成本部崗位職責(zé)（精選12篇）

成本部崗位職責(zé)（精選12篇）成本部崗位職責(zé)（1）

帶領(lǐng)團隊對公司產(chǎn)品全生命周期的成本進行管控，建立、完善相關(guān)機制、流程并推動落地;

參與項目成本目標(biāo)的設(shè)定，以及相關(guān)商務(wù)談判，動態(tài)監(jiān)控并主導(dǎo)成本持續(xù)優(yōu)化;

負(fù)責(zé)成本分析，包括公司內(nèi)部同類產(chǎn)品的A-to-A成本分析、竟對分析以及行業(yè)趨勢判斷;

定期輸出項目成本分析報告，分析成本差異并預(yù)警、提出建設(shè)性意見;

負(fù)責(zé)團隊人員管理，組織能力提升，打造高績效團隊。

成本部崗位職責(zé)（2）

1、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn);

2、及時了解掌握工程造價變化情況信息，收集掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的資料和文件，實施工程

預(yù)算動態(tài)管理;

3、對工程造價全過程動態(tài)跟蹤，及時收集整理造價資料，做好工料成本分析，出具項目成本評估報告;

4、負(fù)責(zé)審核工程投標(biāo)書，包括工程預(yù)決算方案、工程成本分析(工程量清單)，熟悉招投標(biāo)流程，具有豐

富招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗;

5、熟練運用造價軟件及EXCEL表格，正確及時編制施工圖(施工)預(yù)(決)算;

6、參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作，提出合理化建議;

7、完成工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制和審核;

8、編制項目估算、審核工程概算/預(yù)算及標(biāo)底，處理工程變更及簽證費用，辦理項目計算;

9、完成項目施工支付款的審核，項目目標(biāo)成本的管控;

成本部崗位職責(zé)（3）

1、審查各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

2、進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算與控制，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作，并優(yōu)化相關(guān)執(zhí)行流程;

3、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標(biāo)。收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;

4、每月末進行費用分配，及時與業(yè)務(wù)部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報;

5、負(fù)責(zé)對成本進行監(jiān)督和管理，督導(dǎo)成本控制及清點庫存，審查原材料的采購;

6、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的查核，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，根據(jù)查核盤盈虧情況進行提出處理方案且負(fù)責(zé)執(zhí)行;

成本部崗位職責(zé)（4）

1、負(fù)責(zé)部門的工作目標(biāo)及工作計劃，定期檢查成本控制目標(biāo)的執(zhí)行情況，制定有效的成本控制方法，監(jiān)督落實部門工作計劃;

2、組織完成各項目造價(含合同價、結(jié)算價)的確定工作;對造價工作完成部門審核，組織重大結(jié)算工作及合同談判;

3、參與公司所有招投標(biāo)工作，新項目投資測算，組織項目前期成本調(diào)研;

5、起草格式化標(biāo)準(zhǔn)合同文本，審核合同經(jīng)濟條款，根據(jù)實施情況對合同的經(jīng)濟條款進行全面把握;

6、負(fù)責(zé)所有工程的預(yù)算、結(jié)算工作;

成本部崗位職責(zé)（5）

1、負(fù)責(zé)部門的工作目標(biāo)及工作計劃，定期檢查成本控制目標(biāo)的執(zhí)行情況，制定有效的成本控制方法，監(jiān)督落實部門工作計劃;

2、組織完成各項目造價(含合同價、結(jié)算價)的確定工作;對造價工作完成部門審核，組織重大結(jié)算工作及合同談判;

3、參與公司所有招投標(biāo)工作，新項目投資測算，組織項目前期成本調(diào)研;

5、起草格式化標(biāo)準(zhǔn)合同文本，審核合同經(jīng)濟條款，根據(jù)實施情況對合同的經(jīng)濟條款進行全面把握;

6、負(fù)責(zé)所有工程的預(yù)算、結(jié)算工作;

成本部崗位職責(zé)（6）

接受項目公司成本工作，執(zhí)行公司及項目公司相關(guān)管理制度，對項目成本工作負(fù)責(zé)。

編制項目目標(biāo)成本、合約規(guī)劃、招采計劃;

負(fù)責(zé)項目限額設(shè)計，參與施工圖紙會審工作;

負(fù)責(zé)對項目咨詢公司的管理與協(xié)調(diào);

負(fù)責(zé)項目公司職責(zé)內(nèi)的招采工作并報公司成本合約部及相關(guān)部門備案;

負(fù)責(zé)對項目合作單位、影響單位的溝通協(xié)調(diào)工作;

負(fù)責(zé)項目成本管理、成本信息庫與檔案管理等建設(shè)工作;

負(fù)責(zé)項目方案比選及技術(shù)經(jīng)濟論證工作;

負(fù)責(zé)項目藍圖結(jié)算、進度計量、變更簽證處理、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價、爭議與索賠及反索賠、工程結(jié)算、第三方預(yù)算、過控、結(jié)算審計等工作;

負(fù)責(zé)項目成本月報的編制

成本部崗位職責(zé)（7）

協(xié)助新開項目的成本調(diào)研、在項目可行性研究、拿地、方案階段、施工圖等各階段目標(biāo)成本的測算。

負(fù)責(zé)土建專業(yè)動態(tài)成本的跟蹤。

負(fù)責(zé)根據(jù)工程進度和合同約定復(fù)核土建專業(yè)工程進度款。

負(fù)責(zé)土建專業(yè)復(fù)核現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更、材料核價。

負(fù)責(zé)組織對土建專業(yè)工程量清單、工程預(yù)算和工程結(jié)算進行審核、對帳和結(jié)算后分析，并進行必要的抽審，與咨詢公司對接。

項目資金計劃的編制或復(fù)核。

參與項目招標(biāo)采購計劃的制訂、調(diào)整、參與土建類工程招標(biāo)工作，進行商務(wù)標(biāo)分析、審核土建類合同中相關(guān)經(jīng)濟條款，提供專業(yè)的成本意見。

協(xié)助土建成本數(shù)據(jù)庫的建立、維護。

成本部崗位職責(zé)（8）

1、進行生產(chǎn)成本的分配，核算工時成本和產(chǎn)品成本，整理、分配各部門發(fā)生的各項費用;

2、完善公司的標(biāo)準(zhǔn)成本核算、庫存管理、工單監(jiān)控、資產(chǎn)管理等，協(xié)助車間及相關(guān)部門進行成本管控;

3、保持與生產(chǎn)、采購、計劃、銷售等部門的聯(lián)系，掌握各類成本的變化趨勢，為成本預(yù)測、成本分析提供數(shù)據(jù);

4、組織和參加公司存貨盤點和管理工作，保證存貨管理的內(nèi)控有效性;

5、成本月結(jié)及數(shù)據(jù)維護，完成月度成本分析報告，包括成本數(shù)據(jù)的深度分析;

6、協(xié)助各子公司及部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標(biāo)，收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行盈虧預(yù)測工作;

7、根據(jù)管理需求，完成成本中心搭建，完善業(yè)務(wù)流程，建立相關(guān)成本分析體系，對異常情況做專項分析、提出優(yōu)化整改措施，并跟進落實;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

成本部崗位職責(zé)（9）

1、審查各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

2、進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算與控制，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作，并優(yōu)化相關(guān)執(zhí)行流程;

3、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標(biāo)。收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;

4、每月末進行費用分配，及時與業(yè)務(wù)部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報;

5、負(fù)責(zé)對成本進行監(jiān)督和管理，督導(dǎo)成本控制及清點庫存，審查原材料的采購;

6、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的查核，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，根據(jù)查核盤盈虧情況進行提出處理方案且負(fù)責(zé)執(zhí)行;

成本部崗位職責(zé)（10）

物業(yè)公司成本控制部崗位職責(zé)(大全)

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的.責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的物業(yè)公司成本控制部崗位職責(zé)(大全)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一、崗位職責(zé)

1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系酒店各經(jīng)營部門，對酒店的餐飲進行成本監(jiān)督及控制，在月底及年底寫出各種成本報告，將各種報告及文件存檔。

2.檢查每日成本報告，及時為廚房、餐廳提供信息。

3.根據(jù)每天的經(jīng)營情況，檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數(shù)量、價格。

4.編制當(dāng)月成本報告及與成本相關(guān)的各種報告，并報上級管理部門。

5.每月對庫房、廚房、酒吧進行月底盤點，半年對客房及廚房進行在用物品的盤點，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及情況并寫出報告，計算出實際消耗成本。

6.每月底匯集各種成本方面的數(shù)字，作出轉(zhuǎn)帳憑證，保證會計報表的正常報出。

7.與采購、餐飲部門定期進行市場調(diào)查、分析，有效地控制進價。如發(fā)現(xiàn)進價高，及時與大廚聯(lián)系，杜絕質(zhì)次價高的食品及物品入庫。

8.做好每年的食品、飲品成本計劃，對新的菜單計算成本。

9.做好采購部物品的數(shù)量及價格審核。

10.每次大型宴會要進行宴會預(yù)訂單及帳單收款審核，尤其是物品、食品、飲品的領(lǐng)取，防止浪費。

11.根據(jù)收款員的MCIS報告做好對食品、飲品的銷售分析和比較，向餐飲部提供數(shù)據(jù)。

12.每日審核高級員工用餐單和交際單是否手續(xù)齊全，月底正確劃分計算成本。

13.每月檢查職工食堂成本并做出報告向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、素質(zhì)要求

基本素質(zhì)：品德優(yōu)良，性格開朗，不謀取私利，敢于堅持原則，思維敏捷，工作耐心、細致、快捷，責(zé)任心強。熟練掌握本專業(yè)業(yè)務(wù)、餐飲成本控制方法及采購程序。善于與酒店其他部門配合工作。具備領(lǐng)導(dǎo)、組織能力。

自然條件：年齡25歲以上，男女均可。品貌端正，氣質(zhì)高雅，待人和藹。

文化程度：大學(xué)本科財務(wù)專業(yè)或同等學(xué)歷，具有會計師資格證書。

外語水平：具有中級以上英語水平。

工作經(jīng)驗：5年以上國際酒店成本控制經(jīng)理或工業(yè)企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗。

特殊要求：熱愛本職工作，事業(yè)心強，能適應(yīng)超時工作。掌握電腦基本操作方法。

成本部崗位職責(zé)（11）

物業(yè)公司成本控制部崗位職責(zé)

在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的物業(yè)公司成本控制部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

部門職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定本管理處各項崗位職責(zé)、管理制度及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)確定管理處年度管理目標(biāo)、預(yù)算的制定和執(zhí)行、成本控制。

3.全面負(fù)責(zé)落實以“客戶為關(guān)注焦點”的原則，及時與業(yè)主保持良好的溝通，以達到管理工作最佳的效益。

4.負(fù)責(zé)對管理處分質(zhì)量目標(biāo)進行分解，制訂相應(yīng)措施并予實施，定期檢查和改進。

5.負(fù)責(zé)入伙的前期準(zhǔn)備工作、入伙工作和樓宇交接工作。

6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新項目的策劃和開發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的房屋裝修實施監(jiān)督和管理。

8.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)服務(wù)指示標(biāo)識、服務(wù)標(biāo)識和服務(wù)質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識的實施和管理。

9.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)屋宇共用部位、公共設(shè)施和共用設(shè)備的'維修、保養(yǎng)和更新工作。

10.負(fù)責(zé)轄區(qū)的清潔、綠化工作。

11.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全、消防、車輛管理和對物業(yè)的防護工作。

12.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的延伸服務(wù)和特約服務(wù)工作。

13.負(fù)責(zé)定期參加公司對管理處的樓檢工作，負(fù)責(zé)對樓檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

14.負(fù)責(zé)本管理處不合格服務(wù)的控制工作和糾正、預(yù)防措施的制定、實施工作。

15.負(fù)責(zé)本管理處記錄管理工作。

16.配合和實施本管理處的用人計劃和控制用人成本，配合和實施員工的培訓(xùn)、考核工作，并配合公司制定人才培養(yǎng)和提升計劃。

17.負(fù)責(zé)實施轄區(qū)內(nèi)服務(wù)后的回訪、業(yè)主評議調(diào)查和業(yè)主投訴處理等關(guān)系顧客滿意度的工作。

18.負(fù)責(zé)按規(guī)定方法正確應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)對數(shù)據(jù)進行分析，應(yīng)用數(shù)據(jù)分析的結(jié)果實施改進，以提高服務(wù)質(zhì)量。

19.負(fù)責(zé)對管理處相關(guān)工作的服務(wù)和過程進行監(jiān)視工作。

20.負(fù)責(zé)對服務(wù)提供過程中的特殊過程進行確認(rèn)和管理。

21.負(fù)責(zé)與本管理處相關(guān)的政府等部門保持良好的溝通。

成本部崗位職責(zé)（12）

成本合約部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織編制項目成本管理動態(tài)評估報告，提供相關(guān)財務(wù)管理信息及建議，健全項目成本控制財務(wù)檔案。以下是小編整理的成本合約部經(jīng)理的崗位職責(zé)。

篇一

崗位職責(zé)：

1、建立健全公司預(yù)算管理制度體系及管理流程，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

2、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo)，對項目實施各階段目標(biāo)成本的執(zhí)行情況進行動態(tài)管理與分析;

3、負(fù)責(zé)對工程項目進行預(yù)、結(jié)算審核，對項目進行監(jiān)督管理和成本核算考核;

4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項目的具體實施，參加招投標(biāo)中商務(wù)標(biāo)的編審;

5、負(fù)責(zé)公司合約管理，對合同條款、價格及成本進行評審及談判;

6、負(fù)責(zé)造價信息庫的建立、維護、管理工作;

7、負(fù)責(zé)本部門的其他工作的統(tǒng)籌管理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工程造價、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);

2、20xx年以上預(yù)決算管理、成本管理、合同管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上管理崗位經(jīng)驗;

3、精通預(yù)決算管理、經(jīng)濟分析、成本管理、招投標(biāo)管理和合同管理，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)與建材市場行情，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

篇二

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證核定審查工作，技術(shù)變更、工程簽證、立項預(yù)算及核價審查工作;

2、根據(jù)項目進度，相關(guān)文件編制資金計劃，審核付款申請;

3、負(fù)責(zé)外部招標(biāo)(總包、監(jiān)理、物業(yè)公司等外部招標(biāo))流程辦理;

4、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)配套工程及項目權(quán)限內(nèi)的招投標(biāo)工作，配合公司進行設(shè)計類的招投標(biāo)工作，根據(jù)公司授權(quán)負(fù)責(zé)公司權(quán)限的招投標(biāo)工作，控制動態(tài)成本，合理控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi);

5、根據(jù)項目計劃節(jié)點，按分解后的時點，完成各項目的招標(biāo)文件/合同文件/工程量清單的編制;

6、做好決算資料收集審核工作，負(fù)責(zé)工程決算審核，確保審核誤差控制在目標(biāo)范圍內(nèi);

7、根據(jù)項目進度負(fù)責(zé)甲供材料設(shè)備采購計劃及合同管理;

8、參與編制項目的目標(biāo)成本、合約規(guī)劃，并根據(jù)審批的目標(biāo)成本、合約規(guī)劃組織實施;

9、參與供方單位的考察、評估;

10、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定、工作總結(jié)和分析，確保各項工作按計劃進行;

11、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)績的考核工作，實現(xiàn)員工績效和部門組織績效目標(biāo)的一致性;

12、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)，促進員工的發(fā)展;

13、負(fù)責(zé)部門間、部門內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與配合，實現(xiàn)資源的有效整合;

14、制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進內(nèi)部體系的完善;

篇三

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目成本測算，提供變更成本方案;

2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、工