游景區(qū)部門工作職責(zé)及員工崗位職責(zé)_第1頁
七旅游景區(qū)部門工作職責(zé)及員工崗位職責(zé)_第2頁
七旅游景區(qū)部門工作職責(zé)及員工崗位職責(zé)_第3頁
七旅游景區(qū)部門工作職責(zé)及員工崗位職責(zé)_第4頁
七旅游景區(qū)部門工作職責(zé)及員工崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

七、旅游景區(qū)部門工作職責(zé)及員工崗位職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)職位概要:制定和實行景區(qū)總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全景區(qū)管理體系與組織構(gòu)造;主持景區(qū)平常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)景區(qū)經(jīng)營管理目和發(fā)展目。工作內(nèi)容:根據(jù)董事會或集團(tuán)景區(qū)提出戰(zhàn)略目,制定景區(qū)戰(zhàn)略,提出景區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)或董事會確定后組織實行。主持景區(qū)基本團(tuán)體建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。擬訂景區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。審定景區(qū)詳細(xì)規(guī)章、獎罰條例,審定景區(qū)工資獎金分派方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤措施并組織實行。審核簽發(fā)以景區(qū)名義發(fā)出文獻(xiàn)。召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報。主持景區(qū)全面經(jīng)營管理工作,組織實行董事會決策。向董事會或集團(tuán)景區(qū)提出企業(yè)更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。處理景區(qū)重大突發(fā)事件。10、推進(jìn)景區(qū)企業(yè)文化建設(shè)工作。重要責(zé)任:對景區(qū)經(jīng)營目、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。對景區(qū)制度建設(shè)方案、改革措施全面實行負(fù)責(zé)。對景區(qū)出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。對景區(qū)出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。對景區(qū)費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。對企業(yè)文化建設(shè)未達(dá)規(guī)定負(fù)責(zé)。重要權(quán)力:有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會同意景區(qū)經(jīng)營目、經(jīng)營方針、制定經(jīng)營計劃;制定實行方案,并組織實行。有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會原則性規(guī)定制定實行景區(qū)改革方案、改革措施,制定企業(yè)制度。保證景區(qū)服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求。有權(quán)提出景區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置提議。有權(quán)聘任或解雇景區(qū)各部門經(jīng)理、員工,并決定其薪酬待遇,有權(quán)對各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。有權(quán)審核景區(qū)經(jīng)營費(fèi)用支出與報銷。有權(quán)對景區(qū)員工作出獎懲決定。副總經(jīng)理職責(zé)職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定并實行企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)景區(qū)經(jīng)營管理目及發(fā)展目。

工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。將景區(qū)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。制定景區(qū)組織構(gòu)造和管理體系、有關(guān)管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。組織、監(jiān)督景區(qū)各項規(guī)劃和計劃實行。開展企業(yè)形象宣傳活動。準(zhǔn)時提交景區(qū)發(fā)展現(xiàn)實狀況匯報、發(fā)展計劃匯報。指導(dǎo)景區(qū)人才隊伍建設(shè)工作。協(xié)助總經(jīng)理對景區(qū)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度制定及推行。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)景區(qū)企業(yè)文化建設(shè)工作。完畢總經(jīng)理臨時下達(dá)任務(wù)。營運(yùn)總監(jiān)職責(zé)崗位概要:籌劃推進(jìn)景區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)行戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)景區(qū)各部門執(zhí)行、實現(xiàn)景區(qū)運(yùn)行目。工作內(nèi)容:修訂及執(zhí)行景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃及與平常運(yùn)作有關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程;籌劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)景區(qū)重大運(yùn)行計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和方略調(diào)整;建立規(guī)范、高效運(yùn)行管理體系并優(yōu)化完善;制定景區(qū)運(yùn)行原則并監(jiān)督實行;制定景區(qū)運(yùn)行指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推進(jìn)并保證營業(yè)指標(biāo)順利完畢;制定運(yùn)行中心各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀運(yùn)行隊伍;完畢總經(jīng)理臨時交辦其他任務(wù)。重要責(zé)任:對營運(yùn)系統(tǒng)工作目和計劃保質(zhì)保量準(zhǔn)時完畢負(fù)總責(zé)。對營運(yùn)系統(tǒng)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。對營運(yùn)系統(tǒng)預(yù)算開支合理支配負(fù)總責(zé)。對營運(yùn)系統(tǒng)工作程序?qū)?zhí)行負(fù)總責(zé)。對營運(yùn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查規(guī)章制度執(zhí)行狀況負(fù)總責(zé)。對營運(yùn)系統(tǒng)管轄設(shè)備設(shè)施完好性負(fù)總責(zé)。對營運(yùn)系統(tǒng)所波及景區(qū)秘密安全負(fù)總責(zé)。對營運(yùn)系統(tǒng)給景區(qū)導(dǎo)致影響負(fù)總責(zé)重要權(quán)力:對營運(yùn)系統(tǒng)秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。對本系統(tǒng)屬下各部門檢查工作有督辦權(quán)。有先期調(diào)解營運(yùn)系統(tǒng)間工作爭議權(quán)力。有對營運(yùn)系統(tǒng)所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作管理權(quán)。業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件權(quán)宜處理權(quán)。有對直接下級崗位調(diào)配提議權(quán)、任命提名權(quán)和獎懲提議權(quán)。對隔級下級任命有同意權(quán)。對所屬下級工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。對所屬下級工作爭議有裁決權(quán)。對所屬下級管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。營運(yùn)總監(jiān)管轄范圍:出租部停車場浴室合作單位游客服務(wù)中心安??偙O(jiān)職責(zé)崗位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定并實行企業(yè)安全保障方略方針,實現(xiàn)景區(qū)安全保障目。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制定全體安保人員思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度及組織實行。負(fù)責(zé)制定景區(qū)治安、保衛(wèi)、巡查、消防、水上救援、設(shè)施保障等任務(wù)措施并組織實行。負(fù)責(zé)安全保障業(yè)務(wù)工作檢查指導(dǎo)、合理分工、科學(xué)組織工作。負(fù)責(zé)組織保衛(wèi)、消防、救生、工程等器材用品物品申領(lǐng)、保管、發(fā)放制度并組織實行。協(xié)助總經(jīng)理工作,做好屬下部門主管考核,開好例會。完畢總經(jīng)理交辦其他工作。重要責(zé)任對安保系統(tǒng)工作目和計劃保質(zhì)保量準(zhǔn)時完畢負(fù)總責(zé)。對安保系統(tǒng)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。對安保系統(tǒng)預(yù)算開支合理支配負(fù)總責(zé)。對安保系統(tǒng)工作程序?qū)?zhí)行負(fù)總責(zé)。對安保系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查規(guī)章制度執(zhí)行狀況負(fù)總責(zé)。對安保系統(tǒng)管轄設(shè)備設(shè)施完好性負(fù)總責(zé)。對安保系統(tǒng)所波及景區(qū)秘密安全負(fù)總責(zé)。對安保系統(tǒng)給景區(qū)導(dǎo)致影響負(fù)總責(zé)。重要權(quán)力:對安保系統(tǒng)秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。對本系統(tǒng)屬下各部門檢查工作有督辦權(quán)。有先期調(diào)解安保系統(tǒng)間工作爭議權(quán)力。有對安保系統(tǒng)所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作管理權(quán)。業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件權(quán)宜處理權(quán)。有對直接下級崗位調(diào)配提議權(quán)、任命提名權(quán)和獎懲提議權(quán)。對隔級下級任命有同意權(quán)。對所屬下級工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。對所屬下級工作爭議有裁決權(quán)。對所屬下級管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。安??偙O(jiān)管轄范圍:護(hù)泳隊保安隊

行政總監(jiān)職責(zé)崗位概要:統(tǒng)籌管理景區(qū)政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、內(nèi)部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò)工作。工作內(nèi)容:1、參與制定景區(qū)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核各部門上報月度預(yù)算并參與景區(qū)月度預(yù)算分析與平衡會議。2、制定行政系統(tǒng)年度、月度工作目和工作計劃,經(jīng)同意后執(zhí)行。3、主持制定、修訂景區(qū)工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)同意后組織施行并監(jiān)督檢查貫徹狀況。4、負(fù)責(zé)景區(qū)行政方面重要會議、重大活動組織籌辦工作。5、接待景區(qū)重要來訪客人,處理行政方面重要函件。6、組織景區(qū)有關(guān)法律事務(wù)處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查景區(qū)保密工作執(zhí)行狀況。7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)景區(qū)系統(tǒng)間合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生問題。8、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,同步督促做好糾正和防止措施工作。9、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)培訓(xùn)和考核工作,提高行政系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。10、按程序做好與有關(guān)系統(tǒng)橫向聯(lián)絡(luò),積極接受上級和有關(guān)部門監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定規(guī)定。11、制定直接下級崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評估。12、及時、精確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。13、定期主持、參與總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。14、向上級或有關(guān)部門提供政策性提議,受理直接下級上報合理化提議,按照程序處理。15、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命提名和隔級下級崗位人員任命同意。16、領(lǐng)導(dǎo)做好本系統(tǒng)文獻(xiàn)、資料、記錄保管與定期歸檔工作。17、代表景區(qū)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。行政總監(jiān)責(zé)任1、對行政系統(tǒng)工作目和計劃保質(zhì)保量準(zhǔn)時完畢負(fù)總責(zé)。2、對景區(qū)辦公秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。

3、對景區(qū)后勤服務(wù)完畢質(zhì)量負(fù)總責(zé)。4、對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。5、對行政系統(tǒng)預(yù)算開支合理支配負(fù)總責(zé)。6、對行政系統(tǒng)工作程序?qū)?zhí)行負(fù)總責(zé)。7、對行政系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查規(guī)章制度執(zhí)行狀況負(fù)總責(zé)。8、對行政系統(tǒng)管轄設(shè)備設(shè)施完好性負(fù)總責(zé)。9、對行政系統(tǒng)所波及景區(qū)秘密安全負(fù)總責(zé)。10、對行政系統(tǒng)給景區(qū)導(dǎo)致影響負(fù)總責(zé)。行政總監(jiān)重要權(quán)力1、對景區(qū)辦公秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。2、對各系統(tǒng)和部門行政檢查工作有督辦權(quán)。3、有先期調(diào)解景區(qū)各系統(tǒng)間工作爭議權(quán)力。4、有對行政系統(tǒng)所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作管理權(quán)。5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件權(quán)宜處理權(quán)。6、有對直接下級崗位調(diào)配提議權(quán)、任命提名權(quán)和獎懲提議權(quán)。7、對隔級下級任命有同意權(quán)。8、對所屬下級工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。9、對所屬下級工作爭議有裁決權(quán)。10、對所屬下級管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。行政總監(jiān)管轄范圍:

1、行政系統(tǒng)所屬員工。

2、行政系統(tǒng)所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

3、行政系統(tǒng)辦公用品、設(shè)施設(shè)備。工程部工作職責(zé)工程部主管職責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)指示,管理部門員工,主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備富有所有管理責(zé)任。制定本部門組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,并有效得保證景區(qū)設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢完好。制定和審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理景區(qū)內(nèi)房屋建筑。全面負(fù)責(zé)工程部節(jié)支運(yùn)行,跟蹤控制所有水電等消耗,并控制好維修費(fèi)用。分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對竣工項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。建立完整設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。隨時接受并組織完畢上級交辦其他工作事項。工程部員工職責(zé)

1、聽從部門主管對項目工作安排。協(xié)助主管制定員本部門月度、年度防止性維修保養(yǎng)計劃,有效保障景區(qū)設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。協(xié)助分析部門工程報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。協(xié)助部門主管做好外部關(guān)系協(xié)調(diào),以獲得良好外部關(guān)系。5、完畢景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦其他任務(wù)

辦公室工作職責(zé)部門工作職責(zé)負(fù)責(zé)景區(qū)平常工作綜合協(xié)調(diào)、文書文秘、制度完善、信息宣傳、檔案管理、公務(wù)接待、后勤保障等工作。負(fù)責(zé)景區(qū)工作會議組織、實行,重要會議決定督辦、檢查。負(fù)責(zé)各部門之間工作協(xié)調(diào)及重要事項督促、檢查。負(fù)責(zé)景區(qū)人員編制及人事勞資、員工培訓(xùn)、員工考勤等人力資源管理工作。負(fù)責(zé)做好景區(qū)辦公室平常管理、精神文明建設(shè)、景區(qū)文化建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。負(fù)責(zé)辦公用局域網(wǎng)及網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。完畢景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。辦公室主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)景區(qū)辦公會及行政方面有關(guān)會議告知、會議記錄及會議紀(jì)要整頓、下發(fā)、催辦工作。負(fù)責(zé)景區(qū)行政事務(wù)管理,協(xié)助景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)制定整年工作計劃,制定考核措施,并組織檢查貫徹。負(fù)責(zé)建立健全景區(qū)各項制度工作。負(fù)責(zé)組織檢查規(guī)章制度執(zhí)行狀況。負(fù)責(zé)組織每周中層例會,協(xié)助景區(qū)重要負(fù)責(zé)人布置、貫徹、考核每周工作計劃。負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級政府檢查接待工作。負(fù)責(zé)景區(qū)人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。負(fù)責(zé)平常工作綜合協(xié)調(diào)、文書、復(fù)印、信息、檔案管理及平常文獻(xiàn)簽發(fā),印鑒、簡介信使用等文秘工作。10、負(fù)責(zé)景區(qū)車輛及員工食堂、員工宿舍管理制度執(zhí)行和檢查工作。11、負(fù)責(zé)景區(qū)平常工作會議組織、實行、重要會議決定及有關(guān)文獻(xiàn)起草、下發(fā),并進(jìn)行督促檢查。12、負(fù)責(zé)各項證照辦理及年檢、變更工作。13、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)部文獻(xiàn)、總結(jié)、計劃等各類文獻(xiàn)起草工作。14、負(fù)責(zé)辦公用品及維修物品審核采購工作。15、完畢景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)布置其他臨時性工作。辦公室文員崗位職責(zé)文員在打字、復(fù)印時,應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,純熟掌握機(jī)器性能及保養(yǎng)工作,愛惜設(shè)備和節(jié)省紙張。凡需打印、復(fù)印資料,必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行審批,未經(jīng)行政辦公室同意,文員不得隨意開機(jī)打印和復(fù)印,違者將追究責(zé)任。文員負(fù)責(zé)文獻(xiàn)、資料打印、復(fù)印和保管、登記、歸檔等工作,應(yīng)具有高度敬業(yè)精神和積極工作熱情。文員在打印資料時應(yīng)認(rèn)真查對,對波及機(jī)密性資料,在未公開、公布之前,決不容許向外泄漏,打印廢件應(yīng)及時銷毀。對外來打印業(yè)務(wù),在按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后,要熱情接待,不得無端拒絕和推托,出現(xiàn)問題應(yīng)及時向行政人事部部長匯報。負(fù)責(zé)多種會議告知、文獻(xiàn)發(fā)放、登記、傳遞、歸檔管理、報紙發(fā)放和整頓。負(fù)責(zé)景區(qū)檔案和多種證照管理及年檢注冊等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室和會議室衛(wèi)生及招待工作。協(xié)助有關(guān)人員定期檢查勞動紀(jì)律和有關(guān)制度執(zhí)行。10、負(fù)責(zé)景區(qū)有關(guān)告知、信息、稿件起草。11、負(fù)責(zé)景區(qū)檔案及多種證件管理及年檢注冊等有關(guān)工作。12、負(fù)責(zé)完畢上級臨時交辦工作。財務(wù)部工作職責(zé)部門工作職責(zé)根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織制定景區(qū)各項財務(wù)制度、會計核算措施及實行細(xì)則。負(fù)責(zé)制定年度工作計劃,并組織實行。負(fù)責(zé)組織和安排景區(qū)財務(wù)成本決算和年度財務(wù)成本預(yù)算工作,布置審核成本核算分析匯報,提出整改意見負(fù)責(zé)每季度經(jīng)濟(jì)利潤分析工作,精確地為景區(qū)旅游市場定位和籌劃、拓展提供財務(wù)數(shù)據(jù),定期向上級匯報各項財務(wù)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實根據(jù)。負(fù)責(zé)景區(qū)票務(wù)制度貫徹,定期抽檢票務(wù)銷售工作,保證票款統(tǒng)一,并對有關(guān)財務(wù)工作程序執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。負(fù)責(zé)對項目承包單位欠繳租金、水電費(fèi)及應(yīng)收帳款清欠工作。負(fù)責(zé)庫房管理制度執(zhí)行和檢查。負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任景區(qū)清理和清除雜草工作。負(fù)責(zé)景區(qū)各類協(xié)議、財務(wù)資料和檔案安全保密工作。10、負(fù)責(zé)完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性工作。會計崗位職責(zé)除法律規(guī)定和景區(qū)重要負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或泄露景區(qū)會計秘密。及時編制財務(wù)報表,對各項財務(wù)指標(biāo)完畢狀況進(jìn)行財務(wù)分析,完善財務(wù)管理各項指標(biāo),對月度現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測。保管好會計憑證、賬薄、報表等檔案資料,做好財務(wù)印鑒管理工作。監(jiān)督、檢查庫房帳目,搞好財務(wù)盤點(diǎn)。監(jiān)督、檢查各部門財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)等保管、收發(fā)、計量、檢查等工作。嚴(yán)格財務(wù)管理,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)景區(qū)所有稅金核算及申報。搜集景區(qū)經(jīng)營活動狀況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支資料并分析尋求減少成本措施與途徑,控制景區(qū)各項費(fèi)用支出。負(fù)責(zé)各項目承包單位承包金、水電費(fèi)等欠款記錄工作。10、管理與監(jiān)督出納人員工作。11、處理銀行、稅務(wù)有關(guān)業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管及開票工作。13、負(fù)責(zé)多種有價票據(jù)管理(門票、招待票等)。出納崗位職責(zé)除法律規(guī)定和景區(qū)重要負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或泄露景區(qū)財務(wù)秘密。按規(guī)定辦理銀行結(jié)算手續(xù)并及時登記銀行賬及現(xiàn)金日志賬并結(jié)出余額,編制銀行存款余額調(diào)整表,做到日清月結(jié)。嚴(yán)格審核原始憑證,并據(jù)此付款。隨時掌握銀行存款狀況,防止簽發(fā)空頭支票。保管好多種空白單據(jù)、票據(jù)及管理好印鑒等。負(fù)責(zé)項目單位承包金、租金以及水電費(fèi)收取工作。提高自身素質(zhì),不得私自挪用現(xiàn)金。工作細(xì)心認(rèn)真,進(jìn)出款項每日結(jié)清,發(fā)現(xiàn)差錯及時糾正。辦理有關(guān)稅款申報、繳納及與稅務(wù)有關(guān)其他事項。10、辦好其他與現(xiàn)金有關(guān)事項。保安部工作職責(zé)保安隊長職責(zé):堅持貫徹并執(zhí)行總經(jīng)理指示,方針,做好安??偙O(jiān)在保安部工作上參謀和助手,對景區(qū)安全負(fù)有重要責(zé)任。有高度責(zé)任心和事業(yè)心,有現(xiàn)代景區(qū)管理經(jīng)驗,并不停積極學(xué)習(xí)吸取先進(jìn)管理措施及理念。愛崗敬業(yè),堅持原則,不徇私情,秉公執(zhí)法,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,勇于獻(xiàn)身,帶領(lǐng)和監(jiān)督保安員做好景區(qū)安全保衛(wèi)工作,保證景區(qū)人員財物絕對安全。負(fù)責(zé)制定和健全景區(qū)安全保衛(wèi)制度,各崗位工作流程,布署保安部工作計劃并安排和檢查貫徹。負(fù)責(zé)制定并實行保安員專業(yè)知識培訓(xùn),使每個保安員到達(dá)景區(qū)規(guī)定原則。督促景區(qū)各部門貫徹安全管理崗位職責(zé),分析存在問題,及時提出改善意見,促使各部門加強(qiáng)安全管理,保證景區(qū)及游客人身和財產(chǎn)安全。根據(jù)下屬保安員工作體現(xiàn)實狀況況,每月進(jìn)行一次綜合評估,提議上級獎勵或直接簽單懲罰。定期組織人員檢查景區(qū)各部門消防設(shè)施。定期組織各部門員工進(jìn)行消防知識學(xué)習(xí)及消防演習(xí)。維護(hù)景區(qū)內(nèi)部治安秩序,常常巡視景區(qū)各重要器材設(shè)備,保證設(shè)備處在良好狀態(tài)。堅持景區(qū)保安管理規(guī)范化,程序化,原則化,制度化,堅持以身作則,最大程度調(diào)動部門員工工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)保安員開展全面質(zhì)量管理活動。負(fù)責(zé)部門員工工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和游客生命安全,對景區(qū)經(jīng)濟(jì)部位和要害部位安全加強(qiáng)管理。與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保衛(wèi)部門保持親密合作關(guān)系,配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪事件。受理景區(qū)部門和游客投訴。協(xié)助培訓(xùn)中心組織開展以防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害為中心安全教育和法制教育。完畢景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦各項臨時性保安工作保安隊員職責(zé):員工上班后,對員工外出進(jìn)行管制,凡在崗期間外出,必須持有其部門經(jīng)理開具放行證明,證明必須具明外出事由,外出時限,凡未履行正常程序,一律不得放行。強(qiáng)行沖崗保安員將直接記錄其姓名,所在部門報人事部處理。對外出物品進(jìn)行嚴(yán)格管制,凡外出物品,必須有財務(wù)、倉庫或物品所屬部門負(fù)責(zé)人簽訂放行條,放行條必須具明放行物品名稱、種類、數(shù)量及放行原因,當(dāng)班保安員收到放行條后必須認(rèn)真查驗物品與否與放行條內(nèi)容一致,凡發(fā)現(xiàn)物品與放行條內(nèi)容不一致可當(dāng)場予以扣留,并立即告知隊長處理。員工任何時候外出必須從員工通道,即后門通道崗?fù)獬?,外出時必須積極配合當(dāng)班保安人員例行檢查,當(dāng)班保安員在檢查過程中,凡發(fā)現(xiàn)疑似景區(qū)部門物品時,應(yīng)直接告知隊長進(jìn)行處理,凡對例檢不配合甚至無理取鬧者,當(dāng)班保安員有權(quán)拒絕其外出,并告知其部門負(fù)責(zé)人及保安隊長進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。做好來訪登記工作,凡外來人員,必須填寫來訪登記,來訪登記必須具明來訪人姓名、單位、來訪事由,被訪人姓名、部門、來訪時間,凡拒不履行登記手續(xù)者,保安人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入。親密關(guān)注進(jìn)入營業(yè)場所閑余人員,對可疑人員保安員有權(quán)進(jìn)行勸離,對故意鬧事者可直接告知隊長并報警。做好崗位周圍衛(wèi)生保潔工作,衛(wèi)生必須到達(dá)區(qū)域內(nèi)無紙屑、無雜草、地面無污漬,隨時潔凈整潔原則。嚴(yán)格履行景區(qū)安檢,巡查程序,安檢巡查中應(yīng)親密關(guān)注各水電設(shè)施啟動狀態(tài),督促各部門節(jié)能降耗,并對安全隱范及發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報,同步,當(dāng)班保安員必須對安檢成果與各部門值班人員進(jìn)行交接,簽字確認(rèn)后方可進(jìn)行下一次安檢。保安員必須理解撲救火災(zāi)基本措施,會使用景區(qū)配置消防器材,并熟悉景區(qū)各消防器材詳細(xì)位置,配置狀況并做好平常維修保養(yǎng)。執(zhí)勤時要文明禮貌,熱心耐心,注意工作方式,防止簡樸粗暴,做到文明執(zhí)勤。嚴(yán)禁任何人員攜帶易燃易爆、放射源化學(xué)危險品,管制工具槍支等進(jìn)入景區(qū)。提高警惕,加強(qiáng)對景區(qū)建筑物樓內(nèi)巡查,維護(hù)正常景區(qū)秩序。車輛進(jìn)入停車場停放時,要指揮停放整潔有序,不得堵塞消防通道,要隨時保障車道暢通。對進(jìn)入停車場停放車輛,應(yīng)及時提醒,駕駛員車內(nèi)不要寄存寶貴物品,寶貴物品請自行妥善保管。積極參與專業(yè)培訓(xùn)及部門組織各項活動。護(hù)泳隊工作職責(zé)護(hù)泳隊長職責(zé):全面掌握海濱泳場各項規(guī)章制度、任務(wù)、工作規(guī)定、考核原則、掌握管轄區(qū)域內(nèi)工作規(guī)律及特點(diǎn),認(rèn)真履行崗位職責(zé),充足提高工作效率。嚴(yán)格執(zhí)行安??偙O(jiān)有關(guān)海上安全、人員管理等各方面工作指令,制定詳細(xì)實行方案,保證工作順利開展。主持護(hù)泳隊工作,帶領(lǐng)全體隊員根據(jù)各自職責(zé)認(rèn)真做好海上安全保護(hù)工作。理解并掌握本隊所有員工工作內(nèi)容與狀況,在營業(yè)期間對所有當(dāng)班人員有管理及監(jiān)督權(quán)力,負(fù)責(zé)好本隊內(nèi)務(wù)管理及考核工作。定期對隊員進(jìn)行技能及體能訓(xùn)練。維護(hù)景區(qū)形象,負(fù)責(zé)檢查及督促服務(wù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。有效帶領(lǐng)團(tuán)體,提高服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大景區(qū)口碑,吸引更多游客光顧;及時制止、糾正各類違章行為,對違章人員有權(quán)進(jìn)行懲罰。專心工作,積極觀測,理解泳客動態(tài),掌握泳客重要資料,為泳客提供超值服務(wù)。認(rèn)真做好工作日志,并根據(jù)實際營運(yùn)狀況向上級提出合理提議以增進(jìn)工作,每周召開一次隊務(wù)會議。配合有關(guān)部門做好安全檢查工作。參與上級部門工作會議并向轄下隊員傳達(dá)會議決策與精神。根據(jù)授權(quán),對海濱泳場泳客投訴和一般事件進(jìn)行處理并及時上報,重大事件及時上報并提出處理提議。完畢領(lǐng)導(dǎo)分派各項任務(wù)。護(hù)泳隊員職責(zé)遵紀(jì)遵法,服從景區(qū)管理,嚴(yán)守崗位,互助協(xié)作,認(rèn)真履行職責(zé),共同維護(hù)好海濱泳場安全工作;純熟掌握救護(hù)措施;不許遲到、早退和無端缺席,請假必須向隊長申請。熱愛生命,同心合力,拯溺救難;具有不怕臟、不怕累、不推卸、不延誤、不隨意中斷“五不精神”。值班人員應(yīng)于泳區(qū)開放前10分鐘到位,著裝上崗,并佩戴口哨,檢查各項安全設(shè)施及救生器材與否完好可用。值崗時精神飽滿,儀態(tài)端莊,穿著救生服裝。每小時必須駕駛摩托艇出海巡查一周。每天必須從海邊到浮球來回游泳兩次,上下午各一次,分批進(jìn)行。嚴(yán)禁未穿著救生衣游客在游泳區(qū)域游泳。值班時親密注意泳區(qū)狀況,監(jiān)督泳客與否執(zhí)行有關(guān)規(guī)定;值班時嚴(yán)禁匯集聊天,只容許進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),嚴(yán)禁做與安全無關(guān)其他任何事情;嚴(yán)禁值班時下海游泳。認(rèn)真觀測,不放過任何也許產(chǎn)生事故疑點(diǎn)。若發(fā)生事故,應(yīng)及時堅決處理,并立即匯報隊長、告知有關(guān)部門,采用堅決有效措施。增強(qiáng)自我保護(hù)意識,充足使用一切救生器械,減少與遇溺者直接接觸。閉場前認(rèn)真整頓物品,做好清場工作并填寫值班日志。出租部工作職責(zé)每天在景區(qū)開園前10分鐘把周圍衛(wèi)生打掃潔凈,室內(nèi)物品擺放整潔有序。保證燒烤臺、凳、麻

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論